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POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL DRH/CRS N 08/2016, DE 27 DE MAIO DE 2016.

CONCURSO N 0816

PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE


SARGENTOS/CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANA PBLICA DO
QPPM E QPE DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2016
(CFS/CSTSP-2016)

O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE


RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas
atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.441 de
25/11/2015, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem critrios para a
realizao do processo seletivo interno destinado a selecionar candidatos para o CURSO DE
FORMAO DE SARGENTOS/CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANA
PBLICA DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM E QPE), para o ano de 2016,
observados os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969 (Estatuto dos Militares do Estado de
Minas Gerais) e suas alteraes, Lei n 21.976/2016, de 24/02/2016 (fixa o efetivo da Polcia
Militar do Estado de Minas Gerais), Resoluo Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de
10/10/2013 (Dispe sobre percias, licenas e dispensas de sade), Resoluo 4.471, de
12/05/2016 (Participao do policial militar amparado em Atestado de Origem), alm de
atividades correlatas desenvolvidas na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de
Minas Gerais) e suas alteraes, Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 (Dispe sobre o Teste
de Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado aos candidatos aos cursos da Polcia Militar) e suas
alteraes, Resoluo n 4.210, de 23/04/2012 (DEPM) e legislao complementar pertinente
ao assunto e, em particular, as normas estabelecidas neste edital.

1 INFORMAES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo interno ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de
Recursos Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da
PMMG.

1.2 O Curso de Formao de Sargentos/Curso Superior de Tecnologia em Segurana Pblica


(CFS/CSTSP) para o QPPM e QPE tem por finalidade formar sargentos, mediante aquisio
de conhecimentos necessrios ao desempenho dos respectivos cargos, prprios de cada
quadro ou categoria e funcionar na Escola de Formao e Aperfeioamento de Sargentos
(EFAS) da Academia de Polcia Militar (APM), sito rua Dr. Gordiano, n 123, bairro Prado,
nesta Capital, e ter durao de 13 meses, com incio previsto para o dia 30 de novembro de
2016, em regime escolar, em tempo integral, com dedicao exclusiva e atividades escolares
extraclasse aps as 18:00 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados.

1.3 Concludo com aproveitamento o CFS/CSTSP e satisfeitas as exigncias legais, o


Cabo/Soldado ser promovido graduao de 3 Sargento, segundo a ordem de
classificao no curso, e ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia do
servio pblico, em qualquer Regio/Unidade da Polcia Militar, em todo o Estado de Minas
Gerais.
1
1.3.1 Na Regio/Unidade para a qual for transferido, ao final do curso, dever permanecer por,
no mnimo, 05 anos, salvo por necessidade do servio.

1.3.2 Ao trmino do prazo citado no item anterior, a movimentao do militar estar condicionada
s normas em vigor na Polcia Militar.

1.4 O regime jurdico dos militares estaduais definido pela Constituio da Repblica
Federativa do Brasil, de 1988, na Constituio Estadual, de 1989, e em legislaes Federal e
Estadual especficas.

2 DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO

2.1 So requisitos legais para concorrer ao processo de seleo interna do


CFS/CSTSP/2016:
a) ser Cabo ou Soldado de primeira classe do respectivo quadro para o qual se inscrever;
b) no ter sido sancionado, nos ltimos vinte e quatro meses, por mais de uma transgresso
disciplinar de natureza grave, transitada em julgado ou ativada;
c) estar classificado, no mnimo, no conceito B, com at 24 (vinte e quatro) pontos negativos;
d) estar aprovado na prova de conhecimentos do TPB, na prova prtica com arma de fogo e
no TAF;
e) no estar submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Processo Administrativo
Disciplinar Sumrio (PADS) ou Processo Administrativo de Exonerao (PAE);
f) possuir, at a data da matrcula, o ensino mdio completo;
g) ser habilitado ou possuir permisso para dirigir, em CNH de qualquer categoria, se
candidato do QPPM;
h) exclusivamente para os candidatos s vagas do QPPM, possuir credenciamento para
direo de viatura da PMMG.

2.2 Todos os requisitos constantes do item anterior sero exigidos no ato da matrcula, exceto
o requisito constante na alnea a do item 2.1, que ser exigido tambm no momento da
inscrio.

2.3 O preenchimento dos requisitos por parte do candidato ao cargo de Sargento, ser
verificado pela Seo de Recursos Humanos da respectiva Unidade.

3 DAS ATRIBUIES DO CARGO

3.1 As atribuies descritas para os cargos de Sargentos so decorrentes do previsto no art.


144, 5, da Constituio da Repblica, de 1988; no art. 142 da Constituio do Estado de
Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei n 667, de 02/07/1969, que organiza as polcias
militares; na Lei Estadual n 6.624, de 18/07/1975, que aprovou a Organizao Bsica (LOB),
na Lei Estadual n 5.301, de 16/10/1969, que contm o Estatuto do Militares do Estado de
Minas Gerais, no Decreto Estadual n 18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no
Decreto Estadual n 11.636, de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.

3.2 Descries sumrias das atribuies:

3.2.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos


diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e
outros). Para tanto, a atuao do sargento compreende as seguintes atribuies especficas,
dentre outras:
2
a) supervisionar/comandar/realizar policiamento ostensivo fardado;
b) comandar/executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem
pblica;
d) redigir boletins de ocorrncia e relatrios;
e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana
pblica;
f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade;
g) auxiliar nas diversas atividades administrativas, desenvolver processos e procedimentos
administrativos e confeccionar documentos administrativos diversos;
h) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;
i) comandar/conduzir viaturas da PMMG.

3.2.2 A atuao do sargento especialista se dar, obedecidas as peculiaridades de cada


especialidade, atravs do auxlio/assessoramento aos oficiais nas atividades especficas da
Unidade, podendo ser aproveitado na atividade-fim e na atividade-meio da Corporao.

3.3 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o pblico,
de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de trabalho que
pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios diversos
(diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de presso e de risco de
contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho.

3.4 Remunerao e Jornada de Trabalho:

3.4.1 A remunerao bsica atual para o 3 Sargento, sem vantagens, de R$ 5.472,68


(cinco mil, quatrocentos e setenta e dois reais e sessenta e oito centavos).

3.4.2 A carga horria semanal de trabalho regulada pela Lei Complementar n 127, de
02/07/2013 e na Resoluo n 4.285/2013, de 10 de dezembro de 2013, ressalvada a
exigncia de estar pronto para cumprir a misso que lhe for confiada pelos seus superiores
hierrquicos ou impostas pelas leis e regulamentos, a qualquer hora do dia ou da noite, na
sede da Unidade ou onde o servio o exigir.

4 DAS VAGAS E VALIDADE

4.1 Sero oferecidas 340 (trezentos e quarenta) vagas para o CFS/CSTSP QPPM e 20
(vinte) vagas para o CFS/CSTSP QPE.

4.1.1 As vagas para CFS/CSTSP QPE sero distribudas da seguinte forma:


- QPE/Sade: 08 vagas;
- QPE/Msico: 07 vagas;
- QPE/Comunicao: 03 vagas;
- QPE/Motomecanizao: 01 vagas;
- QPE/Armeiro: 01vaga.

4.2 Podero se inscrever no processo seletivo interno, para as vagas destinadas ao


CFS/CSTSP - 2016, os Cabos e Soldados de primeira classe do QPPM e QPE, conforme a
distribuio de vagas.

4.3 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFS/CSTSP-2016,


cujas vagas previstas no item 4.1 sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo
seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e classificados
3
dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme o quadro especfico, durante o
prazo de validade e desde que satisfaa os requisitos previstos neste Edital.

4.4 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia administrativa, os


candidatos excedentes aprovados em todas as fases no processo seletivo podero ser
convocados para matrcula, obedecendo rigorosamente a ordem decrescente de notas.

4.5 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, prorrogveis uma nica vez e por
igual perodo, a partir da homologao do resultado.

5 DAS INSCRIES

5.1 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se dos
requisitos que sero exigidos para a inscrio e matrcula no curso, conforme previstos no
item 2 deste edital.

5.2 As inscries sero feitas via internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo
estabelecido de 01/06/2016 a 23/06/2016.

5.2.1 Antecedendo a inscrio, os candidatos OBRIGATORIAMENTE devero apresentar


requerimento para inscrio no concurso, conforme anexo C deste edital, aos seus
Comandantes, Diretores ou Chefes para verificao das condies gerais e especficas
exigidas para a inscrio, conforme o item 2 deste edital.

5.2.1.1 O candidato dever realizar sua inscrio SOMENTE aps o deferimento do


requerimento de inscrio pela autoridade competente.

5.2.1.2 Os requerimentos de inscrio devero ser solucionados pelo respectivo Comandante


no prazo mximo de 48horas aps a sua apresentao, cabendo ao candidato a confirmao
junto Seo de Recursos Humanos de sua Unidade sobre o deferimento ou no de seu
requerimento.

5.2.1.3 A deciso sobre os requerimentos ser publicada em boletim interno da Unidade a


que pertencer o candidato ou Unidade apoiadora, com a respectiva fundamentao.

5.2.1.4 Da deciso prevista no subitem 5.2.1.2, caber recurso Diretoria de Recursos


Humanos.

5.3 A inscrio via Internet (online) obedecer aos seguintes passos:

5.3.1 acesso ao edital no site www.pmmg.mg.gov.br/crs;

5.3.2 apresentao de requerimento de inscrio, nos termos do subitem 5.2.1;

5.3.3 aps confirmar o lanamento pela SRH, no sistema SMAF, do deferimento do


requerimento de inscrio, acessar no perodo de 01/06/2016 a 23/06/2016 o site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, para preenchimento de dados pessoais;

5.3.4 imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa
de inscrio (pagamento somente dbito ou dinheiro);

5.3.5 pagar a taxa de inscrio, apenas nas agncias do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil,
Bradesco, HSBC Banco Mltiplo S.A, Ita, Caixa Econmica Federal, Sicoob, Santander, ou
4
correspondentes bancrios Mais Brasil, Banco Postal e Casas Lotricas. O pagamento
dever ser feito at o final do expediente bancrio do dia 24/06/2016 (a inscrio via Internet
somente ser efetivada aps o pagamento da taxa e compensao bancria);

5.3.6 acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs APS o encerramento das inscries,


para verificao da efetivao da inscrio;

5.4 No sero efetivadas as inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa de


inscrio aps a data estipulada no item 5.3.5 deste Edital.

