Edital Sao Luiz RR 2017

ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO LUIZ

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE-SEMSA
EDITAL N 001/2017
PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA CONTRATAO DE AGENTES
COMUNITRIOS DE SADE DE SO LUIZ-RR
A Secretaria Municipal de Sade de So Luiz -RR, por meio da Comisso Coordenadora do

Processo Seletivo Simplificado, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que ser
realizado Processo Seletivo Simplificado de nvel mdio para Agente Comunitrio de Sade,
regendo-se pelo artigo 198, 4 e 5 da Constituio Federal de 1988, Lei Federal
n.11.350/2006, Portaria GM n 2.488/2011 e Estatuto Municipal de So Luiz 030/1993.
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 Este Processo Seletivo ser regido pelo presente Edital e realizado pela Comisso de
Processo Seletivo, instituda pelo Decreto Municipal n 044/2017, de 06 de abril de 2017 e
demais legislao Municipal vigente no que couber.
1.2 O Concurso Pblico dar-se- atravs de Prova Objetiva em conformidade ao disposto no
item 6.2 deste Edital, em que sero avaliados os conhecimentos e habilidades dos candidatos
sobre as matrias relacionadas para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
1.3 O provimento da vaga do emprego de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo com
a opo de rea de atuao escolhida pelo candidato no ato de sua inscrio no Processo Seletivo
Pblico.
1.4 O presente Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas discriminadas no item 5.1,
deste Edital, no havendo quadro de reserva;
1.5 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital e na legislao supracitada, no cabendo, portanto,
alegao de desconhecimento;
1.6 pessoa com deficincia assegurado o direito de candidatar-se no presente processo
seletivo desde que a deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo, conforme
previsto na Lei n. 053, de 31 de dezembro de 2001;
1.7 Somente haver reserva imediata de vagas para pessoa com deficincia, caso o nmero de
vagas por rea seja superior a 02 (dois);
1.8 O contrato por prazo determinado extinguir-se-:
1.8.1 Pelo trmino do prazo contratual;
1.8.2 Por iniciativa da administrao pblica;
1.8.3 Por iniciativa do contratado;
Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes
Av. Macap, 1000 Centro So Luiz/RR CEP: 69.370-000
CNPJ 11.812.717/0001-54 Fone/Fax: 95 35371021E-mail:semsasl@hotmail.com
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1.8.4 Por abandono da unidade de exerccio, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos,
injustificadamente;
1.8.5 Por descumprimento de qualquer clusula contratual pelo contratado;
1.8.6 Pelo bito do contratado.
II - DA PUBLICIDADE
2 As publicaes oficiais deste Edital de Processo Seletivo para Agente Comunitrio de Sade
dar-se-o por meio da fixao no mural interno da Prefeitura Municipal de So Luiz/RR, situada
na Avenida Macap, 1000, Centro, CEP: 69.370-000, no Mural da Secretaria Municipal de
Sade situada a Rua Dante de Oliveira, 1200, Ayrton Senna e no endereo eletrnico da
Prefeitura Municipal de So Luiz-RR na WEB: www.saoluiz.rr.gov.br
2.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos
referentes a este PSSACS conforme supracitado no item 2.
III AS ATRIBUIES DO AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ACS
3. O Agente Comunitrio de Sade ACS tem como atribuio o exerccio de atividades de
preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob
superviso do gestor municipal, por meio da Secretaria Municipal de Sade;
3.1 So consideradas atividades do Agente Comunitrio de Sade, conforme Lei Federal n.
11.350 (03/10/06) e Portaria GM 2.488 (21/10/2011), entre outras afins:
a) A utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade;
b) A promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva;
c) O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de
nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade;
d) O estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade;
e) A realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco
famlia;
f) A participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que
promovam a qualidade de vida;
g) possibilitar o acesso universal e contnuo a servios de sade de qualidade e resolutivos,
caracterizados como a porta de entrada aberta e preferencial da rede de ateno, acolhendo os
usurios e promovendo a vinculao e corresponsabilizao pela ateno s suas necessidades
de sade; o estabelecimento de mecanismos que assegurem acessibilidade e acolhimento
pressupe uma lgica de organizao e funcionamento do servio de sade, que parte do
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princpio de que a unidade de sade deva receber e ouvir todas as pessoas que procuram os seus
servios, de modo universal e sem diferenciaes excludentes. O servio de sade deve se
organizar para assumir sua funo central de acolher, escutar e oferecer uma resposta positiva,
capaz de resolver a grande maioria dos problemas de sade da populao e/ou de minorar danos
e sofrimentos desta, ou ainda se responsabilizar pela resposta, ainda que esta seja ofertada em
outros pontos de ateno da rede. A proximidade e a capacidade de acolhimento, vinculao,
responsabilizao e resolutividade so fundamentais para a efetivao da ateno bsica como
contato e porta de entrada preferencial da rede de ateno;
IV - DA JORNADA DE TRABALHO
4. O ACS cumprir jornada de trabalho totalizando 40 horas semanais podendo,
excepcionalmente, ser convocado para jornada de trabalho de campo e campanhas em finais de
semana e feriados quando necessrio, sendo obrigatrio o comparecimento de acordo com a
escala de trabalho estabelecida pela Secretaria Municipal de Sade.
V DO NMERO E DO LOCAL DAS VAGAS, DO VNCULO EMPREGATCIO E
DA REMUNERAO.
5.1 DO NMERO E LOCAL DA VAGA: o processo seletivo visa o preenchimento de 05
(cinco) vagas de ACS, para a comunidade descoberta, conforme Tabela abaixo.
LOCAL DA VAGA:
rea EQUIPE Cdigo de LOCALIDADES DE N DE
microrea ABRANGNCIA MINIMAS*: VAGAS
001 ESF SEDE 09 Bairro Campus Elsios 01
001 ESF SEDE 01 Bairro Castelo Branco 01
001 ESF SEDE 08 Bairro Ayrton Senna 01
002 ESF VILA 10 Vicinal 14 e 16 e parte da BR 01
MODERNA 210
003 ESF RURAL 18 Vicinal 20 01
* As definies da rea de abrangncia sero mais detalhadas no momento da inscrio e tero como referncia
a vinculao do candidato ao ACS de referncia.
5.2. DO VNCULO EMPREGATCIO: o vnculo Direto entre a Administrao Pblica e o

