UNIVERSIDAD DE SANTA MARIA LA ANTIGUA

TEMA

FONDO DE CESANTA

MATERIA

CONTABILIDAD

ESTUDIANTE

BERMUDES, ALCIDES

8-468-357

PROFESOR

JUAN COLLADO

2017
FONDO DE CESANTA
Qu es el Fondo de Cesanta?
El Fondo de Cesanta es una
obligacin que fue creada mediante la
Ley No.44 del 12 de agosto de 1995,
por medio del cual se reforma el Cdigo
de Trabajo y cuyo propsito es el de
garantizar las prestaciones de los
trabajadores. El diseo y
administracin de estos fondos fueron
reglamentados por medio del Decreto
Ejecutivo No.106 del 26 de diciembre
de 1995.
Quines deben establecer el Fondo de Cesanta? El fondo de cesanta lo debe
establecer toda empresa privada que cuente con ms de cinco empleados que
mantengan contratos indefinidos.
Los fondos se deben constituir a travs de fideicomisos en entidades privadas
autorizadas por la Ley 10 de 1993 para la administracin de fondos.
Beneficios Para Los Empleados
El principal beneficio que recibe el colaborador, es la seguridad de que
sus prestaciones del Fondo de Cesanta estn salvaguardadas en un
fideicomiso bajo la administracin de una entidad privada.

Beneficios Para El Empleador

Los beneficios que este fondo le ofrece al empleador son los siguientes:
Rditos sobre los fondos administrados.
Los aportes constituyen un gasto deducible para efectos del Impuesto
sobre la Renta.
Seguridad de que la reserva del Fondo de Cesanta para sus
colaboradores est salvaguardado bajo un fideicomiso administrado por
una entidad privada.

Aportes
Todas las empresas estn obligadas a efectuar sus aportes trimestralmente. Sin
embargo, tienen un plazo de treinta (30) das posteriores a la fecha de
vencimiento de cada perodo trimestral, para hacer sus aportes. Los perodos
son los siguientes:
31 marzo
30 de junio
 30 de septiembre
31 de diciembre

Porcentajes Se Deben Aplicar Para El Clculo Del Fondo De Cesanta

El empleador cotizar trimestralmente la cuotaparte relativa a la prima de
antigedad del trabajador y el 5% de la cuotaparte mensual de la indemnizacin
a que puede tener derecho el trabajador.
De acuerdo con el Cdigo de Trabajo los factores para el clculo del Fondo de
Cesanta son los siguientes:
Prima de Antigedad = 1.923%
Indemnizacin = 0.327%

Programas Para Realizar Los Aportes

Los reportes deben ser realizados en cualquiera de los siguientes formatos:
Excell,
Quattro Pro,
Lotus
ASCII.
Estos reportes se entregan en un formato digital (diskette, CD u otros con el
nombre de la empresa, al igual que la fecha del aporte correspondiente.
Pagos del Fondo De Cesanta
La empresa puede realizar sus aportes trimestrales a travs de los siguientes
mtodos:
Aportes por ventanilla en cualquier sucursal del Banco General y en las
oficinas de ProFuturo.
Pagos por Internet a travs de Banca en lnea de nuestros bancos
accionistas.
Dbitos automticos ACH.
El aporte trimestral debe enviarse de una manera segura y confidencial por la
naturaleza de la informacin que se maneja. Para el procesamiento de la planilla
de los aportes trimestrales se debe enviar lo siguiente:
Planilla con detalle de prima de antigedad e indemnizacin
Archivos de ProAport y ProAfili (si hay nuevos empleados) en un formato
digital (diskettes, CD u otros).
Cheque o comprobante de depsito.
En primera instancia, el empleador es quien deber pagar el fondo de cesanta
al trabajador en forma directa. Una vez haya realizado dicho pago deber
informar a ProFuturo por escrito acerca de la cesin del trabajador, y de esta
manera ProFuturo proceder a reembolsar al empleador las cotizaciones que se
hayan realizado a favor de dicho trabajador.
En los casos en que el empleador no haya efectuado el pago de la prestacin al
trabajador, este ltimo deber solicitar al Ministerio de Trabajo una resolucin de
dicho caso para que ProFuturo pueda realizar el pago directamente al trabajador
de las cotizaciones acumuladas en su fondo de cesanta.
Inversin de Fondos
ProFuturo invierte los fondos siguiendo principios universales de diversificacin
de cartera, cumpliendo con las exigencias del Artculo 229-D de la Ley 44, del 12
de agosto de 1995, que rige la administracin de los fondos de cesanta en la
Repblica de Panam. Todas las inversiones del Fondo de Cesanta son
evaluadas por un Comit de Inversiones y un Departamento de Inversiones,
donde las inversiones se hacen de acuerdo al Plan o Planes de Inversin que la
empresa haya seleccionado. ProFuturo ofrece diversos Planes de Inversin
(MultiFondos) para que su empresa pueda
lograr una mayor diversificacin y
rendimiento.
Por ltimo, los fondos de cesanta se
constituyen a travs de fideicomisos, los
cuales son inembargables. El patrimonio
fideicomitido constituye un patrimonio
separado de los bienes de ProFuturo. Si
ProFuturo quebrase como administradora,
los fondos de cesanta seran
inmediatamente transferidos a otra
entidad fiduciaria autorizada para
administrar fondos de cesanta.