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AO 2013
Introduccin 2
Recursos humanos 10
Anexos
Cronograma de Actividades 15
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PLAN ANUAL DE TRABAJO AO 2013
AUDITORIA INTERNA
1. Introduccin
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2. Objetivos anuales y alcance del plan de auditoria
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De acuerdo a lo sealado en el reglamento de auditoria interna las actividades
necesarias para el adecuado cumplimiento de las funciones de la UAI y que
son de aplicacin a la empresa son las siguientes:
3.1 Funciones:
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3.1.10 Disear el Plan y someterlo a consideracin del Directorio para su
aprobacin, as como para cumplir con las actividades programadas y
elaborar los informes que se deriven de las mismas;
3.2.9 Evaluacin del diseo y aplicacin del sistema de prevencin del lavado
de activos y financiamiento del terrorismo, de acuerdo a lo establecido
en la Resolucin 838-2008.
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integridad de datos y realizar anlisis de muestras representativas,
como procedimientos de revisin, por lo menos una vez al ao.
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4.3 Normas relacionadas con la informacin, que incluyen el criterio para juzgar
lo adecuado en la opinin a emitir en los informes.
1. Caja bancos
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3.1 Revisin de los saldos de cuentas por cobrar procedimientos, control y registro
3.2 Revisin selectiva de las provisiones de cuentas por cobrar.
4. Bienes realizables
5. Valores
6. Otros Activos
7. Otros pasivos
8. Tributos
9 Patrimonio
9.1Verificar el clculo del patrimonio efectivo.
10. Otros
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10.3 Verificacin del cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Bancos en
relacin a lmites legales, patrimonio efectivo y activos ponderados por riesgo
crediticio, entre otros.
6. Recursos humanos
Cargo : Asistente
Formacin profesional : Profesional en contabilidad.
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EVALUACION DEL SISTEMA DE PREVENCION DEL LAVADO DE ACTIVOS Y
FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO
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d) Cumplimiento de todos los aspectos a que hace referencia las
disposiciones de transparencia de informacin y contratacin con usuarios
del sistema financiero, en cuanto a la informacin adjunta a los contratos
que tienen como objeto la realizacin de las operaciones activas y pasivas.
Deben realizarse evaluaciones externas al menos una vez cada cinco aos por un
revisor o equipo de revisin cualificado e independiente, proveniente de fuera de la
organizacin. El director ejecutivo de auditora debe tratar con el Consejo de
Administracin la necesidad potencial de realizar evaluaciones externas ms
frecuentes, as como las cualificaciones e independencia del revisor o equipo de
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revisin, y cualquier potencial conflicto de intereses. Tambin debe tratar el
tamao y complejidad del sector econmico al que pertenece la organizacin en
relacin con la experiencia del revisor o equipo de revisin
Los informes de las evaluaciones internas, as como las externas, deben ser
presentados al Comit de Auditora o el Directorio de ser este quien realice sus
funciones y se encontraran a disposicin de la Superintendencia.
Es importante sealar que las evaluaciones externas son requeridas, para el caso
de empresas que no cuenten con estas evaluaciones, a partir del 2014 por primera
vez.
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LEASING TOTAL S.A.
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ESTE INFORME ES ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL
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INFORME DE EVALUACION DE RESPUESTA
Leasing Total
INFORME N 041-VI/2012-DSBD (Informe enviado el 15/08/2012)
Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado SBS Evaluacin SBS Respuesta de la Empresa Estado
Categora observacin Implementacin
PDT. PROC En el acta de Directorio slo se menciona que se De acuerdo a lo ofrecido en la respuesta
conceder licencia por un periodo de 12 meses para de la empresa a la recomendacin
que no asistan a las sesiones de Directorio que efectuada en el informe de visita de
tengan lugar en la ciudad de Santiago de Chile. Sin inspeccin, se cumple con adjuntar copia
precisar, el hecho de que se pudieran realizar del acta de sesin de Directorio N 285 de
Participacin sesiones en Per que fue el tenor de observacin fecha 25 de julio del 2012 la cual fue
indefinida de 31/05/2012 realizada por la comisin de visita 2012 con la realizada en la ciudad de Lima con los
1. Gobierno los directores finalidad de que aquellos directores titulares y el directores titulares e independiente
IMP
Corporativo suplentes en Reprogramado a director independiente pueda asistir fsicamente a presentes en la referida sesin.
las reunions del 31/07/2012 los mencionados directorios. Slo se corrigi el tema De acuerdo a la disponibilidad de los
Directorio de que las licencias para no asistir no tenan fecha directores titulares se seguirn efectuando
de vencimientos y ahora son licencias por 12 meses. sesiones en la ciudad de Lima.
Se considera la observacin como pendiente en
proceso hasta que se precise el hecho de que
existan directorios realizados en el Per.
No se PDT. PROC De lo informado por la empresa, el estatus de esta Cumpliendo con la recomendacin
observaron observacin se considera pendiente en proceso. efectuada se adjunta copia del informe
Informes Cabe recalcar, que la recomendacin realizada por mensual de Gerencia General al Directorio
2. Estrategia internos de la comisin de visita 2012 busca que se mantenga donde se incluye en el numeral 4 el
31/07/2012 IMP
de Negocios seguimiento y/o un registro de los informes internos de seguimiento ( seguimiento al Marco Estratgico y
evaluacin del al menos con una periodicidad trimestral) del avance registro de los informes internos de
Plan peridico de Plan Estratgico y cumplimiento del seguimiento, y en el numeral 1.3
Estratgico y Presupuesto de tal manera, que faciliten la Seguimiento del presupuesto.
Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado SBS Evaluacin SBS Respuesta de la Empresa Estado
Categora observacin Implementacin
ejecucin verificacin de metas cumplidas y/o por cumplir. La Se adjunta copia de acta de Directorio
presupuestal, presentacin al Directorio pudiera realizarse a travs N285 que aprueba el mencionado
complementario del informe trimestral, pero los informes de informe.
s al informe seguimiento de seguimiento deben constar al interior
trimestral de de la empresa.
gestin remitido
a la SBS
PDT.PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones Con respecto al nombramiento de un Jefe
que adoptaran con la finalidad de dar por superada de la Unidad de Riesgos la empresa ha
la observacin. Sin embargo, dentro de las funciones considerado que an debe evaluarse
descritas en el MOF de la empresa, consta la dicho nombramiento durante el ao 2013.
Incompatibilida Plazo original
responsabilidad del gerente de administracin y
d en las 31/05/2012
3. Riesgo de finanzas de aprobar la clasificacin de la cartera
funciones del IMP
Crdito crediticia. Sin embargo, la recomendacin de la
Gerente Reprogramado a
comisin de visita 2012, indicaba adems que se
General 31/07/2012
debiera disponer la pronta asignacin del Jefe de la
Unidad de Riesgos a efectos de fortalecer la gestin
integral de riesgos de la empresa y acerca de ello,
no se ha tenido respuesta.
PDT.PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones Se adjunta copia de los documentos
que adoptar con la finalidad de dar por superada la sustentatorios de la implementacin de las
Deficiencias en observacin dentro del plazo previsto para tal efecto. polticas y procedimientos internos
4. Riesgo de la normativa Posteriormente a ello, deber remitir la creados para la subsanacin de la
31/07/2012 IMP
Crdito Interna de la documentacin que sustente su implementacin. observacin.
empresa Se adjunta copia certificada de acta de
Directorio.
5. Riesgo de Diferencias en 31/07/2012 PDT La empresa tomar accin a lo recomendado por Se adjunta copia del anexo 5 IMP
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Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado SBS Evaluacin SBS Respuesta de la Empresa Estado
Categora observacin Implementacin
Crdito la validacin del esta Superintendencia con la finalidad de dar por correspondiente a junio 2012, donde se
Anexo 5 superada la observacin dentro del plazo previsto considera lo indicado en el Oficio N
para tal efecto. Posteriormente a ello, debern 17600-2012-SBS.
remitir la documentacin que sustente su
implementacin.
PDT La empresa deber adoptar las acciones necesarias Como sustento del cumplimiento de la
Crditos
con la finalidad de dar por superada la observacin implementacin de la recomendacin se
pendientes de
dentro del plazo establecido para ello. adjunta como muestra copia de algunos
6. Procesos desembolso
31/07/2012 registros de la colocaciones a junio 2012 y IMP
Contables registrados
copia de algunas escrituras pblicas,
como crditos
donde se considera lo indicado en el Oficio
directos
N 17600-2012-SBS.
PDT.PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones Se adjunta como sustento de la
Financiamiento Plazo original que adoptarn con la finalidad de dar por superada implementacin los siguientes
s a personas 31/05/2012 la observacin dentro del plazo previsto para tal documentos:
7. Procesos
relacionadas a efecto. Posteriormente a ello, debern remitir la Reporte 13 con informacin a junio 2012. IMP
Contables
la empresa, no Reprogramado a documentacin que sustente su implementacin. Reporte 21 con informacin a junio 2012.
reportados 31/07/2012 Los mismos que se encontraban
pendientes de implementacin.
PDT. PROC La empresa ha enviado sustento de las acciones Se adjunta copia de los siguientes
Informes de
que adoptaran con la finalidad de dar por superada documentos:
Auditora Plazo original
la observacin. Para tal efecto, esta INF-N 0270512 CO.2 Evaluacin de
Interna no 30/06/2012
8. Auditora superintendencia, acepta el pedido de cumplimiento de normas contables.
reflejan IMP
Interna reprogramacin de fecha de implementacin INF-N0420712-CO.9 Bienes
deficiencias en Reprogramado a
propuesta originalmente con la finalidad de que la Recuperados y Adjudicados.
actividades 31/07/2012
empresa adopte las acciones necesarias para que
evaluadas
este plazo no se vea nuevamente ampliado.
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INFORME DE EVALUACION DE RESPUESTA
Leasing Total
INFORME N 041-VI/2012-DSBD (Informe enviado el 15/10/2012)
Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado SBS Evaluacin SBS Respuesta de la Empresa Estado
Categora observacin Implementacin
PDT. PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones De acuerdo a lo ofrecido en la respuesta
que adoptarn con la finalidad de dar por superada de la empresa a la recomendacin
la observacin dentro del plazo previsto para tal efectuada en el informe de visita de
efecto. Posteriormente a ello, debern remitir la inspeccin, se cumple con adjuntar
El sistema
documentacin que sustente su implementacin. certificacin del acta de sesin de
Softleasing no
Directorio N 289 de fecha 19 de
presenta la
1. Riesgo de 30/09/2012 setiembre del 2012 en la cual se aprueba
posicin IMP
Crdito el informe presentado por el rea de
consolidada de
sistemas donde se refleja la
la deuda del
implementacin de la recomendacin
cliente.
formulada de acuerdo a las instrucciones
para la elaboracin del mismo. Asimismo
se adjunta el informe efectuado por el rea
de sistemas.
Falta de PDT. PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones Cumpliendo con la recomendacin
manuales para que adoptarn con la finalidad de dar por superada efectuada se cumple con adjuntar
2. Procesos el registro la observacin dentro del plazo previsto para tal certificacin del acta de sesin de
30/09/2012 IMP
contables contable de las efecto. Posteriormente a ello, debern remitir la Directorio N 289 de fecha 19 de
principales documentacin que sustente su implementacin. setiembre del 2012 en la cual se aprueba
operaciones de el Manual de Polticas y Procedimientos
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Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado SBS Evaluacin SBS Respuesta de la Empresa Estado
Categora observacin Implementacin
la empresa Contables de Leasing Total; el cual ha
sido debidamente actualizado. Se adjunta
copia del referido Manual.
PDT.PROC La empresa ha enviado el sustento de las acciones Cumpliendo con la recomendacin
que adoptarn con la finalidad de dar por superada efectuada, se incluy dentro de la
la observacin dentro del plazo previsto para tal actividad 5.1.23 de su Plan Anual, la
efecto. Posteriormente a ello, debern remitir la revisin, control y seguimiento peridico
Deficiencias en
documentacin que sustente su implementacin. del historial crediticio de la empresa, para
la evaluacin
lo cual se adjunt en su momento el Plan
3. Prevencin de
30/09/2012 modificado y el acta de Directorio de
de Lavado antecedentes IMP
aprobacin. En este sentido, el Oficial de
de Activos personales y
cumplimiento cumpli con la revisin de
crediticios del
los files de todo el personal de la empresa,
personal
y en relacin a los trabajadores que
clasificaban en forma diferente a Normal
se informa lo siguiente, en el Anexo 1
adjunto.
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Anexo 1
Documento de
Nombre Completo Cargo Fecha de ingreso Status
Identidad
41498709 Perochena Salinas Renzo Roberto Oficial de negocios 01-Ago-11 Contrato Resuelto al 30.09.12
41563031 Vargas Weston, Paola Lizbet Oficial de negocios 28-Mar-11 Renunci con fecha 03.09.12
41370812 Gonzales Cuya, Carlos Daniel Oficial de negocios 15-Sep-10 Renunci con fecha 30.03.2012
Ha cancelado todas sus deudas. Se adjuntan las constancias de pago y/o cartas de
43199189 Zarate Garcia, Cynthia Lucia Asistente de cobranzas y seguros 09-May-11 no adeudo
Ha cancelado todas sus deudas. Se adjuntan las constancias de pago y/o cartas de
09835646 Soto Cruz, Juan Jos Oficial de sistemas 20-Dic-10 no adeudo
Ha cancelado todas sus deudas. Se adjuntan las constancias de pago y/o cartas de
09377548 Ruiz Sandoval, Silvia Liliana Asesora legal 01-Ene-08 no adeudo
40175113 Pereyra Arbul, Sergio Luis Asistente de operaciones 24-Mar-11 Renunci con fecha 30.03.2012.
REVISION EFECTUADA AL FINAL
DEL PRIMER SEMESTRE 2012
06-jun-2012 Ha cancelado todas sus deudas. Se adjuntan las constancias de pago y/o cartas de
44324607 Cristina Merino Caldern Recepcin no adeudo.
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FORMATO DE RESPUESTA
Leasing Total
INFORME N 041-VI/2012-DSBD (Informe final ser enviado el 15/01/2013)
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Cdigo y Ttulo de la Fecha de Estado Respuesta de la Empresa Evaluacin SBS Estado
Categora observacin Implementacin
esta se realizar dentro de las actividades indicadas implementacin.
en el plan anual 3.1.15Evaluar el cumplimiento de
aquellos aspectos que determine la
Superintendencia.
Se adjunta copia del contrato con la empresa DSF
Consulting SAC, encargada del desarrollo del
nuevo sistema.