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La mujer en el mundo laboral debe ser respetada solo por su existencia. Es decir,
solo por existir la mujer ya debe ser importante en todo mbito y por lo mismo
tiene que respetarse y valorarse por lo que es, no debe ser discriminada por
trabajar en algunos trabajos que la sociedad estereotipa solo para hombres,
porque realmente la sociedad misma estereotipa todos los trabajos. Es ms, la
mujer debe dejar en claro que es un ser independiente que puede surgir sola sin
ayuda de nadie en todo mbito ms en el mbito laboral.
1
(eltribuno.info, 2014)
Transantiago. Ella acepta, pero a medida que pasa el tiempo se va dando cuenta
que es fuertemente criticada y se retira del trabajo. Es justo que pasen estas
situaciones, sabiendo que hay mujeres que en realidad necesitan del trabajo?
Por qu no pueden ser libres y siempre son criticadas? Nos damos cuenta que
hasta las mismas mujeres critican, sabiendo que deberan apoyar a que una mujer
trabajara en lo que se le diera la gana, no olvidemos que es un ser libre al igual
que el hombre y que en muchos casos la mujer se desempea a nivel laboral
mejor que este.
Claramente es muy evidente que para las empresas no les es de muy buen
beneficio contratar a mujer, porque claramente en trabajos que son
especializados para hombres no contrataran a muchas mujeres , primero porque
no muchas mujeres aceptaran trabajar en este , solo irn las que necesitan el
trabajo , segundo porque obviamente las empresas tratan de evitar contratar a
mujeres , que ms adelante veremos la razn del porqu de esto y tercero ya que
sern criticadas y la empresa tambin ser mal vista porque pensaran de esta
manera Cmo una empresa contratar a una mujer en un trabajo que es solo
para hombre? La empresa no tiene conocimiento que ese trabajo es solo para
hombres? Lamentablemente as es el pensamiento de hoy en da, pero an as
con la lucha las mujeres han logrado un gran reconocimiento en los niveles
laborales
2
(girarbsas.com, 2017)
Varios ejemplos demuestran que en el siglo XXI las mujeres no solo avanzaron
en el reconocimiento de sus derechos laborales, sino que adems conquistaron
reas que eran exclusivas de los varones3
Otro punto muy importante es darnos cuenta que las empresas no contratan a
muchas mujeres o tratan de evitarlo, ya que cuando una mujer se embaraza y est
trabajando con contrato la empresa tiene que pagarle el prenatal y esa es plata
perdida ya que le estn pagando alguien que no es cumpliendo con deberes
laborales en ese entonces.
Las mujeres son ms discriminadas por madres que por mujeres, muchas
empresas dejan en claro eso cuando discriminan a la mujer hasta en el punto de
cuando se embarazan, ya que no las contratan de forma fija por lo mismo y
muchas veces evitan contratar a mujeres 4 .
3
(girarbsas.com, 2017)
4
(Infobae, 2017)
5
(Bernardita, 2017)
As mismo nos damos cuenta que a pesar de muchas luchas que se han hecho a
favor de la mujer, la sociedad sigue con sus estereotipos y sigue dando un claro
ejemplo de que no ha evolucionado en nada y ms en el mbito laboral, que es el
ms necesario y ah es cuando nos damos cuenta que siempre la mujer ser
discriminada por su esencia.
http://www.eltribuno.info/salta/nota/2014-5-22-12-36-0-hubo-discriminacion-
en-el-caso-de-la-mujer-que-quiere-ser-chofer
http://www.infobae.com/2010/02/02/498692-las-mujeres-son-mas-
discriminadas-madres-que-mujeres/
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---
publ/documents/publication/wcms_457094.pdf