CARTULA

PREMBULO

INTEGRANTES:

PREMBULO

TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO NICO

Artculo 1. Objeto del Estatuto

El presente estatuto norma la vida institucional, acadmica, administrativa y de

gobierno, de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, que en
adelante se denominar UNSAAC, en concordancia con la Constitucin Poltica del
Per, la Ley Universitaria N 30220 y la legislacin vigente para cada caso.

Artculo 2. Definicin de la UNSAAC

2.1 La UNSAAC es una comunidad acadmica, dedicada a la investigacin,

formacin profesional, con extensin y proyeccin social, de carcter cientfico,
tecnolgico y humanstico, con responsabilidad social; dentro del contexto
multicultural y pluritnico del pas. Asume la educacin como derecho fundamental y
servicio pblico esencial.

2.2 La UNSAAC es una institucin pblica con personera jurdica de derecho

pblico, con sede central en la ciudad del Cusco. Sus actividades acadmicas son
descentralizadas dentro y fuera de la regin; est integrada por estudiantes,
docentes y graduados.

Artculo 3. Redes Interregionales de Universidades

La UNSAAC puede integrarse en redes nacionales e internacionales de carcter

global, con criterios de calidad, pertinencia y responsabilidad social, a fin de brindar
una formacin de calidad, centrada en la investigacin de excelencia y la formacin
de profesionales altamente calificados en el nivel de pregrado y posgrado.

Artculo 4. Principios de la UNSAAC.

4.1 Bsqueda y difusin de la verdad.

4.2 Calidad acadmica.
4.3 Autonoma.
4.4 Libertad de ctedra.
4.5 Espritu crtico y de investigacin.
4.6 Democracia institucional.
4.7 Meritocracia.

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4.8 Pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural, inclusin y accesibilidad.
4.9 Pertinencia y compromiso con el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
4.10 Afirmacin de la vida y dignidad humana.
4.11 Mejoramiento contnuo de la calidad acadmica.
4.12 Emprendimiento, creatividad e innovacin.
4.13 Internacionalizacin
4.14 El inters superior del estudiante.
4.15 Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
4.16 Rechazo de toda forma de violencia, intolerancia y discriminacin.
4.17 tica pblica y profesional.
4.18 Gratuidad de la educacin.
Artculo 5. Fines de la UNSAAC

5.1 Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia histrica,

cientfica, tecnolgica, cultural y artstica de la humanidad.

5.2 Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de
responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del pas.

5.3 Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su cambio y

desarrollo.

5.4 Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de

derecho y la inclusin social.

5.5 Realizar, promover y garantizar la investigacin cientfica, tecnolgica y

humanstica; la creacin intelectual y artstica permanente.

5.6 Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.

5.7 Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales de la regin y del pas.

5.8 Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional,

nacional y mundial.

5.9 Servir a la comunidad y al desarrollo integral.

5.10 Formar personas libres en una sociedad libre.

Artculo 6. Funciones de la UNSAAC

6.1 Formacin profesional

6.2 Investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica.

6.3 Extensin cultural y proyeccin social

6.4 Educacin contnua de calidad

6.5 Contribuir al desarrollo humano

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6.6 Pronunciarse sobre la realidad regional, nacional e internacional.

6.7 Valorar y preservar las expresiones culturales y las identidades de la regin.

6.8 Capacitacin permanente a Estudiantes, Docentes, y Personal no docente

6.9 Las dems que seala la Constitucin Poltica del Per, Ley Universitaria, el
presente estatuto y normas conexas.

Artculo 7. Autonoma Universitaria

La autonoma inherente a la UNSAAC, es reconocida por el Estado y se ejerce de

conformidad con lo establecido en la Constitucin, la Ley Universitaria y dems
normativa aplicable. Esta autonoma se manifiesta en los siguientes regmenes:

7.1 Normativo, implica la potestad autodeterminativa para elaborar y aprobar

todas sus normas internas orientadas a regular las acciones acadmico-
administrativas, as como de control.

7.2 De gobierno, implica la potestad autodeterminativa para estructurar,

organizar, elegir, designar, cesar y conducir la UNSAAC, con atencin a su
naturaleza, caractersticas y necesidades. Es formalmente dependiente del rgimen
normativo.

7.3 Acadmico, implica la potestad autodeterminativa para organizar, crear,

cancelar y gestionar las unidades acadmicas y el proceso de formacin
profesional, a travs de los planes de estudios, programas de investigacin, de
extensin y proyeccin social, formas de acceso y egreso de la Universidad.

7.4 Administrativo, implica la potestad autodeterminativa para organizar, crear,

designar, nombrar, cesar y gestionar de conformidad a los sistemas administrativos
establecidos para el sector pblico y articulados a los fines y objetivos de la
Universidad.

7.5 Econmico, implica la potestad autodeterminativa para crear, incrementar,

gestionar, administrar y disponer del patrimonio financiero, as como de los dems
recursos y por las diversas fuentes de financiamiento de la Institucin.

Artculo 8. Garantas para el Ejercicio de la autonoma universitaria.

Las garantas para el ejercicio de la autonoma en la educacin universitaria se rige

por las siguientes reglas:

a. Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los
rganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia
fsica o moral.

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 b. Los locales Universitarios son utilizados exclusivamente para el cumplimiento
de sus fines y dependen de la respectiva autoridad universitaria. Son
inviolables. Su vulneracin acarrea responsabilidad de acuerdo a Ley.

c. La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus

Universitario por mandato judicial o a peticin del Rector, debiendo este
ltimo dar cuenta al Consejo Universitario o el que haga sus veces, salvo
cuando se haya declarado el estado de emergencia, se produzca un delito
flagrante o haya peligro inminente de su perpetracin. En estos casos, el
accionar de la fuerza pblica no compromete ni recorta la autonoma
universitaria.

d. Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta

comisin de un delito, dan cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de las
investigaciones a que hubiere lugar.

Artculo 9. Responsabilidad de las Autoridades

Las autoridades de la universidad, son responsables de la gestin institucional, de

naturaleza acadmica, administrativa y por el uso de los recursos de la institucin,
sin perjuicio dela responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente.

Cualquier miembro de la comunidad universitaria tiene el derecho y el deber de

denunciar ante la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria
(SUNEDU), o a otras instancias del Estado Peruano la comisin de actos que
constituyan indicios razonables de la existencia de infracciones a la Ley
Universitaria.

La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria, de oficio o a

pedido de parte, emite recomendaciones para el mejor cumplimiento de las
disposiciones previstas en la Ley Universitaria y otras normas reglamentarias, en el
marco de su mbito de competencia. Dichas recomendaciones pueden servir de
base para la determinacin de las responsabilidades pertinentes.

Artculo 10. Transparencia en la UNSAAC

La UNSAAC tiene la obligacin de publicar en sus portales electrnicos, en forma

permanente y actualizada, como mnimo, la informacin correspondiente a:

10.1. Estatuto, Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA), Plan

Estratgico Institucional, los planes y programas de investigacin cientfica,
tecnolgica y humanstica, de extensin y proyeccin social, los reglamentos
internos e instrumentos de gestin.

10.2 Las actas aprobadas en las sesiones de Consejo de Facultad, de Consejo

Universitario y de Asamblea Universitaria mximo tres das luego de su aprobacin.

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10.3 Los estados financieros, el presupuesto institucional inicial y modificado, la
ejecucin, evaluacin presupuestal y balances.

10.4 Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles y otorgados en

el ao en curso.

10.5 Inversiones, reinversiones, donaciones, obras de infraestructura, recursos de

diversa fuente, entre otros.

10.6 Proyectos de investigacin y los gastos que generen.

10.7 Relacin de pagos exigidos a los estudiantes por toda ndole, segn
corresponda.

10.8 Estadsticas acadmicas y administrativas semestrales y anuales.

10.9 Conformacin de todo el cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de

vida.

10.10 Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se pagan a las

autoridades, docentes, funcionarios docentes y administrativos en cada categora,
por todo concepto, de acuerdo a la normativa vigente.

10.11 Los gastos de viticos y pasajes y otros de las autoridades universitarias:

Rector, vicerrectores, decanos, docentes, funcionarios y otros que resulten de
inters general en concordancia a la Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.

TTULO II
CAPTULO I: GOBIERNO DE LA UNSAAC

Artculo 11. Gobierno de la UNSAAC

El gobierno de la UNSAAC se ejerce mediante:

a. La Asamblea Universitaria.
b. El Consejo Universitario.
c. El Rector.
d. Los Consejos de Facultad.
e. Los Decanos y vicedecanos.
Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo
Universitario y el Consejo de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de sus
miembros hbiles.

Artculo 12. Estructura Orgnica de la UNSAAC

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La UNSAAC para cumplir sus fines, objetivos funcionales, diseo y ejecucin de los
procesos organizacionales necesarios en su nivel institucional, asigna y establece
como recursos las Unidades orgnicas Generales, que se agrupan de la forma que
a continuacin se indican:

rganos de Gobierno:

a. Asamblea Universitaria
b. Consejo Universitario
c. Rectorado
d. Consejos de Facultad
e. Decanato
rganos Autnomos y de fiscalizacin:

a. Comit Electoral Universitario

b. Defensora Universitaria
c. Tribunal de Honor Universitario
rganos de Control:

a. Oficina de Control Institucional

Vicerrectorado Acadmico:

a. Direccin General de Admisin

b. Direccin de Estudios Generales
c. Direccin de Calidad y Acreditacin
d. Direccin de Registro y Servicios Acadmicos
Vicerrectorado de Investigacin:

a. Direccin de Gestin de la Investigacin

b. Direccin de Innovacin y Transferencia
c. Direccin de Emprendimiento y Gestin
Vicerrectorado Administrativo

Direccin General de Administracin

Gerencia de Administracin

a. Unidad de Talento Humano

rea de Empleo
rea de Seleccin y Evaluacin
rea de Escalafn y Pensiones
b. Unidad de Finanzas
rea de Tesorera
rea de Ejecucin Presupuestal
rea de Integracin contable
rea de Tributacin y Fiscalizacin

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 c. Unidad de Logstica
rea de Adquisiciones
rea de Distribucin
rea de Mantenimiento y servicios
rea de Patrimonio
d. Unidad de Ingeniera y obras
rea Ejecutora de Proyectos
rganos de Asesoramiento:

a. Direccin de Asesora Jurdica

b. Direccin de Planificacin
Unidad de Desarrollo
rea de Planeamiento
rea formuladora de proyectos de inversin pblica
Unidad de Presupuesto
rea de programacin presupuestal
rea de Evaluacin presupuestal
Unidad de Organizacin y Mtodos
rea de Programacin Administrativa
rea de Mtodos y procedimientos

rganos de Apoyo al Gobierno Universitario

Secretara General

Unidad de Trmite documentario y Comunicaciones

rea de Archivo Central
Unidad de Imagen Institucional

Direccin de Sistemas de Informacin

Unidad de Red de Comunicaciones

Unidad de Centro de Computo
Unidad de Estadstica
Unidad de Biblioteca

Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional

Direccin de Bienestar y Responsabilidad Social

Unidad de Proyeccin Social

Unidad de Bienestar Universitario

rganos de Lnea - Descentralizados

rganos Acadmicos:

Facultades:

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 a. Secretaria Acadmica
b. rea de Gestin Administrativa y presupuestal
c. Departamentos Acadmicos
d. Escuelas Profesionales
e. Unidad de Investigacin
f. Unidad de Posgrado
g. Unidad de Evaluacin y Acreditacin
h. Unidad de Responsabilidad y Proyeccin Social
i. Unidad de incubadoras de empresas
j. Unidad de Produccin de la Facultad
Escuela de Posgrado

rganos Desconcentrados:

Direccin de centros de produccin universitaria

a. Instituto de Idiomas
b. Museos
c. Instituto de Sistemas
d. Editorial Universitaria
e. Instituto pre-universitario
f. Instituto de gestin pblica y privada
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la universidad, determina las
funciones y atribuciones de cada una de las instancias universitarias antes
mencionadas.

Artculo 13. Las Direcciones, Unidades, reas y Centros de Produccin estarn a

cargo de docentes ordinarios segn sea el caso; as mismo en consideracin a la
Ley Nro 30057 y normas conexas.

Artculo 14. Son autoridades de la UNSAAC: Rector, Vicerrectores, Director de la

Escuela de Posgrado, Decanos, Vicedecanos y los Directores de los Departamentos
Acadmicos quienes son elegidos por las correspondientes instancias.

Artculo 15. Asamblea Universitaria

La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la comunidad

universitaria, se encarga de dictar las polticas generales de la UNSAAC y est
constituida por:

a. El Rector, quien la preside.

b. Los Vicerrectores.
c. Los Decanos de todas las Facultades.
d. El Director de la Escuela de Posgrado.
e. Los representantes de los docentes de las diversas Facultades, en nmero
igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren
los incisos anteriores. Estn representados de la siguiente manera: 50% de

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 Docentes Principales, 30% de Docentes Asociados y 20% de Docentes
Auxiliares. Su representacin es por un periodo de tres (03) aos.
f. Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, que
constituyen el tercio (1/3)del nmero total de los miembros de la Asamblea.
Los representantes estudiantiles de pregrado deben pertenecer al tercio
superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos. Su
representacin es por un periodo de dos (02) aos, tomando en cuenta que
los crditos aprobados alcancen un mximo de 85% de su respectivo plan de
estudios, o en su defecto no estn matriculados en condicin de egresantes.
La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el
funcionamiento de dichos rganos.
g. El representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y
voto.
h. Un representante de los trabajadores administrativos, con voz y sin voto.
El secretario general de la UNSAAC, Director general de administracin. El director
de planificacin y un representante por cada uno de los gremios, con voz y sin voto.

Artculo 16. De las sesiones de la Asamblea Universitaria

La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre, y en

forma extraordinaria por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces, o de ms
de la mitad de los miembros del Consejo Universitario, o de ms de la mitad de los
miembros de la Asamblea Universitaria.

El Reglamento de Funcionamiento de la Asamblea Universitaria regula su

funcionamiento.

Artculo 17. Atribuciones de la Asamblea Universitaria

a. Garantizar y defender la autonoma e inviolabilidad de todos los recintos

universitarios.
b. Aprobar las polticas de desarrollo Universitario, de corto, mediano y largo
plazo.
c. Reformar el estatuto de la UNSAAC con la aprobacin de por lo menos dos
tercios del nmero de miembros, y remitir el Nuevo Estatuto a la SUNEDU.
d. Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de
la UNSAAC, aprobados por el Consejo Universitario.
e. Declarar la revocatoria y vacancia del Rector, los Vicerrectores y Director de
la escuela de Posgrado; de acuerdo a las causales expresamente sealadas
en la Ley Universitaria; y el presente estatuto a travs de una votacin
calificada de dos tercios del nmero de miembros.
f. Elegir y/o recomponer a los integrantes del Comit Electoral Universitario.
g. Elegir a los integrantes del Tribunal de Honor Universitario.
h. Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin
Permanente encargada de fiscalizar la gestin de la UNSAAC. Los resultados

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 de dicha fiscalizacin se informan a la Asamblea Universitaria, Contralora
General de la Repblica y a la SUNEDU.
i. Evaluar y aprobar el informe semestral de gestin del Rector, los vice
rectores y el Director de la Escuela de Posgrado.
j. Evaluar y aprobar la memoria anual del rector, vicerrector y Director de la
escuela de Posgrado.
k. Evaluar y aprobar el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual
ejecutado de la UNSAAC.
l. Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de
Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales,
Departamentos Acadmicos, Centros e Institutos.
m. Declarar en receso temporal a la UNSAAC o a cualquiera de sus unidades
acadmicas, o. Cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar
a la SUNEDU.
n. Las dems atribuciones que le otorgan la Ley Universitaria.
Artculo 18. Consejo Universitario

El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin

acadmica y administrativa de la UNSAAC. Est integrado por:

a. El Rector, quien lo preside.

b. Los Vicerrectores.
c. Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos titulares, elegidos por y entre
ellos en forma rotativa por un periodo anual.
d. El Director de la Escuela de Posgrado.
e. Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen el tercio del
nmero total de los miembros del Consejo. Deben pertenecer al tercio
superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis crditos.
f. Un representante de los graduados, con voz y voto.
El secretario general de la UNSAAC, Director general de administracin; y otros
funcionarios o docentes de acuerdo a la agenda a tratar con voz y sin voto.

Un representante por cada uno de los gremios de la UNSAAC, con voz y sin voto.

Artculo 19. De las sesiones del Consejo Universitario

El Consejo Universitario se rene una vez al mes en forma ordinaria, y

extraordinariamente es convocado por el Rector o quien haga sus veces, o por la
mitad de sus miembros.

El consejo universitario funciona a travs de comisiones permanentes: Comisin

Acadmica, comisin de Investigacin, comisin Administrativa y otros que el
Consejo vea por conveniente.

El Consejo Universitario regula su funcionamiento de acuerdo a su reglamento.

Artculo 20. Atribuciones del Consejo Universitario

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a. Garantizar y defender la autonoma e inviolabilidad de todos los recintos
universitarios.
b. Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento y de
gestin de la UNSAAC.
c. Dictar el reglamento general de la UNSAAC, el reglamento de elecciones y
otros reglamentos internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.
d. Aprobar el presupuesto general de la UNSAAC, el plan anual de
adquisiciones de bienes, servicios y obras.
e. Autorizar los actos y contratos que ataen a la UNSAAC y resolver todo lo
pertinente a su economa.
f. Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o
reorganizacin de unidades acadmicas e institutos de investigacin.
g. Concordar y ratificar los planes de estudios y de trabajo propuestos por las
unidades acadmicas de pre y Posgrado, centros e institutos.
h. Nombrar al Director General de Administracin y el Director de Planificacin
en una terna de profesionales en administracin, contabilidad y/o economa a
propuesta del Rector.
i. Nombrar al Secretario General, de preferencia un profesional en derecho a
propuesta de una terna del Rector.
j. Nombrar, contratar, promover y remover al a los jefes de reas, unidades o el
que haga las veces, a propuesta del jefe inmediato o su equivalente.
k. Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, a
propuesta del jefe inmediato
l. Nombrar y contratar a los docentes de acuerdo al Artculo 83 de la Ley
Universitaria a propuesta en su caso de las respectivas unidades
acadmicas concernidas.
m. Ratificar, promover y remover a los docentes de acuerdo a los Artculos 84 y
88 de la Ley Universitaria , a propuesta, en su caso, de las respectivas
unidades acadmicas concernidas.
n. Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las
Facultades y Escuela de Posgrado.
o. Otorgar distinciones honorficas de acuerdo a su propio reglamento.
p. Reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras, previa autorizacin de la Superintendencia Nacional de
Educacin Superior Universitaria.
q. Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la UNSAAC.
Asimismo, sealar anualmente el nmero de vacantes para el proceso
ordinario de admisin, previo estudio de mercado propuesta de las
Facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la
UNSAAC.
r. Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades y
docentes de acuerdo a los Artculos 88 y 96 de la Ley Universitaria y a Ley.
s. Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingreso de los trabajadores de
acuerdo a Ley.

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 t. Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes,
estudiantes y personal administrativo, en la forma y grado que lo determina el
estatuto y los reglamentos.
u. Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos
gubernamentales, internacionales u otros sobre investigacin cientfica y
tecnolgica, as como otros asuntos relacionados con las actividades de la
UNSAAC.
v. Pronunciarse en ltima instancia sobre la vacancia de los Decanos,
declarada por los Consejos de Facultad.
w. Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a
otras autoridades universitarias.
x. Aprobar y publicar el calendario del ao acadmico a propuesta del
Vicerrectorado Acadmico.
y. Reconocer a los centros y asociaciones de estudios.
z. Otras que seale el Estatuto, el reglamento de organizacin y funciones y
otros instrumentos de gestin de la UNSAAC.
Artculo 21. Rector

El Rector es el personero y representante legal de la UNSAAC. Tiene a su cargo y a

dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno Universitario
en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley Universitaria y del Estatuto.

Artculo 22. Requisitos para ser Elegido Rector

a. Ser ciudadano en ejercicio.

b. Tener ttulo profesional mediante la presentacin de tesis.
c. Ser docente ordinario en la categora de profesor principal en el Per o su
equivalente en el extranjero, con no menos de doce (12) aos en la docencia
universitaria, de los cuales al menos cinco (05) aos deben ser en la
categora de principal en la UNSAAC.
d. Tener grado acadmico de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido
con estudios presenciales, debiendo acreditar el correspondiente diploma
registrado por la SUNEDU.
e. Habilitacin profesional y ratificacin vigente en su categora.
f. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de
cosa juzgada.
g. No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y
despido.
h. No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos.
i. No tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena
ya cumplida.
Artculo 23. Atribuciones del Rector

a. Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, as como hacer

cumplir sus acuerdos.

