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VS
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EXPEDIENTE: ______________.

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN

Y ARBITRAJE DEL ESTADO.
PRESENTE.

________________________ apoderado legal del actor en el presente juicio, con

personalidad acreditada y reconocida en autos, ante esta autoridad con el debido
respeto comparezco y expongo:

Por medio de este escrito y considerando el laudo dictado por esta junta, solicito a esta
autoridad aprueba la planilla de liquidacin, de acuerdo a las condenas que se
establecieron en el laudo de fecha 31 de mayo del 2016, a razn de un salario diario de
$ 751.00 pesos.

CONDENA ESTABLECIDA:

INDEMNIZACIN CONSITUCIONAL 90 DAS POR $751.00---------= $67,590.00

PRIMA DE ANTIGEDAD 55.50 DAS --------------------------------------= $5,494.50

SALARIOS CAIDOS 1,847 DAS --------------------------------------------= $1, 847,460.00

AGUINALDO 25.76 DAS------------------------------------------= $ 19,351.09

DESCANSO OBLIGATORIO 07----------------------------------------------= $10,514.00

HORAS EXTRAS DOBLES 441 HORAS-------------------------------------= $ 82,797.75

HORAS EXTRAS TRIPLES 931 HORAS-------------------------------------= $ 262,178.91

VACACIONES 12.48 DAS POR $751.00--------------------------------= $9,372.48

PRIMA VACACIONAL ---------------------------------------------= $2,343.12

TOTAL ------------------------------- $2,307,101.85------------------------------------------.

(DOS MILLONES TRESCIENTOS SIETE MIL CIENTO UN PESO 85/100).

Cabe mencionar a esta autoridad que estas cantidades ya estn determinadas en

el laudo que nos ocupa.
Por lo antes expuesto pido a esta autoridad aprueba la planilla de liquidacin que
se exhibe, ya que es acorde con la cantidad establecida en el laudo.

Tomando en consideracin que la parte condenada interpuso demanda de amparo

directo en contra del laudo mencionado, mismo que fue recibido por oficiala de partes
el da 01 de julio del 2016, solcito a esta autoridad, acuerde en favor de mi representado
el MONTO DE LA SUBSISTENCIA, ya que la empresa condenada solicit la
suspensin provisional, por lo que solicito, se le niegue dicha suspensin por el monto
de la subsistencia del trabajador, y se le requiera de pago dicha cantidad y en caso de
no hacerlo se ordene el embargo del monto total de la subsistencia.

Seis meses multiplicados por el salario diario nos da como resultado la siguiente
cantidad, por concepto de subsistencia del trabajador:

6 por 30 das = 180 das. Estos multiplicados por el salario base de la condena, resulta
la cantidad de $135,180.00, siendo esta la cantidad que deber requerir esta autoridad
a la empresa condenada por concepto de subsistencia para el actor.

La siguientes jurisprudencias, fundamentan la solicitud de mi mandante:

1.- poca: Dcima poca

Registro: 2006950
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federacin
Libro 8, Julio de 2014, Tomo II
Materia(s): Comn
Tesis: III.1o.T.14 L (10a.)
Pgina: 1318

SUSPENSIN EN MATERIA LABORAL. CUANDO PROCEDA SU NEGATIVA PARA

ASEGURAR LA SUBSISTENCIA DE LA PARTE TRABAJADORA DURANTE LA
TRAMITACIN DEL JUICIO DE AMPARO, PARA FIJAR SU MONTO, DEBE
TOMARSE COMO BASE EL SALARIO QUE LA JUNTA TUVO POR COMPROBADO
AL DICTAR EL LAUDO.
De lo dispuesto por el artculo 190 de la Ley de Amparo se infiere que el presidente de
la autoridad laboral debe negar la suspensin del laudo reclamado por una cantidad
que garantice la subsistencia de la parte trabajadora durante el lapso que
considere durar la resolucin del respectivo juicio de amparo. Acorde con esa
intencin manifiesta del legislador plasmada en el mencionado precepto, debe
entenderse que, para la cuantificacin de ese monto, el salario que debe servir de base
es el fijado en el laudo, no otro, menor o mayor, dado que se es el salario que, en
ltima instancia, se consider perciba la parte accionante y con el que sufragaba sus
necesidades cotidianas; de modo que, inexcusablemente, tal subsistencia debe
asegurarse de acuerdo con el salario diario que la parte actora perciba por sus
servicios.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER

CIRCUITO.

Queja 228/2013. Instituto Mexicano del Seguro Social. 21 de mayo de 2014. Unanimidad
de votos. Ponente: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Secretario: Carlos Ricardo Rojas
Aranda.

Esta tesis se public el viernes 4 de julio de 2014 a las 8:05 horas en el Semanario
Judicial de la Federacin.

