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Avaliao Psicolgica, 2007, 6(1), pp.

13-20 13

CONSTRUO DE ESCALA PARA AVALIAR SOFRIMENTO


PSQUICO-SOCIAL DE TRABALHADORES DESEMPREGADOS
Heila Magali S. Veiga1 - Centro Universitrio de Braslia
Narla Ismail A. Silva - Centro Universitrio de Braslia

RESUMO
O objetivo do presente estudo foi construir e validar uma escala para avaliar as vivncias de sofrimento psquico e social
de trabalhadores desempregados. Para a confeco dos itens foram consideradas a literatura e entrevistas. A escala foi
aplicada em 300 trabalhadores desempregados de Braslia. A anlise dos componentes principais mostrou KMO de 0,92.
A anlise fatorial dos eixos principais com rotao varimax indicou a existncia de dois fatores que juntos explicaram
42,82% da varincia. O primeiro fator, denominado de sofrimento interno (8 itens, a = 0,83), englobou aspectos como
insegurana, vergonha e tristeza. O segundo (7 itens, a = 0,83) foi nomeado de sofrimento social e envolveu aspectos
como alteraes no relacionamento familiar e excluso social. Destaca-se a relevncia social do presente estudo, pois
fundamental estudar esses trabalhadores, identificando os sofrimentos oriundos da condio de no estar trabalhando.
Recomenda-se que o instrumento seja aplicado em novas amostras.
Palavras-chave: Escala; Trabalhadores desempregados; Sofrimento psquico e social; Desemprego

DEVELOPMENT AND VALIDATION OF AN INSTRUMENT TO MEASURE


PSYCHO-SOCIAL SUFFERING IN UNEMPLOYED WORKERS

ABSTRACT
The purpose of this study was to develop and validate a measure to assess the psycho and social sufferings lived by
unemployed workers. First of all, were consulted the literature and conducted interviews with unemployed workers in
order to understand this construct. These data were qualitatively analysed and semantically validated and the resulting
items were transformed in a questionnarie, that have been responded by a sample of 300 unemployed workers in Braslia.
The analysis of principal components (PC) revealed KMO 0.92. Data were submited to Principal Axis Factoring (PAF).
The rotation throgh ortogonal mehod (varimax) revealed two factors that, together, accounts for 42.82% of variability.
The first factor, named psycho suffering (8 items, a = 0.83), embodied aspects such as insecurity, shame and sadness. The
second (7 items, a = 0.83), was named social suffering and embodied aspects such as familiar relationship alteration and
social exclusion. The social relevancy of the current study must be highlighted, for it is essential to study the unemployed
workers, to identify the sufferings resultant of the not-working condition. It is also recommended, for future studies, this
instrument to be applied.
Keywords: Scales; Unemployed workers; Psycho and social suffering; Unemployment

