Repblica Bolivariana de Venezuela

Instituto Universitario de la Frontera

IUFRONT Sede de San Cristbal

Elaborado por:
Andrea Julieth Nio Rueda
C.I: 24.745.018

San Cristbal, Julio de 2017

 Introduccin
Podemos decir que unos de los aspectos ms importantes en considerar en una
organizacin o empresa son sobre la higiene y la salud y seguridad laboral de cada uno de
sus miembros.
Los peligros se desarrollan en virtud al avance tecnolgico que no agobia da a da. Los
peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un accidente o contraer una
enfermedad. Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.
Los accidentes de trabajo en general, varan en funcin a la frecuencia, a la gravedad y a las
consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.
Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se presentan cada vez con
mayor frecuencia
Por ello a continuacin de hablamos de los planes y herramientas necearas para el
mejoramiento y el buen funcionamiento de la empresa u organizacin.
 SEGURIDAD LABORAL
Se entiende por seguridad laboral a un conjunto de tcnicas y herramientas o
procedimientos que tiene por objeto evitar en su totalidad, disminuir o minimizar los
riesgos que se puedan presentar en el lugar de trabajo, es decir, evitar lesiones y los efectos
segundarios producidos por agentes o productos peligrosos.

PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

Un plan de higiene y seguridad del trabajo por lo general cubre el siguiente:

1 Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino

tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao
de la empresa.
2 Servicios mdicos adecuados:
*Exmenes mdicos de admisin
* Cuidados relativos a lesiones personales
*Primeros auxilios
* Eliminacin y/o, controlar reas insalubres
* Registros mdicos adecuados
* Supervisin en cuanto a higiene y salud
3 Prevencin de riesgos para la salud:
*Riesgos qumicos ( intoxicaciones, dermatosis industriales)
* Riesgos fsicos ( ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y
no ionizantes)
* Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.)
a- Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la salud del
trabajador y del entorno, incluyen:
Programa regular de informacin y colaboracin con autoridades locales, para la
prestacin de servicios, recreativos, conferencias, pelculas, etc.
Recordemos que la higiene en el trabajo busca preservar y mejorar la salud de los
trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente influida
por tres grupos de condiciones:
Condiciones ambientales de trabajo: Son el ambiente fsico que rodea al trabajador
mientras desempea su cargo. Los tres ambientes ms importantes en este aspecto son:
iluminacin, condiciones atmosfricas (temperatura) y ruido. Otros agentes
contaminantes pueden ser qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales, etc.) y
biolgicos (agentes biolgicos, microorganismos patgenos, entre otros)
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de
descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente laboral (organizacin
informal, estatus, etc.).
La higiene Del trabajo se ocupa Del primer grupo, las condiciones ambientales de trabajo,
aunque no descuida en su totalidad los otros dos grupos.
Plan de Seguridad
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos: La seguridad en s
es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente a su especializacin,
1) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la
empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
2) La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los talleres de
mantenimiento, etc., tambin a las reas que tienen mayores riesgos, cuyas implicaciones
atentan a toda la empresa, para esto se debe contar con un mapa de riesgos.
3) La ergonoma implica la adaptacin Del hombre al trabajo (Seleccin de Personal),
adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin del trabajo), ms all de los factores
socio psicolgicos, razn por la cual se debera dar toda la responsabilidad de la seguridad
a Recursos Humanos.
4) La seguridad del trabajo en las empresas inicia con:
*Capacitar a los trabajadores en general, en adiestramiento y actualizacin en USO de
extintores, preparacin de tcnicos y operarios
*Control de cumplimiento de normas de seguridad
*Simulacros de accidentes
*Inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y
verificacin de todas las areas de trabajo, adquisicin y distribucin de e.p.p al personal
de la empresa.
Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
Apoyo activo y decisivo de la Administracin, y Del sindicato si lo hubiere. Con Este
apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad
y sin accidentes.
Actualizaciones del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
Procedimientos de seguridad para cada trabajo.
Platicas de induccin de seguridad a los nuevos trabajadores. stas las deben dar los
integrantes de la comisin mixta de seguridad e higiene, supervisores, o mandos medios
en el lugar de trabajo.
Ejecucin del programa de seguridad por medio de la supervisin.
Integracin de todos los trabajadores en seguridad. Aceptacin y asimilacin por parte
de los trabajadores ya que la seguridad es condicin de empleo.
 INDICADORES EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Indicadores de efectividad

* ndice de Eliminacin de Condiciones Inseguras (IECI)

IECI = (CIE / CIPE) * 100 , donde:

CIE : Condiciones Inseguras Eliminadas en el perodo analizado.

CIPE: Condiciones Inseguras Planificadas a Eliminar en el perodo.

Objetivo del indicador: Mostrar en qu medida se ha cumplido con las tareas planificadas
de eliminacin o reduccin de condiciones inseguras.

* ndice de accidentalidad (IA)

IA = [(CA2 CA1) / CA1 ] * 100 , donde:

CA2: Cantidad de accidentes en el perodo a evaluar.

CA1: Cantidad de accidentes en el perodo anterior.

