Boe A 2017 7768 PDF

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 159 Mircoles 5 de julio de 2017 Sec. I. Pg. 56841
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIN PBLICA

7768 Resolucin de 30 de junio de 2017, de la Secretara de Estado de Funcin
Pblica, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de las Mesas Generales
de Negociacin de la Administracin General del Estado de 30 de mayo de
2017, por el que se modifica el Acuerdo de 29 de octubre de 2012, sobre
asignacin de recursos y racionalizacin de las estructuras de negociacin y
participacin.
La Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado, en su

reunin de 29 de octubre de 2012, ratific el acuerdo de asignacin de recursos y
racionalizacin de las estructuras y participacin, que fue aprobado por Resolucin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas de fecha 12 de noviembre de 2012,
(BOE de 14 de noviembre).
Este acuerdo estableca en su apartado 12 una duracin que se extenda hasta el 31 de
diciembre de 2015. Agotada su vigencia, se prorrog tcitamente durante 2016. Prxima
la finalizacin de esta prrroga, la Comisin de Seguimiento del acuerdo, en su reunin
de 1 de diciembre de 2017, acord prorrogar su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017,
salvo que se aprobara un nuevo acuerdo y en el mismo se determinara su entrada en vigor
con anterioridad a dicha fecha.
A partir de esa fecha y con el acuerdo de las organizaciones sindicales firmantes del
mismo, se abri un periodo de negociacin en el marco de la Comisin de Seguimiento del
acuerdo que ha culminado con la adopcin un acuerdo por el que se modifica el acuerdo
de 29 de octubre de 2012.
Este acuerdo modifica los recursos sindicales que el acuerdo de 29 de octubre de 2012
haba asignado dentro de un marco que mantiene criterios de austeridad y racionalidad.
Por todo ello y de conformidad con lo previsto en los artculo 12 y 15 del Real
Decreto 256/2012, de 27 de enero, por el que se desarrolla la estructura orgnica bsica
del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, y Real Decreto 424/2016, de 11 de
noviembre, por el que se establece la estructura orgnica bsica de los Departamentos
ministeriales,
Esta Secretaria de Estado de Funcin Pblica resuelve:
Aprobar y publicar el texto del acuerdo de las Mesas Generales de Negociacin de la

Administracin General del Estado (artculo 34.1 y 36.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico), de 30 de mayo de 2017, por el que se modifica el acuerdo de 29 de
octubre de 2012, sobre asignacin de recursos y racionalizacin de las estructuras de
negociacin y participacin que se adjunta como anexo a esta Resolucin.
Madrid, 30 de junio de 2017.La Secretaria de Estado de Funcin Pblica, Elena

Collado Martnez.
Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2017-7768
ANEXO
Modificacin del acuerdo de 29 de octubre de 2012, sobre asignacin de recursos y

racionalizacin de las estructuras de negociacin y participacin (ratificado por las
Mesas Generales de Negociacin de la Administracin General del Estado el 30 de
mayo de 2017)
ACUERDO
I. Disposiciones generales
1. Objeto. Este acuerdo tiene por objeto determinar la estructura de los mbitos de
negociacin, participacin y representacin sindical y, a travs del mismo, se establece el
nmero de miembros, y su distribucin por organizaciones sindicales, que componen las
Mesas Generales de Negociacin previstas en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, en adelante TREBEP, las Mesas Delegadas de la Mesa
General de Negociacin de la Administracin General del Estado (artculo 36.3 del
TREBEP), la Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin, en adelante
CIVEA, en el mbito del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin
General del Estado, y las Subcomisiones Delegadas de la CIVEA, as como las Comisiones
Paritarias previstas en los Convenios colectivos de la Agencia Estatal de la Administracin
Tributaria, Agencia Estatal Boletn Oficial del Estado y Consejo de Administracin de
Patrimonio Nacional.
Asimismo, y de acuerdo con lo previsto en el artculo 10.2 de la Ley Orgnica 11/1985,
de 2 de agosto, de Libertad Sindical, se ampla el nmero de Delegados sindicales
establecidos en la escala a que hace referencia ese apartado, modificando dicha escala
en determinados tramos de nmero de trabajadores, lo que permitir que las
organizaciones sindicales puedan designar otro delegado sindical ms en las secciones
sindicales constituidas segn lo previsto en el apartado 6 del presente acuerdo en
determinados centros de trabajo, pudiendo as realizar sus funciones de representacin
sindical de manera ms eficiente.
Igualmente, el presente acuerdo tiene por objeto determinar los recursos y garantas
de las organizaciones sindicales, asignando un nmero de dispensas de asistencia al
trabajo y crditos horarios a efectos de que sus representantes puedan desarrollar el
ejercicio de sus funciones de representacin y negociacin, teniendo en cuenta las mesas
de negociacin en las que estn presentes y la representatividad alcanzada por las
distintas organizaciones sindicales.
2. mbito de aplicacin, firma y adhesin.
2.1 El presente acuerdo se aplicar a aquellas organizaciones sindicales con

representacin en la Administracin General del Estado, siempre que hayan firmado dicho
acuerdo o se hayan adherido al mismo.
El mbito de aplicacin de este acuerdo es el establecido en el punto II en el que se
determina la estructura de los mbitos de negociacin, participacin y representacin sindical.
2.2 Podrn ser firmantes de este acuerdo cualquiera de las organizaciones sindicales
presentes en las distintas Mesas de Negociacin previstas en el texto refundido de la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. La firma se producir con carcter
inmediatamente posterior a su aprobacin por las Mesas Generales de Negociacin de la

Administracin General del Estado, momento a partir del cual los firmantes del presente
acuerdo podrn solicitar el disfrute de los derechos reconocidos en el mismo.
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2.3 Podrn solicitar la adhesin al acuerdo, las organizaciones sindicales no

firmantes, as como aquellas que hayan obtenido representacin en las elecciones a
delegados de personal, comits de empresa y juntas de personal en el mbito de este
acuerdo fijado en el anexo 1 en el plazo de tres meses a partir de la publicacin del
presente acuerdo en el Boletn Oficial del Estado.
La solicitud de adhesin deber acreditar la representacin citada en el prrafo primero

de este punto y el cumplimiento de las condiciones que legalmente o reglamentariamente
procedan. Bastar, en tal caso, la comprobacin por parte de la Administracin y la
comunicacin, por parte de sta, a la comisin de seguimiento prevista en el apartado 18
de este acuerdo, de la solicitud de adhesin cursada por la organizacin sindical que
hubiera obtenido representacin en el mbito del acuerdo.
Las organizaciones sindicales presentes en cualquiera de las Mesas de Negociacin
previstas en el TREBEP y que no sean firmantes del presente acuerdo no necesitarn
acreditar su representatividad.
2.4 Aquellas organizaciones sindicales que a la fecha de la firma del presente
acuerdo se hubieran adherido al acuerdo de 29 de octubre de 2012 bastar, para mantener
su adhesin al presente acuerdo, que la organizacin sindical remita a la Direccin General
de la Funcin Pblica una comunicacin acreditativa de su voluntad de adherirse, en el
plazo de un mes desde la publicacin del mismo en el Boletn Oficial del Estado. De dicha
comunicacin se dar traslado a la comisin de seguimiento prevista en el apartado 18 de
este acuerdo.
2.5 Las organizaciones sindicales que firmen o se adhieran al acuerdo estarn
obligados por el contenido de las clusulas establecidas en el mismo y debern declarar
expresamente su aceptacin.
2.6 El presente acuerdo deber ser aprobado por las Mesas Generales de
Negociacin de la Administracin General del Estado.
II. Estructura de los mbitos de negociacin, participacin y representacin sindical
3. Mesas Generales de Negociacin. Las Mesas Generales de Negociacin

reguladas en los artculos 36.1, 36.3 y 34.1 del TREBEP tendrn cada una 30 miembros,
15 en representacin de la Administracin y 15 en representacin de las organizaciones
sindicales.
La representatividad de las organizaciones sindicales en las Mesas Generales ser la
determinada en el TREBEP en relacin con las siguientes Mesas:
Mesa General de Negociacin de las Administraciones Pblicas (artculo 36.1 del

TREBEP).
Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado (artculo 36.3
del TREBEP).
Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado (artculo 34.1
del TREBEP).
En el anexo 1 del presente acuerdo se recogen los rganos de la Administracin

General del Estado y organismos pblicos incluidos en el mbito de la Mesa General de
Negociacin de la Administracin General del Estado.
Este anexo ser objeto de revisin y actualizacin, por acuerdo de la comisin de
seguimiento prevista en el apartado 18 del acuerdo cuando, como consecuencia de la
aprobacin y desarrollo de una reestructuracin administrativa, se produzcan
modificaciones que afecten al mbito de aplicacin de la Mesa General de Negociacin de
la Administracin General del Estado.
La composicin y porcentaje de la representacin de las organizaciones sindicales
en cada una de las Mesas de Negociacin reguladas en el TREBEP se recoge en el

anexo 2.1.
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4. Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociacin de la Administracin

General del Estado.
4.1 Las Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociacin de la Administracin

