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Edita: Unin Sindical Obrera
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Aumentan un 3,7% los accidentes de trabajo
El Ministerio de Em-
pleo y Seguridad So-
cial ha publicado la
Estadstica de Acci-
dentes de Trabajo de
enero a abril, en la que
se constata que los
accidentes laborales
han aumentado un
3,7%, continuando
con la tendencia de in-
cremento de la sinies-
tralidad laboral inicia-
da en 2013.
En concreto, se han
registrado 183.557
accidentes de trabajo
con baja, de los que el
86,5% se han produ-
cido durante la jorna-
da laboral y el 13,5%,
in itinere.
Ms de 20 aos des-
pus de la Ley de Pre-
vencin, el sobreesfuerzo f-
sico, los choques o golpes con-
tra objetos inmviles o en mo-
vimiento, siguen siendo las
principales causas de la mayo-
ra de los accidentes en jornada
laboral (concretamente del
78%), dejando a las claras
FE
la poca evolucin de la cultura
preventiva en nuestro pas.
Muy preocupante es el aumen-
to de los accidentes de trfico
La CRS incluye a las vctimas de violencia de gnero en sus coberturas
El 126 Consejo Confederal de
nuestro sindicato ha aprobado
el nuevo reglamento de la Caja
de Resistencia y Solidaridad
(CRS), en la que se incluye,
entre otras novedades, la
prestacin por invalidez o
fallecimiento de vcma de
violencia de gnero.
Pods consultarlo ntegramen-
te en www.uso.es/crs/
N 589 - 21 de junio de 2017
IN
SO
durante la jornada, que han
aumentado un 4,5%, as como
los accidentes in itinere, que
suben un 3,5%, hasta los
U
15.238.
P-
Contina el fenmeno de los
accidentes sin baja que siguen
siendo ms numerosos que los
accidentes con baja, concreta-
mente 230.776 accidentes. Tal
y como venimos denunciando
desde USO, stos responden
USO, como organizacin com-
promeda con la lucha contra
la violencia de gnero, ha
decidido incluirla como causa
para solicitar la prestacin
econmica de la CRS.
Las situaciones de violencia
que dan lugar al reconocimien-
to de los derechos regulados en
el reglamento de la CRS se acre-
ditarn con la orden de pro-
USO
Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
A
M
R
FO
en la mayor parte de los casos a
polticas de ocultamiento de
siniestralidad y prcticas to-
talmente irregulares como los
"reposos retribuidos" y la "se-
gunda ocupacin".
En los cuatro primeros meses
de 2017 han muerto en el
trabajo 202 personas, lo que
supone un 5,2% ms que en
2016, una tendencia escalo-
friante ya que 2016 ya fue un
teccin a favor de la vcma.
Excepcionalmente, y conocien-
do las dicultades a las que se
enfrentan las vcmas hasta
obtener la orden de protec-
cin, se podr presentar el
informe del Ministerio Fiscal
que indique la existencia de
indicios de que la demandante
es vcma de violencia de gne-
ro hasta que se dicte la orden
BOLETN
DIGITAL
Unin Sindical
ao terrible en materia
de siniestralidad labo-
ral. La creacin de em-
pleo temporal, esta-
cional y precario, junto
con los recortes y la
falta de inversin en
prevencin dan como
resultado que el 81% de
los accidentes de tra-
bajo mortales se hayan
producido en el sector
Servicios (81), seguido
de Industria (35), Cons-
truccin (31) y Agrario
(22).
Desde USO nos preo-
cupa el incremento de
las cifras de siniestrali-
dad laboral, muy unidas
al continuo aumento de
la temporalidad y pre-
cariedad que no slo
afecta al empleo sino
tambin a las medidas
de seguridad y salud en el
centro de trabajo.
Seguimos exigiendo la ac-
tuacin conjunta de adminis-
traciones pblicas, empresas y
organizaciones sindicales para
parar esta sangra y generar un
debate social sobre esta alar-
mante y silenciada situacin.
Nunca el trabajo nos puede
costar la salud o la vida.
de proteccin.
En los ms de 30 aos de fun-
cionamiento de la CRS, USO ha
abonado a los aliados y
aliadas que han parcipado
en huelgas o han sufrido repre-
salias sindicales o sanciones
profesionales, alrededor de 6
millones de euros, en los casi
4.000 conictos cubiertos con
esta herramienta de apoyo.
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FS-USO exige el reconocimiento del colectivo
de gestores de emergencias sanitarias
Diversos medios de comunica-
cin se han hecho eco de las
deplorables condiciones de
trabajo que han supuesto el
cambio de modelo de atencin
telefnica de las emergencias
en Catalunya.
