Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
e Innovacin Educativa
Currculos de FP
Decreto 167/2010
Tcnico superior en gua, informacin e asis-
tencia tursticas
Pxina 1 de 95
ndice
Pxina 4 de 95
Decreto 167/2010, do 23 de setembro, polo que se establece o currculo do ciclo
formativo de grao superior correspondente ao ttulo de tcnico superior en gua,
informacin e asistencia tursticas.
DISPOO
Pxina 8 de 95
i) Prestarlle servizos especficos clientela en medios de transporte e en termi-
nais de viaxeiros (en aeroportos e estacins), cumprindo as formalidades propias
destes procesos.
j) Aplicar os protocolos de calidade nos servizos e nas actuacins de posvenda,
procurando a satisfaccin da clientela.
k) Incrementar a eficacia dos servizos prestados mediante o emprego das TIC e
de aplicacins informticas e de xestin.
l) Motivar o persoal a cargo, delegar funcins e tarefas, e promover a participa-
cin e o respecto, as actitudes de tolerancia e os principios de igualdade de opor-
tunidades.
m) Resolver problemas e tomar decisins individuais seguindo as normas e os
procedementos establecidos, definidos dentro do mbito da sa competencia.
n) Manter o esprito de innovacin, de mellora dos procesos de servizo e de ac-
tualizacin de coecementos no mbito do traballo.
) Exercer os dereitos e cumprir as obrigas que se derivan das relacins labo-
rais, consonte o establecido na lexislacin.
o) Detectar e analizar oportunidades de emprego e autoemprego desenvolvendo
unha cultura emprendedora e adaptndose a diferentes postos de traballo e a no-
vas titulacins.
p) Establecer e administrar unha pequena empresa, realizando unha anlise b-
sica da viabilidade de produtos e servizos, da planificacin e da comercializacin.
Pxina 9 de 95
tencia:
UC1074_3: Xestionar informacin turstica.
UC1075_3: Crear, promocionar e xestionar servizos e produtos tursticos lo-
cais.
UC0268_3: Xestionar unidades de informacin e distribucin tursticas.
b) Creacin e xestin de viaxes combinadas e eventos, HOT330_3 (Real decreto
1700/2007, do 14 de decembro).
UC0268_3: Xestionar unidades de informacin e distribucin tursticas.
UC1056_3: Xestionar eventos.
Pxina 10 de 95
cemento constante, que proporciona emprego a mis de dous millns e medio de
persoas. Son precisamente as actividades relacionadas co transporte e as viaxes,
as como outras actividades tursticas (que abranguen as actividades deportivas,
culturais e de informacin), algunhas das que rexistran maiores crecementos no
relativo ao persoal contratado e ao desenvolvemento de ocupacins relacionadas.
2. Espaa pasou de ser un destino vacacional tradicional (rea na que xorden
numerosos competidores, como o resto de pases mediterrneos), a ser un desta-
cado destino de feiras, congresos e convencins a nivel mundial. Neste subsector,
chamado xenericamente de eventos, o valor engadido das actividades maior que
no turismo en xeral, como tamn o a exixencia de profesionais cualificados e con
grande capacidade de innovacin, coordinacin de tarefas e orientacin calidade.
Unha das exixencias nestas tarefas a demanda de guas con capacidade de co-
municacin en mltiples contextos, e cun coecemento profundo dos lugares onde
traballan.
3. Polo que se refire ao transporte, xurdiu unha multitude de servizos comple-
mentarios derivados do grande investimento e da mellora das infraestruturas das
terminais de estacins de ferrocarril, portos e aeroportos. Nestes servizos potn-
cianse de xeito notable ocupacins relacionadas coa atencin a persoas pasaxei-
ras, para o que se precisan profesionais polivalentes e con formacin adecuada en
reas de asistencia, idiomas, etc. Cmpre facer notar que, ata o de agora, estes
traballos non contaban con formacin oficial especfica.
4. Por ltimo, cmpre sinalar que outra nova rea de expansin do sector o
desenvolvemento local con base no turismo. Esta actividade est a servir de motor
econmico para moitas zonas de Espaa e implica multitude de tarefas relaciona-
das coa planificacin e a dinamizacin de contornos a partir de recursos naturais e
socioculturais desas zonas. Para isto, precsanse profesionais con coecementos
especficos para localizar, coordinar e mobilizar medios de moi diversa ndole.
Artigo 13.- Preferencias para o acceso a este ciclo formativo en relacin co-
as modalidades e as materias de bacharelato cursadas.
Ter preferencia para acceder a este ciclo formativo o alumnado que cursara a
modalidade de bacharelato de humanidades e ciencias sociais.
Pxina 15 de 95
ttulo coas unidades de competencia para a sa acreditacin queda determinada
no anexo V B) deste decreto.
1. O mdulo de proxecto includo no currculo deste ciclo formativo ten por finali-
dade a integracin efectiva dos aspectos mis salientables das competencias pro-
fesionais, persoais e sociais caractersticas do ttulo que se abordaron no resto dos
mdulos profesionais, xunto con aspectos relativos ao exercicio profesional e
xestin empresarial. Organizarase sobre a base da titora individual e colectiva. A
atribucin docente ser a cargo do profesorado que imparta docencia no ciclo for-
mativo.
2. Desenvolverase logo da avaliacin positiva de todos os mdulos profesionais
de formacin no centro educativo, coincidindo coa realizacin dunha parte do m-
dulo profesional de formacin en centros de traballo e avaliarase unha vez cursado
este, co obxecto de posibilitar a incorporacin das competencias adquiridas nel.
Disposicins adicionais
A imparticin das ensinanzas dos mdulos profesionais deste ciclo formativo nas
modalidades semipresencial ou a distancia, que se ofrecern unicamente polo r-
xime para as persoas adultas, ha requirir a autorizacin previa da Consellera de
Educacin e Ordenacin Universitaria, conforme o procedemento que se estable-
za.
Disposicin transitoria
Pxina 18 de 95
Disposicin derrogatoria
Disposicins derradeiras
Pxina 20 de 95
1. Anexo I. Mdulos profesionais
1.1 Mdulo profesional: estrutura do mercado tursti-
co
Equivalencia en crditos ECTS: 8.
Cdigo: MP0171.
Duracin: 133 horas.
Pxina 21 de 95
CA3.3. Caracterizronse as canles de intermediacin turstica, as como os novos
sistemas de distribucin.
CA3.4. Diferencironse as empresas de aloxamentos tursticos segundo a sa tipolo-
xa e as sas caractersticas bsicas.
CA3.5. Identificronse os medios de transporte de carcter turstico e os servizos li-
gados a eles.
CA3.6. Caracterizouse a oferta complementaria.
CA3.7. Describronse as peculiaridades do ncleo turstico.
CA3.8. Valorouse a importancia do turismo na economa do ncleo turstico.
RA4. Caracteriza a demanda turstica en relacin cos factores e os elementos que a mo-
tivan, as como as sas tendencias actuais.
CA4.1. Conceptualizronse e determinronse os factores da demanda turstica.
CA4.2. Clasificouse a clientela pola sa tipoloxa e a sa nacionalidade.
CA4.3. Describronse os elementos externos que inflen na elasticidade da deman-
da.
CA4.4. Caracterizronse as principais motivacins da demanda turstica.
CA4.5. Analizouse a metodoloxa de compra segundo o tipo de clientela.
CA4.6. Caracterizouse a estacionalizacin da demanda e as tcnicas de desestacio-
nalizacin.
CA4.7. Investigronse as tendencias actuais da demanda, as como os mercados
emerxentes.
CA4.8. Valorouse a importancia de coecer a clientela como elemento dinamizador
da demanda turstica.
Modalidades do turismo.
Tipoloxas tursticas (sol e praia, cultural, deportivo, rural, de grandes eventos, etc.), e
as sas caractersticas (factores que inflen na sa localizacin espacial).
Localizacin xeogrfica das principais tipoloxas tursticas.
Tendencias das tipoloxas tursticas estatais e internacionais.
Pxina 22 de 95
Impactos econmicos, sociais, culturais e ambientais do turismo a nivel local, auton-
mico, estatal e internacional.
Factores que interveen na demanda e incidencia que se pode exercer sobre eles.
Pxina 23 de 95
Aplicacin das novas tecnoloxas e dos programas informticos de xestin da infor-
macin.
Investigacin do mercado turstico, xa que este cambiante e precisa unha constante
actualizacin das tendencias da demanda e das da oferta.
Anlise e caracterizacin dos elementos bsicos do mercado turstico.
Funcionamento bsico dos sectores e das empresas que configuran a oferta.
Caracterizacin e elementos que condicionan a demanda do mercado turstico.
Pxina 24 de 95
1.2 Mdulo profesional: protocolo e relacins pbli-
cas
Equivalencia en crditos ECTS: 8.
Cdigo: MP0172.
Duracin: 105 horas.
Pxina 25 de 95
CA3.5. Recoecronse os tipos de imaxe proxectada por empresas e institucins tu-
rsticas.
CA3.6. Identificronse os procesos e as canles de comunicacin.
CA3.7. Aplicronse tcnicas de expresin verbal e non verbal.
CA3.8. Recoecronse e valorronse os recursos das relacins pblicas.
CA3.9. Seleccionronse medios de comunicacin en funcin do produto.
CA3.10. Valorouse a importancia da imaxe, da identidade corporativa, da comuni-
cacin e das relacins pblicas nas empresas e nas institucins tursticas.
CA3.11. Recoeceuse e caracterizouse a imaxe do turismo galego e espaol.
RA4. Establece comunicacin coa clientela utilizando tcnicas e adaptndoas.
CA4.1. Analizronse os obxectivos dunha correcta atencin clientela.
CA4.2. Caracterizronse as tcnicas de atencin clientela.
CA4.3. Diferencironse as modalidades de atencin clientela.
CA4.4. Aplicronse as accins do contacto directo e non directo.
CA4.5. Utilizronse as tcnicas de comunicacin coa clientela.
CA4.6. Caracterizronse os tipos de clientela.
CA4.7. Demostrronse as actitudes e as aptitudes nos procesos de atencin cliente-
la.
CA4.8. Definronse as tcnicas de dinamizacin e interaccin de grupos.
RA5. Xestiona as queixas, as reclamacins e as suxestins, e describe as fases estable-
cidas de resolucin asociadas a unha correcta satisfaccin da clientela.
CA5.1. Definronse e analizronse os conceptos formais e non formais de queixas,
reclamacins e suxestins.
CA5.2. Recoecronse os principais motivos de queixas da clientela nas empresas
de hostalara e turismo.
CA5.3. Identificronse as canles de comunicacin das queixas, das reclamacins e
das suxestins, e a sa xerarquizacin dentro da organizacin.
CA5.4. Valorouse a importancia das queixas, das reclamacins e das suxestins co-
mo elemento de mellora continua.
CA5.5. Establecronse as fases para seguir na xestin de queixas e reclamacins, pa-
ra conseguir a satisfaccin da clientela dentro do seu mbito de competencia.
CA5.6. Cumpriuse a normativa en materia de reclamacins da clientela en estable-
cementos de empresas tursticas.
CA5.7. Deseronse os puntos clave que debe conter un manual corporativo de aten-
cin clientela e de xestin de queixas e reclamacins.
RA6. Mantn actitudes de atencin clientela e analiza a importancia de superar as ex-
pectativas desta con relacin ao trato recibido.
CA6.1. Analizronse as expectativas de cada tipo de clientela.
CA6.2. Conseguiuse unha actitude de empata.
CA6.3. Valorouse a importancia dunha actitude de simpata.
CA6.4. Valorouse unha actitude de respecto cara clientela e cara aos membros da
empresa ou institucin.
CA6.5. Conseguiuse alcanzar unha actitude profesional.
CA6.6. Seguiuse unha actitude de discrecin.
Pxina 26 de 95
CA6.7. Valorouse a importancia da imaxe corporativa.
BC3. Aplicacin dos fundamentos e dos elementos das relacins pblicas no mbito tu-
rstico
Pxina 27 de 95
Imaxe do turismo espaol.
Proceso da comunicacin.
Comunicacin non verbal.
Comunicacin verbal.
Obxectivos e variables da atencin clientela.
Modalidades de atencin clientela: contacto directo e non directo. Tcnicas.
Puntos clave dunha boa atencin clientela segundo a fase de contacto desta coa em-
presa.
Actitudes e aptitudes.
Tcnicas de dinamizacin e interaccin grupal.
Pxina 28 de 95
Actitudes bsicas referentes a unha correcta atencin clientela.
A formacin do mdulo relacinase cos obxectivos xerais e) e h) do ciclo formativo, e
permite alcanzar as competencias d), e), f), h) e i).
As lias de actuacin no proceso de ensino e aprendizaxe que permiten alcanzar os ob-
xectivos do mdulo han versar sobre:
Actitudes do alumnado en referencia aos aspectos relacionados coa atencin clien-
tela.
Ferramentas bsicas de protocolo institucional.
Anlise e proxeccin do protocolo nos actos empresariais.
Ferramentas de xestin de queixas, reclamacins e suxestins.
Pxina 29 de 95
1.3 Mdulo profesional: mrketing turstico
Equivalencia en crditos ECTS: 10.
Cdigo: MP0173.
Duracin: 160 horas.
Pxina 30 de 95
CA3.4. Caracterizronse as polticas de marcas no sector turstico e valorouse a im-
portancia de diferenciar o produto.
CA3.5. Valorouse a importancia do prezo e os seus condicionantes como instrumen-
to comercial nas empresas tursticas.
CA3.6. Calculronse os prezos mediante a fixacin de mtodos de prezos idneos
para o sector turstico.
CA3.7. Identificronse as canles de distribucin e de comercializacin directa e indi-
recta no sector turstico.
CA3.8. Recoeceuse a importancia dos sistemas de distribucin global e o seu im-
pacto na industria turstica.
CA3.9. Recoeceuse a importancia da publicidade, das relacins pblicas, da pro-
mocin de vendas e do merchandising no sector turstico.
CA3.10. Valorouse a funcin das feiras tursticas e doutros encontros profesionais
como instrumentos de mrketing, e estableceuse a diferenza con outras estratexias
promocionais.
RA4. Aplica as novas tecnoloxas no mrketing turstico e analiza as sas aplicacins e
as sas oportunidades no desenvolvemento de polticas do devandito mrketing.
CA4.1. Caracterizronse as novas tecnoloxas e o seu uso.
CA4.2. Identificronse as aplicacins das novas tecnoloxas en mrketing.
CA4.3. Valorouse o uso de internet para comercializar produtos e servizos tursticos.
CA4.4. Utilizronse as aplicacins ofimticas de bases de datos.
CA4.5. Valorouse a importancia da lexislacin sobre a proteccin de datos.
CA4.6. Recoeceuse a aplicacin dunha base de datos para a investigacin comer-
cial e para crear unha vantaxe competitiva.
CA4.7. Determinronse os factores que inflen no mrketing directo.
CA4.8. Establecronse as pautas para o desenvolvemento dunha estratexia de mr-
keting directo combinado.
RA5. Caracteriza o plan de mrketing en relacin cos tipos de empresa e cos produtos
ou servizos.
CA5.1. Conceptualizouse a planificacin comercial estratxica nas empresas tursti-
cas.
CA5.2. Describronse os elementos bsicos que conforman o plan de mrketing.
CA5.3. Valorouse a importancia dun plan de mrketing nunha empresa turstica.
CA5.4. Realizouse a anlise doutros plans empresariais e institucionais relacionados
co plan de mrketing.
CA5.5. Identificronse os principais factores do contorno con incidencia no plan de
mrketing.
CA5.6. Analizouse a competencia e o potencial de mercado.
CA5.7. Realizouse o plan de accin, coas sas estratexias e as sas tcticas.
CA5.8. Definronse os recursos necesarios para establecer as estratexias propostas e
para a consecucin dos obxectivos do plan de mrketing.
CA5.9. Realizouse o control de cumprimento e calidade do plan de mrketing coas
tcnicas adquiridas.
CA5.10. Realizouse a presentacin do plan de mrketing coas pautas establecidas e
ante os responsables implicados.
Pxina 31 de 95
CA5.11. Valorronse as implicacins ambientais da posta en prctica dun plan de
mrketing proposto.
RA6. Recoece o proceso de decisin de compra das persoas consumidoras e analiza as
sas motivacins e as sas necesidades.
CA6.1. Identificronse as necesidades e as motivacins da poboacin consumidora
de produtos e servizos tursticos.
CA6.2. Identificronse as fases do proceso de decisin de compra nas persoas.
