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TEMA:
CURSO:
MICROECONOMA
PIURA, 2017.
ANLISIS DEL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL EN EL PER
Por otra parte, el empresario es aquel que presta sus servicios y arriesga su capital poniendo
en marcha un proyecto empresarial. Se podra decir que es el propietario de dicha empresa.
Es lder, y a la vez toma las decisiones para la mejora de la empresa, generando as los
bienes y servicios a su disposicin, con un solo objetivo: Satisfacer las necesidades de los
consumidores.
Pero Cul es el comportamiento real de dicha empresa hoy por hoy en el Per?
Esto es generado por la calidad propuesta por cada bien o servicio y por los medios que
hacen llegar estos bienes o servicios a las personas. El Economista Zavala opina y nos
dice que la digitalizacin en el Per ser va celular y que, al ser inevitable, no tener un
smartphone convertir a la persona en un "ciudadano de segunda categora" porque no
podr hacer pagos ni integrarse al mundo. En este sentido, el esfuerzo debe venir de las
empresas de telecomunicaciones.
Las empresas buscan ser competitivas, mejorar su calidad y produccin, ya que en la
actualidad se enfrentan a diferentes competidores en el mercado. Pero siendo empresa su
comportamiento eficiente es actuar solucionando el problema, generando confianza en sus
empleadores y permitindoles que estos les brinden propuestas innovadoras, beneficiando
al negocio.
Esto se refleja en que las empresas reportan un crecimiento en sus ventas locales y estiman
que estas seguirn aumentando. Esto muestra que la confianza del empresario es un
indicador prospectivo importante del crecimiento econmico, siguiendo en niveles
positivos.
La asignacin de los factores de la produccin a los diferentes usos viene determinada por
el mecanismo de precios, recibiendo con cada entrada una retribucin igual al valor de su
productividad marginal.
Organizacin: El gerente determina las labores que deben realizarse, las mismas que las
llevar a cabo, en materia de agrupacin de tareas, de quin reportar a quin y por ltimo
quin tomar las decisiones.
Control: Luego de establecer las metas, formular los planes, precisar los arreglos
estructurales, contratar, entrenar y motivar al personal, an existe la posibilidad de que se
haya cometido un error. Es en este punto donde se pone de manifiesto est funcin, para
monitorear las actividades y asegurar as que se est consiguiendo lo planeado y corregir a
tiempo cualquier desviacin significativa.
Referencias Bibliogrficas:
Portal web, Diario Gestin. (2013). Cmo se comportan las empresas peruanas
durante las fusiones y adquisiciones?