Convocatoria Red de Salud Huarochiri

GOBIERNO REGIONAL PE LIMA
Dlreccln Regional de Salud RED DE SALVO HUAROCHIRI
BASES
PROCESO DE CONTRA TACION ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS CAS N001 - 2017 DE LA RED DE
SALUD HUAROCHIRI
!!
J
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA OE SERVICIOS CAS N001 -2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 1
GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
Dlrc,ccln Reglonal de Salud RED JJE SALUJJ HUAROCH1RI
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
DECRETO LEGISLATIVO Nro.1057
1.- ENTIDAD CONVOCANTE:

Red de Salud de Huarochir.
11.-0BJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:
Contratar bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de servicios del Decreto Legislativo N
1057, personal para las siguientes Unidades Orgnicas o reas solicitantes de la Red de Salud
Huarochir.
111. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIAN:
Las etapas de la convocatoria sern conducidas por la Comisin Evaluadora - integrado por
tres (03} Miembros permanentes los cuales son: MG. Rosa Mara PRETELL AGUlLAR, Directora
de la Oficina de Salud Integral, como Presidente; Bach. Abog. Jhon Rafael HIDALGO CHAUCA, Jefe
de la Unidad de Recursos Humanos como Secretario y el ECO. Fernando Edgar VELIZ
CALDERN, COMO MIEMBRO.
IV. BASE LEGAL:

~ Ley N 30518 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2017.
> Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
> Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
> Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios; modificado al Reglamento del Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios CAS por Decreto Supremo N 065-2011- PCM.
> Resolucin Presidencial Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE.
> Resolucin Presidencial Ejecutiva N 108-2011-SERVIR-PE.
> TUO de la Ley de Procedimientos Administrativo General D.S 006-2017-JUS.
> Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.
> Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad ..
> Ley N 29248, Ley del Servicio Militar, su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo N 003-2013-DE, y sus modificaciones.
> Otras disposiciones generales e internas vigentes que regulen la Contratacin
Administrativa de Servicios (CAS}.
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N001 -2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 2
Direccin Rcglona I de Salud RED DE SALUD HUAROCHIRI
V.- PERFIL DE LOS PUESTOS:

A continuacin se detalla los perfiles de los puestos del presente proceso de Convocatoria
CAS, segn requerimiento de las Direccin Ejecutiva de Red de Salud Huarochir. Adjunta los
anexos.
VI.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LOS ESTABLECIMIENTOSDE SALUD DE LA RED HUAROCHIRI.
LUGAR DE PRESTACION DE
UNIDAD ORGANICA PLAZA HONORARIO CANTIDAD
SERVICIO
COORDINADOR OSI - SERVICIOS DE SALUD S/. 4,800.00 01 PlAZA

1 RED DE SALUD IIUAROCHIR RED DE SALUD HUAROCHIR
MEDICO CIRUJANO.
COORDINADOR OSI -TUBERCULOSIS Y VIH PROFESIONAL
2 ano DE SALUD HUAROCHIR DE lASALUO
RED DE SALUD HUAROCHIR 5/. 2,500.00
COORDINADOR OSI - PREVENCION Y CONTROL DE CANCER
3 RED DE SALUD HUAROCHIR( RED DE SALUD HUAROCHIR S/. 2,500.00
PROFESIONAL DE LA SALUD
COORDINADOR OSI - ESTRATEGIA DE INMUNIZACIONES
4 REO DE SALUD HUAROCHIR( RED DE SALUD HUAROCHIRf S/. 2,500.00
LICENCIADA EN ENFERMERIA.
COORDINADOR OSI- METAZENICAS Y ZONOTICAS
5 RED DE SALUD HUARDCHIR( REO DE SALUD HUAROCHIR 5/. 2,500.00 06 PlAZAS
PROFESIONAL DE lA SALUD
COORDINADOR OSI - CONTROL PREVENCION SALUD
6 RED DE SALUD H UAROCHJR( MENTAL REO DE SALUD HUAROCHI R S/. 2,500.00
fJ
LICENCIADO EN PSICOLOGIA.
COORDINADOR OSI - ESTRATEGIA SANITARIA DE
7 RED DE SALUD HUAROCIIIRf ALIMENTACION Y NUTRICION RED DE SALUD HUAROCHIR S/. 2,500.00
LICENCIADO EN NUTRICIONISTA
8 RED DE SALUD liUAROCHIRf ABOGADO (SECRETARIA TECNICA) RED DE SALUD HUAROCHIR S/. 3,000.00 01 PLAZA
9 MICRO RED RICARDO PALMA M EOICO CIRUJANO P.S. TUPICOCHA S/. 4,800.00 01 PlAZA
10 MICRO REO LANGA MEDICO CIRUJANO C.S. LANGA S/. 4,Soo.OO
11 MICRO RED SAN Mi\ TEO MEDICO CIRUJANO C.S. SAN MATEO S/. 4,500.00
12 MICRO RED SAN MATEO MEDICO CIRUJANO C.S. SAN MATEO S/. 4,500.00
13 MICRO RED SAN MATEO MEDICO CIRUJANO C.S. SAN MATEO S/. 4,500.00
14 MICRO RED LANGA MEDICO CIRUJANO P.S. ANTIOQUIA S/. 4,500,00
15 MICRO RED HUINCO MEDICO CIRUJANO P.S. CALLAHUANCA S/. 4,500.00

12 PlAZAS
16 MICRO RED SAN MATEO MEDICO CIRUJANO P.S. CASAPALCA S/. 4,500.00
17 MICRO RED RICARDO PALMA MEDICO CIRUJANO P.S. COCACHACRA Sj. 4,500.00
18 MICRO RED LANGA MEDICO CIRUJANO P .S. ESCOMARCA S/. 4,500.00
19 MICRO RED HUINCO MEDICO CIRUJANO P.S. SAN PEDRO DE CASTA S/. 4,500.00
20 MICRO REO SAN MATEO MEDICO CIRUJANO P.S. SURCO S/. 4,500.00
21 MICRO RED HUAROCHIRI MEDICO CIRUJANO P.S. TANTARANCHE S/. 4,500.00
22 MICRO RED RICARDO PALMA ODONTOLOGO C.S. LANCA S/. 2,200.00

02 PlAZAS
23 MICRO RED SAN MATEO OOONTOLOGO P.S. CHICLA S/. 2,200.00
24 MICRO REO RICARDO PALMA OBSTETRIZ C.S. lANCA S/. 2,200.00
25 MICRO RED SAN MATEO OBSTETRIZ C.S. SAN MATEO S/. 2,200.00 08 PlAZAS
26 MICRO RED LANGA OBSTETRIZ P.S. CALAHUAYA S/. 2,200.00
Dlrcccl6n Regional de Salud RED DE SALUD HIJAROCHIRI
27 MICRO RED HUINCO OBSTETRIZ P.S. CALLAHUANCA S/. 2,200.00
28 , MICRO RED LANGA OBSTETRIZ P.S. MARIATANA 5/. z.zoo.oo

29 MICRO RED RICARDOPALMA 08STETRIZ P.S. SAN DAMIAN Sf. 2,200.00
30 MICRO RED HUINCO OB5TETRIZ P.5. SAN PEORO DE CASTA Sf. 2,200.00
31 MICRO RED HUAROCHIRI OBSTETRlZ P.S. TANTARANCHE Sf. 2,200.00
32 MICRO RED HUAROCHIRI ENFERMERA C.S. HUAROCHIRI S/. 2,200.00
33 MICRO RED RICARDO PALMA ENFERMERA C.S. LANCA S/. 2,200.00
34 MICRO RED LANGA ENFERMERA C.S. LANGA 5/. 2,200.00

06 PlAZAS
35 MICRO RED SAN MATEO ENFERMERA C.S. SAN MATEO 5/. 2,200.00
36 MICRO RED LANGA ENFERMERA P.S. CUCUYA 5/. 2,200.00
37 MICRO RED LANGA ENFERMERA P.S. MARIATANA S/. 2,200.00
38 MICRO RED SAN MATEO NUTRICIONISTA C.S. SAN MATEO 5/. 2,200.00
02 PLAZAS
39 MICRO RED HUAROCH!Rl NUTRICIONISTA C.S.HUAROCHIRI S/. 2,200.00
40 MICRO RED SAN MATEO PSICOLOGO C.S. SAN MATEO S/. 2,200.00 01 PLAZA
41 ' MICRO RED RICARDOPALMA O.UI MICO FARMACEUTICO C.S. LOPEZ GUILLEN 5/. 2,200,00 01 PLAZA
42 MICRO RED RICARDOPALMA TECNOLOGOMEDICO LABORATORIO C.S. LOPEZ GUILLEN S/. 2,200.00
43 MICRO RED SAN MATEO TECNOLOGOMEDICO LABORATORIO C.S. SAN MATEO S/. 2,200.00 03 PLAZAS
44 'HOSPITAL MATUCANA TECNOLOGOMEDICO LABORATORIO HOSP. MATUCANA 5/. 2,200.00
45 MICRO REO RICARDO PALMA TECNOLOGOMEDICO RADIOLOGIA C.S. LOPEZ GUILLEN S/. 2,200.00 01 PLAZA
46 MICRO RED RICARDO PALMA TEC. LABORATORIO P.S. TUPICOCHA S/. 1,500.00 01 PlAZA
l
47 MICRO RED llUINCO TECNICOEN ENFERMERIA P.S. AC06AM8A S/. 1,500.00
48 MICRO REO RICARDO PAl,MA TECNICOEN EN FERMERIA P.S. CANCHACALLA S/. 1,500,00
49 MICRO RED LANGA TECNICO EN ENFERMERIA P .S. ESCOMARCA S/. 1,500.00
so MICRO RED llUlNCO TECNICO EN ENFERMERIA P.S. HUANZA S/. 1,500.00
51 MICRO RED LANGA TECNICOEN ENFERMERIA P.S. LANCHI S/. 1,500.00

10 PlAZAS
52 MICRO RED HUINCO TECNICOEN ENfERMERIA P.S. LARAOS S/. 1,500.00
53 MICRO RED RICARDO PALMA TECNICOEN ENFERMERIA P.S. SAN DAMIAN S/. 1,500.00
54 MICRO RED llUINCO TECNICOEN EN FERMERIA P.S. SAN PEDRO DE CASTA S/. 1,500,00
SS MICRO RED RICARDO PALMA TECNICO EN EN FERMERIA P .S. SUNICANCHA S/. 1,500.00
56 MICRO RED RICARDOPALMA TECNICO EN ENFERMERIA P.S, TUPICOCHA S/. 1,500.00
PROCESO DE CONTRATACIONADMINISTRATIVADE SERVICIOS CAS N001-2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 4

Direccin Regional de Salud RED DE SALUD HUAROCHIRI
VII.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.
Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo Del 28 de junio al 13 de julio de Unidad de
2017 Recursos Humanos
2.1 Publicacin de la Convocatoria en la Pgina

Web de la Red de Salud Huarochir y mural Del 14 de julio al 20 de julio de rea de
de la Red 2017 Comunicaciones
2.2 Viernes 21 de julio y lunes 24 de Equipo de

INSCRJPCION Y RECEPCION DE julio de 2017 seleccin Unidad
DOCUMENTOS : rea de Seleccin de la de RRHH
Unidad de RRHH de la RSL HUAROCHIRI Hora: de 8.30 a 13.00 y 14.00 a
16.45 horas
3.1 Martes 25 de julio y Mircoles 26

Evaluacin, Calificacin de Currculo Vitae y de julio de 2017 Comit De
3.2
Publicacin de resultados.
Lunes 31 de julio de 2017

Concurso Cas
fJ
j
Reclamo de evaluacin de calificacin
Hora: 09:00 a 1:00pm
Curricular Comit De
............................ Concurso Cas

1 :30pm a 4:30pm
Absolucin de los Reclamos
3.3 Entrevista Personal Martes 01 de Agosto de 2017 Comit De

Concurso Cas
Red de Salud Huarochir
3.4 Publicacin de resultados finales en la Pgina Comit De

Mircoles 02 de agosto de 2017
Web de la Red de Salud HuarochirL Concurso Cas
4.1
Suscripcin del Contrato y inicio de las Candidato
actividades. ganador y Unidad
03 de agosto de 2017
de Recursos
Humanos
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA OE SERVICIOS CAS N001-2017, REO DE SALUD PE HUAROCHIRI Pgina 5
GOBIERNO REGJONAL PE LIMA
Olrcccln Regional de Salud RED DE SALUD HUAROCHIRI
VIII. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Puntajes en procesos de seleccin con Evaluacin Curricular y Entrevista Personal
EVAl.:UACJON
DOCUMENTOS
PRESENTADOS NO
SI
EVALUACION
1 60% 45 puntos 60 puntos
CURRICULAR
2 ENTREVISTA 40% 30 puntos 40 puntos
Las etapas del proceso de seleccin son eliminatorias.
Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mnimo en la evaluacin
g
curricular, quedarn automticamente descalificados, no obteniendo ningn tipo de
calificacin, considerndose como NO APTO, segn correspondan
En ningn caso se considerar punto adicional a los postulantes que no cumplan

con tos requisitos mfnimos.
El puntaje aprobatorio ser de 75 puntos en total.
Se considerar lo dispuesto en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-

SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N 29248-Ley del Servicio Militar
y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG; y la Ley N
29973 Ley General de la Persona con Discapacidad
EVALUACION CURRICULAR PROFESIONALES

!
FORMACION ACADEMICA (mximo 20 puntos acumulable) PUNTAJE PUNTOS
05
)> Maestra Titulo
)> Maestra Constancia Egresado 2.5
)> Segunda especializacin Titulo
Acreditado 05
)> Segunda especializacin Constancia
2.5
egresado
)> Ttulo Universitario 15
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS NOOl -2017, RED DE SAlUD DE HUAROCHIRI Pgina 6
CURSOS Y/O ESPECIALIZACION (mximo 25 puntos) PUNTAJE
Cursos de 06 meses a
ms o Crditos 25
acumulados.
Capacitacin en cursos relacionados
al cargo al que postula. Cursos de 03 meses y
menores a 06 meses o 20
Mnimo acreditar 50 horas debern crditos acumulados.
haberse realizado en los ltimos 03
aos a la fecha del presente Con 101 horas 200 horas
15
proceso. (acumulado)
Con 50 a 100 horas de

10
capacitacin. (acumulado)
EXPERIENCIA LABORAL (mximo 15 puntos) PUNTAJE PUNTOS

.
De 03 aos a ms 15
De 02 aos y menor a
12
g
03 aos
Experiencia en el sector pblico
Mayor a 01 ao y
07
menor a 02 aos
Hasta 01 ao 05
j
Puntaje mximo 60
Puntaje mnimo 45
EVALUACION CURRICULAR TECNICOS
FORMACION .ACADEMICA
.. (mximo 20 puntos) PUNTAJE PUNTOS
>" Titulo lnst. superior y/o 06 Acreditado 20

semestres universitarios 1
CURSOS Y/O ESPECIALIZACION (mximo 25 puntos) PUNTAJE
Mayor a 150 horas

25
(acumulado)
Capacitacin en cursos relacionados
Ms de 60 horas hasta
al cargo al que postula, mnimo 20
acreditar 20 horas de haberse
150 horas (acumulado)
realizado en los ltimos 03 aos a la
Ms de 30 horas hasta
fecha del presente proceso. 15
60 horas (acumulado).
PROCESO DE CONTRATACIONADMINISTRATIVADE SERVICIOS CAS N001-2017,RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 7

Con 20 a 30 horas
10
(acumulado).
EXPERIENCIA LABORAL .. . . .. . (mximo 15 puntos) PUNTAJE
De 03 aos a ms 15
De 02 aos y menor a 03
12
aos
Experiencia laboral, en el sector
pblico. Mayor a 01 ao y menor a
07
02 aos
01 ao 05
Puntaje mximo 60
Puntaje mnimo 45
ENTREVISTA PERSONAL
En la entrevista personal se evaluar aspectos personales, seguridad y estabilidad emocional,
!J
capacidad para tomar Decisiones, capacidad de persuasin, conocimiento tcnico del puesto y
cultura general.
La entrevista personal tendr una calificacin de 40 puntos.
La entrevista personal es una prueba cuyos criterios de calificacin obedecer a la

siguiente estructura evaluativa:
>- Presentacin personal 5
>- Seguridad y Estabilidad Emocional 5
>- Capacidad para tomar Decisiones 5 ~
>- Capacidad de persuasin 5
>- Conocimientos Tcnicos del puesto 10
>- Cultura General 10
IX.-DOCUMENTACION A PRESENTAR
De la presentacin del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO
1. Se presentar en sobre cerrado, en un folder con sujetador; foliados y no se

aceptarn anillados ni empastados. El sobre deber contar en la parte externa
con el siguiente rtulo:
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS NOOl -2017, RED DE SAlUD DE HUAROCHIRI Pgina 8
Dlrecc16n Regional de Salud RED DE SAlUD HUAROCHIRI
Seores;
RED DE SALUD HUAROCHIRI
Atencin: Comit de Seleccin
Referencia: PROCESO CAS N 001-2017.
NOMBRE DEL PUESTO: ..
DENOMINACION: .
APELLIDOS Y NOMBRES:
NMERO DE DNI:
TELEFONO:
N DE FOLIOS .
Contenido del expediente sin enmendaduras.
2. El sobre deber contener obligatoriamente la siguiente documentacin y el

siguiente orden:
2.1. Solicitud del postulante.

2.2. Copia simple de DNI
2.3. Declaracin jurada.
2.4. Currculum vitae.
2.4.1. Currculum descriptiva
2.4.2. Ttulo profesional, titulo tcnico, segn corresponda al cargo que
postula. J
2.4.3. Serums o constancia de exoneracin de Serums (profesionales de la
salud)
2.4.4. Habilitacin Profesional
2.4.5. Documentos de capacitacin
2.4.6. Documentos de experiencia laboral
2.5. La documentacin (anexos y documentos acreditativos), foliados y firmados;

el foliado se iniciar a partir de la ltima pgina e incluir toda la
documentacin de manera correlativa.
3. El postulante que no presente los anexos, documentos copia simple, foliados y

firmados en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento
de los requisitos mnimos sealados ser DESCALIFICADO.
PROCESODE CONTRATACIONADMINISTRATIVA DE SERVICIOSCASN001-2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 9

Dlrcccl6n Regionalde Salud RED DE SALUD HUAROCHIRI
X.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto por el comit de seleccin en alguno de

los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos/perfil.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos/perfil, ninguno de los
postulantes obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:
En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de la suscripcin del

contrato, se puede cancelar en los siguientes supuestos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse

mediante memorando dirigido a la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud
Huarochirf.
XI.- CONTRATO
La Red de Salud Huarochir! suscribir el contrato dentro de los alcances del Decreto
Legislativo 1057 (modelo aprobado mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N
107-2011-SERVIR/PE. Este contrato, no generar una relacin laboral indeterminada
con el Contratado, ni est sujeta a Beneficios Sociales. Duracin del contrato desde el
03 de Agosto al 31 de diciembre 2017, una vez concluido el contrato, ste podr ser
renovado, siempre y cuando exista disponibilidad presupuesta!
Lic. Eco. Fernando Edgar VELIZ CALDERN

MIEMBRO
PROCESO OE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS Noot -2017, REO DE SALUD DE HUAROCHIRL Pgina 10
Dlreccl6n Reglonal de Salud RED DE SALUD HUAROCHIRI
Anexo 01
SOLICITUD: Participar en el Concurso CAS N 01-2017

NOMBRE DEL PUESTO: .
DENOMINACION: ..
Seor Presidente de Comisin del Concurso CAS N 01-2017

RED DE SALUD HUAROCHIRI.
Yo, Identificado con D.N.1. N ..
y domiciliado en ..............................................................................................................
...............................................................................................................................
Que, habiendo tomado conocimiento de la convocatoria del proceso de Concurso CAS N 01-
2017 en la red de Salud Huarochirf y contando con los requisitos establecidos para el cargo de
................................................ y lugar de la Plaza , solicito se
me admita como postulante en el proceso de seleccin de personal.
Santa Eulalia, de Julio del 2017.