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 b. Dirigir las actividades acadmicas de la UNSAAC a travs del vicerrectorado
Acadmico.
c. Dirigir las actividades de investigacin de la UNSAAC a travs del
vicerrectorado de investigacin
d. Dirigir la gestin presupuestal, administrativa, econmica y Financiera de la
UNSAAC.
e. Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos
gestin institucional de la UNSAAC.
f. Presentar al Consejo Universitario, los instrumentos de planeamiento y
gestin institucional de la UNSAAC; con una anticipacin mnima de cuarenta
y cinco (45) das calendario antes de su ejecucin o del plazo de Ley.
g. Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as
como las distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario.
h. Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y
administrativo de la UNSAAC.
i. Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral
de gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto
anual ejecutado.
j. Presentar y someter a la Asamblea General los Estados Financieros y
Presupuestarios.
k. Transparentar la informacin econmica y financiera de la UNSAAC.
Artculo 24. Vicerrectores

La UNSAAC cuenta con tres (03) Vicerrectores:

Vicerrector Acadmico, Vicerrector de Investigacin y Vicerrector Administrativo.

Los Vicerrectores apoyan al Rector en la gestin de las reas de su competencia.

Artculo 25. Requisitos para ser Vicerrector

Para ser Vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos para
el cargo de Rector.

Artculo 26. Atribuciones del Vicerrector

Las atribuciones de los Vicerrectores se determinan en funcin de sus reas de

competencia y, en concordancia con las directivas impartidas por el Rector.

Artculo 27. Atribuciones del Vicerrector Acadmico

El Vicerrector Acadmico tiene las siguientes Atribuciones:

a. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar la poltica general de

formacin acadmica en la UNSAAC.
b. Supervisar las actividades acadmicas en todos los niveles con la finalidad
de garantizar la calidad de las mismas y su concordancia con la misin y

13
 metas establecidas por el Estatuto de la UNSAAC, y otros instrumentos de
gestin y normas internas.
c. Atender oportunamente las necesidades de capacitacin permanente del
personal docente de la UNSAAC.
d. Establecer los lineamientos bsicos y supervisar el cumplimiento de los
planes curriculares de formacin de pre y Posgrado.
e. Coordinar y supervisar todos los procesos de admisin a la carrera docente
de la UNSAAC.
f. Coordinar y supervisar todos los procesos de admisin de estudiantes a la
UNSAAC en sus diversos niveles y modalidades.
g. Presentar y hacer aprobar en el Consejo Universitario los instrumentos de
planeamiento y gestin en materia acadmica.
Artculo 28. Atribuciones del Vicerrector de Investigacin

a. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar la poltica general de

investigacin en la UNSAAC.
b. Supervisar las actividades de investigacin con la finalidad de garantizar la
calidad de las mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas
y otros instrumentos de gestin y normas internas.
c. Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones
a travs de redes cientficas nacionales e internacionales.
d. Organizar y promover la difusin del conocimiento en publicaciones fsicas y
virtuales y aplicacin de los resultados de las investigaciones; as como la
transferencia tecnolgica y el uso de las fuentes de investigacin integrando
a la universidad, la empresa y las entidades del Estado.
e. Gestionar el financiamiento y cofinanciamiento de la investigacin ante las
entidades y organismos pblicos o privados, tanto nacionales como
extranjeros.
f. Promover la generacin de recursos para la UNSAAC a travs de la
produccin de bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades
de investigacin y desarrollo, as como mediante la obtencin de regalas por
patentes u otros derechos de propiedad intelectual.
g. Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento de las unidades y centros de
investigacin.
h. Impulsar la creacin de Institutos de Investigacin y supervisar su
funcionamiento.
i. Promover, orientar, coordinar y llevar el registro de derechos de autor y
patentes obtenidas por la UNSAAC.
j. Evaluar la produccin cientfica de los docentes, para su permanencia en la
categora de investigador.
k. Presentar y hacer aprobar en el Consejo Universitario los instrumentos de
planeamiento y gestin en materia de investigacin.
l. Normar y reglamentar el proceso de elaboracin de trabajos de investigacin
en todos los niveles.

14
 m. Promover el financiamiento de trabajos de investigacin.
n. Autorizar la ejecucin presupuestas de los proyectos y actividades de
investigacin.
o. Emitir autorizacin de licencias relacionadas a la investigacin a docentes y
estudiantes.
p. Las dems atribuciones que le encarguen los rganos competentes
jerrquicamente.
Artculo 29. atribuciones del Vicerrector Administrativo

a. Planificar, organizar, dirigir y evaluar los servicios administrativos de la

UNSAAC.
b. Supervisar las actividades administrativas en todos los niveles con la finalidad
de garantizar servicios de calidad de las mismas y su concordancia con la
misin y metas establecidas por el Estatuto de la UNSAAC, y otros
instrumentos de gestin y normas internas.
c. Dirigir y evaluar la dinmica institucional en el aspecto econmico financiero.
d. Organizar, ejecutar y evaluar los procesos administrativos de la UNSAAC.
e. Supervisar y evaluar las obras y el mantenimiento de inmuebles.
f. Las dems atribuciones que le encarguen los rganos competentes
jerrquicamente.
Artculo 30. Eleccin del Rector y Vicerrectores de la UNSAAC

El proceso de eleccin del Rector y Vicerrectores es el siguiente:

a. El Rector y los Vicerrectores de la UNSAAC son elegidos por lista nica para
un periodo de cinco (05) aos, por votacin universal, personal, obligatoria,
directa y secreta.
Ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados en el
semestre, y mediante la siguiente distribucin:
- A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la
votacin.
- A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la
votacin.
b. La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta
por ciento (60%) de docentes ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%)
de estudiantes matriculados. Se declara ganadora a la lista que haya
obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
c. Si ninguna de las candidaturas alcanzara el mnimo previsto en el prrafo
precedente, se convoca a una segunda vuelta electoral entre las dos listas,
que hayan alcanzado mayor votacin, en un plazo no mayor de sesenta (60)
das. En la segunda vuelta, se declara ganador al que haya obtenido el
cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
d. El Rector y los Vicerrectores, no pueden ser reelegidos para el periodo
inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.

15
 e. En caso de no elegirse al Rector y Vicerrectores, el Comit electoral
encargar a los profesores principales menores de setenta aos, con el
grado de doctor.
Artculo 31. Los cargos de Rector y Vicerrector se ejercen a dedicacin exclusiva y
son incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o
privada.

Artculo 32. Consejo de Facultad

El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad. La conduccin y su

direccin le corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones sealadas en
el presente estatuto.

Artculo 33. Conformacin del Consejo de Facultad.

a. El Decano, quien lo preside.

b. El Vice Decano.
c. Los representantes de los docentes conformados en forma proporcional al
nmero de departamentos acadmicos integrantes de la Facultad (50% de
profesores principales, 30 % de profesores asociados y 20% de profesores
auxiliares).
d. Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen un tercio
del total de integrantes del Consejo, segn corresponda. Estos
representantes deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como
mnimo treinta y seis (36) crditos.
e. Director de la Unidad de Posgrado por designacin del Decano con voz y sin
voto.
f. Director de la Unidad de Investigacin por designacin del Decano con voz y
sin voto.
g. Director de la Unidad de evaluacin y acreditacin por eleccin del Consejo
de Facultad con voz y sin voto.
h. Director de la Unidad de Responsabilidad y Proyeccin social por eleccin del
Consejo de Facultad con voz y sin voto.
i. Director de la Unidad de Gestin Administrativa y presupuestal con voz y sin
voto.
j. Un representante de los graduados con voz y sin voto.
Artculo 34. Atribuciones del Consejo de Facultad

a. Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin,

ascenso y remocin de los docentes de sus respectivas reas.
b. Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas
Profesionales que integren la Facultad.
c. Dictar el Reglamento acadmico de la Facultad que comprende las
responsabilidades de docentes y estudiantes as como los regmenes de

16
 estudio, evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las normas
establecidas en el presente de la UNSAAC.
d. Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del
rea de su competencia.
e. Nombrar comisiones permanentes y especiales de acuerdo a las
necesidades de la Facultad
f. Aprobar los instrumentos de gestin de las escuelas profesionales,
departamentos acadmicos y de la Facultad.
g. Aprobar el presupuesto de la Facultad
h. Gestionar la creacin, desactivacin o fusin de Departamentos Acadmicos
y/o Escuelas Profesionales de acuerdo al mercado laboral y el avance de la
ciencia, tecnologa en concordancia a los estndares establecidos por la
SUNEDU.
i. Proponer el nmero de vacantes de las Escuelas Profesionales para el
proceso de admisin en todas sus modalidades.
j. Elegir a los Directores de las siguientes Unidades: estudios generales;
evaluacin y acreditacin; responsabilidad y proyeccin social; incubadora
de empresas; y, produccin.
k. Aprobar y reconocer a los crculos de estudio de la Facultad de acuerdo a la
reglamentacin respectiva.
Artculo 35. El Decano y Vice Decano

El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la

Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo
dispone la Ley Universitaria. Es elegido en concordancia al artculo 71 de la Ley
Universitaria, por un periodo de cuatro (04) aos y no hay reeleccin inmediata.

El Vice Decano, goza de las mismas prerrogativas del Decano cuando este los
reemplaza; as mismo, asume funciones encargadas por el Decano.

Artculo 36. Requisitos para ser Decano y Vice Decano

a. Ser ciudadano en ejercicio.

b. Ser docente ordinario en la categora de profesor principal en el Per o su
equivalente en el extranjero, con no menos de diez (10) aos en la docencia
universitaria, de los cuales al menos tres (03) aos deben ser en la categora
de principal en la UNSAAC.
c. Tener ttulo profesional mediante la presentacin de tesis.
d. Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad o rea de conocimiento,
el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales. Se
excepta de este requisito, a los docentes en la especialidad de artes, de
reconocido prestigio nacional o internacional.
e. Habilitacin profesional y ratificacin vigente en su categora.
f. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de
cosa juzgada.

17
 g. No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y
despido.
h. No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni
tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya
cumplida.
Artculo 37. Atribuciones del Decano

El Decano tiene las siguientes atribuciones:

a. Presidir el Consejo de Facultad.

b. Dirigir administrativamente la Facultad, a travs de los Directores de la
Unidades.
c. Dirigir acadmicamente la Facultad, a travs de los Directores de los
Departamentos Acadmicos, de las Escuelas Profesionales, Unidades de
Posgrado e investigacin.
d. Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo
Universitario, en los trminos que establece la Ley Universitaria.
e. Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales,
f. Designar a los Directores de las Unidades de Investigacin y de Posgrado
g. Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que
incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria.
h. Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de
funcionamiento y desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
i. Firmar convenios relacionados con el desarrollo acadmico de la Facultad.
j. Representar a la Facultad ante instituciones acadmicas, empresariales u
otras.
k. Hacer cumplir el reglamento Acadmico de la Facultad.
l. Promover y coordinar actividades acadmicas, garantizando su calidad en
concordancia con la poltica general acadmica de formacin de la UNSAAC.
m. Autorizar a los docentes de la facultad, mediante resolucin en comisin
oficial de servicios u otros, hasta por un plazo de quince (15) dias, previa
opinin favorable de la junta de docentes del departamento acadmico.

Atribuciones del Vice Decano

a. Reemplazar al Decano en caso de ausencia, o por delegacin expresa.

b. Otras responsabilidades y funciones que le encargue el Decano.
Artculo 38. Eleccin del Decano, Vice Decano y los miembros del Consejo de
Facultad

Son elegidos mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por todos los
docentes ordinarios y estudiantes matriculados de la Facultad, con el mismo
procedimiento para la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en la Ley
Universitaria.

18
Artculo 39. El Comit Electoral Universitario de la UNSAAC

La UNSAAC, tiene un Comit Electoral Universitario autnomo, que es elegido por

la Asamblea Universitaria con un perodo de duracin de dos (02) aos.

El comit electoral est constituido por nueve (09) integrantes, cuya presidencia
corresponde al docente principal ms antiguo; as mismo cuenta con un (01)
vicepresidente, un (01) secretario, un (01) relator y (05) miembros; la distribucin es
la siguiente:

a. Tres (03) docentes principales,

b. Dos (02) docentes asociados
c. Un (01) docente auxiliar
d. Tres (03) estudiantes.
Est prohibida la reeleccin de sus miembros, los cuales no deben pertenecer a
ningn rgano de gobierno ni funcin administrativa bajo ninguna condicin de la
UNSAAC.

Artculo 40. El Comit Electoral es autnomo y se encarga de planificar, organizar,

conducir y controlar los procesos electorales, as como de pronunciarse sobre las
reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables.

Artculo 41. Los procesos electorales que dirige el Comit Electoral son los
siguientes:

a. Elecciones del Rector y Vicerrectores.

Ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados en el
semestre, y mediante la siguiente distribucin:
- A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la
votacin.
- A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la
votacin.
b. Elecciones de los Decanos y Vicedecanos.
Ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados en el
semestre, y mediante la siguiente distribucin:
- A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la
votacin.
- A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la
votacin.
c. Elecciones de representantes a los rganos de gobierno: Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad.
d. Elecciones del Director de la Escuela de Posgrado, Defensor Universitario
entre otros.
Artculo 42. El Rector atender los requerimientos y recursos necesarios para
cumplir las funciones del Comit Electoral Universitario, bajo responsabilidad en un
plazo mximo de quince (15) das.

19
Artculo 43. El Comit Electoral Universitario tiene las siguientes atribuciones:

a. Elaborar y aprobar su respectivo Reglamento.

b. Planificar, organizar, conducir y controlar los procesos electorales, as como
pronunciarse sobre las reclamaciones y otros en materia de su competencia y
resolver de acuerdo a Ley y su propio reglamento.
c. Elaborar los presupuestos de los procesos electorales y presentarlos al
Consejo Universitario para su aprobacin.
d. Proclamar los resultados de los procesos electorales y extender las
respectivas credenciales.
Artculo 44. La eleccin de los rganos de gobierno de la UNSAAC es por:

a. El sistema electoral de lista completa de titulares y accesitarios.

b. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.
Artculo 45. La eleccin de las autoridades y miembros de los rganos de Gobierno
de la universidad se lleva cabo de acuerdo de los siguientes alcances:

a. Asamblea Universitaria, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de pre

y Posgrado matriculados.
b. Rector, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de pre y Posgrado
matriculados.
c. Vicerrectores, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de pre y
Posgrado matriculados.
d. Consejo de Facultad, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de pre y
Posgrado matriculados.
e. Decano y vicedecano, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de pre
grado matriculados.
f. Director de la Escuela de postgrado, elegidos por consejo universitario a
propuesta del rector.
g. El defensor Universitario, elegidos por docentes ordinarios y estudiantes de
pre grado y Posgrado matriculados.
En la eleccin del Director de la Escuela de Posgrado y Defensor Universitario de
acuerdo a la distribucin siguiente:

- A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin.

- A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.
Artculo 46. La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) garantiza la
transparencia de los procesos electorales de la universidad y participa brindando
asesora y asistencia tcnica; y la Polica Nacional del Per brinda seguridad en los
procesos electorales de la UNSAAC que dirige el Comit Electoral.

Artculo 47. Secretaria General

El Secretario General, es fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales

de la UNSAAC. Es un docente ordinario, designado por el Consejo Universitario, a
propuesta del Rector y puede ser removido por el Consejo Universitario.

20
La funcin de fedatario la desarrolla de conformidad con lo dispuesto en la Ley de
procedimientos administrativos N 23744 y sus modificatorias.

Sus funciones, atribuciones y los requisitos para ocupar el cargo se establecen en el

Reglamento General de la UNSAAC.

El Secretario General de la UNSAAC es el Secretario de la Asamblea Universitaria y

Consejo Universitario.

Artculo 48. Direccin General de Administracin

El Director General de Administracin, es un docente ordinario, profesional en

gestin

administrativa responsable de conducir los procesos de administracin de los

recursos humanos, materiales y financieros que garanticen servicios de calidad,
equidad y pertinencia; cuyas atribuciones y funciones se establecen en el Estatuto
de la UNSAAC.

El Director General de Administracin, es designado por el Consejo Universitario a

propuesta del Rector.

Artculo 49. Funciones del Director General de Administracin

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas de la

UNSAAC en funcin de la actividad acadmica.
b. Coordinar la elaboracin del presupuesto consolidado de la UNSAAC.
c. Dirigir a travs de las unidades correspondientes los procesos administrativos
de Recursos Humanos, Finanzas, Logstica, ejecucin Presupuestaria e
Infraestructura.
d. Otras que son de su competencia y fijan los instrumentos de gestin
institucional.
Artculo 50. Tribunal de Honor Universitario

El Tribunal de Honor Universitario es el rgano que tiene como funcin emitir juicios
de valor sobre toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn miembro
de la comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones
correspondientes al Consejo Universitario, instancia que lo elige a propuesta del
Rector.

Artculo 51. Conformacin del Tribunal de Honor Universitario

a. Tres (03) docentes ordinarios en la categora de principal.

b. Dos (02) estudiantes de pregrado.
Los integrantes del Tribunal de Honor Universitario no pertenecen a ningn rgano
de gobierno.

21
Artculo 52. Requisitos para ser elegido miembro del Tribunal de Honor
Universitario

a. Ser docente en la categora de principal a tiempo completo o dedicacin

exclusiva y reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica. Su
mandato dura dos (02) aos y no pueden ser reelegidos.
b. Los estudiantes deben ostentar las ms altas cualidades ticas y
acadmicas, pertenecer al tercio superior y haber aprobado por lo menos 120
crditos. Su mandato dura dos aos y no pueden ser reelegidos.
Artculo 53. Atribuciones del Tribunal de Honor Universitario

a. Recepcionar, investigar, pronunciarse y proponer al Consejo Universitario

sobre denuncias formuladas contra el personal docente o los estudiantes, por
faltas disciplinarias a la tica.
b. De oficio el Tribunal de Honor Universitario podr pronunciarse ante los
escritos que contengan trminos lesivos a la dignidad de las autoridades,
docentes o estudiantes.
c. Elaborar su propio reglamento.
d. Las dems que seale su reglamento.
Artculo 54. Vacancia de las autoridades de la UNSAAC

Son causales de vacancia de las autoridades de la universidad, las siguientes:

a. Fallecimiento.
b. Enfermedad o impedimento fsico permanente.
c. Renuncia expresa.
d. Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
e. Incumplimiento de la Ley Universitaria y el Estatuto.
f. Nepotismo conforme a la Ley de la materia.
g. Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
h. No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la UNSAAC en los
casos contemplados por el Estatuto y la Ley Universitaria.
i. Por incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria,
Consejo Universitario o Consejo de Facultad, segn sea el caso.
j. Por abandono notorio e injustificado de sus funciones por ms de diez (10)
das calendarios.
k. Al cumplir setenta (70) aos.
Artculo 55. Los docentes, estudiantes o graduados de la UNSAAC pueden solicitar
la vacancia del cargo de una autoridad ante la Comisin Permanente
especficamente designada para tal fin por la Asamblea Universitaria, de entre sus
miembros. La solicitud de vacancia debe estar fundamentada y debidamente
sustentada, con la prueba que corresponda, segn la causal.

La decisin de la Asamblea Universitaria declarando procedente o no la solicitud de

vacancia, es susceptible de recurso de reconsideracin, a solicitud de parte, dentro

22
del plazo de quince (15) das hbiles ante la misma Asamblea Universitaria. La
Asamblea Universitaria resolver en un plazo mximo de treinta (30) das hbiles la
solicitud de reconsideracin. La resolucin en esta instancia es definitiva con
autoridad de cosa resuelta o decidida.

Artculo 56. En caso de vacancia de autoridades de gobierno:

a. Las vacantes de docentes o estudiantes son cubiertas por los accesitarios de

la lista correspondiente. El perodo de los accesitarios es por el tiempo que
falta para concluir el de los miembros titulares.
b. En caso que el Rector tenga licencia, est impedido o haya sido vacado,
asume el cargo el Vicerrector Acadmico, y a falta de ste, el Vicerrector de
Investigacin o el Vicerrector Administrativo, quien dentro de los treinta (30)
das calendario de declarada la vacancia, convocar a elecciones para elegir
el nuevo Rector, siempre que falte ms de un (01) ao para el trmino del
mandato.
c. En caso de tratarse del Rector se hace cargo el vicerrector de acuerdo a la
siguiente prelacin: Vicerrector Acadmico, Vicerrector de Investigacin,
Vicerrector Administrativo con retencin a su cargo; de darse la vacancia de
uno de los vicerrectores, asume dichas funciones el docente principal ms
antiguo con menos de setenta (70) aos; en el caso del Decano se hace
cargo el vicedecano; de darse la vacancia del vicedecano, asume dichas
funciones el docente principal ms antiguo de la Facultad con menos de
setenta (70) aos.
d. En caso que un Vicerrector tenga licencia, est impedido o haya sido vacado,
el Rector determinar qu decano lo reemplazar durante el tiempo de su
licencia o impedimento. En caso que el perodo de reemplazo por licencia o
impedimento sea mayor de seis (06) meses, se proceder a elegir a un nuevo
Vicerrector.
Artculo 57. Los miembros de los rganos de gobierno, las autoridades, los
Directores de los Departamentos Acadmicos, Directores de las Escuelas
Profesionales, Director de la Escuela de Posgrado y funcionarios administrativos, no
podrn nombrarse ni contratar por ninguna de las modalidades, administrativas y/o
acadmicas, a sus cnyuges, parientes consanguneos hasta el cuarto grado y los
afines hasta el segundo grado; as mismo no podrn desarrollar labores directivas,
aunque el cargo slo fuera uno de ellos.