INTRODUO1 medida em que ele no se adapta a natureza como


esses, mas sim, busca domina-la e transform-la
O objetivo precpuo do presente estudo para os seus objetivos. Silva (2005) sintetiza essa
construir e validar uma escala para aferir o idia marxista dizendo que pelo trabalho, os seres
sofrimento psquico e social dos trabalhadores humanos apreendem, compreendem e transformam
desempregados. Antes de falar de desemprego as circunstncias, ao mesmo tempo em que buscam
preciso que se discuta o trabalho e o seu papel na transformar a realidade em que esto inseridos.
sociedade contempornea. Com o advento do Enquanto produzem sua existncia, vo alm de sua
capitalismo, passou-se a apregoar a exaltao ao condio biolgica, testam seus limites, aprendem
trabalho como o nico meio digno de ganhar a vida, sobre si, sobre os outros e sobre a natureza; enfim
sendo este fundamental para a insero do homem produzem conhecimento e se educam (p.13).
no mundo produtivo permitindo a construo da Marx (1975, citado por Borges e
subjetividade (Cruz, 1999). Yamamoto, 2004) exalta a importncia do trabalho,
Marx (1983) defende a idia que o trabalho afirma que ele deveria ser humanizador e digno,
produz a prpria condio de ser humano, pois mas com o surgimento do capitalismo torna-se
atravs dele o homem se diferencia dos animais na mercadoria e pode ser caracterizado como
alienante, explorador, humilhante e montono
1
devido excessiva simplificao.
Contato: Para delimitar o conceito de trabalho, Brief
QE 32 conjunto R casa 18 - Guar II - DF CEP: 71065- 181.
E-mail: heila.veiga@uniceub.br As autoras agradecem ao e Nord (1999) afirmam que trabalho aquilo que se
UniCEUB pelo apoio pesquisa. faz para ganhar a vida ou se pago para fazer. Tais
14 Heila M. S. Veiga & Narla I. A. Silva
autores reconhecem que o trabalho no se reduz a indivduo.A condio de estar desempregado priva
sua dimenso econmica, todavia acreditam que o sujeito de ganhos que vo alm da remunerao
essa delimitao necessria para se estud-lo (Jahoda, 1988).
empiricamente. Para Dejours (2004, p. 29) o Carvalho, Peres e Silva (2003) defendem a
trabalho aquilo que implica, do ponto de vista idia de que o desemprego seria apenas a ponta do
humano, o fato de trabalhar: gestos, saber fazer, um iceberg, a questo central estaria na precarizao
engajamento do corpo, a mobilizao da das condies de trabalho. De acordo com Barros e
inteligncia, a capacidade de refletir, de interpretar Mendes (2003), o processo de globalizao e a
e reagir s situaes, o poder de sentir, de pensar e insero de novas tecnologias trazem a exigncia de
de inventar. um profissional cada vez mais qualificado, porm
Codo (1996) sintetiza esse conceito dizendo esse mercado que se torna cada vez mais exigente
que trabalho uma relao de dupla transformao na busca deste profissional, na maioria dos casos
entre o entre o homem e a natureza, geradora de no oferece um suporte organizacional que
significado (p. 25). Essa valorizao e exaltao promova a sade e o bem-estar dos seus
do trabalho na sociedade ocidental do a ele um trabalhadores.
papel de destaque na constituio da identidade da De acordo com Cardoso (2004) as
pessoa (Jacques,1996). conseqncias do desemprego na vida do indivduo
O ingresso no mundo do trabalho pelo atingem questes no somente de ordem financeira,
indivduo na vida adulta, lhe confere aquisio de mas de ordem social, pessoal e familiar,
qualificaes que so esperadas pelo espao de influenciando ainda em sua identidade profissional
trabalho adquirido, sendo estas incorporadas e psicolgica. Dejours (1999) aponta que, o
identidade do sujeito. Sendo assim, a insero no indivduo desempregado, ao no conseguir trabalho,
mudo concreto do trabalho aparece como seqncia passa por um processo de dessocializao
lgica de uma vida normal e como atributo de valor progressivo, causador de intenso sofrimento.
em uma sociedade caracterizada pelo fator Tumolo e Tumolo (2004) ao entrevistarem
produtivo, tal afirmao implica na concluso de trabalhadores desempregados freqentadores do
que o desemprego e a inatividade revelam uma SINE de Florianpolis, perceberam que o
dimenso subjetiva e uma repercusso social que desemprego est associado com experincias de
vo alm dos dados estatsticos e dos parmetros sofrimento como tristeza, desespero, revolta e
econmicos (Jacques, 1999). excluso social. Eles relatam que dos 13
Ultimamente tm sido tantas as alteraes entrevistados, dez choraram copiosamente ao
no mundo do trabalho, que seguramente pode-se discorrerem sobre suas experincias na condio de
afirmar que esta passa por uma verdadeira desempregado. Outro estudo realizado com
revoluo. Dentre as inmeras transformaes tem- trabalhadores freqentadores do SINE de
se o estabelecimento de novos contratos de Florianpolis foi desenvolvido por Cardoso (2004).
trabalho, aceleradas mudanas tecnolgicas, Com base nas entrevistas realizadas, a pesquisadora
ampliao das competncias exigidas dos verificou que desemprego produz conseqncias
trabalhadores, dentre outras. Todas as alteraes para aquele que o vivencia, em termos, sociais,
trazem consigo uma nova realidade para o trabalho psicolgicos, morais, e na construo de sua
e para o trabalhador, que so alarmados pelo subjetividade. Alm de ser vivenciado pelo
aumento das taxas de desemprego em todo o mundo trabalhador com a ausncia de um trabalho, o
e pela ampliao do trabalho informal (Rousseau, desemprego o impede de construir-se como ser
1997; Pochmann, 2001; Singer, 2001). produtor de si e do meio.
Esse novo cenrio do mundo do trabalho Dentro desse contexto, do atual mundo do
traz o desemprego como uma realidade para muitos trabalho, pontua-se a importncia social da
trabalhadores. Antunes (1999) ao defender o referente pesquisa. Por ser o desemprego um
trabalho como principio bsico da atividade do fenmeno que traz implicaes sociais e
homem, discute que a ausncia de um trabalho pode psicolgicas para o individuo, uma contribuio
vir a ser enxergada por aquele que o vivencia como desse trabalho a construo de uma escala para
a impossibilidade de se construir como ser produtor avaliar tais vivncias. Como observado no
de si mesmo e do meio pelo qual est inserido levantamento de literatura e nas pesquisas
tornando-se sinnimo de sofrimento, sendo supracitadas h uma tendncia em se investigar esse
responsvel por vrias alteraes na vida do fenmeno exclusivamente adotando a abordagem

