Drecén Generale recon Tecnica DessrcloOocente , Nowmatve se Oocemet "no deo Oiverstiasén Product y de Fortalecinient dea Ecce” “Decoia dias Parsons con Oucapacadenel Pers 2007-2016" Uma, 72 OIC 2016 OFICIO MULTIPLE N*ON4.-2015.mINEDUIVMGR. Sefiores DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACION DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL Presents ASUNTO + Implementacion SUP — Vacaciones truncas 2 rofesores contratados REFERENCIA : Ley N°30328—D.S, N?.226-2015-EF De nuestra mayor consideracién: ‘Tengo el agrado de dirgirme a usted, para manifestarle que en el marco de los dispositives de la relerencia se establecen el monto, criterios y condiciones de la remuneracién mensual, las bbonificaciones por condiciones especiales de servicio y vacaciones truncas a otorgarse al profesor contratado en el marco del Contrato del Servicio Docente. Elarticulo 5 de Ia Ley N® 30228 sefala que la citada ley entra en vigencia a partir del dia siguiente e su publicacién, y se implementa a partir de Ia vigencia del decreto supremo @ que se refiere el articulo 2 de la presente Ley (et subrayado es nuestro). ‘Asimismo, la Primera Disposiciin Complementaria Final de la citada Ley, establece que los contratos del profesorado de las insiituciones educativas publicas de educacion bésica y educacién técnico productiva vigentes, se adecuan a io dispuesto en ta presente ley (el subrayado es nuestro}, El articulo 7 de! Decreto Supremo N® 226-2015-EF, respecto a las vacaciones truncas para el profesor contratado establece: “Al finalizar su contrato, ef profesor contratado tiene derecho @ ppercibir vacaciones truncas. Ei monto que le corresponde pereibir por dicho concepto se calcula fen proporeién de un quinto de Ja remuneracién mensual, la asignacién y las bonificaciones que percibe, por cada mes faborado, hasta fa fecha de culminacién de su contrato. La fracci6n igual © mayor a 15 (quince) dias de contrat se computa como un mes de servicio efectivo. El otorgamiento de este concepto no genera ni otorga continuidad al vinculo laboral del profesor contratado, el cual culminard como maximo al final del periodo fiscar’. En virtud a la normativa sefialada en los parrafos precedentes, desde el 01 de agosto del 2016, los profesores contratados perciben nuevas remuneraciones mensuales y bonificaciones por condiciones especiales de servicio (unidocente, muligrado, rural, biingDe, frontera). De acuerdo a lo sefialado, se ha implementado en el Sistema Unico de Planillas ~ SUP el pago de vacaciones truncas a los profesores contratades de Educacion Basica y Educacién Técnico Productive, segiin se detalla: Los profesores contratados: T_Servidor 2: Docente Contratado y Régimen Labora! 12: Ley N° 30828 en tos niveles 1, 2, 3,4, 5, 6, 7, 8, 9, Vy W, percibiran en los meses de enero y febrero sus vacaciones truncas (afectas y no afectas, de ser el caso). Las vacaciones truncas afectas (haber 248) del profesor contratado esta conformado por la Femuneracién mensual, (haber 150), la cual se encuentran afectas a cargas sociales en un 85%. worwminedugob pe Snore ers ‘sa 64S S800 bu tna AMsy20Dieesin Saneralce Dieein Tcrca Desaroto Decane Nermatia de Docenes “ato ela lersteacn Productive Foraleciianto a Eason” Decenio de fs Prsoras con Dstapnidd ne Pert 30072036" 3. Las vacaciones truncas no afectas (haber 249) del profesor contratado esté conformado por la suma de las bonificactones por condiciones especiales de servicio, que podria haber estado percibiendo (haber 234; unidocente, haber 235: multigrado, haber 236: biingde, haber 237: bliingUe acreditado, haber 238; rural 1, Raber 239: rural 2, haber 240: rural 3, haber 241: frontera y haber 203: VRAEM). 