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POR CUANTO:
DE LA FUNCIN
PBLICA
CAPTULO I
DE LA FUNCIN PBLICA
PRINCIPIOS
Y DEBERES TICOS
DEL SERVIDOR
PBLICO
CAPTULO II
PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS
DEL SERVIDOR PBLICO
5. Veracidad 1. Neutralidad
Se expresa con autenticidad en las rela- Debe actuar con absoluta imparcialidad
ciones funcionales con todos los miem- poltica, econmica o de cualquier otra
bros de su institucin y con la ciudada- ndole en el desempeo de sus funcio-
na, y contribuye al esclarecimiento de nes demostrando independencia a sus
los hechos. vinculaciones con personas, partidos
polticos o instituciones.
CONCORDANCIAS: o ejercer coaccin alguna contra otros
R. de Alcalda N 061-2006-MPL (Aprue- servidores pblicos u otras personas.
ban Directiva sobre la neutralidad y trans-
parencia de los servidores pblicos de la 5. Uso Adecuado de los Bienes del
Municipalidad durante procesos electora- Estado
les del ao 2006) Debe proteger y conservar los bienes
del Estado, debiendo utilizar los que le
R.M. N 0806-2006-IN-0301 (Aprueban fueran asignados para el desempeo de
Directiva Normas para asegurar y ga- sus funciones de manera racional, evi-
rantizar la neutralidad de los empleados tando su abuso, derroche o desaprove-
pblicos civiles del Ministerio del Interior chamiento, sin emplear o permitir que
y del personal de la Polica Nacional del otros empleen los bienes del Estado
Per durante el Proceso Electoral General para fines particulares o propsitos que
del Ao 2006) no sean aquellos para los cuales hubie-
ran sido especficamente destinados.
2. Transparencia
Debe ejecutar los actos del servicio de 6. Responsabilidad
manera transparente, ello implica que Todo servidor pblico debe desarrollar
dichos actos tienen en principio carc- sus funciones a cabalidad y en forma in-
ter pblico y son accesibles al conoci- tegral, asumiendo con pleno respeto su
miento de toda persona natural o jurdi- funcin pblica.
ca. El servidor pblico debe de brindar y
facilitar informacin fidedigna, comple- Ante situaciones extraordinarias, el ser-
ta y oportuna. vidor pblico puede realizar aquellas ta-
reas que por su naturaleza o modalidad
3. Discrecin no sean las estrictamente inherentes a su
Debe guardar reserva respecto de he- cargo, siempre que ellas resulten necesa-
chos o informaciones de los que tenga rias para mitigar, neutralizar o superar las
conocimiento con motivo o en ocasin dificultades que se enfrenten.
del ejercicio de sus funciones, sin per-
juicio de los deberes y las responsabi- Todo servidor pblico debe respetar los
lidades que le correspondan en virtud derechos de los administrados estableci-
de las normas que regulan el acceso y dos en el artculo 55 de la Ley N 27444,
la transparencia de la informacin p- Ley del Procedimiento Administrativo Ge-
blica. neral.
PROHIBICIONES
TICAS DEL
SERVIDOR PBLICO
CAPTULO III
PROHIBICIONES TICAS
DEL SERVIDOR PBLICO
Artculo 8.- Prohibiciones ticas de la Fun- 4. Hacer Mal Uso de Informacin Privile-
cin Pblica giada
Participar en transacciones u operaciones
El servidor pblico est prohibido de: financieras utilizando informacin privi-
legiada de la entidad a la que pertenece
1. Mantener Intereses de Conflicto o que pudiera tener acceso a ella por su
Mantener relaciones o de aceptar situa- condicin o ejercicio del cargo que des-
ciones en cuyo contexto sus intereses per- empea, ni debe permitir el uso impropio
sonales, laborales, econmicos o finan- de dicha informacin para el beneficio de
cieros pudieran estar en conflicto con el algn inters.
cumplimento de los deberes y funciones
a su cargo. 5. Presionar, Amenazar y/o Acosar
Ejercer presiones, amenazas o acoso se-
2. Obtener Ventajas Indebidas xual contra otros servidores pblicos o
Obtener o procurar beneficios o ventajas subordinados que puedan afectar la digni-
indebidas, para s o para otros, mediante dad de la persona o inducir a la realizacin
el uso de su cargo, autoridad, influencia o de acciones dolosas.
apariencia de influencia.
CONCORDANCIAS: D.S. N 033-2005-
3. Realizar Actividades de Proselitismo PCM, Reglamento, Art. 6
Poltico
Realizar actividades de proselitismo pol- R.M. N 028-2006-PRODUCE, Prohibicio-
tico a travs de la utilizacin de sus fun- nes
ciones o por medio de la utilizacin de in-
fraestructura, bienes o recursos pblicos,
ya sea a favor o en contra de partidos u
organizaciones polticas o candidatos.
INCENTIVOS,
SANCIONES Y
PROCEDIMIENTO
CAPTULO IV
INCENTIVOS, SANCIONES
Y PROCEDIMIENTO
Segunda.- Reglamentacin
El Poder Ejecutivo, a travs de la Presidencia del Consejo de
Ministros, reglamenta la presente Ley en un plazo mximo de
90 das a partir de su vigencia.
En Lima, a los veintids das del mes de julio de dos mil dos.