Artculo 58. Comisin Permanente de Fiscalizacin

La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de vigilar la

gestin acadmica, administrativa, econmica y presupuestal de la UNSAAC; es
elegida entre los miembros de la Asamblea Universitaria. Est integrada por dos
(02) docentes, un (01) estudiante de pregrado y un (01) estudiante de posgrado y
presidido, por el docente ms antiguo.

23
Artculo 59. La Comisin Permanente de Fiscalizacin, cuenta con amplias
Facultades para solicitar informacin a toda instancia interna de la UNSAAC. Est
obligada a guardar la debida confidencialidad de la informacin proporcionada, bajo
responsabilidad.

Artculo 60. Los funcionarios y responsables de las unidades orgnicas de la

UNSAAC estn obligados a proporcionar la informacin solicitada por la Comisin
de Fiscalizacin. En caso de incumplimiento la comisin informar al Consejo
Universitario para las sanciones de acuerdo a Ley.

Artculo 61. Remuneraciones y Dietas

Los miembros de los rganos de gobierno de la UNSAAC, no reciben dietas, ni pago

alguno por las sesiones en las que participen. Toda disposicin en contrario es nula.

Artculo 62. Los docentes ordinarios de la UNSAAC pueden desarrollar actividades

de carcter acadmico o administrativo adicional y remunerado, en las dems
unidades acadmicas o centros de produccin, siempre en cuando no generen
incompatibilidad horaria con su carga lectiva y funcin directiva.

Artculo 63. Las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades,

docentes y trabajadores de acuerdo a Ley, corresponde fijar al Consejo
Universitario.

CAPTULO II: RECURSOS DE LA UNSAAC

Artculo 64. Recursos Econmicos

Son recursos econmicos de la UNSAAC los provenientes de:

a. Los recursos ordinarios y/o asignaciones provenientes del tesoro pblico.

b. Los propios directamente obtenidos, en razn de sus bienes y servicios.
c. Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita, siempre que sean
aceptadas por la UNSAAC.
d. Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del
Estado.
e. Los ingresos por Leyes especiales.
f. Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmico-financiera,
nacional e internacional.
g. Por la prestacin de servicios educativos de extensin, servicios de sus
institutos, de sus Centros Preuniversitarios, posgrado o cualquier otro servicio
educativo distinto.
h. Los ingresos por Canon y sobrecanon por la explotacin de recursos
naturales renovables o no renovables u otra actividad de la regin.
i. Los que se generen a travs de los centros de produccin.

24
 j. Los que se generen por investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica.
k. Los dems que sealen los reglamentos de la UNSAAC, as como la ley
anual de presupuesto.
Artculo 65. Patrimonio de la UNSAAC

Constituyen patrimonio de la UNSAAC:

a. Los bienes y rentas que actualmente posee y le pertenece a la UNSAAC,

dentro y fuera de la regin y los que adquiera en el futuro por cualquier ttulo
legtimo.
b. La UNSAAC puede enajenar sus bienes de acuerdo a las Leyes respectivas;
los recursos provenientes de la enajenacin slo son aplicables a inversiones
permanentes en infraestructura, equipamiento y tecnologa, previo acuerdo
de dos tercios (2/3) de los miembros de la Asamblea Universitaria, a
propuesta del Consejo Universitario.
c. Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, quedan sujetos
a los fines que persigue la UNSAAC y a la voluntad expresada por el
benefactor o donante. Debern ser usados segn el espritu con que se hizo
y concordantes con los fines de la universidad.
Artculo 66. Sistema de Presupuesto y de Control

La UNSAAC est comprendida en los sistemas pblicos de presupuesto y de control

del Estado.

Artculo 67. Asignacin Presupuestal

La UNSAAC recibe los recursos presupuestales del tesoro pblico, para satisfacer
las siguientes necesidades:

- Bsicas, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de

la UNSAAC, con un nivel exigible de calidad.
- Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad
social, desarrollo del deporte, cumplimiento de objetivos de gestin y
acreditacin de la calidad educativa.
- De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de
acuerdo al plan de inversiones de la UNSAAC.
a. El proceso presupuestario en la UNSAAC es continuo, dinmico y flexible, a
travs del cual se programa, formula, aprueba, ejecuta y evala el desarrollo
de las actividades que realiza, en sus dimensiones fsicas, financieras y
administrativas. (Ley N 28112).
b. El proceso de programacin Presupuestaria en la UNSAAC se efecta en
funcin de las metas presupuestarias del periodo, demanda de crditos
presupuestarios y la estimacin de los ingresos correspondientes a fuentes
de financiamiento distintas a la de Recursos Ordinarios.

25
 c. La Escala de prioridades, los objetivos y metas institucionales previamente
determinadas en sus instrumentos de gestin, son de observancia obligatoria
por los responsables de la asignacin presupuestal.
d. El presupuesto, debe cuantificar los proyectos, programas, procesos,
actividades, tareas o similares de manera irrestricta contempladas en el Plan
Operativo Institucional (POI); ninguna asignacin presupuestal deber
realizarse si no se halla contemplada en dicho instrumento.
e. La primera prioridad en la asignacin presupuestal es el Factor Humano de la
UNSAAC; Docentes, Estudiantes y Personal Administrativo. Las Autoridades
bajo responsabilidad presupuestaran lo necesario para el cumplimiento de los
derechos de los docentes, estudiantes y personal administrativo que tengan
inherencia presupuestal.
f. Es de responsabilidad ineludible de las autoridades la previsin presupuestal
con la anticipacin del caso para la atencin oportuna de los derechos del
factor humano de la UNSAAC.
g. En la previsin de gastos debe considerarse;
primero, los gastos de funcionamiento de carcter permanente, como es el
caso de las planillas del personal activo y cesante no vinculados a los
proyectos de inversin, as como sus respectivas cargas sociales;
segundo; se har la previsin de los bienes y servicios necesarios para la
operatividad institucional;
tercero, se proceder a asignar el presupuesto para el mantenimiento de la
infraestructura de los proyectos de inversin;
cuarto; se proceder a continuacin a presupuestar las contrapartidas para
el cumplimiento de contratos y convenios;
quinto, seguidamente los proyectos en ejecucin debern ser
presupuestados y finalmente se presupuestaran los nuevos proyectos de la
UNSAAC.
h. Otros que establezca el Reglamento General y otras normas de la UNSAAC.
Artculo 68. Contribucin Pblica.

La UNSAAC tiene derecho a concursar para la asignacin de fondos del Estado, o

fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de inters social y
otros. Por tanto, es responsabilidad de las Facultades a travs de sus unidades
correspondientes el presentarse a dichos concursos, que permitan alcanzar los fines
y objetivos de la UNSAAC

TTULO III: DE LA ORGANIZACIN ACADMICA

CAPTULO I: DE LAS FACULTADES

Artculo 69. Las Facultades gozan de autonoma acadmica, normativa, econmica

y administrativa para el cumplimiento de sus funciones y estn integradas por
Departamentos Acadmicos, con dos Escuelas Profesionales como mnimo,
Secretara Acadmica, Unidad de Gestin Administrativa y Presupuestal, Unidad de

26
Investigacin, Unidad de Posgrado, Unidad de Calidad y Acreditacin, Unidad de
Responsabilidad y Proyeccin Social, Unidad de Incubadora de empresas y Unidad
de Produccin.

Artculo 70. Las Facultades imparten conocimientos tericos y prcticos para la

formacin profesional, sustentados en la investigacin cientfica, tecnolgica y
humanista; con capacidad creativa, inventiva y de gestin, con responsabilidad
social.

Artculo 71. El rgano de gobierno de la Facultad est conformada por el Consejo

de Facultad, Decano, docentes, estudiantes y graduados.

Artculo 72. Son funciones de las Facultades:

a. Formar profesionales de alta calidad y solvencia moral en el desempeo de la

profesin, con base cientfica, tecnolgica, humanista y con responsabilidad
social.
b. Aprobar y evaluar permanentemente el currculo de estudios de las Escuelas
Profesionales.
c. Aprobar los grados acadmicos, ttulos profesionales, segundas
especialidades y diplomados va Consejo de Facultad y ratificados por el
Consejo Universitario.
d. Organizar, implementar, conducir y hacer seguimiento a travs de sus
unidades de investigacin cientfica, tecnolgica, humanista, proyeccin
social, extensin universitaria, cultura, deporte, arte y produccin de bienes y
servicios.
e. Organizar, implementar, ejecutar y asegurar a travs de sus unidades los
procesos de Acreditacin y certificacin con estndares nacionales y/o
internacionales de las Escuelas Profesionales y Unidades de la Facultad.
f. Formular y ejecutar el presupuesto de la Facultad en concordancia con las
normas administrativas y con planes de desarrollo y fortalecimiento de la
universidad.
g. Aprobar y evaluar programas y planes de formacin inicial, continua
considerando los principios de la diversidad e inclusin para fortalecer el
desarrollo de capacidades de estudiantes, docentes, graduados y personal
no docente.
h. Aprobar y ejecutar sistemas de evaluacin, ratificacin y promocin de
docentes.
i. Formular, aprobar, ejecutar y evaluar los planes de desarrollo institucional de
la facultad de conformidad con la normatividad.
j. Coordinar con las facultades y rganos desconcentrados de la universidad la
ejecucin de proyectos y actividades que requieran el concurso
interdisciplinario, multidisciplinario y transdisciplinario.
k. Coordinar con instituciones de educacin superior y de investigacin nacional
y/o internacional, propiciando alianzas estratgicas y redes interregionales.

27
 l. Promover iniciativas de convenio interinstitucionales de gestin pblica y/o
privada nacionales y/o internacionales para fortalecer la formacin
profesional de pre y postgrado y posttulo.
m. Reconocer y premiar a los docentes, estudiantes personal no docente por
labor destacada.
n. Reconocer y premiar a personas e instituciones de gestin pblica o privada
por labor acadmica y social, donaciones, equipamiento, auspicios y otros.
o. Otras que determine el Consejo de Facultad
Artculo 73. La Facultad tiene un Comit de Coordinacin Acadmica como rgano
de asesoramiento, presidido por el Decano e integrado por los Directores de cada
Escuela Profesional, Departamento Acadmico, Unidad de Gestin Administrativa y
Presupuestal, Unidades de Investigacin, Unidades de Posgrado, Unidades de
Calidad y Acreditacin, Unidades de formacin continua, Unidades de
Responsabilidad y Proyeccin Social, Unidades de Incubadora de empresas y
Unidades de Produccin. Este Comit es el encargado de elaborar y proponer el
plan de fortalecimiento al Consejo de Facultad.

CAPTULO II: DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

Artculo 74. La UNSAAC est estructurada por Departamentos Acadmicos

adscritos a las Facultades. Los Departamentos Acadmicos son unidades de
servicio que rene a docentes de disciplinas afines y tienen por finalidad estudiar,
investigar, mejorar los procesos pedaggicos, actualizar y evaluar
permanentemente los contenidos curriculares de la disciplina que gestiona y
administra de acuerdo al avance de la ciencia, la tecnologa y a los requerimientos
de las Escuelas Profesionales correspondientes.

Artculo 75. Cada Departamento Acadmico orgnicamente se integra a una

Facultad sin perjuicio de brindar servicios a otras Escuelas profesionales.

Artculo 76. Son funciones de los Departamentos Acadmicos:

a. Organizar al personal docente por especialidades afines.

b. Distribuir carga lectiva y asignar carga no lectiva a los docentes de acuerdo a
reglamento.
c. Evaluar el diseo y desarrollo de los slabos, de acuerdo a las
especificaciones del currculo de las Escuelas Profesionales.
d. Promover la actualizacin permanente del contenido de las sumillas de las
asignaturas de acuerdo a la reestructuracin del plan formativo.
e. Contribuir al fortalecimiento de las Escuelas Profesionales de acuerdo a sus
requerimientos.
f. Hacer seguimiento y monitoreo al cumplimiento de la carga lectiva, no lectiva
y control de asistencia mediante instrumentos de control interno.

28
 g. Difundir, coordinar y asegurar la participacin de los docentes en cursos,
seminarios, congresos y diplomados relacionados con su especialidad,
garantizando el cumplimiento de las labores lectivas y su efecto multiplicador.
h. Proponer oportuna y semestralmente al Consejo de Facultad los
requerimientos de personal docente para la atencin de asignaturas y
acciones de tutora
i. Otras funciones que asigne el Consejo de Facultad.
Artculo 77. El Departamento Acadmico est dirigido por un Director, elegido entre
los docente principales por los docentes ordinarios pertenecientes al Departamento
Acadmico de la Facultad correspondiente y ratificado por resolucin del Consejo de
Facultad y Consejo Universitario. El periodo de su mandato es de dos (02) aos. No
hay reeleccin inmediata.

CAPTULO III: DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES

Artculo 78. Las Escuelas Profesionales estn adscritas a las Facultades y estn
encargadas del diseo, ejecucin, evaluacin e innovacin curricular de la Escuela
Profesional correspondiente, de acuerdo al avance del conocimiento.

Artculo 79. La Escuela Profesional est conformada por estudiantes que siguen
una misma especialidad y docentes asignados a la gestin acadmica de
asignaturas de la misma.

Artculo 80. Son funciones de las Escuelas Profesionales:

a. Gestionar, evaluar, reestructurar y actualizar cada tres (03) aos el diseo

curricular de las Escuelas Profesionales.
b. Dirigir, controlar y evaluar la ejecucin del currculo de formacin profesional
para asegurar la calidad acadmica y certificacin.
c. Organizar, coordinar y controlar el proceso de matrcula de los estudiantes de
la Escuela Profesional.
d. Organizar, implementar, ejecutar y evaluar las acciones de tutora dirigidas al
estudiante de pregrado, en forma individual.
e. Evaluar semestralmente el nivel de logro de aprendizaje de los estudiantes
para desarrollar acciones de tutora.
f. Otras que asigne el Consejo de Facultad.
Artculo 81. La Escuela Profesional est dirigida por un Director de Escuela,
designado por el Decano entre los docentes principales de la Facultad con
doctorado en la especialidad correspondiente a la Escuela de la que ser Director.
El mandato es de tres (02) aos. No hay reeleccin inmediata.

CAPTULO IV: DEL RGIMEN DE ESTUDIOS

Artculo 82. El rgimen de estudios son preceptos que definen, regulan y dirigen la
gestin acadmica de la Universidad en dos (02) semestres anuales con una
duracin de diecisiete (17) semanas cada uno, por crditos y currculo flexible. Los

29
planes de estudios de pregrado tienen una duracin no menor de diez (10)
semestres acadmicos y un mnimo de doscientos (200) crditos.

Artculo 83. Los crditos son la ponderacin asignada a las asignaturas con
criterios pedaggico -acadmicos y administrativos que incluyen horas de teora,
horas de prctica, trabajos experimentales individuales o en equipo y todos aquellos
que el Reglamento Acadmico establezca. Para estudios presenciales un crdito
acadmico es equivalente a un mnimo de diecisis (16) horas lectivas de teora o el
doble de horas de prctica.

Artculo 84. El proceso formativo est sustentado en el perfil del ingresante, de la

profesionalizacin y del egresado mediante un plan formativo. Las actividades que
conforman el plan curricular de las Escuelas Profesionales conducentes al grado de
Bachiller y al ttulo profesional son:

a. Estudios Generales.
b. Estudios Especficos.
c. Estudios de Especialidad.
d. Actividades Extracurriculares, incluyendo deporte y cultura.
e. Prcticas Pre-profesionales.
Artculo 85. Las Facultades ofrecen y ejecutan un ciclo acelerado; siendo estos
aprobado y reglamentados por el Vicerrectorado Acadmico, ratificados por el
Consejo Universitario. Los estudios son presenciales y autofinanciados.

Artculo 86. El Reglamento Acadmico de la UNSAAC comprende la matrcula,

convalidacin, homologacin, prcticas pre-profesionales, sistemas de evaluacin,
grados y ttulos, como normas generales nicas para todas las Escuelas
Profesionales.

CAPTULO V: DEL PLAN CURRICULAR

Artculo 87. El Plan Curricular de cada Escuela Profesional es formulado,

reestructurado y propuesto ante el Consejo de Facultad por la Comisin de
Currculo, presidido por el Director de la Escuela Profesional e integrado por tres
(03) docentes ordinarios con pos grado y dos (02) estudiantes del tercio superior,
que tenga como mnimo ciento cincuenta (150) crditos aprobados.

Artculo 88. Los Estudios Generales son obligatorios para los estudiantes
ingresantes por las diferentes modalidades en su formacin integral: tica, espiritual,
cognitiva, afectiva, comunicativa, esttica, corporal y socio-poltica, con no menor de
treinta y cinco (35) crditos.

Artculo 89. El Director de Estudios Generales es designado por dos (2) aos por el
Consejo Universitario a propuesta del Vicerrectorado Acadmico. Es el responsable
de formular, organizar, implementar, ejecutar y evaluar las polticas y lineamientos

30
de los estudios generales que es nico para todas las Escuelas Profesionales de la
UNSAAC. Jerrquicamente depende del Vicerrectorado Acadmico.

Artculo 90. Los Estudios especficos y de especialidad en el pregrado de la

UNSAAC proporcionan los conocimientos propios de la profesin y especialidad
correspondiente. En esta etapa, el nmero de crditos exigidos es no menor de
ciento sesenta y cinco (165) crditos.

Artculo 91. Los crditos de las asignaturas desarrolladas en las Escuelas

Profesionales de la UNSAAC, Universidades de Alianza Estratgica y/o acreditadas,
son reconocidos en la Escuela Profesional correspondiente de acuerdo a la
equivalencia del 80% de contenidos de slabos.

Artculo 92. Las actividades extra curriculares o voluntariado de pregrado son

opcionales en la UNSAAC y tienen asignacin de crditos de acuerdo a la Escuela
Profesional correspondiente.

Artculo 93. Las Escuelas Profesionales disean mdulos de competencias

profesionales en estudios especficos o de especialidad de pregrado, con la finalidad
de certificacin y posterior incorporacin al mercado laboral, previa sustentacin de
un proyecto de investigacin o de suficiencia que demuestre la o las competencias
alcanzadas.

Artculo 94. En los estudios de pregrado es obligatoria la enseanza de un idioma

extranjero, de preferencia ingls o una lengua nativa.

Artculo 95. El desarrollo de las clases lectivas se ofrece en sesiones no menores

de sesenta (60) minutos por hora, desde las siete (07) horas a veintids (22) horas
de lunes a viernes.

Artculo 96. Los estudiantes que en el transcurso de su formacin profesional

hayan sido alcanzados por un nuevo currculo deben homologar o convalidar sus
asignaturas.

Artculo 97. Las prcticas Pre-profesionales es obligatoria y supervisado por un

profesor ordinario del departamento acadmico de acuerdo a su reglamento.

CAPTULO VI: DE LA EVALUACIN

Artculo 98. El sistema de evaluacin acadmica es integral, sistemtico, continuo y

permanente cuya finalidad es asegurar la calidad de la formacin profesional.

Artculo 99. La nota mnima para aprobar de una asignatura es de catorce (14)
puntos en el sistema vigesimal y su equivalente cualitativo internacional.

31
 CAPTULO VII: DE LA ESCUELA DE POSGRADO

Artculo 100. La Escuela de Posgrado es una unidad acadmica encargada de

formar especialistas e investigadores de alto nivel acadmico, cientfico, tecnolgico
y humanista; conducente a la obtencin de grados acadmicos de maestro y doctor
de acuerdo a la mencin. Es autofinanciado.

Artculo 101. Las maestras y doctorados en ciencias bsicas son subvencionadas

por la universidad.

Artculo 102. El Director General de la Escuela de Posgrado es la mxima

autoridad que dirige la gestin acadmica y administrativa y representa a la escuela
de posgrado ante el Asamblea Universitaria y Consejo Universitario.

Artculo 103. El Director General de la Escuela de Posgrado es elegido por voto

universal por los docentes y estudiantes de la Escuela de Posgrado por un periodo
de cuatro (04) aos. Es docente con categora principal con grado de Doctor, con no
menos de tres (03) aos en la categora. No hay reeleccin inmediata.

Artculo 104. El Reglamento de la Escuela de Posgrado, especfica los fines,

funciones, competencias, organizacin y otros aspectos relacionados con su
funcionamiento.

Artculo 105. La Unidad de Posgrado es la encargada de integrar y desarrollar las

actividades de posgrado y formacin continua de la Facultad bajo la coordinacin de
la Direccin de la Escuela de Posgrado de la Universidad

Artculo 106. Las Unidades de Posgrado estn dirigidos por los directores de las
Unidades de Posgrado con grado de Doctor, designados por el Decano y ratificado
por el Consejo de Facultad y Consejo Universitario por un perodo de dos (02) aos.
No puede ser designado por dos periodos consecutivos.

