Lexprience de Professionnels

EXPERTS ASSOCIES au service des Professionnels

SEMINAIRE DE FORMATION

Pratique du
CONTENTIEUX
FISCAL
Un contentieux fiscal est la contestation d'un impt par un
contribuable aprs la mise en recouvrement.

Il nait de laction du contribuable, suite soit dune imposition

arbitraire, soit dune surtaxation ou alors suite une violation des
rgles de forme ou de procdure.

Il s'teint ds lors que l'administration et le contribuable aboutissent

un accord ou que le juge donne dfinitivement raison l'une ou
l'autre partie

CABINET CHARTERED MANAGERS

Audit - Ingnierie Conseil - Formation
4 tage Immeuble FG B.P. 1904 Bonanjo, DOUALA
Tl. : (237) 243 22 10 22 / 679 66 58 58 / 694 02 94 94
Email : info@chartered-managers.com
Site corporatif : www.chartered-managers.com
Blog : www.audit-conseils-formation.com
 PRATIQUE DU CONTENTIEUX FISCAL
EXPERTS ASSOCIES

I. CONTEXTE

Les litiges fiscaux sont en constante hausse. Parmi les raisons :

1. Les difficults dinterprtation des rgles fiscales (textes flous, compliqus, avec de
multiples renvois, des expressions, obscures, ouvrant parfois la voie plusieurs
interprtations diffrentes);

2. Les agents de ladministration fiscale font beaucoup defforts mais nont souvent le temps ni
les ressources ncessaires pour comprendre lintgralit des textes fiscaux.

3. Certains parmi eux (pas tous heureusement), sont corrompus et terrorisent les
contribuables par des interprtations fantaisistes des lois fiscales, ou en les bombardant
davis de redressements dont les montants sont parfois fantaisistes.
Le risque dun contentieux fiscal est donc quasi incontournable au cours de la vie de
lentreprise.

La formation Pratique du Contentieux Fiscal vise donc aux cadres comptables, financiers,
fiscaux des entreprises et leurs conseils, lexpertise ncessaire pour rquilibrer les rapports
entre les services fiscaux et les contribuables :
Dun ct, si les obligations du contribuable n'ont pas t respectes, l'administration
fiscale pourra attaquer le contribuable.

De lautre ct, si les intrts et les droits de lentreprise ont t bafous, elle pourra
intenter un recours contre l'administration fiscale.
De la sorte, les contentieux pourront porter sur l'assiette, le recouvrement, l'excs de pouvoir, la
fraude fiscale.

II. OBJECTIF PEDAGOGIQUES

Ce sminaire intensif de formation permettra au personnel charg des dossiers de :

Matriser les diffrentes phases du contrle fiscal et les voies de recours la disposition des
contribuables
Savoir comment contester devant ladministration et les tribunaux, les redressements des
bases dimposition,
Comprendre et maitriser les procdures en cas de contentieux fiscal pour viter les
mauvaises surprises

III. RESULTATS ATTENDUS

l'issue de cette formation, les participants seront en mesure d'laborer une stratgie de
dfense efficiente dans un contexte de contentieux fiscal en matrisant toutes les rgles de
procdures fiscales.

CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com

 IV. PUBLIC CIBLE

Directeurs gnraux et cadres du service comptable et financier des entreprises prives,

parapubliques ;
Cadres chargs de la gestion du contrle et du contentieux fiscal, des entreprises, des
banques, des assurances
Avocats et juristes fiscalistes,
Conseils fiscaux
Consultants en comptabilit, fiscalit et gestion
Tout contribuable ou tout professionnel susceptible dassister un contribuable
Toute personne dsireuse damliorer ses connaissances dans le domaine de la fiscalit

V. PRE REQUIS

Avoir de bonnes connaissances concernant le contrle fiscal (ou avoir suivi le module
Comment Faire Face Au Contrle Fiscal )

VI. PROGRAMME

Module 0 : Introduction au contrle et contentieux fiscal

Dfinition des termes

Indication des contours du contentieux fiscal
Organisation de ladministration fiscale