General del Estado (artculo 36.3 TREBEP), su nmero de miembros y composicin est
recogido en el anexo 2.2.
4.2 Para determinar el nmero de miembros que corresponden a cada una de las
partes en las citadas Mesas Delegadas se establece una escala en funcin del nmero
de empleados pblicos existentes en cada uno de los mbitos. A estos efectos, la escala
que resultar de aplicacin para determinar la composicin de cada una de ellas es la
siguiente:
Escala de Mesas Delegadas
Empleados pblicos N. miembros
De 1 a 750 . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
De 751 a 1250 . . . . . . . . . . . . . . 9
De 1251 a 3500 . . . . . . . . . . . . . 11
De 3501 a 5000 . . . . . . . . . . . . . 13
De 5001 a 20.000 . . . . . . . . . . . 15
De 20.001 en adelante . . . . . . . 17
4.3 La representatividad de las organizaciones sindicales en las Mesas Delegadas

vendr determinada por lo establecido en el Apartado IV.A.5. del acuerdo de 20 de mayo
de 2008 para la ordenacin de la negociacin colectiva en la Administracin General del
Estado.
En todo caso, se garantiza la presencia de las organizaciones sindicales representativas
a nivel de comunidad autnoma siempre que exista, al menos, alguna unidad administrativa
perteneciente al mbito de la Mesa Delegada en el mbito territorial de actuacin propio
de dichas organizaciones sindicales.
4.4 Las organizaciones sindicales designarn sus representantes en las Mesas
Delegadas entre empleados pblicos que, en su mayora, pertenezcan al mbito de la
Mesa correspondiente, a fin de asegurar una adecuada interlocucin con la Administracin
y favorecer la especializacin, experiencia y conocimiento de los asuntos de que se trate.
Por excepcin esta previsin no se aplicar a las organizaciones sindicales ms
representativas slo a nivel de Comunidad Autnoma, teniendo en cuenta su
representacin en estos mbitos.
5. Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General del Estado.
5.1 Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): Esta

Comisin estar compuesta por 15 miembros de cada una de las partes.
Los miembros de las organizaciones sindicales, que tendrn la condicin de empleados
pblicos, sern designados por las organizaciones sindicales firmantes del Convenio
Colectivo en funcin de la representacin obtenida en las elecciones sindicales a
representantes del personal laboral en el mbito del Convenio nico, garantizndose a los
mismos, en todo caso, un representante.
La composicin y porcentaje de la representacin social en la CIVEA se recoge en el
anexo 3.1.
5.2 Subcomisiones Delegadas de la CIVEA.
5.2.1 En aplicacin de lo previsto en el III Convenio nico del Personal Laboral de la

Administracin General del Estado se mantienen las siguientes Subcomisiones de la
Comisin de Interpretacin Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): una por Departamento

ministerial y una ms en cada uno de los siguientes mbitos: Consejo de Seguridad
Nuclear (CSN), Consejo Superior de Investigaciones Cientficas (CSIC), Centro de
cve: BOE-A-2017-7768
Investigaciones Energticas, Medioambientales y Tecnolgicas (CIEMAT), entidades

gestoras de la Seguridad Social, Administracin de Justicia e Instituciones Penitenciarias.
5.2.2 Para determinar el nmero de miembros que corresponden a cada una de las
partes en las citadas Subcomisiones Delegadas de la CIVEA, se establece una escala en
funcin del nmero de trabajadores existentes en cada uno de los mbitos. A estos efectos
la escala que resultar de aplicacin para determinar la composicin de cada una de ellas
es la siguiente:
Escala Subcomisiones Delegadas
Laborales N. miembros
De 1 a 1000 . . . . . . . . . . . . . . . 7
De 1001 a 2000 . . . . . . . . . . . . 9
De 2001 a 3500 . . . . . . . . . . . . 11
De 3501 a 4500 . . . . . . . . . . . . 13
De 4501 en adelante . . . . . . . . 15
5.2.3 El nmero de miembros de las Subcomisiones Delegadas de la CIVEA est

recogido en el anexo 3.2.
5.2.4 La representacin de las organizaciones sindicales en las Subcomisiones
Delegadas vendr determinada por la representacin que tengan en la CIVEA. En todo
caso, se garantiza la presencia en las Subcomisiones Delegadas a las organizaciones
sindicales presentes en la CIVEA siempre que exista, al menos, alguna unidad
administrativa perteneciente al mbito de la Subcomisin Delegada en el mbito territorial
de actuacin propio de dichas organizaciones.
Las organizaciones sindicales designarn sus representantes en las Subcomisiones
Delegadas entre empleados pblicos que, en su mayora, pertenezcan al mbito de la
Subcomisin correspondiente, a fin de asegurar una adecuada interlocucin con la
Administracin y favorecer la especializacin, experiencia y conocimiento de los asuntos
de que se trate.
Por excepcin esta previsin no se aplicar a las organizaciones sindicales ms
representativas slo a nivel de Comunidad Autnoma, teniendo en cuenta su
representacin en estos mbitos.
6. Centros de trabajo.
6.1 A efectos de lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley Orgnica 11/1985, de 2 de

agosto, de Libertad Sindical (en adelante LOLS) y en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de Prevencin de Riesgos Laborales y dems normativa dictada en su desarrollo, se
entender por centro de trabajo en el mbito de aplicacin de este acuerdo:
a) Cada uno de los Departamentos ministeriales incluidos en ellos, sus organismos

autnomos, entidades gestoras y servicios comunes de la Administracin de la Seguridad
Social y todos los servicios provinciales de Madrid.
b) Cada agencia, ente pblico u organismo no incluido en el apartado anterior, para
todos los servicios que tenga en la provincia de Madrid, en tanto no se realice la adaptacin
prevista en la disposicin adicional cuarta del la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen
Jurdico del Sector Pblico.
c) Cada Delegacin o Subdelegacin de Gobierno, en la que se incluirn los
organismos autnomos, agencias que estaban comprendidas en el mbito de aplicacin
de la Ley 28/2006, de 18 de julio, las entidades gestoras y servicios comunes de la
Administracin de la Seguridad Social y las Unidades administrativas y servicios
provinciales de todos los Departamentos ministeriales en una misma provincia, incluidos
los funcionarios civiles que presten servicios en la Administracin militar.
d) Cada ente u organismo pblico, no incluido en el apartado anterior, para todos los
servicios que tenga en una misma provincia o en las ciudades de Ceuta y de Melilla.
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e) En la Administracin de Justicia, uno en cada provincia, integrado por todas las

unidades que correspondan a los servicios no transferidos.
f) El conjunto de los Servicios Pblicos de Salud en cada una de las ciudades de
Ceuta y Melilla y cada uno de los Hospitales de la Defensa.
g) El conjunto de los centros pblicos de enseanza no universitaria de Ceuta y
Melilla.
6.2 Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 8 de la LOLS, en los centros de trabajo,

definidos segn lo dispuesto en el nmero anterior, que ocupen a ms de 250 empleados
pblicos (personal funcionario, estatutario y laboral), las secciones sindicales conjuntas que
integrarn al personal funcionario y laboral de los centros citados anteriormente, que puedan
constituirse por los trabajadores afiliados a las organizaciones sindicales con presencia en
los comits de empresa o en las juntas de personal, estarn representadas por Delegados
sindicales elegidos por y entre sus afiliados en el centro de trabajo.
Corresponder a dichas secciones sindicales designar a un delegado sindical, salvo
que el porcentaje de voto obtenido sobre la totalidad del colectivo sea igual o mayor al 10 por
ciento de los votos vlidos, en cuyo caso se atender a la siguiente escala:
De 250 a 750 trabajadores: uno.

De 751 a 1500 trabajadores: dos.
De 1501 a 3500 trabajadores: tres.
De 3501 a 5000 trabajadores: cuatro.
A partir de 5001: cinco.
Las garantas reconocidas a los Delegados sindicales designados conforme a lo

establecido en los prrafos anteriores se regirn por lo dispuesto en el artculo 10.3 de la
LOLS.
7. Prevencin de riesgos laborales. En materia de Prevencin de Riesgos Laborales,

se aplicar lo dispuesto en el Real Decreto 1084/2014, de 19 de diciembre, por el que se
modific el Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptacin de la legislacin de
Prevencin de Riesgos Laborales a la Administracin General del Estado.
III. Recursos y garantas de las organizaciones sindicales
8. Recursos y medios para la negociacin. Recursos necesarios para atender a las

estructuras de negociacin establecidas en el mbito de aplicacin de este acuerdo:
a) Mesas Generales de Negociacin del TREBEP: Se asigna a las organizaciones

sindicales presentes en cada una de las Mesas las dispensas totales de asistencias al
trabajo siguientes:
55 dispensas a la Mesa General de Negociacin de las Administraciones Pblicas

(artculo 36.1 del TREBEP), que se distribuirn atendiendo al porcentaje de
representatividad que cada organizacin posee en el mbito de la respectiva Mesa.
55 dispensas a la Mesa General de Negociacin de la Administracin General del
Estado (artculo 36.3 del TREBEP), que se distribuirn atendiendo al porcentaje de
representatividad que cada organizacin posee en el mbito de la respectiva Mesa
55 dispensas a la Mesa General de Negociacin de la Administracin General del
Estado (artculo 34.1 del TREBEP), que se distribuirn atendiendo al porcentaje de
representatividad que cada organizacin posee en el mbito de la respectiva Mesa.
Las dispensas que se propongan en aplicacin de lo anterior, as como cualquier otra

que resulte del presente acuerdo, debern recaer sobre empleados pblicos de la
Administracin General del Estado o de organismos pblicos comprendidos en el anexo 1.
Las dispensas tendrn la duracin mxima de la vigencia del presente acuerdo y de
sus prrrogas, de producirse stas, y una duracin mnima de tres meses.

