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EXAMEN DE ADMISION

PREGUNTAS

MATEMATICA

1. La tarifa telefnica que una empresa se establece es de S/. 20 como cargo fijo mensual; sin
embargo, dicha empresa cobra 10 cntimos por cada minuto de llamadas en el mes.
Determine la tarifa mensual por haber consumido 20 minutos en el mes.
a. S/. 22
b. S/. 21
c. S/. 20
d. S/. 32
2. Un cd de msica en Estados Unidos cuesta $20. Si sobre este precio se agrega 6% de
impuestos. Cul ser el importe pagado?
a. $32.10
b. $22.50
c. $23.20
d. $21.20
3. El precio de venta de un televisor incluyendo IGV (18%) es de S/. 1180. Calcule el precio del
televisor sin incluir dicho impuesto (IGV).
a. S/. 1392.40
b. S/. 1100
c. S/. 1000
d. S/. 900
4. En un crucero se carga la bodega llena con alimentos para 30 das teniendo 3200 tripulantes.
Si el mismo crucero al tocar puerto necesita reabastecerse para 4800 tripulantes. En cunto
tiempo deber volver a reabastecerse?
a. 10 das
b. 20 das
c. 40 das
d. 5 das
5. La compaa azucarera ofrece la tonelada de azcar rubia en S/. 1900. Si se desea comprar
2.5 toneladas, determine el importe a pagar en soles.
a. S/. 3800
b. S/. 4700
c. S/. 4750
d. S/. 4850
6. Juan compra polos semanalmente a S/. 210 la media docena. Si inicia un negocio mayor y
decide invertir semanalmente S/. 1890. Cuntos polos puede comprar cada semana?
a. 40 polos
b. 54 polos
c. 48 polos
d. 5 docenas
7. En una empresa de pinturas con 50 empleados, 22 estn casados y 30 son mujeres. Si hay
mujeres casadas, determine la cantidad de hombres que no estn casados.
a. 6 hombres
b. 8 hombres
c. 10 hombres
d. 12 hombres
8. Una mezcla de concreto se hace con 3 latas de cemento 2 latas de arena y 1 lata de piedra. Si
se desean 24 latas de concreto. Determine cuntas latas de arena sern necesarias.
a. 4 latas
b. 6 latas
c. 7 latas
d. 8 latas
9. Cierta fragancia es preparada con 5ml de aroma de vainilla, 4ml de aroma de naranja y 3ml de
aroma de lima. Determine cuntos mililitros (ml) de vainilla se necesitarn para fabricar 120ml
de dicha fragancia.
a. 30ml
b. 40ml
c. 50ml
d. 60ml
10. Para preparar queque de naranja se utilizan cuatro ingredientes principales: 200 g de harina,
140 g de azcar, 100 g de mantequilla y 160 g de jugo de naranja. Determine cuntos gramos
(g) de mantequilla sern necesarios para preparar 0.9kg de queque de naranja.
a. 120 g
b. 250 g
c. 150 g
d. 180 g
11. Para preparar limonada se necesitan 700g de agua, 180g de azcar y el jugo de 120g de
limn. Determine cuntos gramos de azcar se necesitarn para preparar 4kg de limonada.
a. 480g
b. 520g
c. 680g
d. 720g
12. Cierto tono de morado es elaborado usando 2 partes de Cian, 3 partes de Magenta y 5 partes
Amarillo. Si se desean 50 litros de dicho tono morado. Cuntos litros de magenta sern
necesarios?
a. 25 litros
b. 20 litros
c. 15 litros
d. 10 litros
13. Se tienen 220 metros de alambre para cercar un terreno rectangular. Se sabe que el largo del
terreno excede al ancho en 10 metros. Determine la medida del ancho del terreno.
a. 40m
b. 50m
c. 60m
d. 30m
14. Un carpintero puede construir 8 sillas en 2 das. Cuntas sillas podr construir en 5 das?
a. 30 sillas
b. 16 sillas
c. 20 sillas
d. 24 sillas
15. Un panadero produce pan de yema a un costo unitario de S/. 0.15 y pan francs a S/. 0.12.
Determine cul ser el costo de producir un millar de panes de yema y dos millares de panes
