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Tutor
ANAID DIAZ CHAPARRO
Tabla de Contenido
Introduccin. ............................................................................................................. 4
Justificacin..5
OBJETIVOS
Objetivo Secundario......................6
Marco Terico .......................................................................................................................... 7,8
1. Referencias ............................................................................................................................ .9
Introduccin
Durante mucho tiempo se ha estudiado la diferencia entre el tiempo libre y el ocio, encontrando
las causas y efectos que estos traen en la sociedad, y enfocando su incidencia en el rea de
Queremos darnos cuenta de cmo se comportan las personas en su tiempo libre, as mismo
buscaremos saber cules son sus gustos y hobbies. Esto permitir evidenciar si el tiempo de
esparcimiento es sano para ellos en cuanto a crecimiento personal y cmo las empresas pueden
Justificacin
Todo ser humano necesita diversin para poder sobrellevar su cotidianidad de mejor manera, es
Los vnculos sociales histricamente construidos entre el trabajo, tiempo libre y ocio vienen
desde el siglo XX estimulando estudios, evidenciando que el asunto tiene una complejidad y
dinamismo.
obtener datos que nos indiquen qu tipo de actividades prefieren o desarrollan ms que otras y de
La idea es dar recomendaciones para que algunas actividades puedan cambiarse por medio de
Objetivo General
Identificar las actividades del buen uso del tiempo libre realizadas por los funcionarios de
la empresa Tecnologa e Investigacin S.A.S del barrio San Jos De Bavaria ubicado en
la localidad de Suba.
Objetivos Especficos
Generar buenos hbitos del buen uso del tiempo libre para los funcionarios de la empresa
Socializar la presente investigacin donde se consolide los resultados. Esto con el fin de
salud mental de los mismos y promover actividades que generen inters en los
funcionarios.
Marco Terico
Desde su infancia, el ser humano encuentra determinado su da a da a travs de acciones que van
y social van orientando valores de afinidad o conveniencia a una serie de actividades de las
cuales cada uno somos participes y que poco a poco definen la llamada rutina personal diaria.
La sociedad y las exigencias de un mundo en constante cambio hacen que dicha rutinas se
encuentren dirigidas a adquirir nuevos conocimientos para escalar dentro del mundo escolar,
universitario o empresarial.
El presente trabajo buscar abordar como una necesidad vital, el que cada persona dedique un
espacio o tiempo dentro de su rutina diaria que le permita de acuerdo a sus preferencias
enfermedades con un comn denominador muy escuchado hoy en da como el mal de este siglo:
el estrs.
La sobrecarga laboral o el estrs producido por el medio externo donde se desenvuelve el ser
humano est ms que nunca presente no solo en los hogares o en la sociedad en general si no
dentro de las empresas cuando a un grupo especfico o general de colaboradores se les exige ms
frente a sus capacidades olvidando la importancia que tiene ese recurso humano dentro de la
La propuesta que en este contenido expone va ms all de hacer una serie de ejercicios o pausas
diarias sino que lo que se busca es exhortar a las empresas aprovechar las mltiples opciones que
para buscar nuevos mecanismos, estrategias o polticas no solo de seguridad en el trabajo sino
actividades culturales, artsticas, tursticas, deportivas, etc. que permitan aumentar la calidad de
Ser necesario no solo reconocer la diversidad dentro del grupo de individuos sino tener en
cuenta sus gustos, sus preferencias, sus habilidades y con ello poder plantear y ejecutar las
Referencias
ARBELAEZ, J. E. (2010). OCIO Y TIEMPO LIBRE. Recopilado, Politecnico gran colombiano , Bogota ,
Bogota.
sociocultural, a. (16 de diciembre de 2016). Funciones del monitor del ocio y el tiempo libre.
Recuperado el 15 de junio de 2017, de
http://www.divulgaciondinamica.es/blog/funciones-del-monitor-de-ocio-y-tiempo-libre/