DE LOS ORGANOS COMPONENTES

CAPITULO I

DE LA DIRECCION

1. CONSEJO DE FACULTAD
1.1 Denominacin del Cargo
Consejo de Facultad

1.2 Naturaleza del Campo

El consejo de Facultad es el rgano de direccin superior, de promocin y de
ejecucin de la facultad

1.3 Funciones Especficas del cargo

a) Elegir al Decano.
b) Proponer al consejo universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin y
remocin de los docentes de sus respectivas reas
c) Dictar el reglamento acadmico de la facultad que comprende las
responsabilidades de docentes y estudiantes as como regmenes de estudio,
evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las normas establecidas por el
estatuto de la universidad.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones del consejo universitario y
de consejo de facultad.
e) Aprobar los planes operativos de sus escuelas profesionales.
f) Aprobar el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la facultad, en
concordancia con el de la universidad y elevarlo a consejo universitario para su
ratificacin.
g) Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos, ttulos profesionales,
certificados o menciones y elevarlos al consejo universitario para su ratificacin
h) Aprobar la creacin, fusin y supresin de centros que pertenecen a la
Facultad, as como los proyectos y actividades para su desarrollo y elevarlo al
consejo universitario
i) Evaluar el rendimiento de los docentes y personal administrativo e informar al
consejo universitario.

2. El DECANO DE LA FACULTAD

1.1 Denominacin del Cargo

Cargo Estructural:
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

1.2 Naturaleza del Campo

Direccin coordinacin y supervisin de las actividades acadmicas y
administrativas de la Facultad.
1.3 Funciones Especificas del Cargo
a) Convocar dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y
representarla ante el consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto
b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los Reglamentos, Manuales, normas y
acuerdos de la Asamblea, Consejo Universitario y de la Facultad.
c) Dirigir, supervisar y controlar la ejecucin de las actividades acadmicas y
Administrativas de la Facultad contenidas en el Plan de Desarrollo y
amparadas por el presupuesto vigente.
d) Formular el proyecto consolidado de la Facultad y coordinar su ejecucin
con los responsables de las instancias respectivas.
e) Autorizar los gastos y controlar la ejecucin del presupuesto de la Facultad.
f) Coordinar las actividades con los Directores de las Escuelas Profesionales
y dems rganos de la Facultad
g) Supervisar y controlar el cumplimiento de las actividades acadmicas y
administrativas de la Facultad.
h) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la
Universidad, la Diplomas de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales,
Certificados y menciones que se otorguen.
i) Firmar los certificados de estudios, constancia y otros documentos.
j) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones
permanentes y otras que determinen en la normatividad interna.
k) Presentar su Memoria Anual ante el Consejo de Facultad al comenzar el ao
acadmico.
l) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el
reglamento General de la Universidad y el Manual de Organizacin y
Funciones de la Universidad.

1.4 Lnea de Dependencia

El decano depende jerrquicamente del Rector y del Consejo de Facultad.

1.5 Requisitos Mnimos

a) Ser un ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente de categora de principal en el Per o en el extranjero, con no
menos de 3 aos en la categora.
c) Tener el grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe
haber sido obtenido con estudios presenciales Se excepta de este requisito,
a los docentes en la especialidad de artes, de reconocido prestigio nacional o
internacional.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de
cosa juzgada.
e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y
despido.
f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni
tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya
cumplida.
 CAPITULO II

DE LOS ORGANOS DE APOYO SECRETARIA DOCENTE

1. FUNCIONES GENERALES
La Oficina de Secretara Docente Acadmico, es el rgano de apoyo de la
Escuela de Posgrado, encargado de organizar coordinar y conducir los
aspectos relacionados con los procesos acadmico-administrativos de la
Escuela de posgrado.

