Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per

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LECCION 4 OBJETIVOS

Al finalizar esta leccin el participante

ser capaz de:

1.- Describir la misin del Cuerpo

General de Bomberos Voluntarios del
ORGANIZACIN Per.

NORMAS Y 2.- Enumerar los grados que componen

la jerarqua del Cuerpo General de

REGLAMENTO Bomberos Voluntarios del Per.

3.- Completar los espacios en blanco

DEL CUERPO de un organigrama del Cuerpo General
de Bomberos Voluntarios del Per.
GENERAL DE 4.- Escribir y explicar cuatro (4)
BOMBEROS sanciones disciplinarias tipificadas en
el Reglamento del Cuerpo General de
VOLUNTARIOS Bomberos Voluntarios del Per.

DEL PER

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MISION DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL PERU

La misin del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per es

Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y supervisar planes y normas tcnicas

relacionadas con la prevencin y combate de incendios.

Combatir incendios, atender emergencias ocasionadas por incendios

accidentes, prestando socorro y la ayuda debidas.

Dirigir y controlar a nivel nacional las actividades de las organizaciones que

desarrollen acciones contra incendios y rescate en caso de siniestros, a
excepcin de las correspondientes a las Fuerzas Armadas y Polica Nacional
del Per.

Brindar el apoyo requerido por las autoridades respectivas para la mitigacin

de desastres naturales inducidos, conforme a las directivas del Sistema
Nacional de Defensa Civil

ESTRUCTURA JERARQUICA DEL CUERPO GENERAL DE

BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU

JERARQUIA:

La estructura vertical del CGBVP, determina un orden jerrquico, el que es

reconocido como principio bsico de la disciplina institucional.

La jerarqua est compuesta por cuatro (04) niveles:

Oficiales Generales

Oficiales Superiores

Oficiales

Plana Menor

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GRADOS:

Cada grado jerrquico conlleva el conocimiento de los mritos, requisitos y

aptitud personal del Bombero, para asumir responsabilidades y
desempear determinadas funciones en los distintos niveles del CGBVP.
En la actualidad existen nueve (09) que se indican a continuacin:

Oficiales Generales

Brigadier General

Brigadier Mayor

Oficiales Superiores

Brigadier

Teniente Brigadier

Oficiales

Capitn

Teniente

Sub Teniente

Plana Menor

Seccionario

Bombero Alumno

Observaciones: Comandante es un cargo, NO un grado

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Nivel Jerrquico por Grados:

El orden jerrquico se da por el grado que ostenta cada bombero, como

principio bsico de la disciplina institucional.

Ante la igualdad de grados, se da por el orden en que figuran en el Escalafn,

esto es, que el orden se dar por la antigedad en el grado inmediato anterior,
y de persistir esta igualdad en el orden del cuadro de merito de
incorporacin o ascensos. Siendo el caso actual que slo se da en los
ltimos aos orden de mrito para el reconocimiento como Seccionario CBP.

De darse el caso que no existe orden de mrito en el ltimo nivel donde se

igualan por antigedad, por analoga a lo dispuesto en los niveles por cargo, se
dara por jurisdiccin y/ competencia.

Nivel Jerrquico por Cargos:

Conforme a la Ley del CGBVP, el Comando Nacional tiene la mayor jerarqua

en lo que respecta al ejercicio de sus funciones. En el caso del servicio
operativo, el nivel jerrquico esta dado por el Comandante General, el Vice
-Comandante General y el Director General de Operaciones.

A nivel Departamental, el nivel jerrquico esta encabezado por el

Comandante Departamental_, dado que representa al Comandante
General_ en su jurisdiccin, siendo sucesivo el nivel de mando ante el Vice
-Comandante General y Jefes de Brigada.

A nivel de Compaa de Bomberos, el orden jerrquico lo encabeza la

Jefatura de la Compaa, integrada por el Primer y Segundo Jefe, la que
depende jerrquicamente de la Comandancia Departamental, esto es, del Jefe
de Brigada de su jurisdiccin, Vice - Comandante Departamental y
Comandante Departamental.

Los Jefes de Seccin de las Compaas, tienen nivel jerrquico conforme a lo

indicado en el artculo 102 del Reglamento Interno de Organizacin y
Funciones del CGBVP, esto es, que ante un efectivo de igual graduacin,
ejercen mando dentro de su jurisdiccin y competencia (en las labores propias
de la administracin de la Compaa).

