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LEI N.

0066, DE 03 DE MAIO DE 1993


Publicada no Dirio Oficial do Estado n. 0585, de 13.05.93

(Promulgados no DOE, n. 0688, de 14/10/93,os artigos 31, 65, Incisos IX, XI, XII, XIII do
art. 70, artigos 74, 87, 89, 204 e 271)

Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores


Pblicos Civis do Estado, das Autarquias e
Fundaes Pblicas Estaduais.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAP,


Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Amap, decreta e eu sanciono a
seguinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado, das
Autarquias e Fundaes Pblicas Estaduais.
Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade prevista na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
1 - Os cargos pblicos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao
obedecer a planos de carreira fundamentados nos princpios da qualificao profissional e
desempenho conforme as diretrizes estabelecidas em Lei de modo a assegurar ao Servidor
Pblico pleno desenvolvimento profissional na carreira.
2 - Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter
efetivo ou em comisso.
3 - Os Cargos Efetivos sero providos mediante Concurso Pblico de provas ou de provas e
ttulos.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DO CONCURSO PBLICO, DA POSSE,
DA MOVIMENTAO E DA VACNCIA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
Art. 4- So requisitos estabelecidos para ingresso no Servio Pblico do Estado:
I - nacionalidade brasileira;
II - gozo dos direitos polticos;
III - quitao com obrigaes militares e eleitorais;
IV - nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - idade mnima de 18 anos;
VI - perfeita sade fsica e mental.
Pargrafo nico - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se
em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadores; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por
cento) das vagas oferecidas no concurso.
Art. 5- O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de
cada Poder, enquanto a investidura ocorrer com a posse.
Art. 6 - Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - reconduo;
III - promoo;
IV - ascenso;
V - reintegrao;
VI - aproveitamento;
VII - reverso;
VIII - readaptao;
IX - transferncia;
X - transferncia ou opo.
SEO II
DA NOMEAO
Art. 7 - A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em Comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Art. 8 - A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao
em Concurso Pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecido a ordem de classificao e o
prazo de sua validade.
SEO III
DA RECONDUO
Art. 9 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e
decorrer de:
I - inabilidade em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
SEO IV
DA PROGRESSO, PROMOO E ASCENSO
Art. 10 - Progresso o avano anual do servidor de uma referncia para a seguinte, na
mesma classe, na escala de vencimentos estabelecida em Lei especfica, desde que, no
perodo aquisitivo, no tenha ausncia injustificada ao servio ou sofrido pena disciplinar.
Art. 11 - Promoo a passagem do servidor estvel de uma classe para a imediatamente
superior quela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos os critrios de avaliao de
desempenho, qualificao profissional e cumprimento de adequado interstcio.
1- Para primeira promoo na carreira, o interstcio no poder ser inferior a 02 (dois) anos
de efetivo exerccio na classe.
2 - Por ato do Chefe do Poder Executivo sero baixadas, em regulamento, os critrios que
orientaro a avaliao de desempenho e o processo de promoo, obedecidas as diretrizes
estabelecidas em Lei.
Art. 12 - Ascenso a passagem do servidor na mesma carreira, da ltima classe de um nvel
para o nvel imediatamente superior, sendo posicionado no padro de vencimento
imediatamente superior quele em que se encontrava.
Art. 13 - requisito indispensvel para a ascenso a aprovao em processo seletivo,
realizado simultaneamente com o concurso pblico, observados os mesmos critrios.
1- Cinqenta por cento das vagas existentes e fixadas no Edital do concurso pblico sero
reservadas aos servidores da carreira, candidatos a ascenso, os quais tero classificao
distinta aos demais concorrentes.
2 - As vagas destinadas a ascenso funcional que no forem providas sero imediatamente
destinadas aos demais candidatos habilitados.
SEO V
DA REINTEGRAO
Art. 14 - Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou
no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso administrativa ou
judicialmente, com ressarcimento de todas as vantagens.
Pargrafo nico - A deciso administrativa de reintegrao sempre proferida vista de pedido
de reconsiderao, atravs de recurso ou reviso de processo.
Art. 15 - A reintegrao dar-se- no cargo anteriormente ocupado, no que resultou de sua
transformao ou, se extinto, em cargo equivalente, para cujo provimento seja exigida a
mesma habilitao profissional e tenha vencimento equivalente.
Art. 16 - Invalidada a demisso por sentena, o servidor ser reintegrado e o eventual
ocupante da vaga, se estvel, retornar ao cargo de origem sem direito a indenizao.
Pargrafo nico - Se extinto ou transformado o cargo, dar-se- o retorno no resultante da
transformao ou em outro de mesmo vencimento e atribuies equivalentes, observada a
habilitao legal.
SEO VI
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
Art. 17 - Extinto o cargo e declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade com vencimentos integrais.
Art. 18 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade dar-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
Art. 19 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor
no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
SEO VII
DA REVERSO
Art. 20 - Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por
Junta Mdica Oficial forem declarados insubsistente aos motivos da aposentadoria.
1 - A reverso dar-se- a requerimento do interessado ou "ex-offcio".
2 - Em nenhum caso poder reverter atividade o aposentado que, em inspeo mdica,
no comprovar capacidade para o exerccio do cargo.
SEO VIII
DA READAPTAO
Art. 21 - Readaptao a investidura do servidor em outro cargo mais compatvel com a sua
capacidade fsica e mental, revelando-se, comprovadamente inapto para o exerccio das
atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que vinha ocupando, sem causa
que justifique a sua demisso ou exonerao, podendo efetivar-se "ex-offcio" ou a pedido.
Art. 22 - A readaptao verificar-se-:
I - quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de sade do
servidor que lhe diminurem a eficincia para a funo;
II - quando o nvel de desenvolvimento mental do servidor no mais corresponder as exigncias
da funo;
III - quando se apurar que o servidor no possui a habilitao profissional exigida em lei para o
cargo que ocupa.
Art. 23 - O processo de readaptao baseado nos incisos I e II do artigo anterior, ser
iniciado mediante laudo firmado por Junta Mdica Oficial e no inciso III, por proposta
fundamentada da autoridade competente.
Pargrafo nico - Instaurado o processo, com base no inciso II do artigo precedente, podero
ser exigidos do servidor exames de capacidade mental a serem realizados por instituio
oficial indicada pelo Estado.
Art. 24 - A readaptao depender da existncia de vaga e no acarretar decesso de
vencimento.
Art. 25 - No se far readaptao em cargo para o qual haja candidato aprovado em
concurso pblico.
Art. 26 - O servidor readaptado que no se ajustar s condies de trabalho e atribuies do
novo cargo ser submetido a nova avaliao por Junta Mdica Oficial e, ser aposentado na
hiptese de no apresentar condies para outra readaptao.
CAPTULO II
DO CONCURSO PBLICO
Art. 27 - O concurso pblico, destinado a aferir a qualificao profissional do candidato,
exigvel para ingresso na carreira, ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado
em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira.
Art. 28 - O concurso pblico ter validade at dois anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.
CAPTULO III
DA POSSE E DO EXERCCIO
SEO I
DISPOSIES GERAI S
Art. 29 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofcio
previstos em Lei.
1 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de
provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
2 - Somente haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao, acesso e
ascenso.
3 - Em se tratando de servidor em licena, ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o
prazo ser contado do trmino do impedimento.
4 - Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no
1 deste artigo.
Art. 30 - A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico - A deficincia fsica, comprovadamente estacionria, no impedir a posse,
desde que no obste o desempenho normal das atribuies do cargo.
Art. 31 - REVOGADO pela Lei n 0129, de 09 de dezembro de 1993, publicada no
DOE 0725, de 10.12.1993
Art. 32 - A autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor
compete dar-lhe exerccio.
Art. 33 - No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constitui
seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo emprego ou funo
pblica.
Art. 34 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de trinta dias, contados da:
I - data da posse;
II - publicao oficial do ato, nos demais casos:
III - cessao do impedimento, na hiptese do artigo 31.
1 - A promoo no interrompe o exerccio que contado na nova classe, a partir da data
da publicao do respectivo ato.
2- O servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo legal ser exonerado do
cargo.
Art. 35 - O cargo de provimento efetivo, fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de
trabalho, salvo quando a lei estabelecer durao diversa.
1 - Alm do cumprimento no disposto neste artigo, o exerccio de cargo em comisso exigir
do seu ocupante integral dedicao ao servio.
2 - Em ato especfico o titular de cada Poder do Estado e do Ministrio Pblico,
estabelecer a jornada de trabalho, bem como o controle de freqncia de seus servidores.
Art. 36 - O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os
elementos necessrios ao seu assentamento individual.
SEO II
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 37 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo em provimento efetivo ficar
sujeito estgio probatrio por perodo de vinte e quatro meses, durante o qual a sua aptido
e capacidade sero objeto de avaliao para desempenho do cargo, observado os seguintes
fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao de desempenho do servidor, realizada
de acordo com o que dispuser a Lei ou o Regulamento do Sistema de Carreira, sem prejuzo
da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I V deste artigo.
2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
SEO III
DA ESTABILIDADE
Art. 38 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento
efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao complementar 02 (dois) anos de efetivo
exerccio.
Art. 39 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar na qual lhe seja assegurada ampla defesa.
CAPTULO IV
DA MOVIMENTAO
Art. 40 - Relotao, transferncia, remoo e disposio ou cedncia, a movimentao de
servidor de acordo com as definies a seguir:
I - Remoo a movimentao do servidor, a pedido ou "ex-offcio", entre os rgos do Poder
Executivo, das Autarquias e Fundaes Pblicas, por ato do Chefe do Poder Executivo, sem
alterao de sua situao funcional;
II - Relotao a movimentao do servidor a pedido ou "ex-officio", de uma unidade
administrativa para outra do mesmo rgo por ato do titular do rgo, sem alterao de sua
situao funcional e;
III - Disposio ou Cedncia o ato atravs do qual o servidor colocado disposio do
cedido para outro rgo ou entidade, inclusive de outros Poderes do Estado, da Unio e dos
Municpios.
Pargrafo nico - A disposio ou cedncia a que se refere este artigo, dever ocorrer sem
nus para o rgo de origem, atravs de Ato do Chefe do Poder respectivo, exceto para os
casos previstos em Lei.
Art. 41 - Sendo os cnjuges servidores, a transferncia "ex-officio", de um, assegurar o direito
de transferncia de outro, a pedido.
Art. 42 - vedada a transferncia "ex-officio" do servidor que esteja regularmente matriculado
em curso de formao aperfeioamento ou especializao profissional, mantido por instituio
oficial do Estado, ou em curso que guarde correspondncia com as atribuies da respectiva
carreira ministrado por entidade de ensino superior ou instituio conveniada.

