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ADMINISTRATIVAS
SEDE CENTRAL
TTULO
ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA, LABORAL, TRBUTARIO Y
OF PERUVIANS E.I.R.L
Ciclo : XB
CHIMBOTE - PER
2016
AGRADECIMIENTO
PRESENTACION ..................................................................................................................................... 7
INTRODUCCION .................................................................................................................................... 8
Clasificacin ......................................................................................................................................... 40
Funciones......................................................................................................................................................40
Estimaciones Contables ....................................................................................................................... 43
Estado de Situacin financiera............................................................................................................43
Estado de Resultado Integral .................................................................................................... 44
Estado de cambios en el patrimonio neto .................................................................................44
Estado de flujo de Efectivo ........................................................................................................... 45
Notas a los Estados Financieros..........................................................................................................45
Plan contable general para empresas........................................................................................ 47
Libros contables................................................................................................................................... 49
Libro Caja............................................................................................................................................. 78
El siguiente trabajo que a continuacin presento contiene informacin terica y prctica para la
asignatura de PRCTICA PRE PROFESIONAL, cuyo objetivo es expresar los conocimientos
adquiridos a lo largo del estudio de la carrera profesional que se ha aplicado en la empresa
INVERSIONES MARINE TRADING OF PERUVIANS E.I.R.L
Espero que este trabajo sirva como gua para la informacin acadmica y profesional de
nuestros compaeros de la Escuela de Contabilidad, quienes necesitarn de una orientacin
para su desarrollo profesional.
El objetivo del informe es reportar los resultados obtenidos mediante anlisis, al realizarse las
prcticas pre profesionales, tratando de plasmar la realidad en forma objetiva, de la empresa en
estudio; as como la situacin contable, administrativa, tributaria y financiera de la misma..
Aplicar para el presente trabajo el modelo monogrfico, con sus formas y esquemas de
presentacin determinados.
CAPTULO I: DATOS GENERALES: Se hace referencia a los datos generales del informe como
son: Datos del alumno y los datos de la empresa en anlisis: Razn social, domicilio fiscal, nmero
de RUC, etc.
CAPTULO IV: ASPECTO LABORAL: Se hace referencia a todos los aspectos laborales que
rigen en comportamiento de la empresa hacia sus colaboradores.
CAPTULO VII: ANEXOS: Se presentan los registros contables esenciales para lograr el objetivo
del informe
R.U.C. : 20445402070
1.2.3.1 Domicilio Fiscal : PJ. ISMAEL NRO. 166 A.H. ALTO PER
La creacin de esta empresa fue por iniciativa de la Sta. Maribel Roxana Barreto Jurez con el fin
de tener un negocio que incremente su rentabilidad, para tener una mejor vida econmica y generar
empleo para sus familiares y miembros de su comunidad.
La empresa fue creada segn escritura pblica el 25 de Mayo del 2004, con capital social de
S/50,000.00 (CINCUENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES).
En la ciudad de Chimbote, Provincia del Santa, Departamento de Ancash, a 25 das de Mayo del
dos mil cuatro, comparecen ante el Notario Pblico, Honorato Wilson Campos Iturrizaga Gustavo,
la Srta. Maribel Roxana Barreto Jurez, de nacionalidad peruana, con una minuta debidamente
firmada para constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, bajo la denominacin
INVERSIONES MARINE TRADING OF PERUVIANS E.I.R.L
Su objetivo principal es lograr ser una empresa competitiva a nivel nacional en la elaboracin y
comercializacin de conserva de pescado, de esta manera poder contribuir con la economa
Chimbotana, generando puestos de trabajo.