Por excepcin, de entre las citadas dispensas, las organizaciones sindicales que
cve: BOE-A-2017-7768
tengan el diez por ciento o ms de representantes en el mbito de la Administracin

General del Estado, podrn solicitar que, hasta cinco de ellas recaigan en personal de
otras Administraciones Pblicas. La Administracin General del Estado las conceder
siempre que exista conformidad de la Administracin de pertenencia del funcionario o
trabajador afectado, ste se encuentre o pase a una situacin administrativa que lo permita
y concurran el resto de los requisitos legales necesarios para ello.
El total de las dispensas de asistencia a al trabajo comprendidas en esta letra

ascienden a 165. La asignacin por organizaciones sindicales, en la fecha de firma del
presente documento, es la que figura en el anexo 2.1. Cualquier modificacin posterior en
la composicin sindical de dichas mesas implicar la reasignacin de las citadas dispensas
entre las organizaciones sindicales correspondientes, sin que el nmero total aumente en
ningn caso.
b) Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociacin de Administracin General
del Estado (artculo 36.3 del TREBEP).
b) 1 Se atribuye a cada organizacin sindical una bolsa nica de crditos horarios

mensuales segn el anexo 2.3. La determinacin del nmero total de crditos mensuales
que integran la bolsa nica que le corresponde a cada organizacin sindical se realizar
con arreglo a los siguientes criterios:
Se atribuye una bolsa de 280 crditos horarios mensuales a aquellas organizaciones

sindicales que tengan representacin en las Mesas Delegadas de Negociacin de la
Administracin General del Estado recogidas en el anexo 2.2.
Igualmente, se atribuye una bolsa de 280 crditos horarios mensuales a aquellas
organizaciones sindicales que hayan concurrido a las elecciones sindicales en el mbito
de cada Mesa Delegada y hayan obtenido representacin en los rganos unitarios
pertenecientes al respectivo mbito. En este supuesto, la bolsa slo comprender los
crditos que le correspondan a esa organizacin sindical en aquellas Mesas Delegadas en
las que han obtenido representacin en los rganos unitarios correspondientes.
La atribucin de las bolsas de crditos previstas en los apartados anteriores se

realizar a aquellas organizaciones sindicales que hayan firmado o se adhieran al presente
acuerdo.
La determinacin del nmero total de crditos mensuales que integran cada una de las
bolsas de crditos horarios mensuales se realizar atendiendo a los siguientes criterios:
b)1.1 Representatividad acreditada en cada una de las Mesas Delegadas recogidas en

el anexo 2.2. A cada Mesa Delegada se le asigna un crdito horario mensual de 40 horas por
cada miembro de la Mesa, siendo nmero total de crditos horarios equivalente al nmero
total de miembros de dicha Mesa.
El nmero total de estos crditos de cada Mesa Delegada se distribuir entre las
organizaciones sindicales, atribuyendo a cada organizacin sindical un crdito de 40 horas
mensuales por cada representante que tenga acreditado en cada una de las Mesas
Delegadas que aparecen recogidas en el anexo 2.2 del presente acuerdo, hasta completar
el nmero mximo de crditos atribuido a cada Mesa Delegada.
La representacin de las organizaciones sindicales en las Mesas Delegadas vendr
determinada por la representacin que tengan en la Mesa General de Negociacin de la
Administracin General del Estado regulada en el artculo 36.3 del TREBEP, con excepcin
de las Mesas Delegadas con unidades electorales propias que no compartan efectivos
adscritos a otras Mesas Delegadas.
b)1.2 Nmero de efectivos incluidos en el mbito de cada Mesa Delegada. A cada
Mesa Delegada se le asigna un crdito horario mensual de 40 horas por cada 750
empleados pblicos que correspondan al mbito de esa Mesa.
El nmero total de estos crditos de cada Mesa Delegada se distribuir entre
organizaciones sindicales que hayan concurrido a las elecciones sindicales en el mbito
de cada Mesa Delegada y hayan obtenido representacin en los rganos unitarios, en

proporcin a los resultados globales de las elecciones sindicales certificados en el mbito
cve: BOE-A-2017-7768
de la Administracin General del Estado fijado en el anexo 1, hasta completar el nmero

mximo de crditos atribuidos a cada Mesa Delegada.
Cualquier modificacin posterior en la composicin sindical de las Mesas Delegadas o
en el nmero de empleados pblicos en el mbito de una Mesa Delegada implicar la
reasignacin de los crditos horarios entre las organizaciones sindicales correspondientes,
sin que el nmero total aumente en ningn caso.
b)2. La asignacin de los crditos horarios que integran cada una de las bolsas
horarias recaer en empleados pblicos de la Administracin General del Estado o de
organismos pblicos comprendidos en el anexo 1.
La asignacin mnima del crdito horario con cargo a estas bolsas ser de 10 horas
mensuales y la asignacin mxima ser de 100 horas mensuales, en tramos mnimos de
10 horas. El tramo siguiente de asignacin ser de 140 horas mensuales, producindose,
en este caso, una dispensa total, calculada habiendo descontado de la jornada ordinaria
los periodos de descanso obligatorios, que ser acordada siguiendo el procedimiento
previsto en el apartado 11 de este acuerdo.
La duracin mnima de la asignacin ser de 3 meses, salvo renuncia del beneficiario
de las horas asignadas o la concurrencia de alguna de las causas de cancelacin
consignadas en el apartado 11.4.
La gestin y anotacin de la asignacin de crditos horarios con cargo a estas bolsas
corresponder al rgano gestor del Registro en el que est destinado el empleado pblico
beneficiario del crdito horario asignado, salvo en los casos en los que la acumulacin de
los crditos diera lugar a alguna dispensa total de asistencia al trabajo. Todo ello bajo la
supervisin y el control de la Direccin General de la Funcin Pblica, de acuerdo con las
instrucciones que pudiera dictar al efecto.
c) Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): Se asignan

15 dispensas totales de asistencia al trabajo, distribuidas segn el nmero de miembros
de las organizaciones sindicales en la CIVEA.
Las dispensas que se propongan en aplicacin de lo anterior, as como cualquier otra
que resulte del presente acuerdo, debern recaer sobre empleados pblicos de la
Administracin General del Estado o de organismos pblicos, correspondiente a alguno de
los mbitos comprendidos en el anexo 1. Las dispensas tendrn la duracin mxima de la
vigencia del presente acuerdo y de sus prrrogas, de producirse stas, y mnima de tres
meses.
La asignacin por organizaciones sindicales, en la fecha de firma del presente
documento, es la que figura en el anexo 3.1. Cualquier modificacin posterior en la
composicin sindical de la CIVEA implicar la reasignacin de las citadas dispensas entre
las organizaciones sindicales correspondientes, sin que el nmero total aumente.
d) Subcomisiones Delegadas de la CIVEA: Se atribuye a cada organizacin sindical
una bolsa de crdito de 40 horas mensuales por cada representante que tenga acreditado
en la Subcomisin Delegada.
La bolsa de crditos horarios a que se refiere el prrafo anterior y su distribucin por
organizaciones sindicales en cada Subcomisin Delegada es la que figura en el anexo 3.2.
Cualquier modificacin posterior en la composicin sindical de dichas mesas implicar la
reasignacin de los crditos horarios entre las organizaciones sindicales correspondientes,
sin que el nmero total aumente.
La asignacin mnima de crdito horario ser de horas de 10 mensuales y la asignacin
mxima ser de 100 horas mensuales, en tramos mnimos de 10 horas. El tramo siguiente
de asignacin ser de 140 horas mensuales, producindose en este caso una dispensa
total que ser acordada siguiendo el procedimiento previsto en el apartado 11 de este
acuerdo.
La duracin mnima de la asignacin ser de 3 meses, salvo renuncia del beneficiario
de las horas asignadas o la concurrencia de alguna de las causas de cancelacin
consignadas en el apartado 11.4.
La gestin y anotacin de la asignacin de crditos horarios previstos en este apartado

corresponder al rgano gestor del Registro en el que est destinado el empleado pblico
beneficiario del crdito horario asignado, salvo en los casos en los que la acumulacin de
cve: BOE-A-2017-7768
los crditos diera lugar a alguna dispensa total de asistencia al trabajo. Todo ello bajo la
supervisin y el control de la Direccin General de la Funcin Pblica, de acuerdo con las
instrucciones que pudiera dictar al efecto.
Cada organizacin sindical podr acumular crditos horarios con cargo a esta bolsa
con crditos horarios con cargo a la bolsa de crditos horarios del apartado 8.b, siempre
que dicha acumulacin sea para completar las 140 horas necesarias para cursar una
solicitud de dispensa total.
e) Comisiones Paritarias de otros Convenios Colectivos: Se atribuye una bolsa de
crdito de 40 horas mensuales por cada miembro que cada organizacin sindical tenga en
las Comisiones Paritarias de los Convenios colectivos de la AEAT (Agencia Estatal de
Administracin Tributaria), Patrimonio Nacional y BOE (Boletn Oficial del Estado).
La composicin de las Comisiones Paritarias y la bolsa de crditos horarios a que se
refiere el prrafo anterior y su distribucin por organizaciones sindicales es la que figura en
el anexo 4.
Cualquier modificacin posterior en la composicin sindical de dichas mesas implicar
la reasignacin de los crditos horarios entre las organizaciones sindicales
correspondientes, sin que el nmero total aumente.
9. Otros recursos para la negociacin colectiva.
a) Las organizaciones sindicales firmantes de este acuerdo tendrn derecho a un

total de 70 representantes sindicales con dispensa total de asistencia al trabajo. La
distribucin de estas dispensas es la que figura en el anexo 5.
b) Adicionalmente, y de forma excepcional, la Secretaria de Estado de Funcin
Pblica podr asignar hasta un 10% del total de dispensas totales de asistencia al trabajo
previstas en los apartados 8 y 9.a) de este acuerdo para su asignacin, en forma de
dispensas totales o su equivalente en crditos horarios, a las organizaciones sindicales
firmantes o adheridas al mismo, con objeto de que se pueda atender a necesidades
temporales y no previstas que, debidamente acreditadas por las organizaciones sindicales,
justifiquen su concesin a juicio de la Secretara de Estado de Funcin Pblica. La duracin
y condiciones de disfrute de estos recursos adicionales sern los que se determinen por la
Administracin al acordar su concesin.
10. Delegados sindicales y crditos horarios.
10.1 Secciones y Delegados sindicales: Las organizaciones sindicales debern

comunicar al rgano competente en materia de recursos humanos de los Departamentos
ministeriales, Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno el acto de constitucin de las
secciones sindicales correspondientes a los centros de trabajo con ms de 250 empleados
pblicos que se definen en el apartado 6 de este acuerdo y la designacin de sus
Delegados sindicales, que se realizar conforme a la escala determinada en dicho
apartado.
Recibida dicha comunicacin, se proceder a realizar por el rgano competente la
inscripcin/anotacin en el Registro de rganos de representacin la creacin, modificacin
y supresin de secciones sindicales, as como el nmero e identidad de los
correspondientes Delegados sindicales, a fin de que dichos actos surtan efectos ante la
Administracin y los Delegados sindicales puedan disfrutar, en la medida en que
legalmente proceda, de los derechos y garantas que las leyes les reconocen y en el
presente acuerdo se concretan, no originndose crditos horarios de carcter sindical al
margen de los mecanismos previstos en este acuerdo.
10.2 Crditos horarios:
10.2.1 Los Delegados sindicales designados conforme a lo establecido en el

apartado 10.1 de este acuerdo, podrn ceder de forma expresa la totalidad o parte de sus
crditos horarios, bien a otro delegado sindical de la misma seccin sindical y mismo
centro de trabajo, o bien cederlos con objeto de que sean integrados en una bolsa de
horas. La cesin que podr efectuar cada delegado sindical en ningn caso ser inferior a
cve: BOE-A-2017-7768
10 horas y tendr una duracin mnima de tres meses.

10.2.2 Cada organizacin sindical comunicar a la Direccin General de la Funcin
Pblica, con la suficiente antelacin, el nombre de la persona que en cada momento ser
la responsable ante la Administracin General del Estado de la interlocucin en esta
materia, que ser la nica que asuma la representacin del sindicato en esta materia.
10.2.3 El representante autorizado por la organizacin sindical comunicar al

Departamento ministerial, agencia, organismo, Delegacin o Subdelegacin del Gobierno
las cesiones efectuadas por cada uno de los Delegados sindicales designados,
realizndose las correspondientes anotaciones en el Registro de rganos de representacin
por el rgano competente.
La asignacin de crdito horario se har de forma exclusiva por los representantes
autorizados que cada organizacin sindical firmante o adherida determine, no pudindose
llevar a cabo por las secciones sindicales de mbito provincial o de centro de trabajo.
10.2.4 Por la Administracin se proceder a la inscripcin y/o anotacin en el Registro
de rganos de representacin del personal de todas las designaciones de delegados y
representantes sindicales y las variaciones que puedan producirse, de conformidad con la
regulacin que se realice en esta materia por el rgano competente.
El responsable designado por cada organizacin sindical tendr derecho a conocer los
datos estadsticos de la informacin que figure en el citado Registro de las designaciones
y variaciones que se produzcan de su organizacin sindical.
10.2.5 Utilizacin de los crditos horarios:
a) Los Delegados sindicales preavisarn al responsable de la unidad de la que

dependa en su centro de trabajo, con una antelacin no inferior a 48 horas, del uso del
crdito horario. Este perodo de preaviso mnimo slo podr incumplirse en casos de
urgencia acreditada, en cuyo supuesto se requerir comunicacin expresa.
b) Los Delegados sindicales se comprometen a utilizar su crdito horario por
semanas o das completos, de tal manera que los periodos de ausencia, a que les da
derecho su crdito, sean fijos mensualmente, a fin de evitar distorsiones en el
funcionamiento de los servicios, salvo casos excepcionales de urgencia acreditada que, en
ningn caso, podr justificar la utilizacin de crditos horarios inferiores a dos horas.
c) Los crditos horarios de los Delegados sindicales, por lo que se refiere a los
crditos no cedidos a la bolsa horaria, se disfrutarn por meses naturales con efectos del
da primero de cada mes, incluidas las eventuales acumulaciones o cesiones que debern
comunicarse al rgano gestor con 10 das de antelacin a la fecha citada. Como excepcin
a lo establecido anteriormente, en los meses de adquisicin y cese de la condicin de
delegado sindical el disfrute del crdito horario ser proporcional al tiempo que se
mantuviera dicha condicin.
d) El ejercicio de funciones sindicales y la utilizacin del crdito horario por parte de
los delegados se har sin perjuicio del cumplimiento de todas las obligaciones que puedan
derivarse de su puesto de trabajo, el cumplimiento horario y la comunicacin del disfrute
de las vacaciones permisos y licencias.
e) No se computarn como uso de crdito horario las horas utilizadas en reuniones
convocadas por la propia Administracin.
Lo anteriormente dispuesto no ser de aplicacin a los representantes que se
encuentren dispensados totalmente.
f) Ningn delegado sindical podr acumular al mismo tiempo en su persona un
crdito superior a 140 horas mensuales, siendo incompatible la acumulacin de crditos
horarios de distinto origen o naturaleza con las excepciones que se refieren a continuacin.
Los crditos horarios adicionales que pudieran concederse conforme al apartado 9.b
de este acuerdo, se podrn acumular temporalmente a otros de distinto origen o naturaleza
en las condiciones que se establezcan por la Secretara de Estado de Funcin Pblica.
Los beneficiarios de crditos horarios que provengan de las bolsas horarias del
apartado 8.b de este acuerdo los podrn acumular con los crditos que puedan tener como
miembro de un rgano de representacin unitaria o como delegado sindical, siempre que
cve: BOE-A-2017-7768
la suma de ambos crditos no exceda de 100 horas mensuales.
10.3 Bolsa horaria de crditos cedidos por Delegados sindicales:
10.3.1 La solicitud de constitucin se dirigir a la Direccin General de la Funcin

Pblica, por el representante autorizado por la organizacin sindical, con una antelacin
mnima de 30 das al primero del mes en el que pretenda tenga efectividad dicha bolsa. La
solicitud se acompaar de la relacin en la que constarn necesariamente los siguientes
datos: Apellidos, nombre y DNI de los Delegados sindicales cedentes, seccin sindical,
vnculo con la Administracin General del Estado, organismo y Ministerio al que
pertenecen, crdito horario total y crdito horario objeto de cesin.
10.3.2 La bolsa se constituir mediante la acumulacin de los crditos horarios
cedidos expresamente a dicha bolsa horaria por los Delegados sindicales de las secciones
sindicales constituidas, exclusivamente en los centros de trabajo a los que se refiere el
apartado 6 de este acuerdo.
Cada organizacin sindical podr acumular en la citada bolsa como mximo la totalidad
de los crditos que le correspondan de acuerdo con el nmero de Delegados sindicales
que pueda designar en cada seccin sindical.
A efectos de la gestin de la bolsa, las sustituciones, revocaciones y dimisiones que se
produzcan se comunicarn a la Direccin General de la Funcin Pblica por la
correspondiente organizacin sindical.
El crdito horario del delegado sindical que hubiese sido designado en sustitucin de
otro que hubiese cedido, en todo en parte, su crdito a la bolsa, se mantendr en la bolsa
por el tiempo que restase de duracin de la misma.
10.3.3 Una vez recibidas las cesiones de crditos horarios por la Direccin General
de la Funcin Pblica, sta proceder a la autorizacin de la bolsa, previa verificacin del
cumplimiento de los requisitos establecidos, no pudindose utilizar horas de la bolsa
mientras no se produzca dicha conformidad. La Direccin General de la Funcin Pblica
comunicar la autorizacin a la organizacin sindical solicitante.
La bolsa tendr una vigencia indefinida desde su constitucin hasta la desaparicin de
los crditos integrados en la misma.
10.3.4 Con el conjunto de las horas integradas en la bolsa, cada organizacin sindical
podr solicitar a la Direccin General de la Funcin Pblica las dispensas totales
individuales de asistencia al trabajo que tenga por conveniente hasta el lmite de los
crditos integrados en dicha bolsa.
El nmero de horas necesario para una dispensa total de asistencia al puesto de
trabajo se establece en 140 horas mensuales.
El nmero de dispensas totales concedidas deber ser equivalente al nmero de horas
cedidas a la bolsa por cada organizacin sindical.
10.3.5 Procedimiento, requisitos y cancelacin de dispensas con cargo a esta bolsa
horaria:
Ser requisito indispensable para la tramitacin y concesin de dispensas con cargo a

las bolsas horarias de Delegados sindicales constituidas que la organizacin sindical que
solicita la dispensa tenga acumulado en la bolsa un crdito de horas sindicales cedidas
suficientes para la tramitacin de la dispensa solicitada.
La insuficiencia de crdito horario cedido a la bolsa ser causa para la denegacin de
la concesin de la dispensa total de asistencia al trabajo.
El mbito, requisitos y procedimiento para conceder las dispensas de asistencia al
trabajo resultantes de la bolsa sindical de crditos horarios sern los establecidos en el
apartado 11 del presente acuerdo. Igualmente, resultarn de aplicacin las previsiones
contenidas en el mismo en relacin con su cancelacin.
A fin de garantizar una eficaz organizacin de los servicios, las dispensas totales de
asistencia al trabajo tendrn una duracin mnima de 3 meses.
10.3.6 La bolsa horaria ser gestionada por la Direccin General de la Funcin

Pblica, que podr delegar las actuaciones que considere oportunas en las Unidades con
cve: BOE-A-2017-7768
competencia en materia de recursos humanos de los Departamentos ministeriales y en las

