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Introduction
Au niveau de lentreprise :
La stratgie vise donc doter lentreprise des forces dont elle a besoin
pour surmonter les obstacles. La stratgie est loutil appropri, car elle
indique aux gestionnaires comment affecter les ressources pour que
lentreprise acquire un avantage sur ses concurrents, se positionne
solidement et se dote des capacits internes exceptionnelles qui lui
procureront un rendement suprieur.
Devant la diversit conceptuelle qui prolifre autour de la notion
stratgie , nous retenons lapport de Johnson et Scholes qui dfinissent
la stratgie comme tant lorientation des activits dune organisation
long terme .
Mais force est de constater que ces stratgies dlibres ne sont pas toujours
appliques, en raison:
de lvolution de lenvironnement qui remet en cause les grandes
orientations ou
parce que les parties prenantes nadhrent pas au plan stratgique.
De nombreuses recherches ont montr que les stratgies ralises dans les
entreprises sont le plus souvent mergentes.
Selon Henry Mintzberg une stratgie peut tre dlibre,
lorsqu'elle est construite et planifie ;
Dans les grandes entreprises qui sont frquemment prsentes dans plusieurs
activits voire plusieurs mtiers, il sera ncessaire deffectuer une dmarche
stratgique dans chaque domaine dactivit stratgique (DAS). Mais il faudra
aussi veiller la cohrence des dcisions prises dans ces diffrents domaines et
rflchir lallocation des ressources entre ces diffrents DAS. Dans une grande
entreprise, le contrle stratgique sera plus pouss que dans une PME.
Le processus de la gestion stratgique:
La gestion stratgique est un processus qui sert dfinir et concrtiser la
mission de lentreprise en faisant correspondre ses capacits internes aux
exigences de son environnement externe.
- 1re phase : la direction gnrale fixe les objectifs a long et moyen terme et
choisit des thmes-cls stratgiques pour le dveloppement de l'entreprise.
7me phase : la direction organise une information des cadres sur le plan
stratgique afin de motiver l'entreprise et de lui fixer les orientations pour
le moyen-long terme.
Le diagnostic stratgique
Pour poser un diagnostic stratgique, lentreprise doit tout dabord
effectuer une segmentation de ses activits en domaines dactivits
stratgiques (DAS). Puis sur chacun de ces domaines, elle va livrer a une
double analyse :
Les entreprises qui sont ouvertes sur leur environnement sont donc
obliges de sadapter et dvoluer en permanence sous peine dtre
surpasses par la concurrence.
Importance du diagnostic externe
Le diagnostic externe consiste a tudier l'environnement de l'entreprise,
c'est-a-dire c'est l'ensemble des acteurs et des faits extrieurs qui
s'appliquent l'entreprise.
L'environnement peut se diviser en trois niveaux d'analyse : macro
environnement, mso environnement, et micro environnement.
35 <= IC <= 50 : secteur non attractif car trs intense sur le plan
concurrentiel
Il a une influence plus directe mais tout aussi globale que dans
le macro-environnement.
Dans les deux cas, on cherche a tablir une adquation entre dune part la
capacit stratgique de lorganisation (en interne) et dautre part les
facteurs cls de succs de lenvironnement (en externe), soit en modifiant
lune (par acquisition de nouvelles ressources et comptences), soit en
modifiant les autres (en sadressant a un nouveau march ou en cherchant
a transformer les pratiques tablies sur le march existant).
La segmentation stratgique: outil de diagnostic stratgique
D.A.S.: Domaine d'activit stratgique est un ensemble homogne de biens
ou de services, destins un march spcifique, ayant des concurrents
dtermins et pour lequel il est possible de formuler une stratgie.
Chaque DAS peut dployer une stratgie gnrique de :(analyse du DAS Porter)
prix ;
diffrenciation ;
focalisation ;
Intrt de la segmentation stratgique
La segmentation stratgique permet a une entreprise de dcouper ses
diffrentes activits en sous groupes homognes en crant des DAS.
Chaque DAS est rgi par les facteurs cls de succs (FCS) qui sont les
exigences du march que toutes les entreprises concurrentes doivent
maitriser si elles veulent survivre sur le march.
Soit lentreprise sest diversifie au fil du temps, elle est devenue multi-
activits et il convient, avant de mener les diverses phases du diagnostic,
de sinterroger sur lhomognit de lensemble de lentreprise en ce qui
concerne ses comptences fondamentales et, ventuellement, de la
dcomposer en sous-ensembles homognes puis, de procder a une
segmentation stratgique.
La nature des liens possibles est varie, on peut se rfrer aux critres
suivants pour les dtecter :
Il permet de rvler:
Fonctions:
Ce modle situe les produits dune entreprise sur une matrice neuf
cellules selon les deux dimensions attraits du march et position
concurrentielle.
Diffrenciation
Spcialisation
Diversification
Stratgie de dsengagement
Les stratgies daffaires gnriques
Les stratgies daffaires gnriques servent tablir une position
concurrentielle rentable et soutenable long terme sur le march.
Pour utiliser la stratgie de domination par les cots, une entreprise peut
offrir un bien ou un service simple sans extras ni caractristiques
suprieures, car ces supplments tendent augmenter les cots. Laccent
sera mis sur la fonctionnalit du produit, et non sur son caractre
distinctif. Toutefois, il faut que lentreprise inclue certaines
caractristiques essentielles, donc la priorit sera donne la fabrication
et la distribution du produit, la prestation du service, afin dobtenir
lefficience voulu sur le plan des cots.
Parmi les aspects lis lexploitation pertinents figurent :
- les conomies dchelle;
- la standardisation du travail.
Les entreprises qui misent sur les caractristiques du produit doivent tre
forte en R et D et en ingnierie du produit ;
Le march doit tre dune taille suffisamment rduite pour ne pas attirer
les concurrents plus puissants. De ce fait, lentreprise qui choisit la
focalisation est oblige de conserver une taille modeste, mais cela la
protge de ses puissants concurrents.
Il est essentiel de bien identifier quel segment de clientle est vis par la
focalisation, de mesurer sa taille, son volution et de bien comprendre ses
besoins.
Les stratgies globales
- La stratgie de spcialisation
- La stratgie de diversification
- La stratgie de dsengagement
Pour se dvelopper, une entreprise doit faire un choix quant a
la stratgie quelle devrait adopter.
Lentreprise spcialise est donc celle qui concentre son activit et ses
ressources sur un mtier dfini comme un ensemble homogne de
comptences. Elle est prsente sur un seul domaine dactivit stratgique,
et va dans ce domaine, choisir une des trois stratgies gnriques
prsentes prcdemment (domination par les cots, diffrenciation,
concentration).
La stratgie de spcialisation est gnralement opte par les entreprises
dans une situation particulire de leur dveloppement et est mise en place
pour les raisons suivantes :