El capital social de la empresa es de S/. 50,000.00 (Cincuenta mil y 00/100 nuevos soles), los bienes
aportados por la titular Maribel Roxana Barreto Jurez son: 1, 000 cajas de conservas de pescado x
48 unidades, marca grated, precio por cada caja S/. 34.00 precio total S/. 34,000.00 y 157 cajas de
conserva de pescado en aceite vegetal x 48 unidades, marca filetes, precio por cada caja S/. 70.00
precio total S/. 10, 990.00. Tambin la titular aporta S/. 5, 010.00 en efectivo depositndose en la
cuenta de la empresa, ntegramente suscrita y pagada.
a) LA ADMINISTRACIN
Es un proceso donde se elabora teoras modelos e hiptesis sobre las organizaciones utilizando el
mtodo cientfico donde transforma y opera con la realidad siguiendo normas y procedimientos ya
que es un arte poder gestionar las organizaciones con la planificacin, organizacin, direccin y
control para utilizar de modo eficiente y eficaz los recursos disponibles y alcanzar los objetivos
organizacionales. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeas o grandes
empresas lucrativas o no lucrativas, a las industrias manufactureras y de servicio. (Thompson 2008)
b) IMPORTANCIA
Una organizacin es un grupo social formado por personas, tareas y administracin, que interactan
en el marco de una estructura sistemtica para cumplir con sus objetivos. Cabe enfatizar que una
organizacin slo puede existir cuando hay personas que se comunican y estn dispuestas a actuar
en forma coordinada para lograr su misin. Las organizaciones funcionan mediante normas que han
sido establecidas para el cumplimiento de los propsitos. (Vsquez, 2010)
Las organizaciones deben contar con una estructura organizacional de acuerdo a todas las
actividades o tareas que pretenden realizar, mediante una correcta estructura que le permita
establecer sus funciones, y departamentos con la finalidad de producir sus servicios o productos,
mediante un orden y un adecuado control para alcanzar sus metas y objetivos. (Vsquez, 2012)
Titular
El Titular es el rgano mximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y
actividades de sta. Se asume la calidad de Titular, por la constitucin de la Empresa o por
adquisicin posterior del derecho del Titular.
Siendo sus atribuciones:
Aprobar y desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio econmico
Disponer la aplicacin de los beneficios, observando las disposiciones de la ley y en particular,
entre otros puntos. (Rodrguez, s.f.)
El titular puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso asumir las facultades, deberes
responsabilidades de ambos cargos, debiendo emplear para todos los actos la denominacin de
Titular-gerente. (Rodrguez, s.f.)
rganos
rganos de direccin
Titular
Gerente
rganos de lnea
rea Contable
rea De Compras
rea de Ventas
rea De Caja
Asistente Contable
TITULAR
GERENTE
ASISTENTE
CONTABLE
El Estado, al ejercer la potestad tributaria, debe respetar los principios de reserva de la ley, y los de
igualdad y respeto de los derechos fundamentales de la persona. Ningn tributo puede tener carcter
confiscatorio. (Art. 74 de la Constitucin Poltica del Per de 1993)
Capacidad del Estado para crear, modificar o suprimir tributos, lo que constituye uno de los
mecanismos mediante los cuales procura la obtencin de ingresos econmicos a fin de proveer a sus
ciudadanos las condiciones materiales mnimas para su desarrollo integral y a los que
constitucionalmente est obligado. (Tvara, 2013)
El Impuesto a la Renta grava las rentas que provengan del capital, del trabajo y de la aplicacin
conjunta de ambos factores, entendindose como tales a aqullas que provengan de una fuente
durable y susceptible de generar ingresos peridicos. (SUNAT, s.f.)
Clculo:
Al impuesto resultante se le deduce los pagos a cuenta del I.R. que el contribuyente ha realiza do
durante los 12 meses del ejercicio econmico:
Si los pagos a cuenta del I.R. superan el impuesto resultante, el saldo queda como crdito para el
siguiente ao o el contribuyente puede solicitar su devolucin:
Los S/. 7,680.00 se deducir de los pagos a cuenta del impuesto a la renta del siguiente periodo.
Son rentas de cuarta categora, los ingresos de los trabajadores independientes que provienen del
ejercicio individual de una profesin oficio, ciencia o arte.
El Descuento obligatorio en el recibo por honorarios es de 8%, del importe total del servicio
prestado, el cual debe ser mayor a S/. 1,500.00 soles. (SUNAT, s.f.)
Ejemplo:
El CPCC. Jaime Bermdez Meza emite un recibo por honorarios a la empresa INVERSIONES
MARINE TRADING OF PERUVIANS E.I.R.L, por asesora por la suma de S/. 1,650.00.
