ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO

AST
ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST

JOB SAFETY ANALISIS DESARROLLADO POR ILCI ( FRANK

BIRD JR. Y GEORGE GERMAIN, 1990)

MTODO APLICADO PARA LA ELABORACIN DE

NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO O PARA LA
REVISIN DE LOS YA EXISTENTES.

PUEDE CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA SEGURIDAD

Y DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (OIT, 1996)
ETAPAS DEL ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST

1. HACER UN INVENTARIO DE TAREAS. INCLUIR TAREAS NO

HABITUALES, CRTICAS , DE EMERGENCIA, ETC.

2. IDENTIFICAR LAS TAREAS CRITICAS. VALORANDO LA GRAVEDAD

DE LA POTENCIAL PRDIDA, LA REPETITIVIDAD (FRECUENCIA)
DE LA EJECUCIN Y LA PROBABILIDAD DE QUE SE PRODUZCA
LA PRDIDA.

3. DESCOMPONER LA TAREA EN PASOS. SEGN BIRD, LA

EXPERIENCIA DEMUESTRA QUE ENTRE 10 A 15 PASOS SON
CLAVES. NO DEBE SER EXTENSA PARA SU COMPRENSIN.
ETAPAS DEL ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST

4. IDENTIFICAR LOS RIESGOS EN CADA PASO . REFERIDA A LAS

POSIBLES PRDIDAS QUE PUEDEN AFECTAR A LAS PERSONAS O
SU ENTORNO.

5. DESARROLLAR RECOMENDACIONES Y CONTROLES .

PRIORIZANDO A LAS PERSONAS QUE EJECUTAN LA TAREA.
EXPLICAR LA NECESIDAD DE EVITAR O ELIMINAR LAS
EXPOSICIONES.

6. ESCRIBIR EL PROCEDIMIENTO DE LA TAREA. SE PUEDE

ELABORAR UN NUEVO PROCEDIMIENTO O REVISAR UNO QUE
YA EST EN APLICACIN.
ETAPAS DEL ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST

7. PONER EN PRACTICA EL PROCEDIMIENTO . COMUNICAR,

CAPACITAR E INSTRUIR PARA SU APLICACIN.

8. ACTUALIZAR Y MANTENER LOS REGISTROS. PARA EVITAR

QUE UN PROCEDIMIENTO QUEDE OBSOLETO, SE
RECOMIENDA :

REVISAR UNA VEZ AL AO ,

CUANDO SE IMPLEMENTAN CAMBIOS,
CUANDO SE PRODUCE UN ACCIDENTE.
 FORMATO ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
AST
Anlisis de Seguridad del Trabajo (AST)
Ver.: 2

Nombre de la Tarea o Trabajo: N/ Cd. ATS:

Categora del Personal Ejecutor: rea: Responsables del Cumplimiento: Normas Legales:
Riesgo:

PROCEDIMIENTO RIESGOS POTENCIALES MEDIDAS PREVENTIVAS

Ing.
Aprobado por el
Revisado por: Seguridad
Elaborado por: Resp. del rea:
Nombre, firma y Nombre,
Nombre, firma y fecha Nombre, firma y
fecha firma y
fecha
fecha
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
PETS
DEFINICIN DE PROCEDIMIENTO

Forma especificada para

llevar a cabo una
actividad o un proceso

Ref. Punto 3.4.5 ISO 9000:2005

DEFINICIN DE PROCEDIMIENTO

DOCUMENTO QUE CONTIENE

LA DESCRIPCIN ESPECFICA
DE CMO REALIZAR UNA
TAREA DE MANERA CORRECTA
PETS
DESDE EL COMIENZO HASTA EL
FINAL, DIVIDIDA EN UN
CONJUNTO DE PASOS
CONSECUTIVOS. RESUELVE LA
PREGUNTA: CMO HACER EL
TRABAJO/ TAREA DE MANERA
CORRECTA?

