LOS TESTS

Objetivo: Conocer los diferentes tests para orientacin que hay en nuestro pas y utilizarlos como una
herramienta para ayuda en la eleccin de carrera y la toma de decisin.

Lo primero que es importante que sepas es que los tests no son mgicos, es decir, no resuelven el problema
de eleccin de carrera pero s te pueden ayudar a elegir lo que realmente te gusta y se te dificulta. Para ser
vlidos deben estar estandarizados en nuestro pas (Diferencia con tests de revista).

El Instituto de Evaluacin a Gran Escala (IEGE) proporciona las siguientes pruebas:

DAT-2 PRUEBA DIFERENCIAL DE APTITUDES

QU ES UNA APTITUD?

Es una condicin o conjunto de caractersticas relacionadas con la capacidad del individuo para adquirir con
mayor facilidad mediante entrenamiento, algunos conocimientos (generalmente especficos), habilidades o
patrones de respuestas como son la capacidad para hablar un idioma, producir msica, etc.

QU MIDE EL DAT-2?

1. RAZONAMIENTO VERBAL: La relacin existente entre varios conceptos expresados verbalmente,

esto es, encontrar la relacin entre las ideas y poder llegar a hacer abstracciones de su significado.
Carreras: Principalmente reas de las ciencias sociales, humanidades y artes (Literatura, Leyes,
Ciencias de la comunicacin, Filosofa, Psicologa, Pedagoga).
2. RAZONAMIENTO NUMRICO: Se presentan problemas numricos cuya resolucin, requiere del
razonamiento ms que del clculo. Se requiere en actividades que utilizan el pensamiento
cuantitativo. Carreras: reas econmico-administrativa, ciencias fsico-matemticas (Matemticas,
Fsica, Qumica, Ingeniera, Estadstica, Computacin).
3. RAZONAMIENTO ABSTRACTO: Serie de figuras y diagramas cuya secuencia implica un principio
determinado. Entender patrones sobre la relacin que guardan los objetos entre s de acuerdo a la
dimensin, forma, posicin, espacio, etc. Carreras: todas las areas.
4. VELOCIDAD Y PERCEPCIN PERCEPTUAL: Mide la capacidad para comparar e identificar correcta y
rpidamente detalles, errores y estilos en listas e informes escritos. Carreras que requieren
codificacin, clasificacin y manejo de informacin cientfica y tcnica, como en las disciplinas
econmico-administrativas; Salud.
5. RAZONAMIENTO MECNICO: Situacin mecnica: imagen y pregunta. Principios de operacin y
reparacin de instrumentos y/o mecanismos complejos. Carreras: reas tcnicas y profesionales de
las ciencias fsico-matemticas como en la ingeniera y ramas afines.
6. RELACIONES ESPACIALES: Figuras tridimensionales, capacidad de abstraccin, capacidad de
anticipacin. Carreras: reas de humanidades y artes, ciencias biolgicas y de la salud, as como
ciencias fsico-matemticas e ingenieras.
7. ORTOGRAFA: El estudiante deba elegir de tres respuestas probables, la palabra correcta que
completara la oracin. Carreras: todas las reas, sobre todo en aquellas actividades que requieran
elaborar reportes escritos.
 8. USO DE LENGUAJE: Enunciados divididos en cuatro partes, las cuales podan o no contener errores
gramaticales, de puntuacin, de maysculas y minsculas. Se evala la capacidad del estudiante
para expresarse correctamente en forma verbal o escrita conforme a las reglas y caractersticas de
la lengua espaola. Carreras: todas las reas, pero sobretodo en las reas de humanidades y artes,
as como ciencias sociales.
9. APTITUD ACADMICA: Es la combinacin de las calificaciones de Razonamiento verbal y
Razonamiento numrico. Mide la capacidad de poder aprender de los libros, as como de los
maestros. Es una aptitud necesaria para cursar cualquier carrera a nivel profesional.

EXPLORA: ENCUESTA DE INCLINACIONES OCUPACIONALES

Explora es un instrumento que introduce el concepto inclinaciones ocupacionales, el cual, adems de los
intereses, mide la experiencia y la habilidad en actividades relacionadas con las ocupaciones. Tambin
proporciona la posibilidad de relacionar las inclinaciones ocupacionales con las aptitudes del estudiante
medidas con el DAT-2.

Definimos inters como la inclinacin y la motivacin de las personas por realizar cierta actividad; una tarea
puede ser atractiva, repulsiva, o bien, indiferente a la persona. Por lo general, se pone mayor inters en las
actividades atractivas, debido a que realizarlas produce algn grado de satisfaccin. Hay 2 criterios para
saber el grado de inters que tenemos hacia algo:

a) A travs de lo que sentimos, es decir, qu tanto nos agrada o desagrada: Inters subjetivo.
b) Mediante nuestro comportamiento y la atencin que le prestamos: Inters objetivo.