4. El pago de las vacaciones truncas se efectva segin lo establecido en el articulo 7 del Decteto Supremo N° 226-2015-EF, por jo tanto el responsable de pianillas de la entidad a su cargo, en los meses de enero y febrero debe validar a través del Sistema Unico de Planillas - SUP los meses trabajados (el afio anterior) en el campo "N° Décimas” (vacaciones truncas), teniendo en cuenta lo siguiente: Proporcionalidad | Vigencta del Contrato Ringresar en el SUP Weses Be | Enro (meses) | Febrero (meses) 70 Marz | Bisembre 70 10 3 Abit | Disiembre z 3 3 Way | Disembre 3 @ 7 Tria | Diienibre 7 7 3 Jule | Bisiomre @ é 3 ‘Agosto | Diciembre 3 5 7 Satiembve | Disembre a 7 3 Oatubrs | Bisemore z 3 z Rviombre | Diciembre z z 7 Ticembre | Disembre 7 7 5, Elderecho a percibir las vacaciones truncas las adquiere el profesor contratado siempre y ‘cuando: a) La vigencia de su contrato haya sido continuo (de marzo a diciembre}, 0 b) Su vinculo laboral se haya iniciado a partir del 01 de agosto del 2015, 0 c) Su vineulo laboral se haya iniciado entre marzo y julio del 2015 y concluido después del 15 de agosto del 2015 hacia adelante, 6. El pago de as vacaciones truncas se procesaré de manera automatica por el Sistema Unico 4 Planiias - SUP en virud a ia informacion registrada por el responsable de planilas de su entidad, teniendo en consideracion lo sefialado en los numerales 4 y § del presente documento, tamando como referencia el registro habiitado del docente al mes de diciembre. En caso el registro del profesor se encuentre de baja y tenga el derecho a percibir as idm, Vacaciones truncas, es responsabilidad del técnico de planilas ingresar este pago, de GER manera manual (importe en Si.) en los haberes citados en el numeral 2 y 3 del presente : 4 documento, los cuales seran hablitados exclusivamenta para los meses de enere y febrero, i 2) £1 pago de as vacaciones truncas es proporional alos meses laborados y horas trabajadas hoa! iam 7. ve/" (contatosiguales 0 mayores a4 horas). Las horas adicionales no son base de calewo para worwminedugcb pe —Sanbettna fed ‘Tet sis ane etntec sereal de | oleceign renzo DesetalloGocerte” Rovmatua de bocentes “ato da Ovecsiacén Product y de Fotlecinento dea Educ "Dezenia das Personas con Dicapacdad eno er 2007-2038" determinar las vacaciones truncas de los profesores contratados. Las resoluciones para efectos de pago no generan el derecho al pago de vacaciones truncas, 8. Para el pago de las vacaciones truncas para el 2016, sirvase tener en cuenta: 4) No corresponde el pago de vacaciones truncas para aquellos profesores cuyos contratos hayan sido resueltos (concluidos) a partir o antes del 15 de agosto del 2016, by Siel contrato de! profesor fue resuetto (concluido) a partir o antes del 15 de agosto det 2016 y posteriormente se le aprueba olro contrato, le corresponde el pago de las vacaciones truncas por el periode laborado del segundo contrato, asi la vigencia de éste haya sido secuencial al primer contrato. 8. De manera excepcional, para el caso de os periodos de contrato sefialados en el numeral precedente, coresponde al profesor percibir en los meses de enero y febrero del 2016 sus écimas, de manera proporcional a los meses laborados el 205, teniendo en cuenta la Femuneracién mensual y asignaciones percibidas en dicho periodo, por lo que el responsable de planillas ingresa este pago al SUP de manera manual, en el haber que corresponde (128 0 129 segin sea el caso). 10. Si el profesor es nombrado y contratade a la vez © cuenta con dos contratos, previa verifcacién de la incompatibilidad horaria y de distancias y cumple las condiciones para ercibir las vacaciones truncas, corresponde percibir, para el caso del nombrado su emuneraci6n vacacional (como nombrado) y a la vez sus vacaciones truncas (como Profesor contratado) y para el caso del profesor contratado en dos entidades distinias, le ‘cortesponde percibir ias vacaciones truncas por las dos reparticiones pablicas. 11, Para mayor ilustracién se detallan algunos ejemplos: Ejemplo 1.- Profesor de EBR Primaria, contratado desde el 01 de marzo y conciuye su Contrato a partir del 20 de agosto del 2015, |, ublcada en zona rural 1 y multigrado. De marzo al 19 de agosto = § meses y 19 dias = 6 mases para el cAlculo. Vacaciones Truncas Afectas (6 meses laborados) RM Si, 1,396.00 X 6 (meses laborados) = S/. 1, 675.20 (cividido entre enero y febrero = S/. 837.60, a ser pagado cada mas como vacaciones truncas afectas) Vacaciones Truncas No Afectas (6 meses laborados) Rural 1 ‘500.00 Multigrado 140.00 Total ‘SJ. 640.00 /5 x 6 (meses laborados) = SI. 768.00 (dividido entre enero y febrero = Si. 384.00, a ser pagado cada mes como vacaciones truncas no afectas). Ejemplo 2.- Profesor de EBR Primaria, conlratado desde e! 01 de marzo y concluye su contrato a partir del 15 de agosto del 2015, LE, ubicada en zona rural 1 y multigrado. De marzo al 14 de agos 5 meses y 14 dias = § meses para el céleulo, No corresponde pago de vacaciones truncas, puesto que el petiodo para el céloulo es de ‘marzo a julio del 2016, periodo en que no se implement e! pago conforme lo establece el D.S. N° 226.2015-EF. ‘Sin embargo le corresponde el pago de décimas, teniendo en consideracién que su RM Vigente era de Si, 1,196.00, percibia el 10% de dicha RM por ser rural o frontera y ademas percibia S/. 100.00 de incremento - DU 002-2014). wrnmuninedigob pe Sento ina ‘Tosa 6s 0 a tee2Decca General de ieciin Tecnico Defarasoocente Rermatade Doceates “nko da iversiieacén Product yal Fotlcinento dee Cducact™ “Deceno dees Personas can Ueno ene Pers 25072005" Sp ipble 3- Profesor de EBR Secundaria (24 horas), contratado desde el 01 de marzo al #2, de Jule del 2015 por licencia de ttular, luego se contrata al profesor en le mera, Si merz9 al 30 de ju = 5 meses (culminaciin do vincul labora en que no se Implements £1 Pago conforme jo establece el D.S. N°226 2015-EF, no corresponde pago de Vacccionee {runcas por este periodo, sin embargo le corresponde el pago de décitas, Ioan os Songigeracién que su RM vigente era de SI. 1,108.00, percibia el 10% de dicha RIM po sot ‘ural ofrontera y ademas percibta S/. 100.00 de ineremento - DU 002-2014). De agosto al 31 de diciembre = § meses (inicio de nuevo vinculo laboral) Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados) RM S). 1,243.92 X 5 (meses laborados) = S). 4, 243.92 (Giviaido entre enero y febrero = Si. 621.96, a ser pagado cada mes como vacaciones truncas afectas). Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses laborados) Rural 1 1500.00 VRAEM 300.00 Total St. 800.00 15 x § (meses laborados) = SY. 600.00 (Gividido entre enero y febrero = S/, 400.00, @ ser pagado cada mes como vacaciones lruncas no afectas), Ejemplo 4. Profesor de EGR Secundaria (24 horas}, contratado desde el 07 de marzo al 31 de diciembre del 2015, por encargatura de titular. 'E. ubicada en zona urbana, ‘De marzo al 31 de diciembre = 10 meses Vacaciones Truncas Afectas (10 mesos laborados) RM Sl. 1,243,025 X 10 (meses laborados) = S/. 2,487.84 {civiido entre enero y febrero = Si. 7,243.82, @ ser pagado cada mes como vacaciones truncas afectas), Otras Precisiones 12, Las citadas disposiciones no son de alcance al personal docente de educacién superior ‘No Universitari ni pera los tipos de servidores 7 y 8 (Auxliares de Educecion), Las bonificaciones por condiciones especiales de servicio (unidocente, multigrado, rural, blingue, frontera y VRAEM) que conforman las vacaciones truncas no afectas del Profesor contrataco, son aquellss otorgadas hasta el 31 de diciembre, en virtud a low Padrones que epruebe el Ministerio de Educacion, para el caso de les vacaciones truncas Sel 2016, se consideran los padrones aprobados con Resolucion Ministerial N° O36. 2015-MINEDU y su ampliatoria la Resolucin Ministerial N° 428-2015-MINEDU., ~~" En tal sentido, se solicita @ su despacho disponga las medidas pertinentes para el cumptimiento de las disposiciones e implementaciones sefialadas. ‘ago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideracion wacHEcce