Parbola de los talentos

Mediante las parbolas, Jess nos habla con un lenguaje cercano, que nos ayuda a ponernos en el lugar de
los personajes, y de esta manera, poder entender y sentir mejor lo que nos quiere transmitir. Con la
parbola de los talentos, Jess intenta explicar cmo es nuestro padre Dios, y cmo puede ser nuestra
respuesta a su invitacin a participar de su Reino.

Seor, que aprenda a valorar mis capacidades, para saber invertirlas como t quieres

Un seor que confa

Un hombre, al irse de viaje, llam a sus empleados y los dej encargados de sus bienes: a uno le dej
cinco talentos de plata, a otro dos, a otro uno, a cada cual segn su capacidad; luego se march.
El que recibi cinco talentos fue en seguida a negociar con ellos y gan otros cinco. El que recibi dos
hizo lo mismo y gan otros dos. En cambio, el que recibi uno hizo un hoyo en la tierra y escondi el
dinero de su seor.
Al cabo de mucho tiempo volvi el seor de aquellos empleados y se puso a ajustar las cuentas con
ellos. Mt. 25, 14-19.

En la parbola contemplo a un seor que confa unos bienes

sumamente valiosos a unos empleados suyos. Y adems lo hace
con total confianza, pues no solo confa un gran capital, sino que
lo hace por un largo perodo de tiempo.

Un seor que conoce perfectamente a sus empleados,

pues hace un reparto de la responsabilidad segn las
capacidades de cada uno. No reparte por igual, sino segn
lo que sabe que cada uno va a ser capaz de gestionar.

> Repaso en mi vida cmo vivo la confianza de Dios en m,

cmo me conoce, las veces que me he sentido recompensado.
> Cmo siento que me trata mi seor? Soy consciente de las
capacidades que me ha dado y de los encargos que me hace?

Un empleado miedoso
Finalmente, se acerc el que haba recibido un talento y dijo: "Seor, saba que eres exigente, que siegas donde
no siembras y recoges donde no esparces, tuve miedo y fui a esconder mi talento bajo tierra. Aqu tienes lo
tuyo."
El seor le respondi: "Eres un empleado negligente y holgazn. Con que sabas que siego donde no siembro
y recojo donde no esparzo? Pues debas haber puesto mi dinero en el banco, para que, al volver yo, pudiera
recoger lo mo con los intereses. Quitadle el talento y ddselo al que tiene diez. Porque al que tiene se le dar y
le sobrar, pero al que no tiene, se le quitar hasta lo que tiene.
Mt. 25, 24-29.

No siempre somos capaces de ver la realidad tal cual es. Algo parecido le sucede a este empleado. Tiene una
imagen de su seor distorsionada. l ve, o quiere ver, un amo tan exigente como terrible. El miedo que le
provoca lo que teme de su seor le hace responder de esa manera: enterrando lo que se le ha dado.
QUIN PUEDE AMAR?
Brotes de Olivo | Cmo te podr pagar?
Quin puede amar y despus odiar todo lo amado? Ni lo invierte, ni lo guarda en su casa, ni lo
Quin puede negar que un Dios hecho pan toc su corazn? pone a disposicin de un banco, ni si quiera
Puede acaso el sol pedir a la flor la luz y el calor que siempre le cae en la tentacin de gastarlo para su propio
ha dado? beneficio. Probablemente el miedo le impida
Por qu entonces me empeo en decirle a mi dueo: asumir como suyos los talentos que el seor
me has abandonado? le ha concedido. El miedo a equivocarse le
Quin puede amar y despus odiar todo lo amado? paraliza y prefiere permanecer parado a
Quin puede negar que un Dios hecho pan toc su corazn? fallarle a su seor.
Por eso, pido a Dios: Dame un corazn para pedir perdn > El miedo tiene muchas formas (miedo a lo
y amarte sin freno. que pueda pasar, a lo que se espera de m,
Para estar a las duras y a las maduras y ver en ellas tu mano.al qu dirn; miedo a cambiar, miedo a
renunciar)
> He experimentado alguna vez que el miedo me impide lanzarme a aquello que creo que debera estar
haciendo?

Unos inversores responsables

Se acerc el que haba recibido cinco talentos y le present otros cinco, diciendo: "Seor, cinco talentos
me dejaste; mira, he ganado otros cinco." Su seor le dijo: "Muy bien. Eres un empleado fiel y
cumplidor; como has sido fiel en lo poco, te dar un cargo importante; pasa al banquete de tu seor."
Se acerc luego el que habla recibido dos talentos y dijo: "Seor, dos talentos me dejaste; mira, he
ganado otros dos." Su seor le dijo: "Muy bien. Eres un empleado fiel y cumplidor; como has sido fiel
en lo poco, te dar un cargo importante; pasa al banquete de tu seor."
Mt. 25, 20-23.

Sean cinco, dos, o uno; la realidad es que cada uno de nosotros tenemos talentos. No viajamos sin equipaje
por la vida; venimos cargados de nuestros talentos, cualidades, habilidades, dones. Unos ejercitados y
mejorados, otros aprendidos, otros compartidos y otros
desconocidos an.
Dos de los siervos de la parbola saben reconocer que
esos talentos no son suyos, sino de su seor. El
agradecimiento por la confianza recibida es lo que les
hace ponerse en marcha y ponerlo todo en juego. En
ellos pesa mucho ms el deseo de hacer brillar y
producir lo que no es suyo porque suean con el
momento en que le contarn a su Seor todo lo que
han hecho por l.
Quiz no sea necesario fijarme en lo que produjeron o
no, sino en que se pusieron en camino. En que para
ellos lo importante era sentirse parte de los trabajos de
su seor.
> Soy capaz de reconocer las muchas capacidades
que he recibido gratuitamente para poner al servicio
del Reino?
> Dnde siento que debo invertir, arriesgar mi vida?
Al servicio de quin?
PRINCIPIO Y FUNDAMENTO
Nueve y cuarto | Esencia de todo
Quiero alabarte por el don de la vida,
por poder luchar en mil batallas,
porque en cada giro del camino
T ests donde quiera que yo vaya.
CAMINANDO CONFIADO QUIERO ALABARTE.
EN MI VIDA DIARIA QUIERO ADORARTE.
AL AMAR A MI HERMANO, QUIERO SERVIRTE.
SEOR, DIOS DE ESTE MUNDO, YO QUIERO AMARTE.
Quiero adorarte en la fe y en la duda,
poner a tus pies fuerza o flaqueza,
atravesar el mundo y en cada destello
adivinar la huella de tu presencia.
Quiero servirte sin poner condiciones,
quiero alcanzarte en todas las caricias,
con mis gestos de siempre cantar tu nombre,
proclamar tu Reino, que es buena noticia.