ANALISIS DEL INFORME PERICIAL

: 00047- 2011-0-2111-JM-LA-01

1. INTRODUCCION:

El informe Pericial : 00047- 2011-0-2111-JM-LA-01 emitido el 20 de

enero del 2013 con referencia al expediente : 00047- 2011, interpuesto
por la Sra. SARA DORA RODRIGUEZ MONTESINOS en contra de La
empresa prestadora de servicios de agua potable y alcantarillado de
Juliaca SA EPS SEDA JULIACA ha determinado mediante el examen
pericial efectuado por el Perito Contable Judicial CPC HILDA LEONOR
FLORES PACHA, teniendo como objeto principal determinar los
beneficios sociales, pretensin laboral de cumplimiento de las clusulas
contractuales, laborales, derivados de los pactos laborales de MIL
NOVECIENTOS Y NOVENTA Y SIETE Y MIL NOVECIENTOS
NOVENTA Y OCHO, a fin que cumpla con el aumento de la suma de
noventa y cuatro con 32/100 nuevos soles a sus remuneraciones
bsicas, y el aumento de cincuenta y cuatro con 32/100 nuevos
soles, a sus remuneraciones bsicas mes por mes, as mismo los
intereses laborales generados hasta la fecha.

2. ANTECEDENTES:

Tipo de orden: Escrita

Fecha: 22.01.2013

Instrucciones: Practicar el peritaje correspondiente, para determinar

los beneficios sociales, pretensin laboral de
cumplimiento de las clusulas contractuales,
laborales, derivados de los pactos laborales,
reconocer el aumento a sus remuneraciones
bsicas e intereses generados.
3. ANLISIS DEL EXPEDIENTE JUDICIAL

3.1 SITUACIN.

Expediente : 00047- 2011-0-2111-JM-LA-01

Demandante: RODRIGUEZ MONTESINOS, Sara Dora.

Demandado: La empresa prestadora de servicios de agua potable y

alcantarillado de Juliaca SA EPS SEDA JULIACA.
Materia: Ejecucin de resoluciones Judiciales
Va procedimental: Proceso sumarsimo

3.2 DETERMINACIN DE LA LITIS

RODRIGUEZ MONTESINOS, Sara Dora interpone la demanda de

pretensin laboral de cumplimiento de las clusulas contractuales,
laborales, derivados de los pactos laborales de MIL NOVECIENTOS Y
NOVENTA Y SIETE Y MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y OCHO, en
contra de La empresa prestadora de servicios de agua potable y
alcantarillado de Juliaca SA EPS SEDA JULIACA, a fin que cumpla con
el aumento de la suma de noventa y cuatro con 32/100 nuevos soles
a sus remuneraciones bsicas, y el aumento de cincuenta y cuatro
con 32/100 nuevos soles, a sus remuneraciones bsicas mes por
mes, as mismo los intereses laborales generados hasta la fecha.

3.3 DESARROLLO DEL PROCESO JUDICIAL

Funda su demanda en que la recurrente se encuentra afiliada y

sindicalizada en el sindicato nico de trabajadores de agua potable y
alcantarillado de Juliaca (SUTAP- seda Juliaca), por lo que los
representantes en nombre de la recurrente y de sus compaeros de
trabajo han suscritos convenios colectivo en los aos de mil novecientos
noventa y siete y mil novecientos noventa y ocho, y en el primer convenio
la demandada accediendo al pliego de reclamos de sus trabajadores han
convenido en otorgarles un aumento o incremento de 11.35% en la
remuneracin bsica de cada uno de sus trabajadores incluido a cada uno
a la recurrente aumento que debe de tener vigencia a partir del mes de
enero de mil novecientos noventa y siete, que en el segundo convenio
suscrito, la demandada accediendo a sus reclamos convenido otorgarles
un incremento del 6.5% en la remuneracin bsica de cada una de sus
trabajadores incluido dentro de ellos la recurrente que dichos convenios
colectivos ha sido debidamente aprobados por la autoridad competente,
pero seala que la demanda hasta la fecha no ha cumplido con las
obligaciones asumidas al momento de celebrar los convenios o contratos
de trabajos aludidos.

3.3.1) FUNDAMENTACION JURIDICA: Ampara su demanda en lo

establecido por el artculo 28,62 de la constitucin poltica del Per;
artculos 41 y 42 de la ley de relaciones de trabajo.

3.3.2) CONTESTACION DE LA DEMANDA: Efectuada por EPS.

SEDA JULIACA S.A. representado por Berly Antonio Huaracha
Molina, mediante escrito que obra de folios sesenta y cuatro al
setenta y seis.

