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Perfil Gato
O Gato tem como caracterstica principal o fazer junto. Pessoas com perfil do gato
so sensveis e tem um bom relacionamento no ambiente empresarial, mantendo a
comunicao harmoniosa. Para isso podem esconder conflitos, colocar a felicidade
acima dos resultados e manipular atravs dos sentimentos.
Esses indivduos tm grande aceitao social e facilidade de construir o consenso, o
que provoca o reconhecimento da equipe e inspira a autoridade no trabalho em
equipe.
Pontos Fortes: Trabalhar em equipe, Comunicao aberta.
Pontos de Melhoria: Esconder conflitos, Manipular atravs dos sentimentos.
Valores: Felicidade e Igualdade.
Perfil Lobo
O Lobo tem como caracterstica principal fazer certo. Pessoas com esse perfil so
detalhistas e organizadas, no dando um passo sem pensar na estratgia. So
pontuais, responsveis, metdicos e prezam pela consistncia, conformidade e
qualidade. Por isso, tem dificuldades em se adaptar a mudanas e podem impedir o
progresso por pensar demasiadamente nos detalhes.
Esses indivduos tm a certeza e compreenso exata de quais so as regras, buscam
o conhecimento especfico do trabalho. Seu objetivo ver o produto acabado,
comeo, meio e fim com ausncia de riscos e erros.
Pontos Fortes: Pensar em longo prazo, Cumprir com as regras e responsabilidades.
Pontos de Melhoria: Dificuldades de se adaptar s mudanas, Pode impedir o
progresso.
Valores: Ordem e Controle.
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Perfil Tubaro
A caracterstica principal do tubaro fazer rpido. Seu senso de urgncia
apurado e por isso prima pela ao e iniciativa. As pessoas com perfil de tubaro so
motivadas ao, impulsivos e prticos, porm no gostam de delegar poder.
Os indivduos com esse perfil fazem do modo mais fcil, podem ter problemas de
relacionamento e tendem a resolver seus problemas sozinhos para no ter que repetir
tarefas. Gostam de vencer os desafios que lhe so impostos e tem como foco
principal os resultados.
Pontos Fortes: Fazer com que ocorra, Parar com a burocracia.
Pontos de Melhoria: Relacionamento complicado, Fazer do jeito mais fcil.
Valores: Resultados.
Perfil guia
A guia tem como caracterstica principal fazer diferente. Pessoas com o perfil de
guia so criativas e usam a sua intuio com frequncia para antecipar o futuro,
provocar mudanas radicais e inspirar ideias. Essas caractersticas fazem com que ela
seja impaciente e rebelde, defendendo sempre o novo pelo novo sem se preocupar
com o presente.
Se sente motivado pela ausncia de controles rgidos e ambiente de trabalho
descentralizado. informal, flexvel e prima pela liberdade de expresso e para fazer
excees. Est sempre aguardando uma oportunidade para delegar tarefas e
detalhes.
Pontos Fortes: Provocar mudanas radicais, Antecipar o futuro.
Pontos de Melhoria: Falta de ateno para o presente, Impacincia e rebeldia.
Valores: Criatividade e Liberdade.
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