J
Firma: .
D.N.!. N
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N001-2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 11
Direccin Regional de Salud REO DE SALUD HUAROCHIRI
Anexo 02
DECLARACION JURADA
El que suscribe, , identificado con DNI

N , y con domicilio real en
................................................................................... Estado Civil. natural del
Distrito de ,Provinciade ,Departamentode
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1. No estoy Inhabilitado para contratar con el estado o de manera judicial para ser
contratado por el estado.
2. No tener inhabilitacin vigente en el registro de Sanciones de Destitucin y Despido ~
RNSDD.
3. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso).
4. No tener antecedentes policiales ni penales.
5. No me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
Que los datos consignados son verdaderos y que en caso de ser requeridos los sustentare
oportunamente con la documentacin respectiva a la oficina de recursos humanos y asumo la
responsabilidad legal, y las sanciones respectivas que pudieran derivarse en caso de
encontrarse un dato falso.
Santa Eulalia, de Julio del 2017.
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI N ..
ANEXO N"OOl, CAS N"OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Unidad Orgnica: RED DE SALUD HUAROCHIRI

Denominacin: Oficina Atencin Integral de Salud
Nombre del puesto: Coordinador OSI -Tuberculosis y VIH
Dependencia Jerrquica Lineal: Direccion Ejecutiva/Direccion Oficina de Salud Integral
Dependencia Jerrquica funcional: ..:R.:.:e:.:d:...::d.::e-=S:.::a.:.:lu::.:d::...:..H:.::u:.::ac..ro.::c:.:h.:.:i.:.:ri'--------------------------------
Puestos que supervisa: MICRO REDES- ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
Contribuir a disminuir la prevalencia de la tuberculosis, a travs de un enfoque de atencin integral,

universal en salud y adems de gestionar el cumplimiento del Programa Presupuesta! 0016 TB-VlH/SIOA.
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo v evaluacin del PPR 0016 TB-VIH/SIDA

Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y procedimientos referidos a los procesos de
promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, en el marco del Programa Presupuesta! 0016 TB-VIH/SlDA y brindar
ll;i <icin.,.:~ .<-,ir<i .,nn~rb
3 Desarrollar intervenciones de prevencin primaria y secundaria conforma a la normativa vigente del MlNSA.
4 Otras funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Las autorizadas por el jefe inmediato.
C.) Se requiere Colegiatura
Incompleta Completa IIJ Egrosodo(I m-rn No
D
13]secund:;iri.a
D
D
II)sachlllor
(Blntu?o/Llcenclature
Ttulo de profesional de la salud
~ciqulere estar habllhadc
tJ\
'
D [E]srD No
EE:Junlvenibrht D 0 OEur~iado Dritulado
(Tiooctcn:ido
QTiwlado
A.] Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto,
ornpetencias y experiencia en
B,I Progra mas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso dtt esp'1cial/zacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especializacin requerldos:?)W:iPii/

Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los ltimos 3 aos
ANEXO N001, CAS N"001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

.
:\\ilz;:;?1\{0FIVIATC\j)tii'f\'f No pll..i ; D,lco \lnti!frriedioe 'Avonzado iNO'.pUca :, B,hlC:o'i' Intermedio

I Word X Ingls X
I Excel X
I Powerpoint X
Experindaeleral';'.'\,,
de
lndi ue la.cantidad totai aos de ex eriencla laboral; a sea en el sector blico o rivado.
No menor de 2 aos
. Experiencla especifica/..
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
O
D

,;l Supervisor/
Prnctlcante Auxiliar o
IAnal!,ta /
Jefe de Area o
Gerente o Director
profesional Asistente .._ __ _,Espodall,ta L:lccordnador Opto
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida ara el u esto; a sea en el sector pblico o privado:
No menor de 1 ao
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[[)si, el pu,uta requiere contar con experientia en et sector pbllco 0No, fll puesto no requiere contar con t!xperientlaen el sector pblico.
" En caso que s se re uiero ex crlcncla c-n el saetar bllcoi lndi ue el tlem o de ex erlencla en el uesto '/o 11nr:lonese u/va/entes.
No menor de 1 ao
Mendone otros aspe,tos com lementarlos sobre el re ulslto de ex erlencla; en cato rxlstlera al o adiciono/ ara ni usto.
Resolucin de trmino de SERUMS
Constancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad.
ANEXO N"002, CAS N"OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Unidad Ejecutora: RED DE SALUD HUAROCHIRI
Unidad Orgnica: Oficina Atencin Integral de Salud

Denominacin: PROFESIONAL DE LA SALUD
Nombre del puesto: Coordinador OSI - Prevencin y Control de Cncer
Dependencia Jerrquica funcional: Red de Salud Huarochiri
Puestos que supervisa: MICRO REDES ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
Contribuir a la reduccin de la incidencia, morbilidad y mortalidad del cncer en la poblacin asignada, mediante la
implantacin sistemtica de intervenciones (basados en evidencias cientficas) para la prevencin, deteccin temprana,
g
diagnstico y tratamiento con nfasis en la atencin integral y adicionalmente gestionar el cumplimiento del Programa
Presupuesta! 0024 Prevencin y Control de Cncer.
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin del PPR 0024 Prevencin y Control de Cncer.
Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y procedimientos reteridos a los
procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, en el marco del Programa Presupuesta!
)
2
de Cncer.
Brindar asistencia a nivel de las micro redes que conforman la Red Huarochir en los temas materia de competencia del
3
Prozrarna de Prevencin de Cncer
Otras funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa
4
vizente.
Las autorizadas por el jefe inmediato.
C.) Se requiere
A.) Formadn Acadmica puesto
Colegiatura
lncomplrta Completo !Ai'.~Wl Eeresado(a) CT]s10N0

1\-H'.<;~;~,SMundari~ D D !s,@'<!Bachillcr Ttulo profesional de la salud
D D
Requiereestar
11;;,~:':r,1t:~"!c:"~'~1c. 1~[8'i,IT1tulo/ tlcenclatura habtlltado
~tecn1c,1::iupcnor
~,~n4:ir.nc\
o D !,;:C,)W!Maestrfo CTJsiONo
1 :_.-: ::. X=): ) Universit;rlo D w Ocrirtsodo OmuJado
!Yk''%!Doctorado
A. Conocimientos Tcnicos rmet ales re ueridos ara el uesto:

Conocimientos tecnicos en ase a as unciones requer as e puesto, vincu a as a as unciones e puesto. Competencias y
ex eriencia en intervenciones de control revencin de cncer
B.) Programas de especiallzacin requeridos y sustentados con documentos.

f:!91g_: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ANEXO N'002, CAS N'OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
lndiquelos cursos y/o programas de especializacin requerdos:C'.?i\/,H

Acreditar competencias tcnicas, a traves de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos
C.J Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
, ...... , ~"' ., .. ,...,.,,;,'.(>'i.,.,..,

'Noapllc :ssleo: {ntormodlo :'Avanzado: No aplica ; Bsico. tntermedto Avanzado
Word X 1 Ingls X
Excel X 1 .......
Powerpoint X 1 .......
. Experiencia gn~ral/,
Indique la cantidad total de aos de ex erlencla laboral; a sea en el sector pblico o privado.
No menor de 2 aos
Exper!erida espe:ifii::a .,. .

D

Practicante Auxiliar o Analista/ r::lS~pervisor / Jefe de Arca o Gerente o
profesional Asistente Especialista L..:Jcoordinador Opto Director
B.I Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
! No menor de 1 ao
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto {parte 8), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[Tisr, eJ puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico 0No, e! puesto no requiere contar can experiencia en el sector pbtco.
' En caso que si se requiera experienca en el sector pblico, indique el tiem o de experiencia en el puesto y/o unciones equivalentes.
No menor de 1 ao
Mencione otros aspectos compfomentarios sobre el requisito de experiencio; en coso existiera algo adicional para el puesto.
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabaldad con tica y
responsabilidad.
ANEXO N003, CAS N"OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Coordinador OSI - Estrategia de Inmunizaciones
DependenciaJerrquica Lineal: Direccion Ejecutiva/Direccion Oficina de Salud Integral
DependenciaJerrquicafuncional: Red de Salud Huarochiri
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-!
Puestosque supervisa: MICRO REDES- ESTABLECIMIENTOSDE SALUD
Contribuir al cumplimiento de las metas de la estrategia de Inmunizaciones en el RN , nios menores de 5 aos, gestantes , adulto
mayor, personal de salud ,personas en riesgo; a fin de proteger y prevenir enfermedades prevalentes de la infancia ,llegando a las
poblaciones ms vulnerables y con poca accesibilidad a los establecimientos de salud mediante estrategias de campaas, barridos y
seguimientos casa por casa que ayuden a disminuir las brechas y proteger a toda la poblacin.
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin de la meta fsica correspondiente al cargo del PPR 0001
1
Articulado Nutricional.
Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y procedimientos referidos a los procesos
2 de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, en el marco de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones y
brindar la asistencia tcnica necesaria.
3 Desarrollar intervenciones de prevencin primaria y secundaria conforma a la normativa vigente del MINSA.
Otras funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
de la Salud, jefe de micro Redes y establecimientos de salud y otras reas y servicios.
3 i '
A.) ~ormacin''admica C.) Se requiere Colegiatura
Incompleta Completa mEgresado(a] m-tn No
Qsecundaria O D JJsachiller Ttulo de Licenciada/o en Enfermera

Requiere estar habilitado
D [filrnulo/ Licenciatura
~1ec.n1ca~upcnor
L::w.lt::t;t, 4 "aril'l't\
o D [filMaestra rn-rn No
!f~1.]~niv~rsitari?-,;_~,. D 12] DEar~1ado DTJtulodo
i'.Pt;, l~
'-:-'.i,'
fflooctorado
Egresado O Titulado
i-i
'-a-,{
ANEXO N003, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculadas a las funciones del puesto. Competencias y experiencia en
; 13:)I:Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

~tt.ot(J : Codo curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
l;;i~ique los;crsos.v / o' program asdifespectallzacinreq ueridos:Yf{'i2f::!'it:Jf;\;\f'?'.;'Fi'Y;@2t::s:/+W1
[~greditar competencias tcnicas, a traves de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los ltimos 3 aos
Conocimientos de Oflmtlca e Idiomas.
'ttfop(ic:a'
-
Ingls X
C Bii<:().. Intermedio , Avanzado
X
Excel X
Powerpoint X
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
K.l.. menor de 2 aos
lf.i<Aerienc;ic1,;especfica
t~ ~
\f~:;j7Marque el!nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencla; ya sea en el sector pblico o privado:

O Practicante Auxiliara Analista/ rJsupervisor / Jefe de rea o
Gerente
Lt:J profeslonai Asistente Especialista L:J Coordinador Opto
o Director
B.). Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
[No;menor de 1 ao
ic.) -En base a I~ experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0s{, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico 0No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
:f:'j!~'caso que sf'se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
l.i:{o menor de 1 ao
.:.>,:r-
.""111encione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional paro el puesto.
;,;;;:~,i
Ntibajoen equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
rsponsabiHdad.
Unidad Orgnica: RED DE SALUDHUAROCHIRI