CA6.3. Caracterizronse os axentes implicados no proceso de decisin de compra.
CA6.4. Analizouse o impacto psicosocial do mrketing, da publicidade e das rela-
cins pblicas, e a sa incidencia no proceso de compra.
CA6.5. Caracterizronse os puntos clave no proceso de poscompra e as oportunida-
des de fidelizacin.
CA6.6. Describronse e valorronse a percepcin e a satisfaccin das persoas con-
sumidoras mediante os procesos de control de calidade.
RA7. Caracteriza os criterios do movemento de defensa dos dereitos da poboacin con-
sumidora (consumerismo) en relacin coa sociedade, co mrketing e coa tica.
CA7.1. Caracterizronse as peculiaridades das economas de mercado e as sas cr-
ticas.
CA7.2. Identificouse a orixe do consumerismo e a sa evolucin en Espaa.
CA7.3. Realizronse estudos para analizar a reaccin das empresas ante esta situa-
cin.
CA7.4. Determinouse a resposta das empresas e da sociedade, e establecronse uns
principios ticos.
CA7.5. Identificouse a normativa que protexe a poboacin consumidora en Galicia,
en Espaa e na Unin Europea.
CA7.6. Analizronse os dereitos e os deberes das persoas consumidoras.
Pxina 32 de 95
Aplicacin da segmentacin ao deseo da estratexia comercial das empresas tursticas.
Tipos de estratexias de cobertura do mercado.
Posicionamento no mercado: conceptos, estratexias e mtodos.
Mapas perceptuais.
Instrumentos comerciais e compatibilidade dos segmentos.
Pxina 34 de 95
A formacin do mdulo contribe a alcanzar os obxectivos xerais b), c), d), e) e q) do
ciclo formativo, e as competencias b), c), d), o) e p).
As lias de actuacin no proceso de ensino e aprendizaxe que permiten alcanzar os ob-
xectivos do mdulo han versar sobre:
Descricin, variedades e caractersticas da terminoloxa do mrketing, e diferencia-
cin de conceptos.
Descricin e dotacin da documentacin necesaria, aplicacin de fases, etc., para a
elaboracin dun folleto.
Fases necesarias e pautas para elaborar e para presentar un plan de mrketing.
Aplicacin das novas frmulas de mrketing adaptadas s tendencias mis actuais.
Pxina 35 de 95
1.4 Mdulo profesional: ingls
Equivalencia en crditos ECTS: 7.
Cdigo: MP0179.
Duracin: 160 horas.
Pxina 36 de 95
CA2.8. Interpretronse instrucins extensas e complexas que estean dentro da sa
especialidade.
RA3. Emite mensaxes orais claras e ben estruturadas, e analiza o contido da situacin,
adaptndose ao rexistro lingstico da persoa interlocutora.
CA3.1. Identificronse os rexistros utilizados para a emisin da mensaxe.
CA3.2. Expresouse con fluidez, precisin e eficacia sobre unha ampla serie de temas
xerais, acadmicos, profesionais ou de lecer, marcando con claridade a relacin en-
tre as ideas.
CA3.3.Comunicouse espontaneamente e adoptouse un nivel de formalidade adecua-
do s circunstancias.
CA3.4. Utilizronse normas de protocolo en presentacins formais e informais.
CA3.5. Utilizouse correctamente a terminoloxa da profesin.
CA3.6. Expresronse e defendronse con claridade puntos de vista e achegronse
explicacins e argumentos axeitados.
CA3.7. Describiuse e determinouse a secuencia dun proceso de traballo da sa com-
petencia.
CA3.8. Argumentouse con todo detalle a eleccin dunha determinada opcin ou dun
procedemento de traballo elixido.
CA3.9. Solicitouse a reformulacin do discurso ou dunha parte del, en caso necesa-
rio.
RA4. Elabora documentos e informes propios do sector e relaciona os recursos lings-
ticos cos seus propsitos.
CA4.1. Redactronse textos claros e detallados sobre unha variedade de temas rela-
cionados coa sa especialidade, para o que se sintetizaron e se avaliaron as informa-
cins e os argumentos procedentes de varias fontes.
CA4.2. Organizouse a informacin con correccin, precisin, coherencia e cohesin
e solicitouse ou facilitouse informacin xeral ou detallada.
CA4.3. Redactronse informes onde se salienten os aspectos significativos e se ofre-
zan detalles relevantes que sirvan de apoio.
CA4.4. Formalizouse documentacin especfica do seu campo profesional.
CA4.5. Aplicronse as frmulas establecidas e o vocabulario especfico na formali-
zacin de documentos.
CA4.6. Resumronse artigos, manuais de instrucins e outros documentos escritos, e
utilizouse un vocabulario amplo para evitar a repeticin frecuente.
CA4.7. Utilizronse as frmulas de cortesa propias do documento que se elabore.
RA5. Aplica actitudes e comportamentos profesionais en situacins de comunicacin e
describe as relacins tpicas caractersticas do pas da lingua inglesa.
CA5.1. Definronse os trazos mis salientables dos costumes e dos usos da comuni-
dade onde se fale a lingua inglesa.
CA5.2. Describronse os protocolos e as normas de relacin social propios do pas.
CA5.3. Identificronse os valores e as crenzas da comunidade en que se fale lingua
inglesa.
CA5.4. Identificronse os aspectos socioprofesionais propios do sector en calquera
tipo de texto.
CA5.5. Aplicronse os protocolos e as normas de relacin social do pas de lingua
inglesa.
Pxina 37 de 95
CA5.6. Recoecronse os marcadores lingsticos da procedencia rexional.
Mensaxes orais.
Rexistros utilizados na emisin de mensaxes orais.
Terminoloxa especfica do sector de gua, informacin e asistencia tursticas. False
friends
Recursos gramaticais: tempos verbais, preposicins, phrasal verbs, locucins, ex-
presin da condicin e dbida, uso da voz pasiva, oracins de relativo, estilo indirec-
to e verbos modais.
Outros recursos lingsticos: acordos e desacordos, hipteses e especulacins, opi-
nins e consellos, persuasin e advertencia.
Fontica. Sons e fonemas voclicos, e as sas combinacins. Sons e fonemas conso-
nnticos, e as sas agrupacins.
Marcadores lingsticos de relacins sociais, normas de cortesa e diferenzas de re-
xistro.
Mantemento e seguimento do discurso oral.
Pxina 38 de 95
Toma, mantemento e cesin da quenda de palabra.
Apoio, demostracin de entendemento, peticin de aclaracin, etc.
Entoacin como recurso de cohesin do texto oral: uso dos patrns de entoacin.
BC5. Identificacin e interpretacin dos elementos culturais mis significativos dos pa-
ses de lingua inglesa
Pxina 40 de 95
1.5 Mdulo profesional: segunda lingua estranxeira
Equivalencia en crditos ECTS: 7.
Cdigo: MP0180.
Duracin: 157 horas.
Pxina 41 de 95
CA3.7. Utilizronse normas de protocolo en presentacins adaptadas ao seu nivel.
CA3.8. Respondeuse a preguntas breves complementarias relativas profesin.
CA3.9. Intercambiouse informacin especfica con fluidez, utilizando frases de es-
trutura sinxela.
RA4. Elabora textos sinxelos e relaciona as regras gramaticais co seu propsito.
CA4.1. Formalizouse informacin bsica requirida en distintos tipos de documentos.
CA4.2. Elaborouse unha solicitude de emprego a partir dunha oferta de traballo da-
da.
CA4.3. Redactouse un breve currculo.
CA4.4. Formalizouse un texto dado con apoios visuais e claves lingsticas achega-
das.
CA4.5. Elaborouse un pequeno informe cun propsito comunicativo especfico.
CA4.6. Redactouse unha carta comercial a partir de instrucins detalladas e modelos
dados.
CA4.7. Realizronse resumos breves de textos sinxelos relacionados co seu contorno
profesional.
RA5. Aplica actitudes e comportamentos profesionais en situacins de comunicacin e
describe as relacins tpicas caractersticas dos pases da lingua estranxeira.
CA5.1. Definronse os trazos mis significativos dos costumes e dos usos da comu-
nidade onde se fale a lingua estranxeira.
CA5.2. Describronse os protocolos e as normas de relacin social propios dos pa-
ses da lingua estranxeira.
CA5.3. Identificronse os valores e as crenzas da comunidade onde se fale a lingua
estranxeira.
