I SRIE

Quinta-feira, 9 de fevereiro de 2017 Nmero 29

NDICE
Finanas e Trabalho, Solidariedade e Segurana Social
Portaria n. 62/2017:
Portaria que atualiza os montantes do abono de famlia para crianas e jovens, do abono de
famlia pr-natal, e respetivas majoraes, e do subsdio de funeral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 688

Trabalho, Solidariedade e Segurana Social

Portaria n. 63/2017:
Portaria que determina o contrato coletivo entre a Associao Nacional de Transportadores Ro-
dovirios de Pesados de Passageiros ANTROP e o STRUP Sindicato dos Trabalhadores
de Transportes Rodovirios e Urbanos de Portugal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 689
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FINANAS E TRABALHO, SOLIDARIEDADE
E SEGURANA SOCIAL
Portaria n. 62/2017
de 9 de fevereiro
O reforo das polticas sociais dirigidas s famlias, de-
signadamente no mbito da estratgia de combate pobreza
das crianas e jovens, constitui um dos objetivos consagra-
dos no Programa do XXI Governo Constitucional.
Nesse contexto, a presente portaria, para alm de
atualizar o valor das prestaes garantidas no mbito do
subsistema de proteo familiar, d incio a um processo
de convergncia do valor de apoio de que beneficiam as
crianas entre os 12 meses e os 36 meses com o montante
de apoio que atualmente atribudo, dentro de cada esca-
lo, s crianas at 12 meses.
A presente portaria procede, ainda, reposio do
4. escalo de rendimentos, relativamente s crianas at
aos 36 meses.
As majoraes em funo de situaes de monoparen-
talidade e para as famlias mais numerosas so igualmente
atualizados tendo por referncia os valores fixados para o
abono de famlia para crianas e jovens.
Assim:
Ao abrigo do disposto no n. 5 do artigo 14. e no ar-
tigo 18. do Decreto-Lei n. 176/2003, de 2 de agosto,
republicado pelo Decreto-Lei n. 133/2012, de 27 de junho,
e alterado pelo Decreto-Lei n. 2/2016, de 6 de janeiro, e
pela Lei n. 42/2016, de 28 de dezembro;
Manda o Governo, pelos Ministros das Finanas e do
Trabalho, Solidariedade e Segurana Social, o seguinte:
Artigo 1.
Objeto
1 A presente portaria atualiza os montantes do abono
de famlia para crianas e jovens, do abono de famlia pr-
-natal, e respetivas majoraes, e do subsdio de funeral,
regulados pelo Decreto-Lei n. 176/2003, de 2 de agosto,
republicado pelo Decreto-Lei n. 133/2012, de 27 de junho,
alterado pelo Decreto-Lei n. 2/2016, de 6 de janeiro, e
pela Lei n. 42/2016, de 28 de dezembro.
2 A presente portaria atualiza, ainda, os montantes
da bonificao por deficincia do abono de famlia para
crianas e jovens, do subsdio mensal vitalcio e do sub-
sdio por assistncia de terceira pessoa, regulados pelo
Decreto-Lei n. 133-B/97, de 30 de maio, alterado pelos
Decretos-Leis n.os 341/99, de 25 de agosto, e 250/2001,
de 21 de setembro, pela Lei n. 82-B/2014, de 31 de de-
zembro, e pelo Decreto-Lei n. 160/80, de 27 de maio, na
redao que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n. 133-C/97,
de 30 de maio.
Artigo 2.
Prestaes por encargos familiares
1 Os montantes mensais do abono de famlia para
crianas e jovens, previsto na alnea a) do artigo 3. do
Decreto-Lei n. 176/2003, de 2 de agosto, so os seguintes:
a) Em relao ao 1. escalo de rendimentos:
i) 146,42, para crianas com idade igual ou inferior
a 12 meses;
ii) 54,90, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, at 30 de junho
de 2017;
Dirio da Repblica, 1. srie N. 29 9 de fevereiro de 2017
iii) 73,21, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, a partir de 1 de
julho de 2017;
iv) 36,60, para crianas e jovens com idade superior
a 36 meses;
b) Em relao ao 2. escalo de rendimentos:
i) 120,86, para crianas com idade igual ou inferior
a 12 meses;
ii) 45,33, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, at 30 de junho
de 2017;
iii) 60,43, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, a partir de 1 de
julho de 2017;
iv) 30,22, para crianas e jovens com idade superior
a 36 meses;
c) Em relao ao 3. escalo de rendimentos:
i) 95,08, para crianas com idade igual ou inferior a
12 meses;
ii) 38,64, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, at 30 de junho
de 2017;
iii) 49,93, para crianas e jovens com idade superior
a 12 meses e igual ou inferior a 36 meses, a partir de 1 de
julho de 2017;
iv) 27,35, para crianas e jovens com idade superior
a 36 meses;
d) Em relao ao 4. escalo de rendimentos:
i) 9,46, para crianas com idade igual ou inferior a
36 meses, at 30 de junho de 2017;
ii) 18,91, para crianas com idade igual ou inferior a
36 meses, a partir de 1 de julho de 2017.