Ref. Art. 7, D.S. 055-2010-EM

 NECESIDAD DE UN PROCEDIMIENTO

LA ORGANIZACIN DEBE DETERMINAR AQUELLAS

OPERACIONES Y ACTIVIDADES QUE ESTN ASOCIADOS
CON LOS PELIGROS IDENTIFICADOS DONDE LAS
MEDIDAS DE CONTROL SEA NECESARIA PARA GESTIONAR
LOS RIESGOS DE SSO. ESTO DEBE INCLUIR LA GESTIN DE
CAMBIOS
PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS, PARA CUBRIR
SITUACIONES DONDE SU AUSENCIA PUEDA LLEVAR A
DESVIACIONES DE SU POLTICA DE SSO Y LOS OBJETIVOS;

Ref. Punto 4.4.6 OHSAS 18001:2007

NECESIDAD DE UN PROCEDIMIENTO

SEVERIDAD

1 2 3 4

4 4 8 12 16

PROBABILIDAD
8 8 16 24 32

12 12 24 36 48

16 16 32 48 64

Magnitud del
Riesgo Laboral Grado de Riesgo Prioridad Calificacin del Riesgo
(MRL)
DE 64 Alto I SIGNIFICATIVO
DE 31 Moderado II NO SIGNIFICATIVO
DE 8 Bajo III NO SIGNIFICATIVO
CRITERIOS PARA LA ELABORACIN DE UN
PROCEDIMIENTO

a) REQUISITOS LEGALES
b) IPERC BASE Y DIARIO
c) CONDICIONES DE TRABAJO
d) PERSONAL SENSIBLE AL PUESTO DE TRABAJO
e) SISTEMAS DE PROTECCIN INDIVIDUAL Y COLECTIVA
f) ORGANIZACIN DEL TRABAJO
g) EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO DEL ELABORADOR
QUIEN DEBE ELABORAR EL PROCEDIMIENTO?

LOS PROCEDIMIENTOS DEBEN SER ELABORADOS POR LAS

PERSONAS QUE PARTICIPAN EN LA EJECUCIN DE LAS
TAREAS, PORQUE SON LOS QUE MEJOR CONOCEN LAS
CONDICIONES, RIESGOS Y NECESIDADES DEL TRABAJO.
CONSIDERA AL SUPERVISOR Y PERSONAL
PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

Elaboracin

Mejora Revisin

Distribucin Aprobacin
 PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

El supervisor de rea junto con los

1. Fase de
trabajadores designados elaboran
Elaboracin
el borrador del procedimiento.
 PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

El borrador redactado, se distribuye

2. Fase de o se coordina con las personas
Revisin y involucradas para que puedan
consulta sugerir modificaciones. La fase de
revisin y consulta.
 PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

El equipo multidisciplinario revisa

3. Fase de el procedimiento de acuerdo a los
Aprobacin establecido en el PG y luego se
remite para su aprobacin.
 PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

Una vez aprobado, el documento

debe ser distribuido va electrnico
4. Fase de y fsico en forma controlada a las
Distribucin reas y al personal involucrados en
la tarea, generando el registro .
PROCESO DE ELABORACIN DE
PROCEDIMIENTOS

La revisin del procedimiento se

realizar a solicitud de un
5. Fase de trabajador o supervisor, IPERC
Mejora revisado, ocurrencia de
accidente resultado de OPT,
pedido del Comit Paritario.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
(FORMATO DEL DS 055:-2010-EM)

1. PERSONAL
2. EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL
3. EQUIPO / HERRAMIENTAS /
MATERIALES.
4. PROCEDIMIENTO
5. RESTRICCIONES
 BENEFICIOS

AUMENTA LA EFICIENCIA DE LOS

TRABAJADORES, INDICNDOLES CMO
DEBEN HACER UNA TAREA.
AYUDA A LA COORDINACIN DE
ACTIVIDADES Y EVITA CONFUSIONES.
CONSTRUYE UNA BASE PARA EL ANLISIS
POSTERIOR Y EL MEJORAMIENTO DE LOS
MTODOS DE TRABAJO.
4.4.7.- PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIA

LOS PLANES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS, SON

MEDIDAS REACTIVAS QUE SE EMPLEAN ANTES,
DURANTE Y DESPUS DE LA OCURRENCIA DE LOS
EVENTOS, CUYAS DEBILIDADES EXPERIMENTADAS,
SIRVEN PARA ADOPTAR MEDIDAS CORRECTIVAS ANTE
POSIBLES RECURRENCIAS DE LOS MISMOS.