5.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da
guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs,
no link inscries on-line, que possui o competente cdigo de barras atinente ao concurso.
Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero
consideradas.

5.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de


ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de dados.

5.6.1 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja origem seja da
administrao do processo seletivo e que tenha inviabilizado o recebimento de inscries via
internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries poder ser prorrogado por
prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais
prejuzos aos candidatos.

5.7 Os candidatos devero manter atualizados os dados junto P/1 da Unidade,


considerando que o sistema busca os dados do SIRH para inscrio.

5.8 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira


responsabilidade do candidato, dados estes que viro automaticamente do SIRH, que
dever estar atualizado pelo candidato, que assume suas declaraes, podendo
responder penal, civil e administrativamente pelos dados lanados.

5.9 Antes de efetivar sua inscrio, o candidato dever conferir minuciosamente todos
os dados lanados.

5.9.1 O candidato dever atentar tambm, no momento da inscrio, para a marcao


do cdigo correto do concurso para o qual concorrer, conforme o quadro especfico,
pois sero consideradas nulas as inscries realizadas para o quadro diverso daquele
a que pertencer o candidato.

5.10 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao


de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries,
o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder modificar seus
dados.

5.11 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio, em qualquer poca,


implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao
contraditrio e a ampla defesa.

5.12 O valor da taxa de inscrio de R$109,45 (cento e nove reais e quarenta e cinco
centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou
suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de 26/12/2000.
5
5.13 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, ou que
no atendam rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

5.14 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies


estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao
s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

6 DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO

6.1 O processo seletivo consiste em 2 (duas) fases:


a) 1 fase: Provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa);
b) 2 fase: Teste de Avaliao Fsica (TAF), composto pelo controle fisiolgico (CF) e pelo
Teste de Capacitao Fsica (TCF).

1 FASE
Provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa)

6.2 As provas (objetiva e dissertativa) sero aplicadas na data de 17/07/2016, com incio
previsto para as 08h30min.

6.2.1 O candidato dever encontrar-se dentro da sala 30 (trinta) minutos antes do horrio
de incio das provas de conhecimentos, ou seja, s 08h00min, e no ser admitido o acesso
sala aps este horrio, salvo determinao da administrao do concurso.

6.2.2 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se com antecedncia aos horrios


estabelecidos, para fins de acompanhamento das orientaes especficas, as quais no
sero mais repassadas depois de iniciadas as provas, testes e avaliaes.

6.3 Prova objetiva - prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40


(quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a 40, assim distribudas:
a) CFS/CSTSP PM: 15 (quinze) questes de Lngua Portuguesa e Interpretao de Texto e,
ainda, 25 (vinte e cinco) questes de Conhecimentos Profissionais;
b) CFS/CSTSP QPE: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa e Interpretao de Texto; 10
(dez) questes de Conhecimentos Profissionais (comum a todos) e, ainda, 20 (vinte)
questes de Conhecimentos Profissionais da Especialidade;

6.4 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) para os candidatos da capital


e RMBH, sero realizadas em Belo Horizonte e, para os candidatos que servem no interior do
Estado, nas cidades-sede das RPMs.

6.5 A prova objetiva, que ser distinta para cada quadro, ter valor de 200 (duzentos) pontos
e ser elaborada com questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro)
alternativas de resposta, devendo ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 5,0
(cinco) pontos cada questo.

6.6 O candidato dever realizar a prova na cidade-sede da RPM onde lotado, salvo em
diligncia oficial na mesma data da aplicao da prova. Situao em que poder faz-la em
qualquer localidade prevista para a sua realizao, mediante comunicao formal ao CRS,
at a data de 11/07/2016. Nas situaes imprevistas, ocorridas s vsperas das provas,
dever ser comunicado imediatamente ao CRS, via painel administrativo (Crs4/cfs).

6
6.6.1 Ser eliminado do concurso o candidato que se inscrever para realizao da
prova em local diverso da regio a qual pertence.

6.7 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas


personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se detectado
erro ocasionado pela administrao do concurso.

6.8 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo as
questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de uma marcao, consideradas
nulas para o candidato.

6.9 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitora tica, no sendo prevista a
correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua
alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e
no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por
isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato.

6.10 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos sero
revertidos para os candidatos que tenham errado a questo.

6.11 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta no ANEXO G deste edital.

6.12 Prova II prova dissertativa, de carter eliminatrio, consiste na redao que dever conter,
no mximo, 30 (trinta) linhas e, no mnimo, 120 (cento e vinte) palavras, tendo valor de 100 (cem)
pontos, assim distribudos:
a) ortografia: 20 (vinte) pontos;
b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos;
c) pontuao: 20 (vinte) pontos;
d) contedo: 40 (quarenta) pontos.

6.13 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08 (oito)


pontos cada, consistem em:
a) pertinncia ao tema proposto;
b) argumentao coerente das ideias e informatividade;
c) adequao do uso de articuladores;
d) organizao adequada de pargrafos;
e) propriedade vocabular.

6.14 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e
vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar, e de 01
(um) ponto por palavra que faltar.

6.15 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e pontuao
na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos
em cada quesito.

6.15.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.

6.16 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado
para tal finalidade, sob pena de no correo de sua prova de redao e consequente
eliminao do concurso.

7
6.17 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao):
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios
lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do
candidato.

6.18 A administrao do concurso poder fornecer folha avulsa (ou do prprio caderno de
provas) para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e
no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato.

6.19 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que obtiverem
nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva, na
proporo de at 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por vaga, previstas para o QPPM, e
de 05 (cinco) candidatos por vaga para o QPE, incluindo-se os que estiverem empatados
na nota de corte.

6.20 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa (redao),


nos termos do subitem 6.19, sero automaticamente considerados eliminados do concurso,
para todos os efeitos.

6.21 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por
cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta por cento) dos pontos
atribudos prova dissertativa.

6.22 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos (objetiva e
dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas e
transcrio da redao.

6.22.1 A folha de resposta da prova objetiva (gabarito) ser recolhida de todos os


candidatos, aps decorridos 03 (trs) horas de prova, ou seja, s 11h30min. A prova
dissertativa (redao) permanecer com o candidato at o final da realizao, ou seja,
s 12h30min.

6.22.2 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro ou ser definido
dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de
durao das provas.

2 FASE
Teste de avaliao fsica (controle fisiolgico e teste de capacitao fsica)

6.23 Sero convocados para submisso 2 fase do processo seletivo (TAF), em ambos os
quadros, os candidatos melhores classificados na fase anterior, de acordo com a ordem
decrescente de notas, na proporo de 1,2 (uma vrgula duas) vez o nmero de vagas
previstas, conforme o quadro de opo.

6.23.1 A classificao dos convocados, de acordo com o quadro especfico, ser apurada
pela ordem decrescente da nota obtida na prova objetiva.
8
6.23.2 Em caso de empate nas notas da prova objetiva, ficar melhor classificado o candidato
que:

a) tenha maior nota na prova de redao;


b) tenha maior idade.

6.24 O Teste de Capacitao Fsica (TCF) ser eliminatrio e consiste das seguintes provas:

6.24.1 Para os candidatos s vagas do CFS/CSTSP QPPM:

Fora
Fora
muscular de Agilidade
muscular dos Resistncia Aerbica -
SEXO abdmen Shutle Run
membros 2.400 M
flexo
superiores
abdominal
Mnimo de
Tempo mximo de
Teste dinmico de 15 (quinze)
MASCULINO 12(doze) segundos e 30 Tempo mximo de
barra fixa - mnimo repeties em
(trinta) centsimos de 12 (doze) minutos
de 02 (duas) 30 (trinta)
segundo
segundos

Mnimo de
Tempo mximo de
15 (quinze) Tempo mximo de
FEMININO Flexo de braos - 14(quatorze) segundos e
repeties em 15 (quinze) minutos e
mnimo de 02 (duas) 30(trinta) centsimos de
30 (trinta) 45 (quarenta e cinco) segundos
segundo
segundos

Ref.: Resoluo 3.322, de 24 de setembro de 1996 e suas alteraes. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs)

6.24.2 Para os candidatos s vagas do CFS/CSTSP QPE:

Resistncia Aerbica - 2.400 M


SEXO
Tempo mximo de 14 (quatorze) minutos e 45 (quarenta e cinco)
MASCULINO segundos
Tempo mximo de 19 (dezenove) minutos
FEMININO
Ref.: Resoluo 3.322, de 24 de setembro de 1996 e suas alteraes. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs)

6.25 Para submisso ao TCF, o candidato dever se submeter ao CF, que ser realizado em
sua prpria Unidade, ou em Unidade que a apoie, devendo o resultado ser publicado no BI da
Unidade do militar.

6.25.1 Para submisso ao TCF para os candidatos dispensados definitivamente e amparados


em Atestado de Origem - (AO), o militar dever submeter-se ao CF e o mdico da Unidade a
que pertencer ou da Unidade apoiadora dever atestar quais testes dentre os elencados nas
tabelas acima, conforme o quadro para qual concorrer, o militar poder ser submetido ou no.

6.26 O candidato dever apresentar-se para o TCF com uniforme de educao fsica
completo, em conformidade com o RUIPM, sob pena de no realizao do teste e
consequente eliminao do concurso. Candidatos do sistema SIPOM, CPM e Assessoria
Institucional cumpriro o contido na Resoluo 4.360, de 05/12/2014.

9
6.27 Somente sero considerados os exerccios realizados de forma correta. Os
esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se na Resoluo
n 3.322, de 24/09/1996 e suas alteraes, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs.

6.28 O candidato que no atingir, conforme o quadro especfico, os ndices mnimos previstos
nos itens 6.24.1 e 6.24.2 ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do
processo seletivo.

6.28.1 Os candidatos dispensados definitivamente e amparados em AO que forem


submetidos ao teste de capacitao fsica ou parte dele, e que no atingirem, conforme o
quadro especfico, os ndices mnimos previstos nos itens 6.24.1 e 6.24.2, sero
considerados reprovados e automaticamente eliminados do processo seletivo.