Delegaciones o Subdelegaciones de Gobierno, segn sea el mbito de cada centro de
trabajo. En todo caso, corresponder a la Direccin General de la Funcin Pblica, dictar
las Instrucciones de desarrollo, modificar los modelos normalizados y establecer los que
tuviera por conveniente con objeto de lograr una mayor eficacia y coordinacin en la
gestin del la bolsa.
10.3.7 Las organizaciones sindicales comunicarn a cada Departamento ministerial,

agencia, ente pblico u organismo las cesiones de crdito efectuadas por los distintos
Delegados sindicales de dicho mbito. El Departamento ministerial, agencia, ente pblico
u organismo llevar el control del crdito horario no cedido y del crdito horario cedido que
se trasvasa a la bolsa horaria mediante la correspondiente anotacin o inscripcin de la
cesin o, en su caso, la cancelacin de cesin de crditos en el Registro de rganos de
representacin.
10.3.8 Las distintas organizaciones sindicales comunicarn a cada Delegacin o
Subdelegacin del Gobierno las cesiones de crdito efectuadas por los distintos Delegados
sindicales de su mbito correspondiente. La Delegacin o Subdelegacin del Gobierno
llevar el control del crdito horario no cedido y del crdito horario cedido que se trasvasa
a la bolsa horaria mediante la correspondiente anotacin o inscripcin de la cesin o, en
su caso, la cancelacin de cesin de crditos en el Registro de rganos de representacin.
10.3.9 Bolsa de crditos horarios en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria y
Administracin de Justicia:
a) En la Agencia Estatal de Administracin Tributaria podr constituirse una bolsa a

nivel nacional con los crditos horarios correspondientes a las secciones sindicales que se
constituyan en la misma, de conformidad con la definicin de centro de trabajo recogida en
el apartado 6 del presente acuerdo. Sern de aplicacin a dicha bolsa, en su integridad,
las previsiones contenidas en los apartados anteriores, si bien, las funciones atribuidas en
los mismos a la Direccin General de la Funcin Pblica sern desarrolladas por la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria. La Unidad con competencia en materia de
relaciones laborales de la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria deber informar
y remitir copia de todo lo actuado a la Subdireccin General de Relaciones Laborales de
la Direccin General de la Funcin Pblica, que podr dictar las Instrucciones que tenga
por conveniente en relacin con la aplicacin y gestin de dicha bolsa.
b) En la Administracin de Justicia podr constituirse una bolsa a nivel nacional con
los crditos horarios correspondientes a las secciones sindicales que se constituyan en la
misma, de conformidad con la definicin de centro de trabajo recogida en el apartado 6 del
presente acuerdo. Sern de aplicacin a dicha bolsa, en su integridad, las previsiones
contenidas en los apartados anteriores, si bien, las funciones atribuidas en los mismos a
la Direccin General de la Funcin Pblica sern desarrolladas por el Ministerio de Justicia.
La Unidad con competencia en recursos humanos de la Administracin de Justicia deber
informar y remitir copia de todo lo actuado a la Subdireccin General de Relaciones
Laborales de la Direccin General de la Funcin Pblica, que podr dictar las Instrucciones
que tenga por conveniente en relacin con la aplicacin y gestin de dicha bolsa.
10.4 Las organizaciones sindicales se comprometen a distribuir los crditos horarios

y las dispensas a tiempo total de manera que no se produzcan disfunciones que dificulten
el funcionamiento de los centros y de forma tal que se asegure el mantenimiento
representacin sindical y de la interlocucin con la Administracin en cada mbito.
11. Procedimiento para las dispensas totales de asistencia al trabajo.
11.1 En el mbito establecido en el anexo 1, la Direccin General de la Funcin

Pblica, por delegacin de la Secretara de Estado de Funcin Pblica, es el rgano
competente para la tramitacin y concesin de los permisos sindicales a los empleados
pblicos de dicho mbito propuestos por las organizaciones sindicales, conforme a lo
establecido en este acuerdo, al objeto de que realicen sus actividades de negociacin,
representacin y adecuado desarrollo del resto de sus funciones sindicales relacionadas

con la Administracin General del Estado.
cve: BOE-A-2017-7768
11.2 Los requisitos de los permisos sindicales para la realizacin de las actividades
a que se refiere el apartado anterior sern los siguientes:
a) Los permisos se concedern para la realizacin de actividades de negociacin,

representacin y adecuado desarrollo del resto de sus funciones sindicales, con el lmite
mximo que derive de la aplicacin de este acuerdo.
b) Los permisos supondrn la dispensa total de obligacin de asistencia al puesto de

trabajo, con liberacin de la integridad del cumplimiento de la jornada.
c) Las dispensas totales previstas en el presente acuerdo tendrn la duracin
mxima de la vigencia del mismo y de sus prrrogas, de producirse stas, y mnima de tres
meses.
d) Quienes disfruten de estos permisos permanecern en situacin de servicio activo
y conservarn todos los derechos profesionales que les sean de aplicacin, incluidos los
de carcter retributivo.
11.3 Procedimiento para la tramitacin y concesin de las dispensas totales:
a) Las solicitudes para la concesin de permisos sindicales se formularn por la

organizacin sindical en escrito, dirigido a la Direccin General de la Funcin Pblica, en
el que debern constar los datos personales y administrativos del empleado pblico.
b) La Direccin General de la Funcin Pblica comprobar que la solicitud cumple con
los requisitos generales establecidos e iniciar la tramitacin de la concesin de la dispensa,
procediendo a informar de la misma al rgano competente del Ministerio u organismo donde
preste servicios el empleado pblico cuyo permiso sindical se solicite para que, teniendo en
cuenta la previsible incidencia del mismo en el adecuado funcionamiento de los servicios,
emita informe en el plazo improrrogable de diez das hbiles sobre la procedencia del
permiso. Este informe tendr carcter preceptivo y no vinculante.
En el supuesto de que el permiso sea informado desfavorablemente deber emitirse
informe motivado y razonado por la unidad administrativa afectada sin que sea suficiente
la invocacin genrica a las necesidades del servicio como causa de la denegacin.
En caso de que la decisin de la Direccin General de la Funcin Pblica fuese
desfavorable a la concesin de la dispensa total, dicha denegacin tendr carcter
temporal, con una duracin de dos meses prorrogables por dos meses ms, con la
finalidad de que la unidad administrativa pueda realizar las gestiones necesarias para
cubrir la necesidad que le suponga la concesin de la dispensa.
Transcurrido el plazo sealado en el prrafo anterior, se conceder la dispensa
solicitada.
Se podr denegar por la Direccin General de la Funcin Pblica con carcter definitivo
la concesin, cuando a juicio de la Direccin General de la Funcin Pblica concurra alguna
circunstancia de carcter excepcional que ponga en peligro la prestacin del servicio pblico.
Respecto a los supuestos de denegacin, la Direccin General de la Funcin Pblica
comunicar de forma motivada esta circunstancia a la organizacin sindical
correspondiente, para que pueda, en su caso y si as lo considera oportuno, efectuar una
nueva propuesta a favor de otro empleado pblico.
c) No podr concederse permiso sindical a funcionarios que estn desempeando
puestos de trabajo de niveles de complemento de destino 29 y 30 o de libre designacin,
as como al personal laboral que desempee puestos de directivo.
d) La Direccin General de la Funcin Pblica conceder la dispensa total de
asistencia al trabajo en el plazo de un mes a contar desde la presentacin de la solicitud.
e) La Direccin General de la Funcin Pblica comunicar los permisos sindicales
concedidos a la organizacin sindical afectada y al rgano competente del Ministerio u
organismo correspondiente, que la comunicar al empleado pblico a cuyo favor se otorgue.
f) La organizacin sindical y el rgano competente del Ministerio u organismo que
corresponda comunicarn a la Direccin General de la Funcin Pblica cualquier variacin
que se produzca relativa al puesto de trabajo asignado, a la relacin de servicios, o a la
situacin administrativa del empleado pblico designado.

cve: BOE-A-2017-7768
11.4 Cancelacin: Los permisos sindicales concedidos conforme a lo establecido en

el punto anterior se podrn cancelar por acuerdo de la Direccin General de la Funcin
Pblica, cuando se produzca alguna de las siguientes causas:
a) Solicitud de la organizacin sindical proponente, transcurridos, al menos, tres

meses a contar desde la fecha de inicio de la dispensa.
b) Finalizacin del plazo mximo de duracin del permiso sin que se haya instado la
prrroga del mismo.
c) Incumplimiento de la finalidad para la que se concedieron, previa concesin de
trmite de alegaciones a fin de que la correspondiente organizacin sindical pueda efectuar
las que considere oportunas.
d) Cambio de puesto de trabajo, relacin de servicios, de situacin administrativa o
de Administracin del empleado pblico designado que d lugar a una de las circunstancias
excepcionales recogidas en el apartado b.
e) Realizacin de actividades sindicales fuera del mbito de la Administracin
General del Estado, excepto las que hayan de desarrollarse dentro de la estructura federal
o confederal de la organizacin sindical a que se pertenezca y as constara en el
expediente tramitado.
f) Realizacin de actividades que incurran en causa de incompatibilidad de las
previstas en la Ley 53/1984, de 4 de enero de 1985, sobre Incompatibilidades del Personal
al Servicio de las Administraciones Pblicas.
g) Renuncia del empleado pblico que est disfrutando de la dispensa total.
La Direccin General de la Funcin Pblica comunicar la cancelacin del permiso