CA5.4. Identificronse en calquera tipo de texto os aspectos socioprofesionais pro-
pios do sector.
CA5.5. Aplicronse os protocolos e as normas de relacin social dos pases da lin-
gua estranxeira.
CA5.6. Recoecronse os marcadores lingsticos da procedencia rexional.
1.5.2 Contidos
Pxina 42 de 95
BC2. Interpretacin de mensaxes escritas
BC5. Identificacin e interpretacin dos elementos culturais mis salientables dos pases
da lingua estranxeira
Pxina 44 de 95
1.6 Mdulo profesional: destinos tursticos
Equivalencia en crditos ECTS: 12.
Cdigo: MP0383.
Duracin: 213 horas.
Pxina 46 de 95
CA6.1. Localizronse os principais destinos tursticos internacionais.
CA6.2. Caracterizronse os destinos tursticos internacionais atendendo sa espe-
cializacin turstica.
CA6.3. Recoeceuse a oferta turstica mis destacable en cada tipo de destino inter-
nacional.
CA6.4. Identificronse nos destinos internacionais os recursos culturais, naturais e
doutro tipo.
CA6.5. Seleccionronse os destinos mis salientables atendendo a factores comer-
ciais, pola tendencia ou promocionais.
CA6.6. Identificouse a coincidencia de tipoloxas tursticas nun mesmo destino.
CA6.7. Utilizronse diversas fontes de informacin.
Pxina 47 de 95
Unidades fsicas europeas: relevo, hidrografa e litoral.
Vexetacin, paisaxe, espazos naturais e climas europeos.
Diversidade cultural europea: culturas, pobos e linguas.
Xeografa turstica do resto do mundo: trazos distintivos do relevo, a hidrografa, a ve-
xetacin, o clima e a diversidade cultural das rexins e das subrexins da OMT (ags
Europa).
Actitude de respecto polas razas, as crenzas e os elementos diferenciadores destes pa-
ses.
Pxina 48 de 95
1.6.3 Orientacins pedagxicas
Este mdulo profesional de soporte, e contn formacin necesaria para desempear a
funcin de informacin e asesoramento.
As funcins de asesoramento e informacin turstica abranguen aspectos como:
Compilacin e anlise de informacin sobre recursos e oferta dos destinos tursticos
antes do inicio da viaxe.
Informacin e asesoramento a turistas en visitas e viaxes.
As actividades profesionais asociadas a esta funcin aplcanse no servizo de asistencia
e gua en viaxes e no destino.
A formacin do mdulo contribe a alcanzar os obxectivos xerais a), b), d), e), f), k), )
e o) do ciclo formativo, e as competencias a), b), d) e e).
As lias de actuacin no proceso de ensino e aprendizaxe que permiten alcanzar os ob-
xectivos do mdulo han versar sobre:
Anlise da especializacin de diferentes tipos de destinos tursticos.
Descricin dos elementos mis caractersticos do medio fsico dos destinos, desde o
enfoque da xeografa turstica.
Identificacin dos destinos tursticos mis salientables, con anlise da sa oferta, os
seus recursos e as sas caractersticas mis sobresalientes.
Aplicacin especfica dos tres puntos anteriores comunidade autnoma de Galicia.
Actualizacin continua da informacin para a seleccin dos destinos mis salienta-
bles do mercado turstico.
Uso dunha metodoloxa activa e motivadora que implique a participacin do alumno
como axente activo do proceso de ensino e aprendizaxe.
Uso de TIC e de recursos bibliogrficos e audiovisuais na aula.
Pxina 49 de 95
1.7 Mdulo profesional: recursos tursticos
Equivalencia en crditos ECTS: 10.
Cdigo: MP0384.
Duracin: 187 horas.
Pxina 50 de 95
CA3.4. Deseronse frmulas para clasificar e interpretar outro tipo de recursos:
gastronoma, museos, etnografa, etnoloxa e tradicins.
CA3.5. Clasificronse as festas tradicionais e diferencironse as de interese turstico
internacional e estatal, e as que se celebren nas comunidades autnomas.
CA3.6. Identificronse os principais museos e centros culturais espaois, as como
os seus contidos xenricos.
CA3.7. Recoeceuse o patrimonio sociocultural mis representativo de cada perodo
histrico de Galicia.
CA3.8. Identificronse os BIC mis representativos de Galicia.
RA4. Analiza, caracteriza e interpreta o patrimonio natural e paisaxstico de Espaa
como recurso turstico.
CA4.1. Identificronse os obxectivos e os elementos clave para clasificar os tipos de
recursos naturais e paisaxsticos.
CA4.2. Clasificronse os tipos de espazos naturais protexidos e non protexidos (lito-
ral, montaa, espazos hmidos, etc.).
CA4.3. Definronse as caractersticas da clasificacin legal existente.
CA4.4. Propuxronse mtodos para sensibilizar as persoas visitantes e previr confli-
tos na relacin entre turismo e natureza.
CA4.5. Utilizronse os sistemas de informacin xeogrfica como ferramenta de pla-
nificacin e uso turstico dos recursos naturais.
CA4.6. Definiuse a proteccin legal e institucional do patrimonio natural: organis-
mos e institucins na tutela do patrimonio, acordos e convenios internacionais, e
normativa da Unin Europea.
RA5. Interpreta globalmente o patrimonio artstico, sociocultural e histrico, e analiza
as estratexias necesarias para a sa aplicacin como recurso turstico.
CA5.1. Identificronse as funcins e o valor da interpretacin do patrimonio e dos
recursos tursticos.
CA5.2. Identificronse as fases dunha planificacin interpretativa.
CA5.3. Establecronse os mtodos mis adecuados para levar a cabo a interpreta-
cin.
CA5.4. Caracterizronse os sistemas de interpretacin en funcin do tipo de recurso
que se explique ou sobre o que se intervea.
CA5.5. Realizouse a planificacin interpretativa, segundo o nivel de actuacin e en
funcin das fases.
CA5.6. Describronse as formas de levar a cabo unha interpretacin de recursos: iti-
nerarios autoguiados, publicacins interpretativas, sinais e carteis, exhibicins, me-
dios audiovisuais e centros de visitantes.
CA5.7. Definronse os mtodos de avaliacin e control na interpretacin.
CA5.8. Deseronse os correspondentes cuestionarios de satisfaccin.
Pxina 51 de 95
Lexislacin relativa aos recursos tursticos e a sa aplicacin.
Normativa de mbito comunitario, estatal e autonmico referente aos recursos tursti-
cos, sa proteccin, ao seu mantemento e ao seu recoecemento.
Pxina 53 de 95
1.8 Mdulo profesional: servizos de informacin turs-
tica
Equivalencia en crditos ECTS: 6.
Cdigo: MP0385.
Duracin: 70 horas.
Pxina 54 de 95
CA3.3. Sinalizronse segundo a normativa os servizos de informacin turstica, os
puntos de informacin e o resto de sistemas.
CA3.4. Identificronse as fontes de informacin necesarias para elaborar un fondo
de documentacin turstica que responda s necesidades formuladas.
CA3.5. Recoecronse as estruturas, as caractersticas e a tipoloxa dos sistemas de
informacin de destinos.
CA3.6. Utilizronse os soportes tcnicos e informticos mis adecuados para a xes-
tin e o tratamento da informacin.
CA3.7. Empregronse os medios de elaboracin e os soportes de difusin da infor-
macin turstica mis apropiados e actuais.
CA3.8. Identificronse as principais ferramentas de informacin desenvolvidas polas
TIC.
CA3.9. Planificronse os recursos humanos necesarios para atender a organizacin
deseada.
CA3.10. Aplicouse o plan de calidade turstica vixente en Espaa e en Galicia hora
de organizar os sistemas de informacin turstica.
RA4. Desea o plan de atencin ao pblico dun sistema de informacin turstica ade-
cuando o organigrama e o resto de recursos.
CA4.1. Identificronse os usuarios da oficina de informacin, e diferencironse as
sas expectativas e as necesidades do servizo en funcin da sa natureza e da sa ti-
poloxa.
CA4.2. Analizouse a demanda real e potencial para formular o deseo de oferta de
produtos e servizos de informacin que cumpran os estndares de calidade.
CA4.3. Describronse as caractersticas do plan de atencin ao pblico, e establec-
ronse unhas pautas bsicas de atencin diferenciada para cada caso (presencial, por
telfono, por correo electrnico, etc.).