Clculo:
Son las rentas generadas por los trabajadores que laboran para un empleador. La Renta de Quinta
Categora est conformada por los salarios que percibe cualquier profesional en planilla, al prestar
un servicio.
Para el clculo del impuesto anual proyectado, de la remuneracin bruta anual, se deduce un monto
fijo, por todo concepto, equivalente a 7 UIT (El valor de la UIT es S/. 3,950 para el Ejercicio 2016).
(SUNAT, s.f.)
Ejemplo:
El Impuesto General a las Ventas tambin conocido como IGV y en otros pases como Impuesto al
valor agregado o aadido (IVA), es un impuesto indirecto, de alcance nacional, no acumulativo que
grava las ventas realizadas en el pas, as como tambin las prestaciones de servicios, los contratos
de construccin, la primera venta de un inmueble que realicen los constructores de este y las
importaciones de bienes. El IGV est compuesto por una tasa de impuesto general al consumo del
16% y la del Impuesto de Promocin Municipal equivalente al 2%.(SUNAT, s.f.)
Crdito fiscal
Est constituido por el IGV consignado separadamente en el comprobante de pago que respalda la
adquisicin de bienes, servicios y contratos de construccin o el pagado en la importacin del bien.
Deber ser utilizado mes a mes, deducindose del impuesto bruto para determinar el impuesto a
pagar. Para que estas adquisiciones otorguen el derecho a deducir como crdito fiscal el IGV
pagado al efectuarlas. (SUNAT, s.f.)
Sean permitidos como gasto o costo de la empresa, de acuerdo a la legislacin del Impuesto a la
Renta, aun cuando el contribuyente no est afecto a este ltimo impuesto. Tratndose de gastos de
representacin, el crdito fiscal mensual se calcular de acuerdo al procedimiento que para tal
efecto establezca el Reglamento. (SUNAT, s.f.)
Determinamos el IGV que se debe pagar en la Declaracin Jurada mensual PDT O621 del periodo
08/2016 a favor del CONTRIBUYENTE.
Clculo:
Rgimen de Percepciones
El rgimen de percepciones es un sistema de pago adelantado del Impuesto General a las Ventas,
mediante el cual el Agente de percepcin (vendedor Administracin Tributaria), percibe del importe
de una venta o importacin, un porcentaje adicional que tendr que ser cancelado por el cliente o
importador quien no podr oponerse a dicho cobro.
El cliente o importador a quien se le efecta la percepcin, podr deducir del IGV que
mensualmente determine, las percepciones que le hubieran efectuado hasta el ltimo da del perodo
al que corresponda la declaracin, asimismo de contar con saldo a favor podr arrastrarlos a
perodos siguientes, pudiendo compensarlos con otra deuda tributaria, o solicitar su devolucin si
hubiera mantenido un monto no aplicado por un plazo no menor de tres (3) perodos consecutivos.
(SUNAT, s.f.)
Clculo:
PERCEPCIN
VALOR VENTA S/. 15,593.22
IGV S/. 2,806.78
TOTAL S/. 18.400.00
PORCENTAJE DE LA PERCEPCIN 1% S/. 184.00
TOTAL DE FACTURA Y PERCEPCIN S/. 18,584.00
Rgimen de Retenciones
Es el rgimen por el cual, las empresas designadas por la SUNAT como Agentes de Retencin (por
lo general son PRINCIPALES CONTRIBUYENTES) los que deben retener el 3% parte del
Impuesto General a las Ventas (IGV) que les corresponde pagar a sus proveedores, para su posterior
entrega al fisco, segn la fecha de vencimiento de sus obligaciones tributarias. Los proveedores se
encuentran obligados a soportar la retencin.
Ejemplo:
RETENCIN
VALOR DE VENTA S/. 12,881.36
IGV 18% S/. 2,318.64
TOTAL S/. 15,200.00
RETENCIN 3% S/. 456.00
Importe a Recibir S/. 14,744.00
Rgimen de Detracciones
Consiste en el descuento efectuado por el adquiriente o usuario del bien o servicio gravados con
IGV sujeto al sistema. Dicho descuento es equivalente a un porcentaje, que es distinto para cada
bien o servicio, del total del precio de venta. Este monto descontado ser depositado por el
comprador en una cuenta corriente en el Banco de la Nacin a nombre del vendedor o de la
persona quien presta el servicio, la misma que podr realizar el pago de sus obligaciones
tributarias con el dinero depositado en la mencionada cuenta.