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Construo de escala para avaliarsofrimento psquico-social de trabalhadores desempregados 15
qualitativa. As autoras defendem que fundamental esse critrio, pois categorias como estratgias de
uma conjugao de ambas as metodologias enfrentamento e perspectivas futuras, tratam das
qualitativas e quantitativas, tendo em vista que so tticas adotadas para lidar com o desemprego ou
complementares e possibilitam melhor para encontrar um novo trabalho, portanto no
compreenso do fenmeno. Essa concepo poderiam ser classificadas como vivncias do
compartilhada por Minayo e Sanches (1993), os desemprego, mas sim, estratgias de enfrentamento
quais postulam que as abordagens quantitativa e frente ao desemprego.
qualitativa no podem ser vistas como Durante a elaborao do instrumento, foram
contraditrias, j que as relaes sociais precisam seguidos os princpios e etapas de elaborao de
ser analisadas de maneira mais concreta, ao mesmo escalas psicolgicas apontados por Pasquali (1999).
tempo em que se classificam em seus principais Todos os itens do instrumento foram redigidos de
significados, tornando-se possvel que a realizao maneira afirmativa a fim de evitar problemas de
do estudo qualitativo venha a gerar questes para compreenso por parte dos sujeitos pesquisados,
serem aprofundadas quantitativamente e vice-versa. conforme destacam Gable e Wolf (1993); houve
Alm disso, Grisci (1999) destaca que o tambm a preocupao em se manter os quesitos
profissional psiclogo da rea organizacional e do bsicos apontados por Almeida e Freire (2000) de
trabalho, alm de atuar na rea de Recursos objetividade, simplicidade, relevncia, amplitude de
Humanos deve repensar a questo do desemprego, domnio e clareza dos itens.
vindo a contribuir de maneira mais efetiva nas Foram construdos 32 itens, os quais foram
diferentes variveis que envolvem tal fenmeno submetidos anlise semntica e dos juzes. A
social. anlise semntica da pesquisa foi feita com quatro
sujeitos, sendo dois do sexo feminino com ensino
Construo da medida mdio completo e nvel superior incompleto e dois
Para a construo da escala foram do sexo masculino com ensino mdio e
conduzidas entrevistas e a consulta literatura fundamental incompleto. Durante a anlise
acerca das experincias de sofrimento associadas semntica a pesquisadora leu item por item para
com o desemprego. Foram realizadas entrevistas cada sujeito participante de maneira individual, e
semi-estruturadas com trabalhadores questionou sobre a compreensibilidade do mesmo.
desempregados freqentadores da Agncia do O resultado dessa anlise levou a retirada de cinco
Trabalhador de Braslia (antigo SINE). Durante a itens. A seguir, procedeu-se anlise dos juzes.
entrevista, primeiramente, o trabalhador era Para a realizao dessa etapa foi solicitado a dois
solicitado a falar de seu ltimo trabalho; em seguida professores universitrios da rea de psicologia
foram feitas questes acerca do tempo do organizacional que avaliassem o pertencimento de
desemprego, como ele se sentia por estar cada item a um dos dois fatores, sendo estes
desempregado, mudanas ocorridas em sua vida em definidos fator 1: Sofrimento Psquico e Fator 2:
decorrncia do desemprego. Sofrimento Social. Todos os itens foram
Do total de sete entrevistados, cinco eram enquadrados nos respectivos fatores propostos pelas
homens e dois eram mulheres; um possua o autoras.
primeiro grau incompleto, dois tinham o primeiro
grau completo, um no havia concludo o segundo MTODO
grau, dois possuam o segundo grau completo e um
dos sujeitos entrevistados possua formao Participantes
superior. A anlise de contedo das entrevistas A amostra foi formada por 300
permitiu a criao das categorias conseqncias trabalhadores desempregados, freqentadores da
psquicas, conseqncias sociais, conseqncias agncia do trabalhador de Braslia, sendo 51% do
tico-morais, estratgias de enfrentamento e sexo masculino, 48,7% do sexo feminino e 0,3%
perspectivas futuras. Tais categorizaes foram no informaram. Do total de trabalhadores, 46%
semelhantes quelas encontradas por Cardoso tinham o ensino fundamental, 48% do ensino mdio
(2004). e 6% o superior. Em relao ao estado civil, 65%
Para a construo da escala foram dos sujeitos eram solteiros, 29% casados, 4% eram
selecionadas as categorias que tratavam das separados ou divorciados, e 0,7% eram vivos. A
vivncias do trabalhador desempregado, a saber, idade mdia foi de 29, 53 anos (d.p. = 8,69) e o
conseqncias psquicas e sociais. Optou-se, por