Es necesario precisar, que conforme al ltimo prrafo del artculo 27 del

Reglamento del Escalafn, cuando un efectivo cumple su jornada voluntaria
dentro de una Compaa de Bomberos u otro rgano de la Institucin, siendo
de mayor jerarqua que los miembros del cuadro de la misma, no puede
interferir en las labores y decisiones propias del mismo; dicho incumplimiento
significara falta contra los principios de permanencia en el CGBVP.

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La jerarqua por el cargo que ostenta un efectivo se da dentro de las
atribuciones que le da su nombramiento dentro de su jurisdiccin y/
competencia, perdiendo ese derecho fuera de su medio funcional.

Ejemplo de Jerarqua y uso de funciones en una compaa:

Est presente un efectivo que ostenta grado de Brigadier CBP sin cargo en la lnea
operativa y el efectivo en Cuadro de la Compaa de mayor jerarqua en ese
momento es un Teniente CBP, Jefe de Administracin. Las decisiones internas las
tomar el Teniente CBP Jefe de Administracin, tanto referentes al desarrollo
administrativo como operativo del servicio, pero al momento que surge una
emergencia para una de las unidades mviles, asume el mando de la unidad mvil
el Brigadier CBP, por ser su facultad el participar del servicio.

Cuando un efectivo de la Institucin se apersona a cargo de un efectivo de menor

jerarqua, ste asume el mando, an cuando no vista el uniforme del CGBVP,
siendo su responsabilidad el incumplimiento a las directivas existentes que obligan
que la asistencia a los servicios se realicen con un mnimo de prendas del equipo
de proteccin.

De darse el caso que llega una visita a una Compaa de Bomberos, estando
presentes un Oficial General y un Oficial en cuadro de la Compaa; la
responsabilidad de atenderla y tomar una decisin a cualquier requerimiento ser
del oficial en cuadro.

La denominacin COMANDANTE no es grado, es un cargo. Aplcase nicamente

al miembro que ostenta la Jefatura de la Compaa.

En tal sentido, es responsabilidad del oficial de mayor grado jerrquico actuar

conforme a los principios de permanencia consagrados en el artculo 1 del
Reglamento de Escalafn del CGBVP, como principios ticos de convivencia en la
Institucin, no confundiendo el nivel jerrquico que siempre prevalece por el grado
a las atribuciones propias de cada funcin encomendada.

ESTRUCTURA ORGANICA

Segn la Ley N27067 del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per, la
estructura orgnica es la siguiente:

1. Comando Nacional
2. Consejo de Oficiales Generales.
3. Inspectora General.
4. Consejo Nacional de Disciplina.
5. Comandancias Departamentales
6. Compaas de Bomberos

REGLAMENTO

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En el CGBVP, los reglamentos determinan la naturaleza, funciones,

estructura bsica y relaciones de las leyes que norman su
desenvolvimiento.
Despus de la aprobacin de la Ley del CGBVP, se emitieron los siguientes
reglamentos normativos:

Reglamento de la Ley del CGBVP por Decreto Supremo N031-99 del

13/09/1999
Reglamento Interno de Organizacin y Funciones del CGBVP por
Resolucin Ministerial N128-2000 del 03/09/2000.
Reglamento de Escalafn del CGBVP por Resolucin Ministerial N129-
2000-PCM del 03/09/2000.
Reglamento de Faltas y Sanciones del CGBVP por Resolucin Jefatural
N482-2001 CGBVP del 14/09/2001.

Los reglamentos emitidos son de aplicacin para todas las dependencias y

rganos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per.

REGLAMENTO DE SANCIONES

Este documento tipifica las sanciones que se cometiesen en el ejercicio de

las funciones dentro de la vida institucional.

El CGBVP a travs de sus instancias que integran su rgano arbitral podr

aplicar a sus miembros las sanciones disciplinarias siguientes:

Amonestacin verbal

Amonestacin escrita

Suspensin hasta por 15 das

Suspensin no menor de 16 das ni mayor de 02 aos

Suspensin no menor de 02 aos, ni mayor de 03 aos de degradacin

Expulsin

Nota:

Tratndose de faltas sancionadas con expulsin, se extingue la accin

disciplinaria a los cuatro (04) aos.

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REPASO

Revisar los Objetivos junto con los participantes

Remarcar la importancia de despejar las dudas antes de pasar a la evaluacin

EVALUACION

Indicar a los participantes que cierren su Material (MP)

Recordar que deben escribir con letra clara su nombre y apellido en la parte
superior de la Hoja de Evaluacin.

Entregar la hoja de EVALUACION a los participantes y dar 15 minutos para

resolverlas.

Recogerla y comentar las respuestas con los participantes.

CIERRE

Resaltar que todos los instructores estarn a disposicin de los participantes

para ayudarlos y aclarar cualquier duda respecto a la leccin

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