Nombre del puesto: Coordinador OSI - Coordinador Metaznicas y Zoonticas
Dependencia Jerrquica lineal: Direccion Ejecutiva/Direccion Oficina de Salud Integral
Puestos que supervisa: MICROREDES- ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
nn ar Asistencia tecruca, upervisar, monltorear y eva uar e cump trnento e a normatvi a tecruca, rectivas y proce imientos
referidos a los procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, en el marco del Programa Presupuestar
0017 Enfermedades Metaxnicas y Zoonosis
8
.
Elabradn de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin del PPR 0017 Enfermedades Metaxnicas y Zoonosis
Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, vigente en el marco del Programa Presupuesta! 0017
2
Enfermedades Metaxnicas y Zoonosis y brindar la asistencia tcnica correspondiente.
4
Desarrollar intervenciones de prevencin primaria y secundaria conforme a la normativa vigente del MINSA.
Otrasfunclones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
l
~~~~~~~~~~~~~
dela Salud, jefe de micro Redesy establecimientos de salud y otras reas y servicios.
:,,..v =

.. Formacin
A.) . . . . . !,,:;:~ Acadmica .
. 0 iri:.
Inromplto Comploto ([IEgresado(a] [E] S D No
D D fflsachiller Ttulo de profesional de la salud
~1ecmc.J
~11
".s1co1
, ,i.ncl
D D G)ritu lo/ Licenciatura
Requiereestar habilitado
G=<l I ecruca .)~penor

~/:t4:.nc\
D D i[IMaestra [E] Si D No
. t u'\,
[-:@univer.sitarto
j
D [Z] D[r;rrsado Drltu/ado
~-
fflooctorado
Otr;rt!sado Ornutado
. A.) Conoci111ientosTcnicos principales requeridos para el puesto:
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto. Competencias y experiencia en
intervencionesde metaxenicas zoonosis
8,) Programas de especialfzacin requeridos y sustentados con documentos.

t

l...
ANEXO N004, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
i .Noto: Cadocurso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 boros.
'
Indique r o~cursosy/ oprogramasdeespeclallzacn'
requerldosr, FHNit?IiiiW
Acredltar.actlvldades de capacitacin y/o actualizacin afines a la rofesin realizadas a artlr del ao 2013 a la fecha.
c.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
'i:lifi,
,. lrtJl.6: ;U,,.:f{Kic!' /Noapiica> /Bs!fo.;, termod /Ai.ia~iado .... ~-.... . r]Noapllc:;, 'B,hicci<' lntermedlo Avanudo
Word X Ingls X
Excel X
Powerpoint X
;Experi~nciagenerat> <
: Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
I No menor de 2 aos
.Experien(.fa'esp~cfica
,
) .. Marqu.el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
. O
D
D

Practicante Auxiliar o Anallsta/ r:lSupervisor / Jefe de Area o
Gerente o Director
profesional Aslstente Especialista L.Jcoordinador Opto
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
No menor de 1 ao
{ .X:
!C,) En base'a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pb11co:
"i
ERJst~rP,uesto requiere contar con experiencia en el sector pblico O NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblica.
. En coso oue si se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
No menos'de 1 ao
Mencione otros aspectos comp/ementorias sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adiaonal para el puesto.
Resolucin de trmino d SERUMS
Constancia de ex eriencia laboral en las funciones vinculadas al uesto
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
onsabilidad .
. ,
r
1
l
,,
t.
/; :
f:!
'
l ~l
ANEXO NOOS, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHlRI

Nombre del puesto: Coordinador OSI - Control y Prevencin Salud Mental
ependencia Jerrquica Lineal: Direccion Ejecutiva/Direccion Oficina de Salud Integral
Puestos que supervisa: MICRO REDES- ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
Contribuir a la deteccin de casos de problemas psicosociales para identificarlos y brindarles los paquetes de tratamiento
correspondientes a la problemtica que presenten y poder reinsertarlos a la sociedad con nuevas habilidades y/o herramientas
que le ayuden a solucionar problemas en el contexto que se desenvuelva y gestionar el cumplimiento del Programa Presupuesta!
0131 Control v Prevencin de Salud Mental.
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin del Programa Presupuesta!0131 Control y

Prevencin de Salud Mental.
3
Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y procedimientos referidos a los
3 procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, en el marco del Programa Presupuesta!
Salud Mental y brindar la asistencia tcnica necesaria.
4
C.) Se requiere
Colegiatura
Incompleta Completo [68filEgresado[a) !xi si O No
D 1,;:101wjsachiller Ttulo de Psiclogo/Licenciado en Psicologia
1 :.,x ;,;ij ;1c~n!::~:a,~ca D D j;i;;'XfijTftulo/ Licenciatura

., ~
J:,;,@;!:;;J;:~n~C:~::ienor o D f:!5)Maestrfa [[)s1CJ No
j;:,!X'1,;junivmitario O ITJ DEgr~sado O Titulado

.;.. \
''.
~Doctorado
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto:

ANEXO NOOS, CAS N"OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto. Competencias y experiencia en
intervenciones de salud mental
; B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nnta ; Cod.o curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Acreditar competencias tcnicas, a traves

3 aos
i No aplica l i. Bsico Intermedio Avanzado

Ingls X
Excel X
Powerpont X
Experienciagneral
l\Jo menor de 2 aos
ii<perienciaespecfica ,<..
!~ ' 's ;:
I f
i ~-l Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
D
~

(\_,-
D

Practicante Auxiliar o Analista/ r:lsupervisor / Jefe de rea o
Gerente o Director
profesional Asistente Especialista L.:J Coordinador Dpto
B.) Indique.el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
No menof'de 1 ao
t') En b.as1u1 la experienciarequerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
.. . ,e
t2CJsr, el puesto requiere con tor con experiencia en el sector pblico D NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
;! En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!No menor de 1 ao
f,
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto,
Resolucin de trmino d SERUMS
Jrabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
responsabilidad.
r
~!,-, ~f. J
,
"
L
.
!t
~1:. .
... ~ .
-:-.-,
~ .;
Unidad Orgnica: RED DE SALUD HUAROCHtRt

Nombre del puesto: Coordinador OSI - Servicios de Salud
DependenciaJerrquica Lineal: Direccion Ejecutiva/Direccion Oficina de Salud Integral
DependenciaJerrquicafuncional: Red de Salud Huarochiri
Puestos que supervisa: MICRO REDES- ESTABLECIMIENTOSDE SALUD
Coordinar los procesos de gestin de Servicios de Salud, a travs de la asistencia tcnica, supervisin, control y monitoreo de
actividades de los establecimientos de salud pblicos, privados y mixtos de la jurisdiccin de la Red de Salud de Huarochir
Participar en la implementacin de los documentos normativos referentes a los Servicios de Salud y de Categorizacin
de los establecimientos de salud
Regular el funcionamiento y desarrollo de los establecimientos de Salud y Servicios mdicos de apoyo en concordancia
2
con la normativdad vigente para los servicios de salud pblicos, privados y mixtos.
Proponer, implementar y monitorizar los aspectos organizativos de adecuacin y gestin respecto a los objetivos y
3 metas de largo, mediano y corto plazo para et funcionamiento de los servicios de salud, en concordancia a la
normatividad vi ente.
Conducir la supervisin y monitoreo de la implementacin del sistema de referencias y contra referencia. Participar en
4
el comit de referencia y contra referencia de la Red de Salud.
Brindar asistencia tcnica e los temas de su competencia y a solicitud de los establecimientos de salud pblicos,
5
privados y mixtos. Promover y fomentar los estudios de investigacin en las prioridades sanitarias de su competencia.
C.) Se requiere
Colegiatura
tncomplrta Compltta [i]Egresado(a) 0 SI No

DO j:)~;~iJ!Bachlller Ttulo de Mdico Cirujano
DD
gequlere estar
!ff,~;!Titulo/ Licenciatura habilitado
DD li]Maestrfa
m-ri-
00 DEuwodo OTltulado
IB)ooctorado
Drar~sado O Titulado
A.) Conocimientos Tcnlcos principales requeridos para el puesto:

Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto. Competencias y experiencia
en administracin de redes hos itales.
B.) Programas de especialuacin requeridos y sustentados con documentos.
~: Codo curso de espec/11/iwcin deben tener no menos de 24 boros de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos.
"fot"rmedo Avanzado
Ingls X
I No menor de 3 aos
Exprienda.espedf[ca< ..

1.:-lPracticante/ Auxiliar o Analista I nsupervisor I Jefe de rea o Gerente o
L..:.Jprofesional Asistente Especialista L.:Jcoordinador Opto O rector
B.} Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
!No menor de 2 aos
[Tisl el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico D NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En coso que sf se re uiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/o unciones equivalentes.
No menor de 2 aos
Mencione otros aspectos comoiementasios sobre el requisito de experiencia; en caso existier olao adicional oara el puesto.
Constancia de exoerienca laboral en las funciones vinculadas al ouesto
;l:U, ,r )ES] t:,,,n
ft
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y \
~r-es_p_o_n_sa_b_il_id_a_d_~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-Jl,,_J) J
ANEXO N"007, CAS N"001 RED DE SALUD HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Coordinador OSI -Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin
1
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin de la meta fsica correspondiente al cargo del PPR
8
l
0001 Articulado Nutricional.
2!;- Desarrollar intervenciones de prevencin primaria y secundaria conforma a la normativa vigente del MINSA.
Supervisar y brindar asistencia tcnica del trabajo de las actividades de nutricin a los responsables de nutricin de los
3
establecimiento de salud
1--~~~~-'-'--'-'-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~---1
4
vigente.
C.) se requiere
Colegiatura?
lncomplta Comp/i,ta liiJ Egresadoja) lxl D S No
DO .
Bachiller
Ttulo de Nutricionista
Tcnica B.islca
(1 2 ao<)
DO Ttulo/ licenciatura Rcq1ereestar habllltado
DD . liJMaestrla [Z] D S No
00 DE9mada Dnro/odo
,~$J~l l Doctorado
DEgrado Dnwlado
B.)"l'rpgramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nota ,:.cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas .
..,
. .;;,
..,.
Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los ltimos
3 anos
C.),:conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
ll'livfo Avanzado
Word X Ingls X
'
Excel X
Powerpoint X
I No menor de 3 aos
8
Exp~riencia especfica
I'
A.) '.Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
O D

Auxiliar o Analista/ i-::lSupervisor/ Jefe de rea o
profesional Asistente Especialista L:J Coordinador Opto
Gerente o Director
'
I B_._)_ln-d-iq_u_e~e-lt-ie_m_p_o~d-e_e_x_pe-r-ie_n_c_ia~re_q_u_e-ri_d_a_p_a_r_a_e_l_pu_e_s-to_,_y_a_s_e_a_e_n_e_l_s_e_ct_o_r_p__b-lic_o_o~p-ri-va_d_o_=~~~~~~~~~~~~~~~~~~---'I
No menor de 2 aos . )
~
...
C.) n base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sl, el puesto requiere con torcon experiencia en el sector pblico D NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico,
VG-.
En'i,so que si se requiero experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesta y/o funciones equivalentes,
INo'menor de 2 aos
-----~~~~
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de exper/enclo; en coso existiera o/ o odtaonot poro el puesto,
Con:,tancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados . Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
responsabilidad.
ANEXO N'008, CAS N"OOl RED DE SALUDHUAROCHIRI
Unidad Orgnka: Red de Salud Huarochiri
Nombre del puesto: Secretarla Tcnica;Abogada (a)
Denom lnacin: SECRETARATCNICA
Dependencia Jerrquica Lineal: Direccion Ejecutiva

Puestos que supervisa: NINGUNA
Brindar apoyo en el desarrollo del procedimiento administrativo disciplinarlo en el marco de la Ley 30057.
Recibirlas denuncias verbales o por escrito de terceros, guardando las reservas del caso, los mismos que debern contener, como
mnimo, la exposicin clara y precisa de los hechos.
Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de treinta (30) das hbiles.
Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario, cuando la entidad sea competente y no
3
se haya realizado la notificacin, dispuesto en en el articulo 96.4 del reglamento general de la ley del Servicio Civil.
9
4 Efectuar la precallflcacln en funcin a los hechos expuestos en la denuncia y las investigaciones realizadas.
Suscribir los requerimientos de informacin y/o documentacin a las entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de
5
otras entidades.
Emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de la precalificacin, sustentando la procedencia o apertura del inicio del
6 procedimiento e identificando la posible sancin a aplicarse y al rgano Instructorcompetente, sobre la base de la gravedad de los
hechos o la fundamentacin de su archivamiento.
Apoyar a las autoridades del PADdurante todo el procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolucin
7
o acto expreso de Inicio del PAOy, de ser el caso, proponerla medida cautelar que resulte aplicable, entre otros.
a Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAO.

9 Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta comisin de una falta.
Declarar "no ha lugar a trmite" una denuncia o un reporte en caso que luego de las investigaciones correspondientes, considere que no
10
existen indicios suficientes para dar lugar a la apertura del PAD.
11 Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
12 Otros funciones oue le aslzne su efe inmediato.
C.) Se requiere
Colegiatura
Incompleta Complrla h~;~'desresadoll

rarr-
DO IBBchlllor Ttulo Profeslona I Abogado
DO
D
ITtulo/ Uconcitur
Requiere
hbilltdo
E]s10N0
(l-Star
~ TcnkaSuperior(l
~ 4at'los} D [mM3estri3
1 :::!~!. ~_;'.{: junlvc~ltoulo D [;] DEgrl!Sado Or1~11/ado,
[i)occtorado
D!or~t(Jdt> OTlrulodo
ANEXO N"008, CAS N"OOl REO DE SALUD HUAROCHIRI
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto {Se requiere documentacin sustentaria):
Capacitacin en la Ley N" 30057- Ley del Servicio Clvll, o Capacitacin en Rgimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, y Derecho
Administrativo Derecho Laboral Gestin Pblica 6 Ley de Contrataciones con el Estado y su Reglamento.
Programas de capacitacin requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especializacion debe tener no menor de 24 horas
de capacitacin y los diplomas no menor de 90 horas.
Conocimiento bsico de Gestin y Organizacin
B.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
ni .:~Nth11pll~'.' /? Dhico :::,. Intermedio .-' Avanz..1do

Word X tngls X
Excel X
Powerpoint X
Experienda generaf
Indique la cantidad total de aos de ex erlenc:la laboral; a sea en el sector blico o rtvado.
OS aos, mnimo de experiencia laboral ejerciendo la carrera
Exprlendaespecflc:a
'A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Practicante! Auxiliar o LJProfoslonal/ Supervisor/ Jefe do reo o Gerente o
prcfeslcnel Asistente ~Especialista Coordlnodor Opto Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida pllta el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
(06) meses como mnimo de experiencia como abogado en el sector pblico, en las funciones vinculadas al puesto
c.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sl ti p1.JC$tt>requin cantar con experiencia en el sector plJblico DNO, el puttsto rro requiere contar con experiencia en el .sector pblico.
Mencione otros as ectos cam Iementortos sobr(! tJ ft! ulsto de ox erenca: en caso ~xlstlera al o adiciona/ ara el uest,
(06) meses como mnimo de experiencia como abogado en el sector pblico, en las funciones vinculadas al puesto
Unidad Orgnica: Red de Salud Huarochir
Nombre del puesto: Mdico Cirujano
Denominacin: Puesto de Salud Tupicocha
Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee. de Salud

Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermeria y/o
Puestos que supervisa:
Tcnicos Sanitarios
Brindar atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel
de atencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
1 Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.

2 Efectuar intervenciones mdicas; preventivas promocionales de recuperacin de la salud del paciente.
3 Supervisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guas de atencin estandarizados.
Brindar atencin mdica integral de las personas, que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de
4
riesgos de enfermedades, as como la recuperacin y rehabilitacin de la salud.
5 Las dems funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Director de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica .
.
,., \DL<
. ..,,.,.:
n
"""'"'
Con rn78icos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de competencia.
C.) Se requiere
Colegiatura
Incompleta Completa
DO liJ.aachiller
DO
Ttulo de Mdico Cirujano
Tcnica Bsica Requiere estar

habilitado
{1 2 aos)
g~:~n!c::;:,erior DO
m~~iversitario
00
tcOo'GiME
A.) ConocimientosTcnicosprincipales requeridos para el puesto (No requieren documentocn sustentara)
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto.
Capacitaciones en los ltimos dos aos
Experiencia de trabajo con poblaciones en zona urbano marginales
., S.) ~rngramas de especializacinrequeridos y sustentados con documentos.
Nota; cda curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
c.) Conocimientosde Ofimticae Idiomas.
-1-----1-1/
Intermedio Avanzado {)
1-----I----J,x
~E_x~p_e~r~fe_n~c-ia_'~g_e_n_e_ra_l_(_i_-----------------------------------------------------------------------------------------~~
Indiquela cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado. 1 \
, :. 02 ~.[ios, mnimo de experiencia laboral.
Experihciaespecflca > - -
A.} Marque el nivelmnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblicoo privado:
D

Auxillaro Analista/ Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
[~}rpfesional Asistente Especialista Coordinador poto Director
Acreditar experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
C.) En base a la experienciarequerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sr,' el puesto requiere contar can experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
* En cas' que s( se requiera experiencia en el sector pblica, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!02 sijjo, mnimo.
* Menc/n otros aspectos complementarlas sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
.
,
Trabajo'.en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
Disponibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
~.
ANEXO NOlO, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
Denominacin: Centro de Salud Langa
Dependencia Jerrquica lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI

Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermera y/o
Tcnicos Sanitarios
de atencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recuoeracln V rehabilitacin de la salud.
1 ,. Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.

. 3 Supervisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guas de atencin estandarizados.
4
Dire'l;ior de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica.
Con' hidicos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de competencia.
C.) Se requiere
s~iisiatura
0s0No
........
lncompl~la Complta lii)Egresado(a)
DD li]aachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO
.. '
:Tt:nlca Bsica
_: R,e:~~-1~rc~it~/::.:
=
habilitado
!1 : aos)
c4i :; ;
11ll~:~:e:ns::i'ior DD
lillr ri~eriltarto
00 DEQmado u-
(illooctorado
r
DEpsado O murado
ANEXO NOlO, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara)
Conocimientos tcnicos en base a la exoeriencia laboral, vinculados a las funciones del cuesto.
Capcicitacionesen los ltimos dos aos
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Notdf Soda curso de especla/izacln deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
N~ j,lka' / Bslo:/ Intermedio Avanzado
Ingls X
tndique la cantidad total de ao~ de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
* 02 aos, minimo de experiencia laboral.
Exptiencia especfica.
J:
A.). Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Auxiliar o Analista/ Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
0.~rofesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director
A(;re,ditarexperiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
m~f,
'
'c.) [' base a la
D
experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
el puesta requiere contar can experiencia en el sector pblico NO, el puesto na requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En coso que si se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
' 2
Mencio11e otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en coso existiera algo adicional paro el puesto.

.!
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad

Denominacin: Puesto de Salud Antloquia
Dependencia Jerrquica lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI
.. ~, Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee. de Salud

Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermeria y/o
Tcnicos Sanitarios
Brlndar atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel
d atencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recuperacin y rehabilitacin de la salud.
Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.
Efectuar intervenciones mdicas; preventivas promociona les de recuperacin de la salud del paciente.
4
Supervisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guas de atencin estandarizados.
Las dems funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
g
Dir,ector de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica.
Co;~ mdicos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de competencia.
lncomp{cta Corrtpltta
DO . li)sachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO
R~~-hfr~ -~ar.-_: . :
l]Ttulo hbllt~do .
. -"'.
~Tcnlca;Superor
~{34os)
D D ~'
l!.:!.J Maestrfo
,:;:;,;.; .. .e~..,,,,, , ;;_,;_,
U~l*~I
,-i.-~r- -.,.:,
.,
Gnlv<rsltarlo
00
~Ooetorado
Ora. . d. On,utado
'.l
ANEXO NOll, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
A) conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentorki}:
Exp!!riencia de trabajo con poblaciones en zona urbano marginales

~~;_;;n .
8.f Programas de especlalizacln requeridos y sustentados con documentos.
-, :
/QJJ!; Cado curso de spciolizoci6n dbn tener no menos de 24 horos de capacitacin y los diplomados no mnos de 90 horas.
ltimos 3 aos
c.)',~onocimientos de Ofimtica e Idiomas.
X
X
X
fl11era1
f}
.Exp~rie11da
-~;q1 aos, mnimo de experiencia laboral.
. Experiencia especlflca .
:.t
A.)".:Marque el nivel mlnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
1 ~.1

Profesional Asistente Especialista Coordinador Opto Director
e/Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Acreditar experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actvdades afines al cargo y especialidad convocada .
GJsf,
. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Publico:
el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En caso que si se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en I puesto y/o unciones equivalentes.
'
o:(ao, mnimo.
'.Mencione otras aspectos compfmentarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para f puesta.
Re:(ucin de trmino de SERUMS
covstancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

ANEXO NOl2, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
i':':;<-,
:fDE'TFI ,:,:'5:it5''~-.=~
Denominacin: Puesto de Salud Escomarca
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee.de Salud

Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermera y/o
Tcnicos Sanitarios
de ~fncin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recuperacin v rehabilitacin de la salud.
2 l;fectuar intervenciones mdicas; preventivas promociona les de recuperacin de la salud del paciente.
3 : ,Supervisarla aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guas de atencin estandarizados.
4
5 las dems funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Director de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica.
b
!. ;{;::'
1( ".."!":;UI ,,v.,-4, }~,;l.)li,l\_l,,'l;_I_ ,,..,..,_ , .. .... ,.,,: '(-
..... ,_,_
Con'I11dicos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de competencia.
C.) Se requiere
Colegiatura
lncompt,ta Comploto
fi)sachiller Ttulo de Mdico Cirujano

Requiere estar
l~r~ilTtulo habllltodo
o-
. M aestrla
OEumodo
IBlooctorado
DEumado ri-
.
;. ANEXO N012, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
:cor-iacfMlE'&
A.) Conocimientos Tcnfcos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara)
Conocimientos tcnicos en base a la exoeriencia laboral, vinculados a las funciones del ouesto.
Capacltaciones en los ltimos dos aos
Expfriencia de trabajo con poblaciones en zona urbano marginales
J
~:,,r;:ada cvrso de especiollzacidn deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
Nci opll~i ,,.,, Bsico Intermedia Avanudo
X X
Expe'rincia general ..
lndq\e la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
:':,02 aos, minimo de experiencia laboral.
,Expeifi?~c:ia especca."
A.) ~~rque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

[:~]Profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director
B. Indique el tiem o de ex eriencia re uerida
C.) E'ri,,, base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0f el pvesta requiere cantar can experiencia en el sector pbllco DNO, el puesto no requiere cantar con experlenclo en el sector pblico.
En caso que s se requiero experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el pvesto y/o unciones equivalentes.
02 ~?, mnimo.
Mencione otros aspectos complementarlos sobre el reqvisito de experiencia; en coso existiera algo adicional paro el puesto.
Res9,),l:l,C.in de trmino de SERUMS

1
JrabaJ<? en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad


Denominacin: Centro de Salud San Mateo 1-3
De\'}endencia Jerrquica funcional: Direccion/Ofcina/Micro Red/Jefe del Establee. de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermena, Auxiliares en Enfermena
, Puestos que supervisa:
y/o Tcnicos Sanitarios
Brindar atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
nivel de atencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
o
l Brini;lar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.
..
4
\
L'.:
5 Las f,!~ms funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Con mdicos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de
C.) Se requiere
Colegiatura
Incompleto Completo WsiD No
DO fg)sachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO li]rtulo
~rc.cnc.~_supenor
l.22::iJl14 aos)
o o ~Maestra WsrD Na
1 ;[:c\juniveisitario DITI
~Doctorado
DTJtufadc
Dfgr~Jado
-H
,~\
A.) Conocimientos Tcnlcos principales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentara):
Capacit&iones en los ltimos dos aos
B'.) Prog!amas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cado curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Acredi!ar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos
, c.) ccnoctmentcs de Ofimtica e Idiomas.
. Intermedio Avanzado
X
Powerpoint X
Experie6.c.ia general
Indique lj cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
* 02 cffjos, mnimo de experiencia laboral.
. ,1 (1
__
_ Expe;~ie,f:ia ~specfica

Auxiliar o Analista/ Supervisor / Jefe de rea o
E}rof;;;onal Gerente o Director
Asistente Especialista Coordinador Opto
,{ '!'
B.) Indique el tiempo de experiencla requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Acredit'w,experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
0sf, er.,uesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblic,
"
En casoque sl se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
102 ao, mnimo.
Mencio~'!fotros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera oigo adicional poro el puesto.
Resolucin
t
de trmino de SERUMS

..
;rrabajoidn,equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
responsbllldad

X?:. Denominacin: Centro de Salud San Mateo 1-3
iJ)~pendencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
De~endencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee. de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermena, Aux,hares en Enfermena
Brindar,<:atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
nivel de{itencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recuoer~cin V rehabilitacin de la salud.

Brdar atencin mdica integral de las personas, que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de
4
. riesgosde enfermedades, as como la recuperacin y rehabilitacin de la salud.
s las ~~msfunciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
,
Directorde Red, Jefe de Ad ministracin de la Red de Salud , con personal de la salud de su unidad orgnica, \
;--::
C~-~ mdicos especialistas y otros profesionales de la salud de lnstitucionesiPiibjliciaisiyiPiriiviaidia~sieinis~uiai'mibiitioidieiii

~
competencia.
c.) se requiere
Colegiatura
.. ,.,.,
Incompleta C:omplta ~Egresado(a) Lx l sr D No
.
i1];~cu n,~~~
,,.,,-.-.
0
DO {iileachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO li]mulo
l"i7ill<>cn1c~ suponer
~::.113 6 4 olios\
o o ~Maestrla EZJ sr D No
~ifiluntvfi1'iario D ITJ DEar~sado Orltulado
~Doctorado
A.) ccnccmlentos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
Conocimientos tcnicos en base a la exoeriencia laboral, vinculados a las funciones del puesto.
'. Noto: Coq carso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Acredi~r3r competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimo,{3aos
c.) Con9cimientos de Ofimtica e Idiomas.
E~JeriWi general/ ,
Indique lii cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
"02 aos, minimo de experiencia laboral.
:i,
_,,.,r_:..- .- >= .- .:_::-- =.-:
Experi~6,cia espedfic
A.). Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
, ' /.'-'

Auxiliar o Analista/ Supervisor/ Jefe de rea o
Gerente o Director
Asistente Especialista Coordinador Dpto
B.) lndiqe el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Acreditar experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeode actividades afines al cargo y especialidadconvocada.
. c.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque sl es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sf,'"'~I puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pbfi,
1 ~- ' :.
n coso;,i~1rsse requiera experiencia en el sector p(Jblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Mencion"e otros ospectcs complementorlos sobre el requisito de experiencia; en coso existiera oigo adicional paro el puesto.
Ccinstarida de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Trabajo',en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y
respnsibilidad
,;,,,
,,::;.:;,;
''h
.t~
ANEXO N"OlS, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Unidad Orgnica: Red de Salud Huarcchir

Otros Profesionales de Salud, Tecn1cosen Enfermena, Auxiliares en Enfermena
Brindar, atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
nivel deatencln que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.
[}
1
4
5 tas.derns funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Director.de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica.
~~~~~~~~iifi~~~~~0
~...,,_,,.......
~ \Je;/)
competencia.
C.f Se requiere
Colegiatura
Incompleta Completa !>:X;! s D No
!z;!:jsecu~daria O D !11)~\~wlsachiller Ttulo de Mdico Cirujano
J:~i~l~~~:~c:~~;ica D D Re~uiere estar habilitado
r;:;:;-recnw_.Mupenor
~(3.{ifo~l
D D . [ii)Maestrfa !-<X ! D
sr No
1 'i;f;i !unive1sitario 00
~Doctorado
-~
ANEXO NOlS, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Capacitciones en los ltimos dos aos
B.) ,Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 lloras de capacitacin y los diplomados no menas de 90 notos.
ltimos 3 aos
Avanzado
Powerpoint X
Experieficiageneral ',
Indique I~ cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
~------i
* 02 a/16s, mnimo de experiencia laboral.
f~,~
!}
E~l),E!ri~f: especfica .
A.) Marqueel nivel mntmo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

;I'

Gerente o Director
'C.) En b~~e(a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesariocontar con experiencia en el Sector Pblico:
,1,
[Tis{, ei:~uesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pbtic.
?
En caso que s! se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
102 ao,.,nimo.
!
MencioJ.otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en coso existiera algo adicional para el puesto.

,'
.
Constancla de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
, esponsabilidad
i,'
ANEXO N016, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRl

Denominacin: Puesto de Salud Surco 1-2
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee.de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermera
Brindar. atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
'recuperacin v rehabilitacin de la salud.
--
'f'Ncio~ES DE ~ 11 '>k,'
"
z Efectuar intervenciones mdicas; preventivas promocionales de recuperacin de la salud del paciente.
,,
4
riesJos de enfermedades, as como la recuperacin y rehabilitacin de la salud.
s Las dems funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
.:-.
'(",:
c.FSrequiere
C:oleg\atura.>
,'J'
Incompleta Completa ~Egresado(a) [ill S D No
DO !{?:!%!Bachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO ifmulo
.. --,._~-~---,- .. ... .;)J.k,-. )U:,.~., >'--k- ,$ l..l?-P ... " .. ,-- z:.,&,..s1- -.,J.>!-:--: ..
I\C~U[oroestorhobllitado
O
,
DO ~Maestrla [ill S No
liJfiluniversltario
Dm
~Doctorado
\~
Dfgrt.sado Titulado
,,'
,J.
, A) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
Conocimientos tcnicos en base a la exoeriencia laboral, vinculados a las funciones del ouesto.
Capacltcionesen los ltimos dos aos
B.) Programas de espedahzacl6n requeridos y sustentados con documento!
Nota: Ca~a curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimo.3 aos
c.] Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
Ingls X
Excel X
Powerpoint X
'~xp{itfoc:ia general'
Indique' la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
}:,02 aos, mnimo de experiencia laboral.
Ei<prie;iilespecfjca. [}
l'J
nProfe\.;~nal
t

Auxiliar o
Asistente
Analista/
Especialista
SupervisorJ
Coordinador
Jefe de rea o
Dpto
Acredit.ii?experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
Gerente o Director
\
C.) En ba;e a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sf, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
fn csl> que si se requiero exper/enclo en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equlvolentes.
:JtH}:
#. Mencio;~:~tros aspectos complementarios sobre el requisita de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Resoluiin de trmino de SERUMS
Constarica de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
responsahildad
Dlsponibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.