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tempo mdio de desemprego de 13,88 meses (d. p. A aplicao dos instrumentos foi feita de
= 16,38). maneira individual por estudantes de psicologia
previamente treinadas. Durante o preenchimento do
Instrumento questionrio, as aplicadoras se disponibilizavam a
Vinte e sete itens compuseram a Escala auxiliar no esclarecimento de dvidas.
Para Avaliao de Sofrimento Psquico - Social de
Trabalhadores Desempregados, sendo dezesseis RESULTADOS
itens referentes ao fator sofrimento interno e onze
ao fator sofrimento social. Dentre os itens que A validade de construto da escala de
avaliavam sofrimento interno tem-se o item trs, o sofrimento psquico e social de trabalhadores
qual afirma percebo que a falta de emprego me desempregados foi verificada atravs da anlise
deixa estressado. O item 21 da escala de fatorial. Primeiramente, procedeu-se anlise dos
sofrimento social diz percebo que os colegas do componentes principais para avaliar a fatorabilidade
trabalho anterior evitam manter contato comigo. da matriz de dados. O KMO foi de 0,92, o teste de
Para que os itens fossem respondidos foi utilizada esferecidade de Bartlett significativo (2910, 71, p<
uma escala do tipo Likert de cinco pontos, sendo: 0,001). A inspeo do scree plot e dos eigenvalue
(1) nunca, (2) raramente, (3) s vezes, (4) indicou a existncia de dois fatores (vide figura 1).
freqentemente e (5) sempre. Com base nesses resultados e na interpretao
terica, optou-se pela extrao de dois fatores.
Procedimento
12

10

4
Eigenvalue

0
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27

Nmero de componentes
Figura 1. Scree plot

A seguir, realizou-se a anlise fatorial foram eliminados. A tabela 1 apresenta os itens de


realizada atravs do mtodo de extrao dos fatores cada fator, a varincia explicada por cada um e o
principais com rotao varimax. A varincia total ndice de confiabilidade (alfa de Cronbach). O
explicada pelos dois fatores foi de 42,82%. Os itens primeiro fator formado por oito itens e foi
que apresentaram carga fatorial inferior a 0,40 denominado de sofrimento psquico. O seu

