VALORES

Y
TICA
VALORES:
Los valores son todas aquellas cosas que creemos importantes para nuestras
vidas, en el momento de compartir, trabajar, estudiar, convivir, etc. Estos
valores determinan nuestras prioridades y en el fondo son, probablemente, las
medidas que se usan para conocer si nuestra vida est en camino que
deseamos.
Si las decisiones que tomamos son afines a los valores, la vida es por lo
general buena, estamos satisfechos y felices con nuestras acciones. Pero
cuando los valores no se toman en cuenta al tomar las decisiones, nos
sentimos mal, y puede conllevar a una fuerte sensacin de infelicidad.
Se han hecho diferentes clasificaciones de los valores, sin embargo la mayora
de stas incluye la categora de valores ticos y valores morales.
CLASIFICACIONES SON:

VALORES MORALES: El valor moral

te lleva a construirte como hombre, a
hacerte ms humano, pero eso solo
podr lograrse si decides alcanzar
dichos valores mediante el esfuerzo y
siendo perseverante. Algunos valores
morales son la justicia, la libertad, la
honestidad.

LOS VALORES TICOS: Los

valores ticos son estructuras de nuestro
pensamiento que mantenemos
reconfiguradas en nuestro cerebro como
especie humana de cara a nuestra
supervivencia. Los valores ticos son
medios adecuados para conseguir
nuestras finalidad.

LOS VALORES INFRAHUMANOS:

son aquellos que s perfeccionan al
hombre, pero en aspectos ms
inferiores que comparte con otros
seres como los animales, por
ejemplo: el placer, la fuerza, la
agilidad, la salud.
 LOS VALORES HUMANOS
INFRAMORALES: son aquellos
valores que son exclusivos del
hombre, y entre ellos estn los
valores econmicos, la riqueza,
el xito, la inteligencia, el
conocimiento, el arte y el buen
gusto. De manera social: la
prosperidad, el prestigio, la
autoridad, etc.

VALORES ESPIRITUALES:
El valor espiritual es aquello que nos da la
relacin dios-hombre, lo que le da
misticismo a la existencia del ser humano,
los valores espirituales perfeccionan al
hombre en un valor superior que el que
pueden ofrecer los valores cvicos o
ticos. El porqu de estos valores es
simple, alimentar la necesidad de creencia
del ser humano con su fuente creadora y
en s mismo; la fe, la caridad, la gracia y la
esperanza.

VALORES TERMINALES:
son metas que al individuo
le gustara conseguir a lo
largo de su vida.
TICA

Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento

humano en una comunidad.
La tica est marcada por normas que son la base para diferenciar entre el
bien y el mal, uno de los temas filosficos por excelencia.
La tica es una ciencia que tiene por objeto de estudio a la moral y la conducta
humanas. Nosotros sabemos qu cosa es buena, qu otra cosa es mala, si
alguien es respetable o corrupto, leal o indigno, gracias a precisamente la tica,
que es la que propone la valoracin moral de las personas, acciones o
situaciones y por lo tanto ser esta misma la que guiar nuestro
comportamiento y la que aparezca en momentos que sea necesario obtener
una gua de cmo se debe actuar en determinadas oportunidades.
TICA PROFESIONAL:

Se entiende por tica profesional el conjunto de normas y principios por el que

debe regirse un profesional, esta materia trata de abarcar los parmetros y
actividades que se realizan en las diferentes profesiones. La tica profesional
trata de fundar conciencia de responsabilidad en el mbito laboral y en la
ejecucin de la profesin. La tica profesional est estrechamente relacionada
con la deontologa y puede hallarse en los cdigos deontolgicos, en cierta
forma, que normalizan una actividad profesional, pero la tica profesional no
impone sanciones legales o normativas. La deontologa es parte de lo que se
conoce como tica normativa y comparte un conjunto de reglar y principios que
deben cumplirse de manera obligatoria.
Para que un profesional sea tico es necesario que posea una naturaleza o
personalidad que componga el sentido de la responsabilidad y la libertad;
adems estar de acuerdo con la moral y compartir el deseo del bien comn. No
imprescindiblemente deben ser leyes o normas ante situaciones en especfico,
si no actitudes frente a contextos que muestren si el profesional realiza un
desempeo en concordancia a su tica profesional. El principal objetivo de la
tica profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que
ejerce un oficio en particular, para el mejor rendimiento de este.
DIFERENCIAS:

VALORES ETICA

Son los principios normativos Conjunto de normas morales

que presiden y regulan que regulan cualquier relacin o
el comportamiento de las conducta humana.
personas ante cualquier
La tica son prcticas, sirven
situacin.
para evitar, minimizar o resolver
Los valores morales siempre conflictos humanos mediante la
perfeccionarn al hombre en legitimacin del uso de la
cuanto ser hombre y actuar fuerza.
siempre pensando en el
Base individual.
Prjimo.
Forman parte del criterio y la
Principios que residen de la
conciencia.
infancia
Influye en la conducta desde la
conciencia y la voluntad