DECRETO 1295 DE 1994 - LEY 1562 DE 2012

DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012

Antes Decreto 1295 Despus Ley 1562
Salud ocupacional Seguridad y salud en el trabajo
Programa de salud ocupacional Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
El sistema se denominaba Riesgos El Sistema se llama Riesgos laborales
Profesionales para abrir el campo a todo tipo de
trabajador
No exista norma legal directa que Se define el AT todo suceso repentino
definiera el Art. 10 declarado que sobrevenga por causa u ocasin
inexequible. del trabajo y que produzca en el trabajo
una lesin orgnica, perturbacin
funcional o psiquitrica, invalidez o
muerte.
Se denominaban las operadoras del Se denominan las operadoras del
Sistema Administradoras de riesgos Sistema Administradoras de Riesgos
profesionales ARP. Laborales.
No se reconoca Accidente de trabajo Se incluyo la proteccin de riesgos
en ejercicio de la funcin sindical. laboras en los eventos que sucedan a
los trabajadores que se encuentren en
permiso sindical, aun fuera de la
funcionalidad propia de su ejercicio
contractual.
No exista norma legal directa que Se define enfermedad laboral la
definiera la enfermedad laboral ART. 11 contrada como resultado de la
declarado inexequible. exposicin a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o en el
medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
CAMBIOS EN LA AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
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Antes Decreto 1295 Despus Ley 1562
La afiliacin al SGRP solo era Son afiliados obligatorios los
obligacin de los trabajadores contratistas que tengan un vinculo, civil,
dependientes. comercial o administrativo superior a un
mes.
No se afiliaban obligatoriamente los Son afiliados obligatorios trabajadores
independientes. independientes que desempeen
labores de alto riesgo.
No se contemplaba la afiliacin a Se puede afiliar voluntariamente los
informales trabajadores independientes como los
informales que coticen al rgimen
contributivo de salud.
 CAMBIOS EN FONDO DE RIESGO LABORALES
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Antes Decreto 1295 Despus Ley 1562
Desarrollar programas de formacin y
sensibilizacin en el sector educativo.
Reconocimiento de incentivos
Sus funciones se orientaban a realizar econmicos informales en procesos de
estudios y promover actividades de formalizacin laboral.
promocin y prevencin. Actividades de promocin y prevencin
en el contexto de estrategia de atencin
primaria en SO.
Aplicacin de recursos para actividades
de inspeccin y control.

MODIFICACIONES EN LAS JUNTAS DE CALIFICACIN DE INVALIDEZ

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Antes Decreto 1295 Despus Ley 1562
No exista regulacin legal detallada Organismos de seguridad social
De carcter privado y tcnico
No tenan personera jurdica ni estaba De personera jurdica
adscrito al Min. Trabajo. Adscritos al Min. Trabajo
Sujetos de control disciplinario y fiscal
Organizados en forma regional

FORTALECIMIENTO DEL ESQUEMA DE INSPECCIN, VIGILANCIA Y

CONTROL
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Antes Decreto 1295 Despus Ley 1562
No existan inspectores especializados Se aprob la conformacin de una
en asuntos de riesgos laborales comisin permanente y especial de
inspectores del trabajo dedicado al
seguimiento de los temas del sistema
de riesgos laborales.