ESPE.

LEGAL :
EXPEDIENTE :
CUADERNO : Principal
ESCRITO : 01
SUMILLA : Demanda
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR
DE JUSTICIA DE AREQUIPA.-

WILBERT DUILIO DELGADO MEZA, identificado

con D. N. I. N 29676684, con domicilio real en la calle
Primavera N 110, distrito de Alto Selva Alegre, y
domicilio procesal en la calle San Pedro N 131, Of. 202,
Cercado de Arequipa, estudio del seor abogado que
autoriza; A Ud. respetuosamente digo:

I.- DATOS DEL DEMANDADO:

La demanda de Amparo la dirijo en contra la empresa 4 M TRANSPORTE
TURISTCO S. R. L., representada por su representante legal seor PABLO
MOISES MALDONADO PAREDES, con domicilio en la Urb. Sid Sur N A
interior 2, Cercado de Arequipa.

II.- SITUACIN LABORAL DEL DEMANDANTE:

Acciono en calidad de EXTRABAJADOR de los demandados, habiendo laborado
desde el 10 de Junio de 2004 hasta el 15 de mayo de 2008, lo que hace el tiempo de 3
aos, 11 meses, 06 das; en calidad de ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL
AREA DE CONTABILIDAD, habiendo renunciado voluntariamente, no habiendo
cumplido la demandada con el pago de mis beneficios a la fecha a pesar de haber sido
invitada a conciliar en el Ministerio de Trabajo.

III. PETITORIO:
Que, invocando inters y legitimidad para obrar, planteo demanda de cobro de:
BENEFICIOS SOCIALES en la suma de catorce mil setecientos sesenta y siete
nuevos soles con 81/100 (S/. 14, 767.81), comprendidos en el tiempo de servicios que
he trabajado para los demandados, tal como lo sealo en la Liquidacin que he
acompaado; como son:
1.- Compensacin por Tiempo de Servicios:
La suma de S/. 3,671.11 nuevos soles, que comprende el periodo laborado, desde
que ingrese a trabajar el 10.06.2004 al 15.05.2008 que ces, es decir por el tiempo
de 3 aos, 11 meses y 6 das.

2.- Remuneraciones Adeudadas:

Me corresponde la suma de S/. 750.00 nuevos soles por haber el ultimo mes sin que
se me abone mi remuneracin habiendo recibido solamente la suma de cincuenta
nuevos soles haciendo la diferencia la suma que reclamo. Hago notar que la
empresa pagaba quincenalmente y no completo por ello la diferencia de
conformidad al D. legislativo N 14222 que establece que toda persona tiene
derecho a una remuneracin equitativa y satisfactoria en contraprestacin a la labor
que realiza.

3.- Gratificaciones:
La suma que me corresponde por este concepto es de S/. 8,800.00 nuevos soles,
correspondiente a las gratificaciones de Fiestas Patrias del periodo de fiestas patrias y
navidad de ao 2004, 2005, 2006, 2007, tiempo que labore para los demandados, sin
embargo no cumplen con lo dispuesto en el Art. 2 de la Ley 25139

5.- Vacaciones

El D. L. N 713 prescribe en el Art. 10 que el trabajo ordinario de labor efectiva tiene

un record en el periodo de labores, y en el caso de autos el accionante tiene 3 aos,
11meses + 06das, con lo que pruebo el record mnimo para tener derecho a este
concepto por lo me corresponde el derecho que reclamo deben pagarme el derecho de
vacaciones correspondiendo en la practica por los cuatro aos, obligacin que no ha
cumplido el demandado con abonar ao tras ao, correspondiendo por este concepto la
suma de S/. 3146.70. a razn de un sueldo por ao debiendo de tomarse como
referencia mi ltima remuneracin que es de S/. 800.00.

6.- indemnizacin vacacional

Que, de acuerdo a ley al no habrseme abonado las renumeraciones dentro los periodos
correspondiente inmediatos al siguiente , me corresponde la indemnizacin dobladas de
dos sueldos por ao correspondientes a los periodos del 10.06.2004 al 09.06.20005;
del 10.06.2005 al 09.05.2006; y del 10. 06. 2006 al 09. 05. 2008. es decir 03 periodos
que corresponde a la suma de S/.2,400.00.

GRAN TOTAL BENEFICIOS SOCIALES. ............................ .S/. 14,767.81

Accesoriamente demando el pago de los inters, costas y costos que demande el
proceso..

IV FUNDAMENTACIN DEL PETITORIO:

A) De la relacin laboral
4.1 del ingreso al trabajo
El recurrente, presto sus servicios de trabajador administrativo en el rea de
Contabilidad para la demandada 4 M TRANSPORTE TURISTCO S. R. L. desde el
10 de Junio de 2004 al 15 de Mayo de 2008, en que me retiro de manera voluntaria por
no ajustar la empresa las remuneraciones de acuerdo a la labor que realizan los
trabajadores.