En caso el cliente no realice el depsito, el proveedor o prestador del servicio est obligado a
efectuarlo hasta un plazo mximo de cinco das hbiles luego de haber recibido el ntegro del pago
por el bien o servicio. (SUNAT, s.f.)
Ejemplo:
DETRACCIN
VALOR DE VENTA S/. 1,016.95
IGV 18% S/. 183.05
TOTAL S/. 1,200.00
DETRACCIN 10% S/. 120.00
SALDO A PAGAR S/. 1,080.00
Guillermo (2015), Es un impuesto al patrimonio, que grava los activos netos como manifestacin de
capacidad contributiva, y puede ser utilizado como crdito contra los pagos a cuenta y de
regularizacin del Impuesto a la Renta. Estn obligados a presentar la declaracin del ITAN
correspondiente al ejercicio todos aquellos contribuyentes que generan rentas de 3ra categora
comprendidos en el Rgimen General del Impuesto a la Renta que iniciaron operaciones con
anterioridad al 01 de enero del ao gravable en curso.
En virtud del Decreto Legislativo N 976, a partir del 01.01.2009 la alcuota del ITAN es de 0.4%,
que se calcula sobre la base del valor histrico de los activos netos s de la empresa.
Ejemplo:
CONCEPTO S/.
Total activo al 31.12.2015 3500,000
(-) Depreciacin acumulada 700,000.00
Total activo neto al 31.12.2015 2800,000
DECLARACIN Y PAGO
Cabe resaltar que esta contribucin no puede ser menor al 9% de la Remuneracin Mnima Vital
(RMV); es decir, el 9% de S/. 850.00 (ESSALUD, 2008)
La remuneracin que recibe la Srta. Karen Manzo por su trabajo es de S/.1,685.00. Determinar el
Essalud que debe aportar el empleador por su trabajadora, se aplicara el 9% por ley.
Clculo:
Son las Declaraciones en las que el Declarante determina la base imponible y, en su caso, la deuda
tributaria a su cargo, de los tributos que administre la SUNAT o cuya recaudacin se le encargue.
PDT PLAME
Son las Declaraciones en las que el contribuyente o declarante informa sus operaciones o las de
terceros a solicitud de la Administracin Tributaria y en las cuales no se determina ninguna deuda.
Es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una denominada empleador y la otra denominada
trabajador, por el cual una de ellas se compromete a prestar sus servicios en forma personal y
remunerada (el trabajador) y la otra (empleador), que se obliga al pago de la remuneracin
correspondiente y que, en virtud de un vnculo de subordinacin goza de las facultades directrices.
Los elementos esenciales del Contrato de Trabajo son tres: La prestacin personal de los servicios,
el vnculo de subordinacin y la remuneracin.
CONTRATO DE PERSONAL
ESTABLES:
Antn (2015), la Remuneracin Mnima Vital es el monto mnimo mensual que debe percibir un
trabajador de la actividad privada por una jornada de ocho horas. El requisito para percibirlo es
laborar por lo menos 4 horas diarias o 24 horas semanales, as se desprende del Artculo 3 de la
Resolucin Ministerial N 091-92-TR. El mismo que tambin establece que de trabajar menos de 4
horas diarias el sueldo ser proporcional a la Remuneracin Mnima
Son todos aquellos conceptos que perciben los trabajadores con ocasin de sus labores prestadas de
manera dependiente. Son los ingresos laborales que el trabajador recibe como consecuencia de su
actividad, sin considerar su origen, el importe o la periodicidad del pago o su naturaleza
De acuerdo a Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (1989), en la Ley N 25129 - LOS
TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA CUYAS REMUNERACIONES NO SE
REGULAN POR NEGOCIACIN COLECTIVA, PERCIBIRN EL EQUIVALENTE AL 10%
DEL INGRESO MNIMO LEGAL POR TODO CONCEPTO DE ASIGNACIN FAMILIAR. La
Asignacin Familiar, todo trabajador que tenga a su cargo uno o ms hijos menores de 18 aos
percibirn esta asignacin familiar. En el caso de que el hijo al cumplir la mayora de edad se
encuentre efectuando estudios superiores o universitarios, este beneficio se extender hasta que
termine dichos estudios, hasta un mximo de 6 aos posteriores al cumplimiento de dicha mayora
de edad. El pago de la Asignacin Familiar se tomar en cuenta el 10% de la remuneracin mnima
vital vigente a la fecha de otorga reste derecho.