Artculo 107. Los estudios de posgrado y posttulo de la UNSAAC corresponden a

estudios de Diplomados, Segunda Especializacin Profesional, Maestras de
Especializacin, Maestras de Investigacin o Acadmicas, Doctorados y
posdoctorales, ofertados por las Unidades de Posgrado de cada Facultad bajo la
coordinacin de la Direccin de la Escuela de Posgrado de la Universidad

Artculo 108. Los Diplomados son estudios cortos de perfeccionamiento profesional

que comprenden un mnimo de veinticuatro (24) crditos, en reas especficas y
ofertados por las Unidades de Posgrado de las Facultades.

Artculo 109. Los estudios de Segunda Especializacin Profesional requiere

licenciatura u otro ttulo profesional equivalente, haber aprobado los estudios de una
duracin mnima de dos semestres acadmicos con un contenido mnimo de
cuarenta (40) crditos.

32
Artculo 110. Las Maestras pueden ser: de especializacin e investigacin o
acadmicas. Son estudios presenciales con un mnimo de dos (02) semestres
acadmicos y un mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos, exige el dominio de un
idioma extranjero o lengua nativa.

Artculo 111. Los Doctorados son estudios de carcter acadmico presencial

basados en la investigacin, generacin de conocimientos y constituyen la
continuacin de la Maestra. Tienen por objeto desarrollar el conocimiento al ms
alto nivel, con duracin mnima de seis (06) semestres acadmicos y un mnimo de
sesenta y cuatro (64) crditos, exige el dominio de dos (02) idiomas extranjeros, uno
de los cuales puede ser sustituido por una lengua nativa.

Artculo 112. La Escuela de Posgrado programa y ejecuta estudios posdoctorales

en estricto cumplimiento del Reglamento de la Escuela de Postgrado.

CAPTULO VIII: DE LOS GRADOS Y TTULOS

Artculo 113. La UNSAAC otorga grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor

y ttulos profesionales a nombre de la Nacin.

Artculo 114. Para fines de homologacin o revalidacin, los grados acadmicos o

ttulos otorgados por universidades o escuelas de Educacin Superior extranjeras se
rigen por la Ley Universitaria.

Artculo 115. La obtencin de grados y ttulos es de acuerdo a las exigencias

acadmicas, as como a las normas internas de la UNSAAC.

Los requisitos mnimos para optar grados y ttulos son:

a. Grado de Bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, as

como la aprobacin de un trabajo de investigacin y el conocimiento de un
idioma extranjero, de preferencia ingls o lengua nativa.
b. Ttulo Profesional: requiere del grado de Bachiller y la aprobacin de una
tesis o trabajo de suficiencia profesional. La UNSAAC puede establecer
modalidades adicionales a esta ltimas. El ttulo profesional solo se puede
obtener en la universidad en la cual se haya obtenido el grado de bachiller.
c. Ttulo de Segunda Especialidad Profesional: requiere contar con la
licenciatura u otro ttulo profesional equivalente, haber aprobado los estudios
con una duracin mnima de dos semestres acadmicos con un contenido
mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la aprobacin de una tesis o un
trabajo acadmico de innovacin. En el caso de residentado mdico se rige
por sus propias normas.
d. Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de Bachiller, la
elaboracin de una tesis o trabajo de investigacin en la especialidad, haber
aprobado los estudios de una duracin de un mnimo de dos (02) semestres

33
 acadmicos, un mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el dominio de un
idioma extranjero o lengua nativa.
e. Grado de Doctor: requiere haber obtenido el grado de Maestro en
investigacin o acadmica, la aprobacin de los estudios respectivos con una
duracin mnima de seis (06) semestres acadmicos, con un contenido
mnimo de sesenta y cuatro (64) crditos y de una tesis de mxima
rigurosidad acadmica y de carcter original, as como el dominio de dos
idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una lengua
nativa. Se requiere la presentacin previa de no menos de dos artculos en
revistas indizadas.
Artculo 116. El asesoramiento, dictamen y jurado de tesis de pregrado y posgrado
son parte de la carga no lectiva del docente. Es obligatoria.

CAPTULO IX: DE LA FORMACIN CONTINUA

Artculo 117. El programa de formacin continua es de carcter presencial o

virtual, estn dedicadas a fortalecer las competencias de desempeo de los
egresados y otros. Est a cargo de la Unidad de Posgrado de la Facultad.

Artculo 118. Los programas de formacin continua se organizan en base a las

necesidades y demandas de los egresados, bajo el sistema de crditos. No
conducen a la obtencin de grados o ttulos pero s certifican a quienes concluyan
con nota aprobatoria.

CAPTULO X: DE LA EDUCACIN A DISTANCIA

Artculo 119. La UNSAAC desarrolla programas de educacin a distancia con altos

estndares de calidad, basados en entornos virtuales de aprendizaje. Su
funcionamiento es a propuesta de la Escuela Profesional, aprobado por Consejo de
Facultad, Consejo Universitario y Asamblea Universitaria solo a nivel de pregrado.

Artculo 120. Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar

el 50% de crditos del total de la Escuela Profesional.

Artculo 121. Los estudios de maestra y doctorado no pueden ser dictados bajo
esta modalidad.

CAPTULO XI: DE LA EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN

Artculo 122. La autoevaluacin con fines de acreditacin es un proceso de

mejoramiento continuo de la calidad de servicio acadmico y otros que brinda la
UNSAAC.

34
Artculo 123. La UNSAAC cuenta con una Direccin de Calidad y Acreditacin que
est a cargo de un Director designado entre los Directores de las Unidades de
Calidad y Acreditacin por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector
Acadmico. El mandato es de dos (02) aos. No puede ser designado por dos
perodos consecutivos.

Artculo 124. Las Facultades cuentan con una Unidad de Calidad y Acreditacin. El
Consejo de Facultad a propuesta del Decano designa a un docente principal con
grado de doctor como Director de la Unidad de Calidad y Acreditacin. El mandato
es de dos (02) aos. No puede ser designado por dos perodos consecutivos.

Artculo 125. El Reglamento de la Direccin de Calidad y Acreditacin especfica

los fines, funciones, competencias, organizacin y otros aspectos relacionados con
su funcionamiento.

Artculo 126. Las Unidades de Calidad y Acreditacin de las Facultades, controlan

la calidad de servicio acadmico con fines de mejora continua y acreditacin a nivel
de pregrado y posgrado.

Artculo 127. El proceso de acreditacin de la calidad educativa en la UNSAAC es

obligatorio, permanente e integral para todas las unidades acadmicas de pre y
posgrado.

Artculo 128. Las autoridades de la UNSAAC son responsables del soporte

econmico y logstico del proceso de acreditacin y certificacin correspondiente.

TTULO IV: DE LA INVESTIGACIN

CAPTULO NICO

Artculo 129. Investigacin

La investigacin constituye una responsabilidad, funcin esencial y obligatoria

fomentada permanentemente por la UNSAAC; se realiza a travs de la produccin
de conocimientos y desarrollo de tecnologas respondiendo a las necesidades de la
sociedad, con especial nfasis en la realidad regional y nacional. Los docentes
ordinarios y extraordinarios, docentes cesantes y jubilados, investigadores externos,
estudiantes y graduados participan en la actividad investigadora en la UNSAAC y en
redes de investigacin nacional o internacional.

Artculo 130. Principios de la investigacin

Los principios de la investigacin se basan en:

130.1 La tica. La Universidad promueve el desarrollo de una conducta

irreprochable del investigador durante el diseo, ejecucin y evaluacin de los

35
proyectos de investigacin; as como en la administracin de sus rganos de gestin
y apoyo.

130.2 La objetividad. Se deja de lado cualquier elemento subjetivo y etnocntrico,

buscando la verdad, observando y aceptando los hechos tal como ocurren en la
realidad.

130.3 La investigacin es permanente y continua. No se suspende por motivo de

vacaciones, fines de semana o feriados u otros, en caso de que la investigacin lo
amerite.

130.4 La rigurosidad cientfica. Se sujeta estrictamente al mtodo cientfico; es

riguroso en todo el proceso de investigacin.

130.5 El altruismo. La investigacin busca el bien comn.

130.6 La contribucin al desarrollo de la persona. La investigacin es

insustituible en la formacin integral de la persona.

130.7 La innovacin. Con sentido crtico y creativo, fomentando la capacidad para

la resolucin de problemas.

130.8 La independencia. La investigacin es independiente de cualquier influencia

ideolgica, poltica y religiosa.

130.9 El fomento del desarrollo sostenible. Se impulsa mediante la generacin de

conocimientos que contribuyen a satisfacer las necesidades actuales sin
comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.

Artculo 131. Estructura y organizacin de la investigacin

La Universidad, para el cumplimiento con su funcin de investigacin, comprende

los siguientes rganos:

131.1 El Vicerrectorado de Investigacin.

131.2 El Consejo de Unidades de Investigacin.

131.3 Los Institutos de Investigacin Interdisciplinarias.

131.4 Los Centros de Investigacin.

El Vicerrectorado de Investigacin cuenta con las siguientes direcciones:

131.5 Direccin de Gestin de la Investigacin.

131.6 Direccin de Innovacin y Transferencia.

131.7 Direccin de Emprendimiento y Gestin.

Para la administracin de los recursos financieros, la Universidad cuenta con:

36
131.8 La Unidad Ejecutora Especial para la Investigacin

131.9 La Fundacin San Antonio

Artculo 132. Vicerrectorado de Investigacin

En concordancia con la Ley Universitaria vigente, el Vicerrectorado de Investigacin

es el organismo de ms alto nivel en la Universidad en el mbito de la investigacin.

Artculo 133. El Consejo de Unidades de Investigacin

133.1 El Consejo de Unidades de Investigacin es el rgano del Vicerrectorado de

Investigacin conformado por los Directores de cada Unidad de Investigacin y por
los Directores de los Institutos de Investigacin Interdisciplinarios. Se rene al
menos una vez al mes o por convocatoria del Director del Consejo de las Unidades
de Investigacin.

133.2 El Consejo de Unidades de Investigacin tiene las siguientes funciones:

a. Normar las actividades relacionadas a la investigacin en la UNSAAC.

b. Proponer la poltica, el plan estratgico y los programas de investigacin de la
UNSAAC en coordinacin con el Vicerrectorado de Investigacin.
c. Evaluar los reglamentos internos de las Unidades de Investigacin, de los
Institutos y Centros de investigacin.
d. Evaluar las propuestas de incentivos, bonificacin y premiacin a los
investigadores.
e. Elaborar y aprobar el reglamento del investigador visitante.
133.3 El Director del Consejo de las Unidades de Investigacin es elegido en
asamblea del Consejo de Unidades de Investigacin, por un periodo de dos aos,
sin reeleccin, de acuerdo a su reglamento interno.

133.4 El Vicerrectorado de Investigacin aprueba el Reglamento Interno del Consejo

de Unidades de Investigacin.

Artculo 134. La Direccin de Gestin de la Investigacin

134.1 La Direccin Gestin de la Investigacin se encarga de fortalecer las

capacidades de investigacin de la comunidad universitaria y del cumplimiento
eficaz y eficiente del ciclo de la investigacin.

134.2 Sus funciones son:

a. Coordinar y apoyar las actividades que se desarrollan en los Centros e

Institutos de Investigacin en lo relacionado a la formulacin y ejecucin de
proyectos de investigacin.
b. Fomentar y fortalecer, en forma obligatoria y permanente, la iniciacin
cientfica entre los estudiantes.

37
 c. Capacitar a los estudiantes, docentes e investigadores, en forma obligatoria y
permanente, en todos los aspectos relacionados con la investigacin.
d. Promover intercambios de estudiantes, docentes e investigadores con
entidades de investigacin nacional e internacional.
e. Gestionar para que un porcentaje de las utilidades de los centros de
produccin de bienes y servicios de la UNSAAC se destinen a la
investigacin.
f. Canalizar la participacin de docentes y estudiantes en certmenes
cientficos.
g. Promover la generacin de inventos originados en base a conocimiento
cotidiano, ideas, clculos numricos y aquellos que surgen como resultado de
investigaciones tecnolgicas.
h. Organizar semestralmente concursos sobre invenciones dirigidos a
estudiantes, docentes y a la sociedad en general.
i. Proponer convenios para desarrollar investigacin en virtud de la Ley 29987
de asociacin pblica privada.
j. Proponer convenios con entidades externas mediante convenios marco con
la UNSAAC y convenios especficos con el respectivo Centro y/o Instituto de
investigacin.
134.3 El director asume por concurso y cumple con los siguientes requisitos:

a. Tener el grado de Maestro o Doctor

b. Tener experiencia en gestin.
c. Tener publicaciones en revistas cientficas indizadas.
d. Dominio de ingls hablado y escrito.
Artculo 135. La Direccin de Innovacin y Transferencia

135.1 La Direccin de Innovacin y Transferencia se encarga de visibilizar los

resultados de las investigaciones de la UNSAAC a nivel nacional e internacional.

135.2 Sus funciones son:

a. Coordinar y apoyar las actividades que se desarrollan en los Centros e

Institutos de Investigacin en lo relacionado a la transferencia de los
resultados de investigacin.
b. Promover y canalizar la publicacin de los resultados de la investigacin en
revistas indizadas de alto impacto.
c. Fomentar y programar semestralmente la visita de investigadores de prestigio
internacional reconocido con la finalidad de dar conferencias magistrales. La
UNSAAC prev un presupuesto para este fin.
d. Facilitar las acciones de proyeccin social y extensin de la investigacin.
e. Facilitar las acciones de responsabilidad social de la investigacin
f. Viabiliza el registro de patentes ante las instancias oficiales del Estado.
g. Elaborar y difundir en fsico y virtual las bases de datos de investigacin de la
UNSAAC.

38
 h. Participar activamente, mediante financiamiento y asesora, en los trmites
ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de
la Propiedad Intelectual (INDECOPI) para patentar las invenciones
producidas en los procesos de investigacin cientfica y tecnolgica con el
sealamiento de los autores, en concordancia con las normas que rigen la
propiedad industrial.
i. Ejecutar las acciones de extensin universitaria en investigacin sealadas
en el presente Estatuto.
135.3 El director asume por concurso y cumple con los siguientes requisitos:

a. Tener el grado de Maestro o Doctor

b. Tener experiencia en gestin.
c. Tener publicaciones en revistas cientficas indizadas.
d. Dominio de ingls hablado y escrito.
Artculo 136. La Direccin de Emprendimiento y Gestin

136.1 La Direccin de Emprendimiento y gestin es la entidad encargada la

formacin de cultura empresarial entre los estudiantes y la comunidad universitaria.

136.2 Son funciones son:

a. Elaborar e implementar el reglamento de la incubadora de empresa y los

centros de produccin en coordinacin con los estudiantes propietarios.
b. Promover la creacin y el fortalecimiento de las Incubadoras de Empresas en
todas las Facultades.
c. Contratar expertos para analizar la viabilidad de la creacin las empresas de
los estudiantes, para los casos necesarios.
d. Otras que le asigne la autoridad.
136.3 El director asume por concurso y cumple con los siguientes requisitos:

a. Tener el grado de Magster o Doctor

b. Tener experiencia en gestin.
c. Tener publicaciones en revistas cientficas indizadas.
d. Dominio de ingls hablado y escrito.
Artculo 137. Las Unidades de Investigacin

137.1 Cada Facultad cuenta con una Unidad de Investigacin encargada de integrar
las actividades de investigacin de la Facultad. Est dirigido por un docente con
grado de Doctor en la especialidad.

137.2 La Unidad de Investigacin est conformada por los Centros de Investigacin

de las Escuelas Profesionales.

137.3 Cada Unidad de Investigacin tiene un Comit Directivo conformado por los
Directores de los Centros de Investigacin de la Facultad. En el caso de que una
Unidad de Investigacin cuente con menos de tres centros de investigacin, el

39
Consejo Directivo lo integran los Responsables de los Proyectos de Investigacin en
ejecucin existentes.

137.4 Las funciones de la Unidad de Investigacin son:

a. Formular participativamente las polticas, planes y programas cada dos aos.

b. Preparar participativamente el presupuesto anual, integrando los
presupuestos de sus Centros de Investigacin y remitir oportunamente a las
instancias universitarias correspondientes.
c. Planificar y poner en ejecucin las acciones de extensin universitaria en
investigacin.
d. Evaluar cada dos aos los planes, programas e informes de los Centros de
Investigacin.
e. Evaluar y emitir opinin acerca de las propuestas para la formacin de
nuevos Centros de Investigacin de docentes y alumnos.
f. Celebrar convenios especficos y cartas de entendimiento con instituciones
nacionales y extranjeras en el contexto de los convenios marco, suscritos por
la autoridad universitaria correspondiente.
g. Llevar obligatoriamente un registro de las investigaciones ejecutadas y en
ejecucin en fsico y deber ser publicado en forma virtual.
h. Llevar un registro de investigadores de docentes y estudiantes en fsico y
deber ser publicado en forma virtual.
i. Remitir a las instancias universitarias pertinentes los informes, propuestas de
publicaciones cientficas, patentes y toda posible aplicacin de resultados de
investigacin.
j. Impulsar obligatoriamente y tomar las medidas necesarias para la publicacin
de una revista cientfica indizada de alto impacto en fsico y virtual.
k. Organizar y apoyar certmenes cientficos: capacitaciones, pasantas, ferias,
entre otros, de su Unidad de Investigacin o en coordinacin con sus pares o
con instancias superiores.
l. Dirimir en asuntos relacionados a la tica en la investigacin.
m. Supervisar y proponer acciones de evaluacin y control de los Centros de
investigacin.
n. Emitir opinin sobre los reglamentos internos de los Centros de Investigacin
y elevarlos a las instancias universitarias correspondientes.
o. Evaluar y aprobar el proyecto de investigacin e informe final presentado por
los docentes que solicitan ao sabtico para proseguir con su respectivo
trmite.
p. Otras que le asignen las instancias universitarias superiores.
132.5 Director de la Unidad de Investigacin

132.5.1 El Director de la Unidad de Investigacin, tiene un mandato de dos aos, es

elegido entre los integrantes que cumplen los requisitos de la Ley 30220.

132.5.2 Las funciones del Director son:

40
 a. Representar a la Unidad de Investigacin ante las instancias universitarias y
extrauniversitarias.
b. Dirigir todas las funciones encomendadas a la Unidad de Investigacin.
c. Elaborar los informes intermedios y finales de lo actuado en su Unidad de
Investigacin y remitir a las instancias universitarias correspondientes.
d. Otros que le asigne la autoridad.
Artculo 138. Los Centros de Investigacin

138.1 Los Centros de Investigacin son las clulas bsicas donde se forman y
desenvuelven las comunidades cientficas dentro de la UNSAAC. Asimismo son las
unidades donde se disean, evalan y ejecutan los proyectos de investigacin.

138.2 El Centro de Investigacin pertenece a la Unidad de Investigacin de la

Facultad.

138.3 Para su creacin y fortalecimiento el Centro de Investigacin presenta un

expediente conteniendo la poltica, el plan estratgico, un programa de
investigacin, manual de organizacin y funciones, as como el reglamento interno.
Todo el expediente debe ser evaluado y reactualizado cada cuatro aos.

138.4 El Centro de Investigacin tiene autonoma: acadmica, organizacional y de

gestin de sus recursos econmicos. Estn constituidos por un comit directivo, un
Director, y una organizacin acorde a su especialidad.

138.5 El Centro de Investigacin es evaluado por el Consejo de Unidades de

Investigacin, a travs de una comisin especial, cada dos aos, con informe al
Vicerrectorado de Investigacin, en base a sus resultados: investigaciones
concluidas, publicaciones en forma de libros y artculos cientficos, patentes,
extensin universitaria en investigacin, proyeccin social en investigacin,
participacin en eventos cientficos y otros. Los mismos que servirn para autorizar
su continuidad y fortalecimiento.

138.6 El Centro de Investigacin est conformado con personal administrativo,

personal tcnico de apoyo en investigacin; asimismo cuenta con infraestructura,
equipamiento, mobiliario y otros recursos que le sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones.

138.7 El Centro de Investigacin est conformado por: docentes investigadores,

docentes, cesantes y jubilados, docentes en ao sabtico, estudiantes
investigadores de su Facultad adems investigadores externos y asesores externos.

138.8 Las funciones de los Centros de Investigacin son:

a. Formular participativamente sus polticas, planes y programas.

b. Disear, aprobar, hacer seguimiento y evaluar los proyectos de investigacin.

41
 c. Promover la publicacin de los resultados finales de los proyectos de
investigacin que se realicen en el Centro de Investigacin.
d. Formular participativamente el presupuesto anual y remitir oportunamente a
las instancias universitarias correspondientes.
e. Proponer a los investigadores destacados para su incentivo, bonificacin y
premiacin ante el Consejo de Unidades de Investigacin.
f. Evaluar y proponer la contrata del Investigador Visitante, en base al
reglamento.
g. Capacitar permanentemente a los investigadores, en aspectos relacionados a
la investigacin en sus diversas modalidades.
h. Programar y desarrollar acciones de extensin universitaria en investigacin.
i. Programar y desarrollar proyectos y actividades de responsabilidad social
relacionadas a la investigacin.
j. Reglamentar el acceso y uso de las instalaciones, laboratorios, bibliotecas y
otros del Centro de Investigacin.
k. Evaluar y aprobar los proyectos de tesis de pre y post grado que se realicen
en el Centro de Investigacin en concordancia al reglamento de grados y
ttulos respectivo.
l. Promover la publicacin de los resultados de investigaciones y tesis que se
realicen en el Centro de Investigacin.
m. Implementar su biblioteca especializada en fsico y en virtual.
n. Implementar, actualizar y publicar permanentemente la base de datos, en
fsico y en forma virtual de las investigaciones realizadas en el Centro de
Investigacin.
138.9 Los Centros de Investigacin que tienen entre sus actividades permanentes:
el mantenimiento de germoplasmas, conservacin de herbarios, conservacin de
museos, zoolgico, observatorios meteorolgicos, Bioterio, entre otros, tienen una
partida presupuestal permanente destinado por la UNSAAC, para su sostenimiento
y fortalecimiento.

Artculo 139. Los Centros de Investigacin de Estudiantes

139.1 Los Centros de Investigacin de Estudiantes tienen la finalidad de promover la

iniciacin cientfica en todas las modalidades y de generar nuevos conocimientos
que solucionen los problemas regionales, nacionales.

139.2 Los Centros de Investigacin de Estudiantes estn conformados por

estudiantes, asesores docentes, asesores externos, cesantes y jubilados.

139.3 El director del Centro de Investigacin de Estudiantes es elegido entre los

responsables de los proyectos de investigacin en ejecucin y es miembro
estudiantil de la Unidad de Investigacin de Facultad.

139.4 Para su creacin y fortalecimiento el Centro de Investigacin de Estudiantes

presenta un expediente conteniendo la poltica, el plan estratgico, un programa de

42
investigacin, manual de organizacin y funciones, as como el reglamento interno.
Todo el expediente debe ser evaluado y reactualizado cada cuatro aos.

139.5 El Centro de Investigacin de Estudiantes tiene autonoma: acadmica,

organizacional y de gestin de sus recursos econmicos. Estn constituidos por un
comit directivo, un Director, y una organizacin acorde a su especialidad.

139.6 El Centro de Investigacin de Estudiantes es evaluado por la Direccin de

Investigacin cada dos aos, con informe al Vicerrectorado de Investigacin, en
base a sus resultados: investigaciones concluidas, publicaciones en forma de libros
y artculos cientficos, patentes, extensin universitaria en investigacin, proyeccin
social en investigacin, participacin en eventos cientficos y otros. Los mismos que
servirn para autorizar su continuidad y fortalecimiento.

139.7 El Centro de Investigacin de Estudiantes est conformado con personal

administrativo, personal tcnico de apoyo en investigacin; asimismo cuenta con
infraestructura, equipamiento, mobiliario y otros recursos que le sean necesarios
para el cumplimiento de sus funciones.

139.8 El Centro de Investigacin de Estudiantes tiene similares funciones que el

Centro de Investigacin en lo que le corresponde.

Artculo 140. Los Institutos de Investigacin Interdisciplinarios

140.1 El Instituto de Investigacin Interdisciplinario es la entidad donde se forman y

desenvuelven las comunidades cientficas conformadas por investigadores de las
diferentes facultades de la UNSAAC. Dependen del Vicerrectorado de Investigacin.
Asimismo son las entidades donde se disean, evalan y ejecutan los proyectos de
investigacin interdisciplinarios.

140.2 Los Institutos de Investigacin Interdisciplinarios estn conformados por

docentes investigadores, docentes, cesantes y jubilados, docentes en ao sabtico,
estudiantes de diferentes facultades adems de investigadores externos y asesores
externos.

140.3 El director del Instituto de Investigacin Interdisciplinario es elegido por los

responsables de los proyectos de investigacin en ejecucin, por un periodo de (2)
dos aos. El director cuenta con grado de doctor.

140.4 El director del Instituto de Investigacin Interdisciplinario forma parte del

Consejo de Unidades de Investigacin.

140.5 Para la creacin y funcionamiento del Instituto de Investigacin

Interdisciplinario se requiere la asociacin mnima de 4 docentes ordinarios de
distintas facultades con el grado de Magster o Doctor, quienes presentan ante el
Consejo de Unidades de Investigacin un expediente conteniendo la poltica, el plan
estratgico, un programa de investigacin, manual de organizacin y funciones, as

43
como el reglamento interno. Todo el expediente debe ser evaluado y reactualizado
cada cuatro aos.

140.6 El Instituto de Investigacin Interdisciplinario tiene autonoma: acadmica,

organizacional y gestin de sus recursos econmicos. Estn constituidos por un
comit directivo, un Director, y una organizacin acorde a sus fines y objetivos. En la
UNSAAC, entre otros, se crearn y fortalecern los siguientes Institutos
Interdisciplinarios: Instituto Interdisciplinario de Estudios Amaznicos e Instituto
Interdisciplinario de Estudios Alto Andinos con sedes en las Unidades Acadmicas
descentralizadas.

Disposicin Complementaria

El Centro Multidisciplinario de Catedrticos Cesantes y Jubilados UNSAAC; el

Centro de Estudios de Plantas Alimenticias y Medicinales (CEPLAM) y el Instituto de
Investigacin Universidad y Regin (IIUR) son institutos de investigacin
interdisciplinarios de la UNSAAC.

140.7 Las funciones de los Institutos de Investigacin Interdisciplinarios son:

a. Formular participativamente sus polticas, planes y programas.

b. Disear, aprobar, hacer seguimiento y evaluar los proyectos de investigacin.
c. Promover la publicacin de los resultados finales de los proyectos de
investigacin que se realicen en el Instituto Interdisciplinario de Investigacin.
d. Formular participativamente el presupuesto anual y remitir oportunamente a
las instancias universitarias correspondientes.
e. Proponer a los investigadores destacados para su incentivo, bonificacin y
premiacin ante el Consejo de Unidades de Investigacin.
f. Evaluar y proponer la contrata del Investigador Visitante, en base al
reglamento.
g. Capacitar permanentemente a los investigadores, en aspectos relacionados a
la investigacin en sus diversas modalidades.
h. Programar y desarrollar acciones de extensin universitaria en investigacin.
i. Programar y desarrollar proyectos y actividades de responsabilidad social
relacionadas a la investigacin.
j. Reglamentar el acceso y uso de las instalaciones, laboratorios, bibliotecas y
otros del Instituto de Investigacin Interdisciplinario.
k. Evaluar y aprobar los proyectos de tesis de pre y post grado que se realicen
en el Instituto de Investigacin Interdisciplinario en concordancia al
reglamento de grados y ttulos respectivo.
l. Promover la publicacin de los resultados de investigaciones y tesis que se
realicen en el Instituto de Investigacin Interdisciplinario.
m. Implementar su biblioteca especializada en fsico y en virtual.

44
 n. Implementar, actualizar y publicar permanentemente la base de datos, en
fsico y en forma virtual de las investigaciones realizadas en el Instituto de
Investigacin Interdisciplinario.
Artculo 141. Los programas de investigacin

141.1 Un programa de investigacin surge de la identificacin de varios problemas

cientficos, ordenados en lneas de investigacin relacionadas entre s, identificando
y priorizando proyectos ordenados en el tiempo, con la finalidad de dar cuenta de
una realidad social, natural y tecnolgica, describiendo y explicando su problemtica
de estudio.

141.2 Cada Unidad de Investigacin tiene obligatoriamente por lo menos un

programa de investigacin que integra el programa de cada uno de los Centros de
Investigacin que lo componen. Este pasar a ser parte del Programa de
Investigacin de la UNSAAC previa opinin del Consejo de Unidades de
Investigacin.

Artculo 142. Las lneas de investigacin

142.1 Una lnea de Investigacin es un eje temtico, lo suficientemente amplio y con

orientacin disciplinaria y conceptual que se utiliza para organizar, planificar y
construir el conocimiento cientfico en un campo especfico de la ciencia, la
tecnologa y las humanidades.

142.2 Los Centros e Institutos de Investigacin proponen y aprueban las lneas de

investigacin. Estas son parte del respectivo programa.

142.3 Las lneas de investigacin se proponen en base a datos de la realidad local,

regional y nacional sin perder de vista las generalizaciones en contextos ms
amplios de los hechos descubiertos y de sus interpretaciones. Se debe tomar en
consideracin los artculos 5.15, 6.1 y 6.8 de la Ley Universitaria vigente.

Artculo 143. El proyecto de investigacin

143.1 Definicin

a. Es una unidad bsica por medio del cual se generan nuevos conocimientos
cientficos, tecnolgicos y/o humansticos y sus aplicaciones constituyen
soluciones a la problemtica de la sociedad.
b. Es relevante, genera y aporta nuevos conocimientos cientficos, tecnolgicos
o humansticos; del mismo modo propone alternativas de solucin a los
problemas regionales y nacionales.
143.2 Formulacin y ejecucin

a. Es formulado, aprobado y ejecutado en el seno de los Centros e Institutos de

Investigacin.

45
 b. Forma parte de planes, programas y lneas de investigacin de los Centros e
Institutos de Investigacin.
c. Los proyectos de investigacin que requieren convenios pueden iniciar con
cartas de intencin, lo que deber ser regularizado antes del inicio de la
ejecucin del proyecto de investigacin.
d. Los proyectos de investigacin en concurso son evaluados por sus pares
externos nominados previa convocatoria del Centro y/o Instituto de
Investigacin. El proyecto con opinin favorable pasa al Vicerrectorado de
Investigacin para la emisin de la resolucin de aprobacin correspondiente.
143.3 Convocatoria

a. La UNSAAC convoca a concursos internos de proyectos de investigacin

para todas sus fuentes de financiamiento en funcin a la disponibilidad de
recursos financieros.
b. La UNSAAC convoca a concursos externos de proyectos de investigacin,
con un reglamento especial. De preferencia, investigaciones aplicadas
dirigidas a la solucin de problemas regionales. La entidad concursante debe
contar con investigadores calificados y sus equipos cuentan con estudiantes
de la UNSAAC. Estos proyectos se ejecutan a travs de los Centros e
Institutos de Investigacin de la UNSAAC.
143.4 Financiamiento de los proyectos de investigacin

a. Los proyectos de investigacin son financiados por fondos asignados por la

universidad y por todas las fuentes externas a las que tenga acceso.
b. Los proyectos de investigacin especifican sus fuentes de financiamiento,
con fondos pblicos y/o privados. La duracin y el techo presupuestal
depende del alcance del proyecto.
143.5 Gastos

a. El proyecto de investigacin destina entre el 5 y 10% de su presupuesto al

Centro o Instituto de Investigacin para gastos administrativos.
b. Para los proyectos de investigacin ejecutados por entidades externas la
UNSAAC implementa en su reglamento un mecanismo que garantice el buen
uso de los recursos financieros.
143.6 Seguimiento y evaluacin

a. El proyecto de investigacin es evaluado por pares en forma annima: antes,

durante y despus de su ejecucin, con jurados internos o externos
nominados por el Centro o Instituto de Investigacin.
b. El proyecto de investigacin es objeto de evaluacin de medio tiempo por el
Centro o Instituto de Investigacin el mismo que es expuesto y debatido
pblicamente.
c. El proyecto de investigacin concluido es expuesto y debatido pblicamente.
143.7 Difusin y publicacin

46
 a. El proyecto de investigacin concluido es publicado en diversos formatos.
b. Los avances y resultados se difunden en certmenes cientficos nacionales e
internacionales.
c. Los resultados del proyecto de investigacin financiados por la UNSAAC son
publicados en revistas cientficas indizadas de alto impacto.
Artculo 144. Fuentes de informacin para la investigacin

144.1 La biblioteca general, las especializadas y de las filiales de la UNSAAC,

adems de los archivos y otros centros de documentacin, brindan servicios de
estantera abierta a docentes, estudiantes y pblico en general; las fuentes de
informacin son actualizados cada semestre. Cuentan con personal especializado,
equipamiento y servicios apropiados.

144.2 Las bibliotecas implementan un sistema de acceso virtual para sus

documentos y hemerotecas actualizadas en formatos fsico y virtual.

144.3 Las bibliotecas se suscriben obligatoriamente a revistas de investigacin

indizadas en formatos fsico y virtual.

144.4 La UNSAAC elabora y publica bases de datos en formatos fsico y virtual de

tesis de pregrado, tesis de postgrado, investigaciones y resultados de investigacin
con las fuentes de financiamiento existentes.

144.5 La UNSAAC adquiere y actualiza los derechos de suscripcin a bases de

datos bibliogrficos sugeridos por las unidades, centros e institutos de investigacin.

144.6 La UNSAAC celebra convenios con instituciones que generan y administran

informacin cientfica, tecnolgica y humanstica.

Artculo 145. Las categoras de investigador

En la UNSAAC, para todos sus proyectos de investigacin, se distinguen las

siguientes categoras:

Investigador 4. Docente investigador. Responsable de un proyecto de investigacin

aprobado y en ejecucin designado en concordancia con el artculo 86 de la Ley
Universitaria.

Investigador 3. Responsable de un proyecto de investigacin aprobado y en

ejecucin. Dirige el proceso de investigacin a lo largo de todo su ciclo.

Investigador 2. Integrante de un proyecto de investigacin aprobado y en ejecucin

en calidad de co-investigador. Se encarga de alcanzar uno o varios objetivos
especficos planteados en la investigacin.

Investigador 1. Integrante de un proyecto de investigacin aprobado y en ejecucin

en calidad de ayudante. Se encarga de realizar acciones de apoyo a la
investigacin.

47
Con excepcin del investigador 4; las dems categoras pueden ser ocupadas,
mientras dura la fase de ejecucin del proyecto de investigacin, por cualquiera de
los participantes en la actividad investigadora mencionados en el artculo 129 del
presente Estatuto.

El perodo de duracin de la fase de ejecucin de un proyecto de investigacin y las

funciones y remuneraciones de todas las categoras de investigador estn
precisadas en la correspondiente resolucin de aprobacin emitida por la autoridad
universitaria.

Artculo 146. Bonificaciones e incentivos al investigador

146.1 La bonificacin especial al docente investigador est prevista en el artculo 86

de la Ley 30220.

146.2 El responsable y los integrantes de los proyectos de investigacin reciben

incentivos econmicos, de acuerdo al Art. 49 de la Ley 30220, en base a su
productividad, desempeo y a las fuentes de financiamiento de los proyectos en los
que participa, segn reglamento de incentivos al investigador.

146.3 Los autores, docentes o estudiantes, reciben una Unidad Impositiva Tributaria
(UIT) de estmulo de la UNSAAC por cada artculo cientfico publicado en revistas
indizadas, libros con resultados de investigacin revisados por pares o
publicaciones en organizaciones internacionales de reconocido prestigio; adems
reciben una resolucin y diploma de reconocimiento.

146.4 Los autores de una patente registrada ante el Instituto Nacional de Defensa
de la Competencia y de la Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI)
reciben una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) de estmulo de la UNSAAC; adems
de una resolucin y diploma de reconocimiento.

Artculo 147. Extensin universitaria en investigacin

147.1 Las acciones de extensin universitaria en investigacin estn a cargo de la

direccin de Innovacin y Transferencia

147.2 La UNSAAC implementa mecanismos para relacionarse con las empresas

nacionales y regionales con la finalidad de formular y ejecutar proyectos de
investigacin tendientes a solucionar sus problemas

147.3 La UNSAAC impulsa y financia la realizacin de ferias cientficas,

tecnolgicas, humansticas y ferias de libros.

147.4 La UNSAAC forma parte activa de redes de investigacin nacional e

internacional, con universidades y entidades pblicas y privadas dedicadas a la
investigacin.

48
147.5 La UNSAAC asume un rol activo y de liderazgo en el Consejo Regional de
Ciencia y Tecnologa del Cusco - CORCYTEC.

147.6 La UNSAAC impulsa y propicia alianzas estratgicas con entidades pblicas y

privadas, nacionales e internacionales, con la finalidad de disear y ejecutar
proyectos de investigacin conjuntos. El dinero aportado por estas entidades es
administrado por la Fundacin San Antonio.

147.7 La UNSAAC impulsa y propicia alianzas estratgicas con organizaciones de

productores y otros demandantes de investigacin.

Artculo 148. Derechos de autor y patentes

148.1 Publicaciones

a. Las publicaciones que hayan sido producto de investigaciones financiadas

por la UNSAAC reconocen la autora de las mismas a sus realizadores,
quienes son: el responsable de la investigacin y los co-investigadores.
b. La propiedad intelectual de la publicacin es compartida entre la UNSAAC y
los autores. En los dems aspectos vinculados a esta materia, se aplica la
legislacin vigente sobre derechos de autor.
c. Las fuentes de financiamiento para los procesos de publicacin en sus
diferentes formatos son: fondos de sus propios proyectos de investigacin,
recursos directamente recaudados y del tesoro pblico.
d. En los artculos cientficos producidos como resultado de las tesis; el autor es
el tesista y los co-autores son los asesores.
148.2 Patentes

a. La propiedad intelectual de la patente es compartida entre la UNSAAC y los

inventores. En los dems aspectos vinculados a esta materia, se aplica la
legislacin vigente sobre derechos de patente.
b. Las regalas que generan las invenciones registradas por la UNSAAC se
establecen en convenios suscritos con los autores de las mismas, tomando
en consideracin los aportes de cada una de las partes, otorgando a la
UNSAAC un mnimo de 20% de participacin.
Artculo 149. Financiamiento de la investigacin

149.1 La UNSAAC accede a fondos de investigacin de acuerdo con la evaluacin

de su desempeo y la presentacin de proyectos de investigacin en materia de
gestin, ciencia y tecnologa, entre otros, ante las autoridades u organismos
correspondientes, a fin de fomentar la excelencia acadmica. Estos fondos pueden
contemplar el fortalecimiento de la carrera de los investigadores mediante el
otorgamiento de una bonificacin por periodos renovables a los investigadores.

149.2 Los fondos de investigacin permiten la colaboracin entre la UNSAAC y

otras universidades para la transferencia de capacidades institucionales en gestin,
ciencia y tecnologa, entre otros.

49
149.3 Constituyen fondos de investigacin en la UNSAAC los recursos provenientes
del tesoro pblico: recursos determinados (CANON), recursos ordinarios (RO); as
mismo se consideran los recursos directamente recaudados (RDR), fondos
concursables pblicos y privados, fondos de la cooperacin nacional e internacional,
donaciones e ingresos por certmenes cientficos organizados por la UNSAAC.

149.4 La UNSAAC destina para la investigacin como mnimo el 20% de su

presupuesto anual.

149.5 Los fondos de investigacin destinan partidas especficas para participacin

en eventos cientficos, publicacin, patentes y otros.

149.6 El Vicerrectorado de Investigacin y la Direccin de Planificacin Universitaria

elaboran oportunamente el presupuesto, sobre la inversin en investigacin, para
que se prevea el presupuesto del siguiente ao fiscal ante el Ministerio de Economa
y Finanzas (MEF).

149.7 El Vicerrectorado de Investigacin es considerado como un programa

presupuestal independiente en el pliego presupuestal de la UNSAAC.

Artculo 150. Incubadora de empresas

150.1 Definicin

Una incubadora de empresas es una entidad iniciadora de la formacin y

fortalecimiento de pequeas y microempresas de propiedad de los estudiantes.

150.2 Finalidad

a. La UNSAAC, obligatoriamente, como parte de su actividad formativa,

promueve la iniciativa de los estudiantes para la creacin de pequeas y
microempresas de propiedad de los estudiantes, brindando asesora tcnica
y/o empresarial y facilidades en el uso de los equipos e instalaciones de la
UNSAAC.
b. Las empresas de los estudiantes se disean, aprueban y se ponen en
funcionamiento considerando su rentabilidad, respeto al medio ambiente,
desarrollo sostenible y responsabilidad social.
150.3 Estructura organizacional

a. Cada Facultad obligatoriamente implementa un rea de Incubadora de

Empresas de la Facultad con pequeas empresas y/o microempresas en
funcionamiento de propiedad de los estudiantes.
b. Cada empresa incubada, desde su constitucin, se estructura y organiza de
acuerdo a los regmenes legales.
150.4 Clasificacin

Las Incubadoras pueden ser de dos tipos:

50
 a. Aquellas cuyos promotores y socios asumen la propiedad final de la Empresa
incubada y posteriormente se desvincula de la UNSAAC.
b. Aquellas cuyos promotores y socios dejan la propiedad final a la UNSAAC.
En este caso, ser conducida por un nuevo grupo de estudiantes o en ltimo
caso podr ser convertida en un Centro de Produccin.
150.5 Evaluacin

a. El rea de incubadora de empresas de la facultad evala la creacin de

nuevas empresas de propiedad de los estudiantes sobre la base de un
proyecto que muestre su rentabilidad, su sostenibilidad, los impactos
ambientales y responsabilidad social.
b. Los resultados de investigaciones pueden servir de base para la creacin de
empresas de propiedad de estudiantes.
c. Las propuestas evaluadas y aprobadas reciben financiamiento de la
UNSAAC con el compromiso de que el capital sea devuelto a la universidad.
150.6 Financiamiento

a. La UNSAAC financia las incubadoras de empresas con los recursos

ordinarios del tesoro pblico y un porcentaje de las utilidades de sus centros
de produccin de bienes y servicios.
b. Las incubadoras de empresas pueden ser co-financiadas por instituciones
pblicas y/o privadas nacionales e internacionales, as mismo por personas
naturales.
150.7 Gastos

Las Incubadoras de Empresas revierten el capital y un porcentaje de ganancias

distribuidas de la siguiente forma: un porcentaje para investigacin, un porcentaje
para la creacin de otras empresas y un porcentaje de incentivos a sus estudiantes
propietarios.