MODULE 1 : Cadre gnral des Procdures Fiscales

Prrogatives de de contrle de ladministration fiscale et son organisation

Limites des pouvoirs de ladministration et la prservation des droits du contribuable
Procdures dimposition
Procdures de recouvrement
Comment rpondre aux demandes dclaircissements et de justifications de ladministration
fiscale
Rappel des procdures et droulement du contrle fiscal (contrle sur pices, vrification de
la comptabilit, vrification de la situation fiscale densemble, procdures de redressement
et de taxation doffice)
Comment rpondre et formuler des observations suite une aux notifications de
redressement
La mise en recouvrement
Distinction Contentieux de lassiette et Contentieux du recouvrement
Gestion des vices de procdure
Les rpressions fiscales et pnales

MODULE 2 : Matriser les recours gracieux pralable au regard de la nature du litige :

Conditions, dlais, comptence Maitriser les diffrentes tapes de la procdure, conditions,

dlais, formes de recours, rgles de comptence, grer les dlais
Demander et Obtenir un sursis paiement
Remise ou modration des impositions
La transaction
La porte de la dcision de lautorit comptente
Cas pratique : Rdaction dune demande gracieuse ladministration fiscale

CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com

MODULE 3 : Matriser le recours en cas de contentieux juridictionnel

1. Les techniques dune bonne dfense

Mesurer les possibilits de dfense prcontentieuse

La charge et l'administration de la preuve
Opposer ladministration sa propre doctrine

2. Comment introduire une rclamation contentieuse pralable

Obtenir une dcharge, une rduction, une restitution ou un remboursement de crdit de

TVA
Rgles de comptence, conditions de forme, contenu, dlais, etc
Cas pratique : rdaction dune rclamation contentieuse

3. Maitriser laction et les procdures devant le juge administratif

La saisine du tribunal administratif : dlais, comptence

Matriser la procdure devant la juridiction administrative :
Ltendue des pouvoirs du prsident de la juridiction
Savoir rdiger un mmoire introductif (Gestion des dlais et, formalisme et slectionner
les pices joindre la requte)
La cour suprme : La chambre administrative de la cour suprme, lassemble plnire
de la cour suprme

Cas Pratique : Rdaction d'un mmoire introductif dinstance

2. Maitriser laction et les procdures devant les juridictions rpressives

Dlais, comptence
Les particularits de la procdure fiscale appliques aux rgles des juridictions civiles
Le cas particulier de la procdure rpressive pour fraude fiscale

MODULE 4 : Cas particulier de recours pour excs de pouvoir

Mesurer la spcificit des contentieux " dannulation " et l'articulation avec le contentieux
classique
Matriser le droulement de la procdure
Identifier les risques pnaux ventuels

Compte tenu du caractre pratique de cette formation, il sera remis aux participants des
modles de recours gracieux, de rclamation contentieuse et de mmoire introductif
devant les juridictions administratives et autres actes de procdure fiscale, ainsi que la
jurisprudence illustrative des modules abords.

CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com

 VII. METHODE PEDAGOGIQUE

APPROCHE ANDRAGOGIQUE DISPOSITIF DEVALUATION

La mthode andragogique mise la fois
sur :
Apports et exposs thoriques,
Exercices dapplication et tudes de cas
pratiques pour illustrer les exposs afin de
permettre aux participants se sapproprier
progressivement les outils et mthodes.
Partage des expriences des participants
lors dchanges interactifs et dbats sur
leurs problmatiques lies au contrle et
au contentieux fiscal
Evaluation initiale une semaine avant la
formation nous permettant dlaborer les
exercices pratiques en tenant compte des
spcifis de lactivit professionnelle de
chaque stagiaire (pour cela veuillez-
confirmer votre participation au moins 10
jours avant le dbut de la session)
Evaluation chaud, tour de table sur
latteinte des objectifs
Synthse des acquis,
Besoins et demandes complmentaires

VIII. INTERVENANTS :

Experts Chartered Managers

Formateurs professionnels de haut niveau habitus aux problmatiques de contentieux fiscaux
les plus complexes, qui allient la thorie et la pratique du Droit Fiscal, et un vritable sens de la
pdagogie
20 ans dexprience

IX. PROCHAINES SESSIONS, COUTS ET DELAIS DINSCRIPTION

FORMATS LIEUX DATES DUREE TARIFS

Inter- Douala Du 28 au 29
2 jours 350.000 F
entreprises Htel Somatel dcembre 2015
Intra-
convenir sur mesure sur devis
entreprise

Toutes nos formations sont exonres de TVA (Factures et payes Hors Taxes)
Date limite dinscription le 21 Dcembre 2015

Ces frais couvrent : Laccs la formation, la pause-caf et les repas durant la formation, le
support pdagogique, le certificat de participation. Ces frais ne couvrent pas le transport et
lhbergement.

X. AVANTAGES EN CAS D INSCRIPTION IMMEDIATE

Pour toute inscription de plus de 2 participants avec paiement des frais 10 jours avant le dbut
de la session, vous bnficiez de 10% de rduction

XI. RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Tl. : 243.22.10.22/ 679 66 58 58 / 694 02 94 94

Email : info@chartered-managers.com

Pr-inscription rapide en ligne sur : www.chartered-managers.com/preinscription.php

CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com


EXPERTS ASSOCIES
1. MODALITES PRATIQUES DINSCIPTION
1. Toute personne intresse par nos cycles de formation
est invite se prinscrire en ligne sur notre site
www.chartered-managers.com/preinsciption.php
2. En retour nous vous envoyons une fiche technique du
sminaire sollicit comprenant toutes les informations
ncessaires (Programmes, cot, programmation,
informations pratiques) et le bulletin dinscription qui
doit nous tre retourn par email le paiement un
justificatif de paiement des frais de formation
3. Dans la limite des places disponibles, les inscriptions
sont valides suivant lordre de rception des fiches
dinscription et de lencaissement effectif des frais de
formation. Ainsi, les premiers payer leur inscription
seront retenus en priorit.
4. Seuls les candidats qui auront pay leurs droits
dinscription au plus tard 5 jours avant la date de la
session seront autoriss prendre part la formation.
En cas de rception de votre inscription aprs ce dlai,
vous tes automatiquement mis sur la liste dattente
pour la prochaine session sur le mme thme
3. VOYAGE, ACCUEIL, TRANSPORT, HEBERGEMENT
Les frais de voyage et dhbergement sont la charge du
participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation.
A ce titre, le participant est libre de trouver lui-mme loffre
qui lui convient le mieux. Nanmoins, pour vous
accompagner pendant votre sjour au Cameroun,
CHARTERED MANAGERS offre un service GRATUIT
daccueil et daccompagnement des participants venant de
ltranger : Rservation dhtel, Accueil laroport et
Transfert lhtel
. A la fin de la formation, une fiche dvaluation
4. CADRE DE LA FORMATION
Nos sminaires se droulent dans des salles
confortablement amnages, climatises et hautement
quipes, offrant un cadre adquat et toutes les commodits
pour une formation de haut niveau (Equipement audio-
visuel, cran et flip-chart, vidoprojecteur, connexion
internet wi-fi, etc.)
5. DEROULEMENT DE VOTRE FORMATION
1) Avant la formation
Convocation : 10 jours avant le dbut de la formation,
une convocation vous sera adresse prcisant l'intitul
ainsi que le plan daccs au lieu de la formation.
Accueil le jour du sminaire : Vous tes accueilli par
notre personnel daccueil qui vous fait marger la liste
de prsence et vous indique votre salle de formation.
Dossier du participant : Un dossier vous est remis.
Vous y trouvez le livret daccueil du participant avec de
prcieuses informations sur votre sjour, le programme
dtaill de votre formation, le support de cours
CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com
INFORMATIONS PRATIQUES
2) Pendant la formation
Horaires : Les formations inter-entreprises se droulent
en rgle gnrale de 8 h 16h.
Droulement : Louverture de la formation est faite par
un reprsentant de CHARTERED MANAGERS qui vous
prsente brivement notre socit et les formateurs en
charge dassurer le cours. Ensuite, un programme
horodat est distribu et expliqu succinctement aux
participants. Le formateur vous rappelle lobjectif de la
formation, son dcoupage pdagogique et recense vos
attentes lors dun tour de table de prsentation.
Les supports pdagogiques : Au long de votre
formation, le formateur sappuie sur des outils
pdagogiques appropris et des supports de cours
systmatiquement vrifis et remis jour lors de
chaque session. Ces derniers sont des outils de mise
en application concrte de lenseignement suivi, ds
votre retour en entreprise.
Technique Scientifique : Tout en gardant le support le
programme prtabli comme fil conducteur, les sances
sont jalonnes dactivits qui tirent leurs substances des
expriences et du vcu quotidiens des participants dans
leurs entreprises. Les formateurs font appel en
permanence leur gnie crateur et leur facult
dadaptation pour optimiser le transfert du savoir et le
dveloppement des comptences dans un cadre
participatif
3) Aprs la formation
Evaluation: Nous portons une attention particulire
contrler en permanence la qualit de nos prestations.
chaud est remise chaque participant. Nous vous
remercions de le remplir avec le plus grand soin,
lanalyse de vos critiques permet de vrifier la
conformit de la ralisation de la formation avec les
objectifs et le contenu du programme de stage. Elle sert
galement apprcier instantanment la qualit de
lanimation et des prestations annexes (accueil,
supports de cours, restauration).
2 mois aprs votre formation vous rpondez une
valuation froid, qui nous permet de recouper les
rsultats obtenus chaud et de mesurer la mise en
application en entreprise.
Attestation de formation : A la fin de la formation, une
mini-crmonie est organise pour remettre les
certificats er recueillir les tmoignages des participants
 QUI SOMMES-NOUS ?
EXPERTS ASSOCIES

