PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Tertentu
1. Nama Jabatan :
Asisten Apoteker
2. Kode Jabatan :
0.1.253
3. Unit Kerja :
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan kefarmasian baik penerimaan, pengelolaan dan pendistribusian obat dan
perbekalan kefarmasian di puskesmas.
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Waktu
Menyusun Menyiapkan laporan RKO Jumlah 1 1 kali 120 120
Rencana pemakaian obat 1 tahun dan Tahunan Hasil setahun
kebutuhan obat LB1 serta mengkonsultasikan Pekerjaan
tahunan dengan dokter penulis resep
Melaksanakan menerima dan menganalisa terlayaninya Jumlah 17220 jumlah 5 86100
pelayanan resep, meracik dan pasien Obyek resep
pemberian obat menyiapkan obat sesuai Pekerjaan
di apotek resep, memberi etiket dan
melakukan pengecekkan
ulang resep dan menyerahkan
obat kepada pasien.
Entry data Mengentry data sesuai resep laporan Jumlah 17220 jumlah 2 34440
SIMPUS. by name, jenis dan jumlah pemakaian Hasil resep
obat serta aturan pakai harian obat Pekerjaan
Memonitor obat Membuat catatan laporan Jumlah 38 sesuai 60 2280
di Pustu dan Pos pengeluaran obat ke PUSTU distribusi Hasil jadwal
Puskesling. dan Puskesling yang obat Pekerjaan
ditandatangani oleh penerima
obat(penanggungjawab pustu
dan puskesling)
 Membuat LPLPO Mengolah data pemakaian LPLPO Jumlah 12 1 kali 180 2160
obat dan merencanakan Hasil sebulan
kebutuhan obat untuk bulan Pekerjaan
berikutnya
Perencanaan dan Pembelian alkes Pengadaan Jumlah 12 1 kali 120 1440
pembelian alkes Hasil sebulan
kebutuhan alkes Pekerjaan
Menerima dan Mencatat penerimaan obat laporan Jumlah 12 1 kali 60 720
mencatat sesuai dengan faktur yang penerimaan Obyek sebulan
penerimaan obat ada selanjutnya menatanya di obat Pekerjaan
dari Gudang gudang obat Puskesmas
Farmasi dan dari
sumber lain (bila
ada).
Membuat dan Mencatat jumlah barang yang kartu stok Jumlah 12 1 kali 60 720
mengisi kartu masuk dan keluar sesuai terisi dengan Obyek sebulan
stok obat di dengan faktur penerimaan rapi Pekerjaan
gudang obat. dan pengeluaran obat
Monitoring POR Menyiapkan rekapan register laporan POR Jumlah 12 1 kali 180 2160
(Pemakaian Obat pasien J00,M79dan A09 Hasil sebulan
Rasional) melalui SIMPUS dan Pekerjaan
menyusun laporan
penggunaan AB dan injeksi
secara sampling
Menyusun Menghitung dan melaporkan Neraca Jumlah 1 1 kali 120 120
persediaan obat kondisi jumlah obat pada Tahunan Hasil setahun
pada akhir akhir tahun Obar dan Pekerjaan
tahun(stok perbekalan
opname) kefarmasian
Total Waktu : 130260
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan
:
o Masyarakat Umum
o Pegawai Negeri Sipil

7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait

8. Perangkat/Alat Kerja :
o Komputer dan perangkatnya
o Audio Recorder
 o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
o Peraturan-peraturan terkait
o ATK (Alat Tulis Kantor)
o Peralatan ukur

9. Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan di apotek
Membuat LPLPO
Memonitor obat di apotek, pustu dan pos puskesling
Entry data SIMPUS

10. Wewenang :
Menerima dan mencatat penerimaan obat dari Gudang Farmasi dan dari sumber lain (misal
bantuan)
Mencatat dan melaporkan penerimaan dan pengeluaran obat
Melaporkan kepada Kepala Puskesmas bila terjadi penyalahgunaan obat
Melakukan pengelolaan obat,alkes dan BMHP

11. Korelasi Jabatan :

Atasan langsung untuk menerima Ka Puskesmas Kasihan I
perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit Kabid. SDK Dinkes Kab Bantul
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk PAFI Bantul
koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk menyelia,
membimbing dan mengarahkan
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah
tingkatannya di unit kerja lain untuk
koordinasi pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat
Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 90
 Luar Ruangan (%) : 10
B. Suhu : Panas
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sempit
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Pedesaan
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Bising
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Sedang
13. Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Gangguan Fungsi Organ Tubuh
o Obyek Tindak Kriminalitas
o Penularan penyakit
B. Mental :
o Teror/Ancaman

14. Syarat Jabatan :

A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
o Farmasi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
Teknis :
D. Pengalaman Kerja : Pernah bekerja di instansi/badan pelayanan kefarmasian
E. Pengetahuan Kerja : Mengetahui kode etik Asisiten Apoteker
F. Keterampilan Kerja : Menguasai tehnik peacikan puyer, pengelolaan obat dan
excellent servise pada pasien
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o P : Penerapan Bentuk
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o C : Membedakan Warna
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain
o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
b. C (Konvensional)
 Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :
o Administratif / tugas dasar organisasi
o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Memanjat
o Menyimpan/Mengatur Imbangan
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Merangkak
o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Jauh
o Ketajaman Jarak Dekat
o Melihat Berbagai Warna
o Melihat Luas
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 18 tahun sampai dengan 56 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
 Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Menarik
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O4 = Menghibur
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat
o B4 = Mengolah Benda dengan Tangan atau Peralatan Khusus
o B7 = Memegang

15. Butir Informasi Lain :

-
print out simanjab