candidato aprovado reger-se- atravs de contrato regido com base em Legislao Municipal e
suas alteraes posteriores.
5.3. DA REMUNERAO: a remunerao do ACS ser a constante da Tabela abaixo, e
seguir os reajustes aplicados pelo Municpio:
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Cargo Pr requisito Carga Remunerao

horria mensal
Agente Comunitrio de Certificado de Ensino Mdio, 40 Salrio base: R$
Sade expedido por instituio horas 1.014,00 (Hum
educacional reconhecida pelo rgo semanal Mil e Quatorze
prprio o sistema de Ensino e residir Sade semanais
na rea em que atuar na publicao Reais) + 10%
deste Edital insalubridade
VI DAS INSCRIES
6. As inscries sero realizadas na Secretaria Municipal de Sade, no Municpio de So Luiz
- RR, situada na Rua Dante de Oliveira, 1200- Bairro Ayrton Senna, nos dias 02 a 4 de maio e
2017, das 08:00 s 12:00hs e das 14:00 s 18:00hs.
6.1 No ato da inscrio o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes
documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
c) Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais expedida pelo TRE
ou TSE;
d) Comprovante de residncia conforme subitem 6.2.3 deste edital;
e) Comprovante de quitao com o servio militar (sexo masculino);
6.2. Poder se inscrever o candidato que atender os seguintes requisitos bsicos (art. 6, I, Lei
11.350/2006):
6.2.1. Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade;
6.2.2. Haver concludo o Ensino Mdio; e
6.2.4. Residir na rea da comunidade em que atuar, no mnimo 2 (dois) anos a data da
publicao do edital do processo seletivo pblico;
6.2.5. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
6.2.6. Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares e estar em pleno gozo de seus direitos
polticos e civis;