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auditora

HERRAMIENTAS DE GESTION
DURANTE LA VERIFICACIN
 HERRAMIENTAS DE GESTION
DURANTE LA VERIFICACIN
4.5.1.- SEGUIMIENTO Y MEDICIN DEL
DESEMPEO
4.5.2.- EVALUACIN DEL
CUMPLIMIENTO LEGAL
4.5.3.1.- INVESTIGACIN DE
ACTUAR
ACCIDENTES
4.5.3.2.- NO CONFORMIDAD, ACCIN
CORRECTIVA Y ACCIN PREVENTIVA
4.5.4.- CONTROL DE REGISTROS VERIFICAR PLANIFICAR
4.5.5.- AUDITORA INTERNA
LEY N
29783

HACER

24
 4.5.1 SEGUIMIENTO Y MEDICIN
DEL DESEMPEO

EN LA MEDICIN Y EVALUACIN PERIDICA DEL

DESEMPEO DEL TRABAJADOR CON RESPECTO A
LOS ESTNDARES, SE DEBE REALIZAR EL
RECONOCIMIENTO AL BUEN DESEMPEO DE LOS
MISMOS, LO CUAL RESULTA SER MUY EFECTIVA.

25
 4.5.2 EVALUACIN DEL
CUMPLIMIENTO LEGAL

LAS LISTAS DE VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL EN LAS DIFERENTES

TAREAS DE LOS TRABAJADORES, PERMITEN REALIZAR LAS LABORES
CUMPLIENDO CON EL MARCO NORMATIVO APLICABLE A LA TAREA.
AL RESPECTO, LOS TRABAJADORES BRINDAN INFORMACIN COMPLETA Y
VERZ CUANDO SE LE SOLICITE.
ESTA HERRAMIENTA DEL SGSST, SE REALIZA A TRAVES DE LA
PARTICIPACIN DE LOS SUPERVISORES, TRABAJADORES, SUS
ORGANIZACIONES SINDICALES, QUIENES A TRAVS DEL DILOGO
SOCIAL, VELAN POR LA PROMOCIN DIFUSIN Y CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVA SOBRE LA MATERIA.

26
 4.5.3.1 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
LAS CAUSAS INMEDIATAS (ACTOS Y
LA INVESTIGACIN CONDICIONES SUBESTNDARES).
DE LOS
ACCIDENTES,
ENFERMEDADES E
LAS CAUSAS BSICAS (FACTORES
INCIDENTES PERSONALES Y FACTORES DEL TRABAJO).
RELACIONADOS
CON EL TRABAJO Y
SUS EFECTOS EN LA
SST, SON MEDIDAS CUALQUIER DIFERENCIA DEL SGSST, PARA
REACTIVAS, LA PLANIFICACIN DE LA ACCIN
PERMITE PREVENIR CORRECTIVA PERTINENTE.
DAOS
RECURRENTES AL
TRABAJADOR, A
TRAVS DE LA
DETERMINARCIN
DE:
27
 4.5.3.2 NO CONFORMIDAD, ACCIN
CORRECTIVA Y ACCIN PREVENTIVA
IDENTIFICAR LAS
FALLAS O
LAS INSPECCIONES DE DEFICIENCIAS DE
SEGURIDAD Y LAS SEGURIDAD EN LAS
OBSERVACIONES TAREAS O DEL SGSST.
PLANEADAS DE TAREA, SE
ADOPTAR LAS
REALIZAN CON LA
MEDIDAS PREVENTIVAS
PARTICIPACIN DEL
Y CORRECTIVAS
SUPERVISOR, CSST Y DE
ASOCIADAS AL
LOS TRABAJADORES, PARA:
TRABAJO.

28
 INSPECCION PLANEADA
IDENTIFICA PROBLEMAS
POTENCIALES QUE NO SE
PREVIERON DURANTE EL DISEO O
ANLISIS DE TAREAS.

IDENTIFICA DEFICIENCIAS EN LOS

EQUIPOS, POR USO Y DESGASTE
NORMAL POR MAL USO.