3.3.3) PETITORIO: Que en el trmino legal cumple con absolver la

demanda la misma que la realiza negndola y contradicindola en
todos sus extremos, solicitando el rgano jurisdiccional que en su
debida oportunidad sea declarado improcedente.

3.3.4) FUNDAMENTOS DE HECHO: Que procede absolver cada

uno de los demandados, fundando su defensa en qu; si bien es
cierto existe convenios colectivos suscritos en los aos de mil
novecientos noventa y siete y mil novecientos noventa y ocho entre
la empresa seda Juliaca y el sindicato nico de trabajadores de
agua potable y alcantarillado respecto del incremento de sus
remuneraciones bsicas de 11.35% y 6.5% tambin es
completamente cierto que estos acuerdos han sido pactados sin
tener la autorizacin expresa de la superintendencia nacional de
servicios de saneamiento SUNASS y las directivas de la OIOE
Oficina de instituciones y organismos del estado por tener como
base legal las leyes de presupuesto de mil novecientos noventa y
siete y mil novecientos noventa y ocho, ley de la actividad
empresarial del estado que constituye un sistema de normas de
aplicacin y observacin obligatoria para las entidades y
organismos del estado pues estas tienen el objeto de regular el
incremento remunerativo para el personal sujeto a la negociacin
colectiva de las entidades del estado que se encuentran bajo el
mbito de la OIOE oficina de instituciones y organismos del estado,
consecuentemente no es exigible el convenio colectivo por cuanto
este resulta contrario a las leyes de la actividad empresarial del
estado.

3.4.5) FUNDAMENTOS DE DERECHO: Ampara su contestacin

en lo dispuesto por el artculo ocho de la ley 25593 ley de relaciones
colectivas de trabajo; el artculo 8, 9, 23 segunda parte de la ley
26636, ley procesal de trabajo nomas pertinentes del caso.
ADMISION: Mediante resolucin nmero cuatro guion dos mil siete
que obra a folios setenta y siete, se resuelve primero dar por
interpuesta las excepciones de falta de legitimidad para obrar del
demandante y excepcin de cosa juzgada y segundo se por
absuelto el traslado de la demanda en los termino que ella contiene.
Mediante resolucin ocho dos mil siete que obra a folios noventa
y tres siguiente se resuelve declarar infundada la excepcin de falta
de legitimidad para obrar del demandante, improcedente la
excepcin de cosa juzgada propuesta por el excepcionante Berly
Antonio Huaracha Molina.

3.3.6) AUDENCIA UNICA.- la que se lleva adelante conforme es

deberse del acta que pobra de folios ciento treinta y tres al ciento
treinta y cinco. Saneamiento procesal: mediante resolucin diez y
siete-dos mil ocho se declara saneado el proceso por existir una
relacin jurdica procesal valida. Etapa conciliativa: la que no se
puede llevar a cabo por la inconcurrencia de la parte demandada.

3.3.7) FIJACION DE PUNTOS: Convenido otorgarles un

incremento del 6.5% en la remuneracin bsica de cada uno de sus
trabajadores incluido dentro de ellos la recurrente, que dichos
convenios colectivos a sido debidamente aprobados por la
autoridad competente, esto por la zona desconcentrada y
promocin social de Juliaca conforme lo dispone los decretos
supremos 038-91-TR y 08-92-TR pero seala que la demandada
hasta la fecha no ha cumplido con las obligaciones asumidas al
momento de celebrar los convenios o contratos de trabajos
aludidos sabiendo que los referidos convenidos constituyen
clusulas que se incorporan automticamente a post contratos
individuales.

3.3.8) FUNDAMENTACION JURIDICA: Ampara su demanda en lo

establecido por el artculo 28,62 de la Constitucin Poltica del Per
artculos 41 y 42 de la ley de relaciones de trabajo; los artculos 28
y 29 de la ley de relaciones colectivas decreto supremo 011-92-TR;
la ley procesal de trabajo de admisin.- la demanda que es admitida
bajo los folios y cedula de notificacin que obra cuarenta y ocho a
fin de que procedan a absolverla.

3.3.9) MEDIOS DE DEFENSA: Mediante escrito de defensa y de

folios 69 y 76 Seda Juliaca deduce excepcin de cosa juzgada
fundamenta dicha excepcin existe u proceso signado con el
nmero 235 2001 interpuesta por el sindicato nico de
trabajadores de agua potable y alcantarillado de Juliaca cuya
pretensin es el cumplimiento de los convenios e las negociaciones
colectivas de 1997 1998 y que la sala superior revoca la sentencia
de primera instancia y reformndola la declaro improcedente.