2. FUNCIONES ESPECFICAS DEL SECRETARIO DOCENTE

2.1 Denominacin del Cargo Cargo

Estructural: SECRETARIO DOCENTE

2.2 Naturaleza del Cargo

Coordinacin ejecucin y supervisor de actividades de apoyo al consejo de

facultad y al Decano

2.3 Funciones Especficas del Cargo

a) Revisar y evaluar los documentos para el otorgamiento de los grados.

b) Acta como Secretario del Consejo de Escuela.
c) Llevar y mantener actualizado el libro de actas del Consejo de Escuela.
d) Velar por el buen funcionamiento de la secretaria acadmica de la Escuela de
Posgrado. e) Informar al director o al Consejo de Escuela, segn corresponda
sobre asuntos prioritarios.
e) Asistir a las sesiones del Consejo de Escuela
f) Participar en las actividades acadmicas, administrativas concernientes a la
Escuela de Posgrado.
g) Refrendar las resoluciones que otorgue la Escuela. j) Custodiar los documentos
de Escuela de Postgrado.
h) Otras funciones que le asigne el Director.

2.4 Lnea de Dependencia

Depende del Decano de la Facultad

2.5 Requisitos Mnimos

Ser Docente Ordinario
 CAPITULO III

OFICINA DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES

1. FUNCIONES GENERALES

Es el rgano encargado de coordinar, supervisar y ejecutar las labores de impresin

y publicacin de los textos y documentos producidos por la Facultad.

2. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL JEFE DE OFICINA

2.1 Denominacin del Cargo

Cargo Estructural: JEFE DE OFICINA

2.2 Naturaleza del Cargo

Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades de impresin y publicacin.

2.3 Funciones Especficas del Cargo

a. Coordinar con las unidades orgnicas de la Facultad los trabajos que se va a

realizar.
b. Adquirir oportunamente los insumos y materiales necesarios para el desempeo
de sus actividades.
c. Implementar la Oficina con equipos, materiales y herramientas necesarias para el
desempeo de sus funciones.
d. Supervisar la impresin y publicacin de todo documento que est relacionado con
la gestin administrativa y marcha acadmica de la Facultad.
e. Realiza funciones ajenas al cargo que le asigne el Decano de la Facultad.

2.4 Lnea de Dependencia

Depende del Decano de la Facultad

2.5 Requisitos Mnimos

Docente ordinario
Estudios profesionales en el rea (para administrativos)
Experiencia en labores de Oficina

3. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL TECNICO DE IMPRESIONES I

3.1 Denominacin del Cargo

Cargo Estructural: TECNICO EN IMPRESIONES I

3.2 Naturaleza del Cargo

Ejecucin de labores de impresiones de documentos en general.
 3.3 Funciones Especficas del Cargo

a. Coordinar los trabajos de impresin

b. Revisar las pruebas de imprenta y controlar la calidad de los materiales impresos
c. Abastecer de papel a la mquina impresora
d. Cargar tinta a la mquina cuando sea necesario
e. Lavar la mquina cada vez que sea necesario
f. Ordenar y contabilizar la produccin de la impresin
g. Archivar todos los trabajos que se realizan en la imprenta
h. Mantener limpia el rea de su trabajo como de sus maquinarias

3.4 Lnea de Dependencia

Depende del Jefe de Oficina de Impresiones y Publicaciones.

3.5 Requisitos Mnimos

Instruccin secundaria completa

Estudios de especializacin en artes grficas
Amplia experiencia en labores de imprenta
ALTERNATIVA
Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

4. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL AUXILIAR DE PUBLICACIONES

4.1 Denominacin del Cargo

Cargo Estructural: AUXILIAR DE PUBLICACIONES II

4.2 Naturaleza del Cargo

Ejecucin de labores de impresin de documentos.

4.3 Funciones Especficas del Cargo

a. Operar mquinas sencillas como guillotina, engrapadoras, perforadoras y

similares.
b. Reproducir documentos a mimegrafos, fotocopiadoras y otras mquinas
duplicadoras de fcil manejo.
c. Realizar encuadernaciones sencillas de libros, legajos y similares.
d. Limpiar y lubricar mquinas de imprenta.

4.4 Lnea de Dependencia

Depende del Jefe de Oficina de Impresiones y Publicaciones.

4.5 Requisitos Mnimos

Instruccin Secundaria
Capacitacin en labores afines
ALTERNATIVA
Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.