Artculo 151. Los centros de produccin de bienes y servicios

151.1. Los centros de produccin de bienes y servicios de la UNSAAC son

unidades empresariales destinadas al logro de objetivos econmicos. La utilidad
resultante constituyen recursos de la UNSAAC y se distribuye del siguiente modo:
un porcentaje est destinado a la investigacin, un porcentaje a la reinversin y
crecimiento de estos centros de produccin y un porcentaje para la creacin y
fortalecimiento de incubadoras de empresas.

151.2 La UNSAAC constituye centros de produccin de bienes y servicios que estn

relacionados con sus especialidades, reas acadmicas o trabajos de investigacin.

151.3 Los centros de produccin son de dos (2) clases: centros de produccin de
bienes y servicios de las facultades y los centros de produccin de bienes y
servicios externos a las facultades.

51
151.4 Los centros de produccin de bienes y servicios coordinan con la Direccin de
Emprendimiento y Gestin del Vicerrectorado de Investigacin.

151.5 En caso pertinente los centros de produccin de bienes y servicios estn

acreditados y autorizados por las entidades oficiales del Estado correspondiente.

151.6 Los centros de produccin de la UNSAAC atienden la demanda interna y

externa; en general estn destinados a satisfacer ciertas necesidades de la
sociedad; para su sostenibilidad debe generar ganancias.

151.7 Los procesos y productos obtenidos en los centros de produccin de bienes

y/o servicios cumplen los estndares de calidades nacionales y/o internacionales.

151.8 Los centros de produccin cuentan con infraestructura, equipamiento,

laboratorios, mobiliario, herramientas, personal administrativo financiado e
implementado por la UNSAAC. Estos son destinados para producir bienes y/o
prestar servicios.

151.9 El centro de produccin de bienes y servicios prev con la debida anticipacin

el presupuesto para bienes de capital y capital de trabajo del siguiente ao. La
entidad correspondiente de la UNSAAC autoriza el desembolso de los fondos al
inicio de cada ao.

151.10 El centro de produccin de bienes y servicios es evaluado peridicamente de

acuerdo a su ciclo de produccin y anualmente se realiza una evaluacin global de
acuerdo a indicadores de competitividad. Los resultados sirven para determinar su
continuidad, reorganizacin, fortalecimiento o cierre.

Artculo 152. La Coordinacin con las entidades pblicas y privadas

152.1 La UNSAAC coordina permanentemente con los sectores pblico y privado,

para la atencin de la investigacin que contribuya a resolver los problemas
regionales, nacionales e internacionales. Establece alianzas estratgicas para una
mejor investigacin bsica y aplicada.

152.2 Las coordinaciones de investigacin de la UNSAAC con sus contrapartes

pblico-privadas, regionales, nacionales y extranjeras est a cargo de la Direccin
de Cooperacin y Coordinacin Interuniversitaria.

152.3 Los proyectos de investigacin financiados por la UNSAAC parcial o

totalmente, son evaluados y seleccionados por los Centros o Institutos de
Investigacin y sus contrapartes.

152.4 Los proyectos de desarrollo financiados por la UNSAAC, parcial o totalmente,

son evaluados y seleccionados por el rgano competente de la UNSAAC y sus
contrapartes.

52
152.5 La UNSAAC establece coordinaciones en el marco de la Ley 29987 de
Asociacin Pblico Privada para la investigacin y en el marco de otras leyes
nacionales que promueven la investigacin.

152.6 La UNSAAC destina una partida presupuestal para la coordinacin con sus
contrapartes.

TTULO V: DEL DOCENTE UNIVERSITARIO Y SUS FUNCIONES

CAPTULO I: GENERALIDADES DEL DOCENTE UNIVERSITARIO.

Artculo 153. El Docente Universitario es el profesional con grado acadmico de

maestro o doctor que ingresa a la docencia mediante concurso pblico de acuerdo a
lo previsto en la Ley Universitaria, el presente estatuto y su respectivo reglamento.
Est comprometido con la formacin acadmica, investigacin, extensin cultural,
mejoramiento y capacitacin continua, produccin intelectual, gestin universitaria,
generacin de bienes, servicios y contribucin al desarrollo sostenible con
responsabilidad social; acorde con los fines de la UNSAAC.

Artculo 154.

Los docentes de la UNSAAC son:

a. Ordinarios;
b. Extraordinarios; y
c. Contratados.
Los docentes ordinarios son de tres categoras:

a. Principal;
b. Asociado; y
c. Auxiliar.
Los docentes Extraordinarios son:

a. Emritos;
b. Honorarios;
c. Visitantes.
Los docentes contratados prestan servicios a plazo determinado con dedicacin a
tiempo completo o tiempo parcial en las categoras y condiciones que fija el
respectivo contrato.

CAPTULO II: FUNCIONES DEL DOCENTE UNIVERSITARIO

Artculo 155. Los docentes Universitarios tienen como funciones la investigacin

cientfica, tecnolgica o de otra naturaleza, el mejoramiento continuo y permanente

53
de la enseanza, la promocin de la creatividad, emprendimiento, innovacin e
invencin, la proyeccin social y la gestin universitaria, en los mbitos que les
corresponde.

CAPTULO III: DEL APOYO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA

Artculo 156. Apoyo a la labor docente son las actividades preliminares a la carrera
docente.

Artculo 157. Realizan actividades de apoyo a la labor docente: los jefes de

prctica, ayudantes de ctedra, de laboratorio y asistentes de investigacin con la
finalidad de fortalecer la eficiencia y eficacia del desempeo docente.

Se accede a la condicin de apoyo a la labor docente en cualquiera de las

modalidades, mediante concurso pblico de mritos, aptitudes y oposicin; previa
publicacin de las plazas, requisitos mnimos y otros que determine el reglamento
respectivo. La publicacin se realiza en los medios virtuales, fsicos de la
universidad y en un diario de cobertura local o regional.

Artculo 158. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para obtener la
categora de docente auxiliar como tiempo de servicio de la docencia.

Artculo 159. Los requisitos mnimos para postular a la plaza de jefe de prctica
son:

a. Ttulo profesional obtenido con la modalidad de tesis o por suficiencia

profesional.
b. Certificacin de habilidad profesional cuando corresponda.
c. Certificacin de conocimiento un idioma extranjero o lengua nativa.
d. Certificacin de conocimiento de tecnologas de informacin y comunicacin.
Los jefes de prctica colaboran en labores de docencia, investigacin y proyeccin
social, en coordinacin y supervisin del docente responsable. As mismo podrn
apoyar en labores de produccin de bienes, prestacin de servicios y en otros que el
departamento acadmico o unidad de investigacin determine.

Artculo 160. Los requisitos mnimos para postular a las plazas de ayudante de
ctedra o ayudante de laboratorio son:

a. Estar matriculado y cursando de manera efectiva como mnimo el stimo ciclo

acadmico o su equivalente del currculo de estudios.
b. Acreditar que se encuentra dentro del tercio superior de su escuela
profesional;
c. Otros requisitos que estipulan las escuelas profesionales a travs de sus
respectivos departamentos acadmicos, en funcin de sus requerimientos y
del reglamento de calificaciones.

54
Los ayudantes de ctedra colaboran en la preparacin de materiales de enseanza,
en el proceso de evaluacin y en otras labores que derive del cargo; pudiendo
participar en actividades de investigacin y proyeccin social. Son supervisados por
el docente responsable correspondiente.

Los ayudantes de laboratorio colaboran, en la preparacin de materiales de

enseanza en laboratorio, talleres, gabinetes y en otras labores que deriven del
cargo; pudiendo participar en actividades de investigacin y proyeccin social. Son
supervisados por el docente responsable correspondiente.

Artculo 161. Los requisitos mnimos para postular a la plaza de asistente de

investigacin son:

a. Egresado;
b. Pertenecer al tercio superior de su carrera;
c. Otros requisitos que estipule la unidad o instituto de investigacin y el
reglamento respectivo.

CAPTULO IV: DE LOS REQUISITOS PARA EJERCER LA DOCENCIA

UNIVERSITARIA

Artculo 162. Para el ejercicio de la docencia universitaria, se requiere:

a. Grado de Maestro o Doctor en el rea de conocimiento o afn donde se

desempear, para la formacin en el nivel de pregrado.
b. Grado de Maestro o Doctor en el rea de conocimiento o afn donde se
desempear, para maestras y programas de especializacin.
c. Grado de Doctor en el rea de conocimiento o afn donde se desempear,
para la formacin a nivel de doctorado.
d. Contar con la habilitacin profesional en los casos que corresponda
Artculo 163. La edad mxima para el ejercicio de la docencia en la UNSAAC es
setenta (70) aos. Pasada esta edad solo podrn ejercer la docencia bajo la
condicin de docentes extraordinarios y no podrn ocupar cargo administrativo.

Artculo 164. Los docentes extraordinarios, pueden ejercer la docencia en los

niveles de pre y Posgrado de la UNSAAC. Los docentes extraordinarios son:
emritos, honorarios y visitantes.

Artculo 165. El porcentaje de docentes extraordinarios que participan en las

labores de enseanza no podrn superar el 10 % del nmero total de docentes que
dictan en el respectivo semestre acadmico.

Artculo 166. Es docente extraordinario, aquel que se encuentra dentro del artculo
173 del presente estatuto y contina ejerciendo la docencia a solicitud del
interesado. Para acceder a esta modalidad de docencia, el Consejo de Facultad

55
elegir una comisin evaluadora conformada por dos Docentes principales, un
profesor asociado y dos estudiantes, a propuesta de la junta de docentes del
departamento acadmico respectivo.

Artculo 167. Es docente honorario, aquel que ha realizado contribuciones

excepcionales en el campo de las ciencias, artes, humanidades o ingenieras. Su
designacin se aprueba por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de
Facultad o de un miembro del Consejo Universitario.

Artculo 168. Es docente emrito, aquel que habiendo servido como docente en la
Universidad Nacional de San Antonio de Abad, por un periodo mnimo de 15 aos y
cesado en la docencia, ha contribuido significativamente en el desarrollo de
investigaciones y labor acadmica en la universidad, ha fundado, promovido y/o
gestionado institutos de investigacin, ha realizado publicaciones en revistas
indizadas, ha realizado aportes a la enseanza, ha realizado contribuciones a la
sociedad, las ciencias o al saber cientfico, tecnolgico y cultural del pas. Es
propuesto por el Consejo de Facultad y aprobado por el Consejo Universitario.

Artculo 169. El docente visitante de la UNSAAC, aquel que desarrolla labor

docente con reconocida trayectoria profesional en otras instituciones universitarias
nacionales o extranjeras y participa en actividades acadmicas o de investigacin.
Es designado por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad o
Instituto de Investigacin.

Artculo 170. Es docente contratado quien presta sus servicios a plazo determinado
en la categora y rgimen de dedicacin definida por su relacin contractual. El
contrato puede ser renovado excepcionalmente previa evaluacin de su desempeo
docente a cargo de una comisin nombrada por el departamento acadmico
correspondiente, est conformada por dos Docentes principales, un profesor
asociado y dos estudiantes.

Artculo 171. La Universidad est Facultada a contratar docentes. El docente que

fue contratado puede concursar a cualquiera de las categoras docentes,
cumpliendo los requisitos establecidos en la Ley Universitaria, el presente estatuto y
el reglamento correspondiente.

CAPTULO V: DE LA CARRERA DOCENTE EN LA UNSAAC

Artculo 172. La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de

mritos, aptitudes y oposicin. Tiene como base fundamental la calidad intelectual,
acadmica y profesional; en conformidad a la Ley Universitaria, el presente estatuto
y el reglamento correspondiente.

Artculo 173. Se ingresa a la Carrera Docente solamente por concurso y a la

categora de Profesor Auxiliar.

56
Para ser profesor auxiliar se requiere ttulo profesional, grado de maestro y tener
como mnimo cinco (5) aos en el ejercicio profesional.

Se podr ingresar directamente a la categora de Profesor Principal o Asociado,

cumpliendo los siguientes requisitos:

a. A profesor principal con grado de doctor, reconocida labor de investigacin

cientfica y trayectoria acadmica con ms de quince (15) aos de ejercicio
profesional.
b. A profesor asociado con grado de maestro o doctor, reconocida labor de
investigacin cientfica y trayectoria acadmica con ms de diez (10) aos de
ejercicio profesional.
En ambos casos, la labor cientfica y trayectoria acadmica se demuestra mediante
publicaciones en revistas cientficas indizadas y arbitradas, patentes o desarrollos
tecnolgicos innovadores.

Artculo 174. El jurado calificador est conformado por:

a. Jurado especial, para evaluar la condicin de apto o no apto del postulante;

conformado por dos Docentes principales, un profesor asociado y un
estudiante del tercio estudiantil, designados por sorteo en el Consejo de
Facultad entre sus miembros. Podr participar en calidad de observador un
representante acreditado por el SINDUC.
b. Jurado de aptitudes, encargada de evaluar la clase modelo, conformado por
dos Docentes principales, un profesor asociado y un estudiante del tercio
superior, designados por sorteo en el Consejo de Facultad entre los Docentes
de la especialidad del departamento acadmico correspondiente y entre los
estudiantes del tercio superior con un mnimo de 150 crditos aprobados.
Conforma parte de este jurado un representante del estamento de
graduados, su inasistencia no invalida el proceso.
c. Jurado de conocimientos, encargada de procesar el examen de
conocimientos; conformada por dos Docentes y un estudiante del tercio
superior designados por sorteo en el Consejo de Facultad entre los Docentes
de la especialidad del departamento acadmico correspondiente y entre los
estudiantes del tercio superior con un mnimo de 150 crditos aprobados.
d. Jurado para la evaluacin de mritos, conformado por dos Docentes
principales, un profesor asociado y un estudiante del tercio superior,
designados por sorteo en el Consejo de Facultad entre los Docentes del
departamento acadmico correspondiente y entre los estudiantes del tercio
superior con un mnimo de 120 crditos aprobados. Conforma parte de este
jurado un representante del estamento de graduados, su inasistencia no
invalida el proceso.
e. Los procesos de concurso para ingreso a la docencia deben contar con la
presencia de un representante del ministerio pblico.

57
Artculo 175. Los concursos pblicos para plazas de docentes ordinarios o
contratados son convocados a nivel local y nacional publicados en un diario de
cobertura local, nacional y en el portal web de la UNSAAC; con treinta (30) das
calendario de anticipacin.

Artculo 176. El tiempo de servicios prestado en las universidades del Per en

condicin de profesor contratado ser computado para efectos de admisin a la
docencia ordinaria.

CAPTULO VI: DE LA PROMOCIN DOCENTE

Artculo 177. La promocin es parte de la carrera docente y se logra previa

evaluacin de los mritos teniendo en cuenta los perodos y requisitos siguientes:

a. Para Profesor Asociado, tres aos en la categora inmediata inferior, haber

desarrollado labor docente destacada y haberse capacitado
permanentemente, tener ttulo profesional y grado acadmico de Maestro o
Doctor obtenido con estudios presenciales.
b. Para Profesor Principal, haber desempeado cinco aos de labor docente en
la categora de Profesor Asociado, haber desarrollado trabajos de
investigacin cientfica o tecnolgica, tener ttulo profesional y grado
acadmico de Doctor obtenido con estudios presenciales.
La promocin para ambas categoras requiere ratificacin vigente.

Artculo 178. Para los fines de promocin docente, el Consejo de Facultad

constituir una comisin conformada por dos Docentes Principales un Asociado y un
estudiante perteneciente al tercio superior. Esta comisin se encarga de realizar la
evaluacin conforme al Reglamento respectivo.

Artculo 179. Toda promocin, de una categora a otra, est sujeta a la existencia
de plaza vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente. Si en el
ejercicio presupuestal en ejecucin existieran vacantes, la promocin ser de
inmediato.

Artculo 180. La oficina de planificacin y la direccin general de administracin

bajo responsabilidad estn obligadas a prever las plazas vacantes necesarias para
la promocin docente y presupuestar las mismas para el ejercicio siguiente.

Artculo 181. Los requisitos exigidos para la promocin pueden haber sido
adquiridos en una universidad distinta a la que el docente postula.

Artculo 182. En caso que el docente considere que se ha vulnerado sus derechos
en el proceso de promocin, podr presentar su reclamacin ante la instancia que
corresponda conforme a las normas y Leyes vigentes.

58
 CAPTULO VII: DEL PERIODO DE EVALUACIN PARA EL NOMBRAMIENTO Y
CESE DE LOS DOCENTES ORDINARIOS

Artculo 183. El periodo de nombramiento de los docentes ordinarios es de tres (3)

aos para los Docentes auxiliares, cinco (5) para los asociados y siete (7) para los
principales. Al vencimiento de dicho perodo, los Docentes son ratificados,
promovidos o separados de la docencia a travs de un proceso de evaluacin en
funcin de los mritos acadmicos que incluye la produccin cientfica, lectiva y de
investigacin.

Artculo 184. El nombramiento, la ratificacin, la promocin y la separacin son

decididos por el Consejo Universitario, a propuesta de las correspondientes
Facultades.

Artculo 185. La evaluacin con fines de ratificacin docente estar a cargo de la

comisin de seguimiento acadmico. Dicha comisin estar conformada por tres
docentes y un estudiante del quinto superior con derecho a voz y sin voto; quienes
son nombrados en Consejo de Facultad a propuesta del departamento acadmico
respectivo; la vigencia de la comisin es de dos aos.

Artculo 186. El docente no ratificado podr solicitar, en primera instancia, ante el

Consejo Universitario la reconsideracin de la decisin adoptada, dentro del plazo
de 15 das hbiles. Si la reconsideracin no es aceptada, en segunda instancia, el
docente puede apelar ante la autoridad superior respectiva. La Defensora
Universitaria actuar a solicitud del interesado.

Artculo 187. La no ratificacin del docente, determina su separacin de la carrera

docente en la UNSAAC.

CAPTULO VIII: DEL RGIMEN DE DEDICACIN DOCENTE

Artculo 188. Rgimen de Dedicacin de los Docentes.

Por el rgimen de dedicacin a la universidad, los docentes ordinarios pueden ser:

a. A dedicacin exclusiva.
b. A tiempo completo.
c. A tiempo parcial.
Artculo 189. El docente a tiempo completo es el que:

a. Cumple un horario de cuarenta (40) horas semanales al servicio de la

universidad.
b. Desarrolla un mnimo de diez (10) horas semanales de clases lectivas.
c. Dirige y asesora tesis.
d. Realiza o asesora trabajos de investigacin.

59
 e. Cumplen labor de consejera y consulta acadmica.
f. Realiza otras actividades acadmicas lectivas y no lectivas.
El docente a tiempo completo no podr realizar actividades ajenas a la universidad
dentro del horario que ella le ha asignado.

Artculo 190. El docente a dedicacin exclusiva tiene como nica actividad

remunerada la que presta a la universidad, tiene la misma carga horaria y
obligaciones sealadas en el artculo anterior.

Artculo 191. El docente a tiempo parcial, permanece menos de cuarenta (40) horas
semanales. El tiempo mnimo de dedicacin es de diez (10) horas y el mximo de
veinte (20), en el que estn comprendidas nicamente las actividades lectivas.

Artculo 192. Como mnimo el 25 % de los docentes de la UNSAAC debe ser a

tiempo completo.

CAPTULO IX: DEL DOCENTE INVESTIGADOR

Artculo 193. El docente investigador es aquel que se dedica a la generacin de

conocimientos e innovacin, a travs de la investigacin cientfica y tecnolgica,
dentro del Plan de Investigacin de la UNSAAC.

Artculo 194. El docente investigador es designado en razn de su excelencia

acadmica. Su carga lectiva es de un (1) curso por ao. Tiene una bonificacin
especial del cincuenta por ciento (50%) de sus haberes totales. Est sujeto al
rgimen especial que la universidad determine en cada caso, conforme al
reglamento correspondiente.

Artculo 195. El Vicerrectorado de Investigacin o la autoridad competente evala

cada dos aos, la produccin de los docentes, para su permanencia como
investigador; en el marco de los estndares del Sistema Nacional de Ciencia,
Tecnologa e Innovacin Tecnolgica - SINACYT.

CAPTULO X: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE

Artculo 196. Deberes del Docente

a. Respetar y hacer respetar el Estado social, democrtico y constitucional de

derecho.
b. Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad
intelectual, tica profesional, independencia y apertura conceptual e
ideolgica.
c. Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el
mbito que le corresponda.