4.2 De las labores que realizaba el demandante

Las labores que prestaba el recurrente a la empresa demandada eran de carcter
subordinado, pues tenia mi horario de ingreso pero no el de salida por lo que cumpla
diariamente una jornada que superaba la establecida por ley es decir de 08 horas, por
cuya actividad no se me remunero el sobretiempo que en la prctica hacan otro horario,
as realizaba las labores de manejo de caja, control de egresos e ingresos, pagos y
depsito de cuentas bancarias, control y asistencia de personal , manejo de archivos
computacionales, i otros actos de registro contable.

Todas estas labores he realizado para la demandada de manera ininterrumpida durante el

tiempo que he indicado de manera eficiente y responsable, cuyos demandados s tenan
conocimiento de mi labor jams recib queja alguna o fui amonestado.
4.3.- Del Cese de la relacin laboral
El retiro de mi persona a seguir prestando mis servicios a la demandada obedece que
siendo el recurrente un empleado administrativo reciba un trato desigual con personal
que ni siquiera era calificado o realizaba una labor tcnica, sintindome discriminado
por ello renuncie.
4.4 De la relacin laboral irregular
Las labores que prestaba a los denunciados lo hacia de manera subordinada, bajo
horario y turno servicios, habiendo omitido la demandada cumplir las normas laborales
de manera oportuna, pues NO ME HAN PAGADO EL TRABAJO REALIZADO
DEL ULTIMO MES, ES DECIR NO HAY CONTRAPRESTACIN, y tampoco a
la fecha han cumplido con pagarme mis derechos laborales a los cuales estaba
obligada la demandada pero no lo hace. Desconozco si figuro en planillas, tampoco
me otorgaron boletas de pago, pues nunca me pagaron, incumpliendo las obligaciones
laborales como son las que motivan la presente accin, a pesar de que prestaba una
prestacin personal, subordinada y remunerada por mis servicios, por lo que deber
Ud. seor Juez solicitar exhibicin de documentacin como planillas de la demandada
referido a lo enunciado.

B) De los beneficio reclamados

4.5 De la compensacin por tiempo de servicios
Los demandados no han cumplido con abonar mis remuneraciones a la entidad
financiera sobre la cual me pidieron que abra mi cuenta, ni tampoco de cancelarlo al
cese de la relacin laboral al trabajador demandante cual era su obligacin; el monto
que he referido esta en relacin al tiempo que he laborado siendo esta liquidacin que
presento sustentada a ley debiendo de tomarse en cuenta el sueldo mnimo equivalente
de S/. 800.00 mas la compensacin de ley

4.6 Gratificaciones
Este concepto tiene amparo legal, derecho que se me ha conculcado pues la patronal
jams me ha pagado un solo centavo por este concepto, por lo que al ser un derecho
laboral de todo trabajador, el calculo peticionado es el que corresponde al no habrseme
gratificado durante todo el tiempo que he trabajado para la demandada, el mismo que
corresponde a la gratificacin de Fiestas Patrias y navidad de los periodos laborados..
4.7 De las remuneraciones adeudadas
La demandada no ha cumplido con abonar la ltima remuneracin mensual en su
totalidad pues en contraprestacin a los servicios prestados por el demandante
solamente recib la suma de S/. 50.00 nuevos soles, ya que durante todo el tiempo que
he laborado de manera subordinada, vulnerando mi derecho de contraprestacin que
establece la ley, por ello corresponde amparar el monto sealado y sustentado en el
concepto del calculo de liquidacin que acompao
.

4.9 De las vacaciones y de las vacaciones imdemnizables

Es un derecho de ley que corresponde al trabajador percibir vacaciones por las labores
que ha realizado y a la demandada esta obligado a pagar las vacaciones que
correspondan al trabajador, equivalente a una mensualidad, y si no cumple con su
otorgamiento es apacible de sancin, correspondiendo al trabajador perjudicado el
derecho; en la liquidacin que acompao es decir dobladas

4.11 Respecto de la pretensin subordinada

Siendo de ley debe tenerse en cuenta al momento de resolver a fin de ajustar los montos
de acuerdo al ndice inflacionario que dispone la ley..

V FUNDAMENTACIN JURIDICA:
5.1 De acuerdo al Art. 4 del D. S. 003 97 T. R. Se Presume La Existencia De
Contrato De Trabajo A Plazo Indeterminado, en toda prestacin personal de
servicios remunerados y subordinados.
5.2 Es principio del Derecho laboral, el de Primaca de la Realidad, por el cual
prevalecen los hechos tal como sucedieron frente a los documentos formales que
induzcan a lo contrario.
5.3 Ninguna relacin contractual laboral, puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.
5.4 Nadie esta obligado a prestar trabajo sin retribucin o sin su libre
consentimiento, Art. 23 de la Constitucin.
5.5 En la relacin laboral se respeta el principio de Carcter Irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitucin y la ley. Art. 20.
5.6 Se encuentran dentro los beneficios de la C. T. S. los trabajadores sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada. Art. 21 del D. L. 650.
5.7 El Trabajador tiene derecho a treinta das calendario de Descanso Vacacional por
cada ao completo de servicios. El record Trunco se compensa por dozavos y
treintavos. Art. 10 D. L. 713. La privacin de este derecho sanciona las vacaciones
dobladas en su monto, que sumadas al de concepto se hacen triples.
5.8 Es derecho del trabajador del rgimen laboral de la actividad privada, el percibir
dos gratificaciones en el ao, una con motivo de las fiestas patrias y la otra con
ocasin de navidad. Art. 1 ley 27735 y Ley 25139.