CA4.4. Identificronse os horarios mis axeitados para atender o servizo de infor-
macin e para planificar os recursos humanos.
CA4.5. Executronse as tcnicas necesarias para poder solucionar queixas ou recla-
macins que se poidan producir nos sistemas de informacin turstica.
CA4.6. Obtivronse as estatsticas e os informes necesarios para analizar o funcio-
namento dos sistemas de informacin turstica.
CA4.7. Elaborouse un plan de mellora para corrixir as posibles desviacins detecta-
das.
RA5. Comunica os produtos e servizos dos sistemas de informacin, e difunde as tare-
fas realizados por eles.
CA5.1. Determinronse as estratexias de comunicacin mis adecuadas en funcin
da modalidade, a estrutura e o mbito da oficina.
CA5.2. Identificronse os instrumentos de comunicacin mis adecuados para di-
fundir os produtos e os servizos dos sistemas de informacin turstica.
CA5.3. Executronse as polticas e os programas de identidade corporativa.
CA5.4. Avaliouse a posibilidade de venda de servizos opcionais ou complementa-
rios nos casos que a lexislacin o permita.
CA5.5. Desenvolvronse os instrumentos administrativos para a xestin de datos so-
bre fluxos tursticos que afectan o sistema de informacin.
CA5.6. Determinronse posibles vas de colaboracin con outras empresas que tean
unha relacin directa ou indirecta co turismo da zona.
Pxina 55 de 95
1.8.2 Contidos bsicos
Pxina 56 de 95
BC5. Comunicacin e difusin dos servizos e dos produtos dos sistemas de informacin
turstica
Pxina 57 de 95
1.9 Mdulo profesional: procesos de gua e asistencia
turstica
Equivalencia en crditos ECTS: 8.
Cdigo: MP0386.
Duracin: 105 horas.
Pxina 58 de 95
CA3.2. Identificronse as principais divisas e caracterizouse a operativa do troco e o
movemento de divisas.
CA3.3. Describronse as funcins e os servizos que prestan os consulados e as em-
baixadas.
CA3.4. Identificronse e describronse os posibles riscos para a seguridade e a sade
da poboacin viaxeira en determinados destinos, as como os trmites sanitarios esi-
xidos en cada caso.
CA3.5. Identificronse e describronse as prestacins dos seguros de viaxes, as clu-
sulas das plizas e as exclusins, as como o procedemento en caso de continxen-
cias.
CA3.6. Recoecronse as diferenzas relixiosas e culturais, as como outras conside-
racins que cumpra ter en conta en determinados destinos.
CA3.7. Utilizronse diversas fontes para a obtencin de informacin de utilidade a
viaxeiros.
RA4. Aplica e analiza as tcnicas de comunicacin e de dinamizacin, en relacin cos
tipos de grupos.
CA4.1. Analizronse as fases no proceso de comunicacin do gua con grupos de vi-
sitantes, e prevronse as dificultades propias no devandito proceso.
CA4.2. Describronse e aplicronse tcnicas de habilidades sociais e de comunica-
cin non verbal propias da actividade de asistencia e gua de grupos.
CA4.3. Expresouse oralmente, de xeito directo ou con outros medios de amplifica-
cin, con ton, ritmo, volume de voz e expresin xestual adecuados situacin.
CA4.4. Identificronse e aplicronse na prctica os principais elementos das tcnicas
narrativas e de interpretacin patrimonial.
CA4.5. Describronse os comportamentos que se poden achar en grupos de viaxeiros
e identificronse os problemas de relacin que presentan.
CA4.6. Identificronse e aplicronse as tcnicas de dinmica de grupo, motivacin e
liderado aplicables asistencia e gua de grupos tursticos en diferentes mbitos de
traballo e con diversos tipos de grupos.
CA4.7. Planificronse programas e actividades de animacin e ldico-recreativas
dependendo do servizo e das caractersticas do grupo.
RA5. Desenvolve as actividades de asistencia e gua, e identifica as fases e os proce-
dementos en cada caso.
CA5.1. Comprobronse as condicins dos recursos que cumpra utilizar (das de
apertura, horarios, etc.), a dispoibilidade do transporte e calquera outra informacin
salientable para o desenvolvemento da viaxe, a ruta, o itinerario ou a visita.
CA5.2. Comprobouse a documentacin de viaxe que lles achegan as axencias orga-
nizadoras ao gua e aos prestatarios dos servizos, tanto en soporte impreso como en
dispositivos electrnicos.
CA5.3. Elaborouse un esquema operativo ou documento de xestin diario do itinera-
rio que relacione os parmetros espazo-temporais do desprazamento coas exposi-
cins e as actividades de xestin do gua.
CA5.4. Anticipronse posibilidades de cambios por imprevistos na viaxe, na ruta, no
itinerario ou nos diversos tipos de servizos.
CA5.5. Utilizouse cartografa impresa e dixital, as como sistemas de posicionamen-
to e navegacin por satlite, no desenvolvemento dos itinerarios.
Pxina 59 de 95
CA5.6. Desenvolvronse as exposicins adaptando a mensaxe en funcin do tipo de
cliente e utilizando as tcnicas adecuadas de comunicacin, de interpretacin patri-
monial e de narrativa.
CA5.7. Elaborouse e ofreceuse un programa de visitas facultativas aplicando tcni-
cas de venda.
CA5.8. Tivronse en conta as condicins de accesibilidade e as barreiras arquitect-
nicas para persoas con necesidades especficas.
CA5.9. Describronse e caracterizronse os procesos de servizos a grupos en esta-
blecementos de aloxamento e de restauracin: entradas e sadas, xestin de equipa-
xes, servizos de restauracin, mostradores de recepcin e informacin (hospitality
desks), chamadas, paneis informativos, etc.
CA5.10. Describronse as caractersticas do transporte discrecional de pasaxeiros
por estrada, do trfico rodado e do aparcamento de autobuses en cidades tursticas.
CA5.11. Desenvolvronse as relacins interprofesionais prestando especial atencin
s relacins entre guas locais, e guas e acompaantes.
CA5.12. Aplicronse as tcnicas para a autoavaliacin da prctica profesional.
CA5.13. Tivronse en conta os aspectos relacionados coa atencin clientela, a se-
guridade e a xestin da calidade.
CA5.14. Realizouse a factura tendo en conta as tarifas vixentes.
CA5.15. Aplicronse tcnicas para a xestin de situacins de tensin, resolucin de
conflitos individuais ou de grupo e de imprevistos.
CA5.16. Realizouse un informe de contixencias da viaxe ou do itinerario.
CA5.17. Realizouse un informe de avaliacin dos prestatarios de servizos: transpor-
tistas, aloxamento e restauracin, guas, etc.
CA5.18. Realizouse a liquidacin econmica de gastos e ingresos xerados na viaxe
ou no itinerario coa axencia organizadora.
RA6. Controla procedementos de entradas e sadas de viaxeiros en terminais de trans-
porte caracterizando os protocolos de actuacin.
CA6.1. Describronse e caracterizronse as tipoloxas de terminais de transporte de
viaxeiros.
CA6.2. Describronse as instalacins, o persoal e o funcionamento bsico das termi-
nais de transporte de viaxeiros.
CA6.3. Describiuse o contido dun plan de seguridade en terminais de transporte de
viaxeiros.
CA6.4. Enumerronse e definronse as operacins e os trmites que deben efectuar
os viaxeiros nas terminais de sada e chegada, segundo o medio de transporte.
CA6.5. Caracterizronse os procedementos de facturacin, embarque e recollida de
equipaxes tendo en conta as caractersticas especficas das mercadoras e de cada
terminal.
CA6.6. Analizronse os dereitos e as obrigas dos viaxeiros nos medios de transporte,
as como os das empresas transportistas.
CA6.7. Describronse e caracterizronse os procesos nos puntos de informacin tu-
rstica e atencin clientela nas terminais de transporte de viaxeiros.
CA6.8. Describronse e caracterizronse os servizos de reserva, venda e emisin de
ttulos de transporte en diferentes medios, usando as aplicacins informticas espec-
ficas.
Pxina 60 de 95
CA6.9. Identificronse as actividades complementarias que o gua pode realizar no
mbito das terminais de transporte de viaxeiros.
CA6.10. Tivronse en conta os aspectos relacionados coa atencin clientela e a
xestin da calidade.
Deontoloxa profesional.