::; Denominacin: Puesto de Salud Casapalca 1-2
tlependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI
D~ndencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee.de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermeria, Auxiliares en Enfermera
nivel d~':~tencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recu eracin rehabilitacin de la salud.
f}
>',
,,
Brin?ar atencin mdica integral de las personas, que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de
4
r;,.
5 La?;j~ms funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
,,~ :- T
com etencia.
;
C.} .Se requiere
A.). - Forrrifain
., . .- -'~~~r-.. Acadmica.
-. . : . _c:olegiat~ra ....
,VJ
lncompeta Completa GiJ Egresado(a) 1x1 SI o No
ifils~c~:ia,la DO lmJaachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO _lilrtulo
~ITecnt~{ Super1or
!=;:.113 6 4 ni\o,l
o o lif;;,tz!Maestra CEJ [J SI No
t ,."
~j~;'=r~ltorlo
:;.. .~~J\
00 DEaresado Titulado
)J" ~Doctorado
D~artsado Oruu/odo
A ) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentotto):
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del cuesto.
Capacitcionesen los ltimos dos aos
~; ]SJ:[JESJ]i]i:==i
Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los dip/o~m~a~d~o~s~n~o~m~e~n~os~d~e~9~0~hBoilira~sd.
ltimos 3 aos
fiaplcii
Ingls X
Excel X
Powerpolnt X
EXPERlgNCIP.
....
;'-,~
.,
Experie!);i~ genera[/.
Indique i~cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
Expere~~ia''especfi:a'\.

Gerente o Director
Acreditar'experiencta laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
c.) En ba~~ a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0,sf,,~I puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
J~
. 1fcsooff,fsrse requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!02 'ao, ifinimo.
Menciori~ otros aspectos complementarias sobre el requisito de experiencia; en caso existiera alga adicional poro el puesto.
Disponibilidad inmediata, Capacidadde trabajo en equipo.
x-.
ANEXO NOl8, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
~
i
.

Denominacin: Puesto de Salud Callahuanca 1-2
;Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
De'~~denciaJerrquica funcional: Direccion/Oficina/Micro Red/Jefe del Establee. de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermeria
nivel deatencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recu eracin rehabilitacin de la salud.

4
_;'\Ji'
c.). Serequiere
. coiegiatura.
ln,ompleta Completa ~Egresado(a) !>x,<,I S D No
DD ~Bachiller Ttulo de Mdico Cirujano
DO ~Ttulo
R~qulre es~ar habilltado
r;;;:Jrccn1t~Super1or
L.2:U3 4 _~os\
o o Nf:;:;s!Maestra Hx ! O s1 No
'"
l::;Hunivcr~itorlo D [I) DEgr~sodo DT/tufO"do
~Doctorado
0Eatt$odo o--
:h
'"'~l-!f:l.~!'..!JX't~u
A.) __ .. ...:~:'. ... _ -- Tcnlcos prfncipales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentara):
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del cuesto.
Capacitacionesen los ltimos dos aos
O.) Programas de especializacin requeridos v sustentados con documentos.
Nota: Codo curso de especializacin deben tener na menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90
, ltimos 3 aos
e.] Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
Powerpolnt X
" 02 aos, minimo de experiencia laboral.
_A.) Marqe el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Gerente o Director
B.) 'lndicj[e el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
[K)sr, etbuesto requiere contar con experiencia en el sector pblico ONo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En caso if..!1_~. st se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/a funciones equivalentes.
!02 ao,.\iinimo.
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Constanc!a de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto


Denominacin: Puesto de Salud San Pedro de Casta 1-2
Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/MicroRed/Jefe del Establee. de Salud
Brindarcatencln mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
nivel de-atencin que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
l Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.

:;,_
.'T
'i
3 Supervisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guias de atencin estandarizados.
.. ,
Brt\~ar atencin mdica integral de las personas, que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de
4
riesgos de enfermedades, as como la recuperacin y rehablitacin de la salud.
5 Las d,emsfunciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Dirctdr,.de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica.
Con mdcos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de
. q Se requiere
C~legi~tura
! .
Incompleta Campteto l:ifilegresado(a) ITI D Si No
[iilsocunqaria D D [ifil Bachiller Titulo de Mdico Cirujano
lfil~::n~cr::.t D D :
jr[~~ITtulo
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;
Requiere estar tiabllltado
~(1'Tecn1t;<1
. :}~_p_enor
~ill3 4'aos\
1 '~
DO ~Maestra ITI D SI No
jiiluniv~~;.;o 00 DEonsado DTJtulodo

,.. ~--
': ~Doctorado
,..:\-,_-,
A ) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara)
Conocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del ouesto.
Capacita-donesen los ltimos dos aos
Experienciade trabajo con poblaciones en zona urbano marginales
B.) Progtmas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cad; curso de especa/izacln deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos1 3 aos
!'J0Jp1ka
X
Experiebcia gerieraF .
* 02 aos, mnimo de experiencia laboral.
;)1<
A.) Marq'ue el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en et sector pblico o privado:

Auxiliar o Analista/ Supervisor J Jefe de rea o
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en et sector pblico o privado:
J:,.,
c.)' En b~~'a la experiencia requerida para el puesto {parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
ms(, ~ i.
etpuesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblica.
,-'f
En caso qve s se requiera experiencia en el sector pblico, Indiqve el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalen tes.
(02 ao, ,l1nimo.
J\,fenciaqi;otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Resoludori de trmino de SERUMS

' (~'
Disponibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo .
}_;
..
~'; .

Denominacin: Puesto de Salud Tantaranche 1-2
Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRl
. 1 Brindar atencin mdica en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud .

3 Supervisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guias de atencin estandarizados.
..:
4
\
5
Directo/de Red, Jefe de Administracin de la Red de Salud, con personal de la salud de su unidad orgnica .
. . ,_...,.._, __ .... ..--.,_,_..,..,

-
competencia.
C.) Se requiere
\ .. 1.4'!'.
A.)Form'at:in Acadmica .a:) Grad(s)/situaci<n. adid111Ytiy estdi~srJcUeridSpar,Le1;esto

--:-..- . /:.~:ry .. :- .. . , .., .. .- ..-.:.:.;:-_::., .." .. - .. :.':-.";'e<_::.:-:.".o,-::--,.".',- .::-:: :. .
Colegiatura
tncomptet Completa j.:*;t,,.::,egresado(al '2Js;D No
(Eijsocun,frl DO ! ' .,~,fo!sachi ller Ttulo de Mdico Cirujano
~-<lTcnlca Bsico
Ll2iJ(1 2 'osJ
DO u~~~ITtulo
.. : , .. /-- .<:PZsfe.i\ ,, ,.,x .. ;;.,,-r,,i,N,.A., __ $\,- .
Requiere estar habllltado
DO . bf,'.(,!Maestra DJsD No
Dm DEar~sado Titulado
! ;i,;;;Jooctorado
:~ .
DEgr~sado DTJtulado
ANEXO NQ020, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
A ) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
Conocimientos tcnicos en base a la exoeriencia laboral, vinculados a las funciones del puesto.
Capacita'ciones en los ltimos dos aos
B.). Prol!,~~11'.15 de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: cado curso de especializacin deben tener no menos de 24 lloras de capacitacin y los diplomados no menas de 90 horas.
'Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos
c.] Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
lntrmedi.
Ingls X
t...
Experienciageneraf. .
Indique l~ cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
02 aos, mnimo de experiencia laboral.
~ ' ..... _ ...-,,i:.c-...~:- . ... .
Experie~pia especfica
,,.,
A.f Marq~e el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
\
Auxiliar o Analista/ Supervisor J Jefe de rea o
Gerente o Director
, ..
C.) Eri baie a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
m- el puesto requiere contar can experiencia en el sector pblica DNo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
. En casa qe sf se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/a funciones equivalentes.
02 'ao, mnimo.
Mepcion'f.:ptros aspectos complementarios sobre el requisita de experiencia; en coso existiera algo adicional paro el puesto.
Consfaricia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
lspcnibllidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.


Denominacin: Puesto de Salud Cocachacra 1-3
Dependencia Jerrquica lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/MicroRed/Jefe del Establee. de Salud
Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermena, Auxiliares en Enfermena
Brindar 'atencin mdica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer
nivel deatenctn que comprende la promocin de hbitos de vida saludable, la prevencin de riesgos de enfermedades, as como la
recu eraein rehabilitacin de la salud.

Efectuar intervenciones mdicas; preventivas promocionales de recuperacin de la salud del paciente.
f)
2
3 Suprvisar la aplicacin del tratamiento mdico dirigido al paciente de acuerdo a normas y guas de atencin estandarizados.
5 Las cj_e,f\lsfunciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
\
)l.
.
L:t:_,..:: ..
Con mf!cos especialistas y otros profesionales de la salud de Instituciones Pblicas y Privadas en su mbito de
competencia.
c.) Se requiere
A.). Formacin
. .,.-,:,,-~'
Acadmica Colegiatura
Incompleta Completa ! Jf)tMI Egresado[a) (JJ Si D Na
~J~lS<?cunda
L':.! ... ,..ritJ
, DO j,;~;'j;!Bachiller Ttulo de Mdico Cirujano
m:B_l_ Tcnica Bsica

l2fiil(1 2 os) DO Requiere estar habilitado
177:\71recn1c.il, supencr
L;;;i;Jra 4 aosl DO -~Maestra Na
DITJ EgresadoOncutado
!1;,;t:if;\!ooctorado
DEo(ttzd DTJtulado
, .
'
AJ Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentoria) i
Experienciade trabajo con poblaciones en zona urbano marginales
Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y las diplomados na menas de 90 horas.
Acredit~,r competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltirnos'S aos
Ingls X
.Excel
Powerpoint X
'-d';1.
Ex~erie11~iageneral./
Experie~cia especfica
;..-,
' A.J. Marq'e el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Gerente o Director
Acredttar experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
0ir, . :1,~uesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
,;:
En caso'ie s se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/a funciones eqvivalentes.
102 ao, ipnimo.

Mencione otros aspectos comolemen torios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera oiga adiciono/ para el puesto.

,.
Constariia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
-1.h i
.....
Nombre del puesto: Cirujano-Dentista

Oenom inaci n: Puesto de Salud Lanca 1-3
Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRl
Dependencia Jerrquica funcional; Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud
1MJ.'.i'N1i?~:~r:
Fortalecer el componente de la estrategia sanitaria y brindar atencin en el campo asistencial de la odontologa, mediante la
ej~;cucin de procedimientos odontolgicos, para la mejora de la salud bucal de la persona, familia y comunidad segn nivel
de atencin.
Ejecutar actividades odontolgicas de mejoramiento de la estrategia como las recuperativas bsicas y en los casos que
requiera con la ayuda diagnstica correspondiente, dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo a las guas de
atencin establecidas.
Realizaracciones de promocin de la salud y prevencin de las enfermedades bucales para el cuidado de la salud de los
usuarios.
,.3 Examinar e indicar procedimientos odontolgicos para diagnosticar y prescribir tratamientos.
4 Ejecutar orientacin y consejera en salud bucal al paciente, de acuerdo a los resultados del diagnstico.
:coonnlM~QNCCD~f~llun~~ ..
.
iiiiiiiiiiiiiiiiliil
. . ,'
con personal de la salud de su unidad orgnica y otras unidades.

- ...... -.- .. ..,.:::.;,;;;.'-''
_ ,' .,.,.
. ..
l@N:i.f1:lsccundaria D D Ttulo de Cirujano-Dentista
o
,1?-;
R.quere e,t:u
lg)~:~n~c;::,t D !fj(,!Titulo/ Licenciatura hobllit.do
!ii'i)]7j1~:~n~c::autor O D lii:IMa!C.stra (ZJsrDNo

(s:'.\:X&~== iunrvcr.sitario D m Ora,~sado Omutado 1
f-,.,,.=,,_.-;.~:- 1 Doctorado
.co OCM
"!'.~!;~'~'::;mientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacinsustentara):
C~hocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculadas a las funciones del puesto.
B.) ._frogramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
~: Cadacurso de especlafzac/ndeben tenerno menos de 24 horas de capacitacin y los diplomadosno menos de 90 horas.
Acreditar competencias tcnicas, a traves ce capacitaciones y/o actualizaciones atines a las funciones de1 puesto, en los
ltimos 3 aos
C.) conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

..
..._............ _.,
c:o .. n lll!l'M~IO
"""':3r,1~:11 K::111:1........ n ormo"',o ,_ nvantaap - N ... llDIICI H!I.S 4v~nzaao
Word X Ingls X
Excel X
Powerpoint X
E~p~riencia general
Indique la cantidad total de aos de ex eriencia laboral; ya sea en el sector blico o privado.
02 ao, mnimo
Experiencia,es~efic:a.
A.)_ Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Jefe de rea o Gerente o
"3lp,ofesional DAu_xiliaro DAnalls_t_/
osupe"'.isor/
L.l..J Asistente Coordinador
Especialista Opto Director
B.) indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
!02 ao, mnimo
!}
[=x=)s/, el pu~sto reauiere contar con exoerencia en el sec.tor pblico c:J NO, el tJUesto no reauler contar con exruuencia en el sector r,blica.
En caso que si se requiera experiencia M el sector pblico, indique eJ tiempo de experiencia en et puesto '/o unciones equivalentes.
02 ao, mnimo
Mentlone otros asp~ctos complementarios sobre et requisito de ~xperitmcia;en caso existiera al o adicianaJpara el puesto.
u,
,\.
ANEXO N'023, CAS N'OOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
Unidad Orgnica: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Cirujano-Dentista
Denom inaci6n: Puesto de Salud Chicla 12
Dependencia Jerrquica Lineal: RED OE SALUD DE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Oireccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud
;~t!t~;:g:~'gt
Fortalecer el componente de la estrategia sanitaria y brindar atencin en el campo asistencial de la odontologa, mediante la
ejecucin de procedimientos odontolgicos, para la mejora de la salud bucal de la persona, familia y comunidad segn nivel
de atencin.
g
Ejecutar actividades odontolgicas de mejoramiento de la estrategia como las recuperativas bsicas y en los casos que
requiera con la ayuda diagnstica correspondiente, dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo a las guas de
atencin establecidas.
Realizar acciones de promocin de la salud y prevencin de las enfermedades bucales para el cuidado de la salud de los
Examinar e indicar procedimientos odontolgicos para diagnosticar y prescribir tratamientos.
1 ~'.;?i~C:i~~:=;:l S ce un duia D D !Wi()'; !Bachiller Ttulo de Cirujano-Dentista

Requiereestar
~Tcnl-ca Bsica
DO U{g~!Titulo/ Licenciatura hbiltado
D D lffll
~(l2o~o,)
~Tenlea Superior
~{364iio,] Maestra
1im~~~:lj unlversitarc
D DEoruada Oncu/ado
(i]ooctorado
A.)J,'.:onocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requierendocumentaci6nsustentarla):
C6,~ocimientostcnicos en base a la experiencia laboral, vinculadas a las funciones del puesto.
B.) P,ogramas de especlatlzacln requeridos y sustentados con documentos.

Naif!.: Coda cur>o de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de speclallzaclnrequerldes; < .; .... .
Acreditar competencias tcnicas, a traves de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en Tos
ltimos 3 aos
C.),,fonocimientos de Ofimtica e Idiomas.
""
Nn scuca uancc nterrnemo Avan2acio n ermarlto .4y,nzac:10
Word X Ingls
Excel X
Powerpoint X
~,..,,~,,.,~e!~ . .
Eie~rlenciagneral> .
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblica o privado.
02 ao, mnimo
. EXl)erincia especfica\ ..
A.J. Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

~ . Auxiliaro Analista/ Supervisor/ Jefe de rea o Gerenteo
L.:.J pro1estona1 Asistente Especialista Coordinador Opto Director
!02 ao, mnimo
c., En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o na necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[][]si, et puesto reauter contar can exoeriencia ~n el sector t,blico c=]NO, el puesto no reauiere contar con experiencia en el sector r,Vblico,
:.}'-'
Er,r;aso que si se requiera t!Xperiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el uesto y/o unciones equivalentes.
02.io, mnimo
, M'l!ncianeotros aspectos complementarios sobr-e el requisito de experltncia; en ca10 existi~ra al o adicional para el puesto.
Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a caballdad con tica y responsabilidad
.ui

Nombre del puesto: OBSTETRA
Denominacin: Puesto de Salud Calahuaya 1-2
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud
Planificar, monitorear, supervisar, controlar las actividades de la estrategia sanitaria y brindar atencin integral en el campo
asistencial a la mujer y gestante por problemas fisiolgicos y patolgicos de salud individual y colectiva en el mbito de su
Realizar actividades de las estrategias sanitarias y brindar atencin en el campo asistencial a la mujer en sus diferentes
etapas de vida
Ejercr funciones en los diferentes niveles asistenciales, que estn de acuerdo a su perfil profesional y segn las
facultades que le confiere la normatividad legal vigente
Formar parte del equipo multidisciplinario para la realizacin de actividades preventivo promocionales en el campo de
3
su competencia.
4 Brindar asesora y consejera a los usuarios en el campo de su competencia.
Actores Sociales.
C.) Se requiere
Colegiatura
lncampleta Completa [i)ecresado(a)

DO ll)aachiller Ttulo profesional de Obstetra
DO n~~ll'!Titulo/ Licenciatura
Requiere estar
habllltado
DO
00
U1l~w~IMaestra
Egresado DTl<utado
hi1i: ~jooctorado
Egresada O mutado
l.. ............
r~-.
L_ .
. r,,...
'
{{~/ .
1-
:1,
'! ANEXO N024, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
ij~:l Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
i Conocimiehi:os vinculados a las funciones del puesto
j B';) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

;:.'
.Tf!!.,ota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
,.-.
lhdlque los ~rso~ y/o programas ele especlalizacill req~erids:

/: . , : - ': -,==.-.,.,--: :.-_~-r; -;-= .::-::.-... :.. _,:..,.;.-.::-- -.....-:-.::..-:': _._ . _,_ .. .:.,:->":- .:.- ,-.,., .. , . _:,:.: :.-. :>-.:"'.:.- ..:., :',;-:-.--:'?<:- .:.-:._.:,::'=-=-: ...
> ..
Acreditar c~rnpetencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 1 ao
\Noapllca .:aaslcaC lntrniedici Avanzada

X X
Excel X
Powerpoint X
:\periencia>'~enera[
;[1~dique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
02 ao, mnimo
: Experiencia especfica
~ ~'-'{.: .- . . -_ !'. . . . .
~: Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

fl!,;[i ' .r..
~ f . f. Auxiliara Analista/ Supervisor/ Jefe de reao Gerenteo
U pro esio:?,1 Asistente Especialista Coordinador Opto Director
rn~
;B,), Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
ao, mi~imo
:e} En base a I experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
~.J:< sr. el pv.'Wo requiere contar con experiencia en el sector pub/leo DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
,] En coso que sise requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o unciones equivalentes.
oz ao, mnimo
' Mencioneotros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
::;,.;.,, .. -~ :;_~f-,
Resolucin de
::. .
trmino de SERUMS
+.,,,,,...,
:Gpnstancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Trbajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. oesarrolar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
\'.HfoonibilidadJnmediata, Capacidad de trabajo en equipo.

