Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
A Eastman Kodak Company chamou a ateno de todo o pas por seu novo e
inovador programa de liderana. Como parte do esforo para criar uma cultura
1
inclusiva e vitoriosa, a empresa criou um centro de desenvolvimento e avaliao da
liderana. O processo envolve uma srie de aulas e avaliaes destinadas a levar
mais gente boa a posies de liderana. O novo modelo de competncias de
liderana da Kodak utiliza comportamentos inclusivos, como o mentoring,
desenvolveu outros e criou um ambiente inclusivo como instrumento de medio
para a classificao do desempenho dos lderes.
Novas Competncias
Fonte
MILLER, Frederick A. A estratgia da incluso. [S.l.:s.n.].