IDENTIFICA LOS EFECTOS QUE

PRODUCEN CAMBIOS EN LOS
PROCESOS O LOS MATERIALES.

IDENTIFICA DEFICIENCIAS DE LAS

ACCIONES CORRECTIVAS.
 II. PREPARACIN
EJEM. REGISTRO DE INSPECCIN PLANEADA
 OBSERVACION PLANEADA

IDENTIFICAR LOS ACTOS SUBESTNDARES

DETERMINAR LAS NECESIDADES ESPECFICAS DE CAPACITACIN
Y LA EFICACIA DE LAS MISMAS.
VERIFICAR LA EFICACIA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.
RECONOCER Y REFORZAR LOS COMPORTAMIENTOS EFICACES Y
SEGUROS.
MEJORAR LA CALIDAD DEL TRABAJO
DE CADA PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO, SE PUEDE HACER
UNA LISTA DE VERIFICACIN TAL COMO:
 UTILIZACION
INCORRECTA DE
LLAVES
 4.5.4 CONTROL DE REGISTROS
LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO SON:
- REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES,
INCIDENTES PELIGROSOS Y OTROS INCIDENTES, EN EL QUE DEBEN CONSTAR
LA INVESTIGACIN Y LAS MEDIDAS CORRECTIVAS.
- REGISTRO DE EXMENES MDICOS OCUPACIONALES.
- REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONMICOS.
- REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
- REGISTRO DE ESTADSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD.
- REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA.
- REGISTRO DE INDUCCIN, CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS
DE EMERGENCIA.
- REGISTRO DE AUDITORAS
EL BUEN MANEJO Y SEGUIMIENTO DE ESTOS REGISTROS, PERMITEN
GESTIONAR LOS RIESGOS DE FORMA CORRECTA.
43
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4.5.5 AUDITORA INTERNA

LA AUDITORA PERIDICA
(HERRAMIENTA DEL SGSST), SE
REALIZA CON EL FIN DE
COMPROBAR SI EL SGSST HA SIDO
APLICADO, ES ADECUADO Y EFICAZ.

LOS RESULTADOS DE LA MISMA,

PERMITE ADOPTAR MEDIDAS
CORRECTIVAS APROPIADAS.

54
Una visita al nivel 500 de la Mina Experimental Brillador realiz
el Gerente de Compaa Minera San Gernimo (CMSG)

HERRAMIENTAS DE GESTION
DURANTE LA ACCIN
HERRAMIENTAS DE GESTION
DURANTE LA ACCIN
4.6.- REVISIN POR LA
DIRECCIN

ACTUAR

VERIFICAR PLANIFICAR

LEY N
29783

HACER
 4.6 REVISIN POR LA DIRECCIN
LA DIRECCIN DE
LA EMPRESA DEBE Los objetivos de la SST de la empresa.
REVISAR Y TOMAR
ACCIONES DE LOS Los resultados de las actividades de IPER.
ASPECTOS MS
RELEVANTES DE Los resultados de la supervisin y medicin de la
SST, PARA eficiencia.
FORTALECER EL
La investigacin de accidentes, enfermedades e
CUMPLIMIENTO DE
LAS incidentes relacionados con el trabajo.
HERRAMIENTAS DE Los resultados y recomendaciones de las auditoras y
SGSST, QUE ESTN evaluaciones realizadas por la direccin de la
TRUNCADAS POR empresa.
FALTA DE
PARTICIPACIN DE Las recomendaciones del CSST, o del supervisor de SST
LA ALTA y por cualquier miembro de la empresa (Trabajadores
DIRECCIN O entre otros) en pro de mejoras.
LNEA DE MANDO
DE LA
Los cambios en las normas legales.
ORGANIZACIN. Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus
ESTOS ASPECTOS respectivas medidas de recomendacin, advertencia y
RELEVANTES requerimiento.
ESTAN
RELACIONADOS Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.
57
CON:
Trabajar con seguridad y salud en el
trabajo, es tarea de todos!

GRACIAS!

58