2 Os montantes mensais do abono de famlia pr-
-natal, previsto na alnea b) do artigo 3. do Decreto-Lei
n. 176/2003, de 2 de agosto, so os seguintes:
a) 146,42, em relao ao 1. escalo de rendimentos;
b) 120,86, em relao ao 2. escalo de rendimentos;
c) 95,08, em relao ao 3. escalo de rendimentos.
3 O montante do subsdio de funeral, previsto na
alnea d) do artigo 3. do Decreto-Lei n. 176/2003, de
2 de agosto, de 214,93.
Artigo 3.
Majoraes do abono de famlia para crianas
e jovens do segundo titular e seguintes
Os montantes mensais da majorao do abono de famlia
a crianas e jovens nas famlias mais numerosas tm por
referncia os valores desta prestao fixados no artigo
anterior e so, consoante o caso, os seguintes:
a) Para criana inserida em agregados familiares com
dois titulares de abono nas condies previstas no n. 1
do artigo 14.-A do Decreto-Lei n. 176/2003, de 2 de
agosto:
36,60, em relao ao 1. escalo de rendimentos;
30,22, em relao ao 2. escalo de rendimentos;
27,35, em relao ao 3. escalo de rendimentos;
b) Para criana inserida em agregados familiares com
mais de dois titulares de abono nas condies previstas
Dirio da Repblica, 1. srie N. 29 9 de fevereiro de 2017
no n. 1 do artigo 14.-A do Decreto-Lei n. 176/2003, de
2 de agosto:
73,20, em relao ao 1. escalo de rendimentos;
60,44, em relao ao 2. escalo de rendimentos;
54,69, em relao ao 3. escalo de rendimentos.
Artigo 4.
Majoraes do abono de famlia para crianas
e jovens e do abono de famlia
pr-natal nas situaes de monoparentalidade
1 O montante mensal da majorao do abono de
famlia para crianas e jovens nas situaes de mono-
parentalidade corresponde aplicao de 35 % sobre os
valores da prestao fixados no n. 1 do artigo 2., bem
como sobre os valores das majoraes e da bonificao
por deficincia que lhe acresam.
2 O montante mensal da majorao do abono de
famlia pr-natal nas situaes de monoparentalidade cor-
responde aplicao de 35 % sobre os valores do abono
fixados no n. 2 do artigo 2.
Artigo 5.
Prestaes por deficincia e dependncia
1 Os montantes mensais da bonificao por deficin-
cia, subsdio mensal vitalcio e do subsdio por assistncia
de terceira pessoa, previstos, respetivamente, no artigo 7.
e nas alneas c) e d) do n. 1 do artigo 4. do Decreto-Lei
n. 133-B/97, de 30 de maio, so os seguintes:
a) A bonificao por deficincia :
i) 61,57, para titulares at aos 14 anos;
ii) 89,67, para titulares dos 14 aos 18 anos;
iii) 120,04, para titulares dos 18 aos 24 anos;
b) O subsdio mensal vitalcio 177,64;
c) O subsdio por assistncia de terceira pessoa
101,68.
2 Os montantes mensais da bonificao por defi-
cincia e do subsdio por assistncia a terceira pessoa
previstos no Decreto-Lei n. 160/80, de 27 de maio, na
redao que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n. 133-C/97,
de 30 de maio, no mbito do regime no contributivo,
so de igual valor ao fixado no nmero anterior para as
correspondentes prestaes.
Artigo 6.
Norma revogatria
So revogadas as Portarias n.os 511/2009, de 14 de maio,
11-A/2016, de 29 de janeiro, e 161/2016, de 9 de junho.
Artigo 7.
Produo de efeitos
A presente portaria produz efeitos a partir de 1 de ja-
neiro de 2017.