6.28.2 O candidato amparado em AO que, conforme atestado pelo mdico de sua Unidade ou
da Unidade apoiadora, no puder realizar alguma (s) prova (s) das elencadas nas tabelas
acima, conforme o quadro, ser considerado apto naquela (s) prova (s).

6.29 Para o TCF, no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o
desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha
aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF
o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado
de exame for positivo.

6.30 O TCF ser realizado nas dependncias da Academia de Polcia Militar (APM), ou outras
dependncias a critrio do CRS.

7 DA APROVAO, CLASSIFICAO, INSPEO DE SADE E


MATRCULA NO CFS/CSTSP

7.1 A aprovao no concurso condiciona-se (ao):


a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva;
b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova
dissertativa (redao);
c) ser considerado apto no CF e em cada prova do TCF, sendo garantido condies especiais
aos candidatos dispensados definitivos e amparados em AO, conforme previsto na Resoluo
n 4.471, de 12/05/2016;

7.1.1 A classificao final dos aprovados, de acordo com o quadro especfico, ser apurada
pela ordem decrescente da nota obtida na prova objetiva.

7.1.2 Em caso de empate em notas da prova objetiva, ficar melhor classificado o candidato
que:
a) tenha maior nota na prova de redao;
b) tenha maior idade.

7.2 A inspeo de sade destina-se verificao do estado de sade do militar convocado


para matrcula, objetivando aferir se este rene condies fsicas e mentais para frequentar o
curso.

7.2.1 A inspeo de sade ser realizada nos termos da Resoluo Conjunta n 4.278, de
10/10/2013 e dever ser procedida na Unidade do candidato, ou em Unidade que a apoie, no
10
perodo compreendido da data de divulgao do ato de convocao para matrcula, previsto
para o dia 18/11/2016, at o dia til imediatamente anterior data da matrcula, prevista para
o dia 29/11/2016, com publicao do resultado, se apto ou inapto ou amparado em AO para
realizao do curso, em BI.

7.2.2 Com a finalidade de ser atestada aptido compatvel com as atividades do curso, na
avaliao mdica, para todos os militares convocados para o curso, o oficial QOS
responsvel pela avaliao dever considerar as atividades a serem desenvolvidas pelos
futuros discentes nas disciplinas prticas, devendo ter conhecimento da matriz curricular do
CFS/CSTSP, sob pena de responsabilidade administrativa.

7.2.3 No caso de candidatos dispensados definitivamente e amparados em AO, alm do


descrito no item 7.2.2, o oficial QOS dever preencher o modelo do Anexo H, o qual dever
ser remetido respectiva Unidade de formao, at a data de 28/11/2016, sob pena de
responsabilidade administrativa. Para tanto, o oficial QOS responsvel pela avaliao dever
ter conhecimento da matriz curricular do CFS/CSTSP.

7.3 Ser matriculado no CFS/CSTSP o candidato que tiver sido aprovado e classificado
dentro do limite das vagas previstas no item 4, e preencher os requisitos exigidos nos itens
2.1 e 7.1 deste Edital, alm de cumpridas as situaes a seguir:

a) ter sido aprovado na 1 e 2 fases e classificado, conforme os critrios estabelecidos neste


edital, dentro do limite das vagas previstas, conforme o quadro especfico;
b) ser considerado apto para curso em inspeo de sade, nos termos da Resoluo n
4.278, de 10/10/2013 e conforme o subitem 7.2.1 deste edital;
c) possuir escolaridade correspondente ao ensino mdio, apurada por certificado ou diploma
de concluso de curso e histrico escolar;
d) possuir credenciamento para direo de viaturas policiais, no caso de candidato aprovado
s vagas do QPPM;
e) apresentar, no ato da matrcula, ofcio padro de apresentao expedido pela Unidade de
origem, contendo todas as informaes a seu respeito, mormente se desimpedido ou no
(inspeo de sade, treinamento policial militar e aspectos de justia e disciplina), conforme
previsto na Instruo de Recursos Humanos (IRH) n 198/2001.

7.3.1 No caso da letra b do item 2.1 deste edital, devem ser considerados para matrcula, os
ltimos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a data de incio do curso.

7.3.2 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao de


forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula na data prevista ou
apresentar documentos ou informaes falsas ou incompletas, no ter sua matrcula
efetivada no CFS/CSTSP, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla defesa, sendo
convocado o primeiro excedente.

7.3.3 de responsabilidade da Unidade executora do curso conferir se os candidatos


aprovados e classificados satisfazem as condies exigidas para matrcula, devendo
comunicar os casos de indeferimento de matrcula imediatamente ao CRS, para efeito de
convocao do prximo excedente, se houver.

7.3.4 O candidato que, regularmente aprovado no processo seletivo e classificado no limite


de vagas, conforme o quadro especfico, estiver temporariamente impedido de matrcula, em
virtude de sua condio fsica, de doena sua ou de dependente seu, tem assegurada sua
matrcula, mediante requerimento dirigido ao DRH, pelo prazo mximo de um ano. Esta
situao dever ser atestada por oficial QOS da PMMG da especialidade correspondente ao
11
problema em questo, atestada por ato fundamentado do Comandante, bem como o
candidato dever continuar preenchendo os demais requisitos e desde que o curso funcione
regularmente em perodo letivo subsequente. Caso contrrio, perder o direito matrcula.

7.3.5 So nulas as matrculas feitas com erro ou m-f.

8 DOS RECURSOS

8.1 Disposies iniciais

8.1.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados
a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado das provas de
conhecimentos (objetiva e dissertativa), TAF ou de ato especfico a que se referir.

8.1.2 O recurso ser dirigido ao Diretor de Recursos Humanos, em nica instncia, e sero
protocolados:
a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo candidato,
com a carteira de identificao do outorgante e do outorgado (no ser aceita cpia da
procurao, documento escaneado e impresso ou outro tipo de procurao), no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo
Horizonte/MG, em dias teis, no horrio de 08h30min s 17h00min;
b) pelos correios via SEDEX com AR (aviso de Recebimento), sendo a tempestividade
verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e
Seleo, localizado Rua dos Pampas, 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP:
30.411-073.

8.1.3 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores que a


administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento do recurso enviado
pelo candidato.

8.1.4 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido ao Comandante da APM, a
quem caber a soluo, devendo ser protocolado na Escola de Formao e Aperfeioamento
de Sargentos (EFAS).

8.1.5 O recurso dever ser digitado, ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao
com argumentao lgica, consistente e apresentado conforme modelos constantes nos
ANEXOS "D", E e F.

8.1.6 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste Edital.

8.1.7 A soluo dos recursos ser definitiva, no cabendo novos recursos contra matria j
solucionada, ainda que por parte de outros candidatos.

8.2 Da prova objetiva

8.2.1 Para os recursos contra a prova objetiva, para cada questo questionada, dever ser
apresentado um recurso especfico. Recursos interpostos contra mais de uma questo, em
um mesmo requerimento, no sero conhecidos.

12
8.2.2 O recurso dever ser digitado, conter fundamentao com argumentao lgica e
consistente, ter fotocpia da bibliografia pesquisada anexada, devendo ser apresentado
conforme modelo e orientaes constantes no anexo D.

8.2.3 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado pela
comisso e deferidos pela anulao da questo, sendo que os pontos sero revertidos a
todos os candidatos.

8.3 Da prova dissertativa

8.3.1 Para recursos contra o resultado da prova dissertativa, o candidato dever acessar o
espelho da prova de redao no site do CRS (www.pmmg.mg.gov.br/crs), no prazo mximo de 02
(dois) dias teis, contados a partir da data de divulgao do resultado especfico.

8.3.2 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 8.3.1, iniciar a
contagem do prazo para a interposio do recurso, previsto no item 8.1.1 deste edital.

8.3.3 Para apresentao das razes recursais da prova de redao, o candidato ter tambm
o prazo mximo de dois dias teis, que sero contados a partir do trmino da data de
disponibilizao do espelho de sua prova de redao, sendo indeferidos os recursos
protocolados fora dos prazos determinados.

8.3.4 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes
constantes do formulrio do ANEXO E, sob pena de no ser conhecido.

9 DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O PROCESSO SELETIVO INTERNO

9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes se sujeitam s seguintes medidas de segurana,


conforme o caso:

9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames se estiver
devidamente cadastrado, sem incorrees de dados e munido da carteira de identidade
expedida pela Polcia Militar de Minas Gerais.

9.2.1 A carteira de identidade expedida pela Polcia Militar de Minas Gerais somente ser
aceita original, com foto, assinatura e capaz de identificar o candidato. A apresentao de
cpia do documento mesmo que autenticada, ou documento deteriorado, com foto antiga,
que no possibilite a perfeita identificao do candidato, que no contenha assinatura e
dados pessoais coincidentes com registro no cadastro do CRS, acarretar na eliminao do
candidato no processo seletivo.

9.2.2 Para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, o candidato dever apor sua
assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, sob pena de eliminao do concurso.

9.3 Durante a realizao das provas no se admitir qualquer tipo de consulta, sendo vedado
o porte/posse na sala de prova, aps iniciada esta, de aparelhos e equipamentos eletrnicos,
telefones celulares, computadores, relgios de qualquer tipo. Tais objetos podero ser
mantidos na sala de prova, desde que desligados e fora do alcance fsico do candidato, no
se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios ocorridos durante
a realizao das provas, nem por eventuais danos.
13
9.4 O candidato ao qual for constatado o porte/posse de qualquer dos objetos citados, ainda
que desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciada a prova, ser
eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua
prova.

9.5 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura
venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados pelo prazo de 30
(trinta) dias. Aps este prazo, os objetos sero encaminhados para doao e os documentos
sero encaminhados para o correio.

9.6 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o
candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser
utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao ou teste, bem
como para qualquer convocao previamente definida pela administrao do concurso;
c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes ou testes sem acompanhamento de
fiscal do concurso ou se ausentar sem a devida autorizao ou em desobedincia s normas
contidas neste Edital ou nas recomendaes especficas;
d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores
e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes, ou proceder de
forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, avaliao ou teste;
e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de
conhecimentos, com outros candidatos ou com pessoas estranhas ao concurso, por qualquer
meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas recomendaes
especficas para as provas, avaliaes ou testes, ou s demais orientaes expedidas pela
administrao do concurso;
h) emprestar, tomar emprestado ou solicitar emprstimo de qualquer material, a outro
candidato, durante a realizao das provas de conhecimentos;
i) deixar de atender as normas previstas neste Edital, em qualquer fase;
j) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade.