francs.
a. 380
b. 490
c. 270
d. 390
Una empresa que confecciona polos, produce cada docena a un costo de S/. 72 y tienen
costos fijos de S/. 1200 mensuales. Determine el costo total de producir 1200 polos en un mes.
a. S/. 8400
b. S/. 7200
c. S/. 12000
d. S/. 9600
16. El rea de un dibujo rectangular, que tiene un ancho de 2cm menos que el largo, es de 48cm2.
Cul es la medida del largo?
a. 6cm
b. 8cm
c. 10cm
d. 12cm
17. La edad de Luis dentro de 8 aos ser igual al doble de su edad hace 5 aos. Qu edad
tiene Luis?
a. 26 aos
b. 13 aos esta es la respuesta correcta
c. 18 aos
d. 20 aos
18. La suma de las edades de Jos y Luis son 46 aos. Si se sabe que Jos es 8 aos mayor que
Luis. Determine la edad de Luis.
a. 19 aos
b. 27 aos
c. 23 aos
d. 9 aos
19. Tres hermanos cuyos nacimientos fueron en aos consecutivos, sumaron sus edades y
descubrieron que da 63. Determine la edad del hermano menor.
a. 17 aos
b. 20 aos
c. 23 aos
d. 26 aos
20. Tres hermanos cuyos nacimientos fueron cada 2 aos, suman sus edades y encuentran que
es 39. Determine la edad del hermano mayor.
a. 11 aos
b. 12 aos
c. 13 aos
d. 15 aos
21. La suma de tres nmeros consecutivos es 24. Determine el valor del menor de dichos tres
nmeros.
a. 6
b. 7
c. 8
d. 9
22. En un grupo de 50 estudiantes, 35 hablan ingls 24 hablan francs y 2 ninguno de estos dos
idiomas. Determine el nmero de estudiantes que hablan ambos idiomas ingls y francs
a. 11
b. 12
c. 13
d. 7
23. Un fabricante produce un ciento de sillas, con un costo total S/. 7000. Si se sabe que el costo
fijo es de S/. 2000. Determine el costo unitario de cada silla.
a. 50 soles
b. 60 soles
c. 70 soles
d. 80 soles
24. La empresa de pinturas produce 5000 latas de 1 galn al mes. Si cada lata es producida a un
costo de S/. 30 y el productor lograr vender 4000 latas a un precio de S/.35. Cul es el precio
mnimo al que deber vender cada lata para no tener prdidas?
a. S/. 5
b. S/. 10
c. S/. 15
d. S/. 20
25. En un viaje se lleva comida para 20 personas, la cual durar 10 das. Si la cantidad de
personas hubieran sido 25 Cuntos das habra durado la comida?
a. 50 das
b. 25 das
c. 6 das
d. 8 das
26. Un comerciante de licuadoras las compra a S/. 120 y las vende a S/. 160 c/u. Si en total ha
comprado y vendido 20 licuadoras, determine cul ser su ganancia.
a. S/. 40
b. S/. 800
c. S/. 600
d. S/. 1200
27. Una computadora cuyo costo de produccin es de S/. 2000, tiene precio de venta de 20% ms
que el de produccin. Si en la tienda hay descuentos de 10% sobre el precio de venta.
Determine cunto pagar el comprador de dicha computadora.
a. S/. 2400
b. S/. 2200
c. S/. 2160
d. S/. 2100
28. Un operario es contratado con un salario de S/. 4200; adems se le indica que en julio y
diciembre recibir dos tercios de su salario como gratificacin. Determine que importe total
recibi en julio (gratificacin y sueldo).
a. S/. 1200
b. S/. 1400
c. S/. 2800
d. S/. 7000
29. Una pared con forma de trapecio tiene como bases mayor y menor 20m y 18m
respectivamente. Si la altura de dicha pared es de 5m, determine el rea.
a. 38m2
b. 95m2
c. 380m2
d. 190m2
30. Un campo de bsquet con forma rectangular mide 30m x 15m (largo por ancho). Cunto
disminuir el rea del campo, si el largo es disminuye 10m y el ancho disminuye 5m?
a. 200m2
b. 250m2
c. 300m2
d. 400m2
EXAMEN DE ADMISION