Las escalas de inclinacin ocupacional son las siguientes:

1. ARTE: Comprende actividades relacionadas con la creacin o ejecucin de obras artsticas en sus
distintos campos; ejecuciones escnicas o musicales, danza, ceraciones plsticas, diseo de
productos ambientales, y servicios relacionados. Explora la creatividad y el talento con respecto a
experimentar el arte en sus distintas formas.
Ocupaciones: Actor, Bailarn, Msico, Pintor, Escultor, Cineasta, Fotgrafo, Diseador Grfico,
Diseador Industrial, Diseador de Moda y Textil, Animador Digital, Arquitecto, Urbanista,
Decorador, Historiador del Arte.
2. CIENCIAS EXACTAS Y TECNOLOGA: Incluye actividades relacionadas con el estudio e investigacin
de ciencias fsica, qumica, biologa, etc.- Explora el agrado por buscar nuevos conocimientos o
aplicaciones de estas ciencias y las habilidades para comprender experimentos cientficos.
Ocupaciones:Bilogo, Oceangrafo, Fsico, Gelogo, Qumico, Ingeniero Qumico, Ingeniero
Biomdico, Electrnico, Comunicaciones, Industrial, Energa, Aeronutica.
3. CIENCIAS SOCIALES: Comprende actividades relacionadas con el estudio e investigacin de ciencias
como la sociologa, antropologa, historia, etnografa, etc. Explora el inters por el estudio del
presente y del pasado de las sociedades y de la familiarizacin con la historia y evolucin de las
sociedades.
Ocupaciones:Gegrafo; Estudios Territoriales e Internacionales, Arquelogo, Historiador,
Antroplogo, Humanista, Filsofo, Politlogo, Economista, Socilogo, Archivnomo.
4. COMPUTACIN: Abarca la descripcin de trabajos relacionados con el estudio, desarrollo y uso de
computadoras. Explora el agrado por resolver problemas con las computadoras y su programacin,
as como la habilidad y experiencia en el manejo de programas y equipos de cmputo.
 Ocupaciones:Consultor, Ingeniero en Sistemas Computacionales, Telemtica, Robtica,
Desarrollador de Software y de Hardware, Profesional en informtica aplicada, Diseo por
computadora, Programacin de computadora, Ciencias de la computacin.
5. CUIDADO DE LA NATURALEZA: Comprende actividades relacionadas con el cuidado, proteccin y
aprovechamiento de los recursos naturales, especialmente de los seres vivos. Explora la habilidad,
la experiencia, el agrado por el contacto con plantas y animales, as como el cuidado del medio
ambiente.
Ocupaciones:Productor Agrcola y Forestal, Ganadero, Piscicultor, Avicultor, Botnico, Veterinario,
Ingeniero Agrnomo, Forestal, Hidrolgico, Ambientalista, Proteccin de Flora y Fauna.
6. EDUCACIN: Implica actividades relacionadas con la educacin y formacin de las personas desde
la infancia hasta la edad adulta, mediante el desarrollo de sus habilidades y la adquisicin de
conocimientos. Explora la habilidad, la experiencia en actividades escolares o de enseanza, as
como la capacidad de organizacin.
Ocupaciones: Profesor de preescolar, Maestro Normalista, Educacin Media, Educacin Superior,
Educacin Especial, Educacin Fsica, Educacin Musical, Enseanza de idiomas, Administrador
educativo, Pedagogo, Psiclogo Educativo.
7. LETRAS: Incluye actividades relacionadas con la lectura, estudio y uso creativo del lenguaje. Explora
el agrado por la expresin a travs de las palabras, ya sea en prosa o en verso y el conocimiento
profundo y hbil del lenguaje, as como el contacto con actividades literarias.
Ocupaciones: Poeta, Literato, Escritor, Editor Literario, Corrector de Textos, Libretista, Lingista,
Periodista, Traductor de Idiomas, Profesional en letras extranjeras, Estudio de literatura antigua.
8. LIDERAZGO: Incluye actividades relacionadas con la motivacin y conduccin de grupos de personas
mediante la oratoria, los debates y la negociacin. Explora la habilidad social y capacidad de
convencimiento, as como el agrado por la comunicacin oral de ideas con otras personas.
Ocupaciones: Poltico, Profesional en Relaciones Pblicas, Comuniclogo, Diplomacia, Asesora o
Consultora de Empresas, Funcionario, Intrprete, Animador, Orador, Promotor, Locutor.
9. MATEMTICAS: Comprende actividades relacionadas con la investigacin, el estudio y la aplicacin
de las matemticas como instrumento para analizar y resolver problemas numricos. Explora
afinidad para actividades relacionadas con las ciencias exactas, as como la habilidad y experiencia