CAPTULO V
DA VACNCIA
Art. 43 - Vacncia a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o
preenchimento de cargo vago, e decorrer de:
I - reconduo;
II - promoo;
III - readaptao;
IV - aposentadoria;
V - exonerao;
VI - demisso;
VII - falecimento;
VIII - ascenso;
IX - posse em outro cargo inacumulvel.
Art. 44 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de ofcio.
Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e no couber a reconduo;
II - quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos legais;
III - quando, por decorrncia de prazo, ficar extinta a punibilidade para demisso por
abandono de cargo.
Art. 45 - A exonerao do cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente; e
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 46 - O afastamento do servidor de funo de direo, chefia ou assessoramento, dar-se-:
I - a pedido:
II - mediante dispensa por falta comprovada de exao no exerccio de suas atribuies:
III - por outros motivos estabelecidos em Lei e regulamento pertinente.
Art. 47 - O servidor quando respondendo a processo administrativo, s poder ser exonerado
a pedido aps a concluso do mesmo e desde que reconhecida a sua inocncia.
CAPTULO VI
DA SUBSTITUIO
Art. 48 - Os servidores investidos em funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargos em
comisso tero substitutos indicados no respectivo regulamento ou, no caso de omisso,
previamente designados pela autoridade competente.
1 - O substituto assumir automaticamente o exerccio do cargo ou funo de direo ou
chefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular.
2- O substituto far jus gratificao pelo exerccio da funo de direo ou chefia, paga
na proporo dos dias de efetiva substituio, observando-se quanto aos cargos em comisso
o disposto no Art. 80.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E REMUNERAO
Art. 49 - Vencimento a retribuio pecuniria atribuda ao servidor pelo efetivo exerccio de
cargo pblico, com valor fixado em Lei especfica.
Pargrafo nico - Nenhum servidor receber a ttulo de vencimento, a importncia inferior ao
salrio mnimo.
Art. 50 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias,
previstas em Lei.
Art. 51 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas a natureza ou ao
local de trabalho.
Art. 52 - O Servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio;
II - parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas,
iguais ou superiores a 30 (trinta) minutos.
Art. 53 - O vencimento e as vantagens pecunirias de carter permanente percebidas pelo
servidor no sofrero:
I - reduo, salvo se constar de acordo ou conveno coletiva;
II - descontos alm dos previstos em Lei ou mandato judicial.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos.
Art. 54 - A indenizao ou restituio devida pelo servidor a Fazenda Pblica Estadual ser
descontada em parcelas mensais no excedentes a dcima parte do valor do vencimento ou
remunerao.
1 - O servidor que se aposentar ou passar a condio de disponvel continuar a responder
pelas parcelas remanescentes da indenizao, na mesma proporo.
2- O saldo devedor do servidor demitido, exonerado ou que tiver cassada a sua disposio
ser resgatado de uma s vez, no prazo de 30 (trinta) dias, respondendo da mesma forma o
esplio, em caso de morte.
3- Aps o prazo previsto no pargrafo anterior, o saldo remanescente ser inscrito na dvida
ativa e cobrado por ao executiva.
Art. 55 - O vencimento e a remunerao no ser objeto de arresto, seqestro ou penhora,
exceto nos casos de prestao de alimentos resultantes da sentena judicial.
Art. 56 - O servidor investido em mandato eletivo federal, estadual ou municipal ser afastado
do exerccio do seu cargo de acordo com o artigo 38 da Constituio Federal e legislao
aplicvel.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 57 - Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizao;
II - adicionais e gratificaes.
1- As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e
condies estabelecidas em Lei.
SEO I
DAS INDENIZAES
Art. 58 - Constituem indenizao ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias e
III - transporte.
SUBSEO I
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 59 - Ajuda de custo o auxlio concedido ao servidor:
I - a ttulo de compensao das despesas motivadas pela instalao na nova sede em que
passar a ter exerccio no interesse da administrao;
II - para fazer face a despesa de viagem fora do pas, em objeto de servio;
III - a famlia do servidor que falecer na nova sede so asseguradas ajuda de custo de
transporte para a localidade de origem dentro do prazo de 01 (um) ano contado do bito
Art. 60 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispe
em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 03 (trs) meses.
Art. 61 - No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-
lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 62 - O servidor restituir ajuda de custo quando:
I - no se transportar para a nova sede no prazo de 30 (trinta) dias;
II - antes de terminar a misso, regressar voluntariamente, pedir exonerao ou abandonar o
servio;
III - quando no prazo mnimo de 12 (doze) meses retornar sede de suas atividades, salvo nos
casos de exonerao;
Art. 63 - Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor' do Estado, for
nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
SUBSEO II
DAS DIRIAS
Art. 64 - Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de servio far jus a passagem e
dirias para atender a despesa de pousada, alimentao e locomoo urbana,
1 - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o
afastamento no exigir pernoite fora da sede.
2 - No caso em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o
servidor no far jus a dirias.
Art. 65 - REVOGADO pela Lei n 0129, de 09 de dezembro de 1993, publicada no
DOE 0725, de 10.12.1993
Art. 66 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restitu-la integralmente no prazo de 05 (cinco) dias.
Pargrafo ni co - Na hiptese de o servidor retornar a sede em prazo menor do que o previsto
para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput
deste artigo.
Art. 67 - O servidor que indevidamente receber dirias ser obrigado a restituir, de uma s vez
a importncia recebida, ficando ainda sujeito a punio disciplinar, se de m f.
Art. 68 - Ser punido com pena de suspenso e na reincidncia, com a de demisso, o
servidor que indevidamente, conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou
encargos ficando, ainda, obrigado a reposio da importncia correspondente.
SUBSEO III
DOS TRANSPORTES
Art. 69 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a
utilizao de meio prprio de locomoo para execuo de servios externos por fora das
atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
SEO II
DOS ADICIONAIS E GRATIFICAES
Art. 70 - Sero concedidos aos servidores os seguintes adicionais e gratificaes, alm do
vencimento e das vantagens previstas nesta Lei:
I - adicional por prestao de servio extraordinrio;
II - adicional noturno;
III - adicional por tempo de servio
IV - adicional de insalubridade, periculosidade, penosidade e raio-x;
V - adicional de frias;
VI - gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia, assessoramento e assistncia;
VII - gratificao natalina;
VIII - gratificao de produtividade;
IX - gratificao de gerncia de classe;
X - gratificao de interiorizao;
XI - gratificaes por operaes especiais;
XII - gratificao por tempo integral;
XIII - gratificao de nvel superior, incidente sobre a remunerao.
1- Os adicionais e gratificaes de que trata esta seo incidiro sobre o vencimento
acrescido das vantagens de carter permanente, sempre que no for estabelecida outra forma
nesta Lei.
2 - Aos servidores designados como membros de comisso de provas ou concursos
pblicos, no desempenho de atividade de professor ou orientador em programas de formao
ou de aperfeioamento, e, desde que, fora do horrio normal de expediente, ser concedida
uma gratificao por encargos de cursos, base de 10% (dez por cento), calculados na forma
do pargrafo primeiro deste artigo.
3 - Aos servidores designados para participar do Conselho de Recursos Fiscais ser
concedida uma gratificao por participao em rgo de deliberao coletiva, observada a
legislao especfica.
SUBSEO I
DO ADICIONAL POR PRESTAO DE SERVIO EXTRAORDINRIO
Art. 71 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por
cento) em relao a hora normal de trabalho.
Art. 72 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender situaes excepcionais,
respeitado o limite mximo de 02 (duas) horas por jornada.
SUBSEO II
DO ADICIONAL NOTURNO
Art. 73 - O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas
de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor hora acrescido de 25% (vinte e
cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico - Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este
artigo incidir sobre a remunerao prevista no artigo 71.
SUBSEO III
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO
Art. 74 - O adicional por tempo de servio, ser devido razo de 1% (um por cento) por ano
efetivo de servio, incidente sobre a remunerao. (Redao dada pela Lei n 0129, de
09 de dezembro de 1993, publicada no DOE 0725, de 10.12.1993)