sindical a la organizacin sindical afectada y al rgano competente del Ministerio u
organismo que corresponda, que la comunicar al empleado pblico.
12. Disposiciones comunes sobre crditos horarios.
12.1 Los crditos horarios de los miembros de los rganos de representacin unitaria
se regirn por las mismas normas establecidas en el apartado 10.2.5, apartado c, de este
acuerdo para los Delegados sindicales, a los exclusivos efectos de las cuestiones que en
dicho prrafo se regulan.
12.2 Los Delegados de Personal, miembros de las Juntas de Personal, y miembros
de Comit de Empresa comunicarn a su Jefatura de Personal, con una antelacin mnima
de 48 horas, su ausencia del puesto de trabajo para el desempeo de sus funciones de
representacin o, cuando dicho plazo no pueda cumplirse por razones de urgencia, con la
antelacin suficiente.
Por la Jefatura de Personal correspondiente se establecern los mecanismos
oportunos para el control de la utilizacin del crdito horario a que tiene derecho cada uno
de los representantes legales, que en todo caso debern respetar la comunicacin a la
Subdireccin de Personal del Ministerio al que se encuentre adscrito el Servicio.
12.3 El ejercicio de funciones sindicales y la utilizacin del crdito horario por parte
de representantes sindicales se har sin perjuicio del cumplimiento de todas las
obligaciones que puedan derivarse de su puesto de trabajo, el cumplimiento horario, y la
comunicacin del disfrute de las vacaciones, permisos y licencias, no suspendindose el
crdito horario durante los perodos de vacaciones.
12.4 Las personas designadas por las organizaciones sindicales que disfruten de
crdito horario distinto a la dispensa total, se comprometen a utilizar su crdito horario por
semanas o das completos, de tal manera que los periodos de ausencia, a que les da
derecho su crdito, sean fijos mensualmente, a fin de evitar distorsiones en el
funcionamiento de los servicios, salvo casos excepcionales de urgencia acreditada que, en
ningn caso, podr justificar la utilizacin de crditos horarios inferiores a dos horas.
12.5 Ningn representante sindical o miembro de Junta de Personal o de Comit de
Empresa podr acumular al mismo tiempo en su persona un crdito superior a 140 horas
mensuales, siendo incompatible la acumulacin de crditos horarios de distinto origen o
cve: BOE-A-2017-7768
naturaleza con las excepciones que se refieren a continuacin.

Los crditos horarios adicionales que pudieran concederse conforme al apartado 9.b
de este acuerdo, se podrn acumular temporalmente a otros de distinto origen o naturaleza
en las condiciones que se establezcan por la Secretara de Estado de Funcin Pblica.
Los beneficiarios de crditos horarios que provengan de las bolsas horarias del
apartado 8.b de este acuerdo los podrn acumular con los crditos que puedan tener como
miembro de un rgano de representacin unitaria o como delegado sindical, siempre que

la suma de ambos crditos no exceda de 100 horas mensuales.
12.6 Los empleados pblicos que tengan o accedan a una dispensa total que tengan
a su vez la condicin de miembros de rganos de representacin unitaria podrn disponer
de su crdito horario como miembro de dicho rgano para cederlo a otros miembros de la
misma candidatura y mismo rgano de representacin.
12.7 El disfrute de las dispensas de asistencia al trabajo no supondr alteracin
alguna en los derechos econmicos y administrativos de sus beneficiarios, los cuales,
adems, no podrn ser trasladados ni sancionados por causa del ejercicio de sus funciones
representativas o sindicales.
IV. Acuerdos complementarios
13. Vigencia. El presente acuerdo entrar en vigor al da siguiente de su aprobacin

por las Mesas Generales de la Administracin General del Estado y su duracin se
extender hasta 31 de diciembre de 2019.
El acuerdo podr ser denunciado por cualquiera de las partes dentro de los dos meses
inmediatos anteriores a la terminacin de su vigencia. Agotada su vigencia sin que se
hubiera producido denuncia expresa, se considerar tcitamente prorrogado por perodos
anuales sucesivos, pudiendo cualquiera de las partes proceder a la denuncia del mismo
en el plazo indicado anteriormente, es decir, dentro de los dos meses anteriores al inicio
de cada una de las prrrogas.
14. Reestructuraciones administrativas. Corresponder a la Mesa General de
Negociacin de la Administracin General del Estado o a la CIVEA, segn los casos,
adoptar las decisiones que como consecuencia de las reestructuraciones administrativas
afecten a las Mesas Delegadas o Subcomisiones Delegadas de acuerdo con los siguientes
criterios:
14.1 La creacin de un nuevo Departamento ministerial implicar la creacin

automtica de una Mesa Delegada/Subcomisin Delegada cuyo nmero de miembros se
ajustar a la escala que figura en este acuerdo teniendo en cuenta para su composicin
los porcentajes atribuidos a cada sindicato en el apartado primero de este acuerdo.
14.2 La supresin de un Departamento u organismo producir automticamente la
extincin de la Mesa Delegada o Subcomisin Delegada correspondiente. Se extinguirn
igualmente los crditos horarios asociados a la Mesa o Subcomisin.
14.3 La modificacin de las estructuras administrativas de un Departamento
ministerial que suponga la incorporacin, supresin o segregacin de Unidades
administrativas o de sus organismos no afectar a la composicin de la Mesa Delegada o
Subcomisin Delegada salvo la que se pudiera derivar de la ampliacin o reduccin de sus
miembros de acuerdo con la escala citada y el correlativo recalculo de crditos horarios
entre los distintos departamentos, en su caso, afectados que deber ser informado por la
Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado o CIVEA.
14.4 En ningn caso la creacin, supresin o modificacin de Mesas Delegadas o
Subcomisiones, podrn suponer incremento del total de crditos horarios que se refieren
en los b), c), d) y e) del apartado 8 de este acuerdo.
15. Racionalizacin del gasto y asistencia a reuniones. Cuando en el desarrollo de

las funciones sindicales, de negociacin, participacin y representacin, los representantes

sindicales deban percibir dietas y gastos de locomocin por la asistencia a reuniones
cve: BOE-A-2017-7768
convocadas por la Administracin, sta y las centrales sindicales atendern, en todo caso,
a criterios de racionalidad, contencin del gasto y adecuada organizacin de estas
funciones de forma tal que se generen en el menor nmero y cuanta posible. La
Administracin podr dictar instrucciones y orientaciones sobre indemnizaciones por razn
del servicio en esta materia, a fin de racionalizar su financiacin, evitar duplicidades y
gastos innecesarios.
16. Mesas de negociacin en mbitos especficos.
16.1 En el mbito de la negociacin del personal docente no universitario constituido

en el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, el nmero de dispensas totales de
asistencia al trabajo se establece en 23.
16.2 En el mbito de la negociacin del personal de la Administracin de Justicia
constituido en el Ministerio de Justicia, el nmero de dispensas totales de asistencia al
trabajo se establece en 15.
16.3 En el mbito de la negociacin del personal estatutario de los servicios de Salud
constituido en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el nmero de
dispensas totales de asistencia al trabajo se establece en 23.
La distribucin del citado nmero de dispensas entre las organizaciones sindicales

presentes en los mbitos de negociacin referidos en los anteriores puntos, se realizar,
por cada uno de ellos teniendo en cuenta el criterio de la representatividad alcanzada
por dichas organizaciones en el mbito del que se trate. El acuerdo alcanzado deber
ser comunicado a la Direccin General de la Funcin Pblica y ratificado en Mesa
General.
17. Naturaleza del acuerdo. El artculo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de
julio, confiri exclusivamente a las Mesas Generales de Negociacin la posibilidad de
establecer nuevos acuerdos en materia de modificacin en la obligacin o en el rgimen
de asistencia al trabajo de los representantes sindicales.
Por tanto, una vez aprobado en las Mesas Generales, el presente acuerdo y de acuerdo
lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, ser de aplicacin directa tanto para el personal funcionario y estatutario
como para el personal laboral en las materias que en el mismo se regulan.
Por ello, las condiciones pactadas que se refieran al Convenio nico para el personal
laboral de la Administracin General del Estado, as como a los convenios colectivos del
personal laboral del Boletn Oficial del Estado, del Consejo de Administracin del
Patrimonio Nacional y de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, sern
incorporadas al texto articulado de los mismos.
18. Comisin de Seguimiento. Se constituye una comisin paritaria de seguimiento de
las garantas establecidas en este acuerdo, que estar compuesta por 2 miembros de cada
una de las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociacin de
la Administracin General del Estado, que lo hubieran suscrito, y por un nmero de
representantes de la Administracin igual al del total de las organizaciones sindicales, que
se reunir siempre que lo solicite la mayora de alguna de las representaciones. Los
acuerdos de la comisin requerirn la mayora de cada una de las partes. La mayora social
se determinar en proporcin a la representatividad alcanzada en este mbito por cada
organizacin sindical. Esta comisin tendr las siguientes funciones:
a) Vigilancia y control de los contenidos de este acuerdo.

