O afastamento de trabalhadores de limpeza urbana por doenas e acidentes de trabalho

tem se tornado comum no Distrito Federal e em todo o cenrio nacional. A exposio a

sol forte, falta de gua potvel e acesso a banheiros so alguns dos fatores que tem
ocasionado o afastamento de 10 a 15% do mais de 5 mil funcionrios terceirizados que
trabalham em limpeza urbana no DF. So varredores, coletores de lixo, motoristas,
serventes e fiscais que tm sofrido com tores, problemas de coluna, infeces
urinrias, problemas dermatolgicos, entre outros.

Apesar da Conveno Coletiva de Trabalho, assinada em maio deste ano, prever o

adicional de insalubridade de 20% e 40%, os trabalhadores ainda no conseguiram
efetivar a reivindicao e lutam por melhores condies de trabalho. Para Washington
Neves, presidente da Fetracom, que representa nacionalmente a categoria, as condies
precrias a que esses trabalhadores esto expostos tm sido denunciadas em audincias
no Ministrio Pblico. "A situao no DF pior do que em outros estados porque a
terceirizao aqui foi pulverizada em vrias empresas, o que ocasionou a baixa
qualidade do trabalho", alerta.

Ele defende que cada local de trabalho deveria ter uma estrutura mnima como banheiro
qumico e gua potvel. "Antes dessas empresas prestadoras de servio iniciarem o
contrato, deveriam ser cobradas da estrutura adequada para que os trabalhadores possam
ter condies de trabalho. At mesmo a alimentao complicada. Muitos chegam a
levar suas marmitas nas mochilas e ficam com elas expostas ao sol e calor durante horas
at o horrio de almoarem. Os coletores tambm sofrem com o sumo extrado do
acmulo do lixo, j que as roupas que usam no so adequadas para o lquido txico,
que mancham os uniformes e causam inclusive doenas de pele e at queimaduras".

Imagem: Thinkstock

De acordo com Jos Cludio de Oliveira, presidente do Sindlurb/DF, a maioria dos

afastamentos entre os coletores de lixo so problemas de toro no tornozelo, joelho e
dores na coluna. "Eles precisam correr para pegar o lixo rpido e acabam se
machucando. J os varredores de rua (garis), o principal motivo do afastamento so
infeces urinrias. Eles ficam muito tempo expostos ao sol forte. Apesar de sempre
estarem com garrafas d'gua, quando a mesma acaba no podem ench-la, e se sentem
vontade de ir ao banheiro, precisam conter a vontade", conta Jos Cludio.

Outras doenas podem ser desencadeadas a partir das infeces urinrias como explica
o mdico urologista, Ddimo Carvalho. "A falta de ingesto de lquidos ocasiona a
infeco de urina. A partir do momento que a pessoa passa a ter infeces com
frequncia ela pode ter perda da funo renal e formao de clculos", explica.

Varredor h 13 anos, Severino Joaquim relata que por conta da diabetes, ele precisa ir
ao banheiro com mais frequncia. "Depois que a diabetes apareceu, passei a urinar com
mais frequncia e quando estou na rua isso mais complicado", conta. Ele explica que
quando esto em um ponto fixo rodoviria e setor comercial mais fcil utilizar, j
que esses lugares possuem banheiros fixos.

Severino conta que j chegou a ficar cinco horas sem beber um copo d'gua. "Quando
estamos fazendo trabalhos como pintura ou capinagem nas ruas, a situao piora. J
cheguei a ficar de 4 a 5 horas sem beber gua. Posso levar uma garrafa d'gua, mas logo
ela esquenta e ao invs de fazer bem, faz mal", detalha. O varredor relata ainda outro
grande problema, que o preconceito. "As pessoas nos discriminam porque trabalhamos
com lixo. Muitas vezes, quando precisei trabalhar em bairros nobres, j ia preparado
para receber no quando pedisse um pouco de gua". E completa. " um preconceito
que no consigo entender, sou um ser humano normal", lamenta.

Para a advogada trabalhista, Eryka De Negri, as ms condies de trabalho desses

funcionrios ferem o princpio constitucional da dignidade da pessoa humana. " um
completo absurdo que os empregadores e o Poder Pblico no deem qualquer prioridade
para a resoluo de situao to grave". Ela explica que eles tm direito legal ao
adicional de insalubridade, alm do acesso a uniformes adequados e banheiros qumicos
e/ou pblicos. "O Judicirio Trabalhista, em situaes como esta, deve ser acionado de
modo a obrigar as empresas e ao Poder Pblico a fornecerem condies adequadas e
humanas para esses trabalhadores".