PA-CVUDES-010

AUTOR DEL DOCUMENTO NACIONALIDAD

SANDRA JARAMILLO COLOMBIANA

AO DE PUBLICACIN EDITORIAL / MEDIO CIUDAD PAIS

2015 FACATATIVA Colombia

La generacin de una nueva empresa moderna, se puede describir como un ente social,
jurdico, econmico, virtual, mvil, y evolutivo en el tiempo.

La realidad nos indica que se han dado grandes cambios en los escenarios econmicos
mundiales, el gerente sabe interpretar su rol, debe ser capaz:

1.Construir Las empresas el siglo XXI se destacan por su :

Valores organizacionales (misin, visin)
Alta competitividad
Contado con la tecnologa de punta.
Que generen calidad y excelencia del servicio que ofrecen.

2. De suscitar y mantener una corriente fuerte de relaciones de confianza mutua en el trabajo,

apreciar el capital humano (recurso humano), de todos los niveles de jerarqua (Alta
Direccin, Nivel Intermedio, Nivel de primera lnea o nivel Operativo).

3. Generar en sus empleados la identidad de organizacional, de pertenencia y compromiso.

4. Poseer en los recursos humanos excelentes planificadores, los cuales posean una visin
general y particular de cada rea y se enfoquen en llevar a cabo planes de la empresa.

5. Bsqueda de nuevos fenmenos de mercado dentro de la realidad Colombiana.

6. Tener estimular la creatividad e innovacin se manifieste entre los miembros de la
organizacin o empresa.
7. La correcta integracin de nuevas capacidades, tecnologa, innovacin y conocimiento
llevarn a su empresa hacia el Alto Desempeo y al liderazgo del mercado gracias a la
generacin de valor al cliente.

8. Generar organizacin empresarial donde la empresa no solo se constituya en un lugar

digno y apto para desarrollar personas, sino que tambin un medio de ayuda y promocin
para alcanzar altos estndares de vida y cumplir ciertas caractersticas como:

8.1 Calidad de vida en la empresa: Son las acciones y proyectos que crean un ambiente de
trabajo seguro, deseable, prspero, con los cuales el capital humano logra desarrollarse en lo
personal y lo profesional, alcanzando una mejora en la calidad de vida.

8. 2. Cuidado y preservacin del medio ambiente: Son las acciones y proyectos, que se
establecen con el propsito de salvaguardar el medio ambiente, fomentar el reciclaje,
disminuir los desperdicios,etc.

8. 3. tica y gobernabilidad empresarial: Son las acciones y proyectos, que fomentan la

transparencia y previenen la corrupcin.

8.4 Vinculacin y compromiso con la comunidad y su desarrollo

Son las acciones y proyectos que parten del compromiso de desarrollo que la empresa tiene
con su comunidad.