Para el caso que madre y padre sean trabajadores de una misma empresa, tendrn derecho a este
beneficio, ambos trabajadores. De igual manera, si el trabajador labora para ms de un empleador,
tendr derecho a percibir la asignacin familiar por cada empleador.
Si el trabajador declara tener hijos menores de 18 aos de edad, slo se le pagar la Asignacin
Familiar si acredita tal situacin mediante la partida de nacimiento de sus menores hijos o DNI. De
ser as debe registrarse en el T REGISTRO a sus hijos como sus derechohabientes.
Ejemplo:
4.2.2 Gratificaciones
De acuerdo a Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (2002), en la Ley N 27735 - LEY
QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES PARA LOS
TRABAJADORES DEL RGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS
Y NAVIDAD, son sumas de dinero que el empleador otorga a los trabajadores sujetos al rgimen
de la actividad privada, de manera adicional a la remuneracin, con ocasin de la celebracin de
determinadas festividades de carcter cvico o religioso, como son las Fiestas Patrias y Navidad.
Tienen derecho a percibir este beneficio los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad
privada, ya sea que sus contratos sean de plazo indeterminado, sujetos a modalidad o de tiempo
parcial Tambin tienen derecho los socios - trabajadores de las cooperativas de trabajadores. El
pago de las gratificaciones se efecta en la primera quincena de julio y diciembre, La remuneracin
computable para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad es la remuneracin vigente al 30 de
junio y 30 de noviembre, respectivamente.
Ejemplo:
De acuerdo a Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (1997), en el Decreto Supremo N 001-
97-TR - TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE COMPENSACIN POR TIEMPO
DE SERVICIOS, es un beneficio social de previsin de las posibles contingencias que origine el
cese en el trabajo y de promocin del trabajador y de su familia.
Se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la CTS los trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada, que cumplan cuando menos una jornada mnima de 4 horas diarias o
de 20 horas semanales.
Ejemplo:
4.2.4 Vacaciones
Asimismo la misma norma seala que el ao de labor exigido se computar desde la fecha en que el
trabajador ingres al servicio del empleador o desde la fecha que el empleador determine, si
compensa la fraccin de servicios correspondiente.
Ejemplo:
Por el cual se consolidan la legislacin sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada, explica que las vacaciones truncas tendrn que ser
compensadas a razn de tantos dozavos y treintavos de la remuneracin como meses y das
computables hubiere laborado, respectivamente. En este sentido, se entender como vacaciones
truncas cuando el trabajador haya cesado sus labores en el centro de trabajo sin haber completado el
ao de servicios y el respectivo rcord vacacional (mencionado en el artculo 10 del mencionado
Decreto).
Asimismo, el Decreto Legislativo No. 012-92-TR en su artculo 23 explica que para que proceda el
abono del rcord trunco vacacional, el trabajador deber acreditar al menos un mes de servicios.
Base Legal: Artculo 22 del Decreto Legislativo 713 y Artculo 23 del Decreto Supremo N 012-
92-TR.
Ejemplo:
MEF (s.f.), el SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como caracterstica principal el
otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la
aportacin colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este
sistema es administrado por la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP).
Ejemplo:
Clculo:
Clasificacin
ELEMENTO CONCEPTO
Son los recursos controlados por la empresa,
como resultados de transacciones y otros
ACTIVO eventos pasados, de cuya utilizacin se
espera que fluyan beneficios econmicos a
la empresa.