Los trabajadores del sector de
Contact Center estn quema-
dos y saturados de trabajo, con
La Federacin de Industria de LSB-USO firma
el convenio en Ormazabal (Grupo Velatia)
La Federacin de Industria de
LSB-USO Euskadi y su Seccin
Sindical en Ormazabal, empre-
sa que cuenta con una planlla
de 300 personas y se integra
dentro del Grupo Velaa, han
rubricado el Convenio Colec-
vo 2015-2018 con subidas
salariales por encima del IPC,
garanzando un suelo mnimo
lineal y en porcentaje; una
reduccin de 6 horas la jornada
FE
FTSP-USOCV denuncia la cesin de la seguridad
del hospital Francesc de Borja de Ganda
El conicto entre la empresa
Marsegur y los trabajadores de
seguridad que se encargan de
la vigilancia del hospital Fran-
cesc de Borja de Ganda con-
cluir en una huelga del 3 al 9
de julio que, de no resolverse ,
podra prolongarse de forma
indenida.
Los quince trabajadores que
N 589 - 21 de junio de 2017
unas planllas dimensionadas
para obtener el mximo ren-
dimiento. Esta situacin hace
que se suspendan los tests de
bienestar laboral.
Esta explotacin, por desgra-
cia, no slo sucede en el terri-
torio de Catalua.
Por ello, desde la Federacin de
Servicios de USO exigimos que
se reconozcan las importantes
funciones en el mbito sani-
tario y de gesn de emergen-
cias que desempean estos
gestores, que deben regirse
por un convenio que dignique
sus condiciones de trabajo.
anual, adems de incluir el plus
distancia para todos los traba-
IN
jadores.
Este acuerdo ha venido pre-
SO
cedido de dos largos aos de
negociacin, ms de 30 reunio-
nes, huelga en 2015, varias
visitas al PRECO y demanda por
U
incumplimiento de un primer
P-
acuerdo que los servicios
jurdicos interpusieron.
prestan servicio en el hospital,
asesorados por la Federacin
de Trabajadores de Seguridad
de USO-CV, han denunciado la
presunta ilegalidad en la cesin
del servicio a Marsegur por
parte de la anterior empresa
concesionaria, Seguridad Inte-
gral Canaria.
Lo peor, sin embargo, es que,
segn denuncian los trabaja-
dores, se est aplicando un
convenio colecvo anulado por
los tribunales y se han recorta-
do los salarios en cerca de 500
euros al mes, un 40% de la
retribucin que todos ellos
perciban.
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Unin Sindical Digital
CAIB-USO: varapalo judicial al Govern Balear
La Sala de Social del TSJ de Ba- ma de Les Illes Balears, la Cons-
leares ha dictado una senten- ellera de Hacienda y Adminis-
cia en la que reconoce el dere- traciones Pblicas del Govern
cho a cobrar el complemento Balear y los sindicatos CCOO,
econmico de carrera profe- CSIF, UGT y STEI, con el debido
sional al personal no jo (tem- reconocimiento del derecho
poral interino) con ms de 5 reclamado relacionado con el
aos de angedad, tras una complemento de carrera pro-
demanda presentada por fesional horizontal recogido en
USO. el V Convenio Colecvo para el
personal laboral al servicio de
La sentencia esma de forma la Comunidad Autnoma.
ntegra los argumentos esgri-
midos por la asesora jurdica Los efectos econmicos de
de USO representada por s- aquellas personas que cum-
car Daz, defendiendo la inexis- pliesen los requisitos pacta-
tencia de causa objeva su- dos, enen carcter retroac-
A
ciente, por parte del Govern vo a 1 de enero 2016.
Balear, para juscar un trato
M
diferente y desfavorable hacia Esta sentencia abre el camino
el personal temporal/interino, para que al resto de empleados
R
medidas desfavorables que ya pblicos (funcionarios inte-
FO
han sido sancionadas por el rinos), con ms de cinco aos
Tribunal de Juscia Europea, de angedad a 1/1/2016, les
as como por reiterada juris- pueda alcanzar tambin, de
prudencia estatal. forma favorable, las condicio-
nes establecidas en los acuer-
El fallo de la sentencia esma la dos suscritos para el reconoci-
demanda presentada por USO
miento y abono del comple-
frente a la Comunitat Autno- mento de carrera profesional
Propuestas de FEUSO para mejorar las condiciones
laborales del profesorado de Educacin Infantil
FEUSO trabaja por el reco-
nocimiento de la labor edu-
cava y social que realizan los
centros de Educacin Infan-
l, para lo que han elaborado
un documento con 10 pro-
puestas para mejorar las
condiciones laborales de los
profesionales de este sector,
que puedes consultar en
www.feuso.es
Estamos hablando de la eta-
pa educava ms importante
en el desarrollo  sico, ps-
quico y humano de los nios,
que se lleva a cabo bajo el
en el desarrollo de estos alum-
seguimiento, direccin y cono-
nos, en las que se trabajan
cimientos de personas alta-
todos los mbitos de una ma-
mente cualicadas para ello.
nera movadora, profesional y
Para FEUSO , la Educacin ldica, teniendo en cuenta
siempre las peculiares carac-
Infanl debe ser considerada
terscas del alumnado.
como una etapa fundamental