,,, <
~:.t

Denominacin: Puesto de Salud Mariatana 12
.Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficna/Jefe del Establee.de Salud
1
eta as de vida
Ejercer funciones en los diferentes niveles asistenciales, que estn de acuerdo a su perfil profesional y segn las facultades
2
que le confiere la normatividad le al vi ente
F.?rmar parte del equipo multidisciplinario para la realizacin de actividades preventivo promocionales en el campo de su
3
com etencia.
c.'./.:'~ .:duu1~11 ~1w<1c1urtdt.du":rrr.,c.d..,Y:C~Luuru~ ' ".4u" 1 ruu~ fJd 1.<1:cr

n.,n-.,-tn..
Incompleto Comploto !i'(lJdEgresado[a) ITl Si D No
Uj:i)i:!f~f~ISicundari~ D o !'.;(Hi!Bachiller Ttulo profesional de Obstetra
o j:;Xj,jrtulo/ licencatura
~------
:~r
o ITl Si D No
1.:~ix+'l~E.~~crslta,io D ~~a ~i:::::J,w~~--------------~

' '---r
~:.::"" i:::::::iJ~-------------......1
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) P~gramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos
Noto: Codo curso de especiollzocin deben tener no menos de 24 horas de cooacltacion y las diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especlallzacln requerldose >
,,:
Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto.
Exper{encia.general<.
.. .
.__ .,.,. ... .. -.-. - .. -.-- ..-.-." ------.:-
Indique la cantidad total de aos de experencla laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
102 ao, mnimo
Experiencia especfica
A.) ;.-,'arque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
n
L.:J . . ~rofesional
Auxiliar o
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefe de rea
o Opto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experencla requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
.;
!02 ao, mnimo

!fti
e'.) En)iase a la experiencia requerida para el puesto {parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[~::Et el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
r sn coso que si se requiero experlenco en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
i,t
02 ao, mnimo
. ,,,
Me~cione otros aspectos complementarias sobre el requisito de experiencia; en caso existiera a/qa adicional para el puesto.
."t:..
Trabajp en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
Dlspolbldad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
,., -

Dependencia Jerrquica Lineal: REO DE SALUD DE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Ofcina/Jefe del Establee.de Salud
1
eta as de vida
2
que le confiere la normatividad legal vigente
f}
Formar parte del equipo multidisciplinario para la realizacin de actividades preventivo promocionales en el campo de su
3
com etencia.
:,
.. Q'C,!
..
A.) F"t,lacinAcadmica
D_~J \JldUUl)/1_:)H,UdLIUUdLdU~rUILd
;.:
yJ~!>lUU1u::,.1_t!4u~11uu!)JJdld t:I
\
lncomplta Comploto !';;fr,3)'!Egresado(a) m o SI No
lff{f:%j(s~cundariiJ O D ~Bachiller Ttulo profesional de Obstetra
~r~~.n1ca~ils1ca
~l,o2anosl
o D !'ix,!ntulo/ Licenciatura
Requiere estar habltado
o
-~ '
~re
~4aio,l
__ cmca superior t3
D No
Egresada
~:.::' oJ. ..
A.) Conccmlentos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos
Noto: Cada curso de especia/izacln deben tener no menos de 24 boros de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique: los cursos y/o programas de especlal!zacin - - ----- . _ \ -_ .__ > :. < -- . -_-
Acred(tar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto.
--~~
\@.:fFIMATICAir\f'(c No aplica , Sulco lntermdi, e Avanzado;

. ;~ ,,._
Intermedio , . .- AV.iozado
Word X Ingls X
Excel X
. Expetfancia general
lndiqJ~ la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
102 ao, mnimo
Expenencia especifica
r:-:, f - 1
L.!J pro esiona
...,~''"
DAI/Xlllar o
A,:i.;tpntP
oAnausca I
F<nPti~li(.t;\
o~uperv1sor I
tnorrlin~rlnr
~lo_2a__o,_m_n_im_o
Diere
n nntn
ceArea Gerente o Director
,
g
.
C.) eri'b~se a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[TisJ el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere conrar con experiencia en el sector pblico.
En c~so que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalen tes,
,,
Men~one otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el pues:
Rsol:icin de trmino de SERUMS

Con~t'ancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
RED DE SALUD DE HUAROCHlRI

Denominacin: Puesto de Salud Callahuanca 1-2
Puestos que supervisa: NO APLICA
f)
l eta as de vida
2
3
cbm etencia.
C.) Se reauiere Colegiatura

\
A;Jf~rmacin Acadmica B:l Gradosl/situacin acadmica v.estudlos requeridos para et
Incompleto Completa j ,,,,,,,,,jEgresado(a) II] Si CI No
D lliiJ Bachiller Ttulo profesional de Obstetra
D
fiil~~;:----1~
Roqulor estar habilitado
!;;(X;l!Ttulo/ Licenciatura
D m siD No
DEar~sado Dntufado l..--------------'
.,
~:::'' D-1. ----------------!

B.) Pr~gramas de especializacin requeridos v sustentados con documentos.
Nota: Cada curso de especializacindeben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique' los cursos y/6 prograrnas de especlallzadnrequerldos::';

%#kU,;;i1t,;,; Nfvel'de\domlnlc:f~<iii'.i&f,i;;,y,::
Noaj,Uca :easJ:o nteriiiccll . J..vniado
X Ingls
X
X
'.~xper\iic:ia geni:r~I / .:
!02 ao, mnimo
. -
. ~.
Expetiend.espedfica . . " -.
rn
L.:J pro esrona
f . I DAuxiliaro
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
DJefederea
o Opto
Gerente o Director
102 ao, mnimo

[Tisr el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico O No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
\
\
,.:t:,;..
En c'oso que si se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/o funciones equivalentes.
Menllone otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; encaso existiera oigoadicionalpara el puesto.
Resotucin de trmino de SERUMS
'Jf
RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

},
Denominacin: Puesto de Salud San Pedro de Casta 1-2
Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud
1
eta as de vida
2
que le confiere la normatividad legal vi ente
3
corn etencia.
DIRESAs, Actores Sociales.

\
lncompfta Completa 1~,i~i.'.f!Egresado[a] [E]s;D No
lt' .x: s.,undri o D I rn;\:;jsachiller Ttulo profesional de Obstetra
___
R~qulr estar habilitado
D lnx!jTtu(o/ Licenciatura
__.,..........-----
~::~~~J. _.
~
/,
'
f~cn,co
~6.~oosl
supenor (~ o D m o Si No
'
~:.::' oJ. _.
8.) Prgrarnas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota, Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
lridlciU!! los cursos y/o programas de especlallzacin > W , ;/
reqeridos:
Acre\f1r competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto.
J.
C.) Crinocimientos de Ofimtica e Idiomas.
t:tr::r1w/:,J!B
Nlve1de'dOh'i11a,t,ENFmf::'iiiit
Noapllca .: Bslco l~termell
X
X
X
E~p~rienda ge11erar ''

Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral ya sea en el sector pblico o privado.
02 rlo,' mnimo
Ei<pe.enciaespecfic~<\'
r.:, 011uxt11ar o 011na11sta I o~uperv1sor I Diere aeArea Gerente o Director

L.!..J ~.rofesional A.:;iii:;tPnt
P F'r;:nPri:11i(t~ ronrtiin:irlnr n nntn
102 ano, mnimo

C.) eJbase a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
c::c:1~,~-PI m,~..tn rPnmf'rPcantar P.I nu,._<tnnn reouter r.nnrnr
\
r.nn ,,,mpr,ttnr.men PI serrar nunura t=JNU. r.nn Pxnrrit-nr:tnen pJ .-r:Pr:tnrnimurn.
(o ano, mlnmo
~~.
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera aloa adicional para el puesto.
Resolucinde trmino de SERUMS

.;~~
'Con~t~nciade experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

Denominacin: Puesto de Salud Tantaranche 1-2
pependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI
Realizar actividades de las estrategias sanitarias y brindar atencin en el campo asistencial a la mujer en sus di erentes
g
1
eta as de vida
2
3
com etencia.
4 ~r.indar asesora y consejera a los usuarios en el campo de su competencia.
\
Ji.
A.) F(r'acin Acadmica .:
.. . . _ 1 ~ , 1 o .
. B;)_Gado(s)/stuacinaca~ryjic~Jestvdi?S re9~eri~os ,ara el
pesto .
C.) Se req uiere Colegiatura
:,
Incompleta Completa ly*jiHEgresado(a) m o S No
1-'.~:m}~~:, ,S~cundilri.i D D ! !!~?~Z! Bachiller Ttulo profesional de Obstetra
D !HKl!Tltulo/ Licenciatura
~strl;-----1-.,..--------
~'."~ ~upcriort~o
~o4ano,l D m o S No
.. ,t;,'i'
~
Universitario
:r, D Egresada- D1itulado ._ _.
~:~~''' DM" .. I __,

Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especlallaacln
;,:;J;;:_;;;;LXNivel'dii'domil'''<'"C'.T'''.7".
No pllca '' B,tco ntifrledlc Avanzado/ N,i)pll, .a,lc ': Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
.;: .. Excel X
:Powerpoint X
~... .,,..,.~.l'lrlA
Experiencia general
lndiq.e la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
j02 ao, mnimo
A.) Marque el nivel mlnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
;;\
r:l'.':' f . DAuxiliaro Analista/ Supervisor/ DJefederea
L..:J pro esrona 1 Asistente Especialista Coordinador o Opto
Gerente o Director
'
jo2 ao, mnimo
C.) Ef\.base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0:-f: el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblica DND, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
~; r
"" ~ ~-iou,:JI ~e reauieca ,:xm:dcaeiaea el sectoralibficq adiaue e/ tlemaaW: exqericnriaea e/ oru:stovio funciaoc:5cmviyqb:nte:s:
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en cosa existiera olao adicionalparo el puesto.
.
1, -(,..;,..;....,.
!.f;,
;i
ANEXO N030, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHlRl
Unidad Orgnica: RED DE SALUD DE HUAROCHIRl

Denominacin: Puesto de Salud Lanca 1-3
Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud
g
1
eta as de vida
2
formar parte del equipo multidisciplinario para la realizacin de actividades preventivo promocionales en el campo de su
3
com etencia.
i,=.:.:==-~---...---i
4 ~rindar asesora y consejera a los usuarios en el campo de su competencia.
c.) se requiere Colegiatura
Jncompleta Completa !;it'~~!Ecresado(a) [JJ Si D No
~Secundarla
D D Ii[)sachiller Ttulo profesional de Obstetra
~~~;;---~! ----
' Requiere estar habllltado
D lwx lmulo/ Licenciatura

------
~Te.'cn1ca Superior (3
~~aosl
D D No
-~
Ofar.!sado Ontufado ._ __.
~:: ~~do o-1. _.

1::1
D.) Programas de especlaliracln requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Coda curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capoatacin y los diplomados no menos de 90 horas.
lndiciue los cursos y/ o programas de especlalleacln req eridos: :,
Wi!'<i1;ieN:d NI ver de'd mlnlof;,,,;J,;,,:,hr,,,;

Noaplir:a '. Bsico lntii111edl <Avarzcloi
X
X
X
Expe':i~ncia general.'
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado,
02 ao, mnimo
Exper.i_en eta specfica
, -_ ... ~9.!/~ ;. . . . . . . . ; .. _; __ : . -- ._
.l
L.:J prof esiona
.
1 Auxiliara
Asistente
Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
DJefederea
o Opto Gerente o Director
__l_'_d_~q-ue
!02
.. ao, mnimo
__e_lt-ie-m--po__d_e_e_x_p_e-ri_e_n_ci_a_r_eq_u_e_r-id___P_r_a_e_l_p_u_e_s_to_;_y_a_s_e_a_e_n_e_l_se_c_t_o_rp_u_'b_l_ic-o-o-p-r-iv-a-d-0-:--------------------------------~---'I
_ {J ~
C.} E~base a la experiencta requerida paca el puesto (parte B}, marque si" o no nscssarlo contar con experiencla en el Sedo, Pblico: ~
0s\' puesto recuierecontarcon experiencioen et sector,,hllro Do, el'""' no teouiere '""'" experiencioen '' secrcr ,,hllro. \
En caso que sf se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!02, .. a~~' mnimo

';
Mencia,ne otros aspectos complementarios sabre el requisito de experiencia; en caso existiera alga adicional para el puesto.
Resoliicin de trmino de SERUMS
..
'1

Denominacin: Puesto de Salud San Damian 1-2
Dependencia Jerrquica funcional: Direccon/Oficina/Jefe del Establee.de Salud
Planificar, monitorear, supervisar, controlar las actividades de la estrategia sanitaria y brindar atencin integral en el campo
asistencial a la mujer y gestante por problemas fisiolgicos y patolgicos de salud individual y colectiva en el mbito de su
competencia profesional segn el nivel de atencin.
Realizar-actividades de las estrategias sanitarias y brindar atencin en el campo asistencial a la mujer en sus diferentes
eta as de vida
f}
2
3
com etencia.
El.) G{aclo(s)/sitllacinac:admica .vstudios}eqricios para 1

\
;usto C.) Se requiere Colegiatura
(9\\
ln,amplota Campleta j::;,1'.*!Egresado{a) m S E] No
D ! ,:!;\ti ! Bachiller Ttulo profesional de Obstetra

D !HxHrnulo/ Licenciatura
1! i ! '. ccn~ ~~P;;!'' I~

~-.;_:. o4.:ino.sl f ,
o D 1 xii)~~~~;-~--I :----- m S E] No
e;)
r@:11un1ver,itar!~:
t::-~:~
.
'
o Egresado Omu/ado L--------------1
~:::do o,Ji...,. .
~( )f"
1:",: ,;
....... ~ ..-,
,
Fff;-
(::onocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) 'Programas ~e especializacin requeridos y sustentados con documentos.
~: Codo curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ln_c!]que los cursos y/o programas de especlaUzacl11reqrldos:"
- .,,,--.
! .:
',
C.) Conocimiertos de Ofimtica e Idiomas.
/e.{periencia gineral
r\'ri~ique la ca11tidadtotal de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
!{fo, rnfrurno
Experi~ncia.es'pecfica. .. .
AJ Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
s.
1 : l profesion~I

Auxiliar o
Asistente
Analista J
Especialista
Supervisor J
Coordinador
Jefe de rea
o Opto
Gerente o Director
El.) _ Indique el, tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
[02.ao, mnimo
.<:=iL.En base a'fa.'e<periencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
J,. -' _ ..-,
E'\\~ . ',;'
DNO,
\
K.),<..Jsf, clpuestprequierecantor con experiencia en el sector pliblico el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pliblico.
il .
rx; .
~ En' caso que si se requiera experienciaen el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
.
@;ano,:
mnimo
!-~~:~,.,.. ; t, ...~~
>
: ,t,Me11cione otros aspectos complementarlossobre el requisito de experiencia; en caso existiera al a adicional para el puesto.
:rnibajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
r;:;~
i.:;.:.

Nombre del puesto: Enfermera/o
Den ominad n: Centro de Salud HUAROCHIRI
Depe~dencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe
del Establee.de Salud
Puestos que supervisa: Tcnicos en Enfermeria, Auxiliares en Enfermeria y/o TcnicosSanitarios
Brindar atencin y asistencia en las estrategia sanitarias en el campo asistencial de enfermera al individuo,
comunidad, contribuyendo en el cuidado de su salud en los establecimientos de salud segn su nivel de atencin
2
Promover, coordinar y monitorear a las estrategias sanitaria de salud, y brindar atencin en el campo asistencial de la
salud en los establecimiento de salud.
Brindar cuidado integral de enfermera basado en el proceso de atencin de enfermera.
fj
3 Desarrollar actividades preventivas promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
Encomendar actividades de menor complejidad al personal tcnico y auxiliar de enfermera bajo su supervisin y
responsabilidad.
A.) For~acon Acadmic~ B.) Gra db(s)/situacin ~taclill\c:~Vesfo dicis reqeridos"pariel puesto C.) Se requiere Colegiatura
Incompleta Completa [iJ Egresado{a) [ZI srCJ No
.~-~ ..
DO OOsachiller Ttulo de Licenciada/o en
Enfermera
D Requiere estar habilitado
_ ___.I [~}D
mTtul o/ licenclatu ra
D Maestra No
1::(8;1,!Y!'.~rsitario D0
lfilooctorado
--,
DE9resado DTitufado
1
'
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
B.) Pro.gramas de especiallzacln requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada cursa de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas .
;i;.1:rtti,JP<:st:,:/)cc;
. lridiqeloscursosy/ci pfograiha(deespecialiia.ciriretjeridcis:% .... :. .
, Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos
C.) Con.ocimientos de Ofimtica e Idiomas.

.,.,,,tf,./iifr'.i.? ,', .''
.~,=-' - ..- ..: ~ . .. :.: . .:=r.-=:,:. <,: .. . = ==-- ,=.=-..
= _. -.-.._//::{=:
. -:
No aplla B,k.a Intermedio Avantado
Ingls X
Exp,eri~nda general
\
!02 aos, mnimo
Exper1focia especfica
:. A.) .M~rque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

O

Auxiliar o r:l Profesional I Supervisor/ Jefe de rea o
Gerenteo Director
Asistente L..:JEspecialista Coordinador Opto
02 ao, mnimo
C.) En ~a.se a la experiencia requerida para el puesto {parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico;
CE:Jsl ::' puesto requiere contar con expertencia en el sector pblico DNO, el puesto na requiere contar con experiencia en el sector pblico.
!l >
En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesta y/o funciones equivalen tes.
!Dos (02) aos, mnimo
Mencine otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

Ccnstacia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Trabajqen equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
Disponi6ilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
Unidad Orgnica: RED DE SALUD DE HUAROCHlRI

..=..:=.:..;.;.;;~...;._~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-
Denominacin: Centro de Salud Lanca
Dependencia Jerrquica Lineal: _R_E_D_D_E_SA_LU_D_D_E_H_U_A_R_O__C
__H.;I__R.....t _
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe del Establee.de Salud
Puestos que supervisa: Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermera y/o Tcnicos Sanitarios
l
.
2
salud en los establecimiento de salud .
Br:Wiclar cuidado integral de enfermera basado en el proceso de atencin de enfermera.
4
resoonsa bilidad.
Jefatra 'del establecimiento de salud y otras unidades orgnicas y servicios
-- .. , ....
-,-.-, ,.
;. ;.;,.;.., ---.-,,,.
,.,:
Microrred de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
,B.).'Graclo(s)/~iiuacinaiad6~I2~JiiBs'r~q~rclos par~,.~lpJesto C.) Se requiere Colegiatura
lncomplta Completa ~Egresado(a) IT1 CJ Si No
jii';lSc~hdorio D D li)aachiller
Ttulo de Licenciada/o en
Enfermera
B1i~:nl~~~n~c:::)1c. D D Requiereestar habllltado
o
(filr1tu lo/ Licenciatura
~Te<nic
J1!ilsup~(lor {3 6 4 D OOMaestra No
om
q~ '
l:;,)'(i);lunrj~,,itarlo DEgrt.rado Titulado
l!Jooctorado
DEgrcJado DTltufado
j
A.) cenecmtentcs Tcnicos principales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentarlo):
Conocimientos vinculados a las funciones del uesto
B.) Prdgramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

,
Nota: Cqda curso de especializacin debe tener na menas de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
!'.
ltimos 3 aos
11111 ..
Noa,llc Bsico Intermedio Avaniado

Ingls X
Experi~ncia general
lndiqu; cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
102 aos, mnimo
f)
E~perf~:ncia especfica
1!;
A.) t,,,(que el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
D'

Auxiliar o r::lProfesion al / Supervisor/ Jefe de rea o
Practicante
Asistente L:J Especialista Coordinador Opto
Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto: ya sea en el sector pblico o privado:
02 ao, mnimo
.) En ;;ie a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0sf, ~/ puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
Encas' que si se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
! Dos (O:?) aos, mnimo
Menc19:,f:e otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional paro el puesta.
Resolfin de trmino de SERUMS
Consthcia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

.IDENTf:~1q(~Jp~~i~g;f:
UnidadOrgnica: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI

Nombredel puesto: ~--'~~-'-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Enfermera/o
Denominacin: Puesto de Salud Langa
Dep~denciaJerrquicaLineal: _R_E_D_D_E~SA_L_U_D~D_E_H_U_A_R_O_C_H_I_R_I~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Dependencia Jerrquicafuncional:Direccion/Oficina/Jefe
del Establee. de Salud
Puestos quesupervisa: Tcnicos en Enfermera,Auxiliares en Enfermera y/o TcnicosSanitarios
Brindar atencin y asistencia en las estrategia sanitarias en el campo asistencial de enfermera al individuo, familia y
comunldadjcontribuvendo en el cuidado de su salud en los establecimientos de salud segn su nivel de atencin
' Promover, coordinar y monitorear a las estrategias sanitaria de salud, y brindar atencin en el campo asistencial de la salud
en los establecimiento de salud.
2 Brindar cuidado integral de enfermera basado en el proceso de atencin de enfermera.

., V
Desarrollar actividades preventivas promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
"~~:,~ ...
4
responsabilidad.
'
...,....,...
.,_
:ffatura
[,,,.~- '
de(stablecimiento
. . .. ,.....
de salud y otras unidades orgnicasy servicios
,
..
Microrred de Salud,Organizacionese instituciones localesy Agentes comunitarios de salud
. :. . . .,,-. __.. _..:_.ce,,-,, ..... , .. .,_-.,.,,.,._, . .-,- - -: .-:.

C.) Se requiere
1\.) ~ormacil) Acadmica B.} Grado(s)/situadn_acadmi~ay~i.t"uios r~Aueric!os para er~uest~
,
Colegiatura
tncompteta Compteta OOEgresado(a] 0s1DN0

DO fflsachiller Ttulo de Licenciada/o en Enfermera
DO mTtulo/ licenciatura
Rqulore estar
habilitado
DO OOMaestra
00 DEgmodo Omufodo
OOooctorado
n- u-
, ..
V ~-
A.) ccnoclmleneos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
: 'Conocimlentos vinculados a las funciones del puesto

tL.;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~--i
, E3.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

L~.ta:Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capactocln y los diplomados no menos de 90 horas.
;b.J. Conocimfentos de Ofimtica e Idiomas.
"'"
. ~ No aplica . . Bsico . Intermedio . Avanzado
Ingls X
Excel X
, ' , Powerpoint )(
~ ;,,,
._!..,,, ,...
'.:E:l<oeriencia aeneral
; indique la cantidad total de aos de experiencia laboral ya sea en el sector pblico o privado.
@:2. aos, mnimo
~}~leriencia.!~~edfica
~:fb'J: Marque ~Lnivelmlnimo de puesto
III]Practicante:
,,- .
C]Auxiliaro
que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
CXJProfesional / CJSupervisor / C)Jefe deArea o C]Gerenteo

\
[02 ao, mnimo
1 . ..

'
,,'<
le.) En bat;)1a experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
R~s,, ~/ pue~f~:;~quiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto na requiere contar con experiencia en el sector pblica.

'.f..:fyencione otr~f aspectos complementotsos sobre el requisito de experiencia; en casa existiera oigo odicional poro el puesta.
Afsolucin de-trrnlno de SERUMS

h.'-'",'
Cnstanci/fe experlencta laboral en las funciones vinculadas al puesto
''.i:~bajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
--<~< ,:, .
'r
ANEXO N035, CAS WOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
:.,._-_,,
tM:
. ..
!'Vlt
J"1<)--
tr}~' Unidad Orgnica:
Nombre del puesto:
Enfermera/o
!tj}, Denominacin: Centro de Salud SAN MATEO
. Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI
Puestos que supervisa: Tcnicos en Enfermeria, Auxiliares en Enfermera y/o Tcnicos Sanitarios
1
Promover, coordinar y monitorear
sa!ud en los establecimiento de salud.
a las estrategias sanitaria de salud, y brindar atencin en el campo asistencial de la /}
2 Br'indar cuidado integral de enfermera basado en el proceso de atencin de enfermera.
\
3 D~sarrollar actividades preventivas promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
4 -';
responsabilidad.
Jefatu~a del establecimiento de salud y otras unidades orgnicas y servicios
A.) For,~acn Acadmica B.) . Grado(s)/stuacin a~;d~~l}1~ttucJiitr~qerdos.para el pesto C.) Se requiere Colegiatura
tncomptet Completo BilEgresado(a) IJ]s1EJ No
k~{i O O [fil Bachiller Ttulo de Licenciada/o en
oo
!sod~ndori
Enfermera
~Tc.nlc _Bsico [E}ntulo/ cenclatura
~(lo2onosl
~!~;;i.!:,j34 O D ~Maestra 0s1D No
1:n-5<;?Juni~ersitario o m DE."aresado O mutado
12:JDoctorado
A{Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
B.) Priiramas de especializacin requeridos v sustentados con documentos.

Nota: Cado curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o progrfoasde especializai:1611reqeridcisf]\'i '>!'(/'' >< , . . .. . . -. . .

ltimos 3 aos
C.) Co~o_cimientosde Ofimtica e Idiomas .
....
.s./:;';'.:.:.,,, '" 1, - , , ,, tlo aplic# easJi:oj t~iried ,".vanzdo
:wo~ X
Excel X
Powerpoint X
Exr.1frenciageneral
tndlque.la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
!02 aos, mnimo
\
Experi~ncia~specfica
A.) Mfque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia ya sea en el sector pblico o privado:

Auxiliar o r:lProfesional/ Supervisor / Jefe de rea o
Gerente o Director
Asistente L..:JEspecialista Coordinador Dpto
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector pblico o privado:
,,
!02 ao, mnimo
@sr, e! puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico ONo, el puesto no requiere cantor con experiencia en el sector pblico.
.":;'
* En cas que si se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!Dos(02) aos, mnimo
"vlehc(P'ifo tras aspectos camplemen torios sobre el requisita de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Resohlcln de trmino de SERUMS
Constancia de experiencia laboral en las funciones vnculadas al puesto
Disponlbllidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
ANEXO N036, CAS W001 RED DE SALUD HUAROCHIRI

Denominacin: Puesto de Salud CUCUYA
Puestos que supervisa: Tcnicos en Enfermera, Auxiliares en Enfermera y/o Tcnicos Sanitarios
rnmJbidad, contribuyendo en el cuidado de su salud en los establecimientos de salud segn su nivel de atencin
1
\
3 DEl~arrollar actividades preventivas promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin.
4
responsabilidad.
Jefatura del establecimiento de salud y otras unidades orgnicas y servicios
Micro~.i~d de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
A.) For~~:in Acadmica c.)s~requiere Colegiatura
lncompl,ta Completa lfilEgresado(a) ITI CJ S No
DO lfilsachiller
o
Enfermera
(g)~:~n;,: :.~lca o (E]ntula/ Licenciatura

Roqulere estar hablUtado
~T,knlc
.,,
1.21suptrior (3 4
D D li:JMaestrfa No
l' )(l!ur;vor,itrio D '2J

lfilooctorado
DEare.rado OT/lufado
!Conocimientos vinculados a las funciones del puesto
B.) Prdgramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos .

.~ Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
t ,. .. , '"
AcredJ~ar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimds 3 aos
No apffca . B$ICO .
X
Experiencia general
lndlquela cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
9
102 aos, mnimo
, Expe_rie ncia especfica
~.) M~j.mJe el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
~~,~-<
\

. -1
O

Auxiliar o r:1Profesional / Supervisor/ Jefe de rea o
Gerente o Director
Asistente L...:.J Especialista Coordinador Opto
!02 ao, mnimo
C.) En ~ase a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
@sl:? ~uesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En c:d~~ que si se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
! Dos (02) aos, mnimo

,
Mencldrye otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en coso existiera algo adicional para el puesto.

Trabaj en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
:,,.,
..- I~_) :.
.J

Denominacin: Puesto de Salud MARIATANA
Puestos que supervisa: Tcnicos en Enfermeria, Auxiliares en Enfermeria y/o Tcnicos Sanitarios
Pr.dfnover, coordinar y monitorear a las estrategias sanitaria de salud, y brindar atencin en el campo asistencial de la
1
\
4
responsabilidad.
Jefatura del establecimiento de salud y otras unidades orgnicas y servicios
Micriied de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
B. )Gr~dri(s)/situacin. acad @,N}#tudi~ iequ~ricl ospa ra el pu esto C.) Se requiere Colegiatura
Incompleta Completa tl)]Eg,esado(a] No
lfillsachiller
Enfermera
Requiere estar hobilitado
IIITtulo/ licenciatura
fil Maestra No
!Mi<; !univmitarlo D m Egresado Titulado
ffii}ooctorado
Egresado Titulado
r,, '

Nota : Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
. ,.
c.f'conocimientos de Ofimtica e Idiomas.
aslco.
X
Experienda ... general

8
\
. . .,., ~. . . . .. .
lndique.la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
02 aos, mnimo
Experincia especfica
A.) Mrque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

O Practicante
Auxiliar o
Asistente
r:, Profesiona 1 /
L...:J Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefe de rea o
Opto
O Gerente o Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para et puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
jo2 ao, mnimo
.
C.} En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
@s, '.~I puesto requiere cantor con experiencia en el sector pblico DNO, el puesta no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
"En cashque s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/a funciones equivalentes.
! Dos (Q~) aos, mnimo
" Mnc.~n otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en cosa existiera algo adicional para el puesto.
Reslcln de trmino de SERUMS
..
.,;:;:;:::-.::.-,_..,':.-:.;'::-.- ... .--..:-.- .... .- .. .
("
,.

Nombre del puesto: Nutricionista
Denominacin: Centro de Salud San Mateo 13
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Ofidna/Jefe del Establee. de Salud
Contrlbulr a mejorar el estado alimentario nutricional de la poblacin asignada a travs de acciones

integrales de salud, alimentacin y nutricin, priorizando los grupos vulnerables segn etapa de
vlda.mlveles de pobreza y estado de exclusin. Adems de monitorizar y evaluar el cumplimiento de meta fsica en el marco del
cumplimiento del Programa Presupuesta 0001. Articulado Nutricional.
Elaboracin de la programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin de la meta fsica correspondiente al cargo del PPR
0001 Articulado Nutriconal.
\
-~-,
3
4 'otras funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
Prof!'!sionales dela Salud, jefe de micro Redes y establecimientos de salud y otras reas y servicios.
A.} Foimadn Acadmica B.)Jd6(s)/sftualri

: :-. . . . .
li~d1Tilg~9Jitdlos)JqJerid<>spara el~~esto
. . - .. .. . ,--;- /;"'.';.;:::,::,:t/ .
:'::===---:"'.., .. ,_. -,,,..;,:;.: : .. ,. ..... ...- ..... "-.: .. = ... , .. '
C.) Se requiere
Colegiatura
lncompft!ta Completa 11 Egresadola) [LlsrD No

~Ti,
~f ~cundaria
DD !;;fe;;,!Bachiller
Ttulo de Nutricionsta
Ii ': t:~n~<;eo~~ic DO ~Ttulo/ Licenciatura

Requiere estar habftado
i~,cnl<> Superior
(9 4 aos)
~~~iver1itarlo
DD
D 0
s-
Dr;,uado Dnru,ado
No
!{c;;.i/!Doctorado
DE~rtsado Om11tado
ANEXO N"038, CAS N"OOl RED DE SALUD HUAROCH1RI
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto:

Conocrnientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto. Competencias y experiencia en
inteenciones de alimentacin y nutricin
B.) Jr'ogramasde especializacin requeridos y sustentados con documentos.

~'/cado curso de especiolizacndebe tener 110 menos de 24 horas de copocitaciy los diplomadosna menos de 90 horas.
Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los ltimos 3
aos
Word
Excel
:. Powerpoi nt X
X
Avo nudo
g
Experienclagerlerali.
lndiq~la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
!No menor de 2 aos
\
;:.'.:'. .-,-:_.-_ :.,,,::
;Expl!~iencfa especfica
D

rracticante Auxiliar o r:lProfesional / Supervisor / Jefe de rea o ~
profesional Asistente L.:..I Especialista Coordinador Opto
Gerente o Director
! No menor de 2 aos
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte Bl, marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[J1r, el puesto requiere contar con experienciaen el sector pblico D NO, el puesto no requiere contar con experienciaen el sector pblico.
. :.n;.
. fo caso que si se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!No menor de 2 aos
,.._.,,
, Mencfpne otros aspectos complementariossobre el requisito de experienco;en coso existiera algo adicionalpara el puesto.
''HARIIIDA Jt.:>',I
Tr:bajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados. Desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
Unidad Orgnlca: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Nutricionista
Denomlnacion: Centro de Salud Huarochir 1-3
DependenciaJerrquica Lineal: Red de Salud Huarochiri
[)ependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefedel Establee.de Salud
Contribuir a mejorar el estado alimentario nutricional de la poblacin asignada a travs de acciones

integrales de salud, alimentacin y nutricin, priorizando los grupos vulnerables segn etapa de
vida,niveles de pobreza y estado de exclusin. Adems de monitorizar y evaluar el cumplimiento de meta fsica en el marco del
ormu acin, monitoreo y eva uacion e a meta stca correspon lente a cargo e PPR !)
3
4 Otras funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
C'
servicios.
A.) Focmacln Acadmica . s.)~rad o(sJ/sifoadn acad rri@.v est4is requeridos. JJara e.1 puesto . C.) Se requiere
r~~
;,: : lncmpleta Compl,to ~Egresado(a) (I] SI D No
:}'\:,':",, t~cundarla O O w;;;~~',!Bachiller Ttulo de Nutricionista
r:i;r7;ll ecnca ...~iJSICil

~r,n,annc,
D D !<\XW!Titulo/ Licenciatura
Requiere estor habilitado
D !A'.,,}:!}!Maestrla [I] sr O No
12] O(ar~s.ado DT/tulado
!'Wt:B!Doctorado
DEgrcsado DTic&J!ttdo
A. Conocimientos Tcnicos rnci alesre ueridos ara el uesto:

Cnocimientos tcnicos en base a la experiencia laboral, vinculados a las funciones del puesto. Competencias y experiencia en
:.:
B.) Ptogramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
!![Q!!! f Codo curso de especializacindebe tener no menos de 24 horas de copactaciny los diplomados no menas de 90 horas.
Acreditar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los ltimos 3
aos
;; ..
lntriilodlo Avnzado ..~ No op!!ca 1: Bsico . Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X
Powerpoint X
\
Exoetfenclazeneral
I No menor de 2 aos
ExperJenciaespecca.
A.I Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
n
0

Practicante Auxiliaro Profesional/ Supervisor/ Jefe de rea o
profestonal Asistente L.J Especialista Coordinador Dpto
Gerente o Director
B.l Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
!No menor de 2 aos
c.1 En.base a la experiencia requerida para el puesto (parte B}, marque si es o no necesario contar can experiencia en el Sector Pblico:
0sf, el puesto requierecontar con experienciaen el sector pblico DNO, el puesto no requierecantor con experienciaen el sector pblico.
En caso que si se requiera experienciaen el sector pblico, indique el tiempo de experienciaen el puesto y/o funciones equivalentes.
Meni:ione otros aspectos complementarios sobre el requisita de experiencia;en coso existiera alga adicionalpara el puesto.

Trabajo en equipo, contribuir a solucionar los problemas suscitados.Desarrollar las actividades a cabalid ad con tica y responsabilidad
Disponibilidadinmediata, Capacidadde trabajo en equipo.
'};;

;'.{, .
Nombre del puesto: Psiclogo/a
Ji1 Denominacion: Centro de Salud San Mateo 1-3
::.Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe del Establee.de Salud
Realizar actividades de la estrategia sanitaria y brindar atencin en el campo asistencial de la psicologa a pacientes de
acuerdo a las guas y protocolos establecidos, con la finalidad de lograr la recuperacin de la persona, familia y comunidad.
Realizar el control y aplicacin de la estrategia sanitaria, la evaluacin, diagnstico, tratamiento e intervencin

1 psicolgica, aplicando e interpretando pruebas de evaluacin psicolgica, para la recuperacin y rehabilitacin de la
salud mental del paciente.
\
; Realizar la administracin, evaluacin y control de las terapias psicolgicas que se efectan en las distintas reas
2
, especializadas del ejercicio profesional.
3 Elaborar y aplicar guas y programas psicoteraputicos para la atencin del paciente y su entorno familiar.
4 Participar en actividades desarrollo humano dirigida a lograr mejores niveles de vida y bienestar general.
Con personal de la salud de su unidad orgnica y otras unidades.
Microrred de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud
C.) Se requiere
e.)Grado(sJ/situacin
.. .
--'.''.,,.
~~dini~ vfc1iosreq~rids--.-.-
.. ,--:.--:..:;;:.-..-.. .. . . ,...,-:,, .. .. .. .. --, ....- ....
- ; -
para e1 puesto
:...- . Colegiatura
lncompl~ta Completa ~Egresado(a) []]s O No
DD ~Bachiller Ttulo de Psiclogo/licenciado en Psicologa
DO
Requiere estar
hablltade
li)ritulo/ Licenciatura
DD !;:~,:ilI Maestra
Jr;:,~'.1:!Univmltrlo D DEgrtsodo Ontulado
liiJ Doctorad o
DEgrtsado Ontulodo
,
~-
. A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara)
Conpcmientos vinculados a las funciones del puesto
B.) P~ogramas de especializacin requeridos V sustentados con documentos.

Not i Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos.y/o.programas de especlalizacln requerldos:X'.!:'?XZ?K ,J; %>)!@iFiY' .; .. .:

. Acrfgitar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltimos 3 aos

. ...
-.,.1., :'\'Li/'?(/'>
'-'"'.IJIIJIJlr,6 __,:::,':,;".:-:C/i't.-::::}.".:.:.:
......
ILlll..l1y11;'? ... No aplica Bsico lntermedtc Avantado
Ingls X
.......
,t Powerpoint X .......
f)
\
Exp.riencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; a sea en el sector blico o rivado.
Dos (02) aos, mnimo
O

Auxiliar o Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
Qrrolesional Especialista Opto
Asistente Coordinador Director
B.) lndique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
! Dos (02) aos, mnimo
C.) Erbase a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
IT]sl el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En caso que sf se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
!Dos,(02) aos, mnimo
.M~Jlcone otros aspectos complementarlos sobre el requisito de experiencia; en coso eslsttero oigo adicional para el puesto.
Resq[ucin de trmino de SERUMS

~J.,':;
Cori~t~ncia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

Dispq_nibilidadinmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
f"~
..p.,
Nombre del puesto: Quimico Farmacutico
Denominacion: Centro de Salud Lopes Guillen 1 - 4

Otros Profesionales de Salud, Tcnicos en Enfermera y laboratorio, Auxiliares en
Enfermeria y laboratorio, y/o Tcnicos Sanitarios
Controlar la calidad de los productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios a fin de cumplir con los requerimiento
de l autoridad de medicamentos, DIGEMID, en respuesta a los sealado en la ley de productos farmacuticos, dispositivos mdicos y
productos sanitarios y sus reglamentos.
\
1 Ejecutar los anlisis de los productos ingresados al CNCC, segn los solicitado a la normativa vigente.
Aplicar las obras oficiales, la normatividad vigente y las tcnicas propias del fabricante en los procesos de anlisis sujetos a control
2
de calidad.
3 Realizarverificaciones diarias de los los equipos involucrados en el anlisis, segn los procedimientos e instructivos internos
4 Informar a sus jefes inmediatos sobre los impedimentos para la ejecucin de los ensayos solicitados por los diferentes clientes.
5 Otras funciones que les asignen. iliiiiililii~ii~~[[~;IJ')

...
coofdifiacfones;....... \(?-\:. ,,. . .-.-,.-: : :-_-.:,.
Jefatura del establecimiento de salud, Administracin de Red y Microred.
lnsti~f(ciones Pblicasy Privadas, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud .
. 1, .: . .: C.} se requiere
A,)Fopnacin Acadmica ~.)Giadci(s)/situa~iJ~}J8~~ffi;Jst~dios~equerido;para~'.puesto Colegiatura?
Incompleta Completo ~Egresado(a)
DO ll)sachiller Ttulo Qumico Farmacutico
DO
~:-o:-1.~_. .-_;-~.:__. ,.__
_ I
Re.quiereestar
, cnlca Bsica
(i' 2 aos] . li:~~~HTtulo -~~~ .....,.,
habllltade
!:'l;;,11i~;lrt~n~c:s::irior DO /_.<._:<,._,
.. _. ... __..
!~1';;~;;:jLnlvcrsitario 00
hi,\fJM Doctorado
O,amdo o- 1
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara);
).ll
B.) Programas de especlallzacl6n requeridos y sustentados con documentos.

!::!s!.!9.'.2cada curso de especiolizocidn debe tener no menos de 24 horos de copocltacldn y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
., ..,, No aplica:, Bsico Intermedio Avanzado
X
Excel X
fJ
Powerpoint X
~~:et~1~'~:sr
Expeirfencia
. - ~-r:,;.- -
general
-. :-. -
lndiq~~ la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
02 a,~os, de experiencia laboral general mnimo.
. ~
Experiencia . especfica
. . .

Auxiliar o r:lProfesional / Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
Asistente ~Especialista Coordinador Opto Director
Acre1jitarexperiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afn es al cargo y especialidad convocada.
C.) E~ base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
0ff
,,1.
En r:a'so que si se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o unciones equivalentes.
02 ao, mnimo.
t\1.:
M,1ione otros aspectos complementarios sobre el requisito de exoettencio; en coso existiera algo adicional para el puesto.
Disprilbllidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.