en el manejo de estas ciencias.
Ocupaciones: Matemtico Terico, Actuario, Calculista, Profesional en Matemticas Aplicadas,
Estadstica, Finanzas, Anlisis de Operaciones, Econometra, Ingenieras en general.
10. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS: Comprende el inters por actividades relacionadas con la
presentacin de servicios administrativos necesarios para el funcionamiento cotidiano de una
empresa o institucin. Explora el agrado por actividades de atencin al pblico y la habilidad para
desempear labores de oficina.
Ocupaciones: Funcionario Bancario, Administrador, Auditor, Contador, Analista de Costos, Crdito y
Cobranzas, Compras, Empleado de oficina o pblico, Secretariado, Profesional en Servicios de
Hotelera y Turismo, Bibliotecario.
11. SERVICIOS DE ALIMENTOS: Incluye trabajos relacionados con la preparacin de alimentos y
servicios relacionados con la industria alimentaria y la nutricin. Explora la habilidad manual y la
experiencia en la elaboracin de alimentos.
Ocupaciones: Nutrilogo, Dietista, Qumico de Alimentos, Cocinero, Repostero, Chef (Gastrnomo),
Supervisor o Gerente de alimentos y bebidas, Profesional en Industrializacin de Alimentos.
12. SERVICIOS GERENCIALES: Comprende actividades relacionadas con la planeacin, organizacin,
administracin de recursos financieros, capacitacin, supervisin y direccin de personal de una
 institucin o empresa. Explora la capacidad de liderazgo, las habilidades directivas para organizar y
supervisar el trabajo propio adems del que realizan otras personas.
Ocupaciones: Administrador Pblico o de Empresas, Mercadlogo, Experto en finanzas, Negocios
Internacionales, Relaciones Industriales, Recursos Humanos y Capacitacin de Personal, Supervisor,
Superintendente, Asistente ejecutivo de empresas.
13. SERVICIOS LEGALES: Implica inters en trabajos relacionados con el ejercicio del derecho. Explora la
experiencia y habilidad para mediar en conflictos o representar a las partes afectadas y presentar
hechos o pruebas, as como el conocimiento, la aplicacin del derecho y el inters por la poltica.
Ocupaciones: Abogado (Civil, penal, fiscal, mercantil, laboral, constitucional, internacional), Notario,
Juez, Congresista, Criminlogo, Experto Forense, Agente del Ministerio Pblico.
14. SERVICIOS MDICOS: Abarca trabajos relacionados con el estudio de las personas o de las
comunidades mediante la atencin mdica en distintas ramas. Explora la vocacin de servicio y el
inters por conocer y experimentar actividades relacionadas a la medicina y los primeros auxilios.
Ocupaciones: Ciencias Biomdicas, Mdico, Homepata, Acupunturista, Optometrista, Psiclogo
Clnico, Odontlogo, Tcnico Dental, Farmacetico, Paramdico, Radilogo, Fisioterapista,
Enfermero.
15. SERVICIOS SOCIALES: Incluye inters por trabajos relacionados con el estudio y la atencin de las
necesidades y problemas de las personas, especialmente las ms desfavorecidas. Explora el agrado
por orientar y apoyar el bienestar de estas personas, ya sea en forma individual o institucional, as
como la vocacin de servicio y la habilidad para escuchar los problemas de los dems.
Ocupaciones: Trabajador Social, Orientador Educativo, Vocacional o Familiar, Readaptacin Social,
Servicios Religiosos, Educacin Especial, Cuidado Infantil, Atencin a ancianos, Atencin a
minusvlidos, Terapia del Lenguaje, Terapia Ocupacional, Trabajo Comunitario.
16. SERVICIOS TCNICOS: Comprende trabajos relacionados con la construccin, instalacin o
reparacin de objetos y la experiencia en el manejo de herramientas.
Ocupaciones: Profesional en Servicios de Mantenimiento, Reparacin y Construccin, Ingeniero
Topgrafo, civil, Naval, Transportes, Petrolero, Minas, Metalurgia, Mecnica, Mecatrnica, etc.
17. VENTAS: Implica la inclinacin hacia actividades relacionadas con la venta de productos y servicios.
Explora las habilidades sociales, el inters por actividades empresariales de tipo gerencial o
administrativo, as como la habilidad para vender y la experiencia en el campo del comercio.
Ocupaciones: Vendedor, Demostrador, Promotor, Representante de Ventas, Supervisor, Corredor
de bienes y races o seguros, Publicista, Profesional en Mercadotecnia, Profesional en Comercio
Internacional.