Es un estado financiero que muestra los ingresos de una organizacin as como sus gastos, durante
un determinado periodo. Documento contable que muestra el resultado de las operaciones (utilidad,
ELEMENTO CONCEPTO
Los ingresos representan entrada de recursos en forma
de incrementos del activo o disminuciones del pasivo o
INGRESOS una combinacin de ambos, que generan incrementos
en el patrimonio neto, devengados por la venta de
bienes, por la prestacin de servicios o por la ejecucin
de otras actividades realizadas durante el periodo que
no proviene de los aportes de la capital.
Representan flujos de salida de recursos en forma de
GASTOS disminuciones del activo o incremento del pasivo una
combinacin de ambos, que generan disminuciones del
patrimonio neto, producto del desarrollo de actividades
como administracin, comercializacin y otros
realizados durante el periodo, que no provienen de los
retiros de capital o de utilidades
Muestra las variaciones ocurridas en las distintas cuentas patrimoniales (capital, acciones reservas y
resultados acumulados) durante un periodo determinado.
Elementos
Capital: Es el que contribuye el importe del patrimonio inicial que se han hecho los
propietarios de la empresa.
Ganancia: es el resultado positivo que se han obtenido durante un periodo, cuando los
ingresos han sido por importes superiores a los gastos.
Prdida: Es el resultado negativo que se han producido durante un periodo, cuando los
ingresos han sido menores que los gastos.
Resultados: Se origina por ingresos y gastos que van produciendo durante el ejercicio por
medio de variaciones patrimoniales que generan aumento en el patrimonio neto.
(Alvarado, s.f.)
Es aquel que muestra el efecto de los cambios de efectivo en periodo determinado, generado y
utilizado en las actividades de operacin, inversin y financiamiento. Es el estado que muestra el
efectivo generado y utilizado en las actividades de operacin, inversin y financiacin. Este estado
es de tipo financiero y muestra entradas, salidas y cambio neto en el efectivo de las diferentes
actividades de una empresa durante un periodo contable, en una forma que concilie los saldos de
efectivo inicial y final. La NIC 7 Estado de Flujos de Efectivo, establece ciertos requerimientos para
la presentacin del estado de flujos de efectivo, as como otras informaciones relacionadas con l.
(Alvarado, s.f.)
Gerencie.com (2013), las notas, como presentacin de las prcticas contables y revelacin de la
empresa, son parte integral de todos y cada uno de los estados financieros. Las mismas deben
prepararse por los administradores, con sujecin a las siguientes reglas:
1. Cada nota debe aparecer identificada mediante nmeros o letras y debidamente titulada, con
el fin de facilitar su lectura y su cruce con los estados financieros respectivos.
2. Cuando sea prctico y significativo, las notas se deben referenciar adecuadamente en el
cuerpo de los estados financieros.
3. Las notas iniciales deben identificar el ente econmico, resumir sus polticas y prcticas
contables y los asuntos de importancia relativa.
4. Las notas deben ser presentadas en una secuencia lgica, guardando en cuanto sea posible
el mismo orden de los rubros de los estados financieros.
NIIF 1 Adopcin por Primera vez las Normas Internacionales de Informacin Financiera
NIIF 2 Pagos Basados en Acciones
NIIF 3 Combinaciones de Negocios
NIIF 4 Contratos de Seguro
NIIF5 Activos no Corrientes Mantenidos para la Venta y Operaciones Descontinuadas
NIIF 6 Exploracin y Evaluacin de Recursos Minerales
NIIF 7 Instrumentos Financieros: Informacin a Revelar
NIIF 8 Segmentos de Operacin
NIIF 9 Instrumentos Financieros
NIIF 10 Estados Financieros Consolidados
NIIF 11 Acuerdos Conjuntos
NIIF 12 Informacin a Relevar sobre Participaciones en otras Entidades
NIIF 13 Medicin del Valor Razonable
NIIF 14 Cuentas de Diferimientos de Actividades Reguladas
NIIF 15 Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clientes
NIIF 16 Arrendamientos
Es la clasificacin lgica de cuentas, clasifica las cargas y abonos, adems economiza el tiempo,
permite registrar dbitos y crditos y los resmenes que se obtiene a travs de los estados
financieros, tiene uniformidad de las cuentas. El Plan Contable General para Empresas es
importante porque persigue y logra los objetivos y las metas de una empresa, es la estructura bsica
de la empresa, este esquema fija las metas y las operaciones a realizar la empresa en estudio aplica
este plan contable. (Castro, 2009)
La contabilidad de la empresa en estudio es llevada por el sistema monista el cual consiste en llevar
un solo juego de libros contables, tanto para la contabilidad financiera, como para la contabilidad
analtica. En los sistemas monistas, la planificacin contable establece un conjunto nico de cuentas
para los mbitos externo e interno. (Salas, s.f.)
