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Tener claro cules son los agentes que intervienen tanto externos como internos
Es una herramienta la cual ser dar de forma analtica para beneficio de un grupo siempre y
cuando se de una organizacin y conozca lo que conocemos como FODA, FORTALEZA,
Foda.- Se deber enfocar en factores que ayudes a prosperar. OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y
AMENAZAS
Se deber enfocar en factores que ayudes a prosperar.
Tener claro cules son los agentes que intervienen tanto externos como
internos.
Como EMPRESA CONSTRUCTORA
Se deber tener en claro :
Anlisis internos (conocer nuestras propios lmites, organizarse por medio de planes de
trabajo para ello debemos de conocer las fortalezas , oportunidades, debilidades
FORTALEZA
1. Aprender a conocer al equipo de trabajo.
2. Saber ser lder, mas no confundir sentido de superioridad y maltrato al
personal del trabajo.
3. Mantener una organizacin amena, plan de trabajo el cual organizado con
tiempo para as poder sacar provecho.
4. Conocimiento de clientes y proveedores o lo que conocemos como estudio de
mercado
5. Capacidades de nuestro equipo tcnico.
6. Accin aprendida de la crisis.
7. Personal capacitado
OPORTUNIDADES
1. Saber aprovechar las oportunidades laborales quiz no solo en la regin o
localidad.
2. Conocimiento de clientes y proveedores.
3. Capacidades de nuestro equipo tcnico.
4. Leccin aprendida de la crisis.
5. - Personal capacitado
6. Maquinarias
DEBILIDADES
1. Limitaciones financieras que necesariamente obligan a participar en consorcios
con empresas extranjeras.
2. Se subcontrata empresas locales con magros beneficios que impiden
potenciarlas.
3. No se cuenta con fuentes LOCALES de suministro de insumos clave.
4. Muchas fallas en la norma bsica que perjudican las licitaciones, el desempeo
de las empresas y la toma de decisiones.
5. Malos diseos implican precios referenciales irreales.
6. Contar con nuevo especialistas.
AMENAZAS
1. Injerencia poltica puede distorsionar las actividades empresariales.
OPORTUNIDADES
1. Posibilidad de ampliar el stock de maquinaria. Participacin de empresas locales
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVO ESPECIFICO: