MAM NOVEL S.A.S.

MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y

COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Directivo
Denominacin del cargo Gerente general
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Accionistas

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Planear, organizar, dirigir, controlar y liderar las actividades con el objetivo de
garantizar el buen funcionamiento del negocio asegurando la permanencia en el
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Definir e implementar el plan estratgico mediante polticas, planes y programas
para administracin,
Cumplir produccin
con las funciones y ventas que
de representante permitan
legal direccionar la organizacin y
de la organizacin
Coordinar con el jefe de produccin las rdenes de trabajo a realizar de acuerdo a la
capacidad
Analizar y de la planta alternativas potenciales de financiacin para nuevos proyectos
determinar
eElaboracin
inversionesde presupuestos de acuerdo a requerimientos de operacin y ventas.
Manejo de bancos e informes financieros
Aprobar los pagos programados incluyendo nmina
Aprobar recursos oportunamente para necesidades del negocio

Realizar y mantener actualizado el registro de proveedores velando la mejor calidad

y los mejores precios para la empresa.
III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS EXPERIENCIA
Profesional en ingeniera industrial o Sin experiencia previa requerida
administracin de empresas

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MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y

COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Profesional
Denominacin del cargo Contador
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Gerente
 II. OBJETO GENERAL DEL CARGO
Supervisar los procesos contables, brindando asesora en la ejecucin de los mismo
para presentacin de los estados financieros e informes tributarios ante la ley..
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Revisar el proceso contable de facturacin de compras, contabilizacin de facturas
de ventas, contabilizacin de comprobantes de egreso, contabilizacin de recibos de
caja y pago a proveedores

Presentacin de informes a gerencia segn lo requiera

Parametrizacin y administracin del sistema contable y financiero

Anlisis de estados financieros y presentacin de planes de mejoramiento

Anlisis y control de inventarios de materias primas e insumos

Anlisis y control de la cartera y de cuentas por pagar.

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS EXPERIENCIA
Contador 6 meses en cargos similares

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COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Tcnico o tecnlogo

Denominacin del cargo Jefe de produccin
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Gerente

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Liderar los procesos productivos y operativos en la planta de produccin
supervisando la recepcin de materias primas e insumos y la entrega de producto
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
Solicitar los requerimientos de materias primas e insumos para asegurar inventario
de provisiones.
Programar las rdenes de produccin para la planta.

Supervisar el control realizado a los inventarios de producto en proceso

Evaluar al personal operativo.

Supervisar entregas de producto terminado de la planta para despachos.

Creacin de nuevos diseos

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Tcnico en confecciones 1 ao de experiencia en cargos similares
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COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Operativo
Denominacin del cargo Operario corte
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Jefe de produccin

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Cortar con calidad las piezas requeridas de tela para los diferentes requerimientos
asignados por el jefe de produccin cumpliendo con las responsabilidades
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Revisar la programacin diaria y cumplirla

Cumplir con las normas de seguridad y el reglamento interno de trabajo.

Usar adecuadamente las herramientas y equipos a su cargo.

Cumplir con la normatividad interna y requerimientos de la compaa.

Otras tareas que por su naturaleza sean afines al cargo

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Curso de corte y diseo en el SENA. 6 meses en cargos similares.

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 COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Operativo
Denominacin del cargo Operario ensamble
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Jefe de produccin

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Ensamblar con calidad las piezas requeridas para la confeccin de las rdenes de
produccin de acuerdo a la programacin suministrada por el jefe de planta
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Revisar la programacin diaria y cumplirla

Cumplir con las normas de seguridad y el reglamento interno de trabajo.

Usar adecuadamente las herramientas y equipos a su cargo.

Cumplir con la normatividad interna y requerimientos de la compaa.

Otras tareas que por su naturaleza sean afines al cargo

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Curso de operacin de mquinas de 6 meses en cargos similares.
confeccin (fileteadora, maq. Plana).

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MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y

COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Operativo
Denominacin del cargo Operario terminado
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Jefe de produccin

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Poner botones, cordn a los diseos y posteriormente planchar, deslpeluzar y
empacar los productos terminados asegurando su ptima calidad para despacho al
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Revisar la programacin diaria y cumplirla

Cumplir con las normas de seguridad y el reglamento interno de trabajo.

Usar adecuadamente las herramientas y equipos a su cargo.

Cumplir con la normatividad interna y requerimientos de la compaa.

Realizar control de calidad al producto terminado
Otras tareas que por su naturaleza sean afines al cargo
III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS EXPERIENCIA
Bachiller. 3 meses en cargos similares.
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MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y

COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Comercial
Denominacin del cargo Mensajero repartidor
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Administrador punto de venta

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Realizar la gestin logstica para abastecimiento de suministros y cobro y entrega de
despachos a los diferentes clientes de acuerdo a la programacin de las rdenes
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Revisar la programacin diaria y cumplirla

Cumplir con las normas de seguridad en carretera.

Usar adecuadamente las motos o vehculos a su cargo.

Cumplir con la normatividad interna y requerimientos de la compaa.

Otras tareas que por su naturaleza sean afines al cargo

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Bachillerato y pase de conduccin. 6 meses en cargos similares.
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MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y

COMPETENCIAS
I. IDENTIFICACIN

Nivel Comercial
Denominacin del cargo Administrador punto de ventas
Nmero de cargos 1
Jefe inmediato Gerente

II. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Gestionar y coordinar la recepcin y programacin de pedidos y despachos de
producto terminado satisfaciendo los niveles de inventario del establecimiento
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Realizar gestin y control de inventarios en el establecimiento comercial.

Atender y gestionar ante los clientes de los diferentes canales de comercializacin
(pgina web, redes sociales, wasapp y telfono)

Realizar solicitudes de producto al jefe de produccin.

Realizar rdenes de despacho para mensajero repartidor.

Realizar seguimiento post-venta en el CRM de la compaa.

III. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Tcnico comercial. 6 meses en cargos similares.