Calidade do servizo de asistencia e gua.
Figuras profesionais: caracterizacin de cada unha.
Servizos de asistencia e gua. Funcins do gua en cada caso.
Regulacin da actividade profesional.
Normativa europea, estatal e autonmica.
Regulacin do acceso condicin de gua.
Asociacins e colexios profesionais.
Pxina 61 de 95
BC4. Aplicacin de tcnicas de comunicacin e de dinamizacin de grupos
Pxina 64 de 95
1.10 Mdulo profesional: deseo de produtos tursticos
Equivalencia en crditos ECTS: 8.
Cdigo: MP0387.
Duracin: 140 horas.
Orixes e antecedentes.
Principios e requisitos.
Relacins e dependencias entre a planificacin turstica e a territorial.
Marco e niveis de intervencin. Funcins e competencias das administracins pblicas.
Programacin do desenvolvemento.
Ferramentas de intervencin: tcnicas de diagnstico, execucin, xestin e avaliacin.
Pxina 69 de 95
1.11 Mdulo profesional: proxecto de gua, informacin
e asistencia tursticas
Equivalencia en crditos ECTS: 5.
Cdigo: MP0388.
Duracin: 26 horas.
Pxina 70 de 95
CA3.2. Determinronse os recursos e a loxstica necesarios para cada actividade.
CA3.3. Identificronse as necesidades de permisos e autorizacins para levar a cabo
as actividades.
CA3.4. Determinronse os procedementos de actuacin ou execucin das activida-
des.
CA3.5. Identificronse os riscos inherentes posta en prctica e definiuse o plan de
prevencin de riscos, as como os medios e os equipamentos necesarios.
CA3.6. Planificronse a asignacin de recursos materiais e humanos, e os tempos de
execucin.
CA3.7. Fxose a valoracin econmica que dea resposta s condicins da posta en
marcha.
CA3.8. Definiuse e elaborouse a documentacin necesaria para a posta en marcha ou
execucin.
RA4. Define os procedementos para o seguimento e o control na execucin do proxec-
to, e xustifica a seleccin das variables e dos instrumentos empregados.
CA4.1. Definiuse o procedemento de avaliacin das actividades ou das interven-
cins.
CA4.2. Definronse os indicadores de calidade para realizar a avaliacin.
CA4.3. Definiuse o procedemento para a avaliacin das incidencias que poidan pre-
sentarse durante a realizacin das actividades, a sa posible solucin e o seu rexis-
tro.
CA4.4. Definiuse o procedemento para xestionar os posibles cambios nos recursos e
nas actividades, inclundo o sistema para o seu rexistro.
CA4.5. Definiuse e elaborouse a documentacin necesaria para a avaliacin das ac-
tividades e do proxecto.
CA4.6. Estableceuse o procedemento para a participacin na avaliacin dos usuarios
ou da clientela, e elaborronse os documentos especficos.
CA4.7. Estableceuse un sistema para garantir o cumprimento do prego de condi-
cins do proxecto, cando este exista.
Pxina 72 de 95
1.12 Mdulo profesional: formacin e orientacin labo-
ral
Equivalencia en crditos ECTS: 5.
Cdigo: MP0389.
Duracin: 107 horas.
Relacin entre traballo e sade. Influencia das condicins de traballo sobre a sade.
Conceptos bsicos de seguridade e sade laboral.
Anlise dos dereitos e das obrigas das persoas traballadoras e empresarias en preven-
cin de riscos laborais.
Actuacin responsable no desenvolvemento do traballo para evitar as situacins de ris-
co no seu contorno laboral.
Proteccin de persoas traballadoras especialmente sensibles a determinados riscos.
Pxina 74 de 95
BC2. Avaliacin de riscos profesionais
Pxina 75 de 95
CA1.4. Empregronse axeitadamente as tcnicas de comunicacin no equipo de tra-
ballo para recibir e transmitir instrucins e coordinar as tarefas.
CA1.5. Determinronse procedementos para a resolucin dos conflitos identificados
no seo do equipo de traballo.
CA1.6. Aceptronse de forma responsable as decisins adoptadas no seo do equipo
de traballo.
CA1.7. Analizronse os obxectivos alcanzados polo equipo de traballo en relacin
cos obxectivos establecidos, e coa participacin responsable e activa dos seus mem-
bros.
RA2. Identifica os dereitos e as obrigas que se derivan das relacins laborais, e reco-
ceos en diferentes situacins de traballo.
CA2.1. Identificronse o mbito de aplicacin, as fontes e os principios de aplica-
cin do dereito do traballo.
CA2.2. Distinguronse os principais organismos que interveen nas relacins labo-
rais.
CA2.3. Identificronse os elementos esenciais dun contrato de traballo.
CA2.4. Analizronse as principais modalidades de contratacin e identificronse as
medidas de fomento da contratacin para determinados colectivos.
CA2.5. Valorronse os dereitos e as obrigas que se recollen na normativa laboral.
CA2.6. Determinronse as condicins de traballo pactadas no convenio colectivo
aplicable ou, en ausencia deste, as condicins habituais no sector profesional rela-
cionado co ttulo de tcnico superior en gua, informacin e asistencia tursticas.
CA2.7. Valorronse as medidas establecidas pola lexislacin para a conciliacin da
vida laboral e familiar, e para a igualdade efectiva entre homes e mulleres.
CA2.8. Analizouse o recibo de salarios e identificronse os principais elementos que
o integran.
CA2.9. Identificronse as causas e os efectos da modificacin, a suspensin e a ex-
tincin da relacin laboral.
CA2.10. Identificronse os rganos de representacin das persoas traballadoras na
empresa.
CA2.11. Analizronse os conflitos colectivos na empresa e os procedementos de so-
lucin.
CA2.12. Identificronse as caractersticas definitorias dos novos contornos de orga-
nizacin do traballo.
RA3. Determina a accin protectora do sistema da seguridade social ante as continxen-
cias cubertas, e identifica as clases de prestacins.
CA3.1. Valorouse o papel da seguridade social como piar esencial do estado social e
para a mellora da calidade de vida da cidadana.
CA3.2. Delimitouse o funcionamento e a estrutura do sistema de seguridade social.
CA3.3. Identificronse, nun suposto sinxelo, as bases de cotizacin dunha persoa
traballadora e as cotas correspondentes a ela e empresa.
CA3.4. Determinronse as principais prestacins contributivas de seguridade social,
os seus requisitos e a sa duracin, e realizouse o clculo da sa conta nalgns su-
postos prcticos.
CA3.5. Determinronse as posibles situacins legais de desemprego en supostos
prcticos sinxelos, e realizouse o clculo da duracin e da conta dunha prestacin
por desemprego de nivel contributivo bsico.
Pxina 76 de 95
RA4. Planifica o seu itinerario profesional seleccionando alternativas de formacin e
oportunidades de emprego ao longo da vida.
CA4.1. Valorronse as propias aspiracins, motivacins, actitudes e capacidades que
permitan a toma de decisins profesionais.
CA4.2. Tomouse conciencia da importancia da formacin permanente como factor
clave para a empregabilidade e a adaptacin s esixencias do proceso produtivo.
CA4.3. Valorronse as oportunidades de formacin e emprego noutros estados da
Unin Europea.
CA4.4. Valorouse o principio de non-discriminacin e de igualdade de oportunida-
des no acceso ao emprego e nas condicins de traballo.
CA4.5. Deseronse os itinerarios formativos profesionais relacionados co perfil
profesional de tcnico superior en gua, informacin e asistencia tursticas.
CA4.6. Determinronse as competencias e as capacidades requiridas para a activida-
de profesional relacionada co perfil do ttulo, e seleccionouse a formacin precisa
para as mellorar e permitir unha axeitada insercin laboral.
CA4.7. Identificronse as principais fontes de emprego e de insercin laboral para as
persoas coa titulacin de tcnico superior en gua, informacin e asistencia tursticas
CA4.8. Empregronse adecuadamente as tcnicas e os instrumentos de procura de
emprego.
CA4.9. Prevronse as alternativas de autoemprego nos sectores profesionais relacio-
nados co ttulo.
Dereito do traballo.
Organismos pblicos (administrativos e xudiciais) que interveen nas relacins labo-
rais.
Anlise da relacin laboral individual.
Dereitos e deberes derivados da relacin laboral.