~.
,,,
'

Nombre del puesto: Tecnolgo Mdico Laboratorio
Denomi n acion: Centro de Salud San Mateo 1-3
Organiza, desarrolla, ejecuta y supervisa las actividades del servicio de laboratorio en el marco del Modelo
de atencin Integral de Salud, en el mbito jurisdiccional de la Mcrorred.
se encarga de realizar los diversos exmenes o pruebas de laboratorio clnico, durante las 24 horas en situaciones de emergencia y
cuando los otros equipos del Servicio no funcionan.
Apoyar en la planificacin, organizacin y coordinacin en los procesos de los tecnlogos mdicos de la unidad funcional de
bioqumica. Procesar los anlisis clnicos de las pruebas bioqumlcas, Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos,
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo Realizar el consolidado de produccin de la
unidad funcional, Entregar los resultados de los exmenes en el horario establecido, Participar en la elaboracin del Plan Anual de
\
Actividades del Servicio,
Cumplir con los planes de actividades del servicio, Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la
unidad funcional de su competencia e implementar acciones de mejora continua, Participar en la elaboracin de normas y directivas
4
para la ejecucin de programas y proyectos de investlgacin y docencia de la especialidad, Participar en la elaboracin, actualizacin
de documentos tcnicos normativos e instrumentos de gestin cuando sea requerido, as como cumplir lo dispuesto.
Desarrollar y participar en actividades de capacitacin e investigacin en su especialidad, Participar en la elaboracin, actualizacin e

implementacin de guas y procedimientos de atencin; Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
ntrahosptalarias:Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite; Velar por la seguridad
interna en salvaguardade los documentos, equipos y/o recursos asignados; Las dems funciones que le asigne el responsablede la
Unidad Funcional de Bioqumica.
lnccmpltta Completa ~Eercsado(a)

m-ri-
l:t' :ij'.;lscudra DO l:wt~!IBchillor TTULO DE TECNOLOGO MEDICO
Tco!eo aa,ca
11 2 nos)
DO lji[~~ITitulo
Requiereestar
habilitado
~~:~"!':::irior DO l~IMe>trla E]s10N0

li\'~ff:'!universltrlo 00 DEgmado
ri-
~Doctorado
DEQr4!1odo DT}:11/ado
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentarlo}:
B,l Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

IYfil!!: Cada curso de especializocin deber: tener
tJO menas de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menas de 90 horas .
. Indique los cursos y/o programas de especlallzilciri reqerldosi:\'1!{ft)?\Viif1.i@):ij';;'t:Y -ce

ltimos 3 aos
c. Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

,,,p,,;,,uh;FNlvel deOonilillok@,'1-"%m e;?.0rsts:nrff,<"tNiveide'dom1ii1o
hFIMTIC.i ec;:< No aplic Bsico lnteimedlo AvniaM No apHc1: Dslco Intermedio Av4'1nzado
Word X Ingls X
Excel X
Powerpoint X
Experiencia general
\
Dos (02) aos, de experiencia laboral general mnimo.
Experfenda es pec:fl:a
,o A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Practicante Auxiliar o :l Profesional/ Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
profesional Asistente ~ Especialista Coordinador Opto Directo,
B.) Indique el tiempo de experlenela requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
0sl, el puesta requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, e( puesta no requiere contarcon experiencia en et sector pblico.
En casa que si se requiera experiencia en el sector pblica, indique el tiempo de ex eritncia en el puesto y/o funciones equivalentes.
dos (02) aos, de experiencia laboral general mnimo.
Mencione otros aspectos comp/eml!ntarios sobre el ri!quisito de experiencia; en C0$0 existi~ra al o adicional para el puesto.
Resolucin de trmino de SERUMS,Constancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
.

Unidad Orgnica: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Tecnolgo Mdico Laboratorio
Denominacion: Centro de Lopez Guillen 1-4
Dependencia Jerrquica Lineal: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
!}
1
2 bioqumica. Procesar los anlisis clnicos de las pruebas bioqumicas, Realizarel control de calidad de los insumos y reactivos,
\
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo; Realizar el consolidado de produccin de la unidad
3 funcional, Entregar los resultados de los exmenes en el horario establecido, Participar en la elaboracin del Plan Anual de
Cumplir con los planes de actividades del servicio, Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la
l
4
para la ejecucin de programas y proyectos de investigacin y docencia de la especialidad, Participar en la elaboracin, actualizacin
,,.. , de documentos tcnicos normativos e instrumentos de gestin cuando sea requerido, as como cumplir lo dispuesto. (

5 lntrahospltalarias: Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite; Velar por la seguridad
interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados; Las dems funciones que le asigne el responsable de la
Unidad Funcional de Bioqumica.
.....
,,.,,....'"
. ............ { ...~lJ~~stqf~1~i/iJC:junlr:,
.
'"
- ':ii?:'.f:)\Z i'ft-
,A.) F?~r:nadn Acadmica <I

lncampTeta Completa IJiilEgresado(a) [I)s;D No
DO !ii:i;.!;i&~! Bachiller TTULODE TECNOLOGOMEDICO
DD rni~:;;1,!Ttulo Requiere estar habilitado
(!JsD
D ~Maestra No
l ~~ri'.f{f:1 ~nlversitilrio D DEaresado Drltulado
~Doctorado
DEaresado DTitufado
f,,
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentocum sustentariol .
!Coriocimientos vinculados a las funciones del puesto
."il.) Prgramas
",:,a
de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
!:121!!. :,Cada curso de especializacindeben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indiqu los cursos y/o programas de especializacin

ltimos 3 aos
C.) o:nocimientos de Ofimtica e Idiomas.
g
Excel X
Powerpoint X
Exp e~enci a gen eral .
\
. Indiqu la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
iDos"(ti2l aos, de experiencia laboral general mnimo.
A.) M\irque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

1.-:1 Profeslon al J
D
Practicante Auxiliar o Supervisor J Jefe de Area o
G'""' o Director ~
Jrofesiona I Asistente ~ Especialista Coordinador Dpto
0sf, el puesto requiere contarcon experiencia en el sector pblico O No, el puesto na requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En coso que si se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
dos (02) aos, de experiencia laboral general mnimo.
'1\Jf" 1
i MedBb~e otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera oigo adiciono/ poro el puesta.
I Resolucin de trmino de SERUMS, Constancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
.,
Dispoi\ibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
Unidad Orgnica: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Tecnolgo Mdico laboratorio
Denominacion: Hospital de Matucana
Dependencia Jerrquica Lnea[: RED DE SALUDDE HUAROCHIRI
-,,
1
2 bioqumica. Procesar los anlisis clnicos de las pruebas bioqumicas, Realizarel control de calidad de los insumos y reactivos,
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo; Realizar el consolidado de produccin de la unidad
\
3 funcional, Entregar los resultados de los exmenes en el horario establecido, Participar en la elaboracin del Plan Anual de
- Cumplir con los planes de actividades del servicio, Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la
4
para la ejecucin de programas y proyectos de investigacin y docencia de la especialidad, Participar en la elaboracin, actualizacin
de documentos tcnicos normativos e instrumentos de gestin cuando sea requerido, as como cumplir lo dispuesto.

5 lntrahospltalarlas: Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite; Velar por la seguridad
ihterna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados; Las dems funciones que le asigne el responsable de la
nidad Funcional de Bioqumica.
' ,.- ::::,:,.:_.:.:v_ ..
'"'"'"I" "
'pfNCI""'""
"
,,,,.,,_ Z>c>',;t,.,(/<''",;':i'HU:C>>
h) F~rmacin Acadmica 13.)' Grado(s)/~jtGash,~~~f~ka yf!stJdios r~qu~ids para.el puesto

Incompleta Completa ! ;i~;,:;;2:! Egresado(a) [Zls1D No
l::~1':: ~tt;:i:~1sccundaria D D li:'Gi:n!eachiller TTULO DE TECNOLOGOMEDICO
Uti'~H~=~n~c:: J c D D1
(m]mulo
Requiere estar habllnado
l'~l;i;~tfu~:~:,~upeor (30 D ~Maestra
D DEpf~$(Jdo DTltulado
(g)ooctorado
,(l,;.. ..
DEgrtsado Titulado
,,._,
ANEXO N"044, CAS N"001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
Con'cimientos vinculados a las funciones del puesto

t:l!:!1!!.: Codo curso de especialzacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
. ...
No aplica '': Bsico . Intermedie I Avanzado
Ingls X
Excel X
Powerpoint X
'ExperJencia general
\
Dds (02) aos, de ex eriencia laboral eneral mnimo.
ExP~f lencla especfica
A.) M~rque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
O

r:l
D ~racticante Auxiliar o Profesional / Supervisor/ Jefe de Area o
Gerente o Director
profesional Asistente ~ Especialista Coordinador Dpto
[2Jf , el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico O NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
fn coso que si se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
dos (l~\4) aos, de experiencia laboral general mnimo.
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en coso existiera oigo adicional poro el puesto.
Resolucin de trmino de SERUMS, Constancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
Dispdibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.
;
Tecnolgo Mdico Radiologo
Denominacion: Centro de Salud Lopez Guillen 1-4
Dependencia Jerrquica lineal: RED OE SALUD DE HUAROCHIRI
Dependencia Jerrquica funcional: Oireccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud

No Aplica
Organiza, desarrolla, ejecuta y supervisa las actividades del servicio de Radiologa en el marco del Modelo de atencin Integral de Salud,
en eLmbito jurisdiccional de la Microrred.
Realizar exmenes radiogrficos simples y contrastados no complejos de aparatos u rganos del cuerpo
1
1,
humano con fines de diagnstico.
Apoyar en la planificacin, organizacin en los procesos de los tecnlogos mdicos del servicio, participar en las reuniones tcnicas
\
; r.~alizadas con el servicio
2 supervisar los tratamientos radioteraputico superficiales e intermedios
3 Operar los equipos accesorios e instrumentos especiales a usarse.
Elaborar y analizar los indicadores del servicio, as como proponer las necesidades de los recursos necesarios para garantizar el
4
optimismo desarrollo de sus actividades.
.~oordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. Las dems funciones
5
. que le asigne su jefe inmediato.
Jefatura del establecimiento de salud, Administracin de Red y Micro Red.
~i~do(s)/situ~l~ ;cJd~~~~~ ;~tJ~l()S.re~~-~rldospa}a~ puesto

e). Se requiere
B.).
Colegiatura
Incompleta Completa ~Egresado(af Q]srDNo

DD lsachiller
TTULO OE TECNOLOGO MEDICO
RADIOLOGO
DD
Requiere estar
~Titulo habilitado
DO
.;,
Tcnica Superior
64oI Maestra
o-
(3
l<;;'.;'.f~l&nivmitorio 00 0,9,<do
hr1i@~ 1 Doctorado
DEaresodo D'ritu/adc
rinci a les re ueridos ara el uesto No re uieren documentacin sustentarla

A. Conocimientos Tcnicos
B.) P~~ramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

' tvota(cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menas de 90 horas.
.,-~
,,.'.
ltimos 2 aos
C.) C.'liocimientos de Ofimtica e Idiomas.
~opllc~
X Ingls X
Excel X
Powerpoint X
la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
Expe'i:~iida especfica
\
A,I Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Practicante Auxiliara r:l Profesional / Supervisor/ Jefe de rea o Gerente o
[] profesional Asistente ~ Especialista Coordinador Opto Director
:e.) i~;iue el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Acreg,i~ar experiencia laboral mnima de un (02) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
(
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte BI, marque sl es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
m~~. el puesto requiere contar can experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En CQSO que si se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experienciaen el puesto y/o [unciones equivalentes.
02 aQs, de experiencia laboral general mnimo.
Mencione otros osoectas comolementarios sobre el reouisito de exoerlentio: en caso existiera atoo adicional oara el ouesto.
...... ......
l\nc , -:
tHABILI
Disp1ibilidad inmediata, Capacidad de trabajo en equipo.

Nombre del puesto: Tcnico en Laboratorio
Denominacion: Puesto de Salud Tupicocha 12
Dependencia Jerrquica Lineal: Jefe del Servico de Laboratorio
Realizar procdimientos de exmenes y ensayos de laboratorio, as como de toma de muestra de sangre y apoyo tcnico
laboratortc.re acuerdo a guas y procedimientos establecidos, para contribuir en el diagnstico de las enfermedades.
Realizarprocedimientos de pruebas de laboratorio a las muestras biolgicas del paciente, para apoyar en el diagnstico de las
1
enferme.dades.
,,,
2 Realizarla extraccin de muestras de sangre y otros lquidos o secreciones biolgicas de los pacientes; para el posterior estudio.
Realizarla recepcin, registro y transporte de muestras biolgicas de pacientes a los ambientes de trabajo para su procesamiento
3
en la Unidad Funcional correspondiente.
4 Cumplir ?.on la preparacin del material de laboratorio para cumplir con las labores diarias.
Apoya(a_ las diferentes reas de trabajo y otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
.. ",""'=,N'","""".',,,.,,.,.
'"' ....... .. . . . .. x;,.r

Profesionales de la Salud, Jefe del establecimiento de salud, otras reas y servicios.
p '-'~' ' :''
... ~-
'ff)i'./i(.
',-_00 fu"-'""'~.,,,;~ . . 0 .. 0
/Je-
[asrautorizadaspor el jefe inmediato

' .-:."_:./,:.
. FC>~.~-~S)!~.~S~BE~!st T.\ i .......

'{:;:>:"
A.)Jormacin c~dmica .
CJ se requiere
~, " . . .- l-.- -' . Colegiatura?
lncompl,to Completa !:;,\:i~}IEgresado(af
DO ~Bachiller Ttulo de Tcnico Laboratorio
DO Ftequ\ere estar
a-
l~f~~~ITtulo/ lcenciatura habllltado
00
~!~'.~l Univmltan~ . DO o- ri-

1 ;~:1 Jooctorado
o-
~,t, :.::..-....
M'O. : ,.,...
;
Egresado
FJ:'-~= ~~t.
:J..- .... -,-. :;,.\'.~ ~
r~:-- e
1 ,,,
'
L._._
Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto {No requieren documentacin sustentarlo}:
c,9nocimient_os vinculados a las funciones del puesto
ff(_Programas,deespecializacin requeridos y sustentados con documentos.

r,,,,,,,;- ,
(No.ta : Codo curs de especializacindeben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimo 3 aos

l'll ...
. , . :/.0,fl(Vl~TL' lll '~.~-.h~. ')fo aplica / Bilco . lnicrniedl Avanzado
Wor9,, X Ingls X
Excel' X
,,.J PowerP.'_qint X
rn~t}rietcia geheral .
:Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
,l z?:,,, m(fif,110 de experiencia laboral ejerciendo la carrera
l ~)\1 k: :.,. r~i,:_.

\
.- - . a -t-es'peclfica
P'Ji erici
lExp.eri i
. - -

;l;\J Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Gerenteo
[,..x... !Tcnico Auxiliar o Analista/ Supervisor/ Jefe derea o
Director

t~,;::;.ditar exp~Jl~ncia laboral mnima de un (01) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
~ ... ,,., .
[p.,;,.c C.) E.n bt~e a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
li~Jsr, el ~~es/o requiere cantar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblica.
' tncoso que sf se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/a funciones eoutvotentes.
::_:. . p_t
!iiWf,tancia deJxperiencia laboral 1 ao, desempeando labores relacionadas al puesto en el sector Pblico {Deseable)
en eq~jpp, desarrollar las actividades a cabalidad con tica y responsabilidad
b.l ;.
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-.. -,
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l;i:(:-
Nombre del puesto: Tcnico (a) en Enfermera

f, .
Oenominacion: Puesto de Salud Escomarca 1-3
Dependencia Jerrquica Lineal: Red de Salud Huarochir
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud/Departamento/Servicio/Unidad

!rvi' siYOei:'Ji
~\\1,;r:'::i:-;~
E'
~f.<;;:J.,:-c.:,;;i,:.s-_:.=~==:--'
Rea,lizaractividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las guas
establecidas para la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente.
'
Asistir en forma satisfactoria las necesidades bsicas del paciente, para brindar comodidad y confort.
Realizaractividades de apoyo al mdico y enfermera para la atencin de los pacientes.
Realizaractividades de limpieza y desinfeccin concurrente, y terminal de la unidad del paciente de acuerdo a las normas
3
establecidas para el control de infecciones intrahospitalarias.
Conocer signos de alarma para brindar informacin a la Enfermera y evitar complicaciones en el paciente.
C.) Se requiere
Colegiatura
tncomplet Completa Si X No
DO Titulo de Tcnico Enfermera
Tcnica Bsica
(1 2 aos)
DO ITitulo/ Licenciatura
Requiere estar
habllltodo
li~!~),: l~:~n~c::~~rior 00 ~Maestra si X No
;~~t1j;)~:junlvcrsitrlo DO Dfgmodo O Titulado
li)lt;tjooctorado
. DEgmodo DT/luTodo
.t ...
X I
A'.f Conocimientos Tcnicos principales requeridos para et puesto (No requieren documentacin sustentara)
B.)' Programas de especlalizactn requeridos y sustentados con documentos.
Nota; Cada curso de especializacin deben tener na menos de 24 horas de capacitacin y los dtplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
No aplica . Baslco Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X
Powerpaint X
. El<periencia general
,., ~-
Llo_1_'a__o_,_m_1_'n-im
__ o_d_e~e-x_p_e_r_1e_n_c_ia_1_a_b_o_ra_1 _...I ~
Ex(leriencia especfica \
A.}} Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
E]
: '\ Practicante
0 X TECN ICO

Analista/
Especialista
Supervisor/
Coordinador
Jefe
Opto
de rea o Gerente
Director
o
/,11
pe~'.~"~"~~d~i~q~ue:....:e~lt~ie~m.;.;::.p~o~d~e~e~x~p~e~ri~e~nc~i~a~r~eq~u~e~r~id~a;;..:;.p~ar~a~e~l~p~u~e~s~to~~y~a~s~e~a~e~n~e~l~se~c~t~o~rp~u~b~l~ic~o~o~p~r~iv~a~d~o~:~~~--~~~~--~~~~~~~~-,t~ 1
Acredrtar experiencia laboral mnima dos (01) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
c.)En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Publico:
IT]sr, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
/'_
E'ri caso que sf se requiero experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
E>.P,eriencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
1 r

Nombre del puesto: Tcnico (a) en Enfermeria
Denominacion: Puesto de Salud Lanchi 1-1
Dependencia Jerrquica lineal: Red de Salud Huarochiri
Dependencia Jerrquica funcional: Direccion/Oficina/Jefe del Establee.de Salud/Departamento/Servicio/Unidad
Realizaractividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las
1 Asistir en forma satisfactoria las necesidades bsicas del paciente, para brindar comodidad y confort.
2
3
Realizaractividades de limpieza y deslnfeccin concurrente, y terminal de la unidad del paciente de acuerdo a las normas
j
\
establecidas cara el control de infecciones intrahosoitalarias.
4 Conocer signos de alarma para brindar informacin a la Enfermera y evitar complicaciones en el paciente.
-',
A.f~#rrnacin
C.) Se requiere
fl
colegiatura
lncomp/,;ta Camp/,;/a ljEgresado(a) Si X No
D ,,,::{:!Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera

D !Y><HTtulo/ Licenciatura
0 !fi;if,!!Maestrla Si X No
~~nlvcr,ltario D D DEgrasodo DT/tulado
l\1'f'ii'!Doctorado
,t_'
:,,
DEarcsado OrJtufodo
A.) ~nocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin susl
!Conocimientos vinculados a las funciones del puesto
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos

Noto;_ Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 bo,
.:Bsico:. Intermedio Avanzada
; Word X Ingls X
Excel X
~. Powerpoint X
Exi,'.~'dencia general\ ...

Indique la cantidad total de aos de experlencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 ao, mnimo de experiencia laboral
Exr,~rienda espcfic .. ..
~l: Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
O Practicante [!JrECNlCO
D
~uperv1sor f
Conrrlin~rfnr D iere oe Area o
nntn 0 1:>eremeo
nirPrtnr
B.) indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
Acreditar experiencia laboral mnima dos (01) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
,.
C.).Jn.pase a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque sl es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[TI,s-f. el puesta requiere cantar can experiencia en el sector pblico DNO, el puesto na requiere contar con experiencia en el sector pblic:
En cosa que si se requiero experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesta y/a funciones eqvivolent,
Experiencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)
M!i:ione otros aspectos complementarias sobre el requisita de experiencia; en casa existiera algo adicional poro el I
Orientacln al servicio, colaboracin, orden y trabajo en equipo.
;;
__

Denominacion: Puesto de Salud San Pedro de Casta 1-2
ReaJizar actividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las
guas establecidas para la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente.
1
2
Asistir en forma satisfactoria las necesidades bsicas del paciente, para brindar comodidad y confort.
Realizar actividades de limpieza y desinfeccin concurrente, y terminal de la unidad del paciente de acuerdo a las normas
!}
3
\
.

