Curso en el dominio de las

Herramientas 2.0
Linkedin, Facebook, Twitter, etc.
Calendario marzo 2013

La Escuela Europea de Negocios es una de las ms destacadas

instituciones de formacin en Espaa, cuenta con 26 aos de permanencia
en el sector. Lleva impartiendo Mster y Cursos Superiores desde 1986.

Cuenta con sedes en Espaa y en el extranjero, con ms de 7.000

alumnos graduados que forman parte de nuestra comunidad.

El Curso en el uso de las herramientas 2.0 cuenta con la participacin

de profesionales del sector con amplia experiencia, todo ello con una
orientacin eminentemente prctica y en contacto con el mundo
empresarial.
Objetivos del programa:

Nuestro propsito es realizar un taller eminentemente prctico y on- line en el

que conocers las posibilidades de Internet para gestionar tu carrera profesional, as

como para el desarrollo de una marca personal atractiva para el mercado laboral.

En concreto, al finalizar el mdulo sers capaz de:

Conocer los principales portales de empleo de carcter pblico y privado. Y no

hablamos slo de Infojobs

Elaborar un planning organizado y sistemtico para gestionar tu carrera

profesional.

Usar los portales 2.0. para mejorar nuestra empleabilidad y visibilidad en el

mercado laboral. En concreto:

LinkedIn , Twitter , Facebook, y otros menos conocidos pero igual de

interesantes.

Conocer y desarrollar tu marca personal y los pasos necesarios para su

creacin.

En todos estos casos nuestro entrenamiento estar basado principalmente en la

metodologa de learning by doing a travs de visitas guiadas a los principales

portales de empleo, creacin de perfiles profesionales y de usuarios de blogs,

ejercicios de anlisis de informacin, visualizacin de videos y posterior debate, etc..

Contenidos del programa: e- Recruitment 1.0.

Del reclutamiento tradicional al e-Recruitment:

La seleccin de personal: cmo era y cmo es actualmente
El e- Recruitment, ha venido para quedarse?
La evolucin de la gestin de los Recursos Humanos: la tecnologa como herramienta
fundamental de trabajo
Rasgos diferenciales del e-Recruitment
e-Recruitment, Evaluacin y Seleccin
Dimensin internacional: reclutamiento sin fronteras a travs de Internet
El e- Recruitment en Espaa y Europa
Ventajas e inconvenientes del e- Recruitment
Conclusiones

Fuentes de reclutamiento de profesionales a travs de e- Recruitment:

Los sitios web de instituciones y organizaciones pblicas
Los sitios web de empresas
Los portales de empleo generalistas
Los portales de empleo especializados
Las comunidades o redes 2.0

Los sitios web de instituciones y organizaciones pblicas

Caractersticas y posibilidades
Tipologa y ejemplos:
o Servicios pblicos de empleo
o Instituciones pblicas (Cmaras de Comercio, Patronales, Institutos de
Fomento, etc)
o Boletines oficiales
o Agencias
o Universidades
o Fundaciones

Los sitios web de las organizaciones y empresas:

Qu supone para el candidato introducir su CV en los formularios
Ventajas para el candidato y para la empresa
Anlisis de los portales corporativos de seleccin de algunas de las empresas y
organizaciones ms representativas:
o BBVA
o Repsol- YPF
o Otras empresas

Anlisis en profundidad de los principales portales de empleo:

Infojobs
Infoempleo
Monster
Expansin & Empleo
Job&Talent
Otros portales de empleo

Cmo construir un CV atractivo en los portales de empleo:

Completar tu CV: apartados obligatorios y apartados optativos
5 consejos imprescindibles para tu CV
Mostrar tu CV en la base de datos
Tu fotografa en el CV
Incluir recomendaciones: que hablen por ti
De la web 2.0 al reclutamiento 2.0 :
La web 2.0: novedad, moda o tendencia?
Mapa de las redes sociales
Redes sociales VS Redes profesionales
Cifras de las redes sociales para la seleccin
Consecuencias
Aplicacin del entorno 2. 0. para la seleccin de personal
Principales redes profesionales 2.0.
o Linked In
o Xing
o Viadeo
o Otras
Otras redes no profesionales con aplicacin laboral:
o Facebook
o Tuenti
El microblogging:
o Twitter
Los blogs
o Utilidades para el entorno laboral
Blogs corporativos
Blogs informativos
Blogs personales
Blogs e-branding

Consejos y recomendaciones para los candidatos

El posicionamiento profesional. El personal branding (marca personal).
Cinco recomendaciones clave para el candidato
Duracin y calendario
La duracin del curso es de 12 h. presenciales en el mes de marzo, en
tres sesiones de 4 horas, horario de tarde, calendario a concretar un mes
antes de su realizacin.

Titulacin
Los participantes que hayan superado la totalidad del programa,
segn los requisitos acadmicos establecidos, obtendrn el Diploma en
Curso en el dominio de Herramientas 2.0 por La Escuela Europea de
Negocios.
Inscripcin y lugar de realizacin
Contacte con nosotros en murcia@een.edu o en telfono 968 96 44
80 indicando nicamente su nombre, direccin de correo, nmero de
telfono y ttulo del Curso.

Lugar de realizacin: EEN Murcia: Avd Juan de Borbn n 28, bajo

30.007 Murcia.

Precio del programa

Precio General = 216,00

Descuentos del 15% para Antiguos Alumnos EEN, Colegios profesionales

y empresas asociadas.

Precio Final = 184,00 , consulta la aplicacin del descuento.

Profesorado

Licenciatura en Derecho.
Facultad de Derecho. Universidad de Murcia

Master en Administracin y Direccin de empresas (MBA)

Escuela Europea de Negocios

Master en Gestin Internacional de la Empresa

Centro de Estudios Econmicos y Comerciales
Instituto de Comercio Exterior (ICEX)

Master en Direccin de Recursos Humanos

Internacional Faculty for Executives

Director de la empresa Fortius Outsourcing, consultor, abogado y formador

especializado en proyectos de las reas de Recursos Humanos, Habilidades, Formacin
y Comercial.

De mi experiencia me gustara destacar que he dirigido y ejecutado proyectos

formativos para clientes como ADIF, Renfe, Metro de Madrid, La Caixa, Dinosol,
Accenture, Vodafone, Antena 3, Ayuntamiento de Madrid, Universidad de Murcia,
Digitex, Fbrica Nacional de Moneda y Timbre, etc.

As mismo soy formador y participo con regularidad en foros, charlas y conferencias de

las reas sobre las que tengo conocimientos y experiencia.