CARLOS FERRERO
Presidente del Congreso de la Repblica
POR TANTO:
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
DECRETO SUPREMO
N 033-2005-PCM
Aprueban Reglamento de la Ley del
Cdigo de tica de la Funcin Pblica
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 27815 se aprueba el Cdigo de tica de la Funcin Pblica,
cuya Segunda Disposicin Complementaria y Final dispone que el Poder Ejecutivo, a
travs de la Presidencia del Consejo de Ministros la reglamente;
Que, la aplicacin y observancia de las disposiciones del Cdigo de tica de la Fun-
cin Pblica contribuyen a fortalecer la confianza en la Administracin Pblica y la
buena imagen de aquellos que la integran;
Que, resulta de fundamental inters para el Estado Peruano contar con el Regla-
mento de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica que permita su aplicacin,
toda vez que dicho Reglamento coadyuvar a la transparencia en el ejercicio de la
funcin pblica as como a la mejora de la gestin y de la relacin con los usuarios
de los servicios;
Que, por consiguiente, resulta pertinente aprobar el Reglamento de la Ley N 27815
- Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica;
De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del artculo 118 de la Constitucin
Poltica y la Ley N 27815 Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, modificado
por la Ley N 28496;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento
Aprubese el Reglamento de la Ley N 27815 - Ley del Cdigo de tica de la Funcin
Pblica, modificado por la Ley N 28496 que consta de seis (6) ttulos, veintitrs (23)
artculos y una disposicin transitoria.
Artculo 2.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Presidente del Consejo de Mi-
nistros.
Dado en la Casa de Gobierno en Lima, a los dieciocho das del mes de abril del ao
dos mil cinco.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica
CARLOS FERRERO
Presidente del Consejo de Ministros
REGLAMENTO
DEL CDIGO
DE TICA DE LA
FUNCIN PBLICA
REGLAMENTO DEL CDIGO DE
TICA DE LA FUNCIN PBLICA
NDICE
Ttulo I
Disposiciones Generales
Ttulo II
Principios y deberes ticos de los empleados
pblicos
Ttulo III
Prohibiciones e infracciones ticas de los
empleados pblicos
Ttulo IV
Sanciones y procedimiento
Captulo I
De las sanciones
Captulo II
Del procedimiento sancionador
Ttulo V
Incentivos y estmulos
Ttulo Vl
Difusin del Cdigo de tica y campaas
educativas
Disposicin transitoria.
TTULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
PRINCIPIOS,
DEBERES Y
PROHIBICIONES
TICAS DE LOS
EMPLEADOS
PBLICOS
INFRACCIONES
TICAS DE LOS
EMPLEADOS
PBLICOS
SANCIONES Y
PROCEDIMIENTO
CAPTULO I
DE LAS SANCIONESPROHIBICIONES
TICAS DE LOS EMPLEADOS PBLICOS
CAPTULO II
DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
DE LOS INCENTIVOS
Y ESTMULOS
TTULO V
Artculo 19.- rgano de la Alta Direccin para disear y establecer los mecanismos
para disear, establecer, aplicar y difundir a que se refiere la Ley
incentivos y estmulos Los mecanismos de proteccin, as como
Corresponde a la Secretara General de los incentivos y estmulos a los que
cada Entidad, o quien haga de sus veces, se refiere el artculo 9 de la Ley sern
disear, establecer, aplicar y difundir establecidos por la Secretara General,
los incentivos y estmulos, as como los o quien haga sus veces, en un plazo de
mecanismos de proteccin, a favor de treinta (30) das contados a partir de la
los Empleados pblicos que denuncien el vigencia del presente Reglamento, bajo
incumplimiento de las disposiciones de la responsabilidad.
Ley y el presente Reglamento.
Los mecanismos e incentivos se aprueban
Artculo 20.- Del establecimiento de los por Resolucin Ministerial tratndose de
estmulos e incentivos Ministerios, Resolucin Regional para
Los estmulos e incentivos a los que se el caso de los Gobiernos Regionales,
refieren la Ley y el presente Reglamento Resolucin de Alcalda para el caso de los
se establecern de acuerdo a los criterios Gobiernos Locales y por Resolucin del
que establezca el Titular de la Entidad de Titular del Pliego tratndose de las dems
la Administracin Pblica a propuesta de entidades de la administracin pblica.
la Secretara General, o quien haga sus
veces.
Artculo 21.- De la responsabilidad y plazo
TTULO VI
DIFUSIN
DEL CDIGO DE
TICA Y CAMPAAS
EDUCATIVAS
TTULO VI
DIFUSIN DEL CDIGO DE TICA Y
CAMPAAS EDUCATIVAS
Artculo 22.- Difusin de la Ley y del educativas sobre las sanciones a las
Reglamento que se refiere el literal c) del inciso 2)
El rgano de alta direccin que debe del artculo 9 de la Ley, en el marco de
cumplir con las obligaciones contenidas la disponibilidad presupuestal de cada
en el artculo 9 de la Ley, ser la Secretaria entidad de la administracin pblica y
General de la entidad o aquel que haga sus en el modo y forma que le permita su
veces, de conformidad con el Reglamento capacidad operativa.
de Organizacin y Funciones respectivo.
DISPOSICIN TRANSITORIA
El Secretario General o quien haga sus Mientras no inicie sus funciones el Consejo
veces acreditar ante el titular de la Superior del Empleo Pblico (COSEP),
entidad, el cumplimiento de su deber las atribuciones que se le asignan en el
de difusin de la Ley y del presente artculo 4 del presente Reglamento sern
Reglamento. La omisin en la difusin asumidas por la Secretara de Gestin
antes indicada, constituye infraccin Pblica de la Presidencia del Consejo de
sancionable. Ministros.