Em 25 de janeiro de 2017.
O Ministro das Finanas, Mrio Jos Gomes de Freitas
Centeno. O Ministro do Trabalho, Solidariedade e Se-
gurana Social, Jos Antnio Fonseca Vieira da Silva.
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TRABALHO, SOLIDARIEDADE
E SEGURANA SOCIAL
Portaria n. 63/2017
de 9 de fevereiro
Portaria de extenso do contrato coletivo entre a Associao
Nacional de Transportadores Rodovirios de Pesados de Pas-
sageiros ANTROP e o STRUP Sindicato dos Trabalhadores
de Transportes Rodovirios e Urbanos de Portugal.
O contrato coletivo entre a Associao Nacional de
Transportadores Rodovirios de Pesados de Passagei-
ros ANTROP e o STRUP Sindicato dos Trabalha-
dores de Transportes Rodovirios e Urbanos de Portugal,
publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 48, de
29 de dezembro de 2015, abrange no territrio nacional
ou em linhas internacionais as relaes de trabalho entre
empregadores do setor do transporte pblico rodovirio
de passageiros e trabalhadores ao seu servio, uns e ou-
tros representados pelas associaes que o outorgaram.
As partes requereram a extenso do referido contrato
coletivo s relaes de trabalho entre empregadores e traba-
lhadores no representados pelas associaes outorgantes
que na respetiva rea e mbito exeram a mesma atividade,
observando o disposto nas alneas a) e b) do n. 1 da Reso-
luo do Conselho de Ministros n. 90/2012, publicada no
Dirio da Repblica, 1. srie, n. 211, de 31 de outubro, al-
terada pela Resoluo do Conselho de Ministros n. 43/2014,
publicada no Dirio da Repblica, 1. srie, n. 122, de
27 de junho de 2014, doravante designada por RCM.
De acordo com o apuramento do Relatrio nico/Qua-
dro de Pessoal de 2014, a parte empregadora subscritora
da conveno cumpre o requisito previsto na subalnea ii)
da alnea c) do n. 1 da RCM, porquanto o nmero dos
respetivos associados, diretamente ou atravs das estruturas
representadas, constitudo em mais de 30 % por micro,
pequenas e mdias empresas.
Considerando que a conveno atualiza a tabela salarial,
importa ter em conta os seus efeitos no emprego e na com-
petitividade das empresas do setor. No entanto, no foi pos-
svel efetuar o estudo de avaliao do impacto da extenso
da tabela salarial, porque a conveno concretiza uma alte-
rao na estrutura da tabela salarial da conveno anterior.
As retribuies dos grupos VII e VIII da tabela salarial
para a rea administrativa e rea manuteno e dos
grupos IX e X da tabela salarial para a rea movimento,
constantes do anexo III da conveno so inferiores ao
valor da retribuio mnima mensal garantida (RMMG)
em vigor. No entanto, a RMMG pode ser objeto de re-
dues relacionadas com o trabalhador, de acordo com
o artigo 275. do Cdigo do Trabalho. Deste modo, as
referidas retribuies apenas so objeto de extenso para
abranger situaes em que a RMMG resultante da reduo
seja inferior quelas.
Considerando ainda que a conveno coletiva regula
diversas condies de trabalho, procede-se ressalva ge-
nrica de clusulas contrrias a normas legais imperativas.
Embora a conveno tenha rea nacional, a extenso
de convenes coletivas nas Regies Autnomas compete
aos respetivos Governos Regionais, pelo que a presente
extenso apenas aplicvel no territrio do continente.
Foi publicado o aviso relativo ao projeto da presente ex-
tenso no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 48, de 29 de
dezembro de 2016, na sequncia do qual o STRUN Sin-
690
dicato dos Trabalhadores de Transportes Rodovirios e
Urbanos do Norte e a Federao dos Sindicatos de Trans-
portes e Comunicaes FECTRANS deduziram oposi-
o emisso da portaria de extenso. O referido sindicato
alegou, em sntese, a existncia de conveno coletiva
prpria, na qual representada pela FECTRANS, e que o
contrato coletivo a estender estabelece condies de tra-
balho menos favorveis para os trabalhadores do setor de
atividade em causa. Por sua vez, a mencionada Federao
sindical alegou a existncia de outras convenes coletivas
no mesmo setor de atividade celebradas entre a ANTROP
e outras associaes sindicais.
