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Edita: Unin Sindical Obrera
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A pesar del avance de la economa, la pobreza
y la exclusin social siguen siendo una realidad
A pesar del avance econmico,
la pobreza y la exclusin social
forman parte el da a da de
nuestra sociedad.
La tasa de pobreza ha pasado
del 22,1% al 22,3%; dos dci-
mas han subido los hogares
que tienen dificultades para
llegar a fin de mes (33,9%); la
tasa AROPE baja del 28,6% al
27,9%; la privacin material
severa se estanca en el 6,4%;
los hogares sin ingresos des-
FE
cendieron en 2016 un 9,8%
pero esta cifra ha repuntado en
el primer trimestre de 2017 en
ms de 18.000, hasta alcanzar
los 648.300 hogares sin ingreso
por salario o prestacin.
Los cuadros macroeconmicos
apuntan a una cierta recupera-
cin de nuestro pas, pero sin
embargo no es suficiente para
reducir la pobreza y exclusin
social.
Segn datos del informe `Des-
proteccin Social y Estrategias
Familiaresde FOESSA y Critas,
el 70% de los hogares no ha
percibido que los efectos de la
recuperacin econmica les
hayan llegado. En el caso de los
hogares bajo el umbral de la
N 590 - 29 de junio de 2017
FO
pobreza, slo un 9% percibe, en
estos momentos, que la re-
IN
cuperacin econmica ha
mejorado sus condiciones de
vida.
SO
FOESSA ha realizado una
encuesta en el primer trimestre
de este ao a ms de 1.300
hogares repartidos por las 17
U
Comunidades Autnomas para
P-
conocer en profundidad los
cambios que la recesin de los
aos 2007-2013 ha generado
en los hogares espaoles y en
qu situacin se encuentran
para afrontar el perodo de
recuperacin actual.
Algunos datos que seala la
encuesta son:
Solo el 27% de los hogares
de nuestro pas estn ex-
perimentado los efectos de
la recuperacin econmica.
La mitad de las familias
(50,1%) tienen hoy en da
menos capacidad para a-
frontar situaciones ad-
versas futuras que antes de
la crisis.
El 60% de los hogares viven
sin tener nada ahorrado o
USO
Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
Unin Sindical
con un nivel de ahorro tan
pequeo que no le per-
mitira resistir sin tener
ingresos ms de uno o dos
meses.
Cuatro de cada diez hogares
han empeorado tambin su
capacidad para hacer frente
a necesidades de salud no
A
cubiertas por el sistema
pblico, para pagar re-
M
fuerzos educativos a los
hijos, para afrontar el pago
R
de recibos energticos y
para garantizar una es-
tabilidad en el empleo de
los miembros del hogar y
unos ingresos estables.
en la lucha contra la desigual-
Desde FOESSA recalcan en este
informe que lamentablemente
la pobreza se ha naturalizado y
se ha normalizado el hecho de
que la gente lo pase mal. A
Por los derechos LGTB
Un ao ms, en el Da por
los derechos LGTB, desde
USO nos sumamos a esta
conmemoracin pues to-
dava queda mucho camino
por recorrer por los dere-
chos LGTB en Espaa y en el
mundo.
Condenamos los delitos de
odio por razn de idendad
de gnero u orientacin se-
xual as como la discrimina-
cin en el mbito laboral, ya
que entendemos que las
capacidades de las perso-
www.uso.es
BOLETN
DIGITAL
nadie le extraa que muchas
familias no tengan capacidad
para ahorrar, que no puedan
hacer una reforma necesaria
en su vivienda, que no puedan
comprar determinadas cosas o
que no tengan capacidad de
resistir una nueva crisis.
Y, adems, desgraciadamente,
la pobreza y la exclusin social
no estn en el debate pblico
en este momento.
Espaa se enfrenta al impor-
tante reto de reducir la de-
sigualdad social. Desde USO
como sindicato comprometido
continuaremos contribuyendo
dad social exigiendo cambios
profundos en el mbito de la
creacin y calidad del empleo,
y en el de la proteccin social.
nas deben medirse por su
formacin o experiencia
pero nunca por su orienta-
cin sexual o idendad de
gnero.
Pese a los avances logrados
en la lma dcada, queda
an mucho que hacer como
la aprobacin de la Ley de
Igualdad LGTB a nivel
nacional. Solo con leyes
integradoras podremos
hablar de una igualdad real
en Espaa.
Desde USO, juntos y juntas
lucharemos contra el odio,
por los derechos LGTB y
construiremos una socie-
dad ms igualitaria y mejor.