b) Seguimiento y evaluacin del mismo en los mbitos correspondientes a la
Administracin General del Estado, incluida la Agencia Estatal de Administracin Tributaria
y la Administracin de Justicia.
c) La interpretacin que pueda derivarse de su clausulado y la aplicacin de sus

disposiciones a las circunstancias sobrevenidas no previstas.
d) Las propuestas de adaptacin del presente acuerdo y de sus anexos a los cambios
cve: BOE-A-2017-7768
normativos que se puedan producir o a las variaciones que puedan producirse en relacin
con la estructura y mbito de los distintos Departamentos.
e) Asimismo, sern funciones de la comisin de seguimiento todas aquellas que en
tal sentido decidan las partes y aquellas a las que de manera expresa se remita el presente
acuerdo.
19. Resolucin de conflictos. Las organizaciones sindicales firmantes o adheridas al

presente acuerdo, se comprometen a resolver sus controversias a travs de los
mecanismos y Mesas de Negociacin previstos en el TREBEP, comprometindose a no
plantear ninguna nueva en relacin con las materias reguladas en el presente acuerdo, sin
haber agotado previamente los mecanismos previstos en el citado TREBEP y haber
sometido, previamente, sus controversias a la comisin de seguimiento prevista en el
apartado anterior y, en defecto de acuerdo en la misma, a la Mesa General de Negociacin
de la Administracin General del Estado en la que est presente la organizacin sindical
o, si no estuviera en ninguna de ellas, en la prevista en el artculo 36.3 del TREBEP.
20. Gestin de los permisos recogidos en el presente acuerdo. De acuerdo con la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas, se habilitar una sede electrnica a fin de que las
organizaciones sindicales puedan comunicarse electrnicamente con la Administracin. A
travs de dicha sede y, previa habilitacin e identificacin en la misma, el representante de
la organizacin sindical podr presentar solicitudes relativas a los derechos sindicales
recogidos en el presente acuerdo, conocer el estado de la tramitacin de las mismas y
recibir notificaciones.
21. Rgimen transitorio:
1. Dispensas totales de asistencia al trabajo concedidas a la fecha de firma del

presente acuerdo con cargo a la bolsa de horas del apartado 10.2 del acuerdo de 29 de
octubre de 2012. En aquellos supuestos en los que en la bolsa horaria constituida por la
organizacin sindical a la que se le ha concedido la dispensa no hubiera crdito suficiente
para cubrir las dispensas totales concedidas, se comunicar a la organizacin sindical
para que en el plazo de diez das hbiles subsane el crdito insuficiente, con la indicacin
de que si no lo hiciere se cancelarn las dispensas totales que no tengan suficiente crdito
para cubrirlas.
2. Modelos de solicitudes relativas a los permisos recogidos en el presente acuerdo.
Todas las solicitudes de permisos recogidos en el presente acuerdo que realicen las
organizaciones sindicales a partir de su entrada en vigor, as como la gestin de los
mismos, se realizarn conforme a lo establecido en las Instrucciones de la Direccin
General de la Funcin Pblica de 14 de julio de 2015, modificadas el 14 de septiembre de
2015 y de acuerdo con los modelos de comunicacin recogidos en su anexo II, en tanto se
desarrolla lo previsto en el apartado 20 de este acuerdo, sin perjuicio de las adaptaciones
que sea necesario realizar en los modelos como consecuencia de las modificaciones
introducidas por el presente acuerdo.
3. Revisin y actualizacin del anexo 1 del presente acuerdo. El anexo 1 que se
acompaa al presente acuerdo, de conformidad con lo previsto en su apartado 3, ser
objeto de revisin y modificacin, en su caso, por la Comisin de Seguimiento.
22. Clusula final. Las condiciones del presente acuerdo forman un todo orgnico e
indivisible y, a efectos de su aplicacin, sern consideradas globalmente, asumiendo las
partes su cumplimiento con vinculacin a la totalidad del mismo.
Las condiciones previstas en este acuerdo sern de aplicacin a los firmantes del
mismo o a las organizaciones sindicales que se hubieran adherido de forma expresa.
El presente acuerdo ser elevado a las Mesas Generales de Negociacin previstas en
el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico para su aprobacin
en el plazo mximo de un mes desde la firma del mismo.

En el supuesto de que los rganos judiciales competentes declararan la nulidad total o
parcial del presente acuerdo, las partes se comprometen, en el plazo de treinta das, a
cve: BOE-A-2017-7768
renegociar otro nuevo, ajustado a la legalidad. Transcurrido dicho plazo sin haber
alcanzado un nuevo acuerdo, cuantas disposiciones, dispensas de asistencia al trabajo o
crditos horarios hubieran sido reconocidos en el mismo perdern su vigencia dejando de
tener validez, en funcin del apartado o apartados declarados nulos por los rganos
judiciales.
ANEXO 1
Ministerios y organismos incluidos en el mbito de aplicacin de la Mesa General de

Negociacin de la Administracin General del Estado
Ministerio de Agricultura, Pesca, Alimentacin y Medio Ambiente
Agencia Estatal de Meteorologa.

Agencia para el Aceite de Oliva.
Confederacin Hidrogrfica del Cantbrico.
Confederacin Hidrogrfica del Duero.
Confederacin Hidrogrfica del Ebro.
Confederacin Hidrogrfica del Guadalquivir.
Confederacin Hidrogrfica del Guadiana.
Confederacin Hidrogrfica del Jcar.
Confederacin Hidrogrfica del Mio-Sil.
Confederacin Hidrogrfica del Segura.
Confederacin Hidrogrfica del Tajo.
Entidad Estatal de Seguros Agrarios.
Fondo Espaol de Garanta Agraria.
Mancomunidad de los Canales del Taibilla.
Parques Nacionales.
Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperacin
Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo.
Ministerio de Defensa
Canal de Experiencias Hidrodinmicas de El Pardo.

Cra Caballar de las Fuerzas Armadas.
Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa.
Instituto Nacional de Tcnica Aeroespacial Esteban Terradas.
Instituto Social de las Fuerzas Armadas.
Servicio Militar de Construcciones.
Ministerio de Economa, Industria y Competitividad
Centro de Investigaciones Energticas, Medioambientales y Tecnolgicas.

Comisin Nacional de la Competencia.
Consejo Superior de Investigaciones Cientficas.
Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas.
Instituto de Salud Carlos III.
Instituto Espaol de Oceanografa.
Instituto Geolgico y Minero de Espaa.
Centro Espaol de Metrologa.
Instituto Nacional de Estadstica.
Instituto Nacional de Investigacin y Tecnologa Agraria y Alimentaria.
Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte
Biblioteca Nacional de Espaa.

cve: BOE-A-2017-7768
Instituto Nacional de Artes Escnicas.

Instituto Nacional de Cinematografa y Artes Visuales.
Universidad Internacional Menndez Pelayo.
Servicio Espaol para la Internacionalizacin de Educacin (Sepie).
Gerencia de Infraestructuras y Equipamientos.
Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofa.

Agencia Espaola de Proteccin de la Salud en el Deporte.
Consejo Superior de Deportes.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Fondo de Garanta Salarial.

Gerencia de Informtica de la Seguridad Social.
Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Instituto Social de la Marina.
Servicio Pblico de Empleo Estatal.
Tesorera General de la Seguridad Social.
Ministerio de Fomento
Agencia Estatal de Seguridad Area.

Centro de Estudios y Experimentacin de Obras Pblicas.
Centro Nacional de Informacin Geogrfica.
Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria.
Ministerio de Hacienda y Funcin Pblica
Agencia Estatal de Evaluacin de las Polticas Pblicas y la Calidad de los Servicios.

Agencia Estatal de la Administracin Tributaria.
Comisionado para el Mercado de Tabacos.
Instituto de Estudios Fiscales.
Instituto Nacional de Administracin Pblica.
Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
Parque Mvil Del Estado.
Ministerio de Energa, Turismo y Agenda Digital
Consejo de Seguridad Nuclear.

Instituto de Turismo de Espaa.
Instituto para la Reestructuracin de la Minera del Carbn y Desarrollo Alternativo de
las Comarcas Mineras.
Oficina Espaola de Patentes y Marcas.
Ministerio de Interior
Gerencia de Infraestructura y Equipamiento de la Seguridad del Estado.

Jefatura Central de Trfico.
Trabajo Penitenciario y Formacin para el Empleo.
Ministerio de Justicia
Agencia Espaola de Proteccin de Datos.

Centro de Estudios Jurdicos.
Mutualidad General Judicial.

cve: BOE-A-2017-7768
Ministerio de Presidencia y para las Administraciones Territoriales
Boletn Oficial del Estado.

Centro de Estudios Polticos y Constitucionales.
Centro de Investigaciones Sociolgicas.
Consejo de Administracin del Patrimonio Nacional.
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Agencia Espaola de Medicamentos y Productos Sanitarios.

Agencia Espaola de Seguridad Alimentaria y Nutricin.
Consejo de la Juventud de Espaa.
Instituto de la Juventud.
Instituto de la Mujer.
Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
Instituto Nacional de Gestin Sanitaria.
Instituto Nacional del Consumo.
Organizacin Nacional de Trasplantes.
Real Patronato sobre Discapacidad.
ANEXO 2.1
Mesa General de Negociacin AA.PP. (Art. 36.1 TREBEP)
Organizacin Sindical % Composicin Dispensas
CC.OO. 37,35 5 20
UGT 33,91 5 19
CSIF 22,14 3 12
CIG 2,88 1 2
ELA 3,72 1 2
100,00 15 55
Mesa General de Negociacin AGE (Art. 36.3 TREBEP)
CSIF 36,40 5 20
CC.OO. 32,60 4 18
UGT 27,60 4 15
CIG 2,20 1 1
ELA 1,20 1 1
100,00 15 55
Mesa General de Negociacin AGE (Art. 34.1 TREBEP)
CSIF 34,95 5 19
CC.OO. 26,05 3 14
UGT 20,15 3 11
USO 16,00 2 9
CIG 2,02 1 1
ELA 0,82 1 1
100,00 15 55
cve: BOE-A-2017-7768
ANEXO 2.2
Mesas Delegadas. Nmero de miembros y composicin
Total
Ministerio/Organismo CSIF CC.OO. UGT CIG ELA GESTHA UCESHA SIAT
miembros
Agricultura y Pesca Alimentacin y Medio Ambiente . . 15 5 4 4 1 1

