H.

Matamoros Tamaulipas 10 de Junio del 2017

INFORME PSICOLGICO

Se desarrolla evaluacin psicolgica para determinar si el aspirante cumple con los

requerimientos necesarios, que demanda el perfil psicolgico del puesto a ocupar, en el
nivel operativo, dicha evaluacin es para los fines que le convengan a la presente compaa
CARTO INDUSTRIAL DEL NORTE, solicitante de la evaluacin. El da 21 de Octubre del
2016, se presenta ANA KAREN GONZLEZ GONZLEZ, la cual naci el da 7 de
Septiembre del 2000 y quien actualmente tiene una edad de 16 aos con 1 mes. Se inicia
evaluacin psicolgica con la prueba del test de MEDICIN RPIDA DE HABILIDAD
INTELECTUAL (BARSIT). Del DR. FRANCISCO DEL OLMO. El cual mide
INTELIGENCIA.

En los datos obtenidos en la evaluacin de Ana Karen Gonzlez G, su clasificacin

de respuestas por rea, en la interpretacin segn el sistema de evaluacin del Dr.
Francisco Del Olmo, el resultado es el siguiente. En el rea de informacin, con un total de
7 aciertos y un porcentaje de 58%, se posiciona en un nivel medio superior, mientras que
en el rea de comprensin de vocabulario, con 11 aciertos y un porcentaje 92%, se
encuentra en un nivel excelente, prosiguiendo con el rea de razonamiento verbal, con 10
aciertos y un porcentaje de 83%, se ubica en un nivel excelente, siguiendo con
razonamiento lgico, concluy con un total de 11 aciertos y un porcentaje de 92%, obtuvo
un nivel excelente y finalizando con razonamiento numrico, en el cual logro un total de 7
aciertos y un porcentaje de 58%, situndola en un nivel medio superior.

Se da por concluido el presente informe refiriendo que la aspirante al puesto

operativo Ana Karen Gonzlez Gonzlez, en la evaluacin general del test de BARSIT logro
un total de 44 puntos situndola en un nivel de inteligencia superior al trmino medio. Cabe
destacar que este instrumento es parte de una batera psicolgica laboral para considerar
la veracidad del mismo, as como el resultado de la evaluacin de dicho instrumento es para
fines estratgicos de seleccin y anlisis de puestos. Perder su valides en un periodo de
180 das despus de su fecha de expedicin y/o si es utilizado para fines distintos a los ya
mencionados.

__________________________________

Lic. Germain Erubiel Gonzalez Gonzalez.

 H. Matamoros Tamaulipas 14 de Junio del 2017

INFORME PSICOLGICO

Se desarrolla evaluacin psicolgica para determinar si el aspirante cumple con los

requerimientos necesarios, que demanda el perfil psicolgico del puesto a ocupar, en el
nivel operativo, dicha evaluacin es para los fines que le convengan a la presente compaa
CARTO INDUSTRIAL DEL NORTE, solicitante de la evaluacin. El da 4 de Noviembre del
2016, se presenta ANA KAREN GONZLEZ GONZLEZ, la cual naci el da 7 de
Septiembre del 2000 y quien actualmente tiene una edad de 16 aos con 2 mes. Se
continua evaluacin psicolgica con la prueba del test de DOMINS D-48. De E. ANSTEY
Y P. PICHO. El cual mide INTELIGENCIA.

En los datos obtenidos en la evaluacin de Ana Karen Gonzlez G, de acuerdo con

la interpretacin segn el sistema de evaluacin de E. ANSTEY Y P. PICHO, el resultado
es el siguiente. Obtuvo un puntaje de 26 respuestas correctas las cuales la sitan en un
percentil de 40 lo que equivale a un rango promedio.

Se da por concluido el presente informe refiriendo que la aspirante al puesto

operativo Ana Karen Gonzlez Gonzlez, en la evaluacin general del test de Domins D-
48, logro un total de 26 reactivos correctos. Diagnosticando un nivel de inteligencia trmino
medio. Cabe destacar que este instrumento es parte de una batera psicolgica laboral para
considerar la veracidad del mismo, as como el resultado de la evaluacin de dicho
instrumento es para fines estratgicos de seleccin y anlisis de puestos. Perder su
valides en un periodo de 180 das despus de su fecha de expedicin y/o si es utilizado
para fines distintos a los ya mencionados.

__________________________________

Lic. Germain Erubiel Gonzalez Gonzalez.

 H. Matamoros Tamaulipas 14 de Junio del 2017

INFORME PSICOLGICO

Se desarrolla evaluacin psicolgica para determinar si el aspirante cumple con los

requerimientos necesarios, que demanda el perfil psicolgico del puesto a ocupar, en el
nivel operativo, dicha evaluacin es para los fines que le convengan a la presente compaa
CARTO INDUSTRIAL DEL NORTE, solicitante de la evaluacin. El da 4 de Noviembre del
2016, se presenta ANA KAREN GONZLEZ GONZLEZ, la cual naci el da 7 de
Septiembre del 2000 y quien actualmente tiene una edad de 16 aos con 2 mes. Se
contina evaluacin psicolgica con la prueba del test de SHIPLEY-2. De WALTER C.
SHIPLEY. El cual mide INTELIGENCIA.

En los datos obtenidos en la evaluacin de Ana Karen Gonzlez G, de acuerdo con

la interpretacin segn el sistema de evaluacin de WALTER C. SHIPLEY, el resultado es
el siguiente. En la hoja de perfil combinacin A, la cual integra protocolo / perfil, vocabulario
y abstraccin, se puede apreciar en vocabulario una puntuacin natural de 29, as como
una puntuacin estndar de 98 ubicndola en un rango percentil de 45, siendo de esta
manera promedio en la categora interpretativa. En abstraccin obtuvo una puntuacin
natural de 11, una puntuacin estndar de 92, situndola en un rango percentil de 30,
concluyendo promedio en la categora interpretativa. Mientras que en la combinacin A, con
una puntuacin natural de 190, y una puntuacin estndar de 100, se obtuvo un rango
percentil de 58, terminando promedio en la categora interpretativa.

En la hoja de perfil combinacin B, la cual integra vocabulario y bloques, se puede

apreciar en vocabulario una puntuacin natural de 29, as como una puntuacin estndar
de 98 ubicndola en un rango percentil de 45, siendo de esta manera promedio en la
categora interpretativa. En bloques obtuvo una puntuacin natural de 18, una puntuacin
estndar de 109, situndola en un rango percentil de 73, concluyendo promedio en la
categora interpretativa. Mientras que en la combinacin B, con una puntuacin natural de
207, y una puntuacin estndar de 113, se obtuvo un rango percentil de 71, terminando por
encima del promedio en la categora interpretativa.
 Se da por concluido el presente informe refiriendo que la aspirante al puesto
operativo Ana Karen Gonzlez Gonzlez, en la evaluacin general del test de SHIPLEY-2,
en el ndice de deterioro A, logro una puntuacin estndar de 80, arrojando en la categora
interpretativa un deterioro posible. Mientras que en el ndice de deterioro B, concluyo con
una puntuacin estndar de 102, finalizando en la categora interpretativa como normal.
Cabe destacar que este instrumento es parte de una batera psicolgica laboral para
considerar la veracidad del mismo, as como el resultado de la evaluacin de dicho
instrumento es para fines estratgicos de seleccin y anlisis de puestos. Perder su
valides en un periodo de 180 das despus de su fecha de expedicin y/o si es utilizado
para fines distintos a los ya mencionados.

__________________________________

Lic. Germain Erubiel Gonzalez Gonzalez.