SUBSEO IV
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PERI CULOSIDADE, PENOSIDADE E RAIO-X
Art. 75 - Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um
adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever
optar por um deles.
2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das
condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 76 - Haver permanente controle de atividade de servidores em operaes ou locais
considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico - servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a
lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local
salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 77 - Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de
periculosidade sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Art. 78 - Os locais de trabalho e os servidores que operam com raio X ou substncias
radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao
ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos
a cada 06 (seis) meses.
SUBSEO V
DO ADICIONAL DE FRIAS
Art. 79 - Independentemente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio de frias, um
adicional correspondentemente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias.
Pargrafo nico - No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento,
ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo adicional
de que trata este artigo.
SUBSEO VI
DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE DIREO, CHEFIA,
ASSESSORAMENTO E ASSISTNCIA
Art. 80 - Ao servidor investido em funo de direo, chefia, assessoramento e assistncia
devida uma gratificao pelo seu exerccio.
1 - Lei especfica estabelecer os valores das gratificaes de funes e remunerao dos
cargos em comisso.
2- O substituto do titular das funes de direo e chefia, legalmente designado, far jus
gratificao tratada neste artigo, na proporo dos dias de efetiva substituio.
3 - REVOGADO pela Lei n 0420, de 25 de maio de 1998, publicada no DOE
1812, de 25.05.1998
4 - REVOGADO pela Lei n 0420, de 25 de maio de 1998, publicada no DOE
1812, de 25.05.1998
5 - REVOGADO pela Lei n 0420, de 25 de maio de 1998, publicada no DOE
1812, de 25.05.1998
SUBSEO VII
DA GRATIFICAO NATALINA
Art. 81 - A gratificao natalina corresponder a 1/12 (um doze avos) do vencimento ou
remunerao, devida no ms de dezembro de cada ano, por ms de exerccio, extensiva aos
inativos.
Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada integral.
Art. 82 - A gratificao natalina ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro,
juntamente com a respectiva remunerao ou proventos.
Art. 83 - Quando o servidor perceber, alm do vencimento ou remunerao fixa, parte varivel,
a gratificao corresponder a soma da parte fixa mais a mdia aritmtica da parte varivel
para o ms de novembro, inclusive.
1 - No caso de acumulao constitucional, ser devida a bonificao natalina em ambos os
cargos.
2 - A gratificao natalina ser levada em conta para efeito de contribuio previdenciria.
Art. 84 - O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos
meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms de exonerao.
Art. 85 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
SUBSEO VIII
DA GRATIFICAO DE PRODUTIVIDADE
Art. 86 - A gratificao prmio de produtividade devida aos servidores dos cargos de Fiscal
de Tributos e Auxiliar de Fiscal, sendo computada e paga conforme o disposto em regulamento.
SUBSEO IX
DA GRATIFICAO DE REGNCIA DE CLASSE
Art. 87 - A gratificao de regncia de classe ser paga aos servidores ocupantes dos cargos
do Grupo Magistrio, conforme regulamento especfico.
SUBSEO X
DA GRATIFICAO DE INTERIORIZAO
Art. 88 - A gratificao de interiorizao ser paga aos servidores do Estado, conforme dispe
o artigo 52, da Constituio do Estado do Amap.
SUBSEO XI
DA GRATIFICAO POR OPERAES ESPECIAIS
Art. 89 - A gratificao por operaes especiais ser paga aos servidores ocupantes dos
Cargos do Grupo Polcia Civil e do Grupo Polcia Tcnico-Cientfica, da Secretaria de Estado
da Justia e Segurana Pblica e do Departamento de Polcia Tcnico-Cientfica.

CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 90 - O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser
acumuladas, at o mximo de 02 (dois) perodos, no caso de necessidade de servio,
ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
1 - Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
2- vedado levar a conta de frias qualquer falta ao servio.
Art. 91 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 02 (dois) dias antes do
incio do respectivo perodo, observando-se o disposto no pargrafo primeiro.
1 A Administrao Pblica poder deferir, quando do interesse pblico, a seu juzo,
converso de 1/3 (um tero) de frias em abono pecunirio, se requerido pelo servidor no
perodo mnimo de 60 (sessenta) dias de antecedncia do incio do gozo. (Redao dada
pela Lei n 0246, de 19 de dezembro de 1995, publicada no DOE 1220, de
20.12.2005)
2 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias.
Art. 92 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica,
comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior
interesse pblico.

CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES GERAI S
Art. 93 - Ao servidor poder ser concedida licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - prmio por assiduidade;
VI - para tratar de interesse particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
VIII - para realizar aperfeioamento, estgio, ps-graduao e especializao. ( acrescentado
pela Lei n 0544, de 23 de maio de 2000, publicada no DOE 2305, de 26.05.2000)

1 - A licena prevista no inciso I deste artigo ser precedida de exame pela Junta Mdica
Oficial.
2- O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a
24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV e VII.
3 - vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo de licena, prevista no
inciso I deste artigo.
4 - A licena prevista no inciso VIII deste artigo ser concedida mediante necessidade da
administrao, obedecidos os critrios de rea de atuao e antiguidade.(acrescentado pela
Lei n 0544, de 23 de maio de 2000, publicada no DOE 2305, de 26.05.2000)
Art. 94 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso de licena, salvo doena
comprovada que o impea de comparecer ao servio, hiptese em que o prazo da licena
comear correr a partir do impedimento.

SEO II
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Art. 95 - Ao servidor poder ser deferida licena por motivo de doena de ascendente,
descendente, colateral, consangneo do afim at o 2 grau civil e do cnjuge ou
companheiro, mediante comprovao por Junta Mdica Oficial.
1 - So condies indispensveis para a concesso da licena prevista nesta seo:
I - prova da doena em inspeo mdica;
II - ser indispensvel a assistncia pessoal do servidor e que seja incompatvel com o exerccio
simultneo do cargo.
Art. 96 - A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at 90
(noventa) dias, podendo ser prorrogada por at 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta
Mdica, e, excedendo estes prazos sem remunerao.
SEO III
DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO
Art. 97 - O servidor ter direito a licena para acompanhar cnjuge ou companheiro que for
deslocado para outra localidade do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio
eletivo.
Pargrafo nico - A licena ser concedida mediante o pedido devidamente instrudo que
dever ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos.

SEO IV
DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR
Art. 98 - Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana
nacional ser concedida licena pelo prazo previsto em legislao especfica.
1 - A licena ser concedida mediante apresentao de documento oficial que comprove a
incorporao.
2 - A licena ser concedida com o vencimento ao cargo, descontando-se, porm, a
importncia que o servidor perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas
vantagens remuneratrias do servio militar, o que implicar a perda do vencimento,
Art. 99 - Ao servidor dispensado do servio militar conceder-se- prazo no superior a 30
(trinta) dias para que reassuma o exerccio, sob pena de demisso por abandono do cargo.

SEO V
DA LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA
Art. 100 - Ao servidor poder ser concedida licena sem remunerao durante o perodo que
mediar entre a sua escolha, em conveno partidria como candidato a cargo eletivo, e a
vspera de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
Pargrafo nico - A partir do registro da candidatura e at o 15 (Dcimo quinto) dia seguinte
da eleio, o funcionrio far jus a licena remunerada, como se em atividade estivesse.

SEO VI
DA LICENA-ESPECIAL PRMIO POR ASSIDUIDADE
Art. 101 - .A cada qinqnio de efetivo exerccio prestado ao Estado, na condio de titular
de cargo de provimento efetivo, o servidor ter direito a 03 (trs) meses de licena, a ttulo de
prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo.

Art. 102 - Em caso de acumulao de cargos, a licena prmio por assiduidade ser
concedida em relao a cada um deles simultnea ou separadamente.
Pargrafo nico - Ser independente o cmputo do qinqnio em relao a cada um dos
cargos.