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Construo de escala para avaliarsofrimento psquico-social de trabalhadores desempregados 17
contedo trata das vivncias internas associadas ao por sete itens e diz respeito s vivncias de
desemprego como angstia, desnimo, ansiedade e sofrimento nas relaes sociais e foi nomeado de
tristeza, ou seja, esse fator trata de como o sofrimento social. Esse fator apresenta questes
trabalhador se sente por estar desempregado, quais que revelam ser o desemprego propulsor de
as implicaes psicolgicas oriundas da condio dificuldades de ordem social.
de estar desempregado. O segundo fator composto

Tabela 1. Cargas fatoriais, comunalidades, varincia explicada e fidedignidade da


escala de sofrimento psquico e social.
Item Fator 1 Fator 2 h2
15. Angustiado 0,73 0,63
14. Desanimado 0,68 0,63
11. Ansioso 0,62 0,61
3. Estressado 0,61 0,58
7. Triste 0,59 0,51
12. Medo/Insegurana 0,58 0,59
5. Envergonhado 0,54 0,60
1. Inseguro 0,52 0,51

25. Tenho evitado me encontrar com amigos 0,75 0,66


24. Tenho evitado lugares que eu possa encontrar com ex - 0,69 0,64
colegas de trabalho.
23. Tenho evitado reunies familiares desde que fiquei 0,63 0,63
desempregado.
19. Distanciamento colegas do trabalho anterior 0,62 0,57
20. Familiares no confiam em mim 0,60 0,70
17. Novas amizades 0,49 0,50
21. Presso familiar 0,44 67

Varincia explicada 22,7% 20,16%


Nmero de itens 8 7
Coeficiente de fidedignidade (alfa de Cronbach) 0,83 0,83
* Itens abreviados, expressando apenas a idia central.
relao entre desemprego e estresse apontada por
DISCUSSO autores como Lzarus e Folkman (1984), que
definem o estresse como uma relao prpria da
A anlise dos dados mostra que o pessoa, onde o ambiente avaliado por este como
instrumento apresenta validade de construto e desgastante ou excedente aos seus prprios limites,
possui bons coeficientes de fidedignidade. Os pondo em risco o seu bem estar e se manifestando
resultados obtidos comprovam que as experincias atravs de sintomas fsicos, psquicos e
do trabalhador desempregado envolvem dois comportamentais. Outros estudos foram
aspectos distintos, de um lado, o sofrimento identificados fazendo correlao entre desemprego
psquico, o qual engloba vivncias de angstia, e estresse (Sacramento, 2006; Lima, Santos &
tristeza, vergonha; por outro lado, tem-se o Sparrenberger, 2004).
sofrimento social, o qual trata de aspectos no campo De acordo com Sarriera (1993), dentre as
social, como o afastamento dos colegas, dificuldade conseqncias do desemprego entre os jovens esto
em fazer novos amigos. o estresse e a depresso, alm de outras implicaes
como a diminuio da rede social e a
Destaca-se que as vivncias de sofrimento psquico desestruturao da auto-estima do jovem. Os jovens
e social do trabalhador desempregado aferidas pelo pertencentes s classes populares, so mais
propcios a aceitao de trabalhos precrios e
instrumento proposto, foram encontradas em outros conseqentemente correm um maior risco de
estudos que utilizaram a abordagem qualitativa. A desenvolverem distrbios psicossociais, na fase em