PREGUNTAS

COMUNICACIN

1. Un informe supone los siguientes componentes:


a. Antecedentes / Anlisis / Conclusiones.
b. Antecedentes / Dedicatoria / Recomendaciones
c. Antecedentes / Referencias / Conclusiones
d. Todos los enunciados son correctos.
2. Es posible lograr resultados en una empresa si no hay comunicacin interna:
a. Siempre se lograrn los resultados.
b. Es probable, pero no hay seguridad.
c. Es imposible que una empresa funcione sin comunicacin interna.
d. Todos los enunciados son falsos.
3. Es conocida como la oracin que expresa lo ms importante del prrafo:
a. Idea complementaria
b. Idea secundaria
c. Idea principal
d. Todas las alternativas son falsas.
4. Los colores del semforo y las seales de trnsito son ejemplos de
a. Barreras en la comunicacin
b. Cdigos no lingsticos
c. Interferencias comunicativas
d. Ninguna es correcta
5. Prrafo que sirve para presentar la informacin en temas y subtemas y aludir a una realidad o
asunto concreto:
a. De introduccin
b. De desarrollo
c. De conclusin
d. Ninguno es correcto
6. Qu conector completara adecuadamente la oracin?
Aprobar el examen, se ha preparado con esmero.
a. Por consiguiente
b. Ya que
c. Asimismo
d. Todos son correctos
7. Qu emocin! Me siento de maravilla!
Ambas oraciones ilustran la funcin. del leguaje:
a. Potica
b. Expresiva
c. Informativa
d. Ninguna es correcta
8. Antnimo de EFICIENTE:
a. Responsable
b. Incompetente
c. Diligente
d. Ninguna es correcta
9. Oracin correctamente silabeada:
a. A-u-to-cra-ti-co
b. Presi-den-cia
c. Am- nis-ta
d. Todas son correctas
10. Es un prrafo que menciona las cualidades, caractersticas o rasgos principales de los seres u
objetos que forman parte de la realidad:
a. Narrativo
b. Descriptivo
c. Comparativo
d. Todas son correctas
11. Antnimo de SEVERO:
a. Austero
b. ligero
c. Blando
d. Ninguna es correcta
12. Son palabras sinnimas:
a. Infringir imponer
b. Insultar- agraviar
c. Alcalde- alcaide
d. Ninguna es correcta
13. Sinnimo de EXECRABLE:
a. Loable
b. Condenable
c. Indispensable
d. Todas son correctas
14. Es una pregunta indirecta:
a. Silencio.
b. T por qu no vienes
c. Rer es saludable
d. Ninguna es correcta.
15. No es sinnimo de Evidentemente:
a. Obviamente
b. Sutilmente
c. Naturalmente
d. Ninguna es correcta
16. Texto que tiene el propsito de orientar los procedimientos en forma detallada, clara y precisa para
realizar alguna actividad ya sea simple o compleja:
a. Narrativo
b. Administrativo
c. Instructivo
d. Ninguna es correcta
17. Palabra de cinco slabas:
a. Eucalipto
b. Refrigeracin
c. Especializado
d. Ninguna es correcta
18. Hay comunicacin recproca en:
a. Un dilogo
b. Las instrucciones uso del telfono celular
c. Las noticias periodsticas
d. Ninguna es correcta
19. Es una oracin que expresa duda:
a. Has obtenido el ms alto promedio de la clase.
b. Te importan mis sentimientos?
c. Tal vez solo se preocupa por s mismo.
d. Ninguna es correcta
20. No es oracin que exprese una afirmacin:
a. Las orcas y los delfines son mamferos.
b. Posiblemente, asista en traje formal.
c. Su discurso ha sido limpio y convincente.
d. Ninguna es correcta.
EXAMEN DE ADMISIN
PREGUNTAS
DESARROLLO DEL TALENTO

1 La autoestima es:

a autovaloracin de s mismo.
b aceptarme como soy.
c lo que pienso de m.
d Todas las respuestas son correctas

2 Para tener xito necesito:

a tener confianza en mis capacidades.


b tener claro mis objetivos.
c tener perseverancia.
d Todas las respuestas son correctas.

3 La puntualidad es:

a conocimiento de los horarios.


b mis mtodos de planificacin.
c la organizacin de mis tiempos.
d Ninguna de las respuestas es correcta.

4 La programacin de plazos:

a permite organizar las tareas.


b minimiza la eficiencia en las tareas.
c no es trascendente en una organizacin porque estresa al colaborador.
d Todas las respuestas son correctas.

