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CONSIDERANDO:
Que, los Art. 149, 150, 151, 152,156 de la Ley Orgnica de Educacin Superior
norman sobre los tipos de profesores(as) y el tiempo de dedicacin; requisitos
para ser acadmicos en las universidades y escuelas politcnicas; evaluacin
peridica integral de los docentes; concurso pblico de merecimientos y
oposicin; capacitacin y perfeccionamiento de los profesores (as) e
investigadores (as), respectivamente.
TTULO I
NORMAS GENERALES
CAPTULO I
Art. 5.- Personal tcnico docente.- Se define como personal tcnico docente
al servidor o trabajador de la UPEC que cuente con ttulo profesional, experiencia
y experticia para la imparticin, supervisin y evaluacin de actividades de
aprendizaje prctico.
CAPTULO II
Art. 6.- Tipos de personal acadmico.- Los miembros del personal acadmico
de la UPEC son titulares y no titulares. La condicin de titular garantiza la
estabilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin
Superior, su Reglamento General y este Reglamento.
Los titulares son aquellos que ingresan a la carrera y escalafn del profesor e
investigador y se clasifican en principales, agregados y auxiliares.
Los no titulares son aquellos que no ingresan a la carrera y escalafn del profesor
e investigador. Se clasifican en honorarios, invitados y ocasionales.
Art. 7.- Profesor (a) Titular.- Es el acadmico con ttulo de cuarto nivel
correspondiente a Maestra y Doctorado (PhD o su equivalente); tiene
nombramiento de la UPEC, su tiempo de dedicacin podr ser: exclusiva o
tiempo completo, semi exclusivo o medio tiempo y tiempo parcial. Los
Profesores Titulares sern: Principal, Agregado y Auxiliar.
Art. 8.- Actividades de docencia.- La docencia en la UPEC comprende, entre
otras, las siguientes actividades:
19. Cumplir con las disposiciones y encargos que emanen de los organismos
y autoridades superiores competentes;
CAPITULO III
TIEMPO DE DEDICACIN DEL PERSONAL ACADMICO
b) Dedicar por cada hora de clase que imparta al menos una hora semanal
a las dems actividades de docencia, entre las que obligatoriamente
debern considerarse las actividades de los numerales 5 y 10 del artculo
8 de este Reglamento.
El personal acadmico con esta dedicacin podr para completar las 40 horas
semanales:
Art. 14.- Medio Tiempo o semi exclusivo.- Corresponde a los Profesores que
podr alternar la ctedra con investigacin, y vinculacin con la sociedad. Con
total de 20 horas a la semana de trabajo.
b) Dedicar por cada hora de clase que imparta al menos una hora semanal
a las dems actividades de docencia, entre las que obligatoriamente
debern considerarse las actividades de los numerales 5 y 10 del artculo
8 de este Reglamento.
Art. 15.- Tiempo Parcial.- Concierne a los Profesores con menos de 20 horas
de trabajo a la semana, con nfasis en la ctedra.
b) Dedicar por cada hora de clase que imparta al menos una hora semanal
a las dems actividades de docencia, entre las que obligatoriamente
debern considerarse las actividades de los numerales 5 y 10 del artculo
8 de este Reglamento.
CAPTULO IV
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PROFESORES E
INVESTIGADORES DE LA UPEC
20. Presentar a las autoridades los informes que solicitaren sobre cualquier
asunto relacionado con la ctedra que desempea, dentro del tiempo
requerido;
21. Integrar los organismos universitarios internos para los que fuere
designado y cumplir, con puntualidad y eficiencia, las comisiones y
representaciones que se le encarguen;
23. Todos los profesores titulares donarn un libro afn a la o las asignaturas
que dicta, hasta el 15 de febrero de cada ao, para incrementar el acervo
de la biblioteca de la escuela respectiva. El texto debe tener tiempo de
publicacin mximo de cinco aos atrs.
24. Respetar, proteger y conservar los bienes, la informacin reservada y la
infraestructura de la institucin y hacer uso legtimo de ellos para los fines
y funciones pertinentes; y,
TTULO II
CAPTULO I
CAPTULO II
Art. 28.- Requisitos del personal acadmico titular principal.- Para el ingreso
como personal acadmico titular principal de la UPEC, se acreditar:
4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos;
4. Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin de desempeo en sus ltimos dos periodos acadmicos;
Art. 30.- Requisitos del personal acadmico invitado.- Para ser acadmico
invitado de la UPEC, se acreditar:
Art. 31.- Requisitos del personal acadmico honorario.- Para ser personal
acadmico honorario de la UPEC, se acreditar:
Art. 32.- Requisitos del personal acadmico ocasional.- Para ser personal
acadmico ocasional de la UPEC, se acreditar como mnimo tener el grado
acadmico de maestra, debidamente reconocido e inscrito por la SENESCYT
en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o
investigacin. El tiempo de vinculacin contractual para docentes ocasionales
no podr superar veinticuatro meses acumulados, excepto en el caso de que la
contratacin tenga como propsito reemplazar a un miembro del personal
acadmico a quien se le haya concedido licencia con remuneracin para
estudios. En este caso el plazo de la vinculacin contractual podr extenderse
por el tiempo que dure la licencia concedida, incluyendo las posibles prrrogas.