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que esto sendo definidas as identidades pessoais e participao do trabalhador no oramento familiar,
ocupacionais. na situao de emprego, maior o grau de
Outras variveis de ordem psquica foram deteriorao do seu bem estar psicolgico quando
associadas com a condio de estar desempregado desempregado, verificando ento que a funo
em outros estudos (Cruz & Souza, 2004; Carvalho, econmica do sujeito no grupo familiar tem papel
Peres & Silva, 2003; Wickert, 1999; Argolo & mediador na relao entre o desemprego e o bem
Arajo, 2004; Castelhano, 2005; Brbara, 1999; estar psicolgico.
Lima & Borges, 2002; Tumolo, 2002; Cardoso;
2004 e Selligmann-Silva, 1986). Tais variveis CONCLUSO
dizem respeito a questes que envolvem
conseqncias psquicas decorrentes da situao de A realizao do presente estudo permite
desocupao e que geram sentimentos negativos concluir que o sujeito possui sua subjetividade
associados a sofrimento por parte dos trabalhadores construda atravs de vrias experincias ao longo
desempregados, sendo representados pelo de sua vida, especialmente aquelas que envolvem o
desespero, perda da esperana e medo de no trabalho so cruciais para a formao de sua
encontrar um novo trabalho, sensao de desamparo identidade ocupacional e social. Antunes (2001)
e desorientao, revolta, tristeza, inutilidade e levanta tal reflexo ao apontar que apesar das
vergonha. modificaes existentes na sociedade atual, o
Em relao s conseqncias sociais que trabalho continua a manter a sua centralidade, e
acometem os trabalhadores desempregados, pensar na construo do sujeito distante de tal
Cardoso (2004) em sua pesquisa realizada no SINE aspecto enxerg-lo de maneira fragmentada.
de Florianpolis, verificou que a questo do Pode-se afirmar que o desemprego produz
isolamento social foi uma vivncia identificada em conseqncias para o trabalhador desempregado,
quase todos os sujeitos que foram entrevistados, em termos sociais, psicolgicos, morais, bem como
destacando que tal aspecto est associado com o na formao de sua identidade. Levando-se em
fato de que ao estarem sem emprego, os indivduos considerao tais aspectos, a construo de um
sentem-se desinteressantes e desagradveis perante questionrio capaz de avaliar conseqncias
a sociedade. Tumolo (2002), confirma tal aspecto acarretadas pela situao de desemprego trazer
ao apontar que o distanciamento social uma tona a precarizao a que tais indivduos esto
caracterstica bastante presente no comportamento submetidos, retratando uma das vrias habilidades
dos sujeitos desempregados, sendo expresso atravs que o profissional psiclogo pode vir a desenvolver
da diminuio da freqncia em encontros sociais, como pesquisador e promovedor da sade.
gerado pela necessidade de reduo nos gastos. Um nmero cada vez maior de
A questo da excluso social em relao trabalhadores tem perdido seus empregos. Esta
aos companheiros de trabalho anterior apontada perda do posto de trabalho tem sido associada com
por Capito e Heloane (2003), que destacam que as baixa auto-estima, aumento da ansiedade, estresse.
relaes de companheirismo e amizade no trabalho Estudos tm revelado que caractersticas dos
no se concretizam, pois elas so passageiras, programas de reinsero no mercado de trabalho
imediatas e competitivas, e quanto s ligaes juntamente com suporte pessoal so importantes
afetivas, os vnculos no se solidificam, pois com num processo de recolocao profissional. Alm
cada alterao rompem-se os laos, e a disto, importante destacar que passar pelo ciclo
conseqncia disto que alm do desemprego as estar empregado-desempregado, no
pessoas so condenadas solido. necessariamente negativo; para alguns
Alguns autores (Tumolo & Tumolo, 2004; trabalhadores esta uma oportunidade para
Caleiras, 2004) destacam ainda que a famlia crescimento pessoal ou possibilidade de ficar mais
apresenta um forte significado para o trabalhador tempo com a famlia. Entretanto, destaca-se que
desempregado, sendo que normalmente a famlia de para acontecer isto fundamental que os
origem atua dando apoio, principalmente trabalhadores desenvolvam habilidades para lidar
financeiro. No entanto existem casos em que a com as mudanas (Rousseau, 1997).
pessoa desempregada no pode contar com a Em tempos de diminuio do trabalho de
famlia de origem, ficando desamparada carteira assinada, faz-se mister discutir de que
financeiramente e emocionalmente. Argolo e maneira as novas formas de contrato de trabalho,
Arajo (2004), destacam que quanto maior a como os terceirizados, as cooperativas, contratar