Asuntos Exteriores y de Cooperacin . . . . . . . . . . . . 11 4 4 3
Defensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 6 5 4 1 1
Economa, Industria y Competitividad . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Educacin Cultura y Deporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 6 5 4
Empleo y Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Fomento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Hacienda y Funcin Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Energa, Turismo y Agenda Digital . . . . . . . . . . . . . . 11 3 3 3 1 1
Interior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Justicia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3 2 2 1 1
Presidencia y para las Administraciones Territoriales . 15 5 4 4 1 1
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad . . . . . . . . . . . 11 4 3 3 1
AEAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2 3 2 1 1 3 2 3
CSIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
INGESA (Estatutarios) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3 2 2
Instituciones Penitenciarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 6 5 4 1 1
Jefatura Central de Trafico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 4 4 3 1 1
Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 6 5 4 1 1
Servicio Publico de Empleo (SPEE) . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
280 92 77 70 17 16 3 2 3
ANEXO 2.3
Bolsas horarias apartado 8.b
Ministerio/Organismo Total CSIF CC.OO. UGT USO CGT SIAT FEDECA GESTHA UCESHA CIG ELA CSIT SATSE USAE SDF
Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total
Agricultura, Pesca, Alimentacin

y Medio Ambiente . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 9 7 7 2 1 1 1 1
Asuntos Exteriores y de Cooperacin . . . . 16 5 5 4 1 1
Defensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 13 11 9 3 1 2 1 1 1 1
Economa, Industria y Competitividad . . . . 30 9 7 7 2 1 1 1 1 1
Educacin Cultura y Deporte . . . . . . . . . . . 26 9 8 7 1 1
Empleo y Seguridad Social . . . . . . . . . . . . 23 7 6 6 1 1 1 1
Fomento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 7 6 6 1 1 1 1 1
Hacienda y Funcin Pblica . . . . . . . . . . . 29 9 7 7 2 1 1 1 1
Energa, Turismo y Agenda Digital . . . . . . 15 4 4 4 1 1 1
Interior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 8 7 6 1 1 1 1
Justicia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 4 3 3 1 1
Presidencia y para las Administraciones
Territoriales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 9 7 7 2 1 1 1 1
cve: BOE-A-2017-7768
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad . . . 15 5 4 4 1 1

AEAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 6 8 7 1 10 1 9 7 2 1 1
CSIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 9 8 8 3 1 1
INGESA (Estatutarios) . . . . . . . . . . . . . . . . 8 4 2 2 0
Insttituciones Penitenciarias . . . . . . . . . . . 49 15 13 11 4 2 2 2
Ministerio/Organismo Total CSIF CC.OO. UGT USO CGT SIAT FEDECA GESTHA UCESHA CIG ELA CSIT SATSE USAE SDF
Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total
Jefatura Central de Trfico . . . . . . . . . . . . 19 6 5 4 1 1 1 1

Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 17 15 13 4 2 2 2 2
Servicio Pblico de Empleo (SEPE) . . . . . 28 8 7 7 2 1 1 1 1
Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 560 163 140 129 32 15 10 11 9 7 21 18 2 1 1 1
ANEXO 3.1
CIVEA. Composicin y dispensas totales
Dispensas
Organizacin Sindical % Composicin
totales
CC.OO. 34,92 5 5
UGT 32,48 4 4
CSIF 28,71 4 4
CIG 2,10 1 1
ELA 1,77 1 1
100,00 15 15
ANEXO 3.2
Subcomisiones Delegadas CIVEA. Composicin y nmero de crditos horarios mes

(40 horas)
N.
miembros
Departamento/Organismo CC.OO. UGT CSIF CIG ELA
y crditos
horarios
Agricultura , Pesca, Alimentacin y Medio Ambiente . . 13 4 4 3 1 1

Asuntos Exteriores y de Cooperacin . . . . . . . . . . . 7 3 2 2
Defensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Economa, Industria y Competitividad . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
Educacin Cultura y Deporte . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 4 4 3
Empleo y Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3 2 2 1 1
Fomento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3 2 2 1 1
Hacienda y Funcin Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 3 3 3 1 1
Energa, Turismo y Agenda Digital . . . . . . . . . . . . . 7 2 2 1 1 1
Interior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3 2 2 1 1
Justicia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 2 2 2 1
Presidencia y para las Admin. Territoriales . . . . . . . 9 3 2 2 1 1
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad . . . . . . . . . . 7 2 2 2 1
Administracion de Justicia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3 2 2
CIEMAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3 2 2
CSIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5 4 4 1 1
CSN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3 2 2
cve: BOE-A-2017-7768
Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 4 4 3 1 1
Instituciones Penitenciarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 3 3 3 1 1
Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 63 52 48 14 12
ANEXO 4
Comisiones Paritarias. Composicin y crditos horarios
N. miembros Distribucin, composicin y crditos horarios

y crditos horarios CC.OO. UGT CSIF USO CGT SIAT
AEAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 3 2 1 3
Patrimonio . . . . . . . . . . . . . . 4 1 2 1
BOE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 2 1 1
Total . . . . . . . . . . . . . . . 18 5 6 2 1 1 3
ANEXO 5
Otros recursos para la negociacin colectiva
Organizacin sindical Dispensas totales
CSIF 20
CC.OO. 20
UGT 20
USO 9
CIG 1
70
cve: BOE-A-2017-7768
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 159 Mircoles 5 de julio de 2017 Sec. I. Pg. 56841

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIN PBLICA

La Mesa General de Negociacin de la Administracin General del Estado, en su

Aprobar y publicar el texto del acuerdo de las Mesas Generales de Negociacin de la

Madrid, 30 de junio de 2017.La Secretaria de Estado de Funcin Pblica, Elena

Modificacin del acuerdo de 29 de octubre de 2012, sobre asignacin de recursos y

2.1 El presente acuerdo se aplicar a aquellas organizaciones sindicales con

inmediatamente posterior a su aprobacin por las Mesas Generales de Negociacin de la

2.3 Podrn solicitar la adhesin al acuerdo, las organizaciones sindicales no

La solicitud de adhesin deber acreditar la representacin citada en el prrafo primero

II. Estructura de los mbitos de negociacin, participacin y representacin sindical

3. Mesas Generales de Negociacin. Las Mesas Generales de Negociacin

Mesa General de Negociacin de las Administraciones Pblicas (artculo 36.1 del

En el anexo 1 del presente acuerdo se recogen los rganos de la Administracin

en cada una de las Mesas de Negociacin reguladas en el TREBEP se recoge en el

4. Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociacin de la Administracin

4.1 Las Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociacin de la Administracin

Empleados pblicos N. miembros

4.3 La representatividad de las organizaciones sindicales en las Mesas Delegadas

5. Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General del Estado.

5.1 Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): Esta

5.2.1 En aplicacin de lo previsto en el III Convenio nico del Personal Laboral de la

Comisin de Interpretacin Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): una por Departamento

Investigaciones Energticas, Medioambientales y Tecnolgicas (CIEMAT), entidades

5.2.3 El nmero de miembros de las Subcomisiones Delegadas de la CIVEA est

6.1 A efectos de lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley Orgnica 11/1985, de 2 de

a) Cada uno de los Departamentos ministeriales incluidos en ellos, sus organismos

e) En la Administracin de Justicia, uno en cada provincia, integrado por todas las

6.2 Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 8 de la LOLS, en los centros de trabajo,

De 250 a 750 trabajadores: uno.

Las garantas reconocidas a los Delegados sindicales designados conforme a lo

7. Prevencin de riesgos laborales. En materia de Prevencin de Riesgos Laborales,

III. Recursos y garantas de las organizaciones sindicales

8. Recursos y medios para la negociacin. Recursos necesarios para atender a las

a) Mesas Generales de Negociacin del TREBEP: Se asigna a las organizaciones

55 dispensas a la Mesa General de Negociacin de las Administraciones Pblicas

Las dispensas que se propongan en aplicacin de lo anterior, as como cualquier otra

sus prrrogas, de producirse stas, y una duracin mnima de tres meses.

tengan el diez por ciento o ms de representantes en el mbito de la Administracin

El total de las dispensas de asistencia a al trabajo comprendidas en esta letra

b) 1 Se atribuye a cada organizacin sindical una bolsa nica de crditos horarios

Se atribuye una bolsa de 280 crditos horarios mensuales a aquellas organizaciones

La atribucin de las bolsas de crditos previstas en los apartados anteriores se

b)1.1 Representatividad acreditada en cada una de las Mesas Delegadas recogidas en

de cada Mesa Delegada y hayan obtenido representacin en los rganos unitarios, en

de la Administracin General del Estado fijado en el anexo 1, hasta completar el nmero

c) Comisin de Interpretacin, Vigilancia, Estudio y Aplicacin (CIVEA): Se asignan

La gestin y anotacin de la asignacin de crditos horarios previstos en este apartado

9. Otros recursos para la negociacin colectiva.

a) Las organizaciones sindicales firmantes de este acuerdo tendrn derecho a un

10. Delegados sindicales y crditos horarios.

10.1 Secciones y Delegados sindicales: Las organizaciones sindicales debern

10.2.1 Los Delegados sindicales designados conforme a lo establecido en el

10 horas y tendr una duracin mnima de tres meses.

10.2.3 El representante autorizado por la organizacin sindical comunicar al

a) Los Delegados sindicales preavisarn al responsable de la unidad de la que

la suma de ambos crditos no exceda de 100 horas mensuales.

10.3 Bolsa horaria de crditos cedidos por Delegados sindicales:

10.3.1 La solicitud de constitucin se dirigir a la Direccin General de la Funcin

Ser requisito indispensable para la tramitacin y concesin de dispensas con cargo a

10.3.6 La bolsa horaria ser gestionada por la Direccin General de la Funcin

competencia en materia de recursos humanos de los Departamentos ministeriales y en las