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Rectora Centro
Campus Minatitln.
Materia:
ADMINISTRACIN DEL CAPITAL HUMANO
Investigacin:
Resilencia
Catedrtico:
M.C.E MARIO E. GARCA M.
Maestraente:
L.C.P ADRIANA MARTNEZ JIMNEZ
Resiliencia viene del latn resalire (re saltar). Connota la idea de rebotar o ser
repelido. El prefijo re refiere la idea de repeticin, reanimar, reanudar. Resiliar es,
entonces, desde el punto de vista psicolgico, rebotar, reanimarse, ir hacia
delante despus de haber vivido una experiencia traumtica.
Por otra parte, no hay un patrn o frmula fija para edificarla, sino que cada
persona va desarrollndola de acuerdo a sus necesidades, y atendiendo a sus
diferencias culturales, en funcin del contexto donde le toca vivir. En este sentido,
el contexto cultural juega un papel fundamental en cmo cada persona percibe y
lidia con la adversidad y las experiencias estresantes con que la vida la confronta.
De modo que cada persona desarrolla sus propias estrategias para resiliar las
experiencias traumticas. De cualquier modo depende de cmo se de la
interaccin entre la persona y su entorno. Al respecto comenta Boris Cyrulnik: La
resiliencia se teje: no hay que buscarla slo en la interioridad de la persona ni en
su entorno, sino entre los dos, porque anuda constantemente un proceso ntimo
con el entorno social. En palabras del bilogo Maturana, es un baile entre los
dos.