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DERECHO LABORAL

1.Explique la naturaleza jurdica del Contrato de Trabajo?.

2.Qu es el Contrato Individual de trabajo?

3.Cules son los elementos del Contrato Individual de


Trabajo?

4.Cules son los elementos esenciales especialsimos del


Contrato de Trabajo?

5.Cules son las principales obligaciones derivadas del


Contrato de trabajo con relacin a los trabajadores?

6.Cules son las principales obligaciones derivadas del


Contrato de Trabajo con relacin a los empleadores?

7.Es nulo el Contrato de Trabajo que no se registra en la


Direccin General de Trabajo?

8.Se puede celebrar un contrato de trabajo a plazo fijo, en


una empresa de naturaleza permanente?

9.El contrato de trabajo es ad probationem o ad solemnitatem?

10.Cules son las clases de Jornadas de Trabajo?

11.Cul es la Jornada Mxima de Trabajo?

12.Es obligatoria la Jornada extraordinaria de trabajo?

13.Quines no estn sujetos a las limitaciones de la jornada


de trabajo?

14.Qu se entiende por jornada discontinua de trabajo?

15.Cules son los descansos regulados en el Cdigo de trabajo


que usted conoce?

16.Cul es la naturaleza jurdica del sptimo da?

17.Cul es la naturaleza jurdica de los das de asueto?


18.Cundo en una misma semana coincidan uno ms das de
asueto, el patrono est obligado a pagar el da descanso
semanal?

19.En qu casos puede trabajarse en los das de asueto y de


descanso semanal?

20.Cundo se adquiere el derecho al descanso anual


remunerado?

21.En qu casos las vacaciones son compensables en dinero?

22.La compensacin en efectivo de cuntos perodos de


vacaciones no disfrutadas por el trabajador, puede
reclamarse a la terminacin del Contrato de trabajo?

23.Qu es el salario?

24.Cules son las clases de salario, por la forma de pactarse


el clculo de esta remuneracin?

25.Cmo se protege el salario contra los abusos del patrono?

26.Cmo se protege el salario contra los acreedores del


trabajador?

27.Cmo se protege el salario contra los acreedores del


patrono?

28.Las bonificaciones forman parte del salario?

29.Qu son las ventajas econmicas?

30.Los trabajos sujetos a rgimen especial constituyen una


creacin artificial del legislador?

31.Cul es el fundamento de la regulacin de los trabajos


denominados especiales?

32.Los trabajadores del Estado estn sujetos a las


disposiciones del Cdigo de Trabajo?

33.Cules son las peculiaridades del Trabajo domstico, por


las cuales se cataloga como una actividad especial?

34.Cules son las peculiaridades del trabajo de aprendizaje,


por las cuales se cataloga como una actividad especial?
35.Cules son las peculiaridades del trabajo de mujeres y
menores, por las cuales se catalogan como actividades
especiales?

36.A qu se le denomina Higiene y seguridad en el trabajo?

37.Cules son las principales medidas de higiene y seguridad


en el trabajo?

38.Qu es un accidente de trabajo?

39.Qu es una enfermedad profesional?

40.Qu es un sindicato?

41.Cuntos trabajadores se requieren para la formacin de un


sindicato?

42.Es lcito que pertenezcan a un sindicato los empleados de


confianza?

43.En qu consiste el principio de Libertan sindical?

44.En qu consiste el principio de autonoma sindical?

45.Cmo se clasifican los sindicatos?

46.En qu consiste el fuero sindical?

47.Cules son los principios, que segn nuestra legislacin,


rigen la vida de los sindicatos?

48.Cules son las actividades de los sindicatos?

49.Cules son los rganos de un sindicato?

50.Los integrantes de las fuerzas de seguridad del estado


pueden constituir un sindicato?

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