Objetivo: Indicar el por ciento de reduccin de la accidentalidad con relacin al perodo

precedente.

* ndice de Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo (IMCT)

IMCT = (CPEB / TPE) * 100 , donde:

CPEB: Cantidad de Puestos Evaluados de Bien en cuanto a condiciones de trabajo.

TPE : Total de puestos evaluados.

Objetivo: Reflejar en qu medida el desempeo del sistema de Seguridad e Higiene

Ocupacional, propicia el mejoramiento sistemtico de las condiciones de los puestos de
trabajo a partir de la evaluacin de cada puesto de trabajo seleccionado para el estudio
mediante una lista de chequeo.

Indicadores de eficiencia

* Eficiencia de la Seguridad (ES)

ES = [ TRC /TRE)] * 100, donde:

TRC: Total de riesgos controlados.

TRE: Total de riesgos Existentes.

Objetivo: Reflejar la proporcin de riesgos controlados del total de riesgos existentes.

Indicador de Trabajadores Beneficiados (TB)

TB = (TTB / TT) * 100, donde:

TTB: Total de Trabajadores que se benefician con el conjunto de medidas tomadas.

TT: Total de Trabajadores del rea.

Objetivo: Reflejar la proporcin de trabajadores que resultan beneficiados con la ejecucin

del plan de medidas.

* ndice de Riesgos No Controlados por Trabajador (IRNCT)

ITRNCT = (TRNC / TT) * k , donde:

TRNC: Total de Riesgos No Controlados.

TT: Total de Trabajadores.

k = 100, 10 000, 100 000 en dependencia a la cantidad de trabajadores de la empresa o

rea analizada, se seleccionar el valor inmediato superior ms cercano.

Objetivo: Mostrar la cantidad de riesgos no controlados por cada k trabajadores, lo que

refleja la potencialidad de ocurrencia de accidentes de trabajo en la organizacin.

Indicadores de eficacia

* ndice de Satisfaccin con las Condiciones de Trabajo (ISCT)

Para los trabajadores directos o indirectos:

PSCT = Se * Hi * [(Er + Bi + Es) / 3 ]

Para los trabajadores de oficina:

PSCT = Er * Bi * [(Hi + Es + Se) / 3 ] Donde:

PSCT: Potencial de Satisfaccin con las Condiciones de Trabajo

Er, Se, Bi, Hi, Es: Valoracin por parte de los trabajadores de las Condiciones Ergonmicas,
de Seguridad, Bienestar, Higinicas y Estticas presentes en su lugar de trabajo.

Estos ndices constituyen un paso intermedio en la obtencin del indicador final, el cual se
obtiene mediante la siguiente expresin:

ISCT = (PSCT / PSCTmx) * 100, donde:

PSCTmx = 125

Objetivo: Mostrar el nivel de satisfaccin de los trabajadores con las condiciones en que
desarrollan su labor obtenido mediante la aplicacin de una encuesta.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES

Hay 2 grandes causas de accidentes laborales:
1. Factor Humano:
Son prcticas inseguras o actos peligrosos; comprende el conjunto de actuaciones
humanas que pueden ser origen de accidente.
2. Medio ambiente de trabajo:
Son condiciones inseguras o factores tcnicos; conjunto de circunstancias o condiciones
materiales que pueden ser origen de accidente.

CAUSAS HUMANAS CAUSAS TECNICAS

A.1 Causas bsicas: Factores Personales
1. Falta de conocimiento o
habilidades
2. Motivacin inadecuada por:
a. Ahorrar tiempo o esfuerzo.
b. Evitar incomodidades.
c. Atraer la atencin.
d. Afirmar la independencia.
e. Obtener la aprobacin de
los dems.
f. Expresar hostilidad.
B.1 Causas Bsicas: Factores del puesto de
trabajo
1. Procedimiento de trabajo
inadecuado
2. Diseo y mantenimiento
inadecuado
3. Procedimiento inadecuado de las
compras de suministros
4. Desgastes por el uso normal
5. Usos anormales
B.2 Causas Inmediatas: Condiciones
peligrosas
1. Guardas y dispositivos de seguridad
inadecuados
 2. Sistemas de sealizacin y alarmas
inadecuados
3. Problemas somticos o mentales. 3.Riesgos de incendios y explosiones
A.2 Causas Inmediatas: Actos Inseguros 4. Riesgos de movimientos
inadecuados
1. Trabajar sin autorizacin
2. Trabajar sin seguridad
3. Trabajar a velocidad peligrosa
4. No sealar o comunicar riesgos
 CONCLUSION
Como hemos concluido este trabajo, aprendimos sobre todo sobre los programas de
Seguridad e Higiene constituyen unas de las actividades ms importantes que se necesitan
para asegurar la estabilidad y bienestar de los trabajadores.
Por lo tanto, podemos decir que, desde el punto de vista de la administracin de recursos
humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases
para la preservacin de la fuerza laboral adecuada.
 BIBLIOGRAFIA
Introduccin Higiene y seguridad laboral ( Material dado )
Gestin de riesgos ( Material dado)
www.monografias.com