CHARTERED MANAGERS est un Cabinet dIngnierie de Formation et Conseil qui runit un

panel pluridisciplinaire dexperts-consultants pour rpondre aux problmatiques spcifiques des
entreprises et administrations africaines en matire de renforcement des comptences, de
coaching et dappui-conseil.

Notre credo: Le partage des fruits de l'exprience

Tous les experts de Chartered Managers sont des praticiens et professionnels aguerris qui
travers leur longue exprience dans leurs domaines dintervention respectifs ont :

1) Consolid leurs expertises et pratiques professionnelles dans laudit, le conseil et

laccompagnement des entreprises de toutes tailles ;

2) Acquis une exprience de plus de 20 ans de terrain et en entreprise dans de divers secteurs
dactivit, ainsi que des leviers de croissance permettant daider nos entreprises clientes
mieux optimiser leur potentiel de dveloppement ;

3) Dvelopp des comptences pdagogiques et des mthodes cibles, affines et

adaptes dans le domaine de la formation des adultes.

Nos points forts

1) Une mthodologie pdagogique innovante

Afin d'amliorer l'efficacit de chacune de nos actions de formation, nous organisons nos sessions
selon la mthode andragogique (formation des adultes) qui est une mthode moderne misant
la fois sur :
Lapport thorique et sur lexprience des participants et leur ralit organisationnelle
La prsentation des problmatiques lies au thme de la formation
Les tudes de cas et appropriation pratique des savoirs par les participants
Le partage des expriences lors dchanges interactifs avec les participants surs leurs
problmatiques.
Les dispositifs dvaluation chaud, tour de table sur latteinte des objectifs, Synthse des
acquis, besoins et demandes complmentaires

2) Approches diffrentes, selon l'objectif de chaque formation

Nos sminaires sont adapts aux besoins de nos clients et les mthodes utilises sont adaptes
chaque public rencontr. Les formateurs de Chartered Managers ont l'habitude de raliser des
tudes de cas trs concrtes assurant la monte en comptence. Nous ne perdons jamais de vue
que chaque action de formation doit donner lieu un retour de comptence lgitime. Le stagiaire a
besoin d'acqurir rapidement et durablement de nouveaux rflexes dans le cadre de ses fonctions,
et ce, ds le lendemain de l'action de formation professionnelle. Les langues de formations sont
adaptes selon l'objectif du client (franais ou anglais pour certains thmes)..

4) Des outils originaux amliorant l'impact pdagogique de nos formations:

Toutes nos formations sont dlivres avec des dossiers pdagogiques riches en exemples,
accompagns d'outils pratiques directement utilisables dans le cadre du mtier vis (exemples :
des plans marketing personnaliss, des grilles d'valuation pour le management, des panoramas
de jurisprudence en droit, etc).

CONTACTS POUR INSCRIPTION : Tl : 243 22 10 22 - Portable : 694 02 94 94 / 679 66 58 58 - Email : info@chartered-managers.com