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6.2.7. Estar apto para o desempenho das atribuies constantes nos itens 3, 3.1 e exigncia do
item 4 do Edital;
6.3 A inscrio dever ser efetuada pelo candidato ou por procurador devidamente constitudo
por instrumento de Procurao Pblica ou Particular, sendo que neste caso, a assinatura do
candidato/outorgante dever estar reconhecida em cartrio;
6.3.1 O candidato ou seu procurador dever comparecer ao local da inscrio munido das
informaes referentes vaga pretendida pelo candidato, cpia de um documento de
identificao com foto e cpia do Comprovante de Residncia recente no nome do candidato
(conta recente de gua, telefone ou luz que comprova local de residncia), na falta deste
apresentar uma declarao do proprietrio do imvel, comprovando a residncia do candidato;
6.3.2 Na inscrio realizada por procurador, o instrumento de procurao ficar retido e ser
anexado ficha de inscrio;
6.3.3 Ao preencher corretamente e assinar a respectiva ficha de inscrio, o candidato receber
no ato, o protocolo de inscrio com assinatura do atendente-conferidor (condio para validade
da inscrio) sem o qual no ter ingresso no recinto das provas;
6.3.4 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio em
qualquer fase do processo seletivo pblico.
6.4 No ser cobrado taxa de inscrio do candidato.
6.5 No sero aceitos pedidos de inscries que no atendam s disposies deste Edital.
6.6 A data e horrio do perodo de inscries est definido no Anexo I - Cronograma.
VII DA SELEO
7. O Processo Seletivo Simplificado constar de prova objetiva de carter eliminatrio e
classificatrio, cuja coordenao e superviso ficaro sob a responsabilidade de Comisso
Examinadora composta por servidores da Secretaria Municipal de Sade, possuidores de ensino
superior completo;
7.1 A seleo, para a contratao de que trata este Edital, tem por fim cumprir o papel de
identificar, entre os candidatos, aqueles mais aptos a desempenharem as exigncias requeridas
pela Estratgia Sade da Famlia ESF.
VIII - DA PROVA
8. O candidato dever comparecer ao local da prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de
antecedncia da sua realizao, munido de documento original de identificao oficial ou
carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de
identificao (CRM, OAB, CORECON, CRA, CREA, RNE,COREN, etc.), carteira de trabalho
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e previdncia social, carteira nacional de habilitao, passaporte brasileiro ou certificado de

reservista com foto e portando caneta esferogrfica transparente com tinta azul ou preta.
8.1 No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao (como
crachs, carteira estudantil, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de
habilitao ou certificado de reservista sem fotografia, etc.), diferentes dos estabelecidos no
item 8.
8.2 No sero aceitas cpias de documentos ou papis em substituio aos exigidos no item 6.1,
quer eles estejam autenticados ou no.
8.3 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada de candidatos, nem a realizao de
prova fora do horrio e local marcados neste Edital.
8.4 No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o incio da mesma.
8.5 Durante a realizao das provas vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes.
8.6 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar nos locais de provas
aparelhos eletrnicos (telefone celular, pager, walkman, agenda eletrnica, notebook, tablet,
handheld, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular, relgio com qualquer
uma das funes anteriormente citadas, etc.) ou armas de qualquer tipo.
8.6.1 O candidato que estiver armado dever ser encaminhado Coordenao Local antes do
incio das provas para o acautelamento da arma, a qual somente ser devolvida ao candidato ao
final de sua prova.
8.7 O descumprimento dos itens 8.5, 8.6 e 8.6.1 implicar na eliminao sumria do candidato,
constituindo-se em tentativa de fraude.
IX DA PROVA OBJETIVA
9 Prova Objetiva: As provas objetivas realizar-se-o no dia 21 de maio de 2017, no horrio de 14 as 17
horas para o cargo previsto neste Edital, (horrio local) e com durao de 03 (trs) horas.
9.1 A Prova Objetiva, constar de 20 (vinte) questes com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma,
sendo 1 (uma), e apenas uma, a correta, com pontuao distribudas da seguinte forma:
MATERIAS N DE QUESTES PESO PONTOS CARATER
1. Lngua Portuguesa 05 01 10
2. Matemtica 05 01 10 Classificatrio
3. Conhecimentos 10 03 30 e eliminatrio
Especficos
Total 20 50
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9.2 questes da Prova Objetiva devero ser respondidas em carto-resposta especfico.