Atendendo ao mbito da extenso em causa previsto na
alnea a) do n. 1 do artigo 1. e que o STRUN filiado
na FECTRANS e que assiste s oponentes a defesa dos
direitos e interesses dos trabalhadores por si representados,
procede-se excluso do mbito da presente extenso dos
trabalhadores filiados nas associaes sindicais repre-
sentadas pela Federao dos Sindicatos de Transportes e
Comunicaes FECTRANS, excecionando-se destas
o STRUP Sindicato dos Trabalhadores de Transpor-
tes Rodovirios e Urbanos de Portugal, porquanto ou-
torgante do contrato coletivo e requereu a sua extenso
nos termos acima referidos. Na sequncia da oposio,
clarifica-se que nos termos do artigo 515. do Cdigo do
Trabalho, que estatui o princpio da subsidiariedade das
portarias de extenso, a presente extenso no aplicvel
s relaes de trabalho que no mesmo mbito sejam abran-
gidas por outros instrumentos de regulamentao coletiva
de trabalho negociais. Imposio legal que caracteriza
deste modo a regra de mbito de aplicao das portarias
de extenso, no dependendo por isso de previso expressa
no articulado da extenso.
Ponderadas as circunstncias sociais e econmicas justi-
ficativas da extenso, nos termos do n. 2 do artigo 514. do
Cdigo do Trabalho e observados os critrios necessrios
para o alargamento das condies de trabalho previstas em
conveno coletiva, inscritos no n. 1 da RCM, promove-se
a extenso do contrato coletivo em causa.
Assim:
Manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Em-
prego, no uso da competncia delegada pelo Despacho
n. 1300/2016, de 13 de janeiro de 2016, do Ministro do
Trabalho, Solidariedade e Segurana Social, publicado no
Dirio da Repblica, 2. srie, n. 18, de 27 de janeiro de
2016, ao abrigo do artigo 514. e do n. 1 do artigo 516.
do Cdigo do Trabalho e da Resoluo do Conselho de
Ministros n. 90/2012, de 31 de outubro, alterada pela Re-
soluo do Conselho de Ministros n. 43/2014, publicada
I SRIE
Depsito legal n. 8814/85 ISSN 0870-9963
Dirio da Repblica, 1. srie N. 29 9 de fevereiro de 2017
no Dirio da Repblica, 1. srie, n. 122, de 27 de junho
de 2014, o seguinte:
Artigo 1.
1 As condies de trabalho constantes do contrato
coletivo entre a Associao Nacional de Transportadores
Rodovirios de Pesados de Passageiros ANTROP e o
STRUP Sindicato dos Trabalhadores de Transportes
Rodovirios e Urbanos de Portugal, publicado no Boletim
do Trabalho e Emprego, n. 48, de 29 de dezembro de 2015,
so estendidas no territrio do continente:
a) s relaes de trabalho entre empregadores no
filiados na associao de empregadores outorgante que
exeram a atividade de transporte pblico rodovirio de
passageiros e trabalhadores ao seu servio, das profisses
e categorias profissionais previstas na conveno;
b) s relaes de trabalho entre empregadores filiados
na associao de empregadores outorgante que exeram
a atividade econmica referida na alnea anterior e traba-
lhadores ao seu servio, das profisses e categorias pro-
fissionais previstas na conveno, no representados pela
associao sindical outorgante.
2 A extenso prevista na alnea a) do nmero ante-
rior no se aplica a trabalhadores filiados nas associaes
sindicais representadas pela Federao dos Sindicatos de
Transportes e Comunicaes FECTRANS, com exceo
do STRUP Sindicato dos Trabalhadores de Transportes
Rodovirios e Urbanos de Portugal.
3 As retribuies das tabelas salariais inferiores
retribuio mnima mensal garantida apenas so objeto de
extenso nas situaes em que sejam superiores retribui-
o mnima mensal garantida resultante de reduo rela-
cionada com o trabalhador, de acordo com o artigo 275.
do Cdigo do Trabalho.
4 No so objeto de extenso as disposies contr-
rias a normas legais imperativas.
Artigo 2.
1 A presente portaria entra em vigor no quinto dia
aps a sua publicao no Dirio da Repblica.
2 As tabelas salariais e clusulas de natureza
pecuniria previstas na conveno produzem efeitos a
partir do primeiro dia do ms da publicao da presente
portaria.
O Secretrio de Estado do Emprego, Miguel Filipe Par-
dal Cabrita, em 1 de fevereiro de 2017.
Dirio da Repblica Eletrnico:
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