9.7 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata.

9.8 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou exames
que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou
consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato administrao do concurso,
sob pena de anulao de sua prova, avaliao, teste ou exame.

9.9 O aplicador dever alegar suspeio caso exista dentre os candidatos pessoa com quem
tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, sob pena de
responsabilidade administrativa, civil e penal.

9.10 O candidato dever se encontrar dentro da sala de aplicao 30 (trinta) minutos


antes do horrio de incio das provas de conhecimentos, ou seja, s 08h00min e, no
ser admitido o acesso sala aps este horrio, salvo determinao da administrao
do concurso.

14
9.10.1 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos
podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da 2
(segunda) hora de realizao das provas, ou seja, a partir das 09h31min, devidamente
acompanhados por fiscal do concurso.

9.10.2 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, a partir
das 10h31min, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala, por
qualquer motivo, sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova
objetiva (gabarito).

9.10.3 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a


sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua
prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde a
realiza, sob acompanhamento de fiscal do concurso.

9.10.4 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de atendimento especial a
lactantes.

9.10.5 Ser fixado em 2 (duas) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no podero
deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob pena de eliminao
do processo seletivo.

9.10.6 proibido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao certame, em


qualquer estabelecimento usado para este fim, durante a realizao das provas, testes e
exames, exceto nos casos especiais previstos neste edital.

9.10.7 Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.

9.10.8 Para a realizao das provas, testes ou exames, o candidato dever estar
devidamente fardado para a prova, com o uniforme da atividade, em conformidade com o
RUIPM. Candidatos do sistema SIPOM, CPM e Assessoria Institucional cumpriro o contido
na Resoluo 4.360, de 05/12/2014.

9.10.9 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos devero


permanecer na sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero
sair do recinto aps aposio em ata de suas respectivas assinaturas.

9.10.10 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a


divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do
ANEXO A.

10 DISPOSIES FINAIS

10.1 Os atos de resultados das provas, testes ou exames do concurso sero de


responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado pelo Diretor de
Recursos Humanos da PMMG.

10.2 Os atos de resultados das provas, testes ou exames do concurso sero publicados no site
do CRS (www.pmmg.mg.gov.br/crs) e no BGPM.

15
10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes s
instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso no site do CRS.

10.4 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames.

10.5 Para as provas de conhecimentos, o candidato dever portar canetas esferogrficas azul
ou preta de corpo transparente, lpis preto e borracha, alm da documentao exigida.

10.6 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante que


necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes ou testes, poder requerer
diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas condies, observando as seguintes
formalidades:
a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo
Horizonte/MG, CEP: 30.411-073, nos dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h;
b) o requerimento pode ser enviado atravs do PA (CRS 4 / cfs), sendo a tempestividade
verificada de acordo com a data de envio da mensagem, conforme nmero de protocolo;
c) deve ser juntado ao pedido: laudo, atestado mdico ou de profissional de sade
competente ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento;
d) protocolar o pedido com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de realizao
das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir;
e) no caso da candidata lactante com filho de at 06 meses de idade, esta dever levar
acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser o responsvel pela guarda da
criana. O tempo gasto pela lactante para amamentao poder ser compensado para a
realizao do exame at o limite de 01 (uma) hora.
f) a Chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do pedido,
fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 (cinco) dias antes da realizao da
prova.

10.7 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio
para consulta do candidato no site (www.pmmg.mg.gov.br/crs) e no Ementrio da Intranetpm
(www.intranetpm.mg.gov.br), no campo documentos normativos ou nas Unidades da Polcia
Militar, constantes no ANEXO B.

10.8 Os candidatos sero dispensados do servio durante a realizao das provas,


avaliaes, testes e exames do concurso e no devero ser escalados a partir das 18h do dia
imediatamente anterior, desde que informe e comprove administrao de sua Unidade, com
pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia.

10.9 Para o militar que frequentar o curso no ser concedida a transferncia para a reserva
remunerada, a pedido, a no ser que o referido indenize as despesas de curso que tenha
feito s expensas do Estado ou que permanea na Corporao, aps o curso, conforme
prazos previstos no 8 do Art. 104 da Resoluo n 4.210, de 23/04/2012.

10.10 Os militares que frequentarem o curso e que requererem demisso a pedido, antes do
perodo especfico estipulado no art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a Corporao,
nos termos da Resoluo n 4.210 de 23/04/2012.

10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes, exames,


testes e demais procedimentos do concurso de que tratam este edital correro por conta do
candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer
natureza.

16
10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem e as datas
de realizao das provas e testes, bem como de atos diversos, com a prvia divulgao no
site do CRS.

10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem,
os quais sero publicados em BGPM e no site do CRS na internet, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e acompanhamento de todas as
publicaes de eventuais retificaes.

10.14 As alteraes havidas nas normas reguladoras do presente edital, aps sua publicao,
tero aplicao imediata no presente concurso, no que couber.

10.15 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pela DRH.

10.16 Aps a confirmao da inscrio pela internet no CFS/CSTSP-2016, o comparecimento


s atividades do concurso passa a ser obrigatrio e constitui ato de servio para todos os
efeitos, devendo o candidato apresentar-se fardado (uniforme da atividade) para prova, testes
e exames.

10.17 vedado o acesso de acompanhante do candidato e/ou permanncia em qualquer


estabelecimento usado para o certame, durante a realizao das provas, teste e exames,
exceto nos casos especiais previstos neste edital.

10.18 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:


A Calendrio de Atividades;
B Localidades de realizao das provas I e II;
C Modelo de requerimento para inscrio;
D Modelo de recurso da prova objetiva;
E Modelo de recurso da prova dissertativa;
F Modelo de recurso do TCF;
G Programa de matrias;
H Relatrio mdico de adequao capacidade laborativa residual do discente;
I _ Modelo de ata para inspeo de sade para o teste de avaliao fsica (TAF).

Belo Horizonte, 27 de maio de 2016.

(a)CCERO LEONARDO DA CUNHA, CORONEL PM (a) FLVIA NORONHA CORRA, TEN CEL PM
DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

17
ANEXO A
CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO AO CFS/CSTSP-2016
Data / Hora Atividade Responsvel Local
Candidato, atravs do site
01/06/16 a 23/06/16 Perodo de inscrio Candidato
www.pmmg.mg.gov.br/crs
Data mxima para apresentao do
21/06/2016 Candidato Respectiva Unidade
requerimento de inscrio
Bancos: Banco do Brasil,
Mercantil do Brasil, Bradesco,
HSBC Banco Mltiplo S.A,
Data limite para pagamento da taxa de Ita, Caixa Econmica
24/06/2016 Candidato
inscrio (DAE) Federal, Sicoob, Santander,
ou correspondentes bancrios
Mais Brasil, Banco Postal e
Casas Lotricas
Prazo mximo para as Unidades
05/07/2016 informarem o endereo exato onde Unidade PA (CRS4 / cfs)
sero aplicadas as provas.
Consulta atravs do site
11/07/2016 Divulgao do local de prova CRS
www.pmmg.mg.gov.br/crs
07h15m Abertura dos portes Consulta atravs do site
Candidato dever estar em sala de www.pmmg.mg.gov.br/crs
08h00min
realizao das provas

08h30min
Incio das provas

08h30min Candidatos no podero deixar a sala


s de aula Local de prova
09h30min
09h31min Candidatos podero deixar a sala Comisso
s para uso de sanitrio e bebedouro Aplicadora Local de prova
17/07/2015 10h30min
Domingo
A partir da 3 hora, at o final, nenhum
candidato poder ausentar-se da sala,
10h31min por qualquer motivo, sem ter entregue, Local de prova
definitivamente, a folha de resposta da
prova objetiva (gabarito)
Prova objetiva (gabarito) ser recolhido
11h30min Local de prova
de todos os candidatos
Recolhimento da prova dissertativa e
12h30m
encerramento
18/07/2016 Divulgao do gabarito CRS Internet/Intranet
Divulgao preliminar das notas das
02/09/2016 CRS Internet/Intranet
provas I e II.

Resultado final e convocao para


18/11/2016 CRS CRS/Internet
matrcula.

Apresentao para matrcula e


29/11/2016 - EFAS
orientaes para incio de curso.
30/11/2016 Incio do curso - EFAS
Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

18
ANEXO B
UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS

CIDADE UNIDADE RESPONSVEL


Belo Horizonte CRS
Juiz de Fora 4 RPM
Uberaba 5 RPM
Lavras 6 RPM
Divinpolis 7 RPM
Governador Valadares 8 RPM
Uberlndia 9 RPM
Patos de Minas 10 RPM
Montes Claros 11 RPM
Ipatinga 12 RPM
Barbacena 13 RPM
Curvelo 14 RPM
Tefilo Otoni 15 RPM
Una 16 RPM
Pouso Alegre 17 RPM
Poos de Caldas 18 RPM
OBS: o candidato dever consultar atravs da Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data de 11/07/2016, o
endereo exato onde ir realizar as provas.

19
ANEXO "C"

MODELO DE REQUERIMENTO PARA INSCRIO NO CONCURSO AO CFS/CSTSP-2016

POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS


_________ (UDI)

_________ (UE)

Ao Sr. ___________________________________________________________________
(Comandante da Unidade do militar)

O n ________, ____ QPPM/QPE ____________________________________, do ________, vem


respeitosamente, requerer a V. S sua inscrio no concurso ao CFS/CSTSP-2016 ( ) QPPM ( )
QPE, com base no item 5.2.1 do Edital.
Realizar a prova: _____ RPM, com base no item 6.6 do Edital.

Quartel em _____________, ______ de _________de 2016.

_______________________________
Requerente

Quartel em _________________ , _____/_____/2016.

( ) Deferido
( ) Indeferido

________________________________________
Comandante/Diretor/Chefe

____________________________________________________________________

SRH, ____/_____/201___.

O militar:
( ) atende a exigncia contida no item ________ (2.1/2.2) do Edital DRH/CRS n 08, de 25/05/2016.
_______ (Cabo/Soldado 1 Classe) PM do respectivo quadro para o qual est se inscrevendo.