Art. 103 - Interrompe a contagem de tempo de servio prestado para efeito de apurao do
qinqnio:
I - licena por motivo de doena em pessoa da famlia por prazo superior a 90 (noventa) dias,
consecutivos ou no;
II - licena para tratar de interesse particulares;
III - licena para mandato eletivo;
IV - falta injustificada, a 30 (trinta) dias do qinqnio;
V - pena de suspenso;
VI - desempenho de mandato classista.
Pargrafo nico - Interrupo, para os efeitos deste artigo, a soluo de continuidade na
contagem do tempo, fazendo findar seus efeitos a contar de determinado ato jurdico-
administrativo, para dar incio a nova contagem a partir da cessao do referido ato.

Art. 104 - O nmero de servidores em gozo simultneo de licena prmio no poder ser
superior a 1/3 (um tero) da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou
entidade.

Art. 105 - Para apurao do qinqnio contar-se-, tambm, o tempo de servio prestado
anteriormente em outro cargo pblico seja Federal, Estadual ou Municipal, mesmo havendo
entre um e outro prazo interrupto de exerccio.

Art. 106 - Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o tempo de licena prmio por
assiduidade que o servidor no houver gozado.
SEO VII
DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 107 - O servidor poder obter licena sem vencimento para tratar de interesses
particulares, a juzo da administrao.
1 - O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 - A licena no perdurar por tempo superior 02 (dois) anos e s poder ser renovado
depois de decorrido 02 (dois) anos do trmino da anterior, qualquer que seja o tempo da
licena.
3 - O disposto nesta seo no se aplica ao servidor em estgio probatrio.

Art. 108 - O servidor poder desistir da licena a qualquer tempo.


Art. 109 - Em caso de interesse pblico comprovado, a licena poder ser interrompida,
devendo o servidor ser notificado do fato.
Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o servidor dever apresentar-se ao servio no
prazo de 05 (cinco) dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser
computada como falta.

Art. 110 - No se conceder licena para tratar de interesses particulares ao servidor que
esteja respondendo o processo administrativo.
SEO VIII
DA LICENA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA
Art. 111 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de mandato em
confederao, federao, associao de classe, sindicato representativo da categoria ou
entidade fiscalizadora da profisso, com remunerao do cargo efetivo.
1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de 03 (trs) por entidade.
2 - A licena ter durao igual a do mandato, podendo ser prorrogada, no prazo de
reeleio, e por uma nica vez.

SEO IX
DA LICENA PARA REALIZAR APERFEIOAMENTO, ESTGIO,
PS-GRADUAO E ESPECIALIZAO
Art. 112 - O servidor poder obter licena remunerada para realizar aperfeioamento, estgio,
ps-graduao ou especializao, juzo da Administrao.
1 - Somente podero ser licenciados os servidores em cargo de provimento efetivo, sendo
providos conforme o 3, do Art. 3, da presente Lei.
2 - No se conceder a presente licena ao servidor que esteja respondendo a processo
administrativo.
3 - O disposto nesta seo no se aplica ao servidor em estgio probatrio.
4 - A licena no perdurar por tempo superior a 02 (dois) anos e s poder ser renovada
depois de decorridos 02 (dois) anos do trmino da anterior, qualquer que seja o tempo de
licena.
5 - O servidor dever, aps terminada a licena, prestar servios ao Estado na sua
respectiva rea de atuao, durante igual tempo de durao da licena a que fez jus. (Seo
IX acrescentada pela Lei n 0544, de 23 de maio de 2000, publicada no DOE 2305, de
26.05.2000)

CAPTULO V
DOS AFASTAMENTOS
SEO I
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE
Art. 113 - O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes do Estado, da Unio e dos Municpios, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; e
II - em casos previstos em Lei especficas.
1 - Na hiptese do inciso I deste artigo, o nus da remunerao ser do rgo ou da
entidade cessionria.
2 - A cesso far-se- mediante ato publicado no Dirio Oficial do Estado.
SEO II
DO AFASTAMENTO PARA EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO
Art. 114 - Ao servidor em exerccio de mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo
efetivo, sem remunerao.
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao.
III - investido no mandato de Vereador havendo compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo e, no havendo
compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior.
1 - Em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu
tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo, progresso
e licena - prmio.
2- Para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero
determinados como se no exerccio estivesse:
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Art. 115 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por um dia, para doao de sangue;
II - por dois dias, para se alistar como eleitor;
III - por oito dias consecutivos, em razo de:
a) casamento; e
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padastro, filhos, enteados, menor
sob sua guarda e irmos.

Art. 116 - Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo.
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio
na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 117 - Ser feito, em dias, a apurao do tempo de servio.
1- O nmero de dias ser convertido em anos, considerando-se o ano de 365 (trezentos e
sessenta e cinco) dias.
2 - Feita a converso, os dias restantes at 180 (cento e oitenta) no sero computados,
arredondando-se para 01 (um) ano quando excederem a esse nmero, nos casos de clculos
de proventos de aposentadoria proporcional disponibilidade.
Art. 118 - Considera-se corno efetivo exerccio, alm das ausncias previstas no artigo 114, o
afastamento por:
I - frias;
II - convocao para o servio militar;
III - jri e outros servios obrigatrios por Lei;
IV - exerccio de cargo de provimento em comisso na administrao direta e indireta,
autarquias ou em fundaes institudas pelo Estado do Amap;
V - exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, em rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados e dos Municpios;
VI - licena prmio:
VII - licena gestante ou adotante;
VIII - licena paternidade;
IX - licena para tratamento da prpria sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses;
X - licena por. motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerado;
XI - licena ao servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional;
XII - trnsito do servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como perodo de
tempo anterior a 15 (quinze) dias, contados do seu deslocamento, necessrio viagem para o
novo local de trabalho;
XIII - misso ou estudo no pas ou no exterior, quando o afastamento for remunerado;
XIV - do exerccio de mandato eletivo.
Pargrafo nico - Considera-se, ainda como de efetivo exerccio o perodo em que o servidor
estiver em disponibilidade.

Art. 119 - Ser contado, integralmente, para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o


tempo de servio prestado:
I - como contratado ou sob qualquer outra forma de admisso, desde que remunerado pelos
cofres estaduais;
II - a instituio de carter privado, que tiver sido encampada ou transformada em
estabelecimento de servio pblico;
III - Unio, aos Estados, aos Territrios, aos Municpios e ao Distrito Federal;
IV - s Foras Armadas;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculado Previdncia Social.
1 - O tempo de servio somente ser contado uma vez para cada efeito, vedada a
acumulao do que tiver sido prestada concomitantemente.
2 - No ser contado o tempo de servio que tenha sido base para concesso de
aposentadoria por outro sistema.

Art. 120 - No ser computado, para nenhum efeito, tempo:


I - da licena por motivo de doena em pessoa da famlia do servidor quando no
remunerada;
II - da licena para tratar de interesses particulares.

CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 121 - assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto
aos Poderes Pblicos.

Art. 122 - O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e


representao contra abuso de autoridade ou desvio de poder.
1 - O direito de requerer ser exercido perante a autoridade competente, em razo da
matria e sempre por intermdio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor.
2- A representao deve ser encaminhada pela via hierrquica e ser obrigatoriamente
apreciada pela autoridade superior aquele a qual interposta.

Art. 123 - Sob pena de responsabilidade ser assegurado ao servidor:


I - o rpido andamento dos processos de seu interesse nas reparties pblicas;
II - a cincia das informaes, pareceres e despachos dados em processos a que ele se
refiram;
III - a obteno de certides requeridas para defesa de seus direitos e esclarecimentos de
situaes, salvo se o interesse pblico impuser sigilo, na formada Lei.

Art. 124 - O requerimento inicial do servidor no precisar vir acompanhado dos elementos
comprobatrios dos direitos pleiteados, desde que constem no assentamento individual do
requerente.

Art. 125 - Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira deciso.
Pargrafo nico - O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao ser de 10 (dez)
dias, contados a partir da cincia do ato ou deciso de sua publicao.

Art. 126 - Ressalvadas s disposies em contrrio, previstas neste Estatuto, caber recursos:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato
ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2- O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder
reconsiderar a deciso, ou mantendo-a, encaminh-lo- a autoridade superior.
3 - Ser de 30 (trinta) dias o prazo do recurso, a contar da publicao ou cincia, pelo
interessado, da deciso recorrida.

Art. 127 - O pedido de reconsiderao e o recurso no tem efeito suspensivo, provido


qualquer deles, ou seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.

Art. 128 - O direito de petio na esfera administrativa prescrever:


I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e os referentes matria patrimonial e critrios resultantes das relaes de
trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for estabelecido
por lei;

Art. 129 - O prazo de prescrio contar-se- na data da publicao oficial ou da referida


cincia do interessado, do ato impugnado.

Art. 130 - O perodo de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a


prescrio at 02 (duas) vezes.
Pargrafo nico - Interrompida a prescrio, o prazo recomear a correr pelo restante, desde
que no inferior a metade do prazo original, no dia em que cessar a interrupo.