5 Manejar la tecnologa actual:

a me abre nuevas oportunidades.


b no es importante en el trabajo.
c no est al alcance.
d Todas las otras respuestas son correctas.

6 La navegacin por la internet:

a me permite descubrir.
b facilita el aprendizaje.
c permite tener un aprendizaje autnomo.
d Todas las otras respuestas son correctas.

7 El lenguaje corporal es trascendente para:

a comunicar de manera efectiva.


b disertar y tener dominio escnico.
c captar la atencin del interlocutor.
d Todas las otras respuestas son correctas.

8 El aprendizaje es:

a la capacidad para resolver problemas.


b la capacidad para adquirir conocimientos, habilidades y valores.
c la habilidad para innovar y crear.
d Todas las otras respuestas son correctas.

9 Un equipo de trabajo es:

a un grupo de personas con intereses distintos.


b direccionado por un lder autocrtico.
c un grupo organizado que vislumbra el mismo objetivo.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta.

10 Tomar decisiones es:

a un proceso reflexivo.
b valorar opciones diversas y sus posibles consecuencias.
c analizar alternativas y elegir.
d Todas las otras respuestas son correctas.
11 El lder es:

a la persona que ocupa un cargo.


b la persona que sabe guiar a los dems.
c la persona con ms mritos laborales.
d Todas las otras respuestas son correctas.

12 Qu es perseverar?:

a tener tesn para alcanzar un objetivo.


b solo recorrer caminos consuetudinarios.
c desertar y posponer las cosas.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta

13 La Inteligencia Emocional es:

a la capacidad para controlar nuestras emociones y resolver conflictos.


b la capacidad de innovar.
c dar rienda suelta a nuestro impulso.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta.

14 La misin personal es:

a mi proyeccin al futuro en funcin a sueos y metas.


b la destreza que poseo y el esfuerzo que realizo para alcanzar la visin.
c los valores que poseo y determina mi existencia.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta

15 La visin personal es:

a mi proyeccin al futuro en funcin a sueos y metas.


b la destreza que poseo y el esfuerzo que realizo para alcanzar la visin.
c los valores que poseo y determina mi existencia.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta
16 La motivacin es:

a el motor que impulsa al logro de sueos.


b sinnimo de creatividad.
c ser consuetudinario.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta.

17 Los estilos de aprendizaje son:

a auditivo.
b visual.
c kinestsico.
d Todas las anteriores son correctas.

18 Una adiccin es:

a algo que no te gusta.


b una forma de vida.
c una aficin desmesurada a algo.
d Ninguna de las otras respuestas es correcta.

19 La autoestima es:

a sinnimo de egocentrismo.
b la autovaloracin que se tiene de s mismo.
c sobrevaloracin de s mismo.
d Todas las otras respuestas son correctas.

20 Un principio de equidad debe referirse a:

a que la justicia es para algunos.


b que no se margina a nadie.
c los asuntos administrativos.
d Todas las otras respuestas son correctas.
EXAMEN DE ADMISIN

PREGUNTAS

EMPLEABILIDAD

1. Sobre el CV - Currculo Vitae:


a. Mientras ms vistoso mucho mejor.
b. Debemos de impresionar exagerando un poco.
c. Es el reflejo de nuestra experiencia laboral y formacin profesional.
d. Ninguna de las alternativas es correcta.
2. Para construir un futuro profesional,
a. solo basta con desearlo.
b. se requiere dedicar tiempo, esfuerzo y ser perseverante.
c. depende exclusivamente de nuestras relaciones personales.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
3. El xito profesional se puede identificar con:
a. desempear un trabajo que nos gusta y complace.
b. estar al mximo en nuestras capacidades y habilidades.
c. reevaluar permanentemente nuestras prioridades y objetivos.
d. Todas las afirmaciones son ciertas.
4. Una competencia laboral se define como:
a. la capacidad de competir con otros colaboradores.
b. la capacidad para desarrollar con xito una funcin o tarea laboral.
c. estar listo para ascender jerrquicamente.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
5. Tener un buen perfil profesional significa
a. una buena imagen personal.
b. haber elegido una carrera profesional de alta demanda.
c. tener desarrolladas las competencias que las empresas requieren.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
6. Cuando el entrevistador te pregunta directamente por las que consideras tus debilidades:
a. Debes improvisar rpidamente una buena respuesta que no te descalifique.
b. Hay que responder con naturalidad, sin precipitacin; demuestra que te conoces.
c. Hay que ocultar las debilidades a toda costa; mejor hablar de las fortalezas.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.