3.3.10) CONTROVERTIDOS: siendo la siguiente: 1) Establecer si

la entidad demandad se encuentra obligada a la cumplimiento a las
clusulas contractuales laborales derivados de pactos de los aos
de mil novecientos noventa y siete y de mil novecientos noventa y
ocho celebrado por el representante del sindicato de trabajadores
y la entidad demandada. 2) establecer si como consecuencia de lo
anterior de la demanda debe cumplir con abonar aumentos
pactados a su remuneracin bsica y el pago de intereses laborales

3.3.11) ADMICION Y ACTUACION DE MEDIOS PROBATORIOS:

mediante resolucin numero dieciocho guion dos mil ocho, se
produce a admitir los medios probatorios ofrecidos por las partes.

a) Prueba documental. b) exhibicin de documentos, las que

son actuadas inmediatamente.

3.3.12 ALEGATOS:

Se concedi el plazo de 15 das a efecto de que las partes puedan

formular sus alegatos.

3.3.12) LLAMADO PARA SENTENCIA:

Mediante la resolucin 19 de folio 138, se resuelve prescindir del

medio probatorio del expediente judicial numero dos mil uno guio
en dos cientos treinta y cinco, y se dispone que los autos se pongan
a despacho para emitir sentencia; que siendo ese su estado se
procede a expedir la que corresponde conforme a su naturaleza.

Y considerando del PRIMER AL DECIMO SEGUNDO fundamento

del expediente, establecido por el art. 138 de la constitucin poltica
del estado valorando los medios probatorios en forma conjunta y
razonada, que faculta el artculo 30 de la ley procesal del trabajo;
administrando Justicia a nombre de la nacin y de la jurisdiccin
de ejerzo como juez del primer Juzgado mixto de la Provincia de
San Romn.

3.3.13) FALLO:

1.- Declarando FUNDADA la demanda sobre cumplimientos de las

clusulas contractuales laborales derivados de los pactos
laborales, interpuesta por SARA DORA RODRIGUEZ
 MONTESINOS, en contra de la EMPRESA PRESTADORA DE
SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE
JULIACA S.A. representado por su Gerente General; obrante de
folios treinta y cuatro al cuarenta y dos y subsanada de folios
cuarenta y cuatro al cuarenta y cinco de autos.

2.- En consecuencia, ORDENO: que la empresa SEDA JULIACA,

cumpla con incrementar el monto de la remuneracin bsica que
perciba la actora SARA DORA RODRIGUEZ MONTESINOS, en
el ao 1997 en 11.25% que asciende asciende a la suma de 94.32
S/. Asimismo se incremente la remuneracin que corresponde al
ao 1998 en 6.5% que asciende a 54.00 S/. Que deber
efectivizarse desde la fecha de celebracin de los convenios.

Para esto nos basaremos en el informe pericial contable a cargo

del CONTADOR PUBLICO COLEGIADO, HILDA LEONOR
FLORES PACHA, con DNI 02263961 y con matricula 817, con
domicilio fiscal para la presente causa en el Jr. Jorge Chavez N
288 de la ciudad de Juliaca.

4. OBJETO DEL PERITAJE:

a) Precise el Monto total a percibir por parte de la actora en el ao de 1997,

teniendo en cuenta su incremento en 11.35%

b) Precise el monto total a percibir por parte de la actora en el ao de 1998,

teniendo en cuenta su incremento en 6.5%

c) Precise si tales beneficios solo son para los aos de 1997 y 1998 o
tambin para los siguientes aos y de ser afirmativa la segunda
suposicin precise el monto a percibir a la fecha.

d) Precise el monto de los intereses laborales que se hubieren devengado

por las sumas adeudadas; para tal caso deber de tener un cuenta el
anlisis de los convenios colectivos de los aos de 1997 y 1998, la
evaluacin de las boletas de pago de remuneraciones. Anlisis de la
 sentencia de folios 03 a 12 de autos, revisin y aplicacin del tipo de
inters que corresponde y el clculo de los mismos, ms la fijacin de los
correspondientes intereses, as mismo de ser el caso tenga a la vista el
expediente civil Nro. 2007-009.

5. EXAMEN PERICIAL

La demanda sobre ejecucin de sentencia recadas en las resolucin

judicial en contra de la empresa prestadora de servicios de agua potable
y alcantarillado SA EPS SEDA JULIACA, cuya pretensin total asciende
a la suma de s/.30,378,99, a fojas 27 siguiente obra la resolucin Nro. 01-
2011 de fecha 04 de mayo del 2011 que RESUELVE ADMITIR
PROVISIONALMENTE la demanda incoada por SARA DORA
RODRIGUEZ MONTESINOS.

