Вы находитесь на странице: 1из 82

UNIVERSIDAD DE HUNUCO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL
DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

TITULO:

LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA RENTABILIDAD DE LOS


RESTAURANTES DE LA CIUDAD DE HUNUCO 2017.

ELABORADO POR:

Garca Ruiz, Jennifer Raquel

Docente:

Mg. Christian Paolo Martel Carranza

HUNUCO PER
2017
DEDICATORIA
Esta tesis se la dedico a mi Dios
quin supo guiarme y por
haberme permitido llegar hasta
este punto.
A mis padres por su constante
apoyo que me permitieron lograr
mis objetivos y metas
profesionales.

ii
AGRADECIMIENTO

Quiero agradecer a mi docente Christian Paolo Martel Carranza quien me


brind su apoyo para la realizacin de este proyecto y tambin porque me
ense a valorar los estudios y a superarme cada da, tambin agradezco a
mis padres porque ellos estuvieron en los das ms difciles de mi vida como
estudiante y agradezco a Dios por darme la salud que tengo. Estoy seguro
que mis metas planteadas darn fruto en el futuro y por ende me debo
esforzar cada da para ser mejor

iii
NDICE

DEDICATORIA.ii

AGRADECIMIENTO...iii

INDICE..iv-v

RESUMEN...vi

ABSTRACvii

INTRODUCCIONviii

CAPITULO I: PROBLEMA DE INVESTIGACIN

1.1. Descripcin del problema.. 9-10

1.2. Formulacin del problema....... 10-11

1.3. Objetivo general..... 11

1.4. Objetivos especficos.......11

1.5. Justificacin de la investigacin... 12

1.6. Limitaciones de la investigacin... 13

1.7. Viabilidad de la investigacin 13

CAPITULO II: MARCO TERICO

2.1. Antecedentes del problema.... 14-21

2.2. Bases tericas 21-39

2.3. Definiciones conceptuales.. 39-42

2.4. Hiptesis.. 42

iv
2.5. Variables...43

2.5.1 Variable dependiente.... 43

2.5.2 Variable independiente..... 43

2.6. Operacionalizacin de variables......44

CAPITULO III: METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

3.1 Tipo de investigacin...45

3.1.1 Enfoque........45

3.1.2 Alcance o nivel.. 45

3.1.3 Diseo.. 45

3.2 Poblacin y muestra. 45-40

3.3 Tcnicas e instrumento de recoleccin de datos... 47-50

CAPITULO IV: RESULTADOS

4.1 Procesamiento de Datos.... 51-71

4.2 Contrastacin de Hiptesis y Prueba de Hiptesis..... 72

CAPITULO V: DISCUSIN DE RESULTADOS

5.1 Construccin de los resultados del trabajo de investigacin73

CONCLUSIONES...74

RECOMENDACIONES.....75

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS...76-77

ANEXO ..78-81

v
RESUMEN

El objetivo general de esta investigacin es analizar la influencia de la


calidad de servicio en los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017,
considerando aspectos importantes como la fiabilidad, capacidad de
respuesta, seguridad y empata evaluando de qu manera estas influyen
en la rentabilidad de estos establecimientos.

El diseo de la investigacin fue de tipo descriptivo correlacional, con un


enfoque cualitativo y cuantitativo, considerndola una investigacin
aplicada porque parte de los resultados que se obtendrn de ella
mediante la investigacin, detectando los problemas y sugiriendo las
soluciones correspondientes

La conclusin ms importante a la que se pudo llegar es que si existe una


influencia y relacin entre la Calidad de servicio y la Rentabilidad sujeta a
la investigacin pues gracias a este anlisis como se puede observar en
los resultados de las grficas estadsticas realizadas se pudieron
determinar ciertos puntos de mejora que ayudara a los establecimientos
a mejorar su atencin y generarle satisfaccin al pblico para mayor
beneficio de estas.

vi
ABSTRACT

The general objective of this research is to analyze the influence of quality of


service in the restaurants of the city of Hunuco 2017, considering important
aspects such as reliability, responsiveness, security and empathy, evaluating
how they influence the profitability of these Establishments.

The design of the research was a correlational descriptive type, with a qualitative
and quantitative approach, considering it an applied research because part of the
results that will be obtained from it through the investigation, detecting the
problems and suggesting the corresponding solutions

The most important conclusion that could be reached is that if there is an


influence and relationship between the Quality of service and the profitability
subject to the investigation because thanks to this analysis as can be observed
in the results of the statistical graphs made, they could be determined Certain
points of improvement that will help the establishments to improve their attention
and generate satisfaction to the public for the greater benefit of these.

vii
INTRODUCCIN

Esta investigacin generar reflexin y discusin tanto sobre la calidad


de servicio de los restaurantes de la ciudad, ya que, de alguna manera u
otra, se confrontan teoras similares. Tiene el propsito de analizar y
evidenciar la importancia de la calidad de servicio en los restaurantes del
distrito Hunuco sujetos a investigacin, de manera que se pueda elevar
la rentabilidad y brindar un aporte a la sociedad. por medio de la
utilizacin de mtodos que sern validados. Teniendo en consideracin
el tipo de investigacin que se realiz en este trabajo es explicativa,
porque nos da a conocer las causas o factores que han dado origen a un
hecho o fenmeno de estudio. Se utilizarn tcnicas que nos permitirn
tener un mejor entendimiento del problema y con ello tendremos el
soporte necesario en base a informacin para dar una solucin.

El objetivo general de esta investigacin es analizar la influencia de la

calidad de servicio en los restaurantes de la ciudad de Hunuco.

Al realizar el presente trabajo encontramos como limitaciones el no contar

con la informacin disponible para realizar el desarrollo del trabajo de

investigacin, de modo que se convierte en una limitacin para lograr los

objetivos propuestos. Otra limitacin que encuentro es la del acceso a las

empresas (restaurantes) ya que mi investigacin se basa en varias a nivel

distrito.

La conclusin ms importante a la que se pudo llegar es que si existe una


influencia y relacin entre la Calidad de servicio y la Rentabilidad sujeta a
la investigacin pues gracias a este anlisis como se puede observar en
los resultados de las grficas estadsticas realizadas se pudieron
determinar ciertos puntos de mejora que ayudara a los establecimientos
a mejorar su atencin y generarle satisfaccin al pblico para mayor
beneficio de estas.

viii
CAPITULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACION

1.1. DESCRIPCIN DEL PROBLEMA:

Es evidente que cada empresa busca un objetivo fundamental que es la

rentabilidad, pero nunca se puede olvidar el nivel de calidad, sobre todo

porque es la razn indispensable para que muchos de los clientes sigan

confiando en el servicio como algo fiable.

La calidad en el servicio poco a poco toma una gran importancia en todos

los negocios, por el simple hecho de que los clientes exigen siempre lo

mejor. Antes la oferta era ms limitada; a finales del siglo pasado la

calidad en el servicio empez a tomar fuerza y a ser considerada un

elemento bsico para destacar y darle un valor agregado a las empresas,

ya que no se tena totalmente considerada la calidad en obtener y

satisfacer en su totalidad al cliente por encima de sus expectativas.

Sin embargo, hoy en da muchas empresas saben que no se est dando

la capacidad que se podra dar, esto es reflejo de los dueos ya que

suelen caer en el conformismo o al miedo a invertir en algo que no sea

un bien tangible. Sin embargo, si este elemento se aplicara, el cliente se

da cuenta y lo platica y regresa a consumir, es ah donde se tendra un

elemento de diferenciacin sobre la competencia.

La mejora de la calidad puede ayudar a las empresa a aumentar el nivel

de ventas y reducir costes, ambos factores son una forma indispensable

y muy importante de conseguir una mayor rentabilidad, ya que como

empresa productiva sern capaces de vender, adems de que de que se

9
podrn reducir los precios de venta y consolidar eso que es tan

importante en los mercados de hoy da, la reputacin de servicios de

calidad.

La mala calidad le cuesta a la empresa, la buena calidad hace ganar

dinero a la empresa. La calidad no es el costo de suministrar lo que se

produce, es el valor agregado que recibe el cliente de esa produccin por

su dinero. Respecto a nuestro problema de investigacin en la calidad de

servicio al cliente podemos encontrar los siguientes problemas: Actitudes

y trato negativo de parte de los empleados hacia los clientes, servicio

deficiente (demora de pedidos), falta de capacitacin de personal,

carencia de desarrollo e involucracin del personal, falta de liderazgo y

coherencia de objetivos; esto es causado por: mal manejo del

reclutamiento de personal y capacitacin en las funciones de la empresa,

bajos salarios, carencia de incentivos, por consiguiente esto provoca

mala atencin hacia el cliente. Respecto a la rentabilidad sujeta a la

investigacin se ha podido detectar los siguientes problemas: baja

productividad, poca participacin en el mercado, mal manejo de los

recursos; de manera que esto trae como consecuencias disminucin en

los mrgenes de utilidad de la empresa por lo que ocasiona un bajo

rendimiento en el capital.

1.2. FORMULACIN DEL PROBLEMA

1.2.1 Problema general:

Cul es la relacin entre la calidad de servicio en la

rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de Hunuco

2017?

10
1.2.2 Problemas especficos:

Cmo se relaciona la fiabilidad con la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017?

Existe relacin entre la capacidad de respuesta y la

rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de

Hunuco 2017?

Qu funcin cumple la seguridad para mejorar la

rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de

Hunuco 2017?

Cmo se relaciona la empata con la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017?

1.3. OBJETIVOS GENERALES

Analizar la influencia de la calidad de servicio en los restaurantes de la

ciudad de Hunuco 2017.

1.4. OBJETIVOS ESPECFICOS

Identificar la relacin entre la fiabilidad con la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

Conocer la relacin que existe entre la capacidad de

respuesta y la rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de

Hunuco 2017.

Determinar que funcin cumple la seguridad para mejorar la

rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

Establecer la relacin de la empata con la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

11
1.5. JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN:

Justificacin Terica:

Desde el punto de vista terico, esta investigacin generar reflexin y


discusin tanto sobre la calidad de servicio de los restaurantes de la
ciudad, ya que, de alguna manera u otra, se confrontan teoras similares.
El presente trabajo tiene el soporte bibliogrfico suficiente para ser
realizado, tambin se cuenta con un soporte de antecedentes que
servirn de apoyo.

Justificacin Practica:

El presente trabajo tiene el propsito de analizar y evidenciar la


importancia de la calidad de servicio en los restaurantes del distrito
Hunuco sujetos a investigacin, de manera que se pueda elevar la
rentabilidad y brindar un aporte a la sociedad. por medio de la utilizacin
de mtodos que sern validados.

Justificacin Metodolgica:

Desde el punto de vista metodolgico Teniendo en consideracin el tipo


de investigacin que se realiz en este trabajo es explicativa, porque nos
da a conocer las causas o factores que han dado origen a un hecho o
fenmeno de estudio.

Se utilizarn tcnicas que nos permitiran tener un mejor entendimiento


del problema y con ello tendremos el soporte necesario en base a
informacin para dar una solucin.

