Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
para realizar un buen proceso de seleccin se deben llevar a cabo los siguientes
pasos
Anlisis de necesidades: el cual se basa en realizar estudios en los puestos de
trabajo con el fin de proveer al candidato con las mejores habilidades y destrezas
tanto intelectuales como fsicas que le brinden lo mejor a la organizacin.
Hay dos Tipos de seleccin:
Interna: se distingue por que se realiza al interior de la organizacin por medio de
referencias de los lderes y banco de hojas de vida.
Externa: se realiza por medio de un comunicado, un clasificado ya sea en un
banco de empleos o hasta por medio de redes sociales.
De ah ya pasamos a realizar los siguientes pasos para realizar un buen
procedimiento:
Anlisis de necesidades, reclutamiento, entrevista inicial, pruebas, investigacin
de antecedentes y verificacin de referencias, exmenes mdicos, vinculacin y
contratacin.