Pxina 77 de 95
Anlise dun convenio colectivo aplicable ao mbito profesional da titulacin de tcnico
superior en gua, informacin e asistencia tursticas.
Modalidades de contrato de traballo e medidas de fomento da contratacin.
Anlise das principais condicins de traballo: clasificacin e promocin profesional,
tempo de traballo, retribucin, etc.
Modificacin, suspensin e extincin do contrato de traballo.
Sindicatos de traballadores e asociacins empresariais.
Representacin das persoas traballadoras na empresa.
Conflitos colectivos.
Novos contornos de organizacin do traballo.
Pxina 78 de 95
Manexo das fontes de informacin para a elaboracin de itinerarios formativo-
profesionalizadores, en especial no referente ao sector de gua, informacin e asis-
tencia tursticas.
Posta en prctica de tcnicas activas de procura de emprego:
Realizacin de probas de orientacin e dinmicas sobre as propias aspiracins,
competencias e capacidades.
Manexo de fontes de informacin, includos os recursos da internet para a procu-
ra de emprego.
Preparacin e realizacin de cartas de presentacin e currculos (potenciarase o
emprego doutros idiomas oficiais na Unin Europea no manexo de informacin e
elaboracin do currculo Europass).
Familiarizacin coas probas de seleccin de persoal, en particular a entrevista de
traballo.
Identificacin de ofertas de emprego pblico s que se pode acceder en funcin da
titulacin, e resposta sa convocatoria.
Formacin de equipos na aula para a realizacin de actividades mediante o emprego
de tcnicas de traballo en equipo.
Estudo das condicins de traballo do sector de gua, informacin e asistencia tursti-
cas a travs do manexo da normativa laboral, dos contratos mis comunmente utili-
zados e do convenio colectivo de aplicacin no sector de gua, informacin e asis-
tencia tursticas.
Superacin de calquera forma de discriminacin no acceso ao emprego e no desen-
volvemento profesional.
Anlise da normativa de prevencin de riscos laborais que lle permita a avaliacin
dos riscos derivados das actividades desenvolvidas no sector produtivo, as como a
colaboracin na definicin dun plan de prevencin para a empresa e das medidas
necesarias para a sa posta en prctica.
O correcto desenvolvemento deste mdulo esixe a disposicin de medios informticos
con conexin a internet e que polo menos das sesins de traballo semanais sexan conse-
cutivas.
Pxina 79 de 95
1.13 Mdulo profesional: empresa e iniciativa empren-
dedora
Equivalencia en crditos ECTS: 4.
Cdigo: MP0390.
Duracin: 53 horas.
Pxina 80 de 95
CA2.5. Determinronse os elementos do contorno xeral e especfico dunha pequena
ou mediana empresa de gua, informacin e asistencia tursticas en funcin da sa
posible localizacin.
CA2.6. Analizouse o fenmeno da responsabilidade social das empresas e a sa im-
portancia como un elemento da estratexia empresarial.
CA2.7. Valorouse a importancia do balance social dunha empresa relacionada ca
gua, informacin e asistencia tursticas e describronse os principais custos sociais
en que incorren estas empresas, as como os beneficios sociais que producen.
CA2.8. Identificronse, en empresas de gua, informacin e asistencia tursticas,
prcticas que incorporen valores ticos e sociais.
CA2.9. Definronse os obxectivos empresariais incorporando valores ticos e so-
ciais.
CA2.10. Analizronse os conceptos de cultura empresarial, e de comunicacin e
imaxe corporativas, as como a sa relacin cos obxectivos empresariais.
CA2.11. Describronse as actividades e os procesos bsicos que se realizan nunha
empresa de gua, informacin e asistencia tursticas, e delimitronse as relacins de
coordinacin e dependencia dentro do sistema empresarial.
CA2.12. Elaborouse un plan de empresa que incla a idea de negocio, a localiza-
cin, a organizacin do proceso produtivo e dos recursos necesarios, a responsabili-
dade social e o plan de mrketing.
RA3. Selecciona a forma xurdica tendo en conta as implicacins legais asociadas e o
proceso para a sa constitucin e posta en marcha.
CA3.1. Analizouse o concepto de persoa empresaria, as como os requisitos que
cmpren para desenvolver a actividade empresarial.
CA3.2. Analizronse as formas xurdicas da empresa e determinndose as vantaxes
e as desvantaxes de cada unha en relacin coa sa idea de negocio.
CA3.3. Valorouse a importancia das empresas de economa social no sector de gua,
informacin e asistencia tursticas.
CA3.4. Especificouse o grao de responsabilidade legal das persoas propietarias da
empresa en funcin da forma xurdica elixida.
CA3.5. Diferenciouse o tratamento fiscal establecido para cada forma xurdica de
empresa.
CA3.6. Identificronse os trmites esixidos pola lexislacin para a constitucin du-
nha pequena ou mediana empresa en funcin da sa forma xurdica.
CA3.7. Identificronse as vas de asesoramento e xestin administrativa externas
hora de pr en marcha unha pequena ou mediana empresa.
CA3.8. Analizronse as axudas e subvencins para a creacin e posta en marcha de
empresas de gua, informacin e asistencia tursticas tendo en conta a sa localiza-
cin.
CA3.9. Incluuse no plan de empresa informacin relativa eleccin da forma xur-
dica, os trmites administrativos, as axudas e as subvencins.
RA4. Realiza actividades de xestin administrativa e financeira bsica dunha pequena
ou mediana empresa, identifica as principais obrigas contables e fiscais, e formaliza a
documentacin.
CA4.1. Analizronse os conceptos bsicos de contabilidade, as como as tcnicas de
rexistro da informacin contable: activo, pasivo, patrimonio neto, ingresos, gastos e
contas anuais.
Pxina 81 de 95
CA4.2. Describronse as tcnicas bsicas de anlise da informacin contable, en es-
pecial no referente ao equilibrio da estrutura financeira e solvencia, liquidez e
rendibilidade da empresa.
CA4.3. Definronse as obrigas fiscais (declaracin censual, IAE, liquidacins tri-
mestrais, resumes anuais, etc.) dunha pequena e dunha mediana empresa relacionada
coa gua, informacin e asistencia tursticas, e diferencironse os tipos de impostos
no calendario fiscal (liquidacins trimestrais e liquidacins anuais).
CA4.4. Formalizouse con correccin, mediante procesos informticos, a documenta-
cin bsica de carcter comercial e contable (notas de pedido, albars, facturas, reci-
bos, cheques, obrigas de pagamento e letras de cambio) para unha pequena e unha
mediana empresa de gua, informacin e asistencia tursticas, e describronse os cir-
cutos que recorre esa documentacin na empresa.
CA4.5. Elaborouse o plan financeiro e analizouse a viabilidade econmica e finan-
ceira do proxecto empresarial.
Pxina 82 de 95
Cultura empresarial, e comunicacin e imaxe corporativas.
Actividades e procesos bsicos na empresa. Organizacin dos recursos dispoibles. Ex-
ternalizacin de actividades da empresa.
Descricin dos elementos e estratexias do plan de producin e do plan de mrketing.
Pxina 83 de 95
Realizacin de casos e dinmicas de grupo que permitan comprender e valorar as ac-
titudes das persoas emprendedoras e axustar a sa necesidade ao sector de gua, in-
formacin e asistencia tursticas.
Utilizacin de programas de xestin administrativa e financeira para pequenas e me-
dianas empresas do sector.
A realizacin dun proxecto empresarial relacionado coa actividade de gua, informa-
cin e asistencia tursticas composto por un plan de empresa e un plan financeiro e
que incla todas as facetas de posta en marcha dun negocio.
O plan de empresa incluir os seguintes aspectos: maduracin da idea de negocio, loca-
lizacin, organizacin da producin e dos recursos, xustificacin da sa responsabilidade
social, plan de mrketing, eleccin da forma xurdica, trmites administrativos, e axudas e
subvencins.
O plan financeiro ha inclur o plan de tesourara, a conta de resultados provisional e o
balance previsional, as como a anlise da sa viabilidade econmica e financeira.
aconsellable que o proxecto empresarial se vaia realizando conforme se desenvolvan
os contidos relacionados nos resultados de aprendizaxe.
O correcto desenvolvemento deste mdulo esixe a disposicin de medios informticos
con conexin a internet e que polo menos das sesins de traballo sexan consecutivas.
Pxina 84 de 95
1.14 Mdulo profesional: formacin en centros de tra-
ballo
Equivalencia en crditos ECTS: 22.