Quien pide el cumplimiento de las clusulas contractuales laborales

celebrados en los aos 1997 y 1998 en consecuencia cumpla en
incrementar el monto de la remuneracin bsica que perciba Sara Dora
rodrguez Montesinos en el ao 1997 en 11.35% que representa S/94.32
por mes, incremento al ao de 1998 es de 6.5% que corresponde a
S/54.00 habindose establecido la remuneracin bsica de S/.831.00
mensuales.

LOS COMVENIOS colectivos celebrados en la fecha 03 de setiembre de

1997 con un incremento a la remuneracin bsica en el orden del 11.35%
a cada trabajador por ello la nueva remuneracin bsica a partir del mes
de octubre es como sigue:

Remuneracin bsica vigente antes del convenio

S/.831.00

Incremento del 11.35% por convenio

94.32
_________
S/925.32
Aplicar el acta negociacin colectiva del ao 1998, no pagada por el
incremento de acta de convenio colectivo se est precisando en el anexo
Nro. 02 y la nueva remuneracin bsica a partir de octubre es como
sigue:

Remuneracin bsica incluyendo convenio 1997

S/.925.32

Incremento del 6.50% convenio 1998

54.00
___________

Nueva remuneracin bsica vigente desde octubre de 1998 es

S/. 979.32

Conforme se aprecia en cuadro anexo Nro. 01 que se adjunta al presente

podemos inferir que los incrementos aprobados en las actas de
negociacin colectiva de 1997 y 1998 no han sido implementados hasta
el mes de mayo del 2012 por ello la remuneracin bsica a partir del mes
de junio 2012 fue de S/. 1.218.00 conforme se consigna en el anexo Nro.
01en esta se encuentra integrado los incrementos de remuneracin
bsica otorgada por aplicacin de los convenios colectivos de 1997 y 1998
y por lo tanto la deuda no pagada es hasta el mes de mayo del 2012

5.1 FUNTES DE INFORMACION Y METODOLOGIA

DATOS DEL ACTOR:

Fecha de ingreso : 27/04/2011 12:55:42

Condicin : Empleado

Cargo : Administrativo

Para realizar el clculo se ha verificado las planillas de

remuneracin de LA demndate donde se ha tomado en
cuenta la fecha de inicio y fecha de caso reintegro de
remuneracin bsica, haciendo el clculo de la suma
ascendiente a reintegrarse totalmente, as mismo la deuda
 congregada hasta la fecha gener un inters, el cual deber
ser de igual manera reintegrado a la demandante

6. ANALISIS CRTICO

PRIMERO:

Los estudiantes que analizamos el caso, coincidimos con el anlisis del

peritaje contable, que concluy en que la Sra. SARA DORA RODRIGUEZ
MONTESINOS, amerita el Reintegro de remuneracin bsica de la
siguiente manera: El aumento de la suma de noventa y cuatro con 32/100
nuevos soles a sus remuneraciones bsicas, segn el convenio colectivo
de 1997. El aumento de cincuenta y cuatro con 32/100 nuevos soles a
sus remuneraciones bsicas mes por mes, segn el convenio colectivo de
1998. As mismo los intereses laborales generados hasta la fecha, por no
haberse aumentado la cantidad debida en su momento.

Por lo tanto la empresa prestadora de servicios de agua potable y

alcantarillado de Juliaca SA EPS SEDA JULIACA, deber asumir el fallo
emitido por el primer juzgado mixto de la provincia de San Romn.

As mismo concluimos, que la empresa prestadora de servicios de agua

potable y alcantarillado de Juliaca SA EPS SEDA JULIACA, no slo
debera reintegrar la cantidad total adeudada y los intereses, sino tambin
una indemnizacin por los 16 aos que dur el proceso Judicial, tiempo
en el cual se le ha perjudicado a la demandante. Sin embargo
consideramos que la conclusin del Perito Contable es totalmente Justa
para ambas partes.

SEGUNDO:

As mismo, nosotros como estudiantes, corresponde informarnos con la

finalidad de poder ejecutar de acuerdo a la normatividad legal y tcnica
el peritaje de cualquier caso, empresa y/o institucin ya sea de parte u
oficio.

7. CONCLUSIONES:
 La demandante consigui el aumento de la suma de
noventa y cuatro con 32/100 nuevos soles a sus
remuneraciones bsicas, segn el convenio colectivo de
1997.
La demandante consigui aumento de cincuenta y cuatro
con 32/100 nuevos soles a sus remuneraciones bsicas mes
por mes, segn el convenio colectivo de 1998.
As mismo le sern devueltos los intereses laborales
generados hasta la fecha, por no haberse aumentado la
cantidad debida en su momento.