9.3 O carto-resposta personalizado e insubstituvel, o qual dever ser assinado pelo candidato no local
destinado.
9.4 Na hiptese de anulao de questo(es) da Prova Objetiva, quando da sua avaliao, a(s) mesma(s)
ser(o) pontuadas para todos os candidatos.
9.5 Na Prova Objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) da prova que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada no carto-
resposta;
b) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;
c) Prova Objetiva e/ou questo(es) da prova cujo carto-resposta for preenchido fora das
especificaes nele contidas ou das instrues da prova.
9.6 Os candidatos somente podero se retirar do local da Prova Objetiva uma hora aps seu incio,
podendo levar consigo o caderno de provas depois de decorridas duas horas do incio do certame.
9.7 Ao terminar a Prova Objetiva o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta, devidamente
assinado.
9.8 Ser eliminado o candidato que no tiver assinado o carto-resposta e a folha de frequncia.
Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala devero entregar os respectivos cartes respostas e retirarem-
se do local simultaneamente.
9.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital e com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no
preenchido integralmente ou quaisquer outra marcao fora do previsto neste edital e demais orientaes
do certame.
9.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, marcar, manchar ou fazer quaisquer
marcaes na folha do carto resposta que impea a leitura do carto pela leitora ptica, de qualquer
modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade
de realizao da leitura ptica, pois as nicas marcaes permitidas so a assinatura no local destinado
e as marcaes das alternativas das questes, igualmente no local destinado;
9.11 O contedo Programtico das Provas est indicado no Anexo III
X DA CLASSFICAO
10 A classificao final do candidato ser feita em ordem decrescente dos pontos obtidos na
prova objetiva e de acordo com a rea escolhida no ato da inscrio.
10.1 O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma nota final processar-sede acordo
com os seguintes critrios:
I Maior pontuao na rea de conhecimentos especficos da prova objetiva;

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II Maior pontuao em portugus

III Maior Idade.
XI DA CONTRATAO
11 A contratao do candidato aprovado e classificado ser efetuada se forem atendidas as
seguintes condies:
11.1 Ser aprovado no Concurso Pblico.
11.2 Permanecer o candidato residindo na localidade exigida pela legislao em vigor para a
vaga a qual concorreu, especialmente durante toda a vigncia do contrato de trabalho;
11.3 Ser considerado apto na inspeo de sade;
11.4 Apresentar cpia simples e original dos seguintes documentos:
Carteira de Identidade;
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
Ttulo de Eleitor;
Dados Bancrios;
Comprovante de endereo;
Comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais expedida pelo TRE ou TSE;
Comprovante de quitao com o servio militar (sexo masculino);
Carteira de Trabalho com inscrio PIS/PASEP.
Prova de Escolaridade exigida para o cargo histrico escolar ou diploma;
Uma foto 3x4;
Atestado de antecedentes criminais;
Atestado de sanidade fsica e mental;
Atestado de Sade Ocupacional;
Certido de Nascimento ou Certido de Casamento, ou com as respectivas averbaes
(se separado judicialmente ou divorciado);
Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos de idade;
Declarao de bens patrimoniais;
Declarao de que no ocupa outro cargo pblico e remunerado, exceto os acmulos
permitidos pela legislao.
11.5 O candidato convocado dever comparecer at o dia 31 de maio na Secretria Municipal
de Sade portando toda a documentao necessria para a contratao;

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11.6 O candidato convocado que no comparecer no prazo estabelecido no Edital de