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Construo de escala para avaliarsofrimento psquico-social de trabalhadores desempregados 19
um trabalhador como pessoa jurdica afetam a Brbara, M.M. (1999). Reestruturao Produtiva,
compreenso do que trabalho e de que maneira Qualificao, Requalificao e Desemprego:
isso impacta na construo da identidade do sujeito. percepo e sofrimento do trabalhador.
Alm disso, esse debate revela que a compreenso Psicologia Cincia e Profisso, 1, 30-49.
do fenmeno desemprego deve ser ampliada. Barros, P. C. R. & Mendes, A.M.B. (2003).
As organizaes tm considerado a Sofrimento psquico no trabalho e estratgias
escolaridade um fator importante na contratao de defensivas dos operrios terceirizados da
um trabalhador. Considerando essa realidade surge construo civil. Psico USF, 8, 1, 63-70.
um questionamento, como inserir ou re-inserir os Borges, L.O & Yamamoto, O.H. (2004). O mundo
trabalhadores brasileiros no mercado de trabalho, do trabalho. Em Borges-Andrade, J. E; Bastos,
tendo em vista que muitos tm baixa escolaridade? A. V. B & Zanelli, J. C (Orgs.). Psicologia,
Como lidar com o fenmeno do desemprego nessa Organizaes e Trabalho no Brasil (pp. 24-62).
parcela da populao? Porto Alegre: Artmed.
A escala apresentada pode ser uma Brief, A.P. & Nord, W.R. (1999). Meaning of
ferramenta para os profissionais que trabalham e occupational work: a collection of essays.
atendem trabalhadores desempregados, na medida Massachusetts/Toronto: Lexington Books.
em que pode auxiliar na identificao dos Caleiras, J. (2004). Globalizao, Trabalho e
sofrimentos experienciados por essas pessoas. Essas Desemprego: Trajetrias de excluso e
informaes podem ser teis para o estabelecimento estratgias de enfrentamento. Anais do VIII
de estratgias de interveno e acompanhamento. Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Cincias
Recomenda-se que novos estudos sejam realizados Sociais. Portugal - Faculdade de Coimbra.
com a escala utilizando-se novas amostras para Capito, C.G & Heloani, J.R. (2003). Sade mental
avaliar a generalidade da mesma. A escala poderia e psicologia do trabalho. So Paulo em
ser usada para investigar as vivncias de sofrimento Perspectiva, 17, 2, 102-108.
psquico social com amostras de trabalhadores de Cardoso, G. R. (2004) Estou Desempregado, No
baixa e alta escolaridade. Uma sugesto para outros Desesperado: A Vivncia do Desemprego
trabalhos que sejam investigadas mais Para Trabalhadores Desempregados
detidamente as estratgias de enfrentamento freqentadores do SINE de Florianpolis.
adotadas pelos indivduos que se encontram Dissertao de Mestrado. Ps-graduao em
excludos do mercado de trabalho formal. Psicologia, UFSC, Florianpolis.
Espera-se que o instrumento proposto possa Castelhano, L.M. (2005). O medo do Desemprego e
contribuir na realizao de pesquisas futuras a as Novas Organizaes de Trabalho. Psicologia
respeito da implicao do fenmeno social e Sociedade, 17, 1-9.
desemprego na vida do sujeito. Carvalho, A. M. R; Peres, R. S. & Silva, J. A
(2003). Um Olhar Psicolgico Acerca do
REFERNCIAS Desemprego e da Precariedade das Relaes de
Trabalho. Psicologia: Teoria e Prtica, 5, 97-
Almeida, L.S. & Freire, T. (2000). Metodologia de 110
Investigao em Psicologia Educao. Braga: Codo, W. (1996) Um diagnstico do trabalho (em
Psiquilibrios. busca do prazer). Em Tamayo, A.; Borges-
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Psicologia Social e do Trabalho, 2, 55-72. Formao Humana: os descaminhos da relao
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Trabalho no Brasil. 5 edio. So Paulo: (pp. 175 189). Rio de Janeiro: Vozes.
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impacto do desemprego sobre o bem-estar carreira profissional entre trabalhadores fabris
psicolgico dos trabalhadores da cidade de em Sergipe. Trabalho apresentado no II
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SOBRE OS AUTORES:
Heila Magali Silva Veiga: psicloga e mestre em psicologia social e do trabalho pela Universidade de Braslia
(UnB). Docente de Psicologia no Centro Universitrio de Braslia (UniCEUB).
Narla Ismail Akel Silva: psicloga graduada pelo Centro Universitrio de Braslia (UniCeub).

Avaliao Psicolgica, 2007, 6(1), pp.13-20