( ) no atende a exigncia contida no item ________ (2.1/2.2) do Edital DRH/CRS n 08, de


25/05/2016. Motivo: ____________________________.

____________________________________
Chefe da SRH

20
ANEXO D

MODELO DE RECURSO DA PROVA OBJETIVA

RECURSO PROVA
OBJETIVA
CONCURSO
IDENTIFICAO DO
CANDIDATO
NOME
CPF NR. POLCIA
DATA DE SEQUENCIAL
NASCIMENTO
QUADRO / CATEGORIA LOTAO
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE
CELULAR
CIDADE ONDE
REALIZOU A PROVA
CARGO
PRETENDIDO
QUESTO COR DA PROVA
RECORRIDA
DISCIPLINA
TRANSCRIO DA
QUESTO
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S)
ANEXADO (S)

21
ANEXO E

MODELO DE RECURSO DA PROVA DISSERTATIVA (REDAO)

RECURSO PROVA
DISSERTATIVA
CONCURSO
IDENTIFICAO DO
CANDIDATO
NOME
CPF NR. POLCIA
DATA DE NASCIMENTO SEQUENCIAL
QUADRO / CATEGORIA LOTAO
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A PROVA
CARGO PRETENDIDO
REQUER REVISO,
NA PROVA DE
REDAO EM:
( ) ORTOGRAFIA LINHA (S)
( ) PONTUAO LINHA (S)
( ) MORFOSSINTAXE LINHA (S)
( ) PERTINNCIA AO TEMA PROPOSTO

( ) CONTEDO
( ) ARGUMENTAO COERENTE DAS IDEIAS E INFORMATIVIDADE
( ) ADEQUAO AO USO DE ARTICULADORES
( ) ORGANIZAO ADEQUADA DE PARGRAFOS
( ) PROPRIEDADE VOCABULAR

JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

22
ANEXO F

MODELO DE RECURSO DO TESTE DE CAPACITAO FSICA

RECURSO TESTE
DE CAPACITAO
FSICA (TCF)
CONCURSO
IDENTIFICAO DO
CANDIDATO
NOME
CPF NR. POLCIA
DATA DE NASCIMENTO SEQUENCIAL
QUADRO / CATEGORIA LOTAO
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO PRETENDIDO
REQUERIMENTO
Reviso da seguinte
prova do Teste de
Capacitao Fsica:
Fora muscular dos membros superiores
( ) (braos). Masculino: Barra Fixa. Feminino:
flexo de braos
Fora muscular de abdmen (repeties em
( )
30'') - Masculino/Feminino
( ) Agilidade Masculino/Feminino
( ) Resistncia Aerbica - 2.400 M ( ) Masculino
( ) Feminino
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S)
ANEXADO (S)

23
ANEXO G

PROGRAMA DE MATRIAS

1. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS QUADROS)

1. Domnio da expresso escrita (redao). 2. Adequao conceitual. 3.


Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo vocabular. 5.
Estudo de texto (questes objetivas sobre texto(s) de contedo literrio ou
informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9.
Estrutura e formao de palavras. 10. Classes de palavras. 11. Frase, orao e
perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo composto. 14. Funes sintticas dos
pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e
modos verbais. 17. Regncia verbal e nominal (crase). 18. Concordncia verbal e
nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22.
Figuras de linguagem. 23. Semntica

2. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPPM

2.1 Legislao Institucional

Lei n 5.301, de 16/10/1969 Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais e


suas alteraes.
Lei n 14.310, de 19/06/2002 Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do
Estado de Minas Gerais (exceto Ttulo VI PAD) e Decises Administrativas em
vigor.
Resoluo n 4.085/2010-CG, de 11/05/2010 Dispe sobre a aquisio, o
registro, o cadastro e o porte de arma de fogo de propriedade do militar; e o porte
de arma de fogo pertencente PMMG. Publicada na Separata do BGPM n 39, de
25/05/2010.
Resoluo Conjunta n 4.220, de 28/06/2012 Cria o Manual de Processos e
Procedimentos Administrativos das Instituies Militares de Minas Gerais (MAPPA).
Publicada na Separata do BGPM n 49, de 03/07/2012.
Decreto n 46.298, de 19/08/2013 Que contm o Regulamento de Promoo de
Praas das Instituies Militares do Estado de Minas Gerais e suas alteraes.
Publicado no BGPM n 63 de 22/08/2013.
Instruo Conjunta de Corregedorias n 01 (ICCPM/BM n 01/2014), de
03/02/2014. Estabelece padronizao sobre as atividades administrativas e
disciplinares no mbito da PMMG e CBMMG. Publicada na Separata do BGPM n
12, de 11/02/2014.
Instruo Conjunta de Corregedorias n 03 (ICCPM/BM n 03/2014), de
17/03/2014. Estabelece o alcance dos dispositivos nos artigos 174 e 175, caput, do
Manual de Processos e Procedimentos Administrativos (MAPPA). Publicada no
BGPM n 22, de 20/03/2014.

24
Instruo Conjunta de Corregedorias n 04 (ICCPM/BM n 04/2014), de
14/05/2014. Estabelece a nova redao ao art. 54 da ICCPM/BM 01/2014, no que
tange s obrigaes do detentor de armrios cedidos pela Administrao Militar.
Publicada no BGPM n 36, de 15/05/2014.
Resoluo 4.320, de 16/07/2014 Regulamenta o Direito de Acesso Informao
no mbito da Polcia Militar de Minas Gerais. Exceto os anexos. Publicada no
BGPM n 53, de 17/07/2014.

2.2 Legislao Jurdica

Decreto-Lei n 1.001, de 21/10/1969 Cdigo Penal Militar: arts. 9, 149 a 164,


187 a 189, 205 a 231, 240 a 256 e 298 a 322.
Lei n 10.826, de 22/12/2003 Dispe sobre registro, posse e comercializao de
armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas SINARM, define
crimes e d outras providncias: arts. 6 aos 21 (e suas alteraes).
Decreto n 5.123, de 01/07/2004 Regulamenta a Lei n 10.826, de 22/12/03, que
dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio sobre
o Sistema Nacional de Armas SINARM e define crimes. (e suas alteraes).

2.3 Doutrina Operacional

Instruo n 3.03.07/2010-CG, de 14/10/2010 Regula a atuao da Base


Comunitria e Base Comunitria Mvel na PMMG. Exceto os anexos. Publicada na
Separata do BGPM n 83, de 11/11/10.
Instruo n. 3.03.05/2010-CG, de 26/04/2010 Regula a atuao operacional
dos policiais militares lotados nos destacamentos e subdestacamentos da PMMG.
Publicada na Separata do BGPM n 40, de 27/05/2010.
Instruo n 3.03.11/2011-CG, de 18/03/2011 Regula a implantao de redes de
vizinhos protegidos/redes de proteo nas comunidades do Estado de Minas
Gerais. Exceto os anexos. Publicada na Separata do BGPM n 29, de 14/04/2011.
Instruo n 3.03.06/2012-CG - GEACAR, de 17/05/2012 Regula a criao e
emprego do Grupo Especial para Atendimento Criana e ao Adolescente em
Situao de Risco e atuao da Policia Militar de Minas Gerais em eventos de
Defesa Social envolvimento crianas e adolescentes. Publicada na Separata do
BGPM n 38, de 22/05/2012.
Instruo n 3.03.09/2011-CG, de 18/03/2011 Regula o emprego operacional da
PMMG no ambiente escolar. Exceto os anexos. Publicada na Separata do BGPM
n 27, de 07/04/2011.
Instruo n 3.03.10/2013-CG, de 23/09/2013 Regula o emprego da Polcia
Militar com vistas preveno e represso aos crimes de homicdio no Estado de
Minas Gerais. Publicada na Separata do BGPM n 80, de 22/10/2013.
Diretriz para a Produo de Servios de Segurana Pblica n 3.01.05/2010-
CG, de 06/12/2010 Regula a atuao da PMMG segundo a filosofia dos Direitos
Humanos. Publicada na Separata do BGPM n 01 de 04/01/2011.
Diretriz para a Produo de Servios de Segurana Pblica n 3.01.06/11-CG,
de 18/03/2011 Regula a aplicao da filosofia de Polcia Comunitria pela PMMG.
Publicada na Separata do BGPM n 32, de 28/04/2011.
Memorando n 30.385.3/13-CG, de 13/08/2013 Divulga a 2 Edio dos manuais
de pratica policial militar bsica. Publicado no BGPM n 61, de 13/08/2013.

25
Caderno Doutrinrio 1 Interveno Policial, Processo de Comunicao e Uso da
Fora. Aprovado pela Resoluo n 4115, de 08/11/10. Manual Tcnico-Profissional
n 3.04.01/2013-CG. Publicado na Separata do BGPM n 61, de 13/08/2013.
Caderno Doutrinrio 2 Ttica Policial, Abordagem a Pessoas e Tratamento s
Vtimas. Aprovado pela Resoluo n 4.151, de 09/06/11. Manual Tcnico-
Profissional n 3.04.02/2013-CG. Publicado na Separata do BGPM n 62, de
20/08/2013.
Caderno Doutrinrio 3 Blitz Policial. Aprovado pela Resoluo n 4116, de
08/11/10. Manual Tcnico-Profissional n 3.04.03/2013-CG. Publicado na Separata
do BGPM n 63, de 22/08/2013.
Caderno Doutrinrio 4 Abordagem a Veculos. Aprovado pela Resoluo n
4.145, de 09/06/2011. Manual Tcnico-Profissional n 3.04.04/2013-CG. Publicado
na Separata do BGPM n 64, de 27/08/2013.
Caderno Doutrinrio 5 Escoltas Policiais e Condues Diversas. Aprovado pela
Resoluo n 4.146, de 09/06/2011. Manual Tcnico-Profissional n 3.04.05/2013-
CG. Publicado na Separata do BGPM n 65, de 29/0820/13.
Caderno Doutrinrio 12 Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo - IMPO.
Aprovado pela Resoluo n 4.262, de 11/06/2013 - Manual Tcnico-Profissional n
3.04.012/2013-CG Regula a Utilizao de Armamentos, Equipamentos e
Munies de Menor Potencial Ofensivo na PMMG. Publicado na Separata do
BGPM n 68, de 10/09/2013.

3. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE


(COMUM A TODOS OS QUADROS)

3.1 Legislao Institucional:

Lei n 5.301, de 16/10/1969 Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais e


suas alteraes.
Lei n 14.310, de 19/06/2002 Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do
Estado de Minas Gerais (exceto Ttulo VI PAD) e Decises Administrativas em
vigor.
Resoluo n 4.085/2010-CG, de 11/05/2010 - Dispe sobre a aquisio, o
registro, o cadastro e o porte de arma de fogo de propriedade do militar; e o porte
de arma de fogo pertencente PMMG. Publicada na Separata do BGPM n 39, de
25/05/2010.
Resoluo Conjunta n 4.220, de 28/06/2012 Cria o Manual de Processos e
Procedimentos Administrativos das Instituies Militares de Minas Gerais (MAPPA).
Publicada na Separata do BGPM n 49, de 03/07/2012.
Resoluo 4.320, de 16/07/2014 Regulamenta o Direito de Acesso Informao
no mbito da Polcia Militar de Minas Gerais. Exceto os anexos. Publicada no
BGPM n 53, de 17/07/2014.

3.2 Legislao Jurdica

Decreto-Lei n 1.001, de 21/10/1969 Cdigo Penal Militar: arts. 9, 149 a 164,


187 a 189, 205 a 231, 240 a 256 e 298 a 322.

26
Lei n 10.826, de 22/12/2003 Dispe sobre registro, posse e comercializao de
armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas SINARM, define
crimes e d outras providncias: arts. 6 ao 21 (e suas alteraes).

3.3 Doutrina Operacional

Diretriz para a Produo de Servios de Segurana Pblica n 3.01.05/10-CG,


de 06/12/2010 Regula a atuao da PMMG segundo a filosofia dos Direitos
Humanos. Publicada na Separata do BGPM n 01 de 04/01/2011.
Caderno Doutrinrio 1 Interveno Policial, Processo de Comunicao e Uso da
Fora. Aprovado pela Resoluo n 4115, de 08/11/2010. Manual Tcnico-
Profissional n 3.04.01/2013-CG. Publicado na Separata do BGPM n 61, de
13/08/2013.
Caderno Doutrinrio 2 Ttica Policial, Abordagem a Pessoas e Tratamento s
Vtimas. Aprovado pela Resoluo n 4.151, de 09/06/2011. Manual Tcnico-
Profissional n 3.04.02/2013-CG. Publicado na Separata do BGPM n 62, de
20/08/2013.

4. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE


SADE:

Lei n 10.366, de 28/12/1990 Dispe sobre o Instituto de Previdncia dos


Servidores Militares do Estado de Minas Gerais (IPSM), com as seguintes
alteraes: Lei n 11.406, de 28/01/1994; Lei n 12.565, de 07/07/1997; Lei n
13.962, de 27/07/2001, Lei n 17.720, de 12/08/2008 e Lei Complementar n
125/2012.
Lei n 9.683 de 12/10/1988 Dispe sobre penso acidentria para Servidor
Pblico Estadual, civil ou militar.
Boletim Tcnico n 03 /DS Padronizao do preenchimento, manuseio e guarda
de pronturios de sade. Publicado no BGPM n 093 de 05/12/2013.
Resoluo n 3.524, de 12/01/2000 Dispe sobre Atestado de Origem na Polcia
Militar. Publicada no BGPM n 09 de 01/02/2000.
Resoluo de Sade n 4.331, de 25/06/2014 Estabelece critrios para o
Programa de Sade Ocupacional do Policial Militar da Polcia Militar de Minas
Gerais. Publicada em BGPM n 66 de 02/09/2014.
Resoluo n 4.314 de 02/06/2014 Cria, no mbito da Polcia Militar de Minas
Gerais, o Programa de Acompanhamento e Apoio aos Policiais Militares - PRO-
APOIO -, envolvidos em ocorrncias que menciona; estabelece diretrizes para a
efetivao do acompanhamento e apoio e d outras providncias, publicada no
BPGM n 41 de 03/06/14; e alterada pela Resoluo 4356 de 10/10/14, publicada
no BGPM n 78 de 14/10/2014.
Resoluo n 4.266, de 12/07/2013 Regulamento da Diretoria de Sade (R-107)
Apenas os seguintes captulos, sees e subsees: Captulo II Da
definio; Captulo IV - Da Competncia: Seo I - Da Diretoria de Sade; Seo
XIV - Gerncia Regional de Sade; Seo XV - Do Ncleo de Ateno Integral
Sade; Captulo V - Do Hospital da Polcia Militar: Subseo I - Do Hospital da
Polcia Militar constante da Seo II - Da competncia; Captulo VI - Do Centro
Odontolgico: Subseo I - Do Centro Odontolgico constante da Seo II - Da
competncia; Captulo VII - Do Centro Farmacutico: Subseo I - Do Centro

27
Farmacutico constante da Seo II - Da competncia; Captulo VIII - Da Junta
Central de Sade: Subseo I - Da Junta Central de Sade constante da Seo II -
Da competncia..
Resoluo Conjunta de Sade n 101/2011, de 30/12/2011 Aprova o Plano
Diretor do Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM/2011 (SISAU), normatiza sua
gesto, define as atribuies, a composio e o funcionamento do Conselho Gestor
do Sistema de Sade (CONGES) e do seu Comit de Assessoramento. Publicada
na Separata do BGPM n 10 de, 02/02/2012.
Resoluo Conjunta n 41, de 05/10/2007 Regulamenta o Programa de
Medicamentos de Uso Continuado e d outras providncias. Publicada no BGPM
n 80 de 25/10/2007.
Resoluo Conjunta n 51, de 16/06/2008 Institui o Sistema Integrado de
Gesto de Assistncia Sade, regulamenta o acesso a benefcios no Sistema de
Sade da PMMG-CBMMG-IPSM e d outras providncias. Publicada no BGPM n
45 de19/06/2008.
Resoluo Conjunta n 64, de 05/06/2009 Regulamenta a disponibilizao de
vacinas preventivas pelo Sistema de Sade da PMMG-CBMMG- IPSM. Publicada
na Separata n 46 de 25/06/2009.
Resoluo Conjunta n 66, de 26/06/2009 Altera o Plano de Assistncia
Sade redefinindo os critrios de fornecimento de lentes e culos ao pblico
logstico. Publicada no BGPM n 50 de 09/07/09.
Resoluo Conjunta n 69 de 30/10/2009 Define critrios e condies especiais
de acessos de beneficirios a procedimentos que ultrapassem limites estabelecidos
em normas especficas do Sistema de Sade e d outras providncias. Publicada
no BGPM n 82 03/11/2009.
Resoluo Conjunta n 113 de 03/09/2012 Normatiza a aquisio de
medicamentos em farmcia/ drogaria credenciada pelo Sistema de Sade da
PMMG-CBMMG- IPSM por segurado/pensionista com saldo devedor acima da
remunerao ou cuja aquisio ultrapasse 50% de seu vencimento / penso.
Publicada no BGPM n 73 de 25/09/2012.
Resoluo Conjunta n 115 de 05/10/2012 Altera a Tabela de Honorrios
Profissionais do Sistema de Sade da PMMG-CBMMG-IPSM, redefine os critrios,
os limites de nmeros de sesses e o fluxo para autorizao de procedimentos de
psicologia e d outras providncias. Publicada no BGPM n 77 de 09/10/2012.
Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 Dispe sobre percias, licenas e
dispensas sade, alm de atividades correlatas desenvolvidas na Polcia Militar e
no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (publicada na Separata do BGPM
n 77 de 10/10/2013). Alterada pela Resoluo Conjunta n 4.292, de 05/02/2014 e
Resoluo Conjunta n 4.298, de 17/03/2014. Alterada pela Resoluo Conjunta n
4369, de 05 de janeiro de 2015.
Instruo n 23 de 21/07/1997 DS Orienta os procedimentos quanto s
solicitaes de reembolso e restituies de despesas com Assistncia Sade.
Publicada no BGPM n 58 de 24/07/1997.
Instruo Conjunta de Sade n 04/2013, de 05/12/2013 Estabelece os critrios
para avaliao da produo dos cirurgies dentistas, enfermeiros, farmacuticos,
fisioterapeutas, mdicos e psiclogos alocados nas Unidades de Sade da Rede
Orgnica e d outras providncias. Publicada no BGPM n 32 de 29/04/14. Revoga
as disposies em contrrio, a Instruo de Sade Conjunta n 01/2013 de
09/07/13 e a n 01/2012 de 28/03/2012.

28
Instruo de Sade n 05, de 30/12/2014 Institui o Manual de Biossegurana
revisado para utilizao nos Ncleos de Ateno Integral Sade NAIS e demais
Unidades. Publicada na Separata do BGPM n 01 de 06/01/2015.

5. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE


MSICO:

1.Notao musical. 2.Diviso proporcional dos valores. 3.Ligadura ponto de


aumento. 4.Compassos. 5.Tons e semitons naturais. 6.Acento mtrico.
7.Alteraes. 8.Semitom cromtico e diatnico. 9.Fermata linha de 8 - legato e
stacato. 10.Sncope contratempo. 11.Intervalos. 12.Modos das escalas.
13.Compassos compostos. 14.Quilteras. 15.Andamentos. 16.Tons vizinhos tons
afastados. 17.Escalas cromticas. 18.Unssono. 19.Diapaso normal escala
geral. 20.Acordes. 21.Formao do som. 22.Srie harmnica. 23.Compassos
mistos compassos alternados. 24.Enarmonia. 25.Ornamentos. 26.Abreviaturas.
27.Modulao. 28.Vozes. 29.Notas atrativas. 30.Gneros musicais.
31.Transposio.

Referncias:
PRIOLLI, Maria Luisa de Mattos. Princpios Bsicos da Msica para a Juventude.
Rio de Janeiro: Casa Oliveira de Msicas LTDA, 1989. 1. vol. 32. ed.
MED, Bohumil. Solfejo. Brasilia: MusiMed, 1986. 3. ed.
MED, Bohumil. Teoria Musical. Braslia, MusiMed. 1996. 4. ed.

6. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA ESPECIALIDADE PARA OS


CANDIDATOS DO QPE MOTOMECANIZAO - CFS
MOTOMECANIZAO/2016

1.1 Mecnica Geral / Eletricidade / Pintura / Lanternagem / Funilaria /


Capotaria e Vidraaria: Funcionamento dos motores lcool/gasolina/diesel
(princpios gerais). - rgos anexos. - Sistema de alimentao. - Sistema de
arrefecimento (bomba dgua, radiador). - Sistema de embreagem. - Sistema de
transmisso (caixa de marchas/diferencial). - Sistema de freios.- Sistema de
Suspenso e Direo, - Sistema eltricos de autos e motocicleta. Conhecimento
bsicos de Injeo Eletrnica - Solda eltrica e oxignio-acetileno. - Material e
emprego. - Ferramentas e instrumentos. - Dobras e cortes em capas. -
Recuperao a frio. - Recuperao e arremate a quente. - Fibra de vidro. -
Preparao e acabamento de pintura. - Polimento. - Lixamento. - Retoques em
pintura. - Processos de pintura. - Repintura de fibra de vidro. - Ferramentas
utilizadas, compressores, pistolas, cabines de pintura e painis de secagem,
equipamentos pneumticos. - Manuseio de produtos de alta periculosidade/EPI. -
Tapearia e vidros. - Substituio de vidros colados. - Substituio de para-brisas. -
Substituio de vidro traseiro. - Revestimentos internos. - Remoo de itens.

1.2 Resoluo n 4.219, de 19/06/12 - Aprova o Manual de Gerenciamento da


Frota da Polcia Militar de Minas Gerais (publicada na Separata do BGPM n 50, de
05/07/12).

1.3 Decreto n 44.710/08, de 30/01/08 - Dispe sobre a administrao da frota de


veculos pertencente administrao pblica direta, autarquias, fundaes e

29
empresas estatais dependentes que recebem recursos do Tesouro Estadual.

1.4 Decreto 45.018, de 20/01/09 - Dispe sobre a utilizao e gesto do Sistema


Integrado de Administrao de Materiais e Servios do Estado de Minas Gerais-
SIAD-MG do Poder Executivo Estadual.

1.5 Instruo n 60-DAL, de 01/07/08 - Orienta procedimentos a serem adotados


em decorrncia de notificaes e imposies de penalidades por infraes de
trnsito s viaturas da frota da PMMG (publicada no BGPM n 53, de 17/07/08).

1.6 Instruo Logstica n 66-DAL, de 08/07/11 - Estabelece procedimentos com


o fim de otimizar o uso e durabilidade das viaturas da PMMG (publicada no BGPM
n 65, de 25/08/11).

Referncias:
CHAVES, Jos Valter. Linhas de Montagem. Belo Horizonte: SENAI/MG, 2007. 108
pg. GONALVES, Valdir da Silva. Motores de Combusto Interna. Belo Horizonte:
SENAI/MG, 1998. 107 pg. LUZ, Edmilson Leite da. Motores, Mecnica
Automobilstica I e II. Belo Horizonte: SENAI/MG, 1998. 233 pag. OLIVEIRA, Carlos
Eduardo Soares de. Mecnica de Motocicletas. Belo Horizonte: SENAI/MG, 2007.
177 pg. FRES, Luiz Carlos. Repintura Automotiva. Belo Horizonte: SENAI/MG,
2007. 48 pag. LUZ, Edmilson Leite da. Suspenso e Direo, Mecnica
Automobilstica I e II. Belo Horizonte: SENAI/MG, 1998. 81 pag. LUZ, Edmilson
Leite da . Freios. Belo Horizonte: SENAI/MG, 1998. 92 pg. Introduo injeo
Eletrnica. Belo Horizonte: SENAI/MG, 24 pg. PASCHOAL, Ely; SOUTO, Fabiano
de Andrade. Sistemas Eltricos. Belo Horizonte: SENAI/MG 1998. 115 pg

7. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE


ARMEIRO:

Lei n 10.826, de 22/12/2003 Dispe sobre registro, posse e comercializao de


armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas SINARM, define
crimes e d outras providncias.

Resoluo n 4.085/10 CG, de 11/05/2010 Dispe sobre a aquisio, o


registro, o cadastro e o porte de arma de fogo de propriedade do militar; e o porte
de arma de fogo pertencente Polcia Militar de Minas Gerais. Publicada na
Separata do BGPM n 39 de 25/05/2010.

Instruo Conjunta n 08/11 IPSM/DRH/DS/CBMMG, de 01/06/2011 Orienta


procedimentos para aquisio, conservao do porte e registro de arma de fogo de
propriedade do militar da reserva remunerada ou reformado da PMMG. Publicada
no BGPM n 43 de 07/06/2011.

Provimento Conjunto n 24/CGJ/2012, de 30/10/2012 Dispe sobre o


recebimento, guarda e destinao de armas, munies, bens, valores, substncias
entorpecentes e instrumentos de crime apreendidos em Inquritos policias,
processos ou procedimentos criminais e de apurao de atos infracionais e d
outras providncias.

30
Portaria n 07 D LOG, de 28/04/2006 Aprova as normas reguladoras para
definio de dispositivos de segurana e identificao das armas de fogo
fabricadas no pas, exportadas ou importadas.

Portaria n 16 D LOG, de 28/12/2004 Aprova a norma reguladora da marcao


de embalagens e cartuchos de munio.

Portaria n 18 D LOG, de 19/12/2006 Aprova as normas reguladoras da


avaliao tcnica, fabricao, aquisio, importao e destruio de coletes
prova de balas, e d providncias.

Portaria n 12 COLOG, de 26/08/2009 Regulamenta os art. 2 e 4 da Portaria


Normativa n 1.811/MD, de 18 de dezembro de 2006, sobre munio e cartuchos
de munio; a recarga de munio e cartuchos de munio, e d outras
providncias.

Portaria n 02 COLOG, de 10/02/2014 Estabelece normas para a aquisio, o


registro, o cadastro e a transferncia de propriedade de armas de uso restrito por
Policial Rodovirio Federal, Policial Ferrovirio Federal, Policial Civil, Policial Militar
e Bombeiro Militar dos Estados e do Distrito Federal, e d outras providncias.

Manual de Armamento Convencional Apenas os seguintes captulos:


Captulo 4 - Armas leves; Captulo 5 - Sistemas de funcionamento das armas
de fogo; Captulo 6 - Balstica; Captulo 7 - Munies; Captulo 9 - Pistolas
semi-automticas Taurus PT 92AF, 917C e 100AF; Captulo 10 - Pistola semi-
automtica IMBEL 9mm GC MD1; Captulo 11 - Pistola semi-automtica IMBEL
.40 GC (MD5 e MD7); Captulo 13 - Pistola Taurus PT640; Captulo 15 -
Metralhadora de mo Taurus FAMAE MT40; Captulo 16 - Carabina Taurus FAMAE
CT 40; Captulo 18 - Espingarda CBC calibre 12 586.P e 586.2; Captulo 22 -
Carabina 5,56 IMBEL MD97LC; Captulo 23 - Equipamentos de proteo balstica
da PMMG.

Manual de Administrao de Armamento e Munio MADAM Apenas as


seguintes partes: 2 - Suprimento; 3 - Manuteno; 4 - Controle; 5 - Prejuzos,
imputaes e indenizaes; 6 - Inqurito Tcnico; 7 - Utilizao do armamento da
PMMG.

Referncias:
MINAS GERAIS. Polcia Militar. Manual de Armamento Convencional. Belo
Horizonte: Academia de Polcia Militar, 2011.
MINAS GERAIS. Polcia Militar. Manual de Administrao do Armamento e
Munio - MADAM. Belo Horizonte: Academia de Polcia Militar, 2011.

8. CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS PARA OS CANDIDATOS DO QPE


COMUNICAES:

- Lei n 9.472, de 16/07/97 - Dispe sobre a organizao dos servios de


telecomunicaes, a criao e funcionamento de um rgo regulador e outros
aspectos institucionais.

31
- Resoluo n 3.854, de 26/05/06 - Disciplina o emprego da informtica e a
utilizao dos equipamentos e da infra-estrutura de Tecnologia da Informao na
PMMG. Publicada no BGPM n 41 de 01/06/2006.

- Resoluo n 568, de 15 de junho de 2011 - Republica, com alteraes, o


Regulamento sobre Canalizao e Condies de Uso de Radiofrequncias na
Faixa de 148 MHz a 174 MHz. ANATEL.

- Resoluo n 3.933, de 21/06/07 - Disciplina o emprego e a utilizao dos


equipamentos, servios e infraestrutura de telecomunicaes na PMMG. Publicada
no BGPM n 47 de 26/06/2007.

- Telecomunicaes: Conceitos bsicos em Telecomunicaes. Os sinais eltricos


da informao: Denominao dos sinais eltricos, o sinal peridico, Sinais
analgicos da informao, Transdutores e sensores, amplificadores e atenuadores,
sinais digitais. Os canais de comunicao e o rudo Eltrico: Tipos e caractersticas
dos canais, o decibel (dB). As ondas de rdio. Antenas: Tipos de antenas,
parmetros das antenas. Radiopropagao: Propagao de superfcie ondas
terrestres, propagao troposfrica. Sistemas de comunicaes digitais: Enlaces
digitais, fac-smile.

- Eletricidade: Lei de Ohm e potncia. Circuitos srie de corrente contnua.


Circuitos paralelo de corrente contnua. Princpios da corrente alternada.
Transformadores. Medidas Eltricas.

- Eletrnica Geral: Eletrnica bsica: fontes de tenso; fontes de corrente;


teorema de Thevenin; teorema de Norton. Diodos: o diodo ideal; aplicao como
retificadores; aplicao como portas lgicas; caractersticas eltricas; diodo zener;
circuitos limitadores e grampeadores. Transistores de juno bipolar: transistor no
polarizado; transistor polarizado; correntes no transistor; conexo emissor comum;
curva da base; curvas do coletor. Fundamentos do Transistor: variaes no ganho
de corrente; reta de carga; ponto de operao; identificando a saturao; transistor
como chave.

- Eletrnica Digital: Conceitos Introdutrios. Sistemas de Numerao e Cdigos.


Circuitos Lgicos: Operaes e portas OR, NOT, AND, EXOR, NAND, NOR,
teoremas booleanos, teoremas de DeMorgan. Circuitos Lgicos Combinacionais:
simplificao de circuitos lgicos, simplificao algbrica, mapa de Karnaugh. Flip-
Flops. Contadores e Registradores.

- Redes e Cabeamento Estruturado e No Estruturado: Tipos de redes.