Art. 131 - O direito de pleitear em juzo sobre qualquer leso de direito individual do servidor
impostergvel e o seu exerccio no elidir o de pleitear em instncia administrativa.

Art. 132 - O direito de petio ser exercido diretamente pelo servidor ou por seu cnjuge ou
parente at o 2 grau, mediante procurao com poderes expressos e essenciais ou, ainda,
por advogado regularmente constitudo.
Pargrafo nico - Para o exerccio de direito de petio, ser assegurada vista do processo ou
documento, na sede da repartio, ao servidor ou procurador legalmente constitudo.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 133 - So deveres do servidor:
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - discrio;
IV - urbanidade;
V - lealdade s instituies constitucionais e administrativa a que servir;
VI - observncia das normas legais e regulamentares;
VII - obedincia s normas superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VIII - exposio, aos chefes, das dvidas e dificuldades que encontrar no exame dos
documentos e papis sujeitos ao seu estudo;
IX - levar ao conhecimento do seu chefe imediato as irregularidade de que tiver cincia, em
razo de seu cargo, representando, autoridade superior, se aquele no levar na devida
conta a informao prestada;
X - guardar sigilo dos assuntos de natureza confidencial;
XI - atender com preterio de qualquer outro servio.
a) s requisies para defesa da Fazenda Pblica.
b) expedies de certides requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos de
situaes de que trata o inciso III do artigo 122.
c) ao pblico em geral.
XII - residir na localidade onde for lotado para exercer as atribuies ao cargo, ou em
localidade vizinha; se disto no resultou em inconvenincia servio pblico;
XIII - apresentar-se decentemente trajado ao servio;
XIV - trazer rigorosamente atualizados as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de
servio pertinentes s suas atribuies;
XV - manter esprito de solidariedade, cooperao e lealdade para com os colegas de servio;
XVI - freqentar cursos de aperfeioamento e especializao profissional legalmente instrudos.
Pargrafo nico - As faltas s aulas dos cursos de que refere o inciso XVI deste artigo
equivalero, para todos os efeitos, ausncia ao servio, salvo se por motivo justo,
comunicando e inequivocamente evidenciando nas 24 (vinte e quatro) horas imediatamente
seguintes, atravs de provas idnea.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 134 - Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de
servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de
atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou
sindical ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana cnjuge, companheiro
ou parente at o 2 grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem em detrimento da dignidade
da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer
o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto repartio pblica, salvo quando se tratar
de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at 2 grau, de cnjuge ou
companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie em razo de suas
atribuies;
XIII - praticar usuras sob qualquer de suas formas;
XIV - proceder de forma desidiosa;
XV - utilizar pessoal ou recursos materiais das reparties em servios ou atividades particulares;
XVI - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes
de emergncia e transitrias;
XVII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou
funo e com horrio de trabalho
XVIII - referir-se, de modo depreciativo ou desrespeitoso, em informao, requerimento, parecer
ou despacho, s autoridades, servidores e usurios, bem como a atos da administrao
pblica, podendo, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da
organizao do servio;
XIX - deixar de informar, com presteza os processos que lhe forem encaminhados e faltar a
verdade no exerccio de suas funes por malcia ou m f;
XX - impedir ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem da autoridade
competente, ou para que seja retardada a sua exonerao;
XXI - abandonar o servio para o qual tenha sido designado;
XXII - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial.
XXIII - usar, durante o servio, mesmo em quantidade insignificante, bebida alcolica de
qualquer natureza;
XXIV - receber gratificao por servio extraordinrio que no tenha prestado efetivamente;
XXV - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da repartio fora das horas de expediente,
desde que no esteja expressamente autorizado pela autoridade competente.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 135 - vedada acumulao de remunerao de cargos, empregos e funes pblicas,
exceto nos casos previstos na Constituio.
1 - A proibio de acumular a que se refere este artigo estende-se a cargos, empregos e
funes em autarquias, empresas pblicas, sociedade de economia mista e fundaes pblicas.
2 - A acumulao de cargos, ainda que legal, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrio.

Art. 136 - O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso.

Art. 137 - O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular Licitamente 2 (dois) cargos
efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os
cargos efetivos.
CAPTULO IV
DA RESPONSABILIDADE
Art. 138 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor responde civil, penal e
administrativamente.

Art. 139 - A responsabilidade civil decorrente de procedimento omisso ou comisso, doloso ou


culposo, que importe em prejuzo da Fazenda Pblica Estadual ou de terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual poder ser liquidada
nos termos do artigo 54 desta Lei, a de outros bens que respondam pela indenizao.
2 - Tratando-se de danos causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
3 - A obrigao de reparar o dano estende-se ao sucessores e contra eles ser executada,
at o limite do valor da herana recebida.

Art. 140 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor


nessa qualidade.
Art. 141 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omisso ou comisso praticado no
desempenho do cargo ou funo.

Art. 142 - As sanes civis, penais e administrativas podero acumular-se, sendo


independentes entre si.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 143 - So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - destituio de cargo em comisso;
V - destituio de funo comissionada; e
VI - cassao de aposentadoria e disponibilidade.

Art. 144 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas:


I - a natureza da infrao, sua gravidade e as circunstncias em que foi praticada;
II - os danos dela decorrentes para servio pblico;
III - a repercusso do fato;
IV - os antecedentes do servidor;
V - a reincidncia.
Pargrafo nico - circunstncia agravante de falta disciplinar, haver ela sido praticada com o
concurso de 02 (dois) ou mais servidores.

Art. 145 - A pena de advertncia, que ser sempre aplicada por escrito, dever constar no
assentamento individual do servidor, destina-se punio de faltas que, no sendo
expressamente objeto de qualquer outra sano, sejam, a critrio da administrao,
consideradas de natureza leve.

Art. 146 - A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
penalidade de demisso, no podendo exceder a 90 (noventa) dias,
1 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2 - O servidor suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do
cargo.
3 - Havendo convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em
multa, obrigando-se, neste caso, o servidor a permanecer em servio.
4 - A aplicao das penas de advertncia e suspenso at 30 (trinta) dias independem de
processo administrativo.
5 - A aplicao da pena de suspenso por mais de 30 (trinta) dias depender em qualquer
caso, de apurao de falta em processo disciplinar em que se assegure ao servidor ampla
defesa.
Art. 147 - As penas de advertncia e suspenso tero seus registros cancelados aps o
decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no
houver, neste perodo, praticado qualquer nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico - O cancelamento ser efetivado pelo chefe do rgo encarregado do
controle dos assentamentos individuais do pessoal e no produzir efeitos retroativos,
ressalvada a contagem dos dias de suspenso para aposentadoria e disponibilidade.

Art. 148 - A demisso ser aplicada nos seguintes casos:


I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono do cargo:
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
VIII - ofensa fsica, em servio, a servido, ou a particular, salvo em legtima defesa, prpria ou
de outrem;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso dos cofres pblicos e delapidao do patrimnio estadual;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresses dos incisos IX XV do artigo 133.

Art. 149 - Verificada em processo disciplinar acumulao proibida e provada a boa-f, o


servidor optar por um dos cargos.
1 - Provada a m-f perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que
tiver percebido indevidamente.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou funo exercido
em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada.

Art. 150 - Ser cassada a aposentadoria e disponibilidade do inativo que houver praticado,
na atividade, falta punvel com demisso.

Art. 151 - A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo
ser aplicada nos casos de infrao sujeita a penalidade de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico - Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos
termos do artigo 46 ser convertida em destituio de cargo em comisso.

Art. 152 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VII, X
e XI do artigo 147, implica a disponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem
prejuzo da ao penal cabvel.

Art. 153 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso por infrigncia do artigo 132,
incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico estadual,
pelo prazo de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que for demitido
ou destitudo do cargo em comisso por infrigncia do artigo 147, incisos I, IV, VII, X e XI.

Art. 154 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por
mais de 30 (trinta) dias consecutivos.

Art. 155 - Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por
45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.

Art. 156 - O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a


causa da sano disciplinar.

Art. 157 - Para imposio de pena disciplinar, no mbito de suas respectivas atribuies, so
competentes:
I - O chefe do Poder Executivo, em quaisquer dos casos enumerados no artigo 142.
II - O Secretrio de Estado da Administrao e os dirigentes das Autarquias e Fundaes nos
casos dos incisos I e II, do artigo 142.
1 - A pena de destituio de funo comissionada caber autoridade que houver
designado o servidor.
2 - A autoridade que tiver cincia da falta praticada por servidor sob sua direta
subordinao, representar, fundamentalmente e por via hierrquica, de imediato, autoridade
competente.
Art. 158 - A ao disciplinar prescrever:
I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias quanto advertncia.
1 - O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tomou conhecido.
2 - Os prazos de prescrio previstos na Lei penal aplicam-se s infraes disciplinares
capituladas tambm como crime.
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que
cessar a interrupo.
TTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAI S
Art. 159 - A autoridade que tiver cincia da irregularidade no servio obrigada a promover a
sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
assegurada ao acusado ampla defesa.
Art. 160 - As denncias sobre irregularidade, sero objeto de apurao, desde que contenham
a identificao, o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico - Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito
penal, a denncia ser arquivada por falta de objeto.