2.- poca: Dcima poca

Registro: 2003164
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
Libro XVIII, Marzo de 2013, Tomo 3
Materia(s): Comn
Tesis: XVI.1o.A.T.2 L (10a.)
Pgina: 2157
SUSPENSIN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. REGLAS PARA DECRETARLA
TRATNDOSE DE LAUDO CONDENATORIO.
La suspensin del laudo favorable al trabajador en el juicio de amparo, considerando los
valores que con ella podran afectarse, se rige tanto por los principios generales
aplicables a la suspensin del acto reclamado, como por principios especficos, pues
adems de observar los requisitos que prev el artculo 124 de la Ley de Amparo, deben
seguirse las reglas particulares de los numerales 125 y 174 de la propia ley. As, la
medida cautelar no puede colocar al trabajador en peligro de no poder subsistir
mientras se resuelve el juicio de amparo, por lo que, previamente a otorgar la
suspensin, el juzgador debe observar las siguientes reglas: 1. Calcular el tiempo en
que ha de resolverse aqul (por regla general es de seis meses); 2. Descontar del
importe total de la condena, la cantidad equivalente al salario que perciba el trabajador
durante el plazo estimado de duracin de la instancia de amparo, para que ese monto
sea entregado en efectivo al obrero; 3. Por el sobrante, conceder al patrn la suspensin
solicitada, pues slo de esta forma la medida no afectara la subsistencia del trabajador.
Adems, debe proveerse sobre los daos y perjuicios que pudieran ocasionarse al
trabajador con la medida suspensional, que deben calcularse sobre el remanente de lo
condenado una vez descontado el importe necesario para asegurar su subsistencia,
pues la consecuencia jurdica de su otorgamiento, en caso de que no prospere la
demanda de amparo intentada, no sera la prdida de la cantidad materia de la condena,
sino el menoscabo que le ocasiona no disponer, durante el tiempo que dure el juicio, de
esos recursos (daos), lo que se traduce en el impacto que la inflacin tiene sobre esa
cantidad, por lo que debe actualizarse; as como la privacin de las ganancias lcitas
(perjuicios) que podra haber obtenido de incorporar dicha cantidad a su esfera jurdica
(intereses); 4. Para computar los daos, debe acudirse al ndice Nacional de Precios al
Consumidor como factor de actualizacin, previsto en el artculo 7o., fraccin II, de la
Ley del Impuesto sobre la Renta, que se obtiene de dividir el ndice Nacional de Precios
al Consumidor del mes ms reciente del periodo, entre el correspondiente al mes ms
antiguo, que se multiplicar por el importe del monto base para el clculo de daos; y,
5. A efecto de calcular los perjuicios, lo prudente es tomar en consideracin el promedio
de la Tasa de Inters Interbancaria de Equilibrio a veintiocho das, o algn otro indicador
similar, de los ltimos seis meses, la que se dividir entre doce, se multiplicar por la
cantidad de la condena disminuida con lo fijado por la subsistencia y, luego, se
multiplicar por los meses de duracin estimada del juicio.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO
DEL DCIMO SEXTO CIRCUITO.
Queja 44/2011. Trisa Comercial, S.A. de C.V. 11 de noviembre de 2011. Mayora de
votos. Disidente y Ponente: Ariel Alberto Rojas Caballero. Secretario: Arturo Amaro
Czarez.
Incidente de suspensin 28/2012. Gustavo Adolfo Villegas Nava. 9 de mayo de 2012.
Unanimidad de votos. Ponente: Ariel Alberto Rojas Caballero. Secretaria: Ma. del
Carmen Ziga Cleto.
Queja 18/2012. Jos Gerardo Rubio del Cueto Lara. 14 de junio de 2012. Unanimidad
de votos. Ponente: Vctor Manuel Estrada Jungo. Secretario: Sal Silvestre ngel
Godnez.
3.- 5.- poca: Novena poca
Registro: 183673
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
Tomo XVIII, Julio de 2003
Materia(s): Laboral
Tesis: I.6o.T.177 L
Pgina: 1230

SUSPENSIN EN MATERIA LABORAL. DEBE NEGARSE PARA ASEGURAR LA

SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR DURANTE LA TRAMITACIN DEL JUICIO DE
GARANTAS, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE PRESTACIN LQUIDA A LA
QUE HAYA SIDO CONDENADA LA PARTE PATRONAL.
El artculo 174 de la Ley de Amparo no hace distincin alguna respecto a las condenas
impuestas a la parte patronal, sino que, por el contrario, sostiene que debe
garantizarse el sostenimiento del trabajador durante el lapso que dure la
tramitacin del juicio de amparo directo, esto es, sin importar el tipo de condena,
ya sea sobre el pago de la indemnizacin constitucional, salarios cados, o bien,
condenas lquidas respecto a prestaciones de tipo accesorio; de esta manera, al
concederse la medida precautoria deber negarse hasta por aquella cantidad que,
derivada de la condena, sea suficiente, a criterio de quien concede dicha medida, para
garantizar la subsistencia del trabajador que obtuvo, pues el presidente del tribunal de
trabajo responsable tiene el deber jurdico de negar la suspensin de la ejecucin de un
laudo que beneficie al trabajador por el monto necesario para su subsistencia durante
la tramitacin del juicio, y este deber es sin establecer excepciones o condicionantes.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Queja 16/2003. Schering Plough, S.A. de C.V. 20 de marzo de 2003. Unanimidad de
votos. Ponente: Marco Antonio Bello Snchez. Secretario: Miguel Barrios Flores.
Por lo antes expuesto a esta autoridad pido:
PRIMERO: Apruebe la planilla de liquidacin.
SEGUNDO: Conceda a mi mandante la peticin de SUSBISTENCIA y se requiera a la
empresa condenada dicha cantidad a nombre del actor y en caso de no hacerlo, se
ordene la ejecucin del monto de la subsistencia.

Protesto lo necesario.

A 03 DE AGOSTO DEL 2016.

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