7. Un puesto laboral exige el dominio de competencias duras y competencias blandas:


a. Es decir competencias tcnicas y habilidades de conducta.
b. Eso quiere decir lo que se puede cambiar y lo que no se puede cambiar.
c. Todo se adquiere con la experiencia laboral.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
8. La experiencia laboral es importante porque
a. Solo es un indicador de que eres 100 % competitivo en tu labor.
b. solo es un factor para determinar una mayor remuneracin.
c. Los errores cometidos en determinada actividad sirven como base para trazar una mejor
visin y misin.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
9. Debemos estar preparados para una entrevista laboral, del siguiente modo:
a. Sabiendo cules son los beneficios que ofrecen.
b. Conociendo a quien ocup el puesto vacante.
c. Teniendo informacin de la empresa, del puesto y entrenndome en habilidades
comunicativas.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
10. Cuidar la imagen personal es muy importante al presentarnos a un trabajo, ello implica
a. dejar de lado nuestro estilo personal y adoptar patrones forneos.
b. vestir cmodo, con una buena combinacin de colores (formales) y sobre todo pulcro.
c. estar siempre muy a la moda.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
11. Al elaborar un CV, lo ms importante es
a. destacar nuestras habilidades blandas.
b. describir con exactitud nuestra formacin, experiencia y logros.
c. resaltar nuestras referencias.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
12. Ser empleable significa:
a. Tener un buen empleo y mantenerlo a toda costa.
b. Entender que nuestra carrera laboral es nuestra mxima inversin.
c. Cambiar puestos de trabajo constantemente.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
13. El mercado laboral se define como
a. el conjunto de relaciones entre los que ofertan empleos y los que demandan trabajo.
b. los sitios web donde se publican ofertas de trabajo.
c. las agencias de empleo.
d. Ninguna de las anteriores es correcta.
14. Qu significa el trmino EMPLEABILIDAD?
a. Es el potencial para ser solicitado a laborar en una empresa.
b. Es poseer capacidades y habilidades requeridas en el mercado laboral.
c. Es la capacidad de adaptar las competencias personales a las ofertas laborales.
d. Todas las afirmaciones son ciertas.
15. En las entrevistas suele evaluarse el lenguaje no verbal, es decir:
a. una especie de lenguaje de seas.
b. la correcta utilizacin del silencio.
c. posturas, gestos y ademanes del candidato.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
16. La decisin de contratar a un postulante se fundamenta principalmente en:
a. una buena presencia.
b. el desempeo del candidato en la entrevista laboral.
c. las recomendaciones que tenga.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
17. Tener xito en la bsqueda de empleo, significa:
a. obtener el empleo, se trate de lo que se trate.
b. obtener el empleo que uno busca, porque se adeca a su perfil.
c. conseguir empleo, porque no tengo ms remedio.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
18. Un comportamiento inadecuado en una entrevista es:
a. adoptar una postura relajada frente al entrevistador.
b. no mantener el contacto visual.
c. respetar el espacio personal del entrevistador.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
19. Sobre la presentacin personal:
a. Es importante porque refleja nuestro cuidado y atencin al detalle.
b. Realmente no es importante, porque lo realmente vlido est dentro de nosotros.
c. Solamente es importante para determinadas posiciones.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
20. Cuando en una entrevista laboral, el entrevistador te pide hablar de ti:
a. Significa que debes elogiarte al mximo de tus logros.
b. Debo citar con mayor detalle solo mi experiencia laboral.
c. Debo demostrar que me conozco a m mismo y revele mi personalidad.
d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.
EXAMEN DE ADMISION