La FTSP-USO se rene con Oliver Roethig,
secretario general de UNI EUROPA
El secretario general de la
FTSP-USO, Basilio A. Febles, se
ha reunido en Bruselas con Oli-
ver Roethig, secretario general
de UNI EUROPA, junto a Javier
de Vicente, secretario de Ac-
cin Internacional, y Pedro
Ros, secretario general de FS-
USO.
Febles ha trasladado al respon-
sable de UNI EUROPA la nece-
sidad de informar a las au-
toridades europeas del pro-
blema del sector de la seguri-
dad privada en Espaa con
respecto a la contratacin p-
Nuevos cursos de formacin de FEUSO
FE
El Plan de Formacin de
FEUSO, a travs del convenio
de colaboracin con el Minis-
terio de Educacin, oferta una
serie de cursos para la forma-
cin permanente del profeso-
rado de la enseanza pblica,
privada y concertada de todas
las etapas, excepto universida-
N 590 - 29 de junio de 2017
blica y de la implementacin de
las Direcvas Comunitarias
existentes. Adems, se ha
abordado la formacin y la
evolucin tecnolgica que est
llegando al sector y su futuro
impacto en el empleo.
Roethig se ha mostrado muy
IN
recepvo a las propuestas y se
ha acordado realizar un estu-
dio sobre el impacto en las con-
SO
trataciones pblicas del fraude
scal en el sector de la se-
guridad privada para trasladar-
U
lo de forma conjunta a las auto-
ridades europeas.
P-
des. Son cursos online, homo-
logados, en los que los aliados
a FEUSO enen un precio
especial.
Adems, los aliados a FEUSO
enen un descuento del 10%
en el Mster en Diseo Tec-
nopedaggico (E-Learning) de
la Universidad Isabel I y en el
resto de Grados, mster y tu-
los propios que imparte.
Tambin, a travs de Be Edu-
caon, que organiza una Escue-
la de Verano en el mes de julio,
los aliados enen un 15% de
d e s c u e nto . A d e m s , h ay
descuentos especiales en los
cursos que organiza Inno-
vacin y Desarrollo Docente
(IDD), que puedes consultar en
www.mylearning.es/feuso.
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Unin Sindical Digital
FI-USO convoca huelga indefinida en Celsa
en el centro de Castellbisbal el 1 de julio
Tras varias asambleas de sa de horas que se aplique de
trabajadores, se ha aprobado forma unilateral y sin garanas.
la convocatoria de huelga
indenida a parr del 1 de julio Adems, no se contempla la
en el centro de trabajo de Celsa introduccin de nuevos pluses
en Castellbisbal, que cuenta que retribuyan aquellas ac-
con una planlla de ms de 800 vidades ms penosas y el re-
trabajadores. conocimiento profesional de
las acvidades que se realizan
El movo de esta huelga es el como la polivalencia, etc.
desacuerdo con las propuestas
empresariales en la negocia-
cin del convenio que vienen a
desregular la jornada laboral al
pretender la empresa la modi-
cacin unilateral del calen-
A
dario de trabajo y la distribu-
M
cin de la jornada con una bol-
FS-USO, en contra de la nueva modificacin
R
sustancial que plantea Atento en Gran Pblico
FO
Atento plantea realizar una cacin, y acudir a la nueva
nueva modicacin sustancial mesa negociadora, que se
de las condiciones de trabajo constuir prximamente,
para el servicio de Gran Pblico para defender los derechos de
para adecuar las jornadas, los trabajadores de Atento,
horarios y sistemas de libranza alcanzando un buen acuerdo
de aproximadamente 1.000 para la planlla.
trabajadores para dar
respuesta a las nuevas
necesidades requeridas
por el cliente Telefnica.
La Federacin de Servi-
cios de USO est en con-
tra de esta nueva modi-
Los funcionarios con hijos discapacitados
tendrn jornada intensiva todo el verano
El BOE ha publicado una reso- este derecho de acogerse a la
lucin del Ministerio de Ha- modalidad de jornada inten-
cienda y Funcin Pblica por el siva a los empleados pblicos
que los empleados pblicos con hijos, descendientes o per-
que tengan hijos o personas su- sonas sujetas a su tutela o
jetas a su tutela o acogimiento acogimiento de hasta 12 aos
con discapacidad podrn tener de edad.
jornada intensiva de trabajo
durante todo el verano. La novedad que se introduce
en esta resolucin supone
En la resolucin se explica que ampliar esta posibilidad a
la medida es fruto de un acuer- quienes tengan a su cargo a
do alcanzado en la Mesa Gene- una persona con discapacidad
ral de Negociacin de la AGE (al menos un 33%), siempre
celebrada el 30 de mayo. Hasta que conviva con el solicitante y
ahora, la normava conceda dependa de ste.