Una vez cumplido este plazo, el personal acadmico cesar en sus funciones y
solo podr reingresar a la institucin en condicin de personal acadmico titular
a travs del correspondiente concurso pblico de merecimientos y oposicin.
CAPTULO III
Art. 37.- De la votacin del Tribunal Calificador.- Todos los miembros del
Tribunal Calificador tendrn voz y voto, las decisiones se tomarn por mayora
de votos. Podr asistir, cuando sea convocado por quien preside el Tribunal,
cualquier otro funcionario o docente que se considere necesario.
CAPITULO IV
DE LA CALIFICACIN DE LOS MRITOS Y OPOSICIN
5. Proyectos de investigacin; y,
6. Los dems establecidos en el Reglamento de Carrera Docente y
Escalafn del Profesor e Investigador del CES.
TITULARES AUXILIARES
TITULARES AGREGADOS
TITULARES PRINCIPALES
a. Profesores Auxiliares
b) Didctica 30 puntos.
Art. 41.- Prueba escrita.- Para el caso de la calificacin de la prueba escrita del
concurso de oposicin se considerarn los siguientes factores y puntajes:
Art. 42.- Los temas de la clase demostrativa.- Los temas para la clase
demostrativa de la oposicin sern individuales para cada participante,
sorteados de una lista de temas elaborados por la institucin al cierre de la
inscripcin. Los temas debern estar relacionados con el programa de la ctedra
objeto del concurso. El orden de la sustentacin, de haber varios participantes,
lo establecer la institucin a travs de un sorteo, que lo realizar en el plazo de
48 horas de anticipacin a la fecha de oposicin.
Art. 43.- Calificacin de la prueba.- Cada uno de los miembros del Tribunal
Calificador asignar y registrar la nota independientemente para cada aspecto,
debiendo sustentar por escrito la calificacin impuesta; el puntaje final ser el
promedio aritmtico de las notas obtenidas separadamente para cada uno de los
tems mencionados en el artculo anterior.
TTULO III
CAPTULO I
a) Escalafn;
b) Tiempo de dedicacin;
c) Los resultados de la evaluacin;
d) Formacin acadmica; y,
e) Capacitacin.
Art. 56.- Categora.- Se entiende por categora cada uno de los grupos en los
que el personal acadmico titular puede ingresar en el escalafn. Al efecto, se
reconocen tres categoras: Auxiliar, Agregado y Principal. Estas categoras no
pueden ser divididas en subcategoras.
Art. 57.- Nivel.- Se entiende por niveles los rangos graduales y progresivos
existentes en cada categora del personal acadmico titular. Estos niveles no
pueden ser divididos en subniveles.
Las horas extras de los tiempos de dedicacin de medio y tiempo parcial, los
pagos se realizarn, en base al clculo de la hora clase de la remuneracin del
profesor titular auxiliar nivel 1; es decir la ponderacin del pago por hora de clase
ser del 0,00625.
Art. 62.- Tiempo de contratacin del personal acadmico que no est bajo
relacin de dependencia.- El personal acadmico no titular podr ser
contratado bajo las normas de la LOSEP o Cdigo Civil, cuando el servicio no
sea bajo relacin de dependencia. El tiempo mximo que un miembro del
personal acadmico puede ser contratado bajo esta modalidad es de tres meses
acumulados.
CAPTULO III
b) Haber creado o publicado en los ltimos dos aos al menos una obra de
relevancia o un artculo indexado en el rea de conocimiento vinculada a
sus actividades de docencia o investigacin;
c) Haber obtenido como mnimo el setenta por ciento del puntaje de la
evaluacin integral en los ltimos dos periodos acadmicos;
c) Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin integral en los ltimos dos periodos acadmicos;
c) Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin integral en los ltimos dos periodos acadmicos;
c) Haber obtenido como mnimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de
la evaluacin integral en los ltimos dos periodos acadmicos;
TTULO IV
Art. 79.- Actores de la evaluacin integral del desempeo.- Los actores del
proceso de autoevaluacin son los miembros del personal acadmico. Los
actores del proceso de heteroevaluacin son los estudiantes. Los actores del
proceso de la coevaluacin son:
TTULO V
CAPITULO I
Art. 90.- Licencia.- Por licencia se entiende el permiso que la institucin concede
al docente para no ejercer, en forma temporal, su actividad acadmica.
b) Sin sueldo: Que se concedern por el periodo de hasta dos aos, en los
casos de eleccin popular directa para el ejercicio de funciones pblicas
o de designacin para el desempeo de funciones en la administracin
pblica, las licencias de los docentes titulares se prorrogarn por el tiempo
que ejerzan la dignidad para la cual fueron elegidos o designados, previa
peticin del docente y aprobacin de la autoridad competente.
CAPTULO II
Art. 98.- Falta leve.- Incurre en falta leve el que comete los siguientes actos:
Art. 99.- Falta grave.- Incurre en falta grave quien comete los siguientes actos:
CAPTULO III
CAPTULO I
DE LA CESACIN
CAPTULO II
DE LA JUBILACIN
Art. 110.- Clases de jubilacin.- Las clases de jubilacin de los acadmicos
as como los requisitos en cada uno de ellas sern las que consten en la Ley de
Seguridad Social.
DISPOSICIONES GENERALES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DEROGATORIAS