PREGUNTAS

HERAMIENTAS INFORMATICAS

1. Cmo crear un acceso directo de un programa o aplicacin?


a. Se elige el programa, luego clic derecho y seleccionar crear acceso directo
b. Clic izquierdo en el programa
c. No se puede crear
d. En panel de control
e. En configuracin
2. Qu es un software?
a. En la parte fsica del computador
b. Es un conjunto de programas lgicos que permite el funcionamiento de la
computadora
c. En un programador
d. Es un USB
3. Para qu sirve Google Drive?
a. Alojar archivos online
b. Aprender a utilizar internet
c. Hacer video llamadas a travs de internet
d. Buscar archivos eliminados
4. Para qu sirve el programa EXCEL?
a. Realizar operaciones de clculo
b. Resaltar una palabra
c. Corregir la ortografa
d. Realizar ediciones a documentos PDFs
5. Para qu sirve la barra de desplazamiento?
a. Conocer la ubicacin de la carpeta
b. Desplazarse dentro de la ventana
c. Desplazarse fuera de la ventana
d. Bloquear el movimiento del mouse
6. Las tablas son utilizadas en
a. Solo en WORD
b. Solo en POWER POINT
c. Solo en EXCEL
d. En WORD, EXCEL Y POWER POINT
7. Las funciones en EXCEL pueden ser
a. Matemticas y trigonometra
b. Texto
c. Lgica
d. Todas las otras alternativas son verdaderas
8. Cul de las siguientes expresiones es una representacin correcta de funcin en EXCEL?
a. A+B
b. =A1+B1
c. A1+B1
d. Todas las otras alternativas son verdaderas
9. En una celda de Excel se puede introducir:
a. Valores numricos
b. Valores de texto.
c. Valores de fechas
d. Todas las alternativas son verdaderas.
10. Cul es la combinacin de teclas para deshacer una accin en EXCEL?
a. CTRL + Z
b. CTRL + X
c. CTRL + D
d. CTRL + E
11. Para qu sirve la opcin proteger hoja en EXCEL?
a. Evitar ataque de los virus
b. Bloquear la hoja, para evitar las modificaciones
c. No permite eliminar el archivo
d. Ocultar la hoja
12. Cul es la funcin equivalente a = SUMA(A1, A10)?
a. =A1>B1
b. =B1>A1
c. =A1+A10
d. Todas las opciones son correctas
13. Cul es la funcin correcta para obtener el promedio de un rango de celdas?
a. =SUMA (H13:H20)
b. =SUMA (H13:H20) /2
c. =PROMEDIO (H13:H20) /2
d. =PROMEDIO (H13:H20)
14. Qu significa cuando nos aparece lo siguiente #VALUE! en una celda (EXCEL)?
a. El ancho de la celda es demasiado ancho
b. El valor de la celda es errado
c. La frmula tiene uno o ms errores en los parmetros
d. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
15. Qu significa cuando nos aparece lo siguiente #REF! en una celda (EXCEL)?
a. La frmula hace referencia a una celda no valida
b. El ancho de la celda es demasiado ancho
c. El valor de la celda es errado
d. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
16. Qu significa cuando nos aparece lo siguiente #NAME en una celda (EXCEL)?
a. El ancho de la celda es demasiado ancho
b. Un determinado rango de celda no se encuentra dentro de la formula
c. La frmula a la que se hace referencia no existe
d. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
17. Qu son los archivos con extensin? ZIP O .RAR?
a. Archivos comprimidos
b. Archivos del sistema
c. Archivos con virus
d. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
18. Qu programa de ofimtica est compuesto por libros y hojas?
a. Access
b. WORD
c. EXCEL
d. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
19. En qu programa de ofimtica podemos realizar tablas dinmicas?
a. WORD
b. POWER POINT
c. Access
d. EXCEL
20. Qu signo aparece al principio de toda formula en EXCEL?
a. Ninguna de las otras alternativas es verdadera
b.
c. *
d. =
EXAMEN DE ADMISION
PREGUNTAS
PSICOLOGA DE LA FELICIDAD