12
1.6. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN:

Al realizar el presente trabajo encontramos como limitaciones el no contar

con la informacin disponible para realizar el desarrollo del trabajo de

investigacin, de modo que se convierte en una limitacin para lograr los

objetivos propuestos. Otra limitacin que encuentro es la del acceso a las

empresas (restaurantes) ya que mi investigacin se basa en varias a nivel

distrito.

1.7. VIABILIDAD DE LA INVESTIGACIN:

Es viable la investigacin porque se puede contar con el apoyo y

colaboracin de los trabajadores de los restaurantes, ya que la siguiente

investigacin ser de su inters como del mo.

Es viable porque se cuenta con los recursos materiales y medios

de uso selectivo. Tambin se cuenta con la disposicin de recursos

econmicos.

13
CAPITULO II

MARCO TERICO

2.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA:

Antecedentes internacionales:

Requena Ponce, Mara Victoria y Serrano Lpez, Gabriela Carolina

(2007) en su tesis. Calidad de servicio desde la perspectiva de

clientes, usuarios y auto-percepcin de empresas de captacin de

talento. UNIVERSIDAD CATLICA ANDRS BELLO. Caracas.

Llego a las siguientes conclusiones:

En funcin a los objetivos de estudio y en concordancia con el anlisis y

discusin de los resultados obtenidos, se infieren y sealan las

siguientes conclusiones

1. En la calidad de servicio prestada por las empresas cazadoras de

talento hacia los clientes (personas contacto) se puede observar en

la dimensin tangible (relacionado con los aspectos de los recursos

materiales, equipos, personal y materiales de comunicacin) que,

aunque los gerentes generales creen que estn prestando un buen

servicio con un 60% en de acuerdo, es decir, segn los gerentes

generales, las organizaciones estn recibiendo ms de lo que

realmente las organizaciones ven que estn percibiendo. Al igual en

la dimensin garanta, los gerentes colocan con un 80% en muy de

acuerdo mientras que las organizaciones solo estn de acuerdo con

un 76,7% con los conocimientos y cortesa de los empleados y su

capacidad de infundir confianza en ellos; y finalmente en empata

14
donde los gerentes tienen un 100% en muy de acuerdo y las

organizaciones se ubican con un 63,3% en de acuerdo, repitindose

la misma situacin que en tangibilidad donde los gerentes generales

no estn dando realmente a las organizaciones el rendimiento que

piensan estar dando.

2. La calidad de servicio ofrecida por las empresas captadoras de talento

hacia los candidatos o usuarios del proceso, tambin cuenta con una

diferencia de medias significativa al nivel .05 de 1,03333, siendo estas

diferencias en las dimensiones:

Tangibilidad: a pesar de que los gerentes generales de las empresas

cazadoras de talento estn muy de acuerdo con esta dimensin

(60%), las opiniones de los candidatos se ubicaron en la categora ni

de acuerdo ni en desacuerdo con un 60%. Dicha diferencia, adems

de ser ms acentuada que la de las empresas contratantes del

servicio, refleja un menor inters por parte de la empresa hacia los

candidatos que reclutan, especficamente en otorgarles material

divulgatorio relacionado con el servicio de la empresa; dicha

conclusin se deja al descubierto cuando se observa que en el tem

numero 1 las empresas captadoras de talento opinan que estn en un

60% muy de acuerdo cuando los candidatos opinan ests de acuerdo

en un 40%.

Garanta: en esta dimensin los candidatos se inclinan ms hacia la

categora de acuerdo con un 53,3%. Por su parte, los gerentes

generales de las empresas opinan en un 80% estar muy de acuerdo

con la garanta que ofrecen a sus candidatos. La diferencia de

opiniones viene dada por la desigualdad que presentan los


15
porcentajes de ambos grupos en el tem nmero 10, el cual alude a la

preparacin profesional y educacin de los empleados de la empresa

para ofrecer un servicio de calidad, donde la opinin de los candidatos

es de un 53,3% de acuerdo mientras que para los gerentes generales

es de un 60% muy de acuerdo.

Empata: los candidatos en esta dimensin se colocan con un 73,3%

en de acuerdo mientras que los gerentes generales se ubican en un

100% muy de acuerdo con que ellos brindan

atencin

individualizada, bien sea al cliente o al candidato. En cada uno de los

tems que conforman la dimensin empata hay diferencias de

opiniones entre los dos grupos, siendo as la nica dimensin donde

se da este hecho.

Se concluye que mientras los candidatos estn de acuerdo con el

servicio ofrecido por estas empresas (90%) los gerentes generales

opinan estar muy de acuerdo (100%) con la calidad de servicio que

ellos les ofrecen.

No se encontraron diferencias significativas entre el grupo 2

(empresas contratantes del servicio) y grupo 3 (candidatos).

Dada las particularidades de las diferencias entre el grupo 1 y grupo

2 y, entre el grupo 1 y grupo 3, se puede decir que a pesar de que los

candidatos y las empresas contratantes estn de acuerdo con la

calidad de servicio que ofrecen las empresas cazadoras de talento,

no es visto de igual forma para estas ltimas puesto que estn muy

de acuerdo con la calidad de servicio que prestan. En otros trminos,

16
la calidad es buena pero no excelente como piensan los gerentes

generales de cada empresa captadora de talento.

Rodrguez Alvares Mildred de Jess (2004) en su tesis. Calidad


en el servicio de atencin al cliente en una empresa qumica
industrial. UNIVERSIDAD VERACRUZANA Coatzacoalcos
Veracruz. Se presentan las siguientes conclusiones:

Se puede consumar este trabajo mencionando algo nada

espectacular y que todos sabemos la calidad en el servicio a clientes

es indispensable y es necesario medirla, ya que lo que no se puede

medir, no puede controlar, tambin es imprescindible recalcar que la

calidad si bien no es fcil obtenerla tampoco es difcil, y que

ciertamente el no tenerla es perdida cuantiosa de dinero, y

obviamente esto va en contra de los objetivos de cualquier

organizacin.

Puedo finalizar este trabajo haciendo algunas observaciones sobre el

procedimiento de aplicacin utilizado en Cydsa para la evaluacin del

servicio al cliente, que a mi juicio est bien elaborados, pero sin

embargo podra tener algunas reas de mejora:

1. Los cuestionarios se aplican actualmente en forma anual, lo cual me

parece que es un tiempo muy espaciado, por tan sugiero realizarlas

cada mes para evitar acumular problemas y detectarlos a tiempo de

forma rpida y oportuna, cumpliendo con los lineamientos de la mejora

continua.

2. Aplicarlos de una forma personal, ya que en dos departamentos

(compra y llenado y embarques) se envan por mail y esto no permite

17
tener un control de respuesta. Adems, en el departamento de

produccin son aplicados cada que se realizan cursos de calidad, lo

cual no permite medir de forma constante las evaluaciones.

3. Hacer conciencia en los jefes de departamento para fomentar la tica

y profesionalismo en el momento de contestar los

cuestionarios, para evitar el involucramiento de motivos personales

que solo distorsionan las respuestas.

Antecedentes nacionales:

Roldn Arbieto Luis Humberto, Balbuena Lavado Jorge Luis y


Muoz Mezarina Yanela Karin (2010) en su tesis. Calidad de servicio
y lealtad de compra del consumidor en supermercados limeos.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL PER

Conclusiones:

1. El estudio demostr que hay una fuerte asociacin entre la calidad

de servicio percibida por el cliente y su lealtad de compra, lo cual

no se pudo demostrar a nivel de cada supermercado limeo, debido

a que las caractersticas de la muestra no permitieron realizar algn

tipo de anlisis comparativo.

2. El estudio permiti concluir que la calidad de servicio tiene mayor

asociacin con la lealtad como intencin de comportamiento, frente

a la lealtad como comportamiento efectivo.

3. Los consumidores de los supermercados limeos mostraron una

percepcin favorable hacia la calidad de servicio recibida, asi como

altos niveles de lealtad, considerando la amplia oferta existente y

manifestando la intencin de volver a su supermercado.

18
4. Los factores de calidad de servicio que se encuentran mas

relacionados con la lealtad, medida como intencin de

comportamiento, son las dimensiones polticas y evidencias fsicas.

5. Las mujeres mostraron una mayor lealtad


hacia los

supermercados limeos que los varones, desde le enfoque de lealtad

como intencin de comportamiento; en tanto que, desde el enfoque de

lealtad como comportamiento efectivo, las mujeres mostraron menor

lealtad.

Valerio Zacarias, Juan Carlos (2007) en su tesis. la calidad de

servicio en la clnica ortega desde la percepcin del usuario

externo. UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES - UPLA

Conclusiones:

1. La calidad de servicio percibida por los usuarios externos de la

Clnica Ortega es deficitaria.

2. La dimensin de calidad con mayor insatisfaccin es confiabilidad

seguida de seguridad.

3. La fortaleza de la Clnica Ortega se encuentra en sus ambientes

agradables limpios y ordenados y las oportunidades de mejora en que los

usuarios reclaman que la clnica cumpla con el horario establecido y que

el personal informe la hora de atencin.

4. La primera dimensin priorizada es respuesta rpida y la ltima,

aspectos tangibles.

19
Antecedente local:

Malqui Zacaras, Ruth (2014) en su tesis. Calidad de servicio y la

satisfaccin del cliente en los hoteles de categora tres estrellas en

la ciudad de Hunuco 2013. UNIVERISDAD DE HUANUCO PERU.

Conclusiones:

1. Se determin que efectivamente la calidad de servicio influye en la

satisfaccin del cliente como se observa en el grfico N 24, donde

el porcentaje de insatisfaccin llega a un 80%, el cual es un ndice

muy importante a tener en cuenta al momento de brindar calidad de

servicio , ya que en los hoteles tres estrellas de la ciudad de Hunuco

el tipo de clientes que frecuentan son empresarios, por lo cual la

exigencia es mayor y en donde la calidad de servicio ofrecida debe

estar de acorde a las exigencias del cliente.

2. Se determin que la atencin personalizada si influye en la

satisfaccin del cliente de los hoteles de categora tres estrellas en la

ciudad de Hunuco, mediante el grfico N 01, en donde los gerentes

opinan que es lo ms importante ya que todas las personas deseamos

ser tratados de forma especial y nica. En el grfico N 18 se muestra

que 1.53% de los clientes que solo a veces o en algunas

circunstancias existe una plenitud en la atencin, lo cual indica que el

cliente no percibe una atencin personalizada.

3. Se determin que la capacidad de respuesta si influye en la

satisfaccin del cliente de los hoteles de categora tres estrellas en la

ciudad de Hunuco, mediante el grafico 14 un 50% de los clientes

indican que el nivel de comprensin es inadecuada, por ende en el

grfico N 13 un 37% indica que los hoteles no son eficientes, por lo


20
tanto se determina que al no tener un porcentaje alto de ineficiencia e

incomprensin hacia el cliente no se lograra la satisfaccin del cliente.

4. Se determin que la infraestructura si influye en la satisfaccin del

cliente de los hoteles de categora tres estrellas en la ciudad de

Hunuco, mediante el grfico N 16, los clientes consideran que

siempre la infraestructura del hotel es importante, ya que al tener un

ambiente de acuerdo a sus necesidades se sentirn satisfechos, por

lo tanto al tener una buena infraestructura los clientes obtendrn

mayor satisfaccin.