Sistema Dualista:
Se llama partida doble al movimiento contable que afecta a por lo menos dos cuentas, movimiento
que representa un movimiento deudor y un movimiento acreedor. La partida doble es la esencia de
la Contabilidad actual y parte integral de la Ecuacin patrimonial. (Cuellar, 2012)
Contabilidad Completa
Ms de 1,700 UIT
Es un registro cronolgico de las operaciones contables que muestra los nombres de las cuentas, los
cargos y abonos que en ellas se realizan, as como cualquier informacin complementaria que se
considere til para apoyar la correcta aplicacin contable de las operaciones realizadas. La empresa
utiliza el libro diario formato 5.1. (Nez, 2012)
En este libro se organiza y clasifican las diferentes cuentas que moviliza la empresa de sus activos,
pasivos y patrimonio. Para que los registro sean vlidos deben asentarse en el libro debidamente
autorizado. Es el registro o resumen de todas las transacciones que aparecen en el libro diario, con
el propsito de conocer su movimiento y saldo en forma particular. El formato que utiliza la
empresa es el 6.1 (Arroyo, 2010)
Se anotan en forma detallada, ordenada y cronolgica las adquisiciones tanto de bienes o servicios,
que registre diariamente la empresa, en el desarrollo de sus actividades econmicas, Formato que se
utiliza es 8.1. El Registro de Compras no podr tener un atraso mayor a diez (10) das. (Hirache,
2011)
N C OR R EL. C OM PR OB A N T E D E PA GO
IN F OR M A C IN D EL C LIEN T E B A SE
D EL R EGIST R O O D OC U M EN T O
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O C D . U N IC O IM PON IB LE D E
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T N U M ER O
O N D EN OM IN A C IN O R A Z N SOC IA L
M ES SD A SI T N M ER O
DE
02 02 1 22/02/2016 01 0002 3143 6 20600895291 SUPER SOL CUSCO S.A.C 677.97 122.03 800.00
02 02 2 11/02/2016 01 0002 3150 6 20600531728 NEGOCIOS JYOCEV S.A.C 3,050.84 549.16 3,600.00
02 02 3 11/02/2016 01 0002 3151 0 99999999999 ANULADA 0.00 0.00 0.00
02 02 4 16/02/2016 01 0002 3152 6 20512063714 RECURSOS HIDRICOS PERUANOS S 30,470.34 5,484.66 35,955.00
02 02 5 16/02/2016 01 0002 3153 0 99999999999 ANULADA 0.00 0.00 0.00
02 02 6 16/02/2016 01 0002 3154 0 99999999999 ANULADA 0.00 0.00 0.00
02 02 7 16/02/2016 01 0002 3155 0 99999999999 ANULADA 0.00 0.00 0.00
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02 02 12 25/02/2016 03 0002 34876 6 20482089837 COMPANIA COMERCIAL LIBERTAD 466.10 83.90 550.00
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02 02 22 23/02/2016 03 0002 35111 0 11111111111 CLIENTES VARIOS 2,094.66 377.04 2,471.70
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02 01 5 09/02/2016 01 0002 1588 6 10462760651 MACHACA VERASTEGUI RICHAR PELA 211.87 38.13 250.00
02 01 6 11/02/2016 01 0005 6692 6 10329640634 RAMOS HERRERA DANIEL 41.1 7.40 48.50
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04 02 1 12/04/2016 01 0002 3146 6 20600895291 SUPER SOL CUSCO S.A.C 1,122.89 202.11 1,325.00
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