Convocao para a contratao ser considerado como desistente, sendo convocado o candidato
classificado, subsequente.
XII DA ADVERTNCIA
12. Em qualquer fase do processo seletivo ou aps a seleo, caso seja detectado alguma
inverdade no cumprimento dos pr-requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato ser
automaticamente desligado ou eliminado do processo seletivo.
XIII DA IMPUGNAO, DOS RECURSOS
13 A impugnao a este Edital poder ser efetuada por qualquer cidado no prazo de dois dias,
contados da data de publicao do mesmo, mediante requerimento dirigido a Secretaria
Municipal de Sade, protocolizado na Prefeitura Municipal de So Luiz-RR.
13.1Quando da divulgao do resultado do Processo Seletivo sero assegurados aos candidatos
o direito a recurso quanto classificao do Processo Seletivo Pblico, caber recurso no prazo
de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado.
13.2 - O recurso dever ser encaminhado Comisso Coordenadora do Processo Seletivo
Simplificado e Protocolado na Sede da Prefeitura Municipal de So Luiz-RR.
XIV DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
14 Este Processo Seletivo ter prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por mesmo perodo (12 meses),
conforme legislao vigente.
XV DAS DISPOSIES FINAIS
15 A inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues e na aceitao das
condies do processo de seleo, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
15.1 Na desistncia de algum candidato aprovado e classificado, sua vaga ser preenchida pelo
candidato subsequente, com estrita observncia da ordem de classificao.
15.2 Este Processo Seletivo Pblico ser realizado pela Secretaria Municipal de Sade de So
Luiz /RR.
15.3 O profissional contratado, na forma contida neste Edital, ter seu desempenho avaliado
pela sua chefia imediata, mensalmente durante a vigncia do contrato.
15.4 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar todos os atos, Editais e
comunicados referentes a este Edital que sejam publicados nos locais referidos no item 2 deste
Edital.

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15.5 No sero dadas, por telefone e/ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e
horrios de realizao da prova objetiva de Conhecimentos Especficos e das Entrevistas
Individual, assim como do resultado final.
15.6 A mudana de residncia do candidato da rea geogrfica de atuao do agente
comunitrio de sade implicar em dissoluo do vnculo empregatcio.
15.7 O candidato aprovado no Processo Seletivo e constante na lista de remanescentes, quando
chamado para substituir o Agente Comunitrio de Sade ACS que solicitou licena ou
afastamento, imediatamente deixar o cargo ou funo em exerccio aps retorno do titular do
cargo.
Pargrafo nico. Sero assegurados ao mesmo os direitos trabalhistas durante o perodo em
que esteve trabalhando, prestando servio comunidade do municpio de So Luiz RR.
15.8 No ser fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatrio de classificao do
Processo Seletivo Pblico, valendo para este fim, a publicao da classificao final.
15.9 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo
Seletivo Pblico.
So Luiz-RR, 26 de abril de 2017.
Elias Beschorner da Silva

Prefeito Municipal
Elineuza de Almeida Teixeira

Secretria Municipal de Sade

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ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Publicao do Edital 26 de abril de 2017

Perodo de inscrio 2 a 4 de maio de 2017
Homologao dos inscritos 5 de maio de 2017
Divulgao dos locais de prova 15 de maio de 2017
Data da Realizao da Prova ( 14 as 17 horas) 21 de maio de 2017
Publicao do Gabarito Preliminar da Prova a partir da 19 hs 21 de maio de 2017
Interposio de recursos contra o Gabarito Preliminar 22 de maio de 2017
Divulgao do Gabarito Oficial (Aps anlise dos recursos) 23 de maio de 2017
Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva 24 de maio
Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar da 25 de maio
Prova Objetiva.
Divulgao do Resultado Final dos classificados na Prova 27 de maio
Objetiva
Homologao do Resultado Final. 29 de maio

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ANEXO II
Contedo Programtico
LNGUA PORTUGUESA LEITURA Capacidade de compreenso de textos curtos.

CONHECIMENTOS LINGUSTICOS- a. Ortografia Oficial; b. Morfologia: formao, flexo
e emprego das classes de palavras; c. Sintaxe da orao e do perodo; d. Pontuao: ponto final,
ponto de exclamao e ponto de interrogao; e. Acentuao grfica; f. Significado das
palavras: sinnimos, antnimos; denotao e conotao.
RACIOCNIO LGICO 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias,

inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies
simples e compostas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5
Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6
Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos
e matriciais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE

SADE O Sistema nico de Sade (S.U.S.); Histria do PACS/ESF; O Agente Comunitrio
de Sade um agente de mudanas; Trabalhar em equipe; Competncias e habilidades do Agente
Comunitrio de Sade: (Cadastramento as famlias); Territorializao (rea e microrea) e
epidemias; O diagnstico comunitrio; Planejamento; Meio Ambiente: (gua, solo e poluio);
Doenas mais comuns na comunidade: Doenas Transmissveis e No Transmissveis,
(Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade
Mental); Sade Bucal; Alimentao e Nutrio; A sade nas diversas fases da vida:
(Transformaes do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestao, Pr-Natal e o ACS,
Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados bsicos ao recm nascido, imunizao,
Puerprio: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco
Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenas mais Comuns na Infncia, Acidentes e
Violncia Criana, Puberdade e Adolescncia, Direito e sade do Idoso, Preveno de
Acidentes); Educao em sade. Dengue.

ESTADO DE RORAIMA
ANEXO III
FORMULRIO DE RECURSO
Eu___________________________________________________________________, CPF
n________________________, concorrendo no Processo Seletivo Simplificado para a Agente
Comunitrios de Sade _________________________, no Municpio de So Luiz-RR, venho
Comisso Examinadora interpor RECURSO pelos seguintes motivos:
Fundamentao do Recurso
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
So Luiz-RR, ........../......../2017.
_____________________________
Recorrente
Espao Reservado para a Comisso Examinadora do Processo Seletivo Simplificado

Deciso e Fundamentao
( ) DEFERIDO
( ) INDEFERIDO.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
So Luiz - RR, ........../......../2017.
________________________________ __________________________________
Examinador Presidente da Comisso
ESTADO DE RORAIMA
ANEXO IV
FICHA DE INSCRIO PROCESSO SELETIVO PBLICO
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Nome:_____________________________________________________________________________
Data Nascimento:_____/_____/______ Endereo:__________________________________________
Cidade:____________________________Email:__________________________________________
Telefone Celular:( )_____________________
RG:__________________Org.Emissor:____________CPF:_______________________
1 - Vaga Pretendida:
( ) ESF Sede rea: 001- Localidade: Campus Elisios;
( ) ESF Sede rea: 001- Localidade: Ayrton Senna;
( ) ESF Sede rea: 001- Localidade: Castelo Branco ;
( ) ESF Vila Moderna rea: 002- Vicinal 16 e 14 e parte da BR 210;
( ) ESF Rural rea: 003: Localidade: Vicinal 20.
2 Cpia dos documentos entregues no ato da inscrio:

( ) RG ( ) Titulo de eleitor
( ) CPF ( ) Comprovante de quitao eleitoral
( ) Comprovante de Residncia atual ( )Comprovante de quitao com o servio Militar
( ) Comprovante de Escolaridade
Sa luiz-RR,_______/________/_____________
__________________________________________________________
Assinatura do Candidato
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Protocolo de Inscrio:
Nome:_________________________________________________________________________
RG:___________________________CPF:_________________________
Data Nascimento:____________/____________/____________
Vaga retendida:__________________________________________________________
_______________________________ _______________________________
Candidato Responsvel pela inscrio

Edital Sao Luiz RR 2017

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO LUIZ

A Secretaria Municipal de Sade de So Luiz -RR, por meio da Comisso Coordenadora do

5.2. DO VNCULO EMPREGATCIO: o vnculo Direto entre a Administrao Pblica e o

Cargo Pr requisito Carga Remunerao

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

e previdncia social, carteira nacional de habilitao, passaporte brasileiro ou certificado de

9.2 questes da Prova Objetiva devero ser respondidas em carto-resposta especfico.

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

II Maior pontuao em portugus

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

11.6 O candidato convocado que no comparecer no prazo estabelecido no Edital de

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

So Luiz-RR, 26 de abril de 2017.

Elias Beschorner da Silva

Elineuza de Almeida Teixeira

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Publicao do Edital 26 de abril de 2017

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

LNGUA PORTUGUESA LEITURA Capacidade de compreenso de textos curtos.

RACIOCNIO LGICO 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias,

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE

Palcio Prefeito Gentil Barbosa Gomes

Espao Reservado para a Comisso Examinadora do Processo Seletivo Simplificado

So Luiz - RR, ........../......../2017.

2 Cpia dos documentos entregues no ato da inscrio:

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