2.2 BASES TERICAS

2.2.1. Historia de la calidad

Los primeros estudios sobre la calidad se hicieron en los aos 30 antes

de la Segunda guerra Mundial, la calidad no mejor sustancialmente,

pero se hicieron los primeros experimentos para lograr que sta se

elevar, los primeros estudios sobre calidad se hicieron en Estados

Unidos. En el ao de 1933 el Doctor W. A. Shward, de los Bell

Laboratories, aplic el concepto de control estadstico de proceso por

primera vez con propsitos industriales; su objetivo era mejorar en

trminos de costo-beneficio las lneas de produccin el resultado fue el

uso de la estadstica de manera eficiente para elevar la productividad y

disminuir los errores, estableciendo un anlisis especfico del origen de

las mermas, con la intencin de elevar la productividad y la calidad.

Cuando en 1939 estall la Segunda Guerra Mundial, el control estadstico

del proceso se convirti poco a poco y paulatinamente en un arma secreta

de la industria, fue as como los estudios industriales sobre cmo elevar


21
la calidad bajo el mtodo moderno consistente en el control estadstico

del proceso llev a los norteamericanos a crear el primer sistema de

aseguramiento de la calidad vigente en el mundo. El objetivo fundamental

de esta creacin era el establecer con absoluta claridad que a travs de

un sistema novedoso era posible garantizar los estndares de calidad de

manera tal que se evitara, sobre todo, la prdida de vidas humanas; uno

de los principales interesados en elevar la calidad y el efecto productivo

de sta fue el gobierno norteamericano y especialmente la industria

militar de Estados Unidos, para los militares era fundamental el evitar que

tantos jvenes norteamericanos permanecieran simple y sencillamente

porque sus paracadas no se abran. En octubre de 1942 de cada mil

paracadas que eran fabricados por lo menos un 3.45 no se abrieron, lo

que signific una gran cantidad de jvenes soldados norteamericanos

cados como consecuencia de los defectos que traan los paracadas; a

partir de 1943 se intensific la bsqueda para establecer los estndares

de calidad a travs de una visin de aseguramiento de la calidad para

evitar aquella tragedia, no solamente podramos echar la culpa a los

paracadas sino que tambin hubo una gran cantidad de fallas en el

armamento de Estados Unidos proporcionaban a sus aliados o a sus

propias tropas, las fallas principales estaban esencialmente en el equipo

pesado.

Para lograr elevar la calidad se crearon las primeras normas de calidad

del mundo mediante el concepto moderno del aseguramiento de la

calidad, para lograr un verdadero control de calidad se ideo un sistema

de certificacin de la calidad que el ejrcito de Estados Unidos inici

22
desde antes de la guerra. Las primeras normas de calidad

norteamericanas funcionaron precisamente en la industria militar y fueron

llamadas las normas Z1, las normas Z1 fueron de gran xito para la

industria norteamericana y permitieron elevar los estndares de calidad

dramticamente evitando as el derroche de vidas humanas; Gran

Bretaa tambin aplic con el apoyo de Estados Unidos, a su industria

militar, de hecho desde 1935, una serie de normas de calidad. a las

primeras normas de calidad britnicas se les conoce como el sistema de

normas 600, para los britnicos era importante participar en la guerra con

un cada vez mejor armamento que pudiera tener clara garanta de

calidad, los britnicos adoptaron la norma norteamericana Z1 surgieron

las normas britnicas 1008, con estas normas los britnicos pudieron

garantizar mayores estndares de calidad en sus equipos. Otros pases

del mundo no contaron con aseguramiento de calidad tan efectivo que

pudiera considerarse como uno de los factores verdaderos por lo que

Estados Unidos y Gran Bretaa permitieron elevar el nivel de

productividad de sus equipos, bajar el nmero sensible de prdidas de

vidas humanas ocasionadas por la mala calidad del mismo, y por

supuesto, garantizar y establecer garantas de calidad primero que

ninguna otra nacin en el mundo sobre el funcionamiento de sus equipo,

aparatos y elemento tcnicos. Otros pases como la Unin Sovitica,

Japn y Alemania tuvieron estndares de calidad muchos menores; esto

determino en gran medida que la prdida en las vidas humanas fuera

mucho mayor.

23
Es importante decir que el doctor Edwars Deming entre 1940-1943 fue

uno de los grandes estadistas, discpulos Sheward, que haba trabajado

en el clebre Western Electric Company de la ciudad de

Chicago, Illinois, fue ah donde tuvieron lugar los primeros experimentos

serios sobre productividad por Elton Mayor. Tambin es importante decir

que durante la Segunda Guerra Mundial, Deming, un hombre

absolutamente desconocido en este tiempo, trabajo en la Universidad de

Stanford capacitando a cientos de ingenieros militares en el control

estadstico del proceso, muchos de estos estadsticos militares

precisamente fueron capacitados en la implementacin de las normas de

calidad Z1 a travs de una serie de entrenamientos en donde el

aseguramiento de la calidad era el fundamento esencial y en donde fue

aplicado por cierto el control estadstico del proceso como norma a seguir

para el establecimiento de una mejora continua de la calidad.

Entre 1942 y 1945 es importante decir que Edwards Deming contribuy

precisamente a mejorar la calidad de la industria norteamericana

dedicada a la guerra, al final de esta Deming fue a Japn invitado por el

comando militar de ocupacin de Estados Unidos, ah tendra un papel

fundamental en cuanto a la elevacin de la calidad; Deming lleg a Tokio

y en 1947 inici sus primeros contactos con ingenieros japoneses, en

1950 fue invitado por el Presidente de la Unin de Ingenieros Cientficos

Japoneses (JUSEP), a partir de este momento se dio a conocer e imparti

unos cursos que se iniciaron el 19 de junio de 1950, por primera vez

Deming , el padre de la calidad japonesa hizo uso en Japn ante un grupo

importante de su modelo administrativo para el manejo de la calidad, es

importante decir que los japoneses no tenan antecedentes claros de la


24
calidad y que su calidad era verdaderamente fatal antes de la llegada de

Deming en 1950 y antes de la visita del

Doctor Joseph Juran en el ao de 1954 a Japn.


La era de la informacin enfocada al cliente, la era de la calidad, el inicio

de la nueva competitividad, el nacimiento de Asia como nuevo poder

global, y de Japn como amo del siglo XXI est precisamente

fundamentado en la globalizacin de la calidad, una nueva estrategia de

competir, entender las necesidades del cliente, y por supuesto satisfacer

la demanda de los mercados. Debemos establecer que la calidad tanto

en Europa como en Japn y Estados Unidos deton precisamente al

terminar la segunda Guerra Mundial y que justamente en este periodo fue

cuando las naciones del mundo se organizaron para crear y elevar los

estndares de calidad, es por ello que el antecedente de la ISO esta

precisamente ligado a hace 50 aos, cuando entre 1950 y 1096 la calidad

se convirti en una mega tendencia en el mundo entero.

El papel de lo japoneses en el procedimiento de la calidad fue ciertamente

muy importante, pero no fueron nicamente los japoneses los que

invirtieron en el procedimiento de la elevacin de la calidad, sino que de

hecho Alemania inici un impulso nunca antes visto por elevar la calidad

y convertirla en algo fundamental; en Estados Unidos Joseph

Juran fue un detonador esencial para este desarrollo, a los nombres de

Deming en Japn y Juran tambin en Japn debe agregarse el nombre

de Phillip Crosby que inici en los aos 60 una revolucin de la calidad

en Estados Unidos y el de Armand V. Feigenbaum, otro gran impulsor del

control de calidad. De los muchos principios y procedimientos de los que

podemos hablar es importante sealar que la calidad tuvo un papel

25
esencial, diremos que entre enero de 1951 y julio del mismo ao los

japoneses aplicaron los conceptos de mejora continua de Deming en 45

plantas. Estas plantas tuvieron xito en cuanto a la implementacin de

sistemas que permitieron elevar la calidad y es por eso que a partir del

verano de 1951 los japoneses quedaron muy reconocidos a Deming y

esto llev a la creacin del Premio Nacional de Calidad de los japoneses

denominados precisamente as Premio Deming a la Calidad y a partir de

noviembre de 1951 aplicado a ser entregado a una empresa o una

Institucin. En la actualidad el Premio Deming se entrega en funcin de

la capacidad que tiene la organizacin de mejorar sus procesos

administrativos o bien productivos, es importante decir que el premio

Deming es el antecedente ms remoto de otros premios internacionales

como el Premio Malcolm Baldrige de Estados Unidos. Estas polticas para

elevar la calidad y la productividad han servido de herramienta de

diagnstico a una gran cantidad de organizaciones y empresas ya que el

movimiento mundial por la calidad se ha convertido en una verdadera

mega tendencia a partir de 1952. se espera que para el ao 2000 los

procedimientos para elevar la calidad y los sistemas de calidad le den la

vuelta al mundo. China entre 1900 y 1995 capacit a ms de 70 millones

de personas en el conocimiento profundo de la calidad total, se sabe que

en Japn hay ms de 10 000 especialistas en calidad y que ms de 5

millones de personas se pueden considerar perfectamente entrenadas en

el manejo de las disciplinas de calidad; en Canad ms de 5 000 mil

personas tambin son especialistas en calidad y en Estados Unidos la

cifra puede llegar a ser de casi 350 000 mil personas capacitadas y

habilitadas en el manejo de sistemas de mejora continua o reas


26
relacionadas con la calidad en tanto que alrededor de 20 millones de

personas han tenido contacto por lo menos una vez en su vida con las

tcnicas, polticas, procedimientos, entrenamientos o ideas generales de

la calidad, es por ello que decimos que la calidad se ha globalizado.

La fama de Edwards Deming lleg a Estados Unidos hasta que los

japoneses Kinishi Koyanagi, un extraordinario implementador de calidad

en Japn lleg a los Estados Unidos e imparti un seminario en

Rochester en donde se hablaba de los trece progresos de las trece

compaas japonesas que haban logrado elevar la calidad y la

productividad a partir de la teora de Deming, es importante decir que el

papel de Deming no fue conocido en Estados Unidos sino hasta 20 aos

despus de sus plticas en Japn.

Por supuesto que no es fcil hablar de que la calidad ha llegado al mundo

latinoamericano, ms bien podramos decir que empieza a desarrollarse.

Algunos pases de Amrica Latina como Argentina, Brasil, Mxico,

Venezuela, Colombia, Chile, Per han iniciado verdaderas cruzadas

nacionales en torno a la calidad, an as las industrias latinoamericanas

carecen de los niveles de competitividad internacional y es por ello tan

importante establecer nuevas fronteras para la calidad en el

subcontinente latinoamericano.

Segn las opiniones externadas por Kaoru lshikawa, sealan que en

sntesis lo que permiti elevar la calidad en Japn se debi a los sistemas

de calidad estadsticos y de control de inspeccin por muestreo tuvieron

verdadera utilidad en Japn, se logro demostrar que tales mtodos eran

realmente favorables y que el control de la calidad era posible, los

dispositivos de medicin de control para recopilar datos, se vean como


27
una amenaza al principio por los obreros, hasta que fueron bien vendidos

por las compaas y estos empezaron a involucrarse y a comprometerse,

entre otros aspectos.

No slo se atribuye a Ishikawa sino a muchos de sus discpulos el hecho

de los cambios dramticos que propici que Japn desarrollar un

modelo nacional de calidad extraordinario. El Doctor Joseph Juran, quien

lleg a Japn en 1 945 cambi el rumbo de la calidad, visit

Japn invitado por la Unin de Cientficos e Ingenieros Japoneses

(JUSE) tal y como Deming lo haba hecho en 1 950, para entonces el

Doctor Juran ya era un afamado estudioso de la calidad en Estados

Unidos y tambin era conocido en Europa. Tena un reconocimiento

ejemplar y su fama le precedi an antes de llegar a Japn, por esta razn

los seminarios que imparti tuvieron un enorme xito y una gran

asistencia: Juran haba sido discpulo de Walter Sheward, el matemtico

que introdujo la estadstica como medio de gestin de la calidad entre 193

1 y 1935. El ministerio de guerra pidi a los BelI Laboratories asesora

para introducir el mtodo estadstico en la fabricacin de armas en

Estados Unidos dentro de las fbricas de armamento norteamericano, el

resultado fue que la guerra dependi en gran medida de la calidad y

productividad de dicho sistema y que Walter Sheward se convirti en uno

de los hombres ms buscados por el ejrcito norteamericano: ah naci

el control de la calidad, el aseguramiento de calidad y se establecieron

las bases para crear un sistema moderno de calidad que ayudara en

muchas formas bajo el concepto japons de calidad total, bajo el

concepto de las normas de calidad ISO 9000 y bajo muchos otros

conceptos que buscan la gestin de la calidad como objetivo estratgico


28
para elevar a travs del control de calidad la capacidad de competir de

las empresas y las organizaciones as como satisfacer con xito el

mercado, asegurando, por supuesto, la permanencia de las empresas.

Sera importante decir que otro hombre muy importante adems de los ya

mencionados fue el Doctor Armand V. Feigenbaum quien cre el

concepto de gestin de la calidad o de gestionar la calidad, l tambin

introdujo un programa de calidad de la General Electric que aplic por

primera vez el Total Quality Control en Estados Unidos, que aparece en

1951 su libro Total Quality Control que es exitoso en Europa a partir de

1961. Feigenbaum es nombrado director de todas las unidades de

produccin del mundo de la General Electric y as difunde en esta

compaa sus conocimientos acerca de calidad, recordemos que

Feigenbaum tambin va a Japn en el ao 1956 y lo hace

posteriormente en repetidas ocasiones, a estos tres nombres Edwards

Deming, Joseph Juran y Armand V. Feigenbaum debemos la gran

explosin de la calidad en Japn que a travs del Doctor Ishikawa tuvo

consolidacin a partir dc 1955. En todo el mundo la calidad se convirti

en una verdadera revolucin principalmente en Japn, en Estados Unidos

y Alemania, posteriormente en Francia y por supuesto tambin en

Inglaterra en donde podramos buscar la cuna de la globalizacin de la

calidad. Viniendo de estos orgenes la calidad empez a circular por todo

el mundo, sobre todo a partir de 1960. Entre 1960 y 1970 surgi el xito

fundamental de la calidad como estrategia competitiva de las

organizaciones y empresas. A partir de 1970 el concepto norma de

calidad se ha convertido en una constante en la historia industrial del

mundo moderno, la calidad es ya una mega tendencia y se ha globalizado


29
a prcticamente todos los pases industriales del mundo, pero tambin se

ha globalizado a muchas organizaciones: debemos recordar otro

personaje importante de la historia de la calidad. Hasta principios de los

aos 60 la calidad permanece en el mbito de los ingenieros y de la

gestin, el hombre en la empresa no es ms que un factor, carece de

responsabilidad en la obtencin de la calidad, pero en octubre de 1961

Phillip B. Crosby lanza su concepto de cero defectos. Los primeros

fracasos en el terreno espacial han mostrado, en efecto que los fallos

provienen casi exclusivamente de errores humanos, as pues hay que

concentrar los esfuerzos en el hombre. En 1966 Crosby nuevamente

nombrado Vicepresidente de Calidad de la empresa ITT desarrolla la

experiencia conseguida por Martn Marrieta de

responsabilizar al obrero acerca de la calidad de las operaciones que se

le confan, este mtodo entraa la supresin de numerosos controles e

insita a suscitar en el operario la toma de conciencia de hacerlo bien a la

primera y siempre; la ITT adopta este lema y estos conceptos de filosofa

de calidad con resultados innegables en particular en todas las

actividades relacionadas con el servicio. En 1976 una de las Filiales

francesas, la LMT de la Abal Filial Grand Trust ITT norteamericano

lanza con xito su primer programa de cero

defectos denominado tambin ZD bajo el impulso de los

investigadores Borel y Perigerd. El programa tiene mucho xito y ser el

origen de muchos otros programas similares que se popularizaron en el

resto del mundo. A partir de 1975 la crisis del petrleo acta como un

enorme impulso para elevar an ms la calidad y la competitividad de las

30
organizaciones, la terrible crisis provoca una competencia nueva por el

mercado mundial; de esta manera los japoneses se convertan en los

amos de la tecnologa de la postrimera del siglo XX, de esta manera los

japoneses haciendo uso de sus estrategias de Crculos de Control de

Calidad y Total Quality Control se haban convertido en los dueos,

nuevos amos del mundo tambin los amos de la calidad, a partir de los

aos 90 slo los pases que tuvieran un verdadero y estricto control de

calidad, que aplicaran normas de calidad y sistemas de certificacin como

el de ISO 900 tendran cabida en el mundo del siglo XXI, de esta manera

los aos 90 han sido un acicate constante para el mejor manejo de la

calidad y la productividad, de esta manera el mundo que iniciar en el

nuevo siglo y el nuevo milenio tendr en la globalizacin de la calidad el

fundamento Especfico para la competitividad, solamente las naciones

que tengan la capacidad de mostrar que tienen calidad podrn ofertar en

el mercado mundial, para estos tiempos es lgico pensar que el sistema

ISO 900 que tiene vigencia sobretodo en Europa principalmente en

Inglaterra, pero tambin en Amrica Latina, Estados Unidos y Canad

tendr que ser un sistema cada vez de mayor uso, un sistema que a

travs de la visin de normalizacin de la calidad y normalizacin as

como el aseguramiento de la calidad por estndares a control permite

demostrar a travs de la certificacin que los productos de una fbrica de

un determinado pas pueden entrar a un mercado globalizado y pueden

cumplir con los estndares internacionales, a partir de 1970 las normas

ISO 9000 han tenido cada vez mayor vigencia. En los aos 90 has

normas han sido revisadas de sus borradores originales y

constantemente reactualizadas, a partir del ao 2000 la ISO 9000


31
regular los sistemas de comercio mundial en Occidente, y los sistemas

de calidad sern el nico fundamento que permitir a las empresas

sobrevivir en un mundo cada vez ms competitivo.

Cruz Ramrez Jos, en EXCELLENTIA,

(http://www.tecnologiaycalidad.galeon.com/calidad/6.htm)

2.2.2 Concepto de calidad

La calidad es una herramienta bsica para una propiedad inherente de

cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier

otra de su misma especie. La palabra calidad tiene mltiples significados.

De forma bsica, se refiere al conjunto de propiedades inherentes a un

objeto que le confieren capacidad para satisfacer necesidades implcitas

o explcitas. Por otro lado, la calidad de un producto o servicio es la

percepcin que el cliente tiene del mismo, es una fijacin mental del

consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la

capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades. Por tanto, debe

definirse en el contexto que se est considerando, por ejemplo, la calidad

del servicio postal, del servicio dental, del producto, de vida, etc.

Wikipedia enciclopedia libre (2008)

2.2.3. Concepto de calidad de servicio

Para entender el concepto de calidad de servicio se deben conocer

primero los conceptos de calidad, servicio y cliente por separado. Se

define calidad como la totalidad de funciones, caractersticas o

comportamientos de un bien o servicio. No hay calidad que se pueda

32
medir por su apreciacin o el anlisis de las partes constitutivas de un

servicio recibido. Por tanto, la clasificacin se hace con carcter integral,

es decir, evaluando todas las caractersticas, funciones o

comportamientos.

Se entiende por servicio a cualquier actividad o beneficio que una parte

ofrece a otra; son esencialmente intangibles y no dan lugar a la propiedad

de ninguna cosa. En otras palabras, el servicio es una actividad realizada

para brindar un beneficio o satisfacer una necesidad. Su produccin

puede estar vinculada o no con un producto fsico. Profundizando en el

tema servicios se observa que poseen las siguientes caractersticas:

Intangibilidad: los servicios no se pueden ver, sentir ni oler antes de

comprarlos; Inseparabilidad: la creacin de un servicio puede tener lugar

mientras se consume, examen de la vista, un viaje, un masaje, un corte

de cabello, entre otros; Variabilidad: la calidad de los servicios depende

de quienes los proporcionan, as como de cundo, en dnde y cmo se

proporcionan; Carcter perecedero: los servicios no se pueden

almacenar para su venta o su utilizacin posterior; y Ausencia de

propiedad: los compradores de un servicio adquieren un derecho, pero

no la propiedad del soporte tangible del servicio, es decir, el consumidor

paga por un servicio ms no por la propiedad.

Se puede clasificar a los servicios en los siguientes tipos: servicios

genricos: son los que la mayora de los consumidores necesitan, como

ser: alimentos, ropa y la vivienda, descanso, limpieza, transporte,

entrenamiento o asesoramiento; servicios bsicos: servicios mnimos que

buscan los consumidores, un ejemplo puede ser cuando una persona

solicita el servicio mdico a domicilio; servicios aumentados: son servicios


33
adicionales que se le da al consumidor; servicios globales: se le llama a

la oferta conjunta de servicios; y servicios potenciales: son los que los

consumidores imaginan que podrn encontrar dentro del mercado.

Por ltimo, para poder definir el concepto de calidad de servicio se deber

destacar la importancia del cliente (persona con necesidades y

preocupaciones, que no siempre tiene la razn, pero que siempre tiene

que estar en primer lugar en la visin del negocio).

Tomando en cuenta estos tres conceptos ahora s se pueden definir la

calidad de servicio que consiste en cumplir con las expectativas que tiene

el cliente sobre que tan bien un servicio satisface sus necesidades.

Aguilar Jorge, Andrada Mara, Nez Vernica, Pea Gastn Y

Scandizzo Pablo (2004)

2.2.4. Caractersticas importantes de la Calidad del Servicio

Fiabilidad: Los clientes desean que las empresas realicen el servicio

deseado de forma fiable, precisa y consistente. Se detect que una de

las mayores causas de insatisfaccin de los clientes son las promesas no

cumplidas.

Capacidad de respuesta: Las empresas deben mostrar una actitud de

ayuda y el ofrecimiento de un servicio rpido.

Seguridad: Los clientes dicen que los empleados deberan conocer

todos los detalles de su trabajo, mostrarse corteses y proyectar confianza

en el servicio que ofrecen.

34
Elementos tangibles: Las instalaciones fsicas y los equipos deben ser

atractivos y estar limpios y los empleados deben tener una buena

apariencia fsica.

Empata: Los clientes desean empresas que les ofrezcan un servicio

personalizado y que les escuchen. Las personas desean ser tratados

como individuos. Desean ser conocidos y reconocidos.

Internet ,2009 (http://www.empresadehoy.com/caracteristicas

importantes-de-lacalidad-del-servicio-al-cliente)

2.2.5. Dimensiones de la calidad de servicio

Los elementos seleccionados como las dimensiones del presente

trabajo son:

Fiabilidad: Los clientes desean que las empresas realicen el servicio

deseado de forma fiable, precisa y consistente. Se detect que una de

las mayores causas de insatisfaccin de los clientes son las promesas no

cumplidas.

Capacidad de respuesta: Las empresas deben mostrar una actitud de

ayuda y el ofrecimiento de un servicio rpido.

Seguridad: Los clientes dicen que los empleados deberan conocer

todos los detalles de su trabajo, mostrarse corteses y proyectar confianza

en el servicio que ofrecen.

Empata: Los clientes desean empresas que les ofrezcan un servicio

personalizado y que les escuchen. Las personas desean ser tratados

como individuos. Desean ser conocidos y reconocidos.

35
2.2.6. Definicin de rentabilidad

El diccionario de la Real Academia Espaola (RAE) define a

la rentabilidad como la condicin de rentable y la capacidad de generar

renta (beneficio, ganancia, provecho, utilidad). La rentabilidad, por lo

tanto, est asociada a la obtencin de ganancias a partir de una

cierta inversin.

Lo habitual es que la rentabilidad haga referencia a las ganancias

econmicas que se obtienen mediante la utilizacin de determinados

recursos. Por lo general se expresa en trminos porcentuales. (Definicin

de rentabilidad - Qu es, Significado y

Mdefinicion.de (2008)

2.2.7. Concepto de rentabilidad

La rentabilidad es una relacin entre los recursos necesarios y el

beneficio econmico que deriva de ellos.

En la economa, la rentabilidad financiera es considerada como aquel

vnculo que existe entre el lucro econmico que se obtiene de

determinada accin y los recursos que son requeridos para la generacin

de dicho beneficio. En otras palabras, puede entenderse a la rentabilidad

o return on equity en ingls (ROE), como el retorno que recibe un

accionista en una empresa por participar econmicamente de la misma.

En toda actividad econmica es necesaria la contemplacin de un riesgo

para la obtencin de una devolucin econmica. Es, en definitiva rentable

o no la forma en que una empresa invierte fondos en determinadas

operaciones para generar ingresos a cambio.

36
La rentabilidad suele expresarse en un porcentaje de relacin. Por

ejemplo, si la empresa invierte 10 dlares y los intereses que genera en

respuesta son de 1 dlar, la rentabilidad es de un 10%.

Uno de los mtodos ms difundidos para calcular la rentabilidad de una

accin o de una empresa es la Frmula de Du Pont, la cual contempla

diversas variables que calculan la Rentabilidad Neta sobre Ventas, por

un lado, y la rotacin de ventas sobre el patrimonio, por el otro.

Dependiendo de cada empresa, el acento en la rentabilidad estar puesto

en vender ms a bajo coste, o en vender menos pero con un mayor valor.

Adems del aspecto econmico y financiero, tambin existe la llamada

rentabilidad social. Esta, como contrapartida de la econmica, considera

que un Estado o institucin gubernamental (pero tambin en casos

empresas privadas) deben rendir ms beneficios que prdidas a la

sociedad en la que se encuentran inmersos.

En una empresa pblica, por caso, el objetivo no es generar ganancias

sino brindar una utilidad beneficiosa para el conjunto social, un servicio

til que evite problemas y retrasos. Desde este punto de vista es que toda

institucin gubernamental debe contemplar su rentabilidad social como

objetivo de base. Por ejemplo, la rentabilidad social del transporte pblico

o de una oficina de aduanas.

Pero en una empresa privada tambin ha empezado a considerarse la

provisin de rentabilidad social para la comunidad. En este sentido, se

entiende que el nico objetivo de una compana no es generar dinero,

sino tambin devolver algo a la sociedad, a nivel social, econmico y

ambiental. La rentabilidad social est vinculada al nuevo concepto de

37
sustentabilidad o sostenibilidad, que supone que tanto los individuos

como las empresas y los gobiernos deben incluir entre sus fines una

idea de desarrollo que no agote las posibilidades de desarrollo de las

generaciones futuras.

DefinicinABC,(2007)(http://www.definicionabc.com/economia/rent

abilidad.php)

2.2.8. Tipos de rentabilidad

Rentabilidad econmica: Beneficio comparado con el total de recursos

empleados para obtener esos beneficios.

Rentabilidad financiera: Beneficio comparado con los recursos propios

invertidos para obtener esos beneficios.

Rentabilidad social: Objetivo de las empresas pblicas, aunque tambin

perseguida por empresas privadas.

Wikipedia enciclopedia libre(2015)

http://www.tecnologiaycalidad.galeon.com/calidad/6.htm

2.2.9. Importancia de la rentabilidad

La importancia de la rentabilidad es fundamental para el desarrollo

porque nos da una medida de la necesidad de las cosas. En un mundo

con recursos escasos, la rentabilidad es la medida que permite decidir

entre varias opciones. No es una medida absoluta porque camina de la

mano del riesgo. Una persona asume mayores riesgos slo si puede

conseguir ms rentabilidad. Por eso, es fundamental que la poltica

econmica de un pas potencie sectores rentables, es decir, que generan

38
rentas y sto no significa que slo se mire la rentabilidad. Rentabilidad

ajustada al riesgo, podemos decir. Cuando nos olvidamos de esto,

malgastamos nuestros recursos y al final de la fiesta, el dinero se acaba.

Pablo de Benavides Gabernet (2012).

Dimensiones de la variable rentabilidad

Los elementos seleccionados para las dimensiones de la rentabilidad

son:

Rentabilidad econmica: Beneficio comparado con el total de recursos

empleados para obtener esos beneficios.

Rentabilidad financiera: Beneficio comparado con los recursos propios

invertidos para obtener esos beneficios.

Rentabilidad social: Objetivo de las empresas pblicas, aunque tambin

perseguida por empresas privadas.

2.3 DEFINICIONES CONCEPTUALES

Calidad: Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite

caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie.

Control estadstico: Los grficos de control, basndose en tcnicas

estadsticas, permiten usar criterios objetivos para distinguir

variaciones de fondo de eventos de importancia. Casi toda su

potencia est en la capacidad de monitorizar el centro del proceso y

su variacin alrededor del centro

Estndares de calidad: Son los niveles mnimo y mximo deseados,

o aceptables de calidad que debe tener el resultado de una accin,

una actividad, un programa, o un servicio.

39
Normas de calidad: Papel establecido por consenso y aprobado por

un organismo reconocido (nacional o internacional), que se

proporciona para un uso comn y repetido, una serie de reglas,

directrices o caractersticas para las actividades de calidad o sus

resultados, con el fin de conseguir un grado ptimo de orden en el

contexto de la calidad.

Globalizacin: Es un proceso econmico, tecnolgico, social y

cultural a escala planetaria que consiste en la creciente comunicacin

e interdependencia entre los distintos pases del mundo uniendo sus

mercados, sociedades y culturas, a travs de una serie de

transformaciones sociales, econmicas y polticas que les dan un

carcter global.

Productividad: concepto que describe la capacidad o el nivel de

produccin por unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo

o de equipos industriales.

ISO: La Organizacin Internacional de Normalizacin o ISO es el

organismo encargado de promover el desarrollo de normas

internacionales de fabricacin (tanto de productos como de servicios),

comercio y comunicacin para todas las ramas

industriales. Su funcin principal es la de buscar la estandarizacin

de normas de productos y seguridad para las empresas u

organizaciones (pblicas o privadas) a nivel internacional.

Competitividad: Capacidad de generar la mayor satisfaccin de los

consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer un

menor precio fijado una cierta calidad.

40
Tecnologa: Conjunto de conocimientos tcnicos, cientficamente

ordenados, que permiten disear y crear bienes y servicios que

facilitan la adaptacin al medio ambiente y satisfacer tanto las

necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.

Calidad de servicio: un servicio es una actividad econmica de

manera intangible, aqu lo ms importante es el capital humano, se

busca la satisfaccin del cliente.

Fiabilidad: Los clientes desean que las empresas realicen el servicio

deseado de forma fiable, precisa y consistente. Se detect que una

de las mayores causas de insatisfaccin de los clientes son las

promesas no cumplidas.

Capacidad de respuesta: Las empresas deben mostrar una actitud

de ayuda y el ofrecimiento de un servicio rpido.

Seguridad: Los clientes dicen que los empleados deberan conocer

todos los detalles de su trabajo, mostrarse corteses y proyectar

confianza en el servicio que ofrecen.

Elementos tangible:. Las instalaciones fsicas y los equipos deben

ser atractivos y estar limpios y los empleados deben tener una buena

apariencia fsica.

Empata: Los clientes desean empresas que les ofrezcan un servicio

personalizado y que les escuchen. Las personas desean ser tratados

como individuos. Desean ser conocidos y reconocidos. Rentabilidad:

condicin de rentable y la capacidad de generar renta (beneficio,

ganancia, provecho, utilidad). La rentabilidad, por lo tanto, est

asociada a la obtencin de ganancias a partir de una cierta inversin.

41
Rentabilidad econmica: Beneficio comparado con el total de

recursos empleados para obtener esos beneficios.

Rentabilidad financiera: Beneficio comparado con los recursos

propios invertidos para obtener esos beneficios.

Rentabilidad social: Objetivo de las empresas pblicas, aunque

tambin perseguida por empresas privadas.

2.4 SISTEMA DE HIPOTESIS

2.4.1. Hiptesis general (HI)

La calidad de servicio se relaciona positivamente en la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

2.4.2. Hiptesis nula (HO)

La calidad de servicio no se relaciona positivamente en la rentabilidad

de los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

2.4.3. Hiptesis especfica

- La fiabilidad se relaciona positivamente en la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

- La capacidad de respuesta se relaciona positivamente en la

rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

- La seguridad se relaciona positivamente en la rentabilidad de

los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

- La empata se relaciona positivamente en la rentabilidad de los

restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017.

42
2.5 SISTEMA DE VARIABLES

2.5.4 Variable dependiente:

- La rentabilidad

2.5.5 Variable independiente:

- La calidad de servicio

43
2.6 OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES

Variables Dimensiones Indicadores tems

Cortesa Usted es amable con los clientes?


Confianza Usted les genera confianza a sus clientes?
Eficiencia Cmo considera usted el rendimiento de los trabajadores ene l desarrollo de sus funciones?
Fiabilidad Eficacia
La calidad de servicio
Capacidad de respuesta Rapidez Cmo califica usted la rapidez de atencin del personal?
Expectativas Considera usted que el men de platos es amplio y variado?

Consistencia Cuenta con todos los requisitos que piden las autoridades correspondientes?
Atencin sanitaria Los servicios higinicos se encuentran en buenas condiciones de funcionamiento e higiene?
Seguridad Le parece a usted que la infraestructura del restaurante tiene las condiciones que requieren los clientes?
Infraestructura

Empata Compromiso Usted es comprensivo con sus clientes?


Comprensin Considera usted que atiende las dudas de los clientes cuando lo necesitan?

La rentabilidad Econmica Utilidad Est conforme con el ingreso de utilidades que genera su restaurante?
La empresa genera los niveles de rentabilidad apropiados?
El personal se encuentra satisfecho con el salario que perciben?

Financiera Inversin La inversin efectuada concuerda con los niveles de produccin?


Capital Usted realiza su inventario frecuentemente?
Cuenta el restaurante con proveedores para los insumos?

Social Valor de costos


beneficios Esta Ud. Satisfecho con el desempeo que brinda su empresa?

44
CAPITULO III

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

3.1 TIPO DE INVESTIGACION


Teniendo en consideracin la metodologa el tipo de investigacin que se

realiz en este trabajo de investigacin descriptiva busca especificar las

caractersticas, rasgos y cualidades internas y externas de algunos

factores fundamentales de la calidad de servicio as como la de la

rentabilidad ; y es explicativa, porque nos da a conocer las causas o

factores que han dado origen o han condicionado la existencia y

naturaleza del hecho o fenmeno de estudio, buscando dar una

explicacin objetiva y real a lo que se desconoce. Carrasco Daz, Sergio

(41 y 42).

3.1.1 ENFOQUE

Enfoque cualitativo

El presente trabajo de investigacin tiene un enfoque Cualitativo, porque

describe los hechos y fenmenos de la variable causa o llamado tambin

variable independiente. Carrasco Das, Sergio (41 y 42).

Enfoque cuantitativo

Usa la recoleccin de datos para probar hiptesis, con base en la

medicin numrica y el anlisis estadstico, para establecer patrones de

comportamiento y probar teoras. Hernndez Sampieri, Roberto (14-15)

45
3.1.2 ALCANCE O NIVEL

El presente trabajo de investigacin se encuentra en un nivel de

investigacin descriptiva correlacional porque busca conocer cules son

las caractersticas, cualidades internas y externas; as como tambin

saber las propiedades y rasgos esenciales de los hechos y fenmenos

de la realidad en un momento y tiempo determinado.

Carrasco Daz, Sergio (41 y 42).

3.1.3 DISEO

El diseo que se aplica en el trabajo de investigacin presente es

descriptivo corralacional porque describe las variables a investigar X Y

XY

X: La calidad de servicio

Y: La rentabilidad

3.2 POBLACION Y MUESTRA

3.2.1 Poblacin:

La poblacin del presente trabajo de investigacin est determinado por

todos los restaurantes de la ciudad de Hunuco.

3.2.2 Muestra:

La muestra del trabajo de investigacin est determinada por el mtodo

aleatorio eligiendo de esta manera un total de 5 restaurantes al azar para

la evaluacin.

46
CUADRO N 1 de los trabajadores de los restaurantes de la ciudad

de Hunuco

RESTAURANTES GENERO
HOMBRE MUJER
LA TROPICANA 5 2 7
EL SAZON DE DON 3 4 7
PEDRITO

LA TUSHPA 3 3 6
LA CHARAPITA 2 3 5
DE LA CHARAPITA SU 1 4 5
AITA

TOTAL 14 16 30

3.3 TECNICAS E INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE DATOS

La observacin: proceso intencional de captacin de las

caractersticas, cualidades y propiedades de los objetos y sujetos de la

realidad, a travs de nuestros sentidos.

Fichaje: consiste en registrar informacin significativa en tarjetas

de diferentes tamaos.

Encuesta: serie de preguntas que se hace a un determinado grupo

de personas para obtener datos.

3.4 TECNICAS PARA EL PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE LA

INFORMACION

Cuadros estadsticos: es el arreglo ordenado, de filas y

columnas, de datos estadsticos o caractersticas relacionadas,

con el objeto de ofrecer informacin estadstica de fcil lectura,

comparacin e interpretacin. Un cuadro estadstico es el

47
resultado de trabajos previos (planeamiento, recopilacin,

tabulacin, clculos, etc.). Estos cuadros constituyen los llamados

cuadros de anlisis que se incluyen frecuentemente en el cuerpo

de los estudios, de la investigacin eso de los informes. Cada

cuadro estadstico puede tomar una forma particular o propia, sin

embargo existen recomendaciones y normas generales para su

construccin.

Prueba de hiptesis: proceso que se lleva a cabo para analizar si

una condicin detectada en un determinado universo resulta

compatible con lo que se observa en una muestra de la poblacin

estadstica en cuestin. Se parte de un valor supuesto (hipottico)

en parmetro poblacional. Despus de recolectar una muestra

aleatoria, se compara la estadstica muestral, as como la media

(x), con el parmetro hipottico, se compara con una supuesta

media poblacional (). Despus se acepta o se rechaza el valor

hipottico, segn proceda. Se rechaza el valor hipottico slo si el

resultado muestral resulta muy poco probable.

Mtodo de Pearson: El coeficiente de correlacin es una medida

de asociacin entre dos variables y se simboliza con la literal r. Los

valores de la correlacin van de + 1 a - 1, pasando por el cero, el

cual corresponde a ausencia de correlacin

3.5 INTRUMENTO DE INVESTIGACIN:

Cuestionario: Es un instrumento de investigacin que consiste en una

serie de preguntas y otras indicaciones con el propsito de obtener

informacin de los consultados. Aunque a menudo estn diseados

para poder realizar un anlisis estadstico de las respuestas, no es

siempre as.
48
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (DIAGRAMA DE GANTT)

Actividades Agosto Septiembre Octubre Noviembre

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Eleccin X X
del tema
Formulacin X X X
del problema
Formulacin de X X X
objetivos
Elaboracin X
de la
justificacin
limitaciones
Elaboracin X X X X
del marco
terico
Elaboracin de X
hiptesis
Eleccin del X X
mtodo de
investigacin
Eleccin de X
tcnicas de
recoleccin de
datos
Presentacin X
del proyecto
de tesis

49
PRESUPUESTO

MATERIALES CANT. COSTO

RECURSOS Asesor 1 0.00


HUMANOS

Lapicero 2 2.00
Lpiz 1 0.50
Borrador 1 1.00
RECURSOS Folder 2 2.00
MATERIALES
Mica 1 1.00
Libros
Revistas
Internet 180 horas. 35.00
Copias 20.00
Impresin 15.00
Anillado 3.00
OTROS Pasajes 10.00
Comida 10.00
COSTO TOTAL 99.50

Recursos financieros: el presente trabajo de investigacin ser


financiado por recursos propios.

50
CAPITULO IV
4. RESULTADOS:
4.1. PROCESAMIENTO DE DATOS
4.1.1. SELECCIN Y VALIDACIN DE LOS INSTRUMENTOS
Los instrumentos utilizados previos a la investigacin fueron:
Cuestionario: Fue elaborado con la finalidad de obtener la
informacin sobre el tema Calidad de Servicio de los trabajadores
de los restaurantes de la ciudad de Hunuco segn los indicadores
establecidos, para la cual se ha establecido como escala de
medicin la escala de Likert, asimismo ello nos permite evidenciar
el cumplimiento de la variable.

La validez de este instrumento se logr mediante el juicio de expertos


de un docente reconocido en la Regin de Hunuco (Economista
Vladimir Hamilton Santiago Espinoza). Donde el experto opina que los
tems de la encuesta responden a los objetivos de la investigacin en
estudio, entonces el instrumento posee validez de estructura y
contenido.
Para verificar la confiabilidad de la encuesta se aplic a un grupo de
20 personas quienes son trabajadores en los restaurantes llamado
piloto y los resultados presentamos en el siguiente cuadro:

51
Cuadro N 1: Anlisis de confiabilidad de la encuesta aplicado a los trabajadores de los restaurantes de la ciudad de Hunuco
llamado piloto

Encuesta para evaluar Calidad de Servicio

N Calidad de servicio Rentabilidad


fiabilidad Capacidad de seguridad Empata Econmico financiero social
respuesta
1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
2 1 1 3
1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 2 2 3
3 1 1 2
2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 3 2 2
4 1 1 2
1 3 1 1 1 2 1 1 1 1 3 2 2 3
5 1 1 2
2 2 2 3 2 1 1 1 1 1 1 3 2 2
6 2 2 2
2 3 3 1 3 2 1 2 1 2 2 2 1 3
7 1 2 3
2 3 2 3 1 1 2 1 2 1 3 3 3 1
8 1 2 2
2 1 1 2 3 3 1 2 1 2 3 2 1 1
9 1 1 1
1 1 3 1 2 1 2 1 2 1 1 1 3 1
10 2 2 2
2 2 2 3 1 2 1 2 1 1 2 2 1 3
11 1 1 2
1 3 1 1 3 3 2 1 2 1 1 3 3 2
12 2 2 2
2 3 1 1 2 1 2 2 1 2 2 2 2 1
13 2 1 1
1 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2
14
1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 3 1 2 2
15
1 3 3 3 1 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 1
16
1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2
17
1 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 2 2 3 1 1 3
18
2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 3 2 2 1 1 2
19
1 3 1 1 1 2 1 1 1 1 3 2 2 3 1 1 2
20
2 2 2 3 2 1 1 1 1 1 1 3 2 2 1 1 2

52
Fuente: Resultados de la Prueba Piloto 2017.
Los resultados obtenidos con el programa SPSS 20.0 se tienen en el cuadro
anterior, en donde se analiz la confiabilidad con la prueba de: ALFA-
CRONBACH. Con el propsito de verificar el grado de uniformidad y consistencia
del instrumento aplicado y la estabilidad de las puntuaciones a lo largo del
tiempo, la ecuacin es:

Reemplazando los valores obtenidos en la ecuacin, hallamos el siguiente


resultado:

Estadsticas de fiabilidad
Alfa de
Cronbach N de elementos
,141 20

OPININ DE EXPERTOS
Validacin de la propuesta de investigacin:
La propuesta de investigacin es la relacin de la Calidad de Servicio en la
Rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de Hunuco 2017, fue puesta
a consideracin del siguiente experto:

EVALUADOR EXPERTO GRADO ACADMICO E VALORACIN


INSTITUCIN DONDE ENCUESTA
LABORA
Economista Vladimir Economista 17,00
Hamilton Santiago Universidad de Hunuco -
Espinoza UDH

53
Fuente: Resultado de opinin de los expertos de los instrumentos 2017.
Como el valor obtenido para el instrumento correspondiente a la encuesta
es de 17,00 puntos en el cuadro anterior por el experto afirma que el
instrumento es aceptable ya que se encuentra dentro de la escala entre 16
20 puntos; se considera que es aceptable la propuesta de
experimentacin.
TRATAMIENTO ESTADSTICO E INTERPRETACIN DE CUADROS.
Se presentan los resultados en cuadros y grficos estadsticos
ordenados para una mayor visualizacin de cada uno de ellos,
se analizan estos resultados a travs de la estadstica
descriptiva con ayuda del software estadstico SPSS versin
20.0 en espaol, la misma que oriento el logro de los objetivos
generales y especficos de la investigacin.
Para la confiabilidad de los instrumentos elaborados para la
investigacin se aplico la formula Alfa Cronbach ayudado por
el software estadstico SPSS versin 20.0 en espaol, la misma
que oriento el logro de los objetivos generales y especficos de
la investigacin.

4.1.2. TRATAMIENTO ESTADSTICO E INTERPRETACIN DE CUADROS.


PRESENTACIN DE RESULTADOS
En los siguientes cuadros y grficos que a continuacin se
muestran reflejan los resultados obtenidos del experimento sobre la
relacin de las Calidad de Servicio en la Rentabilidad de los
restaurantes de la ciudad de Hunuco en el 2017.
RESULTADOS DE LA ENCUESTA.

54
CUADRO N 1

Usted es amable con los clientes?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 6 28,6 30,0 30,0
casi siempre 7 33,3 35,0 65,0
a veces 7 33,3 35,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N. 1

ELABORACION: PROPIA

INTERPRETACION: La mayora de los trabajadores son casi siempre amables


y a veces amables con los clientes dando as un resultado del 33,3% en igual
proporcin en ambas alternativas, dando as un resultado positivo ante la
situacin con respecto al interactuar con los clientes.

55
Cuadro N2

Usted les genera confianza a sus clientes?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 9 42,9 45,0 45,0
casi siempre 8 38,1 40,0 85,0
a veces 3 14,3 15,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N. 2

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: En la siguiente grafica podemos apreciar que los trabajadores


generan confianza a los clientes con un porcentaje del 42.9% y con un menor
porcentaje de confianza a lo cliente est la alternativa a veces, este resultado es
ptimo para los restaurantes ya que dicha evaluacin arroja un resultado positivo
siendo as que en su gran mayora estn teniendo mayor consideracin a sus
clientes.

56
Cuadro N 3

Cmo considera usted el rendimiento de los trabajadores ene l desarrollo de


sus funciones?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido muy buena 7 33,3 35,0 35,0
buena 8 38,1 40,0 75,0
regular 5 23,8 25,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N. 3

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: De acuerdo a los datos obtenidos nos arroja un resultado del


38,1 % que en su mayora se considera que los trabajadores cumplen con un
buen rendimiento en el desarrollo de sus funciones. Esto puede ser que la
mayora de restaurantes si estn comprometidos con proporcionar un buen
servicio a los clientes.

57
Cuadro N 4

Cmo califica usted la rapidez de atencin del personal?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido muy buena 8 38,1 40,0 40,0
buena 10 47,6 50,0 90,0
regular 2 9,5 10,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 4

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: De acuerdo al resultado de la encuesta el 47,6% nos dice que


su atencin al cliente es rpida, es decir que es buena y que solo un 9,5% su
rapidez es menor siendo esto un indicador positivo pero que no se asegura que
se cumpla con las expectativas del cliente.

58
Cuadro N5
Considera usted que el men de platos es amplio y variado?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 11 52,4 55,0 55,0
no 9 42,9 45,0 100,0

Total 20 95,2 100,0


Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 5

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: podemos apreciar que el 52,4% de los encuestados consideran


que su men es amplio y variado, siendo esto un indicador positivo para las
empresas.

59
Cuadro N6

Cuenta con todos los requisitos que piden las autoridades correspondientes?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 14 66,7 70,0 70,0
no 6 28,6 30,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 6

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


66,7% de los encuestados que afirman que si cumplen con todos los requisitos
que piden las autoridades correspondientes para el funcionamiento de sus
establecimientos siendo solo un 28,6% los que aun no cuentan con todos los
requisitos en su totalidad.

60
Cuadro N7

Los servicios higinicos se encuentran en buenas condiciones de funcionamiento


e higiene?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 15 71,4 75,0 75,0
no 5 23,8 25,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 7

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


71,4% de los encuestados que afirman que si cumplen con contar con los
servicios higinicos en buenas condiciones para el buen funcionamiento de sus
establecimientos siendo esto un favor importante que es la higiene, solo un
23,8% son los que no cuentan con unos servicios higinicos adecuados

61
Cuadro N8

Le parece a usted que la infraestructura del restaurante tiene las condiciones que
requieren los clientes?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 15 71,4 75,0 75,0
no 5 23,8 25,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 8

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


71,4% de los encuestados que afirman que sus establecimientos cumplen con
una buena infraestructura para el buen funcionamiento para los clientes, siendo
esto un factor importante, solo un 23,8% son los que no cuentan con una
infraestructura adecuada.

62
Cuadro N9

Usted es comprensivo con sus clientes?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 7 33,3 35,0 35,0
casi siempre 9 42,9 45,0 80,0
a veces 4 19,0 20,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 9

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


42,9% de los encuestados que afirman que si son comprensivos con sus clientes
en casi siempre de las ocasiones y solo un 33,3% no son comprensivos o no
tienen una buena comunicacin con los clientes esto hace que el cliente pierda
el inters de retornar al lugar.

63
Cuadro N10

Considera usted que atiende las dudas de los clientes cuando lo necesitan?
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 4 19,0 20,0 20,0
casi siempre 11 52,4 55,0 75,0
a veces 5 23,8 25,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 10

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


52,4% de los encuestados que afirman que casi siempre de las ocasiones
atienden las dudas de los clientes cuando estos lo necesitan y solo un 23,8% no
lo hacen, esto indica que no tienen una buena comunicacin con los clientes esto
hace que el cliente pierda el inters de retornar al lugar.

64
Cuadro N11

Est conforme con el ingreso de utilidades que genera su restaurante?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 6 28,6 30,0 30,0
casi siempre 10 47,6 50,0 80,0
a veces 4 19,0 20,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 11

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


47,6% de los encuestados que afirman que si son comprensivos con sus clientes
en casi siempre de las ocasiones y solo un 33,3% no son comprensivos o no
tienen una buena comunicacin con los clientes esto hace que el cliente pierda
el inters de retornar al lugar.

65
Cuadro N12

La empresa genera los niveles de rentabilidad apropiados?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 8 38,1 40,0 40,0
casi siempre 6 28,6 30,0 70,0
a veces 6 28,6 30,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 12

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


38,1% de los encuestados afirman que si sus establecimientos siempre alcanza
el nivel de rentabilidad que les permite permanecer en el mercado.

66
Cuadro N13

El personal se encuentra satisfecho con el salario que perciben?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 14 66,7 70,0 70,0
no 6 28,6 30,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 13

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


66,7% de los encuestados afirman que si se encuentran satisfechos con el
salario que perciben y solo un 28,6% que es un grupo pequeo no esta
satisfecho.

67
Cuadro N14

La inversin efectuada concuerda con los niveles de produccin?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 11 52,4 55,0 55,0
no 9 42,9 45,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 14

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


52,4% de los encuestados afirman que si sus niveles de produccin van de la
mano con la inversin y solo un 42,9% que no est satisfecho con sus resultados
de produccin. Esto nos indica que hay una diferencia mnima entre ambos.

68
Cuadro N15

Usted realiza su inventario frecuentemente?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido siempre 9 42,9 45,0 45,0
casi siempre 6 28,6 30,0 75,0
a veces 5 23,8 25,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 15

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


42,9% de los encuestados afirman que siempre realizan su inventario
frecuentemente, esto es positivo para los establecimientos ya que hay un control.

69
Cuadro N16

Cuenta el restaurante con proveedores para los insumos?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 18 85,7 90,0 90,0
no 2 9,5 10,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRO N 16

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


85,7% de los encuestados afirman que si cuentan con proveedores de insumos
para su produccin y son muy pocos los que no cuentan siendo estos un
porcentaje mnimo del 9,5%.

70
Cuadro N17

Esta Ud. Satisfecho con el desempeo que brinda su empresa?


Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlido si 14 66,7 70,0 70,0
no 6 28,6 30,0 100,0
Total 20 95,2 100,0
Perdidos Sistema 1 4,8
Total 21 100,0

FUENTE: RESULTADO DE LA ENCUENTA

ELABORACION: PROPIA

FUENTE: CUADRNO N 17

ELABORACION: PROPIA

Interpretacin: de acuerdo a las evaluaciones obtenemos un resultado del


66,7% de los encuestados afirman que si esta de acuerdo con el desempeo ue
brinda su empresa a los clientes y son pocos los que no estn de acuerdo con
un porcentaje del 28,6%.
71
4.2. CONTRASTACIN DE HIPTESIS Y PRUEBA DE HIPTESIS
Interpretacin de los puntajes obtenidos de la encuesta para la calidad de
servicio en la rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de Hunuco
2017

CONTRASTACIN DE LA HIPTESIS

HIPTESIS GENERAL:

Para comprobar la hiptesis, planteamos la hiptesis estadstica siguiente:

Ho: No existe relacin estadsticamente significativa entre los puntajes obtenidos


de la calidad de servicio en la rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de
Hunuco 2017

H1: Existe relacin estadsticamente significativa entre los puntajes obtenidos de


la calidad de servicio en la rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de
Hunuco 2017

Teniendo en cuenta la Hiptesis general; se concluye que la calidad de


servicio est relacionada con la rentabilidad de los restaurantes de la ciudad de
Hunuco ya que de ello depende el xito de las empresas y su permanencia en
el mercado. Tal como se muestran los resultados estadsticos expuestos
anteriormente.

72
CAPITULO V

5. DISCUSIN DE RESULTADOS
Luego del anlisis de datos del problema sujeto a la investigacin se puede
realizar la siguiente discusin en cuanto al contraste de estos con los conceptos
de los autores citados en nuestro respaldo terico.
En este punto se pudo determinar que los restaurantes de la ciudad de Hunuco
respecto a la calidad de Servicio y a las dimensiones analizadas como lo son
fiabilidad, Capacidad de respuesta, seguridad y empata con un gran ndice de
aprobacin de acuerdo con los resultados arrojados de la aplicacin del
instrumento. Se podra determinar que en su mayora los establecimientos
analizados respondieron de manera favorable a la evaluacin, siendo algunos
detalles que se podran mejorar para una buena atencin al cliente como es tener
una mejor comunicacin con ellos y estar atentos a cualquier inconveniente que
tengan ya que si se muestra alguna indiferencia ellos podran optar por no
retornar o hacer una mala reputacin generando as una baja para los
restaurantes.
En cuanto a la rentabilidad con los resultados obtenidos del anlisis del
instrumento se pudo determinar que en muchas de las empresas es ptimo pues
perciben utilidades buenas y en su mayora cumplen con los requisitos
correspondientes y se sienten satisfechos con sus logros.
En general existe una influencia y relacin entre la Calidad de servicio y la
Rentabilidad sujeta a la investigacin pues gracias a este anlisis se pudieron
determinar ciertos puntos de mejora que ayudara a los establecimientos a
mejorar su atencin y generarle satisfaccin al pblico para mayor beneficio de
estas.

73
CONCLUSIONES

Existe una influencia y relacin entre la Calidad de servicio y la


Rentabilidad sujeta a la investigacin pues gracias a este anlisis como
se puede observar en los resultados de las grficas estadsticas
realizadas se pudieron determinar ciertos puntos de mejora que ayudara
a los establecimientos a mejorar su atencin y generarle satisfaccin al
pblico para mayor beneficio de estas.
De acuerdo a los resultados de la encuesta podemos concluir que hay
una relacin entre la fiabilidad con la rentabilidad de los restaurantes de
la ciudad de Hunuco en un 45% siendo este un factor importante para
que los clientes se sientan a gusto en un establecimiento.
Hay relacin entre la capacidad de respuesta y la rentabilidad ya que
dentro de ella observamos que la rapidez de atencin es buena
generalmente con un porcentaje de 47.6% aunque es posible mejorar este
aspecto.
La seguridad para mejorar la rentabilidad de los restaurantes es positiva
ya que dentro de ella encontramos que el 71.4 %de los establecimientos
si cumplen con una infraestructura adecuada.
Existe relacin entre la empata con la rentabilidad ya que el 52.4% casi
siempre atiende las dudas de los clientes cuando ellos lo requieren esto
es importante ya que al tratar de buena manera a los clientes hay mayores
posibilidades de retorno y que a futuro las visitas de los clientes sean
constantes y mayores.

74
RECOMENDACIONES

Se recomienda a los dueos de los restaurantes ser mucho ms cercanos


a sus clientes para mejorar su atencin y que estos se sientan cmodos
y satisfechos, de manera que sus visitas a los establecimientos sean ms
frecuentes, tambin es importante mantener un servicio de calidad para
generar prestigio y credibilidad del negocio y as a futuro obtener de esto
una rentabilidad ptima.
Realizar capacitaciones al personal con respecto a la atencin al cliente
organizando reuniones con los mismos para generar lluvia de ideas para
que el mejoramiento de las actividades. Es importante que los
restaurantes no pierdan su prestigio y buen servicio.
Aumentar la capacidad de respuesta como es la rapidez de atencin a los
clientes, ya que a la mayora de personas cuando van a un restaurante se
quiere que los atiendan lo ms pronto posible.
Mantener la seguridad de los establecimientos esto permitir que el
cliente se sienta mucho ms cmodo en el lugar y as sus visitas sern
mas frecuentes.

75
REFERENCIAS ELECTRONICAS

http://www.tecnologiaycalidad.galeon.com/calidad/6.htm

Cruz Ramrez, Jos, en EXCELLENTIA,

(Internet) HISTORIA DE LA CALIDAD (citado el 01 de Julio del

2015)

https://es.wikipedia.org/wiki/Calidad

Wikipedia enciclopedia libre (2008)

(internet) CONCEPTO DE CALIDAD (citado el 01 de julio del

2015)

www.econ.uba.ar/www/.../adm.../LA_CALIDAD_DE_SERVICIO.

d oc

Aguilar Jorge, Andrada Mara, Nez Vernica, Pea Gastn Y

Scandizzo Pablo (2004)

(INTERNET) CONCEPTO DE CALIDAD DE SERVICIO (Citado el

01 de julio del 2015)

http://www.empresadehoy.com/caracteristicas-importantes-de-

lacalidad-del-servicio-al-cliente (2009, 10 de Noviembre)

(Internet) Caracteristicas importantes de la calidad de servicio

(Citado el 23 de Septiembre del 2015)

Definicin de rentabilidad - Qu es, Significado


y

Concepto http://definicion.de/rentabilidad/#ixzz3eexM6Xjc

Mdefinicion.de (2008)

(Internet) DEFINICION DE RENTABILIDAD (Citado el 02 de julio

del 2015)

http://www.definicionabc.com/economia/rentabilidad.php
76
Definicin ABC (2007)

(Internet) CONCEPTO DE RENTABILIDAD (citado el 02 de julio

del 2015)

https://es.wikipedia.org/wiki/Rentabilidad

Wikipedia enciclopedia libre (2015)

(Internet) TIPOS DE RENTABILIDAD (citado el 02 de julio del

2015)

http://www.novabella.org/la-importancia-de-la-rentabilidad/

Pablo de Benavides Gabernet (2012)

(Internet) IMPORTANCIA DE LA RENTABILIDAD (citado el 02 de

julio del 2015)

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Carrasco Daz, Sergio

Metodologa de la investigacin cientfica. Editorial San

Marcos474p.p.

Hernndez Sampieri, Roberto (2006) Metodologa de la

investigacin 4ta edicin. Editorial McGraw-Hill

77
ANEXO

78
OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES

Variables Dimensiones Indicadores tems

Cortesa Usted es amable con los clientes?


Confianza Usted les genera confianza a sus clientes?
Eficiencia Cmo considera usted el rendimiento de los trabajadores ene l desarrollo de sus funciones?
Fiabilidad Eficacia
La calidad de servicio
Capacidad de respuesta Rapidez Cmo califica usted la rapidez de atencin del personal?
Expectativas Considera usted que el men de platos es amplio y variado?

Consistencia Cuenta con todos los requisitos que piden las autoridades correspondientes?
Atencin sanitaria Los servicios higinicos se encuentran en buenas condiciones de funcionamiento e higiene?
Seguridad Le parece a usted que la infraestructura del restaurante tiene las condiciones que requieren los clientes?
Infraestructura

Empata Compromiso Usted es comprensivo con sus clientes?


Comprensin Considera usted que atiende las dudas de los clientes cuando lo necesitan?

La rentabilidad Econmica Utilidad Est conforme con el ingreso de utilidades que genera su restaurante?
La empresa genera los niveles de rentabilidad apropiados?
El personal se encuentra satisfecho con el salario que perciben?

Financiera Inversin La inversin efectuada concuerda con los niveles de produccin?


Capital Usted realiza su inventario frecuentemente?
Cuenta el restaurante con proveedores para los insumos?

Social Valor de costos


beneficios Esta Ud. Satisfecho con el desempeo que brinda su empresa?

79
MATRIZ DE CONSISTENCIA
VARIABLES E INDICADORES TCNICAS DE Instrumento de
VARIABLE INDEPENDIENTE: LA CALIDAD DE INVESTIGACIN PARA investigacin
SERVICIO
METODOLOGIA
PROBLEMA OBJETIVOS HIPTESIS LA
RECOPILACIN DE
DATOS
DIMENSIN INDICADORES Tipo de investigacin:

Problema General Objetivo General Hiptesis General (HI) Es descriptiva correlacional porque La observacin:
cuenta con dos variables las cuales proceso intencional de
Cortesa son la independiente que es La
captacin de las Cuestionario
Cmo influye la calidad de Determinar la influencia de la La calidad de servicio influye positivamente calidad de servicio (causa- X) y la
dependiente que en este caso es la caractersticas,
servicio en la rentabilidad de calidad de servicio en los en la rentabilidad de los restaurantes del
los restaurantes del distrito de restaurantes del distrito de distrito de Hunuco 2015. Confianza rentabilidad (efecto Y). cualidades y propiedades
Hunuco 2015? Hunuco 2015. de los objetos y sujetos
Fiabilidad ENFOQUE de la realidad, a travs de
Hiptesis nula (HO) Eficiencia nuestros sentidos.
Problemas Especficos Objetivos Especficos Es de Enfoque Cualitativo

La calidad de servicio no influye Eficacia ALCANCE Fichaje: consiste en


Cmo se Identificar la positivamente en la rentabilidad de los registrar informacin
relaciona la fiabilidad con la relacin entre la fiabilidad con restaurantes del distrito de Hunuco 2015. El presente trabajo es de Alcance significativa en tarjetas
rentabilidad de los la rentabilidad de los Rapidez Descriptivo correlacional
Capacidad de respuesta de diferentes tamaos.
restaurantes del distrito de restaurantes del distrito de
Hunuco 2015? Hunuco 2015. Hiptesis Especficos DISEO
Expectativas
Se Considera un Diseo descriptivo
Encuesta: serie de
Existe relacin Conocer la - La fiabilidad influye corralacional porque describe las preguntas que se hace a
entre la capacidad de relacin que existe entre la positivamente en la rentabilidad de los variables a investigar X Y un determinado grupo de
respuesta y la rentabilidad de capacidad de respuesta y la restaurantes del distrito de Hunuco 2015. Consistencia personas para obtener
los restaurantes del distrito rentabilidad de los POBLACIN Y MUESTRA
de Hunuco 2015? Atencin sanitaria datos.
restaurantes del distrito de
Hunuco 2015. - La capacidad de respuesta Infraestructura Est determinado por todos los
influye positivamente en la rentabilidad de Seguridad
restaurantes del distrito de Hunuco.,
Qu funcin los restaurantes del distrito de Hunuco as como los trabajadores de dichas
cumple la seguridad para Determinar que 2015. PROCESAMIENTO DE
empresas.
mejorar la rentabilidad de los funcin cumple la seguridad
restaurantes del distrito de para mejorar la rentabilidad de DATOS
Empata Compromiso La poblacin ser determinada por los -
Hunuco 2015? los restaurantes del distrito de - La seguridad influye
Cuadros estadsticos
Hunuco 2015. trabajadores de los restaurantes y la - Prueba de hiptesis
positivamente en la rentabilidad de los Comprensin
muestra respectiva, aplicndose la
restaurantes del distrito de Hunuco 2015. VARIABLE DEPENDIENTE: LA RENTABILIDAD siguiente formula:
- Mtodo de Pearson
Cmo se
relaciona la empata con la Establecer la DIMENSIN INDICADORES
rentabilidad de los relacin de la empata con la - La empata influyen Utilidad ZxP xQ xN
restaurantes del distrito de rentabilidad de los positivamente en la rentabilidad de los nversin Capital
Hunuco? restaurantes del distrito de Valor de costos y beneficios n= ----------------------------
restaurantes del distrito de Hunuco 2015
Hunuco 2015. Econmica
Financiera E (N 1) + Z PQ
Social

80
10. Considera usted que atiende las dudas de los clientes cuando lo necesitan?
CUESTIONARIO
a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca

1. Usted es amable con los clientes?


11. Est conforme con el ingreso de utilidades que genera su restaurante?

a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca


2. Usted les genera confianza a sus clientes? a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca

a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca 12. La empresa genera los niveles de rentabilidad apropiados?

3. Cmo considera usted el rendimiento de los trabajadores ene l desarrollo de sus funciones? a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca

a) Muy buena b) Buena c) Regular d) Mala 13. El personal se encuentra satisfecho con el salario que perciben?

4. Cmo califica usted la rapidez de atencin del personal? a) Si b) No

a) Muy buena b) Buena c) Regular d) Mala 14. La inversin efectuada concuerda con los niveles de produccin?

5.Considera usted que el men de platos es amplio y variado?


b) Si b) No
a) Si b) No
15. Usted realiza su inventario frecuentemente?
6. Cuenta con todos los requisitos que piden las autoridades correspondientes?
a) Si b) No
7. Los servicios higinicos se encuentran en buenas condiciones de funcionamiento e higiene? a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca

a) Si b) No 16. Cuenta el restaurante con proveedores para los insumos?

8. Le parece a usted que la infraestructura del restaurante tiene las condiciones que requieren
los clientes? a) Si b) No
a) Si b) No
9. Usted es comprensivo con sus clientes?
17. Esta Ud. Satisfecho con el desempeo que brinda su empresa?
a) Siempre b) Casi siempre c) A veces d) Nunca
a) Si b) No

81
82

Вам также может понравиться