1. Causan los pensamientos negativos:


a) Tener expectativas demasiado altas.
b) Creencias irracionales
c) Hbitos de vida poco saludables
d) Todas las alternativas son correctas.
2. No es seal de estrs:
a) Tendencia a participar de actividades sociales
b) Nuseas
c) Cambios en los hbitos de alimentacin
d) Aspecto descuidado
3. Te da felicidad:
a) Afrontar las circunstancias con optimismo
b) Sentirte competente y agradecido
c) Tener salud mental y equilibrio emocional
d) Todas las alternativas son correctas
4. La psicologa positiva se ocupa de:
a) Buscar la causa de la enfermedad.
b) Buscar cambios que lleven a soluciones.
c) Buscar las causas del problema.
d) Todas las alternativas son correctas
5. Nos brinda bienestar:
a) Desarrollar habilidades de liderazgo.
b) Mejorar las relaciones interpersonales.
c) Ser ms inteligente emocionalmente
d) Todas las alternativas son correctas
6. Algunos elementos de la felicidad son:
a) Vida de placer (emociones positivas)
b) Vida comprometida (vnculos afectivos)
c) Vida significativa (Trascender)
d) Todas las alternativas son correctas

7. Los factores principales sobre los que gira el modelo de la psicologa positiva son:
a) Emociones positivas
b) Compromiso, significado y logro
c) Relaciones positivas
d) Todas las alternativas son correctas

8. Sealar la (s) alternativa(s) que se relacionan con la creatividad


a) Pensamiento divergente
b) Compromiso
c) La produccin
d) Nivel de inteligencia
9. Proceso mediante el cual cambia la comprensin del mundo por parte del nio en funcin a su
experiencia.
a) Desarrollo cognitivo.
b) Desarrollo de la percepcin.
c) Desarrollo parental.
d) Psicologa del desarrollo.
10. Al comportamiento natural o innato se le conoce
a) Temperamento
b) Homeostasis
c) Aprendizaje
d) Instintos
11. La depresin es un cuadro que se puede presentar:
a) Por no rer constantemente.
b) Por falta de amigos.
c) Por desequilibrios qumicos en el cerebro.
d) Por falta de cuidados en la salud.
12. Gratitud es:
a) Agradecimiento
b) Recibir regalos.
c) Hablar bien de alguien.
d) Auto compadecerse.
13. La alegra y la felicidad son:
a) Virtudes que tienen algunas personas
b) Emociones positivas.
c) Son formas de comunicacin
d) Ninguna de las alternativas es correcta
14. El aprender est relacionado
a) Manejar mejor nuestras emociones.
b) Conocerse a s mismo
c) Amar y tolerar a los dems
d) Todas las alternativas son correctas
15. Las dopaminas, endorfinas y serotonina son:
a) Hormonas que producen felicidad.
b) Vitaminas que ayudan a la digestin
c) Afrodisiacos
d) Ninguna de las alternativas es correcta
16. La felicidad est relacionada con:
a) Bienestar psicolgico
b) El relacionamiento interpersonal
c) Virtudes humanas
d) Todas las alternativas son correctas
17. Estos factores estn relacionados con incrementar los niveles de felicidad:
a) Optimismo
b) Autoestima
c) Estabilidad emocional
d) Todas las alternativas son correctas
18. El optimismo acta como:
a) Potenciador del bienestar y salud
b) Potenciador del temperamento.
c) Potenciador de la personalidad.
d) Ninguna alternativa es correcta
19. Es causante de la felicidad:
a) Buena salud fsica y mental.
b) Buenas relaciones personales
c) Razonables estndares de vida y trabajo satisfactorio.
d) Todas las alternativas son correctas
20. Los beneficios psicolgicos del ejercicio fsico son:
a) Mejora la autoimagen
b) Reduce la tensin y el estrs
c) Aumenta el estado de alerta
d) Todas las alternativas son correctas
EXAMEN DE ADMISION
PREGUNTAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1. Qu es realmente la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?


a. Equilibrio entre los resultados sociales de una empresa.
b. Equilibrio entre los resultados econmicos de una empresa.
c. Equilibrio entre los resultados medioambientales de una empresa.
d. Todas las otras alternativas son correctas

2. Qu persigue la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?


a. Cambios, para que sigan siendo rentables.
b. Cambios, en su sociedad para que mejore
c. Cambian slo su grupo de inters.
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta

3. La misin y la visin de la empresa son coherentes con la nueva postura de


responsabilidad social y sustentabilidad?
a. S, porque permite a las empresas asumir nuevas funciones en la conduccin de la
sociedad.
b. S, porque permite a las empresas ver el futuro.
c. No, porque son muchos los requisitos
d. Todas las otras alternativas son correctas