60
 d. Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y
realizar labor intelectual creativa.
e. Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo
humanstico, profesional y/o acadmico; y en actividades de proyeccin
social y extensin universitaria.
f. Participar permanentemente en la mejora de los programas educativos en los
que se desempea.
g. Presentar informes sobre sus actividades lectivas y no lectivas a la
finalizacin de cada semestre acadmico o cuando les sean requeridos.
h. Respetar y hacer respetar las normas internas de la universidad.
i. Observar conducta digna, dentro y fuera del recinto Universitario.
j. Conducirse con honorabilidad, decencia y respeto hacia sus colegas
docentes, estudiantes y servidores administrativos; respetando los derechos
de los miembros de la comunidad universitaria y el principio de autoridad.
k. Participar activamente en el proceso de autoevaluacin y de acreditacin de
la escuela profesional a la que pertenece.
l. Ejercer con responsabilidad y transparencia las actividades, funciones y
cargos para las que fue elegido o designado.
m. Contribuir y participar en el desarrollo y defensa de la universidad, el Cusco y
el Per.
n. Defender la autonoma universitaria.
o. Los docentes que tengan estudiantes con discapacidad en las asignaturas a
su cargo, estn obligados a capacitarse para desarrollar el adecuado proceso
de enseanza y aprendizaje, en coordinacin con la instancia que
corresponda dotar de materiales de enseanza adecuados a la condicin de
discapacidad.
Artculo 197. Derechos del Docente

a. Ejercicio de la libertad de ctedra en el Marco de la Constitucin Poltica del

Per, la Ley N 30220 y el presente estatuto.
b. Elegir y ser elegido en las instancias de gobierno, gestin o consulta
institucional, segn corresponda.
c. La promocin y ratificacin en la carrera docente.
d. Participar en proyectos de investigacin en el sistema o redes de
Instituciones Universitarias Pblicas o Privadas, segn sus competencias.
e. Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados
segn sus competencias y las necesidades de la UNSAAC.
f. Recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a estudios de
especializacin o posgrado acreditados.
g. Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza en la UNSAAC.
h. Tener licencia, a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o
regional, y forzosa en el caso de ser nombrado Ministro o Viceministro de
Estado, Presidente de regin, conservando la categora y clase docente.

61
i. Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de
publicaciones por cada siete (7) aos de servicios.
j. Gozar vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
k. Acceder a la categora de Docente Investigador.
l. Gozar de incentivo a la excelencia acadmica que se verifica a travs de las
patentes logradas o publicaciones en revistas arbitradas o indizadas y a
travs de otros indicadores que seale el reglamento correspondiente. Los
incentivos son subvenciones y asignaciones especiales.
m. A percibir una remuneracin ntegra por obtencin de grado de magister y
dos remuneraciones ntegras por obtencin de grado de doctor, los que
debern ser obtenidos con estudios presenciales, en universidades
reconocidas.
n. Gozar de subvenciones y asignaciones por participacin en procesos de
admisin, exmenes de preparacin pre universitaria, en la produccin de
bienes y servicios.
o. Participar del fondo de cesanta conformado con el 50% de aporte econmico
del docente y el otro 50% por parte de la universidad.
p. Compensacin por tiempo de servicios CTS, con monto debidamente
actualizados a la fecha de su otorgamiento.
q. Los derechos y beneficios previsionales conforme a Ley.
r. Recibir menciones, distinciones y condecoraciones de acuerdo a los mritos
acadmicos y profesionales.
s. A la publicacin y divulgacin de su produccin intelectual por parte de la
Universidad, respetando los derechos de autor.
t. A percibir 15 remuneraciones totales al ao, doce (12) regulares y tres (3) de
gratificacin por Navidad, Fiestas Patrias y vacaciones pagadas por el tesoro
pblico.
u. Asignacin adicional por productividad, con Recursos Directamente
Recaudados.
v. Recibir capacitacin permanente en didctica universitaria, tecnologas
educativas modernas, investigacin e idiomas.
w. A recibir bonificaciones por cumplir veinticinco (25), treinta (30) y cuarenta
(40) aos de servicio a la universidad, equivalente a dos (2), tres (3) y cuatro
(4) remuneraciones totales de acuerdo a Ley, todas ellas deben estar
debidamente presupuestadas y programadas anualmente, por la Oficina de
Planificacin y la Direccin General de Administracin, bajo responsabilidad.
x. Libertad de sindicalizacin.
y. Tener licencia con goce de haber, recibir subsidio de gastos de sepelio y luto
por fallecimiento de familiares directos.
z. Contar con condiciones adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
aa. Los docentes que tengan estudiantes con discapacidad en las asignaturas a
su cargo, deben recibir capacitacin especial que conlleve al adecuado
proceso de enseanza y aprendizaje, en coordinacin con la instancia que

62
 corresponda dotar de materiales de enseanza adecuados a la condicin de
discapacidad.

CAPTULO XI: DE LAS SANCIONES AL DOCENTE

Artculo 198. Sanciones

a. Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y

prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, incurren en
responsabilidad administrativa y son pasibles de sanciones segn la
gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o funcionario; las que se
aplican en observancia de las garantas constitucionales del debido proceso.
b. Son aplicables a los docentes, previo debido proceso, las siguientes
sanciones:
1. Amonestacin escrita.
2. Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de
remuneraciones.
3. Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y
un (31) das hasta doce (12) meses.
4. Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
c. Las sanciones indicadas en los incisos b.2 y b.3 se aplican previo proceso
administrativo disciplinario, cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco
(45) das hbiles improrrogables.
d. Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y
penales a que hubiera lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven
ante las autoridades respectivas.
Artculo 199. Medidas Preventivas

Cuando el proceso administrativo contra un docente que se origina por la

presuncin de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad
universitaria o los delitos de violacin contra la libertad sexual, apologa del
terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, corrupcin de funcionarios y/o trfico
ilcito de drogas; as como incurrir en actos de violencia que atenten contra los
derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio que impiden el normal
funcionamiento de servicios pblicos, el docente es separado preventivamente sin
perjuicio de la sancin que se imponga.

Artculo 200. Calificacin y Gravedad de la Falta

Es atribucin del Tribunal de Honor Universitario, calificar la falta o infraccin

atendiendo la naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las
mismas, en el marco de las normas vigentes.

Artculo 201. Amonestacin Escrita

63
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones, incompatibilidades,
conflictos de intereses y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente,
debidamente comprobado y calificado como leve, es pasible de amonestacin
escrita. La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn
corresponda.

La amonestacin escrita, mediante resolucin, es impuesta por el Consejo de

Facultad de acuerdo a lo establecido en el Reglamento correspondiente.

Artculo 202. Suspensin

Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones,

incompatibilidades y conflictos de intereses y prohibiciones en el ejercicio de la
funcin docente, debidamente comprobado, no pueda ser calificado como leve por
las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin en el cargo
hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.

Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido

sancionado, previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible
de suspensin.

La sancin es impuesta por el Consejo Universitario de acuerdo a lo establecido en

el reglamento correspondiente.

Es susceptible de suspensin el docente que incurre en plagio, sin perjuicio de las

dems responsabilidades a que hubiere lugar.

Artculo 203. Cese Temporal

Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la

transgresin por accin u omisin, de los principios, deberes, obligaciones,
conflictos de intereses y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente:

a. Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.

b. Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus
funciones de docente, sin la correspondiente autorizacin.
c. Abandonar el cargo injustificadamente.
d. Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio
Universitario.
e. El docente que incurra en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con suspensin, es pasible de cese
temporal.
f. El cese temporal es impuesto por el Consejo Universitario de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento correspondiente.
g. Incumplimiento del Rgimen de Dedicacin.
Artculo 204. Destitucin

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Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin, de los principios,
deberes, obligaciones, incompatibilidades, conflictos de intereses y prohibiciones en
el ejercicio de la funcin docente, consideradas como muy graves, las siguientes:

a. No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente sin causa

justificada.
b. Ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la universidad, actos de
violencia fsica, de calumnia, injuria o difamacin, en agravio de cualquier
miembro de la comunidad universitaria.
c. Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de
terceros, aprovechando el cargo o la funcin que se tiene dentro de la
universidad.
d. Haber sido condenado por delito doloso con sentencia ejecutoriada.
e. Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos
fundamentales de los estudiantes y otros miembros de la comunidad
universitaria, as como impedir el normal funcionamiento de servicios
pblicos.
f. Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
g. Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la
integridad y libertad sexual tipificados como delitos en el Cdigo Penal.
h. Concurrir a la universidad, en forma reiterada, en estado de ebriedad o bajo
los efectos de alguna droga, debidamente comprobado.
i. Por incurrir en reincidencia, la inasistencia injustificada a su funcin docente
de tres (3) clases consecutivas o cinco (5) discontinuas en un mismo
semestre acadmico.
j. Impedimento fsico o mental permanente debidamente comprobado, que lo
incapacite para el ejercicio de la docencia.
El proceso de destitucin de la docencia por alguna de las causales sealadas en el
artculo anterior, ser instruido por el Tribunal de Honor Universitario de Docentes,
elegido anualmente por la Asamblea Universitaria.

CAPTULO XII: DE LAS REMUNERACIONES DEL DOCENTE

Artculo 205. Remuneraciones

Las remuneraciones de los docentes de la UNSAAC se establecen por dedicacin y

categora, y su financiamiento proviene de las transferencias corrientes del tesoro
pblico.

La UNSAAC paga a todos los docentes una asignacin adicional por productividad
equivalente a una remuneracin total por semestre, de acuerdo a sus posibilidades
econmicas.

65
Las remuneraciones de los docentes de la UNSAAC, se homologan con las
correspondientes a las de los Magistrados Judiciales, teniendo como base la que
perciben los docentes a Tiempo Completo conforme a:

1. Docente Principal con la del Vocal Supremo.

2. Docente Asociado con la del Vocal Superior.
3. Docente Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia.
Los docentes tienen derecho a percibir, adems de sus sueldos bsicos, las
remuneraciones complementarias establecidas por Ley cualquiera sea su
denominacin. La del docente no puede ser inferior a la del Juez de Primera
Instancia. La remuneracin bsica de los docentes es la misma que la de los
Magistrados.

Los docentes declarados extraordinarios conservan sus remuneraciones de

dedicacin y categora previas.

Las remuneraciones de los Docentes contratados son equivalentes a las

remuneraciones de los Docentes ordinarios en la categora correspondiente.

La remuneracin de los docentes a tiempo parcial mantendr la proporcionalidad del

haber total al correspondiente de su categora a tiempo completo.

El docente a Dedicacin Exclusiva percibe como remuneracin adicional el cuarenta

(40) % de su haber total.

Los docentes que ocupen cargo de responsabilidad directiva tienen derecho a

percibir bonificacin diferencial.

Los docentes cuyo ejercicio de funciones implique riesgos laborales tienen derecho
a percibir la bonificacin diferencial.

Las subvenciones son derechos adquiridos y se mantienen.

Los fondos generados por subcafae se distribuye por igual entre la docencia y jefes
de prctica nombrados.

Los diferentes conceptos remunerativos deben ser actualizados bajo

responsabilidad del titular del pliego en cada ejercicio presupuestal.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS:

Las nuevas autoridades elegidas de la UNSAAC que asuman el gobierno

universitario dispondr la continuacin de los procesos de nombramiento, ascenso y
ratificacin del personal docente y no docente que quedaron suspendidos en
aplicacin de la primera disposicin complementaria transitoria de la ley 30220.

Los diferentes conceptos remunerativos deben ser actualizados bajo

responsabilidad del titular del pliego en el plazo que vence 31-12-2015.

66
 TTULO VI: DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I: DE LA NATURALEZA

Artculo 206. Son Estudiantes Universitarios de Pregrado de la UNSAAC, quienes

habiendo concluido los estudios de educacin secundaria, bajo las diversas
modalidades han aprobado el proceso de admisin a la universidad, alcanzando una
vacante y se encuentran matriculados en una Escuela Profesional.

Son estudiantes de Posgrado de la UNSAAC, de Segunda Especialidad, as como

de los Programas de Educacin continua, quienes han aprobado el proceso de
admisin y se encuentran matriculados en dichas Unidades Acadmicas.

Artculo 207. La condicin de estudiante se adquiere por la matrcula, se mantiene

mientras se cumplan las actividades programadas en el currculum acadmico, su
vigencia, dura hasta el da en que concluye el acto de matrcula del periodo
acadmico inmediato siguiente, salvo para los cursos especiales, en los que la
validez caduca con el trmino del curso o asignatura; o por encontrarse el
Estudiante en algn rgano de gobierno previsto por la Ley Universitaria o el
presente Estatuto de la Universidad, en condicin de representante, salvo que haya
egresado.

La condicin de estudiante se pierde por razones acadmicas, disciplinarias o por

condena judicial por delito doloso o culposo, conforme a la Ley, al Estatuto y a las
normas internas de la Universidad.

Artculo 208. Estudiantes especiales, son quienes por circunstancias singulares y

transitorias, son autorizados en su matrcula por el respectivo Consejo de Facultad,
para tomar asignaturas sin tener valor curricular para la Universidad; o los
estudiantes que provienen de otras universidades por intercambio o movilidad
estudiantil cumpliendo determinado Convenio interinstitucional entre las partes.

CAPTULO II: PROCESO DE ADMISIN Y MATRCULA

Artculo 209. La admisin a la UNSAAC se realiza mediante concurso pblico,

previa la determinacin de plazas vacantes y mximo una vez por semestre o ciclos
acadmico por cada una de las modalidades. El concurso consta de un examen de
razonamiento y conocimientos procesado por la Oficina Central de Admisin de la
Universidad en coordinacin con las Escuelas Profesionales y de acuerdo a los
correspondientes Reglamentos.

Ingresan a la universidad los postulantes que alcancen la plaza vacante, y en

estricto orden de mrito cuya publicacin es tan slo en orden alfabtico.

67
La UNSAAC, admiten estudiantes extranjeros, los cuales estn sujetos a un
Reglamento especfico.

La admisin a la Universidad de San Antonio Abad del Cusco, se realizar a travs

de las modalidades, as consideradas en el presente Estatuto y conforme a Ley.

Artculo 210. Modalidades de Ingreso para estudiantes de pregrado. La UNSAAC

tiene las siguientes modalidades:

a. Ordinario. Al que pueden postular:

- Egresados del nivel secundario de Educacin Bsica Regular.
- Egresados de Educacin Bsica Alternativa.
- Estudiantes que no han logrado ingresar a travs de CEPRU-UNSAAC
- Estudiantes que no han logrado ingresar a travs de las modalidades
especiales
- Estudiantes de Educacin Bsica Regular, independientemente del
ao en que se encuentren cursando, quienes en caso de ser
admitidos tienen derecho a la reserva su vacante hasta que presenten
sus certificados de estudios secundarios concluidos y aprobados.
b. Primera oportunidad. Pueden postular, quienes estn cursando el ltimo ao
de Educacin Bsica Regular, en caso de ser admitidos, se reserva su
vacante hasta que presenten sus certificados de estudios secundarios
concluidos y aprobados. El mismo que deber ser reglamentado.
c. CEPRU-UNSAAC. La UNSAAC, cuenta con un Centro Pre-Universitario,
denominado CEPRU-UNSAAC, centro de prestacin de Servicios a terceros,
con autonoma econmica y administrativa, cuyos Docentes son
preferentemente los docentes ordinarios de las categoras de Auxiliares,
Asociados y Contratados, cuyos horarios no pueden generar incompatibilidad
alguna con su carga lectiva, bajo responsabilidad del Director del
Departamento Acadmico respectivo, as como del Director del CEPRU,
institucin cuyo funcionamiento responde a su Reglamento.
d. Especial:
Dos primeros puestos del nivel secundario

- Estudiantes del Colegio Mayor Secundario Presidente de la Repblica, de

acuerdo a la normativa vigente.
- Graduados y/o Titulados.
- Traslado interno
- Traslado externo
- Deportistas calificados y de acuerdo a su Reglamento.
- Personas con discapacidad, de acuerdo a los alcances de la Ley N. 29973.
- Vctimas del terrorismo de acuerdo Ley
- Convenios aprobados por el Consejo Universitario y otras establecidas por
Ley.

68
Los requisitos y dems detalles para acogerse a cualquiera de estas modalidades
se establecen en el Reglamento de Admisin para Estudiantes de Pregrado.

Artculo 211. Los postulantes con discapacidad tienen derecho a la reserva del 5%
de vacantes en todas las modalidades de admisin.

Artculo 212. El nmero de vacantes de ingreso a la universidad se determina a

propuesta de cada Escuela Profesional, aprobada por su Consejo de Facultad y
ratificada por el Consejo Universitario.

Artculo 213. Los ingresantes por la modalidad especial de: graduados y/o
titulados, traslados interno y externo, tienen derecho a la convalidacin de
asignaturas en atencin a la correspondencia de los slabos del ltimo Plan de
Estudios vigente, sujeto al Reglamento de la Escuela Profesional donde aspira
realizar sus estudios.

Artculo 214. La matrcula es un acto jurdico-administrativo, por el que la UNSAAC,

asume la obligacin de la formacin integral, humana, acadmica y profesional a
sus estudiantes, y quienes tienen la obligacin de participar en la vida universitaria
de acuerdo con los reglamentos que la rigen. Los Estudiantes mediante la matrcula
adquieren los derechos y asumen sus responsabilidades o deberes que les son
inherentes de acuerdo con el presente Estatuto y dems normas de la Universidad y
del Estado peruano. La matrcula se rige por el respectivo reglamento de la
Universidad.

Artculo 215. Matrcula Condicionada

A la segunda desaprobacin de una misma materia por parte de un estudiante, el

Director de la Escuela Profesional, designa a un docente ordinario como tutor, tarea
que se considera como labor no lectiva, situacin que deber ser reglamentado.

En caso de desaprobacin de una misma materia por tres (3) veces, da lugar a la
aplicacin del Artculo 102 de la Ley N 30220.

Artculo 216. Estudiantes regulares y no regulares

Los estudiantes de pregrado y posgrado, segn el nmero de crditos matriculados,

son:

a. Regulares: Cuando se han matriculado en un mnimo de 12 crditos en el

Semestre Acadmico correspondiente, excepto el Estudiante por egresar que
requiera de menor nmero de crditos para concluir sus estudios en la
Escuela Profesional.
b. No Regulares: Cuando se han matriculado en un nmero inferior a 12
crditos en el Semestre Acadmico correspondiente.

69
 CAPTULO III: DEBERES DE LOS ESTUDIANTES.

Artculo 217. Son Deberes de los Estudiantes:

a. Defender y respetar la autonoma y la inviolabilidad de todos los recintos

universitarios.
b. Respetar y cumplir la Constitucin Poltica del Per, el Estado de Derecho, la
Ley Universitaria, el presente Estatuto, Reglamentos de la Universidad y
dems normas legales de la Institucin.
c. Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan.
d. Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el
principio de autoridad.
e. Hacer respetar los derechos de los estudiantes.
f. Defender la gratuidad de la enseanza.
g. Utilizar adecuadamente las instalaciones de la institucin y exclusivamente
para los fines Universitarios.
h. Cuidar y respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de
la institucin.
i. Cumplir con todas las actividades y tareas acadmicas de los programas de
estudios, de investigacin, proyeccin social y extensin universitaria,
sealadas en el Plan curricular de su Escuela Profesional.
j. Conducirse con honorabilidad, decencia y respeto hacia sus compaeros,
docentes y servidores administrativos; respetando los derechos de los
miembros de la comunidad universitaria y el principio de autoridad.
k. Participar activamente en el desarrollo de la vida universitaria, contribuyendo
al fortalecimiento institucional, la buena imagen, al buen nombre de la
Universidad y la consecucin de sus fines y principios.
l. Ejercer el liderazgo Universitario, promoviendo una actitud reflexiva y crtica
frente a los problemas sociales, econmicos, polticos y culturales, as como
contribuir al desarrollo del bienestar social justo y equitativo.
m. Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formacin acadmica,
cientfica y humanstica y observar un comportamiento digno dentro y fuera
de la Universidad.
n. Respetar los smbolos y fechas conmemorativas de la Universidad.
o. Defender y conservar los bienes culturales y materiales de la Universidad, la
regin y el pas, contribuyendo adems a su incremento en su patrimonio.
p. Elegir obligatoriamente a las autoridades y sus representantes, mediante
votacin universal, secreta y directa, cuando sea necesario.
q. Asumir con responsabilidad su participacin cuando sean elegidos miembros
del gobierno de la Universidad.
r. No incurrir en actos de indisciplina.
s. Reivindicar los valores de la cultura andina, amaznica y litoral.

70
 t. Representar a los equipos de la UNSAAC en las disciplinas por las que
fueron admitidos como deportistas calificados, gozando de las exoneraciones
y privilegios especificados en su reglamento.
u. Todo estudiante que goce de algn beneficio especfico de la Universidad
deber cumplir con 90% de sus compromisos, caso contrario perdern este
derecho.
v. Otros establecidos en el Reglamento Acadmico General de la Universidad.