Art. 161 - Da sindicncia poder resultar:


I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico - O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.

Art. 162 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor enseja a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria e
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de
processo disciplinar.

CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 163 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo de
remunerao.
Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III
PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 164 - O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de
servio por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as
atribuies do cargo em que se encontre investido.

Art. 165 - O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 03 (trs)
servidores estveis designados pela autoridade, competente que indicar, dentre eles, o seu
presidente.
1 - A comisso ter como secretrio o servidor designado pelo seu presidente, podendo a
indicao recair em um de seus membros.
2 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
3 grau.

Art. 166 - A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade,


assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.

Art. 167 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:


I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instaurao, defesa e relatrio
III - julgamento.

Art. 168 - O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias,
contado da data da publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao
por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1 - Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando
seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.
SEO I
DO INQURITO
Art. 169 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao
acusado ampla defesa, com a utilizao de meios e recursos admitidos em direito.

Art. 170 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar como pea informativa da
instruo.
Pargrafo nico - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est
capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpias dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.

Art. 171 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos,


acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo,
quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.

Art. 172 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por


intermdio de procurador, arrolar ou reinquirir testemunhas, produzir provas e contra-provas e
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer
de conhecimento especial de perito.

Art. 173 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato expedido pelo
presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada
aos autos.
Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora
marcados para inquirio.

Art. 174 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito
testemunha traz-lo por escrito.
1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente:
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- a
acareao entre os depoentes.

Art. 175 - Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do


acusado, observados os procedimentos previstos nos artigos 171 e 172.
1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre
que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a
acareao entre eles.
2 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio bem como a inquirio das
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm,
reinquir-las, por intermdio do presidente da comisso.

Art. 176 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor
autoridade competente que ele seja submetido a exame por Junta Mdica Oficial, da qual
participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e
apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.

Art. 177 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a Intimao do servidor, com a
especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 - O indiciado ser citado por mandato expedido pelo presidente da comisso para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista de processo na
repartio.
2 - Havendo 02 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para
defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a
citao, com a assinatura de 02 (duas) testemunhas.

Art. 178 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar
onde poder ser encontrado.

Art. 179 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por Edital,
publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localidade do
ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias, a
partir da ltima publicao do Edital.
Art. 180 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa
no prazo legal.
1 - A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a
defesa.
2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar como
defensor ativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indivduo.

Art. 181 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as
peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua
convico.
1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou
regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes e atenuantes.

Art. 182 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que
determinou a sua instaurao, para julgamento.
SEO II
DO JULGAMENTO
Art. 183 - No prazo de 20 (vinte) .dias, contados do recebimento do processo, a autoridade
julgadora proferir a sua deciso.
1 - Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do
processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 - Havendo mais de um indicado e diversidade de sanes, o julgamento caber a
autoridade competente para a imposio de pena mais grave.
3- Se a penalidade prevista for a demisso ou a cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I, do artigo 156.

Art. 184 - O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos
autos.
Pargrafo nico - Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a
autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou
isentar o servidor de responsabilidade.

Art. 185 - Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a


nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para
instaurao de novo processo.
Pargrafo nico - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade de processo.

Art. 186 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro
do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 187 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser
remetido ao Ministrio Pblico para instaurao de ao penal, ficando transladado na
repartio.

Art. 188 - O servidor que responder o processo disciplinar s poder ser exonerado pedido,
ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da
penalidade, caso aplicada.
Pargrafo nico - Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do artigo
44, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.

Art. 189 - Sero assegurados transportes e dirias:


I - ao servidor convocado para prestar depoimentos fora da sede de sua repartio, na
condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos
trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEO III
DA REVISO DO PROCESSO
Art. 190 - O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de oficio,
quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido
ou a inadequao da penalidade aplicada.
1 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
famlia poder requerer a reviso do processo.
2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo
curador.

Art. 191 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente

Art. 192 - A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a


reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio.

Art. 193 - O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado da


Administrao ou autoridade equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao
dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico - Deferida a petio, autoridade competente providenciar a constituio de
comisso, na forma do artigo 164.

Art. 194 - A reviso ocorrer em apenso ao processo originrio.


Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de
provas e inquirio das testemunhas que arrolar.

Art. 195 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 196 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.

Art. 197 - O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do artigo
156.
Pargrafo nico - O prazo para o julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar
diligncias.

Art. 198 - Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em
comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar em agravamento.
TTULO VI
DA SEGURIDADE SOCIAL DO FUNCIONRIO
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAI S
Art. 199 - O Estado manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia,
submetido ao regime jurdico de que trata esta Lei.

Art. 200 - O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est sujeito o
servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam as
seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doenas, invalidez, velhice, acidente em
servio, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - Assistncia previdenciria e social;
IV - assistncia sade.
Pargrafo nico - Os benefcios sero considerados nos termos e condies definidos em
regulamento, observadas s disposies desta Lei.

Art. 201 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social do Servidor compreendem:


I - quanto ao servidor:
a) penso;
b) peclio;
c) auxlio-natalidade;
d) auxlio-recluso;
e) auxlio - funeral;
f) salrio-famlia;
g) licena gestante, adotante e licena paternidade;
h) licena por acidente em servio;
i) assistncia sade;
j) assistncia social;
l) assistncia financeira;
m) licena para tratamento de sade;
II - Quanto aos dependentes:
a) penso vitalcia ou temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade;
e) assistncia social.
Pargrafo nico - O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f,
implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
SEO I
DA PENSO

Art. 202 - A penso consiste em renda mensal e ser concedida ao conjunto de dependentes
do segurado falecido, a contar da data do bito ou da deciso judicial, no caso de morte
presumida.
1 - O valor da penso corresponde ao da respectiva remunerao ou provento do segurado
que falecer, ocorrendo o rateio na base de 50% (cinqenta por cento) para a viva ou
companheira e na base de 50% (cinqenta por cento) para os dependentes ou companheira.
2- A concesso da penso no ser adiada por falta de habilitao de outros beneficirios.
3 - Quando conhecida a existncia de beneficirios necessrios no habilitados, ser
reservada, em favor destes, a quantia que lhes tocar no rateio.

Art. 203 - As penses distinguem-se, quanto a natureza, em vitalcia e temporria.


1 - A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem
ou revertem com a morte de seus beneficirios.
2 - A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter
por motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio.

Art. 204 - So beneficirios das penses:


I - Vitalcia:
a) cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso
alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como entidade
familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia, que
vivam sob a dependncia econmica do servidor;
II - Temporria:
a) os filhos ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou se invlidos, enquanto durar a
invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido enquanto durar a invalidez, que
comprovem dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um)
anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez.
1 - A concesso da penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas a e o do
inciso I, do artigo 203, exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas d e e.
2 - A concesso de penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas a e b do
inciso II, do artigo 203, exclui desse direito os demais beneficirios das alneas o e d.
3 - A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, quando no
existirem beneficirios da penso temporria.

Art. 205 - Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser
distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados, nos termos do 1, do artigo
201.
Pargrafo nico - Ocorrendo habilitao s penses vitalcias e temporrias, metade do valor
caber ao titular ou titulares da penso vitalcia e outra metade aos titulares da penso
temporria.

Art. 206 - Aos dependentes dos segurados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho ou
Lei Especial, falecido em conseqncia do cumprimento de misso especial, de acidente em
servio ou em virtude de doena nele adquirida, assegurada a penso integral de 100%
(cem por cento) do valor da remunerao base, independente do perodo de carncia.
1 - inexistindo cnjuge ou companheira, com direito penso, o valor desta ser rateado
em partes iguais aos demais dependentes.
2 - O valor da penso correspondente ao ms de dezembro ser acrescido, a ttulo de
abono de natal, tantos duodcimos quantos tenham sido as mensalidades pagas ao grupo de
dependentes, no decurso do exerccio.
3 - As penses tero seus valores reajustados em todas s pocas e propores em que
houver aumento e reajuste geral dos vencimentos dos servidores pblicos do Estado,
obedecidas as respectivas faixas salariais.
4 - Sempre que se extinguir uma cota individual de penso, proceder-se- um novo clculo e
um novo rateio, na forma do artigo 201, considerando apenas os pensionistas remunerados.
5 - Com a extino da cota do ltimo pensionista, extinta ficar tambm a penso.

Art. 207 - A penso pode ser concedida em carter provisrio por morte presumida;
I - mediante declarao de autoridade judiciria, aps 06 (seis) meses de ausncia do
segurado, a contar da data da declarao.
II - Em caso de desaparecimento do segurado por motivo de catstrofe, acidente ou desastre, a
contar da data da ocorrncia, mediante prova hbil, dispensados o prazo e a declarao
prevista no inciso I.
Art. 208 - Ocorrendo o reaparecimento do segurado, cessar imediatamente o pagamento da
penso, desobrigados os beneficirios do reembolso de qualquer quantias j recebidas.

Art. 209 - Perder o direito penso, o beneficirio condenado por crime de natureza dolosa,
do qual tenha resultado a morte do segurado.

Art. 210 - Acarreta perda de qualidade de beneficirio:


I - o falecimento do pensionista;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao
cnjuge;
III - a cassao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV - a maioridade de filho, irmos rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de
idade ;
V - acumulao de penso na forma do artigo 211;
VI - a renncia expressa.

Art. 211 - Por morte ou perda da validade de beneficirio, a respectiva cota reverter:
I - da penso vitalcia para os remanescente desta penso ou para os titulares da penso
temporria, se no houver pensionista da penso vitalcia;
II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da
penso vitalcia.

Art. 212 - Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo acumulativa de mais de 02


(duas) penses.
SEO II
DO PECLIO
Art. 213 - O peclio ser concedido ao conjunto de dependentes, do segurado que falecer,
sob forma de pagamento nico, e valor de 05 (cinco) vezes o salrio de contribuio do
segurado ao ms anterior ao do falecido.
1 - O peclio ser rateado na forma do 1, do artigo 201, entre os dependentes
habilitados, deduzidos os saldos por ventura existentes, de dbito contrado pelo segurado
junto ao IPEAP.
2 - A habilitao posterior do dependente no dar direito ao recebimento do peclio,
exceto quando tratar-se de companheira que data do bito do segurado, mantivesse com ele,
no mnimo de 05(cinco) anos de vida em comum.
3 - Ser dispensado o requisito de tempo mencionado no pargrafo anterior, se da unio
do segurado com a companheira houver filhos.
SEO III
DO AUXLIO-NATALIDADE
Art. 214 - O auxlio-natalidade consistir no pagamento de quantia ao menor salrio de
contribuio adotado, para os servidores, pelo Estado do Amap, Inclusive no caso de
natimorto.
1- O auxlio-natalidade devido:
I - a servidora gestante, pelo parto;
II - ao servidor, pelo parto de sua esposa no segurada ou pelo parto de sua companheira no
segurada e Inscrita como beneficiria.
2- Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50 % (cinqenta por cento) , por
nascituro.
3 - O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheira do servidor pblico, quando a
parturiente no for servidora.
4- Considera-se parto, para os efeitos deste artigo, o evento biolgico, uterino, ocorrido
aps o 6 (sexto) ms de gestao, sendo ou no vivel o feto.
5 - O auxlio-natalidade ser pago apenas a 01 (um) dos pais, quando ambos forem
segurados.

Art. 215 - O segurado que tenha recebido auxlio-natalidade no far jus a outro, antes de
decorridos pelo menos 09 (nove) meses, a no ser que o novo parto se tenha verificado em
condies excepcionais e no seja outra mulher.

Art. 216- A habilitao da companheira, para o efeito de que trata esta seo, ainda que
realizada fora do prazo previsto no inciso II, 12 do artigo 213, garantir o benefcio ao
segurado que o tenha requerido no tempo devido, se ele provar a existncia de filhos j
havidos de sua unio com a mesma.
SEO IV
DO AUXLIO-RECLUSO
Art. 217 - O auxlio-recluso ser concedido ao conjunto de dependentes do segurado, a
contar da data em que o segurado preso deixar de receber vencimento, salrio ou proventos e
mantido enquanto durar a priso.
1 - O auxlio-recluso devido famlia do servidor ativo, nos referentes valores:
I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso em flagrante ou
preventiva, determinada pela autoridade competente enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao por sentena
delimitada, a pena que no determine a perda do cargo.
2 - Nos casos previstos no inciso I, 1 deste artigo, o servidor ter direito integralizao
da remunerao desde que absolvido.

Art. 218 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o
servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.

Art. 219 - O pedido de auxlio-recluso deve ser instrudo, com certido de despacho de
priso preventiva, ou sentena condenatria e atestado de recolhimento do segurado priso,
firmado pela autoridade competente.

Art. 220 - Aps a recluso ou deteno do segurado, faz-se necessria a pr-existncia das
condies da dependncia econmica, para inscrio de beneficirio.
Art. 221 - Suspender-se- o auxlio-recluso na hiptese de fuga do servidor preso.
Pargrafo nico - Cancelar-se- o auxlio-recluso na hiptese do falecimento do servidor
preso, sendo, ento, devidos aos beneficirios, a penso e o peclio na forma desta Lei.
SEO V
DO AUXLIO-FUNERAL
Art. 222 - O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou
aposentado, em valor equivalente a 01 (um) ms de remunerao ou provento.
1 - No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser somente em razo do cargo de
maior remunerao.
2 - Em caso de falecimento do servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no
exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de recurso do Estado, Autarquia
ou Fundao Pblica.
3 - Se o funeral for custeado por terceiros, este ser indenizado, observado o "caput" deste
artigo.

Art. 223 - O auxlio-funeral no reclamado prescrever em 12 (doze) meses a contar da data


do bito do segurado.
SEO VI
DO SALRIO FAMLIA
Art. 224 - O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente
econmico.
Pargrafo nico - consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-
famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 24 (vinte e quatro) anos ou,
se invlido de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na companhia e
s expensas do servidor, ou do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.

Art. 225 - No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio-


famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou
provento da aposentadoria, em valor ou superior ao salrio-famlia.

Art. 226 - Quando o pai e a me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio-
famlia ser pago a um deles, quando separados, ser pago a um e outro de acordo com a
distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico - Ao pai e a me equiparem-se ao padrasto, a madrasta e, na falta deles, os
representantes legais dos incapazes.

Art. 227 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para
qualquer contribuio, inclusive para a Seguridade Social.
Art. 228 - O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do
pagamento do salrio-famlia.
SEO VII
DA LICENA GESTANTE, A ADOTANTE E DA LICENA PATERNIDADE
Art. 229 - Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 - A licena gestante poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo
antecipao por prescrio mdica.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter Incio a partir do parto.
3 - No caso de natimorto, decorridos de 30 (trinta) dias do evento a servidora ser
submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 - No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias
de repouso remunerado.

Art. 230 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena paternidade
de 05 (cinco) dias consecutivos.

Art. 231 - Para amamentar o prprio filho, at a idade de 06 (seis) meses, a servidora lactante
ter direito, durante a jornada de trabalho, a 01 (uma) hora de descanso, que poder ser
parcelada em 02 .(dois) perodos de meia hora.

Art. 232 - A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 01 (um) ano de
idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico - No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 01 (um)
ano de idade, o prazo de que trata este ser de 30 (trinta) dias.
SEO VIII
DA LICENA POR ACIDENTE DE SERVIO
Art. 233 - Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.

Art. 234 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor que se
relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente da agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.

Art. 235 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder
ser tratado em instituio privada, conta dos recursos pblicos.
Pargrafo nico - O tratamento recomendado por Junta Mdica Oficial constitui medida de
exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em
instituio publica.

Art. 236 - A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as
circunstncias o exigirem.
SEO IX
DA ASSISTNCIA SADE
Art. 237 - A assistncia sade ser prestada aos servidores e respectivos beneficirios, com
a amplitude permitida pelos recursos financeiros do IPEAP, sob a forma de:
I - tratamento ambulatorial em clinica mdica, odontolgica, cirrgica e outras especialidades;
II - hospitalizao para diagnstico e tratamento;
III - assistncia preventiva, compreendendo a profilaxia das doenas transmissveis, educao
sanitria e higiene de trabalho;
IV - assistncia aos segurados e dependentes que apresentem problemas de ordem psicolgica;
V - prestao de servios odontolgicos.
1- Os planos de assistncia sade sero revistos periodicamente pela administrao do
IPEAP e devero, atendidas as situaes econmicas, computar a co-participao contra
prestacional dos segurados, que no poder ultrapassar em dez por cento.
2 - a assistncia mdica aos beneficirios no se extingue por morte do servidor.
SEO X
DA ASSISTNCIA SOCIAL
Art. 238 - A assistncia social ser prestada, objetivando proporcionar aos servidores e
beneficirios a melhoria de suas condies de vida, nos casos de desajustamento individual e
do grupo familiar.
1 - A assistncia social consistir, sempre, na prestao de servio, no sendo admitido o
auxlio-pecunirio.
2 - O IPEAP organizar os planos de assistncia social, os quais sero revistos
periodicamente e regulamentados em resoluo do Conselho de Administrao.
3 - Ter prioridade na assistncia social, a criana e o adolescente, por sua condio
peculiar de ser em desenvolvimento, o idoso em inerente risco de vida, a grvida e o deficiente
fsico, conforme dispositivos constitucionais.
SEO XI
DA ASSISTNCIA FINANCEIRA
Art. 239 - A assistncia financeira ser prestada aos servidores sob a forma de emprstimos
ordinrios, mobilirios e emprstimos-sade, segundo regulamentao especfica.
Pargrafo nico - A obrigatoriedade de concesso de emprstimos depender sempre, das
disponibilidades financeiras do IPEAP.
SEO XII
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Art. 240 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.