Cdigo: MP0391.
Duracin: 384 horas.
Pxina 85 de 95
CA2.4. Mantvose unha actitude de respecto polo medio nas actividades desenvolvi-
das.
CA2.5. Mantivronse organizados, limpos e libres de obstculos o posto de traballo
e a rea correspondente ao desenvolvemento da actividade.
CA2.6. Responsabilizouse do traballo asignado, interpretando e cumprindo as ins-
trucins recibidas.
CA2.7. Estableceuse unha comunicacin eficaz coa persoa responsable en cada si-
tuacin e cos membros do equipo.
CA2.8. Coordinouse co resto do equipo e comunicou as incidencias salientables.
CA2.9. Valorouse a importancia da actividade propia e a necesidade de adaptacin
aos cambios de tarefas.
CA2.10. Responsabilizouse da aplicacin das normas e procedementos no desenvol-
vemento do traballo.
RA3. Executa e coordina as actividades de gua local e gua acompaante para as que
ten capacitacin, para o que identifica e utiliza medios, equipamentos e instrumentos
adecuados, e aplica tcnicas e procedementos, de acordo coas instrucins e as normas
establecidas, as como en relacin ao posto que desempee en empresas de diversos ti-
pos, onde vaia realizar os cometidos asignados.
CA3.1. Interpretronse as instrucins recibidas e a documentacin asociada a cada
proceso en funcin de se se trata de tarefa de gua local, de gua acompaante ou
nalgn medio de transporte.
CA3.2. Identificronse e localizronse os elementos materiais, a documentacin ne-
cesaria, os utensilios e as ferramentas necesarias para a prestacin dos servizos en
cada situacin.
CA3.3. Utilizronse e revisronse correctamente os equipamentos, os materiais e os
bens necesarios para desempear as actividades.
CA3.4. Operouse coas aplicacins informticas mis adecuadas para o desenvolve-
mento da tarefa que cumpra desempear.
CA3.5. Aplicronse as normas e os criterios establecidos hora de realizar as opera-
cins de asistencia, gua e informacin a clientes e visitantes.
CA3.6. Realizronse informes e prestronse os servizos solicitados atendendo s
normas previstas e aos protocolos establecidos.
CA3.7. Participouse activamente na organizacin da ruta, as como na programacin
e na execucin de tarefas asignadas en funcin da empresa en que se preste o servi-
zo.
CA3.8. Prevronse, executronse e supervisronse os procesos relacionados coa exe-
cucin das accins relacionadas coas tarefas asignadas.
CA3.9. Participouse en actividades de comunicacin e dinamizacin propias da tare-
fa de gua local e gua acompaante.
CA3.10. Seguronse as instrucins e as normas de proteccin ambiental, as como a
poltica de proteccin do patrimonio, propias de cada contorno visitado.
RA4. Executa e coordina as actividades de informador e axente de desenvolvemento tu-
rstico utilizando os medios, os equipamentos e os instrumentos adecuados, aplicando
tcnicas e procedementos de acordo coas instrucins e as normas establecidas, e aten-
dendo demanda da clientela, segundo os recursos tursticos da zona de traballo.
CA4.1. Identificronse os recursos tursticos da zona.
Pxina 86 de 95
CA4.2. Recoecronse as axudas dos organismos para levar a cabo un plan de de-
senvolvemento turstico.
CA4.3. Operouse coas aplicacins informticas mis adecuadas para o desenvolve-
mento da tarefa.
CA4.4. Seguronse os procedementos de xestin e de tramitacin de documentacin
necesaria para levar ou establecer os procesos de planificacin e de desenvolvemen-
to turstico da zona.
CA4.5. Identificronse as ofertas ou os produtos tursticos mis adecuados para im-
plantar ou para consolidar na rea de traballo.
CA4.6. Recoecronse as operacins previas e as simultneas necesarias na execu-
cin de plans de desenvolvemento local e rexional.
CA4.7. Duselles informacin correcta a viaxeiros, turistas e entes implicados no
proceso, as como a todos os axentes colaboradores.
CA4.8. Describronse os obxectivos, as fases e os tempos para o desenvolvemento
do plan establecido.
RA5. Executa as actividades de asistencia turstica en terminais de transporte e eventos,
utilizando medios, equipamentos e instrumentos de control, e con aplicacin de tcni-
cas e procedementos consonte as instrucins e as normas establecidas.
CA5.1. Interpretronse as instrucins recibidas e a documentacin asociada a cada
proceso, en funcin de se se trata de tarefas de asistencia en eventos, en terminais ou
nalgn medio de transporte.
CA5.2. Identificronse e localizronse os elementos materiais, a documentacin ne-
cesaria, os utensilios e as ferramentas necesarias para a prestacin dos servizos en
cada situacin.
CA5.3. Utilizronse e revisronse correctamente os equipamentos, os materiais e os
bens necesarios para desempear as actividades.
CA5.4. Operouse coas aplicacins informticas mis adecuadas para o desenvolve-
mento da tarefa.
CA5.5. Aplicronse os criterios e as normas establecidas hora de realizar as opera-
cins de asistencia a clientes, visitantes e viaxeiros en terminais, en medios de trans-
porte e en eventos.
CA5.6. Realizronse informes e prestronse os servizos solicitados atendendo s
normas previstas e aos protocolos establecidos.
CA5.7. Prevronse, executronse e supervisronse os procesos relacionados coa exe-
cucin das accins relacionadas coas tarefas asignadas.
CA5.8. Participouse en actividades de comunicacin e informacin propias da tarefa
de asistencia en eventos, en terminais e en medios de transporte.
CA5.9. Seguronse as instrucins e as normas de proteccin ambiental, as como as
medidas de seguridade propias de cada localizacin de eventos, terminais e medios
de transporte.
Este mdulo profesional contribe a completar as competencias e os obxectivos xerais
propios deste ttulo que se alcanzaran no centro educativo, ou a desenvolver competencias
caractersticas de difcil consecucin nel.
Pxina 87 de 95
2. Anexo II
A) Espazos mnimos
Aula polivalente. 60 40 28 %
B) Equipamentos mnimos
Equipamento
Pxina 88 de 95
3. Anexo III
A) Especialidades do profesorado con atribucin docente nos mdulos profesio-
nais do ciclo formativo de gua, informacin e asistencia tursticas
MP0389. Formacin e orientacin labo- Formacin e orientacin laboral. Catedrtico/a de ensino secundario.
ral Profesorado de ensino secundario.
MP0390. Empresa e iniciativa empren- Formacin e orientacin laboral. Catedrtico/a de ensino secundario.
dedora Profesorado de ensino secundario.
Pxina 89 de 95
Hostalara e turismo. Diplomado/a en turismo.
Pxina 90 de 95
4. Anexo IV
Validacins entre mdulos profesionais establecidos no ttulo de tcnico superior
en informacin e comercializacin tursticas ao abeiro da Lei orgnica 1/1990, e os
establecidos no ttulo de tcnico superior en gua, informacin e asistencia tursti-
cas ao abeiro da Lei orgnica 2/2006
Mdulos profesionais do ciclo formativo (LOXSE): Mdulos profesionais do ciclo formativo (LOE):
Informacin e comercializacin tursticas Gua, informacin e asistencia tursticas
Pxina 91 de 95
5. Anexo V
A) Correspondencia das unidades de competencia acreditadas consonte o esta-
blecido no artigo 8 da Lei orgnica 5/2002, do 19 de xuo, cos mdulos profesio-
nais para a sa validacin
(*) Poder validarse de acordo co disposto no artigo 66.4 da Lei orgnica 2/2006, do 3 de
maio, de educacin.
Pxina 92 de 95
UC1073_3: Comunicarse nunha lingua estranxeira distin-
MP0180. Segunda lingua estranxeira. ta do ingls, cun nivel de usuario competente, nos servi-
zos tursticos de gua e animacin.
Pxina 93 de 95
6. Anexo VI
Organizacin dos mdulos profesionais do ciclo formativo para o rxime ordinario
Total 1 960
(FCE)
Total 2 630
(FCE)
* Distribucin semanal para os centros que impartan as ensinanzas do ciclo formativo polo
rxime ordinario en sesins de 50 minutos.
Pxina 94 de 95
7. Anexo VII
Organizacin dos mdulos profesionais en unidades formativas de menor dura-
cin
Pxina 95 de 95