4. Cules son los beneficios de implementar RESPONSABILIDAD SOCIAL


EMPRESARIAL?
a. Capacidad de Valoracin de la imagen y de la marca,
b. Capacidad de mantener talentos
c. Capacidad de hacer prcticas de gestin socialmente responsables
d. Todas las otras alternativas son correctas
5. Es igual la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL en una empresa grande y
en una pyme?
a. No es igual, porque depender en definir e implantar su propia estrategia.
b. Si es igual, todas se rigen por lo mismo.
c. No es igual, distintas por su tamao
d. Todas las otras alternativas son correctas

6. Cules son los aspectos ms importantes de la Responsabilidad Social Empresarial


en los que se debe centrar una empresa?
a. Cuestiones ambientales
b. Laborales y sociales
c. Econmicas
d. Todas las otras alternativas son correctas

7. La responsabilidad social es un concepto exclusivo del mundo empresarial?


a. No, porque ha ido extendindose.
b. No, porque es exclusivo del sector pblico.
c. S, es un concepto actualizado.
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta

8. Cmo la Responsabilidad Social Empresarial afecta a los ciudadanos y


consumidores?
a. La tendencia en la opinin pblica,
b. Los derechos laborales,
c. El medio ambiente y la proteccin del consumidor.
d. Todas las anteriores

9. Hay diferencias entre Responsabilidad Social y Filantropa?


a. Si hay diferencia
b. No hay diferencia
c. Ambas se dan juntas y en un ao
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta
10. Por qu es importante que la empresa sea socialmente responsable?
a. Porque, se har automticamente exitosa,
b. Porque, contribuir y ser parte fundamental de una buena prctica de la empresa.
c. Porque, ser una prctica social.
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta

11. Para qu sirven los indicadores De Responsabilidad Social Empresarial?


a. Sirven para un anlisis ms objetivo de los resultados de la empresa
b. Sirven para la elaboracin del Balance Social
c. Sirven para alcanzar un grado ms elevado de Responsabilidad Social Empresarial.
d. Todas las otras alternativas son correctas

12. Qu es la tica Empresarial?

a. Elaborar bienes de calidad


b. Asignar un salario justo a los empleados
c. Tener buena conducta en los negocios
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta

13. Qu es filantropa?

a. Es el equivalente a licencia social para operar


b. Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir
nada a cambio.
c. Es el nombre dado a la forma de operacin de las organizaciones no gubernamentales
(ONG)
d. Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una causa social

14. Que busca El desarrollo Sostenible

a. Una mejor calidad de vida para el ser humano


b. Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
c. Un equilibrio entre los componentes sociales, econmicos y ambientales
d. Un mayor nivel de produccin por parte de las empresas
15. La productividad laboral corresponde en el Reporte de Sostenibilidad al aspecto social:

a. No corresponde
b. Si corresponde
c. Es indistinto
d. Va a depender del reporte si es favorable.

16. Se debe tener programas para incentivar la conducta responsable de los clientes?
a. Si, y elaborarlos con RRHH y Bienestar Social
b. Si y debe de estandarizarlos
c. Depende del rubro de la empresa
d. No, no es necesario

17. Cmo cree usted que la gente se da cuenta si una empresa es o no socialmente
responsable?
a. Buen producto, servicio, atencin, Por el trato a los empleados
b. Por la satisfaccin de los clientes, Cumplen las leyes
c. No daan al medio ambiente
d. Todas las alternativas son correctas

18. En cul de los siguientes mbitos o grupos de personas debera enfocarse Social
Empresarial principalmente la Responsabilidad Social?
a. Comunidad, Ciudadanos
b. Personas, Trabajadores
c. Consumidores ,Proveedores
d. Todas las alternativas son correctas

19. Las empresas implementan acciones Responsabilidad Social Empresarial:


a. Si, Implementa acciones para la proteccin del medio ambiente.
b. Si, Conoce los principales impactos ambientales causados por sus actividades,
servicios y desarrollos.
c. Si, Aplica las regulaciones ambientales referentes al uso del espacio pblico.
d. Todas las alternativas son correctas
20. La Responsabilidad Social Empresarial, debe entenderse como la forma de hacer
negocios que van ms all de los cumplimientos de las, polticas, procedimientos y normativas
legales vigentes:
a. Si es correcto
b. No es correcto
c. Si es correcto pero solo en el rubro de recursos humanos

d. Ninguna de las otras alternativas es correcta