VI. MONTO DEL PETITORIO:

El monto del petitorio asciende a S/. 14,767.81 (catorce mil setecientos sesenta y ocho
nuevos soles con 81/100). A lo que se debe de agregar los intereses y costos y costas del
proceso.

VII. VIA PROCEDIMENTAL:

A la presente demanda es aplicable el proceso Ordinario Laboral, establecido en la
Ley Procesal de Trabajo N 26636

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:

Ofrezco los siguientes.
8.1 Certificado de Trabajo expedido por la empresa demandada donde hace constar la
fecha de ingreso y cese de la relacin laboral, la misma que esta probada con este
documento y reconocida por la misma. Expedido el 30 de mayo de 2008
8.2 Solicitud de invitacin a la demandada por parte del ministerio de trabajo a fin de
llegar a un acuerdo, pero la demandada no se hizo presente a pesar de estar
debidamente notificada ( 3 folios).
8.3 Liquidacin de derechos laborales realizada por el Ministerio de Trabajo.
8.4 Documento de Consulta RUC de la empresa demandada con lo que pruebo la
existencia de la misma.
8.5 Recibos de honorarios profesionales.
8.6 Exhibicin que harn los demandados de las planillas de la empresa.
IX. ANEXOS:
1-A Copia de mi documento de identidad
1-B Certificado de Trabajo
1-C Solicitud de invitacin del Ministerio de Trabajo y la Constancia de inasistencia de
la demandada
1-D Liquidacin De derechos laborales que le corresponden al recurrente y practicados
por el Ministerio de Trabajo
1-E Documento de Consulta RUC
1-F Liquidacin de derechos laborales demandados
1-H Recibos de honorarios.
1-I

POR LO EXPUESTO:

A su rectitud, solicito tramitar la presente con arreglo a ley, declarndola Fundada en su

oportunidad, con expresa condena de costos y sin perjuicio de la multa respectiva.

PRIMER OTROSI DIGO:

Se expidan copias certificadas de la presente demanda, sus anexos y resolucin
admisoria. Srvase acceder.-

Arequipa, 2009 Mayo 04

LIQUIDACION DE BENEFICIO SOCIALES PROPUESTA POR EL

DEMANDANTE

A.- Tiempo computable de servicios:

- Fecha de Ingreso : 10 06 - 2004
- Fecha de Cese : 15 05 - 2008
- Tiempo de Servicios : 3 aos, 11 meses, 06 das
B.- Remuneracin Computable: = RC
- Remuneracin Bsico = S/. 800.00
- Ms promedio 1 / 6: = 133.33
RC = S/. 933.33

CALCULOS:

1.- Compensacin por Tiempo de Servicios: = CTS S/. 3,671.11

CTS = RC x Tiempo de servicios

= 933.33 x 3 aos = S/. 2,799.99
= 933.33 x 11 / 12 meses = 855.56
= 933.33 / 12 / 30 x 6 das = 15.55

2.- Remuneraciones Adeudadas: = RA de 1 mes.......... S/. 750.00

RA = bsico mensual - adelanto

= S/. 800.00 - S/. 50.00 = S/. 750.00

3.- Gratificaciones: = G S/. 5,822.21

Gratificaciones por fiestas patrias = GFP
Gratificaciones por Navidad = GN
Clculo
Del 10/06/04 al 31/07/04 = 1 mes y 20 das (GFP)=S/. 222.21
De navidad de ao 2004 =S/. 800.00
De fiestas patrias y navidad de 2005 = S/. 1,600.00
De fiestas patrias y navidad de 2006 = S/. 1,600.00
De fiestas patrias y navidad de 2007 = S/. 1,600.00

5.- VACACIONES: .......... S/ 3,146.70

Primer periodo:
De 10 / 06 /2004 al 09 / 06 /2005 = S/. 800.00
Segundo periodo:
De 10 / 06 /2005 al 09 / 06 /2006 = 800.00
Tercer periodo:
De 10 / 06 /2006 al 09 / 06 /2007= 800.00
Cuarto periodo: (11 meses y seis das)
De 10 / 06 /2007 al 15 / 01 /2008= 746.70

6.- INDEMNIZACIN VACACIONAL: S/. 24000.00

Primer periodo:
De 10 / 06 /2004 al 09 / 06 /2005 = S/. 800.00
Segundo periodo:
De 10 / 06 /2005 al 09 / 06 /2006 = 800.00
Tercer periodo:
De 10 / 06 /2006 al 09 / 06 /2007= 800.00

GRAN TOTAL BENEFICIOS SOCIALES. ...............................S/. 15,790.02