Art. 241 - Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico do setor de
assistncia do rgo de pessoal e, se por prazo superior, por Junta Mdica Oficial.
1 - Sempre que necessrio, a inspeo ser realizada na residncia do servidor ou
estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2- REVOGADO pela Lei n 0129, de 09 de dezembro de 1993, publicada no
DOE 0725, de 10.12.1993)

Art. 242 - Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova inspeo mdica, que
concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.

Art. 243 - O atestado e o laudo mdico no se referiro ao nome ou natureza da doena,


salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou
qualquer das doenas especificadas no artigo 245, pargrafo nico.

Art. 244 - O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido
inspeo mdica.

CAPTULO III
DO CUSTEIO
Art. 245 - O Plano de Seguridade Social do servidor ser custeado com o produto de
arrecadaes de contribuies sociais obrigatrias dos servidores dos Poderes do Estado, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas.
Pargrafo nico - A contribuio do servidor, bem como os rgos e entidades ser afixada
em Lei.
CAPTULO IV
DA APOSENTADORIA
Art. 246 - O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente em
servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em Lei, e
proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo
de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos
integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo servio em funo de magistrio, se professor, e 25 (vinte e
cinco) anos se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta} anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com
proventos proporcionais e ao tempo de servio.
Pargrafo nico - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o
inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
parkinson, paralisia irreversvel e incapacitaste, espondiloartrose, nefropatia grave, estados
avanados do mal de paget (osteite deformante), sndrome de imunodeficincia adquirida -
AIDS, e outros que a Lei indicar, com base na medicina especializada.
Art. 247 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a
partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia no
servio ativo.

Art. 248 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data de publicao
do respectivo ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por
perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 - Expirado o perodo de. licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de
ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato de
aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.

Art. 249 - O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no artigo
53 e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos
servidores em atividade.
Pargrafo nico - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrente de
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.

Art. 250 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se


acometido de qualquer das molstias especificadas no artigo 245, pargrafo nico, passar a
perceber provento integral.

Art. 251 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um
tero) da remunerao da atividade.

Art. 252 - O servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral
ser aposentado:
I - com a remunerao do padro de classe imediatamente superior aquele que se encontra
posicionado;
II - quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do padro
correspondente, acrescida da diferena entre o padro da classe imediatamente anterior.

Art. 253 - O servidor que tiver exercido funo, chefia, assessoramento, assistncia ou cargo
em comisso, por perodo de 05 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez) anos interpolados,
poder aposentar-se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso, de
maior valor, desde que exercido por um perodo mnimo de 02 (dois) anos.
1- Quando o exerccio ou cargo em comisso de maior valor corresponder ao perodo de
02 (dois) anos, ser incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em
comisso imediatamente inferior dentre os exercidos.
2 - A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no artigo 251, bem
como, a incorporao de que trata o artigo 80,
3 - Ressalvado o direito de opo.
Art. 254 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia 20 (vinte) do
ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento
recebido.

Art. 255 - As despesas decorrentes com aposentadorias sero de responsabilidade integral do


Governo do Estado do Amap.
TTULO VII
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 256 - A servidora que for me, tutora, curadora ou responsvel pela criao, educao e
proteo de portadores de deficincia fsica e de excepcionais que estejam sob tratamento
teraputico, ter direito a ser dispensada do cumprimento de at 50 % (cinqenta por cento),
da carga horria de trabalho dirio ou semanal, sem prejuzo de sua remunerao, a critrio
do titular da pasta ou rgo respectivo.
I - considera-se deficiente ou excepcional, para fins deste artigo, pessoa de qualquer idade
portadora de deficincia laica e mental comprovada e que viva sob a dependncia scio-
educacional e econmica da servidora.
II - a servidora beneficiada ter a concesso do que trata este artigo, pelo prazo de 01 (um)
ano, podendo ser renovado por mais de 01 (um) ano.

Art. 257 - A reteno dolosa da remunerao do servidor constituir crime de responsabilidade


do titular do poder ou responsvel pela administrao de rgo, autarquia e fundao.

Art. 258 - O servidor no poder ser transferido ex-officio" da localidade de sua residncia,
nos 03 (trs) meses anteriores e posteriores posse do Governador.

Art. 259 - Sero contados por dia corridos, os prazos previstos neste Estatuto e na sua
regulamentao.
1 - na contagem dos prazos no se computa o inicial e inclusive o do vencimento.
2 - Fica prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em que no haja
expediente ou que este no tenha sido integral.

Art. 260 - Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta lei, os servidores dos Poderes
Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico, do Tribunal de Contas, da
Administrao direta, indireta, os optantes na forma do Art. 9 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Amap e os que achavam-se ainda
vinculados ao sistema legal da Consolidao das Leis do Trabalho.
Pargrafo nico - Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudos por
esta Lei ficam transformados em cargos, na data de sua publicao.

Art. 261 - Os vencimentos e proventos no sofrero descontos, alm dos previstos em Lei.

Art. 262 - Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum servidor poder ser
privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alterao em sua vida funcional.
Art. 263 - vedada a remoo "ex-officio" do Servidor investido em mandato eletivo, a partir
da publicao de sua eleio at o trmino do mandato.

Art. 264 - Respeitada as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos neste Estatuto
delegvel.

Art. 265 - Os chefes dos Poderes do Estado podero, mediante ato, instituir medalhas de
mrito para concesso servidores que se distinguirem por relevantes servios prestados ao
Estado.

Art. 266 - Ser promovido, aps a morte, o servidor que:


I - ao falecer j lhe coubesse, por direito, a promoo;
II - tenha falecido em conseqncia do estrito cumprimento de dever funcional.
1 - Para os casos dos incisos I e II, indispensvel a prvia convocao do fato atravs de
inqurito.
2 - A penso a que tiverem direito os beneficirios do servidor promovido nas condies
deste artigo, ser calculada tomando-se por base o valor da remunerao do novo cargo.

Art. 267 - A competncia para a concesso das vantagens pecunirias e benefcios em geral
no especificada neste Estatuto ser determinada, nas esferas da administrao direta,
autrquica e fundacional, por ato do Chefe do Poder Executivo.

Art. 268 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do servidor que esteja no
desempenho da funo de presidente de Associaes ligadas aos servidores estaduais, nos
dias em que participar de Congressos, Conclaves e Simpsios realizados na sede de sua
lotao ou fora dela, e que versem sobre assuntos que digam respeito categoria a que
pertena.
Pargrafo nico - O afastamento de que trata este artigo dever ser comunicado at 03 (trs)
dias antes da realizao do evento e instrudo com o documento do respectivo convite ou
convocao.

Art. 269 - Nenhum servidor poder ter direito ou integrar conselho de empresa fornecedora ao
Estado, ou que realize qualquer modalidade de controle com o Estado, sob pena de demisso
do servio, salvo quando o contrato obedecer clusula uniforme.

Art. 270 - O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 de outubro

Art. 271 - A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos nas
reparties pblicas estaduais.

Art. 272 - A gratificao pelo exerccio do Cargo em Comisso ser concedida ao servidor
que, investido em cargo em Provimento em Comisso, optar pelo vencimento de seu cargo
efetivo.

Art. 273 - Os servidores pblicos civis do Estado, da administrao direta e indireta, em


exerccio na data da promulgao da Constituio Estadual, h pelo menos 5 (cinco) anos de
exerccio, so considerados estveis no servio pblico.

Art. 274 - O chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem necessrios
execuo nesta Lei.

Art. 275 - As disposies nesta Lei no se aplicam ao pessoal do Fisco, quanto ao regime de
trabalho.

Art. 276 - Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio promovero as medidas necessrias


formao e ao aperfeioamento dos servidores regidos nesta Lei, notadamente para o
desempenho de cargos em comisso, funes gratificadas e de provimento efetivo, observado
o respectivo grau hierrquico, a natureza das atribuies e as condies bsicas necessrias
ao seu exerccio. (Redao dada pela Lei n 0559, de 23 de maio de 2000, publicada
no DOE 2306, de 29.05.2000)

Art. 277 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 278 - Revogam-se as disposies em contrrio.


Esta lei foi renumerado a partir do art. 113, por fora da Lei n 0544, de 23 de
maio de 2000, publicada no DOE 2305, de 26.05.2000

Macap - AP, 03 de maio de 1993.

ANNIBAL BARCELLOS
Governador