Caractersticas del clima organizacional.

Para Alcocer (2003) el sistema en una organizacin proyecta un determinado clima organizacional,
influyendo en las actitudes y el comportamiento de los individuos. Las actitudes manifiestas pueden
vincularse a aspectos como desempeo, produccin, satisfaccin, adaptacin, etc., revistindola de
ciertas caractersticas.

En tal sentido, es posible asumir que el clima organizacional, como menciona Alcocer (2003),
posee las siguientes caractersticas:

El clima se circunscribe al ambiente laboral.

Ellas son percibidas directa o indirectamente por los colaboradores que se desempean en ese
contexto ambiental.

El clima repercute en el comportamiento laboral.

El clima es una variable mediadora entre el sistema organizacional y el comportamiento individual.

Las caractersticas de la organizacin son relativamente permanentes en el tiempo, diferencindose

entre las una organizaciones, as como a nivel intraorganizacional.

El clima, las estructuras y caractersticas organizacionales, as como los individuos que la

componen, conforman un sistema interdependiente y dinmico. (p.90).