CAPTULO IV: DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

Artculo 218. Son Derechos de los Estudiantes:

a. Recibir una formacin acadmica de calidad, que les otorgue conocimientos

generales para el desempeo profesional y herramientas de investigacin.
b. A la gratuidad de la educacin.
c. Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico
con fines de permanencia, promocin o separacin.
d. Expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser sancionado por causa de
las mismas.
e. Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs
de los procesos electorales internos, de acuerdo con la Ley y la regulacin
que establezca la universidad.
f. Ejercer el derecho de asociacin, para fines vinculados con los de la
universidad.
g. Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean
accesibles para las personas con discapacidad.
h. Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades
acadmicas y de investigacin programadas.
i. Recibir y usar el Carn Universitario a inicios del ao acadmico.
j. Utilizar los servicios acadmicos y de bienestar y asistencia que ofrezca la
Universidad.
k. Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza
debidamente sustentada. No exceder de tres (3) aos consecutivos o
alternos.
l. Gratuidad para el asesoramiento, elaboracin y sustentacin de tesis,
obtencin del Grado de Bachiller, por una sola vez.
m. Recibir informacin de los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia
que ofrece la Universidad, y utilizar los mismos de acuerdo con los
reglamentos respectivos.
n. Formar parte de la Federacin Universitaria Cusco (FUC), Centros
Federados, Crculos de Estudios, as como otras formas de organizacin,
reconocidos por la universidad.

71
o. Acceder a subvenciones para fines de investigacin que la universidad
otorgue de acuerdo al reglamento de investigacin.
p. Denunciar a cualquier miembro de la comunidad universitaria que incumpla la
Ley Universitaria N 30220, el Estatuto y el Reglamento interno y Cdigo de
tica, con medios probatorios y fehacientes, los cuales deben ser de carcter
reservado.
q. Al pasaje Universitario durante todos los das del ao por cualquier medio de
transporte que la universidad disponga y lo que seala la Ley N 26271.
r. A que la Facultad gestione y ubique a los estudiantes en programas de
prcticas pre profesionales en instituciones pblicas y privadas, del mismo
modo como su insercin al mercado laboral.
s. Gozar de los servicios de bienestar y asistencia que otorga la Universidad, de
acuerdo a la ley y los reglamentos respectivos.
t. Ser reubicado en otra Escuela Profesional afn, en caso de extincin de su
Escuela Profesional de procedencia.
u. Organizar, en coordinacin con el Centro de Produccin de Bienes y
Prestacin de Servicios de las Facultades, diversos cursos que contribuyan a
la generacin de ideas sobre inversiones o empresas innovadoras, con el
consiguiente apoyo de la Universidad para la generacin e implementacin
de los mejores proyectos.
v. Los estudiantes que por comisin oficial representan a la universidad en
actividades culturales, artsticas, deportivas, acadmicas o cientficas y los
que se encuentran en rganos colegiados de la universidad tendrn derecho
a evaluacin supletoria, cuando estos eventos coinciden con las fechas
programadas para evaluaciones ordinarias, previa presentacin de la
constancia respectiva.
w. Recibir el dictado de cursos con un nmero de Estudiantes que garantice un
adecuado proceso de enseanza-aprendizaje, de acuerdo al reglamento de
acreditacin.
x. Acceder a las ctedras libres y o paralelas.
y. Al reconocimiento oficial de su habla nativa previa evaluacin en el Instituto
de Idiomas para cumplir las exigencias previstas como requisitos de grados
ttulos.
z. Derechos de los estudiantes con discapacidad, a recibir una formacin
acadmica de calidad con las herramientas adecuadas. La Universidad
debe contar con ambientes, instalaciones, mobiliario, equipos y materiales,
cumpliendo con la ley .
aa. Acceso a informacin cientfica en forma gratuita.
bb.Solicitar la rotacin de docentes en las asignaturas del rea segn
reglamento.
cc. Publicacin y divulgacin de la produccin intelectual estudiantil por parte de
la UNSAAC.
dd.Tacha de docentes dentro de la respectiva reglamentacin.

72
 ee. Elegir como co-asesor de tesis a un profesional de la Asociacin de
Graduados de la UNSAAC, para optar al ttulo profesional respectivo.
ff. Los dems que se deriven de los reglamentos.

CAPTULO V: SANCIONES

Artculo 219. Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el presente
Estatuto, deben ser sometidos a proceso disciplinario y sujetos a las sanciones
siguientes:

a. Llamada de atencin escrita.

b. Amonestacin escrita.
c. Separacin hasta por dos (2) perodos lectivos.
d. Separacin definitiva, accin que corresponde al Comit de Honor
Universitario, instancia que actuar de acuerdo a su Reglamento aprobado
por el Consejo Universitario.
Las sanciones son aplicadas por el rgano de gobierno correspondiente, de acuerdo
al Estatuto y segn la gravedad de la falta, bajo responsabilidad y de acuerdo a su
reglamento.

CAPTULO VI: REQUISITOS PARA SER REPRESENTANTE DE LOS

ESTUDIANTES

Artculo 220. Los estudiantes pueden participar como representantes en los

diversos rganos de gobierno de la universidad. Para ello se requiere:

a. Deben ser estudiantes regulares de la UNSAAC.

b. Pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico.
c. Contar con por lo menos treinta y seis (36) crditos aprobados.
d. No tener una sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
e. Haber cursado el periodo lectivo inmediato anterior a su postulacin en la
misma universidad.
f. No existe reeleccin en ninguno de los rganos de gobierno para el periodo
inmediato siguiente.
g. No haber sido separado de la Universidad.
Artculo 221. Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio de
nmero de miembros de cada uno de los rganos de gobierno.

73
 CAPTULO VII: DE LAS ASOCIACIONES ESTUDIANTILES

Artculo 222. La Federacin Universitaria Cusco (FUC), es el rgano gremial

representativo de los estudiantes de la UNSAAC, cuyos dirigentes son elegidos
democrticamente en eleccin universal, secreta y obligatoria por todo los
estudiantes de acuerdo a su estatuto, el referido proceso ser supervisado por el
Comit Electoral Universitario.

Artculo 223. Los Centros Federados son la representacin gremial de los

estudiantes en las Escuelas Profesionales cuyos dirigentes son elegidos
democrticamente en eleccin universal, secreta y obligatoria por todo los
estudiantes de su Escuela Profesional de acuerdo a su estatuto; as mismo
supervisado por el Comit Electoral Universitario.

Artculo 224. Reconoce a otras agrupaciones que se formen con fines diversos,
enmarcados en la Ley Universitaria previa presentacin de sus respectivos
estatutos, se brindar las facilidades que estn a su alcance.

Artculo 225. La Federacin Universitaria Cusco, los Centros Federados y las

agrupaciones; norman sus actividades de acuerdo a su Reglamento que deben de
ser de conocimiento del Consejo Universitario y Consejo de Facultad respectivo.

Artculo 226. La Federacin Universitaria Cusco (FUC) y los Centros Federados

gozan de autonoma respecto de los rganos de gobierno Universitario.

CAPTULO VIII: INCOMPATIBILIDADES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS

ESTUDIANTES

Artculo 227. Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno o

gremiales de la universidad, estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en
ellas durante su mandato y hasta un ao despus de terminado ste. Se efecta
una excepcin en el caso de ser asistente de docencia o de investigacin.

Artculo 228. No puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de

una universidad en el mismo ao lectivo.

Artculo 229. Los representantes de los rganos de gobierno o gremiales de la

universidad, no deben aceptar, a ttulo personal o a favor de sus familiares, hasta el
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, subvenciones, concesiones,
donaciones y otras ventajas de parte de los promotores y autoridades universitarias.

74
 TTULO VII: DE LOS GRADUADOS
CAPTULO NICO

Artculo 230. La comunidad acadmica de la UNSAAC, est integrada por

docentes, estudiantes y graduados.

Artculo 231. Entindase por graduados de la UNSAAC, a los ciudadanos

peruanos o extranjeros, que habiendo cumplido los requisitos, han optado
secuencialmente cualquiera de los siguientes grados o ttulos: Bachiller, Ttulo
Profesional, Maestra y Doctorado, con arreglo al presente Estatuto, la Ley
Universitaria N 30220 y dems normas sobre el particular.

Artculo 232. Los poseedores de los grados acadmicos o del respectivo ttulo
profesional optado en una Universidad Pblica ajena a la UNSAAC, o Universidad
Privada que contemple el respectivo Reglamento, pueden inscribirse en el Registro
de Graduados.

La Oficina de Secretaria General de la UNSAAC, es la responsable de organizar y

conducir el Registro de Graduados.

Artculo 233. En la UNSAAC se organiza la Asociacin de Graduados con no

menos del 10% de sus graduados de los ltimos diez (10) aos, entidad que es
oficializada mediante Resolucin del Consejo Universitario y ratificada por la
Asamblea Universitaria; su funcionamiento, organizacin y funciones deben
observar estrictamente a su Reglamento, sancionado por el Consejo Universitario.

Artculo 234. La Asociacin de Graduados de la UNSAAC, adems de constituir un

ente consultivo, participa del gobierno Universitario mediante sus representantes,
elegidos en procesos conducidos por el Comit Electoral Universitario; solo los
inscritos en el Registro de Graduados de la UNSAAC, tienen derecho a elegir y ser
elegidos a sus representantes dentro de los siguientes alcances:

a. Un (01) representante en la Asamblea Universitaria, en calidad de

supernumerario, con voz y voto.
b. Un (01) representante en el Consejo Universitario, en calidad de
supernumerario, con voz y voto. Dicho representante, no debe ser el mismo
acreditado a la Asamblea Universitaria.
c. Un (01) representante en el Consejo de Facultad, en calidad de
supernumerario, con voz, deber estar colegiado y poseer el mnimamente el
Grado Acadmico de Maestra en una de las especialidades de la respectiva
Facultad. Dicho representante, no debe ser el mismo acreditado a la
Asamblea Universitaria, o al Consejo de Facultad.
Los delegados o representantes de la Asociacin de Graduados ante los rganos de
gobierno de la Universidad, no pueden desempear bajo ninguna modalidad o
condicin funciones de docentes o no-docentes en la UNSAAC.

75
Artculo 235. Los integrantes de la Asociacin de Graduados pueden ser asesores
de tesis en reas de su especialidad.

Artculo 236. La Asociacin de Graduados de la UNSAAC debe promover Fondos

de Asistencia, para apoyar prioritariamente a los estudiantes con discapacidad de
pregrado de la UNSAAC, cuyos alcances deben estar contemplados en su
Reglamento.

TTULO VIII: DEL PERSONAL NO DOCENTE

CAPTULO NICO

Artculo 237. El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de
la UNSAAC. Le corresponde los derechos propios del rgimen laboral pblico.

La gestin administrativa de las UNSAAC se realiza por el personal no docente de

los regmenes laborales vigentes.

Son reconocidos como servidores pblicos con los derechos y obligaciones que les
corresponde segn las normas legales vigentes.

TTULO IX: DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Y

BIENESTAR UNIVERSITARIO.
CAPTULO I: RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Artculo 238. La responsabilidad social, es la gestin tica y eficaz del impacto

generado por la UNSAAC en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones
acadmicas, de investigacin y de servicios de extensin universitaria. Participa en
el desarrollo nacional, regional y local en sus diferentes niveles y dimensiones. Es
fundamento de la vida universitaria, contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar
de la sociedad. Compromete a toda la comunidad universitaria.

Artculo 239. La UNSAAC, cuenta con una Direccin de Bienestar y

Responsabilidad Social Universitaria, conformada por las unidades: responsabilidad
social ; unidades de bienestar universitario, que es la encargada planificar,
organizar, dirigir y controlar, en coordinacin con cada Facultad, instancias
acadmicas y rganos administrativos las acciones de su competencia. La Unidad
de Bienestar Universitario est constituida por las siguientes reas: comedor,
deporte, discapacitados, salud, asistencia social, cultura y otras.

Su organizacin y funcionamiento se encuentran normados en el Reglamento de

Organizacin y Funciones de la Universidad, Manual de Organizacin y Funciones

76
del reglamento especfico que se cree para esta direccin y dems normas
complementarias.

Artculo 240. La Direccin de Responsabilidad Social, tiene las siguientes

funciones:

a. Colaborar con la sociedad, sus instituciones pblicas y privadas mediante el

estudio, investigacin y propuestas de soluciones a los problemas
relacionados con las actividades especficas de la Universidad.
b. Realizar actividades de desarrollo formativo extendiendo su accin educativa
a la comunidad, principalmente mediante actividades de promocin y difusin
de arte y cultura.
c. Educar permanentemente a los profesionales de nivel universitario,
desarrollando ciclos especiales y cursos regulares para su capacitacin y
actualizacin.
d. Promover un clima y cultura de paz, especialmente a travs de actividades de
capacitacin, investigacin y divulgacin en temas vinculados a la solucin de
conflictos; y ejerce las funciones conciliadora y arbitral como parte de los
mecanismos alternativos de solucin de conflictos, adems de prestar
asesora jurdica gratuita.
e. Establecer relaciones con las instituciones cientficas, culturales, sociales y
financieras con fines de cooperacin; asistencia y conocimiento recproco,
para el mejor desarrollo de las actividades anteriores.
f. Promover prcticas pre-profesionales y fomenta y organiza las relaciones
cientficas y culturales e intercambio de docentes y estudiantes con otras
universidades nacionales e internacionales.
g. Fomentar la participacin de los estudiantes con discapacidad en proyectos
de cooperacin al desarrollo y participacin social.
Artculo 241. La UNSAAC dispone de un 2 %, como mnimo, de su presupuesto
para las actividades de responsabilidad social y extensin universitaria. La
Universidad puede firmar cualquier tipo de convenio, cooperacin o cualquier otro
documento para realizar las actividades descritas con las instituciones pblicas o
privadas.

Artculo 242. La UNSAAC promueve y coordina la participacin de la comunidad

universitaria en las actividades de responsabilidad social y extensin universitaria en
los distintos campos en que se organizan dichas actividades.

Artculo 243. Los estudiantes de pregrado realizan actividades de responsabilidad

social y extensin universitaria de forma obligatoria por medio de la Direccin de
Responsabilidad Social y Extensin Universitaria. Dichas actividades equivale a
crditos de acuerdo a lo normado por cada Facultad y las polticas establecidas por
la Universidad.

77
Artculo 244. La UNSAAC reconoce como mrito en el legajo personal y le brinda
puntos para su calificacin a los docentes que desarrollen un tiempo adecuado de
dedicacin en el ao lectivo para el desempeo de actividades de responsabilidad
social universitaria dentro de su plan individual de trabajo as como tambin apoya
decididamente las investigaciones de los docentes y estudiantes que con lleven la
responsabilidad social como uno de sus objetivos.

Artculo 245. El proceso de acreditacin de la UNSAAC hace suyo el enfoque de

responsabilidad social y lo concretiza en los estndares de acreditacin, en las
dimensiones acadmicas, de investigacin, de participacin en el desarrollo social, y
servicios de extensin, ambiental e institucional, respectivamente.

Artculo 246. El plan anual de responsabilidad y extensin universitaria, el

reglamento interno y normas complementarias que proponga la direccin de
responsabilidad social y extensin universitaria sern aprobados por el Consejo
Universitario.

TTULO X: DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPTULO II : BIENESTAR UNIVERSITARIO.

Artculo 247. La Universidad brinda a los integrantes de su comunidad programas

de bienestar y recreacin. Fomenta las actividades culturales, artsticas y
deportivas. Atiende con preferencia, la necesidad de libros, materiales de estudio y
otros a los docentes y estudiantes, incluyendo espacios y materiales para personas
con capacidades diferentes y para personas con discapacidad.

La Universidad apoya las iniciativas estudiantiles correspondientes, que estn

relacionados con el bienestar y el servicio social.

Artculo 248. La Universidad cuenta con una Direccin de Bienestar Universitario,

que es la encargada de planificar, organizar, dirigir, gestionar y controlar las
acciones orientadas a lograr el bienestar de la comunidad universitaria, para
garantizar el cumplimiento de sus funciones la Universidad destina y programa las
partidas presupuestarias necesarias, mediante las oficinas correspondientes. Los
ingresos generados por los programas referidos en el artculo anterior son
dedicados de manera intangible e intransferible para la mejora y desarrollo de los
programas de bienestar.

Su organizacin y funcionamiento se encuentran normados en el Reglamento de

Organizacin y Funciones de la Universidad, Manual de Organizacin y Funciones
del reglamento especfico que se cree para esta direccin y dems normas
complementarias.

78
Artculo 249. La Direccin de Bienestar Universitario es responsable de: salud,
alimentacin, deporte, cultura, asistencia social y atencin de discapacitados.

La Universidad apoya el surgimiento de nuevos servicios de bienestar universitario,

mediante la Oficina de Bienestar Universitario.

Artculo 250. La Universidad ofrece a los miembros de la comunidad universitaria,

especialmente a los estudiantes, los siguientes servicios:

a. Atencin en el rea de salud, estableciendo primordialmente la lucha contra

el cncer, asistencia psicolgica y chequeos mdicos anuales. Adems, la
Universidad promover la afiliacin de sus miembros que no cuenten con un
seguro de salud al Sistema Integral de Salud (SIS) dentro de lo establecido
por la Ley Marco de Aseguramiento Universal.
b. Asistencia socioeconmica, a los estudiantes que demuestren la necesidad y
se encuentren en el tercio superior en sus estudios. Asimismo, la asistencia
socioeconmica incluye el apoyo en materiales de estudio a los estudiantes
que no tengan la capacidad econmica de poder comprarlos.
c. Asistencia Alimentaria, que se har mediante el comedor universitario, est
destinado a los estudiantes que demuestren la necesidad y se encuentren en
el tercio superior en sus estudios.
d. Integracin de personas con discapacidad.
e. Asesora pedaggica.
f. Gestin de las actividades culturales en sus diversas manifestaciones.
g. Asistencia en vivienda estudiantil.
Artculo 251. La Universidad promueve la prctica del deporte como factor
educativo coadyuvante a la formacin y al desarrollo de la persona, por lo que
cuenta con Programas Deportivos de Alta Competencia (PRODAC), con no menos
de tres (3) disciplinas deportivas, reconociendo a los alumnos participantes becas,
tutora, derechos y deberes. En coordinacin y con el apoyo del Instituto Peruano
del Deporte (IPD). El incumplimiento de lo expresado en este artculo, constituye
una infraccin materia de sancin por SUNEDU.

Artculo 252. Los estudiantes de pregrado realizan actividades deportivas de forma

obligatoria de acuerdo a Directivas de cada Escuela Profesional. Dichas actividades
equivale a crditos siendo el mnimo de dos.

Artculo 253. La Universidad est obligada a brindar una infraestructura e

instalaciones adecuadas que garanticen el correcto desarrollo de los programas
deportivos.

Artculo 254. La Universidad cuenta con un Centro de Educacin Fsica, Deportes y

Recreacin, la misma que tiene la misin de promover y fomentar la actividad fsica,
el deporte y la recreacin a toda la Comunidad Universitaria como una actividad
permanente a todo nivel, con el objetivo de mejorar la salud y calidad de vida de sus
participantes, as como de desarrollar las potencialidades fsicas y mentales del ser

79
humano, en un ambiente de sana participacin y competencia, fomentando
asimismo los valores de la solidaridad y el respeto, coadyuvando as al desarrollo
integral de las personas. Asimismo, el Centro de Educacin Fsica, Deportes y
Recreacin administra las instalaciones deportivas y recreativas de la Universidad
de manera adecuada.

Su organizacin y funcionamiento se encuentran normados en el Reglamento de

Organizacin y Funciones de la Universidad, Manual de Organizacin y Funciones
del reglamento especfico que se cree para esta direccin y dems normas
complementarias.

Artculo 255. El Comedor Universitario, se rige por su propio reglamento interno.

Brinda a los estudiantes servicios de alimentacin cumpliendo con los estndares de
calidad de nutricin y salubridad. Cuenta con un presupuesto especfico que
asegure su funcionamiento.

El servicio del comedor universitario es libre y gratuito dando preferencia a los

estudiantes quienes demuestran su situacin socio econmica baja o tener la
condicin de invicto, debe implementarse cada inicio de semestre.

El Comedor Universitario debe implementar un sistema de atencin adecuado y

preferencial en todos sus procedimientos para los estudiantes con discapacidad
segn la Ley Personas Discapacitados.

Artculo 256. La oficina de Bienestar, debe generar planes de asistencia a

estudiantes con deficiencias sensoriales y otros, en material educativo, capacitacin
de docentes y de sensibilizacin en toda la comunidad universitaria.

Artculo 257. La oficina de Bienestar, debe fomentar, difundir y promocionar el arte

y la cultura en todas sus expresiones. Puede recibir aportes de entidades pblicas o
privadas, para el logro de sus fines y objetivos. Tambin puede programar eventos
que le permita captar ingresos para el desarrollo de sus actividades de acuerdo a
los procedimientos establecidos por la UNSAAC.

Artculo 258. La residencia universitaria debe brindar un servicio de alojamiento

apropiado a los estudiantes que demuestren su situacin socio econmica. Para
gozar de este derecho el estudiante debe estar de condicin de invicto y la
evaluacin ser realizada semestralmente por la Direccin de Bienestar
Universitario en presencia de un representante de la FUC.

La cantidad de estudiantes que gocen de este beneficio estar en funcin de la

capacidad instalada que brinda la universidad.

Artculo 259. Todos los estudiantes gozan del pasaje universitario, que consiste en
el 50% del precio regular ofrecido al pblico en general.

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