11
~~~~~,'i''}T~;;;,:y:::,
C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica Colegiatura
JI';
1- .. ~ Incompleto Completa h,J,;;i;:!Egresado(a] S{ X No
e:
~ { .
:;;3,sctundari DD lti~;:J!!sachi ller Ttulo de Tcnico Enfermera
' Roqu!ero
DD
estor habllhado
~4'Jtcnu:aU.is1ca
j,,x:mulo/ licencatura
l.Z:'.,Jr1 2 aosl
~r.~cn1casupener
~.f 4 afios]
o 0 ! 2t'i,0! Maestra S X No
D Egresado Titulado
liil!)if(, j Doctorad o
.,,...
;"
Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren dowmentacin sustentara):
ri.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
lrid ique los 'curses y/o programas .d_e esfieciallzacl6nreqerldos:f!'.ft:{!JfJj% '.';J/Y

ltimos 3 aos
. Nc:i aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X
i:; Powerpoint X
\
lndlque la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 ao, mnimo de experiencia laboral
Exp~rienda especc, >
D D D
Ana11sra/ )uperv1sor/ iere ne Area o ueremeo
[]Practicante G]rECNICO Fcoprj::1lid::1 lnnrrlin~rlnr lntn nirPrtnr
B.) '~dique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
@l el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
En}aso que si se requiera experiencia en el sector pblica, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones eauivotentes.
Exp"tfrienda laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)
Mlihciane otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
ANEXO NOSO, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI

Nombre del puesto: Tcnico {a) en Enfermera
Denominacion: Puesto de Salud Laraos 1-2
Dependencia Jerrquica lineal: Red de Salud Huarochir
Rea'lizaractividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las
gu~_s establecidas para la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente.
1 Asistir en forma satifar'tnrra las necesrcaces basteas del oacrente oara brindar comodidad v confort.
2 Realizaractividades de apoyo al mdico y enfermera para la atencin de los pacientes.
3
\
~
@cifi nadoflesf
Las autorzadas por el jefe inmediato
rne~r.~t1F ,t'rAn~MI.
C,J
Se requiere
. legitura
u.
' Incompleta Completa li]egresado[a] Si X No
D !;;~:;?:!Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera
Requlere estar habilitado
D !;lj(HTitulo/ Licenciatura
1'7:7'1recmea
~f,34aosl
superior o li]Maestria Si X No
1,,1m;;IR~; versttarlo
i.;i
o D Egresado OTltufado
t('
.).:.
,.
.
ANEXO NOSO, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (Na requieren documentacin sustentara):
B.) '.J>rogramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

_ Nata': Cada cursa de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomadas no menos de 90 horas,
.. - ... : : _. :'
ltimos 3 aos
,,,,,,,,,,
~o aplica - -, Boslco'> - lnterrnedlo Avanzado
Ingls X
Excel X
;, Powerpoint X
\
ExP,~rienda general
lndiq)!e la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
0_1 s1,, mnimo de experiencia laboral
'Exp~riencia especflca'
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado;
O Practicante C[']TECNICO [:]Analista/ Osupervisor / 0Jefe de reao 0Gerenteo
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado;
Acreditar experienca laboral mnima dos (01) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
C.l En base a la exoeriencia requerida oara el ouesto (parte Bl. marque si es o no necesario contar con exoeriencia en el Sector Pblico:
0$l, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere contar can experiencia en el sector pblico,
Mencione otros aspectos complementarios sabre el requisito de experiencia; en casa existiera alga adicional para el puesto.
,' ;'
ANEXO NOSl, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI

Denominacion: Puesto de Salud Acobamba 1-1
Puestos
Realizar actividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las
-
1 - Asstr en forma satisfactoria las necesidades bsicas nPI naciente. cara nrrnoar comodidad
2 Realizar actividades de apoyo al mdico y enfermera para la atencin de los pacientes.
v confort.
g
\
3
fl:}{.requiere
A.)~)rnac:in Acad~mica 's91egi~tura
''
t'
1
Incompleto Completa !\;!;)<;)!Ecresado(a) S( X No
'::,\;~:'.~(~:r~cundt1ria
!
;
D D ~B
~ ac h'II
I er
Ttulo de Tcnico Enfermera
\ Requiere e,tar habilitado

r:7'1lecn1ca aas1ca
l.2:2i.lr1 2 aos)

D D !:ix;:ITtulo/ Licenciatura
~i~ .~nl~~Superior
I.E2llls 4 aliosl
o sr X No
D ~::, o,~.... !L.., ...
-~/1
~::::'o-- lL.., ..
ANEXO NOSl, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHJRI
A.),Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentara):
C'riocimientos vinculados a las funciones del puesto
B.) j\:>rogramasde especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Not~ : Cada cvrso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capocltocin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
No apljca. Bsico. .: mtermedlo . Avanzado
Ingls X
Excel X
Powerpoint x
\
general
la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
q
A.) ;Marqueel nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
D,rracticante C[JTECNICO C)Analista/ Qsupervisor I DJefe derea o 0Gerenteo
(ZJ;r, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico DNo, el puesto no requiere cantor con experiencia en el sector pblico.
Encaso ue si se re uiero ex ertenclo en el sector blico lndi ue el tiem o de ex erencio en el uesto o vnclones e uivalentei
Exn.~rJencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)
M~iicione otros aspectos complementarlos sobre el requisito de experiencia; en coso existiera oigo adiciono/ paro el puesto.
~\;"
--Ji,,.~.
'r.n.
;)
ANEXO Nq052, CAS N001 RED DE SALUD HUAROCHIRI

Denominacion: Puesto de Salud Huanza 1-1
Dependencia Jerrquica Lineal:
Dependencia Jerrquica funcional: ~-------------------------------~
Red de Salud Huarochir
Direccion/Oficina/Jefe del Establee. de Salud/Departamento/Servicio/Unidad
Puestos que supervisa: "'N"'l""N.,...G.,,U_N_A.,...,,,,.,,.,....,,.,....,....,...,,.,.,...=-"""-=--,...,,,.....,-,.,-.,..-.,....,....,....,...------------
'iVlSfNELPEStb''.J.;},,:g\(:/}C)'..;';/fd!/:<'\V}\\TW':f"'\+7frZ;J!\[J/<;EXCJi\<Tc{SY/+Cf'P/'H??'i\;{\X{C'{
Re~ljzar actividades de apoyo en la atencin a los usuarios (as), programadas en la atencin integral del paciente de acuerdo a las
gu~:S establecidas para la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente.
1 Asistir en forma satisfactoria las necesidades bsicas del paciente, para brindar comodidad y confort.
2 Realizar actividades de apoyo al mdico y enfermera para la atencin de los pacientes.
,R~alizar actividades de limpieza y desinfeccin concurrente, y terminal de la unidad del paciente de acuerdo a las normas
\
3
Prdf~sionales de la Salud, Jefe del establecimiento de salud, otras reas y servicios.

4
cS se requiere
A.) F.ormacin Acadmica B.}
~\. .. 1~gi~tura
;y:..
)!
k Incompleta Competa 114;i''i !Egresado(a) S X No
, ..
1 "(f'\j,~~tundorla D D lwi:V&;;!Bachiller Titulo de Tcnico Enfermera
Requiere estar habilitodo

r;;;TC!cntc.it:1.:1s1ca
~112aosl D D jt;x;!ritulo/ Licenciatura
~!c~ntca ..superior
12Cl113 o 4 aos!
o ~Maestra sr X No
D DEaresado Titulada
~Doctorado I
DEgrosao Oriru(ado ._ __.
..I}.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos .

. Nottp Coda curso de especiolizacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
,~,.---~!
ltimos 3 aos
Word X
Excel X
Pawerpoint X
\
Exp~riencia.genera.l
Indique la cantidad total de aos de ex eriencia laboral; a sea en el sector blco o rivado.
01' ao, mnimo de experiencia laboral
A.) ',Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Analista/ Supervisor J Jefe de rea o Gerente o
0TECNICO Especialista Coordinador Opto Director
C.) .En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
IT]sl. .. el puesto requiere contar con experiencia en el secta, pbl/co O No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.
* En caso que sf se requiera experiencia en el sector pblico, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivolentei
Experiencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable}
Mtipcone otras aspectos complementarias sobre el requisito de experiencia; en caso existiera oigo adiciono/ paro el puesto.
:,
,:...~,~ '

Denominacion: Puesto de Salud Tupicocha 1-2
1 Asistir en torma satisfactoria las necesidades bsicas r1 .. 1 naciente. oara bnnoar corridldad v confort.
~
\
3
'Iestablecldas para el control de infecciones intrahospitalarias.
5 . Las dems funciones que le asigne su inmediato superior de acuerdo al mbito de su competencia y segn la normativa vigente.
A.) (grmacin Acadmica

s-J Se requiere
:),; :.-:. . . Colegiatura
V
t"

:'. Incompleto Completo l~ilt~!tgresad o(a) Si X No
l\;t=:'.=%~J'.sccundarii D D !.?;!~::!Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera
'
~tccntca
'
l:Jasit.i
L::.]:Jll 2 aosl
o D !Wi><ITtulo/ Licenciatura
Requiero estar habllitado
f71.Tecn1c,Supencr
LlC:ll1\ 4 oo,I
... w.,.-.,,,
o !J11;G!Maestrla S X No
?:tl.'
D DEgr~sado Orltulodo
j~;l!;1 ! Doctorado
OEgrt:1ado Ontu/ado
tt\
B.)}Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y las diplomados na menos de 90 horas.
o
lndlqefos cursos y/ pfogri ma(de especia lizaciriretjerldos:@
.
ltimos 3 aos
.~_;(~~--No~~ap_tt~ca-
......._._B~l_co--.+-l-nt__rm__d_io.+-A_v_a_ni__do-1
Ingls X
\
'Ei"periencia general.
lndl~~e la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 ii'o, mnimo de experiencia laboral
Exp' rlnc a e.sJlecfi e .
A.). -~arque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Dracticante (]JTECNlCO (:]Analista / Osupervisor / Diere de reao 0Gerenteo
Acreditar experiencia laboral mnima dos (01) aos en el desempeo de activldades afines al cargo y especialidad convocada.
C.). E.n base a la experiencia requerida para el puesto {parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
[J[)sl, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico t::]NO. el auesto no reau/ere contar con exoeriencia en el sector ablico.
Experiencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)

"' Me.ncione otros aspectos complementarlos sobre el requisito de experiencia; en coso existiera algo adicional para el puesto.
onstancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto
i:

Denominacion: Puesto de Salud San Damian 1-2
-~~-,-:----;----,--,-.,..---,-.,..---,-~~~~~~~:--~--:---,---,-~~~~
.rviislNo1:teuesTci?<C/CVf<t;:f<p};/YDYr;"""'";::""9""::"""<""'?""'t""?,c:-:Zc:-,:Z::::1>""<"""'<""2""{""\"'>"'")""<,..,,J.,...,b"'""i""t""'v'""'L""""'
===..,-..,---- :+&-A-}-f-.(-:\-/
1 Aslsnr en forma <at1sfactona ,,.. necesidades basteas"' oac.. rite cara bnnnar comodldad v contort,
3
I.
,p.))Se.rquiere
A.) Formacln Acadmica.
.. . '~- . {oiegiatu ra
tncompleta Completa h'Ml1!Egresado(a) S X No
o D

,~t&j:\%,.Secundnria lm{f\~~,Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera
o D
Requiereestar habilitado
1 \'.f:!'ff!{;~n~::o:11ca !ifXdTtulo/ Ucenclatura
.,.,.
!
!l;\\Vii Maestra Si X No
D DEIJfSodo Dritulada
Tcnicos principales requeridos para et puesto (No requieren documentacin sustentara):

B.) 'programas de especializacin requeridos v sustentados con documentos.

~; Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
.i:,Powerpoint
Excel
X
X
!}
{/
Exp'erienciagneral
!Oliifo, mnimo de experiencia laboral
'.E>iprnciaespecfica \
: -~l~i . . . .
A.) .~arque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
\
C]'Practicante C[JrECNICO C)Analista/ Osupervisor / 0Jefe de reao C:JGerenteo
0sf, _;:';.,,.
Mnciane otros aspectos complementarlos sobre el requisito de experiencia; en coso existiera oigo adicional poro el puesto.
r,., -.
t
t:_r

Denominacion: Puesto de Salud Sunicancha 1-1
Puestos
l Asistir en rorma stlsfactoria las necesidades nasrcas del oacrente. oara brindar cornodrdad v contort,
3
\
4; Conocer signos de alarma para brindar informacin a la Enfermera y evitar complicaciones en el paciente.

Ceje@., ;.,-
Las autorizadas por el jefe inmediato
.. ' rtnfMICA. ,...
J.)~orrnaci~Ac:acln,ica
..
C,l ?requiere
,,. .. -. - ... Col'giatura
j:':,
!
'~'
L,
L'
i"
lncomp(ero Completa !f&0i(*gresado(a) Si X No
t ...
'
1-:~~iJ:~;:::~Ccundaria
[~ D D l*\11i!i!Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera
r;;, rcc_nica _Bastea D D hfX'JTltulo/ Licenciatura

Requiere estar hablljtado
D
L2.Llr1 o 2 anosl
[I
,_\
.
..
Tcnica Suportar
(3 4 aos]
s- S X No
D DEgrasado Dntulado
~~.:'0 0=-11,. _.
,,
~~.
ANEXO NOSS, CAS NOOl RED DE SALUD HUAROCHIRI
C:o,nocimientos vinculados a las funciones del puesto
, ..
, B.).mfogramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Ntd: Codo curso de especiollzocin deben tener no menos de 24 horas de copacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
ltimos 3 aos
Bsico Intermedio . Avonudo
Ingls X
Excel
Powerpoint X
\
.Experienda general.
'Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
Oli{tfo.- mnimo de experiencia laboral
Exp~rienda espedfica . .
A.) :Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
,\1
O Practicante (]JTECNICO c:JAnalista/ Osupervisor / 0Jefe de reao l::JGerenteo
Acrdtar experiencia laboral mnima dos (01) aos en el desempeo de actividades afines al cargo y especialidad convocada.
C.).'En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
CX::]'sl, el puesto requiere cantor con experlencio en el sector pblico c:::JNO. el ouesto no reouiere contar con exoeriencia en el sector obttco.
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera oigo adiciono/ para el puesto.
~o,nstancia de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

Denominacion: Puesto de Salud Canchacalla 1-1
Dependencia Jerrquica Lineal: Red de Salud Huarochiri
~---,.....,--,.......,---,-~~----~--~----,----:---:-----
. Puestos que supervisa: NINGUNA
.:'l\,fiSJQ'N'.-~'i:i'Et?PJESTO:\;)W???;:3:;z~iFr 2YfJnz~:;z2C?}t??f"":7"'~1""t""~>:""'<"">~"'4"'.:-""c:_;~"'\C'",t+""}j"",t"'&W"'f'"'ij"':;"'z:'"'qp""~"",t"';,
.... _ \-:i:-:.</;-rr-e-xr-::.
h:.-" _:)-_:Y.:--L--:;_-.-._-::::--.::-,-:(:::."".:>"":::_,i" "_::_:.::;
..,.x.:::""_:~,...::.::;_..,.:.-:-(--:::.---_-_
-...,,..- ,-d-
gas establecidas para la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente .
!)
-~=.:;
1 Aststlr en terma satisfactoria ras necesidades bsicas"' narfi>nt., -n::ira brindar comodidad v contort.
3
establecidas para el control de infecciones intrahospitalarias .
4 .Conocer signos de alarma para brindar informacin a la Enfermera y evitar complicaciones en el paciente.
puesto
c.) srequiere
Ccilgiatura
tncompleta Completa Si X No
! !\1%'.!: ~ccundari D D 1~;7(;t;!Bachiller Ttulo de Tcnico Enfermera
Requiere estor habilitado

b+wf{~r~c:B::llca D D
r7:7pec:mcaSuperior
l!ZJl3 4 aiiosl
o !f;'i'@lMaestra S X No
~.,
D DEgr~sodo Titulado
!
}
!;i!\'k\ Doctorado
Egresado Titulado
,.
B.)}rogramas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menas de 24 horas de capacitacin y las diplomados no menos de 90 horas.
lnclitj
Acr_7.clitar competencias tcnicas, a travs de capacitaciones y/o actualizaciones afines a las funciones del puesto, en los
ltifuos 3 aos
,,:.
..,, 1 No.,i'pllea: 'llslc:o .. 'tnterrnedlc Avanzado
Ingls )(
Excel X
Powerpoint X
Experiencia general .:
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral ya sea en el sector pblico o privado.
01 ao, mnimo de experlencla laboral
Expfriencia especfica
.,....
,A,). Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
O!!ractcantc []JTECNICO l=:JAnalista/ Osupervisor / 0Jefe de rea o 0Gerenteo
B. Indique el tem o de experiencia re uerida ara el uesto a sea en el sector blco o rivado:
c.) ~n base a la experiencia requerida para el puesto (parte B}, marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
t:X]sl, . el puesto requiere contar con experiencia en el sector pl)blico t=INO. el ouesto na reaulere contar con exoerlencio en el sector oblco.
f,.>
En 1: li r x rt n I n II
Expiirencia laboral un (01) ao, desempeando labores en el sector Pblico (Deseable)
~ Mencione otros aspectos complementarlas sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adiciono! paro el puesto.
Constancla de experiencia laboral en las funciones vinculadas al puesto

;>

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GOBIERNO REGIONAL PE LIMA

Dlreccln Regional de Salud RED DE SALVO HUAROCHIRI

PROCESO DE CONTRA TACION ADMINISTRATIVA

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE

1.- ENTIDAD CONVOCANTE:

IV. BASE LEGAL:

V.- PERFIL DE LOS PUESTOS:

VI.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LOS ESTABLECIMIENTOSDE SALUD DE LA RED HUAROCHIRI.

COORDINADOR OSI - SERVICIOS DE SALUD S/. 4,800.00 01 PlAZA

10 MICRO REO LANGA MEDICO CIRUJANO C.S. LANGA S/. 4,Soo.OO

14 MICRO RED LANGA MEDICO CIRUJANO P.S. ANTIOQUIA S/. 4,500,00

15 MICRO RED HUINCO MEDICO CIRUJANO P.S. CALLAHUANCA S/. 4,500.00

18 MICRO RED LANGA MEDICO CIRUJANO P .S. ESCOMARCA S/. 4,500.00

21 MICRO RED HUAROCHIRI MEDICO CIRUJANO P.S. TANTARANCHE S/. 4,500.00

22 MICRO RED RICARDO PALMA ODONTOLOGO C.S. LANCA S/. 2,200.00

24 MICRO REO RICARDO PALMA OBSTETRIZ C.S. lANCA S/. 2,200.00

26 MICRO RED LANGA OBSTETRIZ P.S. CALAHUAYA S/. 2,200.00

27 MICRO RED HUINCO OBSTETRIZ P.S. CALLAHUANCA S/. 2,200.00

28 , MICRO RED LANGA OBSTETRIZ P.S. MARIATANA 5/. z.zoo.oo

31 MICRO RED HUAROCHIRI OBSTETRlZ P.S. TANTARANCHE Sf. 2,200.00

32 MICRO RED HUAROCHIRI ENFERMERA C.S. HUAROCHIRI S/. 2,200.00

33 MICRO RED RICARDO PALMA ENFERMERA C.S. LANCA S/. 2,200.00

34 MICRO RED LANGA ENFERMERA C.S. LANGA 5/. 2,200.00

36 MICRO RED LANGA ENFERMERA P.S. CUCUYA 5/. 2,200.00

37 MICRO RED LANGA ENFERMERA P.S. MARIATANA S/. 2,200.00

44 'HOSPITAL MATUCANA TECNOLOGOMEDICO LABORATORIO HOSP. MATUCANA 5/. 2,200.00

49 MICRO RED LANGA TECNICO EN ENFERMERIA P .S. ESCOMARCA S/. 1,500.00

so MICRO RED llUlNCO TECNICO EN ENFERMERIA P.S. HUANZA S/. 1,500.00

51 MICRO RED LANGA TECNICOEN ENFERMERIA P.S. LANCHI S/. 1,500.00

56 MICRO RED RICARDOPALMA TECNICO EN ENFERMERIA P.S, TUPICOCHA S/. 1,500.00

PROCESO DE CONTRATACIONADMINISTRATIVADE SERVICIOS CAS N001-2017, RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 4

VII.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

Publicacin del proceso en el Servicio

2.1 Publicacin de la Convocatoria en la Pgina

2.2 Viernes 21 de julio y lunes 24 de Equipo de

3.1 Martes 25 de julio y Mircoles 26

Lunes 31 de julio de 2017

3.3 Entrevista Personal Martes 01 de Agosto de 2017 Comit De

3.4 Publicacin de resultados finales en la Pgina Comit De

VIII. DE LA ETAPA DE EVALUACION

2 ENTREVISTA 40% 30 puntos 40 puntos

Las etapas del proceso de seleccin son eliminatorias.

Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mnimo en la evaluacin

En ningn caso se considerar punto adicional a los postulantes que no cumplan

El puntaje aprobatorio ser de 75 puntos en total.

Se considerar lo dispuesto en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-

EVALUACION CURRICULAR PROFESIONALES

CURSOS Y/O ESPECIALIZACION (mximo 25 puntos) PUNTAJE

Con 50 a 100 horas de

EXPERIENCIA LABORAL (mximo 15 puntos) PUNTAJE PUNTOS

EVALUACION CURRICULAR TECNICOS

>" Titulo lnst. superior y/o 06 Acreditado 20

CURSOS Y/O ESPECIALIZACION (mximo 25 puntos) PUNTAJE

Mayor a 150 horas

PROCESO DE CONTRATACIONADMINISTRATIVADE SERVICIOS CAS N001-2017,RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Pgina 7

EXPERIENCIA LABORAL .. . . .. . (mximo 15 puntos) PUNTAJE

En la entrevista personal se evaluar aspectos personales, seguridad y estabilidad emocional,

La entrevista personal tendr una calificacin de 40 puntos.

La entrevista personal es una prueba cuyos criterios de calificacin obedecer a la

>- Presentacin personal 5

>- Seguridad y Estabilidad Emocional 5

>- Capacidad para tomar Decisiones 5 ~

>- Capacidad de persuasin 5