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CONTENIDO
INTRODUCCIN
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
MISION
VISION
RESEA HISTORICA
ANALISIS DE MERCADO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
DERECHOS Y OBLIGACIONES
PAGO DE NOMINA
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
RESPONSABLES
PROCEDIMIENTO Cdigo: P-SAD-01
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INTRODUCCION
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Se facilita el aprendizaje.
Reducir estrs y ansiedad en los nuevos empleados.
Reducir los costos de la puesta en marcha.
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
MISION
Ser una empresa innovadora, responsable que comercializa productos
lcteos de calidad garantizada, contribuyendo a una alimentacin
saludable para nuestros clientes.
VISION
Para el 2020 Alpina sera una compaa reconocida por su liderazgo,
competitividad e innovacin, cuyos productos y servicios sean la opcin
preferida del consumidor colombiano en presencia para otro mercado.
RESEA HISTORICA
La empresa alpina S.A es una multinacional fundada en Colombia en el
ao 1945; por dos emigrantes suizos: Max Bazinguer y Walter Goggel
PROCEDIMIENTO Cdigo: P-SAD-01
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PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
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POLITICA DE CALIDAD
En la empresa alpina S.A la poltica de calidad que tienen implementada
es de medio ambiente y sistemas de gestin de calidad. respaldados
por certificaciones como ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, HACCP y
BASC (Business Antismuggling Coalition).
VALORES CORPORATIVOS
RESPETO: Cada uno de nosotros en alpina merece el
reconocimiento de su valor personal y sus derechos. Es por
eso que en nuestra empresa mantenemos relaciones
personales y de negocio respetuosas que nos ayuden a
desarrollarnos ms.
AUTORIDAD: En alpina es importante que todos cuidemos los
recursos que se ponen en nuestras manos, utilizndolos de
manera responsable para lograr los objetivos de nuestra
organizacin.
EQUIDAD: En alpina todos ganamos porque tenemos igualdad
de oportunidades y desarrollo, es por eso que debemos recibir
un trato igual en nuestras relaciones y actividades cotidianas.
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ANALISIS DE MERCADO
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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Para ello necesita ser puntual en todo, desde el llegar al lugar de trabajo,
hasta en el vestir apropiadamente el uniforme de la empresa.
DERECHOS
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OBLIGACIONES
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Pago de nmina
2. Prestaciones:
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f) Seguridad social
1. Seguro social
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Guarderas
Prestaciones en dinero
Servicio Mdico
Ayuda para gastos de Matrimonio
Prestaciones en caso de fallecimiento
Mquina de mantequilla
Empacadora
3. Botiqun
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Instrumentos:
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Varios:
Alcohol al 70%
Bolsa de hielo o compresas fras qumicas
Compresas calientes o bolsa de agua caliente
Guantes quirrgicos
Mascarilla o barbijo
Agua oxigenada
Cuchara de medida
Medicamentos:
Crema antibitica
Anti diarreico
Antihistamnico
Aspirinas
Crema antisptica
Locin de calamina
Descongestionante nasal
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4. En caso de incendio
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5. En caso de robo
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g) Bonos
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RESPONSABLES
GERENTE GENERAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVA
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES