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y un venturoso 2008
PLAN DE TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
NAVIDAD 2007
I. FUNDAMENTACION.
El desarrollo de los recursos humanos implica contar con personal con un elevado
nivel de bienestar social, por ello es necesario plantear y ejecutar programas,
proyectos y actividades para lograr el equilibrio bio-psico-social de los trabajadores
en la institucin y su entorno familiar, en ese sentido el rea de bienestar social, busca
promover el desarrollo de sus capacidades y finalmente lograr la mejora sustantiva
en la eficiencia, calidad y efectividad de sus intervenciones, a favor del desarrollo
integral del servidor activo, pensionista y familia, procurando la atencin prioritaria de
sus necesidades objetivas como alimentacin, deporte, vestuario, salud, arte,
esparcimiento entre otros.
V. METODOLOGIA
La metodologa planteada en el presente Plan de Trabajo vara de acuerdo a
cada actividad planteada segn sea el caso. As tenemos:
ACTIVIDAD N1:
CONCURSO DE NACIMIENTOS DEL NIO JESUS Y AMBIENTACIN
NAVIDEA. MINSA NIVEL CENTRAL (Anexo N 01).
ACTIVIDAD N 2:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD PARA EL TRABAJADOR DEL
NIVEL CENTRAL (Anexo N 02)
ACTIVIDAD N 3:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD PARA LOS HIJOS DE LOS
TRABAJADORES DEL MINSA. NIVEL CENTRAL (Anexo N 03)
ACTIVIDAD N 4:
CELEBRACION DE LA NAVIDAD DEL CESANTE MINSA NIVEL
CENTRAL. (Anexo N 04)
ACTIVIDAD N 5:
EL MEJOR REGALO ES ESTAR BIEN Campaa de Salud Integral para
cesante del MINSA. . (Anexo N 05)
ACTIVIDAD N 6:
ENVUELVE UNA SONRISA. Donacin de juguetes para los
damnificados de Ica y Huancavelica. MINSA - ADAVAMINSA. (Anexo N 06)
VII. RECURSOS
Se contar con los siguientes recursos:
VIII. CONCLUSIONES
IX. ANEXOS
Se adjunta Anexos N 01,02, 03, 04, 05 y 06 de las actividades a realizar.