Topologia. Tecnologias das redes locais. Endereamento IP; Switches e VLAN's;
Redes Locais sem fio (WLAN's). A World Wide Web: Viso geral da arquitetura.
Segurana de Redes: Criptografia, Algortimos de chave pblica, assinaturas
digitais, protocolos de autenticao.

32
Referncias:

BRASIL. Lei Geral de Telecomunicaes (1997). Lei n 9.472: Lei Geral de


Telecomunicaes. Braslia: Senado Federal, 1997.

COELHO, Paulo Eustquio. Projetos de redes locais com cabeamento estruturado.


Belo Horizonte: Instituto Online, 2003.

GUSSOW, Milton. Eletricidade Bsica. 2 ed. revisada e ampliada. So Paulo.


1997.

MALVINO, Albert Paul. Eletrnica. Volume 1, 7 ed. Porto Alegre: McGraw-Hill,


2007.

MEDEIROS, Jlio Csar de Oliveira. Princpio de Telecomunicaes: teoria e


Prtica. 2 ed. So Paulo: Erica. 2007.

Resoluo n 3.854, de 26/05/06. Disciplina o emprego da informtica e a utilizao


dos equipamentos e da infra-estrutura de Tecnologia da Informao na PMMG.
Resoluo n 3.933, de 21/06/07. Disciplina o emprego e a utilizao dos
equipamentos, servios e infraestrutura de telecomunicaes na PMMG.

Resoluo n 568, de 15 de junho de 2011 - Republica, com alteraes, o


Regulamento sobre Canalizao e Condies de Uso de Radiofrequncias na
Faixa de 148 MHz a 174 MHz. ANATEL.

TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. 4 ed. Amsterdam: Editora


Campus. 2003.

TOCCI, Ronald J.; WIDMER, Neal S.; MOSS, Gregory L. Sistemas digitais:
princpios e aplicaes. 10. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.

33
ANEXO H
MODELO DE RELATRIO MDICO ATESTANDO A CAPACIDADE
LABORATIVA RESIDUAL DO DISPENSADO MDICO DEFINITIVO AMPARADO
EM ATESTADO DE ORIGEM

RELATRIO MDICO DE ADEQUAO CAPACIDADE LABORATIVA


RESIDUAL DO DISCENTE

NR_____________ ___ PM____________________________________________


Unidade de origem: ________________ Unidade da NAIS ou SAS: __________

Itens dispensados conforme Resoluo Conjunta 4278 (marque S no item


dispensado):

I XII XVI XVI XXI XXXI XXXI XXXV XXXI


I V VII X I A I XX II XXVI XXIX B II I X XL C
VII XI XVI XVI XX XXI XXVI XXXI XXXI XXXV
II V I XI V B II I V I XXX C V II XL A XL D
II V XI XVI XX XX XXVI XXXI XXXI XXX XXXV
I I IX I XV C XIX II V II A I V III XL B XLI
( )Militar dispensado do item I ao XLI.
Com relao ao item XXXVI, caso o militar encontra-se dispensado, o intervaldo de
horrio em que o militar no pode ser empenhado : ___:___ s ___:___.
Com relao ao item XLI, descrio resumida do que se encontra especificado:
________________________________________________________________
Adaptao Pedaggica de Disciplina
Marque um X no item que o militar poder executar:

1. Disciplina de Ordem Unida


Executar movimentos de Executar movimentos de Executar movimentos de ordem
ordem unida a p firme ordem unida a p firme unida em deslocamento
desarmados armados desarmados
Executar movimentos de Executar comandos de voz Executar comandos de gesto
ordem unida em
deslocamento armados
Ministrar instruo terica
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
2. Disciplina de Defesa Pessoal
Executar posturas Executar posicionamentos Executar tcnicas de esquivas
defensivas para abordagens contra golpes
Executar agachamento Executar rolamento Executar flexo

34
Executar tcnicas de Executar tncinas de Executar tnicas de defesa
manuteno de distncia de foramento de articulaes utilizando membros superiores e
agressor (punho, cotovelo, ombro) inferiores
Executar tnicas de ataque Executar tcnicas de Executar tcnicas de queda e
utilizando membros imobilizaes em decbito imobilizaes de solo
superiores e inferiores ventral
Executar defesa contra Executar tcnicas de porte, Sofrer tcnicas de queda e
agarramentos: gola, pescoo saque e empunhadura de imoblizaes de solo
e punho tonfa
Executar tcnicas de quebra Executar tcnicas de Executar tnicas de algemao e
de resistncia e defesa foramento de articulaes e conduo com as mos livres
contra agressores imobilizaes (foramento de articulaes)
desarmados
Executar posies de Executar corrida moderada Executar abdominais
alongamento e aquecimento de aquecimento
com foramento moderado
das articulaes
Executar movimentos de ataque e defesa com tonfa/ basto
de madeira
Executar como forma pedaggica de aprendizado o movimento contrrio aos descritos acima
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
3. Disciplina de Tcnica Policial Militar
Utilizar arma de fogo Utilizar arma de fogo Conduzir viatura policial
desmuniciada municiada com festim
Executar abordagem a Realizar busca pessoal Sofrer busca pessoal
pessoa suspeita
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
4. Disciplina de Educao Fsica
Corrida 2.400m Corrida 200 m Flexo Abdominal
Flexo Barra Barra fixa- feminina Caminhadas
Treinamento para corridas Treinamento para Treinamento para barra
abdominais
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
5. Armamento e Tiro
Manusear arma de fogo Manusear arma de fogo municiada com munio de manejo
desmuniciada
Desmontar e montar armas Realizar tiro em p com Realizar tiro na posio sentada
arma de porte sobre as prprias pernas com
arma de porte
Realizar tiro na posio de Realizar tiro na posio Realizar tiro em p com arma
joelhos com arma de porte deitada com arma de porte porttil
Realizar tiro na posio Realizar tiro na posio de Realizar tiro na posio deitada
sentada sobre as prprias joelhos com arma porttil com arma porttil

35
pernas com arma porttil
Realizar tiro de arma porttil Realizar tiro em p com Realizar tiro na posio sentada
no modo rajada arma de porte partindo de sobre as prprias pernas com
barricada arma de portepartindo de barricada
Realizar tiro na posio de Realizar tiro na posio Realizar tiro em p com arma
joelhos com arma de porte deitada com arma de porte porttil partindo de barricada
partindo de barricada partindo de barricada
Realizar tiro na posio Realizar tiro na posio de Realizar tiro na posio deitada
sentada sobre as prprias joelhos com arma porttil com arma porttil partindo de
pernas com arma porttil partindo de barricada barricada
partindo de barricada
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
6. Disciplina de Prtica Curricular Supervisionada
(Estgio)
Sentinela interno armado Sentinela interno desarmado Auxiliar sala de armas
Auxiliar de Seo de Olho Vivo Recepo
Transporte
Policiamento externo a p Coordenador Sala de Armas Fardar uniforme B1
Fardar uniforme C1 Uniformizar com D2 Policiamento Externo viatura
(agasalho de educao
fsica)
Outros:
_________________________________________________________________________________
_____________________________________________
( ) Com exceo do Estgio Curricular e Tcnica Policial Militar, o militar
poder ser avaliado de forma oral/escrita (manuscrito/digitado) do contedo
previsto que no pode executar por situao de sade.

_____________________, ___ de ____________________ de 2016.

___________________________________________

ASSINATURA DO MDICO, ( Posto e N PM)

36
Itens da Resoluo 4278

Item Descrio Item Descrio Item Descrio Item Descrio Item Descrio
I Policiamento XI Busca e XIX Tiro XXIX Atividades XXXVII Ato de barbear-
externo salvamento assistenciais se diariamente
armado areo e em de sade
altura
II Policiamento XII Combate a XX PERF XXX Esportes XXXVIII Uso de
externo incndio coletivos fardamento
desarmado interno, exceto
agasalho
III Policiamento XIII Preveno XXI Conduo XXXI Atividades XXXIX Uso de
externo a p de incndio de viatura fsicas de fardamento
policial impacto: a) externo
caracterizad corrida
a
IV Policiamento XIV Maneabilid XXII Conduo XXXI Atividades XL Uso de itens de
em meio de ade de viatura fsicas de fardamento:a)
transporte descaracteri impacto: b) cobertura
zada flexo e
barra
(membro
superior)
V Policiamento XV Ordem XXIII Atividades XXXI Atividades XL Uso de itens de
interno unida especficas fsicas de fardamento:b)
armado que exijam impacto: c) coturno e
levantament flexo equivalentes
o e/ou abdominal
carregament
o de material
pesado
VI Policiamento XVI Atividade XXIV Atividades XXXII Atividade XL Uso de itens de
interno fsica: a) de rdio com fardamento:c)
desarmado terrestre operao ortostatismo calado
prolongado fechado
VII Policiamento XVI Atividade XXV Atividades XXXIII Caminhadas XL Uso de itens de
velado fsica: a) de prolongadas fardamento:d)
armado em altura telecomunic calado
ao fechado rgido
VIII Policiamento XVI Atividade XXVI Atividades XXXIV Atividades XLI Outros
velado fsica: a) musicais com (especificar)
desarmado aqutica exposio a
rudo
elevado
IX Busca e XVII Defesa XXVI Atividades XXXV Atividades
salvamento pessoal I de docncia com
terrestre e exposio
subterrneo solar
X Busca e XVII Equitao XXVI Atividades XXXVI Servio
salvamento I II com noturno
aqutico exposio a
material
radioativo

37
ANEXO I

MODELO DE ATA PARA INSPEO DE SADE PARA O TESTE DE


AVALIAO FSICA (TAF)

INSPEO DE SADE PARA OS CANDIDATOS AO TESTE DE CAPACITAO FSICA

NR PM NOME APTO INAPTO BOLETIM INTERNO

INSPEO DE SADE PARA CANDIDATOS DISPENSADOS DEFINITIVOS E


AMPARADOS EM ATESTADO DE ORIGEM

TESTE APTO A EXECUTAR


CORRIDA BOLETIM
NR PM NOME BARRA SHUTLE
NENHUM ABDOMINAL DE 2. 400 INTERNO
FLEXO RUN
MTS

_____________________, ___ de ____________________ de 2016.

___________________________________________

ASSINATURA DO CMT DA UNIDADE ( Posto e N PM)

38